美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年9月12日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他管辖 注册成立） |
（委员会文件编号） | （IRS雇主 识别号） |
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（主要行政办公地址）（邮编）
(
615
)
564-1212
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如果自上次报告后更改。）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（看见一般指示A.2.下）：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各班级名称 | 交易代码（s） |
各交易所名称
在其上注册
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
于2025年9月12日，薪酬委员会（以下简称“委员会“）的董事会决议》（”FB Financial“Corporation of Directors（”FB金融“），FirstBank的母公司（the”银行”），批准重新调整某些管理职责，包括某些指定的执行官，在每种情况下自2025年10月1日起生效。Michael M. Mettee已被任命为首席运营官，此外还担任首席财务官一职，Travis K. Edmondson已被任命为首席信贷官，并将从首席银行官的角色过渡。
Mettee先生，45岁，自2020年起担任FB金融的首席财务官，并于2012年加入该行，担任资本市场总监并为本行管理利率风险。随后，他担任银行业首席财务官，在晋升为FB金融的首席财务官之前，他曾担任该职位。除了目前担任的首席财务官职责外，Mettee先生还将为FirstBank在五个州的93家分行管理地铁和社区市场、商业、零售、财富、信贷和客户体验。在加入该银行之前，Mettee先生曾在区域银行工作，负责管理财务的各个方面，包括预算编制和预测流程、定价和资产负债产品、财务报告和资本市场。Mettee先生或其任何直系亲属与FB金融之间没有任何实际或拟议的交易需要根据S-K条例第404（a）项就其被任命为FB金融的首席运营官进行披露。
就该等变动而言，FB金融及银行分别与Messrs. Mettee及Edmondson订立经修订及重列的雇佣协议，自2025年10月1日起生效（“经修订及重订的雇佣协议”）修订彼等先前与FB金融及银行订立的日期为2024年2月23日的雇佣协议（“先前的协议”），以反映他们的新职位以及与此类新职位相称的薪酬调整，其中包括将Mettee先生的直接薪酬总额增加12.7%。先前协议的重要条款已包含在FB金融于2025年4月7日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终代理声明中。Edmondson先生还将有资格获得相当于其基本工资大约一倍的留任奖金，应在2026年1月31日或之前支付，但以他在该日期的继续受雇日期为准。除本文所述外，经修订和重述的雇佣协议未对先前的协议进行其他重大更改。
上述对经修订及重述的雇佣协议的描述并不完整，而是通过参考经修订及重述的雇佣协议全文对其进行整体限定，这些协议将作为证据提交给截至2025年9月30日止期间的FB金融的10-Q表格季度报告。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
FB金融公司
签名：/s/Michael M. Mettee
Michael M. Mettee
首席运营官兼首席财务官
日期：2025年9月18日