美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2025年12月23日
Aldeyra Therapeutics, Inc.
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
|
|
|
|
||
| (国家或其他管辖 注册成立) |
(佣金 档案编号) |
(IRS雇主 识别号) |
哈特韦尔大道131号,套房320
MA列克星敦02421
(主要行政办公室地址及邮编)
注册人的电话号码,包括区号:(781)761-4904
不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
|
|
根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425) |
|
|
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料 |
|
|
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信 |
|
|
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)节登记的证券:
| 各类名称 |
交易 |
各交易所名称 |
||
|
|
|
|
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02。 | 董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。 |
2025年12月23日,Stephen G. Machatha博士通知Aldeyra Therapeutics, Inc.(“公司”),其决定自愿辞去所担任的公司首席发展官职务,以寻求其他职业机会。Machatha博士受雇于公司的最后一天将于2026年3月31日或之前(该等受雇于公司的实际最后一天,即“离职日期”)。
就上述而言,于2025年12月23日,公司与Dr. Machatha订立过渡协议(「过渡协议」)。根据过渡协议的条款和条件,Machatha博士将在离职日期(“过渡期”)继续受雇于公司,以帮助确保其职责和机构知识的顺利过渡。在过渡期内,Machatha博士将继续领取当前的基本工资,并有资格参加适用的员工福利计划。此前授予Machatha博士的购买公司普通股或限制性股票单位股份的任何未行使期权将继续根据其条款在过渡期内归属。此外,作为执行过渡协议的交换条件,Machatha博士将有权获得一笔8.8万美元的一次性付款,相当于他根据目标奖金的110%计算的2025年潜在奖金的50%。过渡协议还包括关于不贬低和免除索赔的习惯条款。如果Machatha博士在离职日期和离职日期后一个工作日之间执行额外的索赔解除,公司将向Machatha博士支付一笔88,000美元的一次性付款,相当于他潜在的2025年奖金的剩余50%,基于他的目标奖金的110%。除经过渡协议明确修改外,Machatha博士与公司于2015年10月21日签署的要约函件(经修订)将根据其条款保持完全有效,直至分拆日期。
Machatha博士的辞职决定不是由于与公司或其管理层就与公司运营、政策或实践有关的任何事项,包括与公司会计实践或财务报告有关的任何事项发生争议或意见分歧。
上述对过渡协议的描述并不完整,而是通过参考过渡协议全文对其进行整体限定,该协议的副本将与公司的10-K表格年度报告一起提交,并以引用方式并入本文。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
2025年12月31日
| Aldeyra Therapeutics, Inc. | ||
| 签名: | /s/Todd C. Brady |
|
| 姓名: | Todd C. Brady医学博士 | |
| 职位: | 首席执行官 | |