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be-20240105
0001664703 假的 2024年1月5日 2024年1月9日 0001664703 2024-01-09 2024-01-09 0001664703 2023-12-22 2023-12-22

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格 8-K
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本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期): 2024年1月5日
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Bloom_Logo (002).jpg
Bloom Energy Corporation
(在其章程中指明的注册人的确切名称)

001-38598
(委员会文件编号)
___________________________________________
特拉华州 77-0565408
(州或其他成立法团的司法管辖区) (I.R.S.雇主识别号)
   
北一街4353号, 圣何塞, 加州 95134
(主要行政办公室地址) (邮编)
   
(408) 543-1500
(注册人的电话号码,包括区号)
 
不适用
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
___________________________________________
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
根据《证券法》第425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信

根据该法第12(b)节登记的证券:
各类名称
 
交易
符号(s)
 
各交易所名称
在其上注册
A类普通股,面值0.0001美元   be   纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ¨

若为新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期,以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨








项目5.02董事或某些高级人员离任;选举董事;委任某些高级人员;某些高级人员的补偿安排

2024年1月9日,Bloom Energy Corporation(“公司”或“Bloom”)宣布,Aman Joshi已被任命为公司执行副总裁兼首席商务官,自2024年1月5日起生效。

Joshi先生,47岁,从通用电气公司的GE Vernova业务部门(以前称为GE Power)加入Bloom,自2018年起担任航空衍生燃气轮机单元业务总经理。在2013年至2018年期间,乔希先生在GE Vernova担任首席财务官职务。在任职GE的22年间,乔希先生曾在多个业务部门工作,包括企业、航空、全球增长组织和GE Power担任过各种领导职务。乔希先生是一位经验丰富的发电资深人士,在与公用事业、商业和工业公司、政府、监管机构和政策制定者合作方面拥有丰富的经验。

乔希先生在根据S-K条例第404(a)项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。

就乔希先生的任命而言,公司与乔希先生订立了确定其薪酬的雇佣、控制权变更和遣散协议(“要约函”),概述如下。

薪酬;年度奖励奖金.乔希的基本年薪将为57.5万美元。乔希先生将有资格参加公司的激励(奖金)计划,目标年度激励奖金为其年度基本工资的50%。年度奖金将在2024年和2025年的目标上得到保证,根据他的开始日期按比例分配。此外,乔希先生将有资格获得年度销售奖金,目标金额为其年度基本工资的50%,这一金额不作保证。

签约奖金。乔希先生将分两期获得40万美元的签约奖金,共20万美元,第一期将在他入职日期后的前两个发薪期内支付,第二期将在他受雇的第一年后支付,具体取决于他是否继续受雇。

股权奖励.经董事会薪酬委员会批准,Joshi先生将获得Bloom A类普通股股份数量的股权授予,具体如下:

1
150,000股公司A类普通股的限制性股票单位(“RSU”)。25%(25%)的获授RSU将在授予日的第一年周年归属。剩余的RSU将按季度归属,直到它们在四年内完全归属,但须遵守乔希先生的继续受雇和公司的标准条款和条件。
2
225,000股公司A类普通股的绩效股票单位(“PSU”)。业绩指标和归属时间表将由董事会薪酬委员会批准。一旦授予,PSU将基于时间(4年)和业绩成就的组合归属,潜在年度上涨空间为50%,最高可达33.75万股。
离职和控制权变更。如果乔希先生在受雇的前24个月内因非原因被解雇,他将有权获得150万美元的报酬。此外,如果乔希先生经历了符合条件的解雇,他将获得一年的年基本工资和一年的持续健康保险。如果乔希先生因公司控制权变更而不是符合条件的终止而经历中投公司符合条件的终止,他将获得18个月的年薪和18个月的持续健康保险,他将获得根据完成并假设实现目标的月数按比例分配的年度奖金,他未归属的股权奖励将成为完全归属和可行使。

上述对要约函的描述通过参考作为附件 10.1所附的要约函全文,对其整体进行了限定。本表8-K中未具体定义的大写术语在要约函中定义。

乔希先生接替Guillermo“Billy’Brooks,根据离职和总释放协议(“离职协议”),其与公司的雇佣关系将于2024年1月16日终止。布鲁克斯先生将有权在离职协议生效后45天内获得477,000美元(12个月基本工资)和12个月的持续健康保险。上述描述




分离协议的全部内容通过参考本协议所附的协议全文作为附件 10.2进行限定。




项目9.01 财务报表及附件

(d)展品

附件编号 说明
公司与Aman Joshi的要约函件,日期为2024年1月5日
2024年1月8日《分离和一般释放协定》




















签名

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。

Bloom Energy Corporation
         
日期: 2024年1月9日 签名:   /s/格雷格·卡梅隆
        格雷格·卡梅隆
        总裁兼首席财务官