查看原文
免责申明：同花顺翻译提供中文译文，我们力求但不保证数据的完全准确，翻译内容仅供参考!
zip-20250930
0001617553 12-31 2025 Q3 假的 1 495 xbrli：股 iso4217：美元 iso4217：美元 xbrli：股 xbrli：纯 zip：renewal _ option zip：段 zip：revenueStream 0001617553 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 2025-10-29 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 2025-10-29 0001617553 2025-09-30 0001617553 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 2024-12-31 0001617553 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-12-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-01-01 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-03-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-03-31 0001617553 2025-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-04-01 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-06-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-06-30 0001617553 2025-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2023-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2023-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2023-12-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2023-12-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2023-12-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2023-12-31 0001617553 2023-12-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-01-01 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-03-31 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-03-31 0001617553 2024-03-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-04-01 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-06-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-06-30 0001617553 2024-06-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国天然气工业股份公司：普通股成员 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassBMember 美国通用会计准则：TreasuryStockCommonmember 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：AdditionalPaidInCapitalMember 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：RetainedEarningsmember 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：累计其他综合收入会员 2024-09-30 0001617553 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：非美国会员 US-GAAP：GeographicConcentrationRiskmember US-GAAP：SalesRevenueNetmember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：非美国会员 US-GAAP：GeographicConcentrationRiskmember US-GAAP：SalesRevenueNetmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：非美国会员 US-GAAP：GeographicConcentrationRiskmember US-GAAP：SalesRevenueNetmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：非美国会员 US-GAAP：GeographicConcentrationRiskmember US-GAAP：SalesRevenueNetmember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：CustomerOneMember US-GAAP：CustomerConcentrationRiskMember zip：AccountsReceivableConcentrationRiskMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：CustomerOneMember US-GAAP：CustomerConcentrationRiskMember zip：AccountsReceivableConcentrationRiskMember 2024-01-01 2024-12-31 0001617553 zip：CustomerTwoMember US-GAAP：CustomerConcentrationRiskMember zip：AccountsReceivableConcentrationRiskMember 2024-01-01 2024-12-31 0001617553 zip：Breakroommember 2024-07-23 2024-07-23 0001617553 zip：Breakroommember 2024-07-23 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：DevelopedTechnologyRightsmember 2024-07-23 2024-07-23 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：TrademarksAndTradeNamesmember 2024-07-23 2024-07-23 0001617553 zip：Breakroommember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 zip：Breakroommember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：Breakroommember US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：LicenseMember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：LicenseMember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：LicenseMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：LicenseMember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：服务成员 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：服务成员 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：服务成员 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：服务成员 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 2025-03-31 2025-03-31 0001617553 2025-04-01 2025-04-30 0001617553 US-GAAP：Cashmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：Cashmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：货币市场基金组织成员 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：货币市场基金组织成员 US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：USTreasurySecuritiesmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：USTreasurySecuritiesmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2025-09-30 0001617553 美国天然气工业股份公司：CommercialPapermember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 美国天然气工业股份公司：CommercialPapermember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CertificatesofDepositMember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CertificatesofDepositMember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GATAP：AssetBackedSecuritiesMember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GATAP：AssetBackedSecuritiesMember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：Cashmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：Cashmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 美国通用会计准则：货币市场基金组织成员 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 美国通用会计准则：货币市场基金组织成员 US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：USTreasurySecuritiesmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：USTreasurySecuritiesmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueInputsLevel1member 2024-12-31 0001617553 美国天然气工业股份公司：CommercialPapermember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 美国天然气工业股份公司：CommercialPapermember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CertificatesofDepositMember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：CertificatesofDepositMember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GATAP：AssetBackedSecuritiesMember US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GATAP：AssetBackedSecuritiesMember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueInputsLevel2member 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsRecurringmember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsNonrecurringmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsNonrecurringmember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsNonrecurringmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：FairValueMeasurementsNonrecurringmember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember 2025-09-30 0001617553 zip：CorporateNotesAndObligationsmember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：LineOfCreditMember 2021-04-30 0001617553 US-GAAP：LineOfCreditMember 2024-07-30 0001617553 US-GAAP：RevolvingCreditFacilitymember US-GAAP：LineOfCreditMember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：LineOfCreditMember 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：LetterOfCreditMember US-GAAP：LineOfCreditMember 2025-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2022-01-12 0001617553 US-GAAP：SeniorNotesmember 2025-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2024-09-30 0001617553 zip：SeniorNotesDue2030成员 US-GAAP：SeniorNotesmember 2025-09-30 0001617553 2025-08-31 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：ShareRepurchasedUnderRule10b51Planmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：OpenMarketPurchasesMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：InstitutionalVenturePartnersMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CostOfSalesmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CostOfSalesmember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：CostOfSalesmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CostOfSalesmember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：销售和营销费用会员 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：销售和营销费用会员 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 美国通用会计准则：销售和营销费用会员 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 美国通用会计准则：销售和营销费用会员 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：ResearchAndDevelopmentExpensember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：GeneralAndAdministrativeExpensember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 zip：2021年股权激励计划成员 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：CommonClassAMember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：EquityIncentivePlansmember 2024-12-31 0001617553 zip：EquityIncentivePlansmember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 zip：EquityIncentivePlansmember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2025-01-01 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2024-07-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2024-01-01 2024-09-30 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2024-12-31 0001617553 US-GAAP：RestrictedStockUnitsRSUMember 2025-09-30 0001617553 US-GAAP：SubsequentEventMember 2025-10-31 0001617553 zip：TheSiegelFamilyTrustmember 2025-07-01 2025-09-30 0001617553 zip：TheSiegelFamilyTrustmember 2025-09-30

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格 10-Q
☒ 根据1934年《证券交易法》第13或15（d）节的季度报告
已结束的季度期间 2025年9月30日
或
☐
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条提交的过渡报告
委托文件编号 001-40406

ZipRecruiter, Inc.
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
特拉华州 27-2976158
（国家或其他司法
公司或组织）
（I.R.S.雇主
识别号码）
ZipRecruiter，公司。
海洋公园大道3000号，套房3000
圣莫尼卡 , 加利福尼亚州 90405
（主要行政办公地址，含邮政编码）
( 877 ) 252-1062
（注册人的电话号码，包括区号）
根据该法第12（b）节登记的证券：
各类名称 交易代码（s） 注册的各交易所名称
A类普通股，每股面值0.00001美元 邮编 纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否：（1）在过去12个月内（或要求注册人提交此类报告的较短期限内）提交了1934年《证券交易法》第13或15（d）条要求提交的所有报告；（2）在过去90天内一直遵守此类提交要求。 有 否☐
用复选标记表明注册人在过去12个月（或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内）是否以电子文件方式提交了根据S-T条例第405条（本章第232.405条）要求提交的每一份互动数据文件。 有 否☐
通过复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、较小的报告公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司”、“新兴成长型公司”的定义。
大型加速披露公司 ☒ 加速披露公司 ☐
非加速披露公司 ☐ 较小的报告公司 ☐
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表明注册人是否为空壳公司（定义见法案第12b-2条）。是☐否 ☒  
注册人已 72,529,953 A类普通股流通股和 13,029,486 截至2025年10月29日已发行的B类普通股股票。

1

页
6
6
6
7
8
9
11
12
27
42
43
44
44
44
77
77
78
78
79
80


2
目 录
关于前瞻性陈述的说明
这份表格10-Q的季度报告包含前瞻性陈述。除历史事实陈述外，本季度报告10-Q表格中包含的所有陈述，包括关于我们未来经营业绩和财务状况、我们的业务战略和计划、市场增长以及我们未来经营目标的陈述，均为前瞻性陈述。“相信”、“可能”、“将”、“估计”、“潜力”、“继续”、“预期”、“打算”、“预期”、“可能”、“将”、“项目”、“计划”、“目标”等类似表述旨在识别前瞻性陈述。
本季度报告中关于表格10-Q的前瞻性陈述包括但不限于有关以下方面的陈述：
•我们未来的财务表现，包括我们对我们的收入、收入成本、毛利润、包括研发、销售和营销变化在内的运营费用以及一般和管理费用（包括上述任何组成部分）的预期，以及我们实现和/或保持未来盈利能力的能力；
•影响我们的业务、就业市场和整个经济的各种全球商业和宏观经济因素的影响，包括通胀压力、波动的利率环境、不断增加的借贷成本、网络安全事件、法律、法规和行政政策的变化，包括那些影响贸易协定和关税的变化、美国总统和其他联邦、州和地方选举，以及乌克兰和中东战争的影响；
•我们的商业计划和我们有效管理增长的能力；
•我们与成熟的竞争对手和新进入者竞争的能力；
•我们有能力增强我们的市场并推出新的和改进的产品；
•我们在市场上增加雇主和求职者数量的能力；
•我们加强支撑市场的技术的能力；
•我们吸引和留住合格员工和关键人员的能力；
•我们执行战略的能力；
•我们对未来运营的信念和目标；
•季节性趋势对我们经营业绩的影响；
•我们拓展新市场的能力；
•我们维护、保护和提升品牌和知识产权的能力；
•我们遵守目前适用于或将适用于我们业务的法律法规的能力；
•经济和行业趋势、预计增长或趋势分析；和
•与成为一家上市公司相关的费用增加。
我们提醒您，上述清单可能并不包含本季度报告中关于表格10-Q的所有前瞻性陈述。
我们这些前瞻性陈述主要基于我们目前对未来事件和趋势的预期和预测，我们认为这些事件和趋势可能会影响我们的财务状况、经营业绩、业务战略、短期和长期业务运营和目标以及财务需求。这些

3
目 录
前瞻性陈述受到许多风险、不确定性和假设的影响，包括标题为“风险因素”一节中描述的风险、不确定性和假设。此外，我们在竞争非常激烈且瞬息万变的环境中运营。新的风险不时出现。我们的管理层不可能预测所有风险，也无法评估所有因素对我们业务的影响，或任何因素或因素组合可能在多大程度上导致实际结果与我们可能做出的任何前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异。鉴于这些风险、不确定性和假设，本季度报告中关于表格10-Q讨论的未来事件和趋势可能不会发生，实际结果可能与前瞻性陈述中的预期或暗示存在重大不利差异。
你不应该依赖前瞻性陈述作为对未来事件的预测。前瞻性陈述中反映的事件和情况可能无法实现或发生。尽管我们认为前瞻性陈述中反映的预期是合理的，但我们无法保证未来的结果、业绩或成就。除法律要求外，我们不承担在本季度报告表格10-Q日期之后以任何理由更新任何这些前瞻性陈述或使这些陈述符合实际结果或修订后的预期的义务。
您应该阅读表格10-Q上的这份季度报告，并理解我们未来的实际结果、业绩以及事件和情况可能与我们的预期存在重大差异。
如本文所用，“ZipRecruiter”、“该公司”、“我们”、“我们”、“我们的”和类似术语包括ZipRecruiter，Inc.及其子公司，除非上下文另有说明。
风险因素汇总
我们的业务受到众多风险和不确定因素的影响，包括在本季度报告后面表格10-Q中标题为“风险因素”的部分中强调的风险和不确定因素。这些风险包括但不限于以下方面：
•我们的业务受到一般经济状况波动的重大影响。任何经济复苏都有可能被推迟、短暂和/或不平衡，并且可能不会导致对我们服务的需求增加的风险。
•我们面临激烈的竞争，可能会失去市场份额给竞争对手，这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
•我们的市场功能在高度技术性和复杂性的软件上，如果它不能正常运行，我们的声誉可能会受到不利影响，我们的市场份额可能会下降，我们可能会受到责任索赔。
•我们未来的成功部分取决于雇主向我们购买、续订或升级订阅和基于绩效的服务。我们的用户续订或升级或基于性能的服务的任何下降都可能损害我们未来的经营业绩。
•招聘广告服务市场的重要部分可能有招聘需求和服务偏好，这些需求和服务偏好比整体经济波动更大。
•我们向广泛的业务组合进行销售的努力和能力可能会对我们在特定时期的经营业绩产生不利影响。
•我们的业务很大程度上取决于我们吸引和留住有才华的员工的能力，包括高级管理层和关键人员。如果我们失去首席执行官Ian Siegel或高级管理团队的其他成员的服务，我们可能无法执行我们的业务战略。

4
目 录
•如果互联网搜索引擎的方法或我们用来将流量引导到我们网站的其他渠道被修改为对我们不利，或者我们的搜索结果页面排名因其他原因而下降，我们的用户增长可能会下降。
•我们的季度业绩可能会大幅波动，可能无法充分反映我们业务的基本表现，这使得我们未来的业绩难以预测。
•我们的成功取决于我们保持ZipRecruiter品牌的价值和声誉的能力。
•如果我们未能有效地扩大业务规模，我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
•我们的负债可能会对我们的流动性和财务状况产生不利影响。
•市场波动可能会影响我们A类普通股的投资价值，并可能使我们面临诉讼。
•我们普通股的双重类别结构将投票控制权集中于那些在我们上市前持有我们股本的股东，包括我们的董事、执行官和5%的股东。这种所有权将限制或排除您影响公司事务的能力，包括选举董事和批准任何控制权变更交易。

5
目 录
第一部分-财务信息
项目1。财务报表
ZipRecruiter，公司。
简明合并资产负债表
（单位：千，面值除外）
（未经审计）

9月30日， 12月31日，
2025 2024
物业、厂房及设备
流动资产
现金及现金等价物 $ 211,809   $ 218,432  
有价证券 199,161   287,449  
应收账款，扣除备抵$ 2,072 和$ 1,976 分别于2025年9月30日和2024年12月31日
24,871   23,454  
预付费用及其他资产 11,041   10,059  
递延佣金，当期部分 2,898   4,279  
流动资产总额 449,780   543,673  
物业及设备净额 4,343   4,889  
经营租赁使用权资产 10,180   6,007  
内部使用软件，网络 16,564   18,510  
递延佣金，扣除当期部分 4,036   2,915  
无形资产，净值 3,865   5,339  
商誉 8,518   8,518  
递延税项资产，净额 75,959   73,737  
其他资产 307   472  
总资产 $ 573,552   $ 664,060  
负债和股东权益（赤字）
流动负债
应付账款 $ 11,377   $ 10,519  
应计费用 42,747   43,493  
应计利息 5,989   12,866  
递延收入 11,268   10,837  
经营租赁负债，流动部分 2,429   2,786  
其他流动负债 1,501   1,093  
流动负债合计 75,311   81,594  
经营租赁负债，扣除流动部分 11,328   6,286  
长期借款，净额 544,491   543,649  
其他长期负债 18,570   19,101  
负债总额 649,700   650,630  
承诺和或有事项（附注9）
股东权益（赤字）
优先股，$ 0.00001 面值； 50,000 截至2025年9月30日及2024年12月31日获授权的股份； 无 截至2025年9月30日及2024年12月31日已发行及流通在外的股份
—   —  
A类普通股，$ 0.00001 面值； 700,000 截至2025年9月30日及2024年12月31日获授权的股份； 72,460 和 75,615 截至2025年9月30日和2024年12月31日已发行和流通在外的股份分别
1   1  
B类可转换普通股，$ 0.00001 面值； 700,000 截至2025年9月30日及2024年12月31日获授权的股份； 13,225 和 22,829 已发行股份及 13,030 和 22,634 截至2025年9月30日和2024年12月31日的流通股分别
—   —  
B类库存股， 195 截至2025年9月30日和2024年12月31日的流通股
( 644 ) ( 644 )
额外实收资本 —   32,402  
累计赤字
( 75,573 ) ( 18,385 )
累计其他综合收益
68   56  
股东权益总额（赤字）
( 76,148 ) 13,430  
总负债和股东权益（赤字）
$ 573,552   $ 664,060  

随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
6
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明合并经营报表
（单位：千，每股金额除外）
（未经审计）

三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
收入 $ 114,982   $ 117,084   $ 337,279   $ 362,981  
收益成本 12,515   12,382   36,133   38,646  
毛利 102,467   104,702   301,146   324,335  
营业费用
销售与市场营销 59,952   54,928   176,485   161,085  
研究与开发 30,854   33,705   96,215   103,091  
一般和行政 16,688   19,308   51,804   54,881  
总营业费用 107,494   107,941   324,504   319,057  
运营收入（亏损）
( 5,027 ) ( 3,239 ) ( 23,358 ) 5,278  
其他收入（费用）
利息支出 ( 7,406 ) ( 7,475 ) ( 22,199 ) ( 22,192 )
其他收入（费用），净额 4,119   6,320   14,427   16,798  
其他收入（费用）总额，净额 ( 3,287 ) ( 1,155 ) ( 7,772 ) ( 5,394 )
所得税前亏损
( 8,314 ) ( 4,394 ) ( 31,130 ) ( 116 )
所得税费用（收益）
1,508   ( 1,824 ) 1,029   1,945  
净亏损
( 9,822 ) ( 2,570 ) ( 32,159 ) ( 2,061 )
每股净亏损：
基本 $ ( 0.11 ) $ ( 0.03 ) $ ( 0.35 ) $ ( 0.02 )
摊薄 $ ( 0.11 ) $ ( 0.03 ) $ ( 0.35 ) $ ( 0.02 )
用于计算每股净亏损的加权平均股份：
基本 86,295   98,485   91,600   98,871  
摊薄 86,295   98,485   91,600   98,871  
随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
7
目 录
ZipRecruiter，公司。
综合亏损简明综合报表
（单位：千）
（未经审计）
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
净亏损
$ ( 9,822 ) $ ( 2,570 ) $ ( 32,159 ) $ ( 2,061 )
其他综合收益，税后净额：
可供出售债务证券未实现收益变动
59   221   12   157  
其他综合收益合计
59   221   12   157  
综合亏损总额
$ ( 9,763 ) $ ( 2,349 ) $ ( 32,147 ) $ ( 1,904 )
随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
8
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明合并股东权益变动表（赤字）
（单位：千）
（未经审计）
A类普通股 B类可转换普通股 B类库存股 额外
实缴
资本
累计赤字
累计其他综合收益（亏损）
合计
股东权益（赤字）
股份 金额 股份 金额 股份 金额
截至2024年12月31日的余额 75,615   $ 1   22,829   $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 32,402   $ ( 18,385 ) $ 56   $ 13,430  
B类股票转换为A类股票 10,924 — ( 10,924 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 10 — 1,308   — — — 1,485   — — 1,485  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 901 — 18 — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 14,828   — — 14,828  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 363 ) — ( 6 ) — — — ( 2,201 ) — — ( 2,201 )
根据员工购股计划发行的股份 256 — — — — — 1,665   — — 1,665  
普通股的回购和报废 ( 4,390 ) — — — — — ( 27,475 ) — — ( 27,475 )
股份回购消费税 — — — — — — ( 155 ) — — ( 155 )
净亏损
— — — — — — — ( 12,831 ) — ( 12,831 )
其他综合损失
— — — — — — — — ( 72 ) ( 72 )
截至2025年3月31日的余额 82,953 $ 1   13,225 $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 20,549   $ ( 31,216 ) $ ( 16 ) $ ( 11,326 )
B类股票转换为A类股票 903   — ( 903 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 13   — 903   — — — 915   — — 915  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 1,050   — — — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 13,022   — — 13,022  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 363 ) — — — — — ( 1,899 ) — — ( 1,899 )
普通股的回购和报废 ( 10,475 ) — — — — — ( 32,587 ) ( 24,031 ) — ( 56,618 )
股份回购消费税 — — — — — — — ( 481 ) — ( 481 )
净亏损
— — — — — — — ( 9,506 ) — ( 9,506 )
其他综合收益
— — — — — — — — 25   25  
截至2025年6月30日余额 74,081 $ 1   13,225 $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ —   $ ( 65,234 ) $ 9   $ ( 65,868 )
B类股票转换为A类股票 59   — ( 59 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 9   — 59   — — — 75   — — 75  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 917   — — — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 11,273   — — 11,273  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 363 ) — — — — — ( 1,779 ) — — ( 1,779 )
普通股的回购和报废 ( 2,243 ) — — — — — ( 9,569 ) ( 443 ) — ( 10,012 )
股份回购消费税 — — — — — — — ( 74 ) — ( 74 )
净亏损
— — — — — — — ( 9,822 ) — ( 9,822 )
其他综合收益
— — — — — — — — 59   59  
截至2025年9月30日余额 72,460   $ 1   13,225   $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ —   $ ( 75,573 ) $ 68   $ ( 76,148 )


随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
9
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明合并股东权益变动表（赤字）
（单位：千）
（未经审计）
A类普通股 B类可转换普通股 B类库存股 额外
实缴
资本
累计赤字
累计其他综合收益（亏损）
合计
股东权益（赤字）
股份 金额 股份 金额 股份 金额
截至2023年12月31日的余额 76,173   $ 1   22,829   $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 14,526   $ ( 5,531 ) $ 13   $ 8,365  
B类股票转换为A类股票 232   — ( 232 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 5 — 165 — — — 309   — — 309  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 870 — 118 — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 19,147   — — 19,147  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 331 ) — ( 51 ) — — — ( 4,795 ) — — ( 4,795 )
根据员工购股计划发行的股份 210 — — — — — 2,582   — — 2,582  
普通股的回购和报废 ( 512 ) — — — — — ( 6,373 ) — — ( 6,373 )
净亏损
— — — — — — — ( 6,505 ) — ( 6,505 )
其他综合损失
— — — — — — — — ( 80 ) ( 80 )
截至2024年3月31日的余额 76,647 $ 1   22,829 $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 25,396   $ ( 12,036 ) $ ( 67 ) $ 12,650  
B类股票转换为A类股票 211   — ( 211 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 5   — 162   — — — 372   — — 372  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 861   — 105   — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 16,325   — — 16,325  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 294 ) — ( 53 ) — — — ( 3,286 ) — — ( 3,286 )
普通股的回购和报废 ( 886 ) — ( 3 ) — — — ( 8,660 ) — — ( 8,660 )
净收入
— — — — — — — 7,014   — 7,014  
其他综合收益
— — — — — — — — 16   16  
截至2024年6月30日的余额 76,544 $ 1   22,829 $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 30,147   $ ( 5,022 ) $ ( 51 ) $ 24,431  
B类股票转换为A类股票 405   — ( 405 ) — — — — — — —
行使期权时发行普通股 1   — 377   — — — 887   — — 887  
于受限制股份单位归属及结算时发行普通股 781   — 49   — — — — — — —
股票补偿 — — — — — — 15,397   — — 15,397  
与股份净额结算有关的扣缴股份 ( 288 ) — ( 21 ) — — — ( 3,025 ) — — ( 3,025 )
根据员工购股计划发行的股份 151   — — — — — 1,043   — — 1,043  
普通股的回购和报废 ( 2,529 ) — — — — — ( 22,626 ) —   — ( 22,626 )
股份回购消费税 — — — — — — ( 167 ) —   — ( 167 )
净亏损
— — — — — — — ( 2,570 ) — ( 2,570 )
其他综合收益
— — — — — — — — 221   221  
截至2024年9月30日的余额 75,065   $ 1   22,829   $ —   ( 195 ) $ ( 644 ) $ 21,656   $ ( 7,592 ) $ 170   $ 13,591  


随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
10
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明合并现金流量表
（单位：千）
（未经审计）


九个月结束
9月30日，
2025 2024
经营活动产生的现金流量
净亏损
$ ( 32,159 ) $ ( 2,061 )
调整净亏损与经营活动提供的现金净额：
基于股票的补偿费用 38,299   49,198  
折旧及摊销 9,585   9,086  
坏账准备（追回）
921   ( 26 )
递延所得税 ( 3,302 ) ( 1,578 )
非现金租赁费用 2,604   2,954  
有价证券的摊销和增值 ( 5,579 ) ( 7,991 )
其他 2,199   3,080  
经营性资产负债变动：
应收账款 ( 2,338 ) 3,037  
预付费用及其他资产 ( 1,064 ) ( 8,068 )
递延佣金 260   1,509  
其他资产 982   669  
应付账款 900   ( 2,897 )
应计费用和其他负债 801   ( 2,096 )
应计利息 ( 6,877 ) ( 6,848 )
递延收入 467   ( 747 )
经营租赁负债 ( 2,454 ) ( 3,978 )
经营活动所产生的现金净额
3,245   33,243  
投资活动产生的现金流量
购置不动产和设备 ( 976 ) ( 473 )
收购业务，扣除收购现金
—   ( 12,040 )
资本化的内部使用软件成本 ( 5,023 ) ( 7,191 )
购买有价证券 ( 401,632 ) ( 480,085 )
有价证券的销售 983   —  
有价证券的偿付、到期、赎回 493,521   452,711  
投资活动提供（使用）的现金净额
86,873   ( 47,078 )
筹资活动产生的现金流量
回购普通股 ( 94,105 ) ( 37,635 )
行使股票期权所得款项 2,506   1,522  
股权奖励净额结算预扣税款的支付 ( 5,879 ) ( 11,106 )
员工购股计划下发行股票所得款项 1,665   3,625  
支付与收购相关的非雇员投资者保留对价
( 928 ) —  
筹资活动使用的现金净额
( 96,741 ) ( 43,594 )
现金及现金等价物净减少额
( 6,623 ) ( 57,429 )
现金及现金等价物
期初 218,432   283,043  
期末 $ 211,809   $ 225,614  
补充披露非现金活动
以经营租赁负债换取的经营租赁使用权资产
7,148   1,248  
随附的附注是这些简明综合财务报表的组成部分。
11
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
1. 业务的组织和说明
ZipRecruiter，Inc.于2010年6月29日在特拉华州注册成立。下文，ZipRecruiter，Inc.及其全资子公司ZipRecruiter Israel Ltd.、ZipRecruiter UK Ltd.、ZipRecruiter Canada Ltd.和Poplar Technologies Ltd.（d/b/a Breakroom）（“Breakroom”）统称为“ZipRecruiter”或“公司”。该公司是一个双边市场，使雇主和求职者能够在线上相互联系以填补工作机会。

2. 列报依据、合并原则、重要会计政策摘要
未经审核简明综合财务报表已按照美国普遍接受的会计原则（“美国公认会计原则”）编制中期财务资料。因此，通常包含在按照美国公认会计原则列报的合并财务报表中的某些信息和披露已被压缩或省略。
简明综合财务报表包括公司及其全资附属公司的账目。所有公司间交易和余额已在合并中消除。简明综合财务报表应与公司截至2024年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告（“2024年10-K表格”）所载的经审核综合财务报表及相关附注一并阅读。截至2024年12月31日的简明综合资产负债表来自公司经审计的综合财务报表。
公司管理层认为，未经审核简明综合财务报表包括简明综合财务报表公允报表所需的所有调整（包括正常的经常性调整）。
公司的会计政策与公司经审核综合财务报表及2024年10-K表所载相关附注所披露者并无变动。
截至2025年9月30日止三个月及九个月的经营业绩并不一定代表截至2025年12月31日止全年或任何未来期间的预期业绩。
估计数的使用
按照美国公认会计原则编制简明合并财务报表要求管理层做出影响简明合并财务报表及其脚注中报告的金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计不同。
投资
该公司将其具有易于确定的公允价值的货币市场共同基金归类为权益证券并对其进行会计处理，该公司以公允价值计量此类证券，未实现损益在其他收入（费用）中列报，净额在其简明综合经营报表中。
公司将其债务证券分类为可供出售证券并对其进行会计处理，并将此类证券按公允价值列报，未实现损益在税后净额作为股东权益（赤字）的单独组成部分计入累计其他综合收益。截至2025年9月30日止三个月及九个月，就其可供出售债务证券而言，公司在其他全面收益中录得非重大税前未变现收益 无 关联税
12
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
费用。在截至2024年9月30日的三个月和九个月期间，就其可供出售债务证券而言，该公司录得税前未实现收益$ 0.2 万其他综合收益与 无 相关税收优惠。
公司使用特定识别方法确定出售其可供出售债务证券的任何已实现损益，并通过其他收入（费用）将此类损益记录在其简明综合经营报表中。截至2025年9月30日止三个月，公司 不是 有任何出售其可供出售债务证券，因此，没有将累计其他全面收益中的任何金额重新分类为其他收入（费用），在简明综合经营报表中为净额。截至2025年9月30日止9个月，公司录得$ 1.0 与出售其可供出售债务证券相关的百万收益，没有因这些出售而产生的重大已实现总收益或已实现总亏损。此类证券是在截至2025年9月30日的九个月内购买的，因此，公司没有将期初累计其他综合收益的任何金额重新分类为其他收入（费用），在简明综合经营报表中为净额。截至2024年9月30日止三个月及九个月期间，公司 不是 有任何出售其可供出售债务证券，因此，没有将累计其他全面收益中的任何金额重新分类为其他收入（费用），在简明综合经营报表中为净额。
细分市场和地理信息
本公司作为单一经营分部经营。公司的首席运营决策者（“CODM”），即首席执行官（“CEO”），定期审查以综合基础提供的财务信息，以评估财务业绩和分配资源。  
公司单一经营分部的会计政策与2024年10-K表中附注2中重要会计政策摘要所述的相同。主要经营决策者使用公司简明综合经营报表中报告的净收入（亏损）作为损益的主要衡量标准，以评估公司单一经营分部的业绩，并确定如何将资源分配到公司单一经营分部或实体的其他部分，例如用于收购。此外，净收入（亏损）用于监测预算与实际结果，以评估该部门的业绩。公司简明综合运营报表中报告的所有成本和费用项目，以及营销和广告费用、折旧和摊销以及基于股票的补偿费用，都很重要。
公司已在表内披露与营销和广告费用相关的金额 本附注2下文，简明合并现金流量表中的折旧和摊销以及附注11中的股票补偿费用。此外，主要经营决策者不会使用资产信息评估经营分部。
销售和营销成本在发生时计入费用，包括以下各项：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
市场营销和广告
$ 36,725   $ 27,486   $ 100,748   $ 78,119  
其他销售和营销
23,227   27,442   75,737   82,966  
销售和营销总额
$ 59,952   $ 54,928   $ 176,485   $ 161,085  
营销和广告费用包括广告、在线潜在客户生成、客户和行业活动以及候选人获取。其他销售和营销费用包括人事相关成本（包括工资、销售佣金、奖金、福利和基于股票的薪酬）
13
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
公司的销售和营销员工、营销活动以及相关分配的间接费用。该公司根据员工人数将一部分间接费用，如租金、IT成本、用品、折旧和摊销，分配给其他销售和营销费用。
收入根据向公司客户提供服务的地点归属于地理区域。美国以外的外国，合计占比低于 2 截至2025年9月30日和2024年9月30日止三个月和九个月各占公司收入的百分比。此外，截至2025年9月30日和2024年12月31日，美国以外的长期资产并不重要。
风险集中
可能使公司面临重大集中信用风险的金融工具主要包括现金及现金等价物、有价证券和应收账款。公司在大型金融机构维持其现金账户，有时，现金账户可能会超过联邦存款保险公司的限额。本公司在该等帐目中并无出现任何亏损。公司监控与其进行交易的金融机构的相对信用状况，并限制其对任何单一实体的信用敞口。因此，公司认为这些现金余额存在的信用风险很小。
该公司仅投资于高评级的债务和股本证券。该公司认为，持有其投资的金融机构财务状况良好，因此，其信用风险极小。
一名客户占 15 %和 10 截至2025年9月30日和2024年12月31日公司未偿还应收账款的百分比。另有一名客户占 14 截至2025年9月30日和2024年12月31日公司未偿还应收账款的百分比。公司密切监控上述客户的财务状况，这些客户一直信用状况良好。截至2025年9月30日和2024年12月31日，没有其他客户单独占公司未清应收账款比例达到或超过10%。因此，公司不认为其应收账款集中存在重大风险。截至2025年9月30日及2024年9月30日止三个月及九个月，并无个别占收入10%或以上的客户。
该公司使用第三方来收取其信用卡应收账款，并认为与其信用卡处理商相关的风险很小。该公司的业务也受到与其托管服务依赖第三方供应商相关的某些风险和集中。
租约
2024年10月，公司就其新公司总部订立租赁协议。租约于2025年第二季度开始。租赁开始时，公司记录的非现金经营租赁负债为$ 6.4 因获得使用权资产而产生的百万美元 6.4 万作为交易的结果。
租约的初始期限为 65 2030年10月到期的月份，可选择续签 一 五年 期间可由公司酌情行使。截至2025年9月30日与租赁相关的未来未贴现租赁付款为$ 7.9 百万，以$ 0.2 2025年剩余时间内到期的百万美元，$ 1.5 2026年到期的百万美元，$ 1.6 2027年到期的百万美元，$ 1.6 2028年到期的百万美元，$ 1.7 2029年到期的百万美元，以及$ 1.3 此后到期的百万。截至2025年9月30日租赁的估算利息为$ 1.3 百万。
有关公司租赁会计政策的描述，请参见附注2 – 2024 10-K表中包含的公司经审计综合财务报表的列报基础、合并原则和重要会计政策摘要。
14
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
最近的会计公告
尚未采用的会计公告
2023年12月，财务会计准则委员会（“FASB”）发布了会计准则更新（“ASU”）2023-09，《所得税（主题740）：所得税披露的改进》，主要通过扩大实体所得税税率调节表中的披露以及有关在美国和外国司法管辖区支付的现金税的披露，旨在提高所得税披露的透明度和决策有用性。该更新将在未来基础上对2024年12月15日之后开始的年度期间生效。除增加某些增量脚注披露外，采用这一更新预计不会对公司的合并财务报表产生重大影响。
2024年11月，FASB发布ASU 2024-03，损益表—报告综合收益—费用分类披露（子主题220-40）：损益表费用的分类，这要求在年度和中期基础上对某些损益表费用细目项目进行分类信息。该更新将在预期或追溯基础上对2026年12月15日之后开始的年度期间和2027年12月15日之后开始的财政年度内的中期期间生效。允许提前收养。公司目前正在评估采用这一更新对其合并财务报表的影响。
2025年9月，FASB发布了ASU 2025-06，无形资产——商誉和其他——内部使用软件（子主题350-40）：有针对性地改进内部使用软件的会计处理，通过删除整个子主题350-40中对规定性和顺序软件开发阶段的所有引用，使内部使用软件成本的会计处理现代化，并增加了关于何时开始将软件成本资本化的确认指南的可操作性。更新将在预期、修改或追溯的基础上对2027年12月15日之后开始的年度期间以及这些年度期间内的中期有效。允许提前收养。公司目前正在评估采用这一更新对其合并财务报表的影响。
3. 每股净亏损
下表列出了公司每股基本和摊薄净亏损（单位：千，每股金额除外）：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
每股净亏损，基本和稀释：
净亏损
$ ( 9,822 ) $ ( 2,570 ) $ ( 32,159 ) $ ( 2,061 )
A类和B类普通股的加权平均流通股 86,295   98,485   91,600   98,871  
每股净亏损，基本及摊薄
$ ( 0.11 ) $ ( 0.03 ) $ ( 0.35 ) $ ( 0.02 )
具有潜在稀释性的普通股等价物的加权平均数 9.8 百万和 10.7 百万分别被排除在截至2025年9月30日止三个月和九个月的稀释后每股净亏损计算之外，因为将其包括在内将具有反稀释性。具有潜在稀释性的普通股等价物的加权平均数 12.4 百万和 12.8 百万分别被排除在截至2024年9月30日止三个月和九个月的稀释后每股净亏损计算之外，因为将其包括在内将具有反稀释性。

15
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
4. 收购
于2024年7月23日，公司与Breakroom订立股份购买协议，并收购其100%的流通股本。Breakroom是一家总部位于英国的员工审核平台，专注于零售和酒店等一线行业。该公司认为，Breakroom有机会补充其在美国的就业地点。
收购日转让对价公允价值合计$ 13.3 百万，包括$ 12.4 百万以现金支付，负债$ 0.9 万假设与非雇员投资者保留对价有关。该等非雇员投资者扣留代价于收购日期后一年支付，于截至2025年9月30日止三个月内支付。这一考虑受到惯常的保留条款的约束，并不取决于特定未来事件的发生。
Breakroom自收购之日起的财务业绩已纳入公司截至2025年9月30日和2024年9月30日止三个月和九个月的简明综合财务报表。由于业绩不会对公司简明综合财务报表中呈列的任何期间产生重大影响，故未呈列备考经营业绩。
下表汇总了截至收购日已识别资产和负债的估计公允价值（单位：千）：
公允价值
现金及现金等价物 $ 372  
无形资产 6,208  
商誉 6,794  
其他资产 153  
总资产
13,527  
流动负债
( 187 )
取得的净资产 $ 13,340  
下表汇总了购置的可辨认无形资产的估计公允价值及其在购置之日的估计使用寿命（单位：千，使用寿命信息除外）：
公允价值
有用的生活
（以年计）
发达技术 $ 5,783   3
商品名称和商标 425   10
需摊销的无形资产总额 $ 6,208  
16
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
这类使用寿命有限的无形资产的摊销费用为$ 0.5 百万美元 1.5 截至2025年9月30日止三个月及九个月，分别为百万元 0.4 截至2024年9月30日止三个月及九个月期间的百万元。 截至2025年9月30日，公司有限寿命无形资产的未来摊销费用如下，截至12月31日止年度，（单位：千）：
2025 $ 496  
2026 1,970  
2027 1,120  
2028 43  
2029 43  
此后 193  
未来摊销费用总额 $ 3,865  
采用重置成本法确定所取得的已开发技术的估计公允价值。这种方法要求使用公允价值层次结构中与成本相关的第3级内的投入来替代技术，包括所需的时间和资源，以及估计的利润率和机会成本。
所收购的商号和商标的估计公允价值采用特许权使用费减免法确定。这种方法要求使用公允价值层次结构中第3级范围内的投入，包括收入预测、基于定性因素和市场衍生的特许权使用费率的特许权使用费率，以及基于公司加权平均资本成本的贴现率，并根据商品名称通常固有的风险进行调整。
商誉主要归因于所收购业务的劳动力，以及通过将Breakroom的技术与公司的市场产品相结合而扩大的市场机会相关的利益。所有商誉都分配给了公司的单一报告单位，不可用于税收抵扣。
交易结束时，公司同意支付最高$ 3.5 百万给前Breakroom创始人，每季度等额分期付款 三年 交易完成后的期间，取决于这些员工是否继续受雇于公司（“员工卖方保留对价”）。这些费用在继续雇用期间支出。截至二零二五年九月三十日止三个月及九个月，公司的开支为$ 0.3 百万美元 0.9 万美元，分别与雇员卖方保留对价有关，其中$ 0.2 百万美元 0.6 百万，分别记入研发费用和$ 0.1 百万美元 0.3 百万元，分别记入公司简明综合经营报表内的一般及行政开支。截至2024年9月30日的三个月和九个月，公司发生了$ 0.3 与雇员卖方保留对价有关的百万美元，其中$ 0.2 百万计入研发费用和$ 0.1 百万元记入公司简明综合经营报表的一般及行政开支。截至2025年9月30日止三个月及九个月，公司并无录得额外收购相关成本。截至2024年9月30日的三个月和九个月，与收购相关的额外成本并不重要。
17
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
5. 营收信息
公司将收入分拆为 two 流：订阅收入和基于性能的收入。下表列出了公司的收入来源（单位：千）：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
订阅 $ 87,729   $ 91,071   $ 260,897   $ 284,059  
基于绩效的 27,253   26,013   76,382   78,922  
总收入 $ 114,982   $ 117,084   $ 337,279   $ 362,981  
公司认$ 11.0 百万美元 11.7 截至2025年9月30日和2024年9月30日止三个月的收入分别为百万元，分别计入截至2025年6月30日和2024年6月30日的递延收入余额。
公司认$ 10.6 百万美元 12.7 截至2025年9月30日和2024年9月30日止九个月的收入分别为百万，分别计入截至2024年12月31日和2023年12月31日的递延收入余额。
截至2025年9月30日和2024年12月31日，公司已 无 合同资产。
递延佣金
会计准则编纂606要求推迟确认获得合同的增量成本，公司已将其确定为支付给内部销售代表的某些销售佣金，用于销售公司的服务。公司在预期受益期内摊销递延佣金，除非摊销期少于一年，在这种情况下，公司已选择应用实务变通，在发生时将这些成本费用化。在2025年4月之前，预期客户寿命估计为 三年 .2025年4月，公司完成客户预期寿命评估，将客户预期寿命从 三年 到 四年 .这一会计估计变更自2025年4月1日起生效，对公司截至2025年9月30日止三个月和九个月的财务报表产生了非实质性影响。
有关递延佣金的更多信息，请参阅附注5 – 2024年10-K表中公司经审计综合财务报表的收入信息。
履约义务
无 收入于截至2025年9月30日止三个月和九个月以及截至2024年9月30日止三个月从先前期间履行的履约义务中确认。安 非物质 在截至2024年9月30日的九个月内，从先前期间履行的履约义务中确认了收入金额。
截至2025年9月30日，公司不存在任何预计在未来确认的重大剩余履约义务。一般来说，任何剩余履约义务主要涉及订阅服务，例如基于时间的职位发布计划、追加销售服务和将在未来期间开具发票的简历数据库计划，不包括（i）原预期期限为一年或更短的合同和（ii）公司仅按其有权就所提供的服务开具发票的金额确认收入的合同。

18
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
6. 金融工具
公允价值计量
下表列示了公司按经常性公允价值计量的金融资产，以及截至2025年9月30日这些资产的摊余成本基础和未实现损益毛额（单位：千）：
资产负债表分类
摊余成本基础 未实现总收益 未实现损失毛额 公允价值 现金及现金等价物 有价证券
1级：
现金 $ 162,478   $ —   $ —   $ 162,478   $ 162,478   $ —  
货币市场共同基金 32,182   —   —   32,182   32,182   —  
美国国债 85,880   38   —   85,918   4,492   81,426  
小计 280,540   38   —   280,578   199,152   81,426  
2级：
商业票据 57,833   —   —   57,833   12,657   45,176  
存款证 114   —   —   114   —   114  
公司票据和债务 54,082   11   ( 5 ) 54,088   —   54,088  
资产支持证券 18,334   23   —   18,357   —   18,357  
小计 130,363   34   ( 5 ) 130,392   12,657   117,735  
现金、现金等价物和有价证券合计 $ 410,903   $ 72   $ ( 5 ) $ 410,970   $ 211,809   $ 199,161  
19
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
截至2024年12月31日，公司金融资产构成如下（单位：千）：
资产负债表分类
摊余成本基础 未实现总收益 未实现损失毛额 公允价值 现金及现金等价物 有价证券
1级：
现金 $ 176,987   $ —   $ —   $ 176,987   $ 176,987   $ —  
货币市场共同基金 18,721   —   —   18,721   18,721   —  
美国国债 149,555   73   —   149,628   —   149,628  
小计 345,263   73   —   345,336   195,708   149,628  
2级：
商业票据 11,688   —   —   11,688   1,337   10,351  
存款证 3,987   —   —   3,987   —   3,987  
公司票据和债务 135,302   17   ( 40 ) 135,279   21,387   113,892  
资产支持证券 9,585   6   —   9,591   —   9,591  
小计 160,562   23   ( 40 ) 160,545   22,724   137,821  
现金、现金等价物和有价证券合计 $ 505,825   $ 96   $ ( 40 ) $ 505,881   $ 218,432   $ 287,449  
公司的货币市场共同基金和国库证券采用相同资产在活跃市场中的报价以公允价值计量，并在公允价值等级中被划分为第1级。公司的Level 2商业票据和存单的公允价值是使用不活跃市场的报价或使用模型驱动的估值确定的，该估值采用了从可观察市场数据得出的重要输入数据。公司的二级公司票据和债务以及资产支持证券的公允价值是根据根据所报告的市场信息汇编确定的评估价格，例如基准收益率曲线、信用利差和估计的违约率。
上表中未讨论的公司其余金融工具（包括应收账款和应付账款）的账面金额因其短期到期而近似公允价值，但公司2030年到期的优先无抵押票据（“票据”）除外，该票据仅根据票据在不太活跃的市场中的报价按季度估值，并据此在公允价值层次中归类为第2级。票据的公允价值总额估计约为$ 441.4 截至2025年9月30日，约为百万美元 496.4 截至2024年12月31日的百万。
股票证券
该公司对股本证券的投资主要包括货币市场共同基金。截至2025年9月30日及2024年9月30日止三个月及九个月，公司录得 无 截至2025年9月30日持有的与其货币市场共同基金相关的未实现收益或损失。
20
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
可供出售债务证券
下表汇总了截至2025年9月30日按合同期限划分的公司可供出售债务证券的公允价值（单位：千）：
1年内到期 $ 197,348  
1年后至5年到期 18,962  
可供出售债务证券总额 $ 216,310  
实际到期日可能与合同到期日不同，因为某些借款人有权收回或预付某些债务。
下表汇总了截至2025年9月30日处于持续未变现亏损状态不到12个月的可供出售债务证券（单位：千）：
公允价值 未实现损失毛额
公司票据和债务 20,654   ( 5 )
可供出售债务证券总额 $ 20,654   $ ( 5 )
下表汇总了截至2024年12月31日处于持续未变现亏损状态不到12个月的可供出售债务证券（单位：千）：
公允价值 未实现损失毛额
公司票据和债务 74,872   ( 40 )
可供出售债务证券总额 $ 74,872   $ ( 40 )
该公司曾 无 截至2025年9月30日或2024年12月31日处于持续未变现亏损状态超过12个月的可供出售债务证券。
公司做到了 不是 确认其可供出售债务证券在截至2025年9月30日和2024年9月30日的三个月和九个月期间的任何信用损失。该公司曾 无 截至2025年9月30日或2024年12月31日的信用损失期末备抵余额。
截至二零二五年九月三十日止三个月，公司于 无 出售其可供出售债务证券。截至2025年9月30日止九个月，公司录得$ 1.0 百万收益与出售其可供出售证券有关。公司录得 无 由于这些销售，其简明综合经营报表中的重大已实现收益毛额或已实现亏损毛额。截至2024年9月30日止三个月及九个月期间，公司已 无 出售其可供出售债务证券。

21
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
7. 应计费用
应计费用包括以下（以千为单位）：
9月30日， 12月31日，
2025 2024
应计薪酬和福利 $ 17,864   $ 18,415  
应计营销 11,718   10,956  
应计佣金
3,966   3,913  
应计合作伙伴费用
1,785   1,204  
应计退款和客户负债
2,112   1,982  
其他应计费用 5,302   7,023  
应计费用总额 $ 42,747   $ 43,493  

8. 债务
信贷便利
2021年4月，公司订立$ 250.0 与银行银团的百万信贷安排协议。2024年7月，该公司签订了一项信贷融资协议的补充协议，将信贷融资下可用的循环承诺总额从$ 250.0 百万至$ 290.0 百万。该信贷安排的到期日为2026年4月30日。该公司曾 无 截至2025年9月30日，其信贷额度下的未偿金额并符合财务契约。截至2025年9月30日，信贷额度下的可用金额为$ 287.4 百万，这是信用额度减去未偿信用证$ 2.6 百万。
高级无抵押票据
2022年1月12日，公司发行本金总额$ 550.0 百万高级无抵押票据私募发行。票据将于2030年1月15日到期，利率为 5 年%。票据利息每半年支付一次，于每年1月15日及7月15日支付。未付利息金额包含在公司简明综合资产负债表的应计利息中。本公司可全权酌情选择在任何时间以指定赎回价格全部或部分赎回票据。
该公司在简明综合资产负债表的长期借款中包括扣除债务发行成本的票据。截至2025年9月30日，公司账面金额约为$ 5.5 百万与票据相关的债务发行费用。
截至2025年9月30日及2024年9月30日止三个月，公司确认$ 7.2 百万美元 7.1 百万，分别为与票据相关的利息支出。这类利息支出包括$ 0.3 百万与截至2025年9月30日及2024年9月30日止三个月的债务发行成本摊销有关。截至2025年9月30日及2024年9月30日止9个月，公司确认$ 21.5 百万美元 21.4 百万，分别为与票据相关的利息支出。这类利息支出包括$ 0.8 百万与截至2025年9月30日和2024年9月30日止九个月的债务发行成本摊销有关。这些票据的实际利率为 5.4 所有时期的百分比。

22
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
9. 承诺与或有事项
法律事项
公司受制于日常业务过程中产生的各种法律诉讼和索赔。如果公司确定很可能已经发生了损失，并且金额是可以合理估计的，公司将记录负债。然而，如果公司确定或有损失是合理可能的，并且可以估计损失或损失范围，公司将在简明综合财务报表中披露可能的损失。与损失或有事项有关的法律费用在发生时计入费用。
赔偿
在日常业务过程中，公司可能就某些事项向客户、投资者、董事和高级管理人员提供不同范围和条款的赔偿，包括但不限于因公司违反此类协议、公司将提供的服务或第三方提出的某些索赔而产生的损失。这些赔偿条款可能在基础协议终止后仍然有效，并且公司根据这些赔偿条款可能被要求支付的未来付款的最大潜在金额可能不受最大损失条款的约束。根据这些赔偿条款，公司可能被要求支付的未来付款的最大潜在金额是无法确定的。公司从未支付过重大索赔，公司也未因这些赔偿安排而被起诉。截至2025年9月30日，公司已 不是 应计这些赔偿安排的负债，因为与这些赔偿安排相关的支付义务（如果有的话）的可能性既不可能也无法合理估计。


10. 股份回购计划
截至2024年12月31日，公司董事会授权公司回购最多$ 650.0 根据股份回购计划（“计划”）发行在外的普通股的百万股。2025年8月，公司董事会授权增加$ 100.0 百万，共产生$ 750.0 百万股已发行普通股授权回购。根据该计划，公司可以通过公开市场或私下协商交易、大宗购买或根据一个或多个规则10b5-1计划回购普通股股份。该计划不要求公司回购普通股股份。根据该计划，没有最低或最高回购股份数量。
截至2025年9月30日止9个月，公司回购 17.1 百万股其A类普通股，价格为$ 93.9 万根据该计划，包括 6.2 根据规则10b5-1计划交付的百万股A类普通股，总额为$ 35.0 百万， 6.3 在公开市场购买的其A类普通股的百万股，总额为$ 35.9 百万，和 4.6 在与Institutional Venture Partners关联的某些实体私下协商交易中购买的百万股A类普通股，总额为$ 23.0 百万。
约$ 129.2 截至2025年9月30日，仍有百万股可用于未来根据该计划回购普通股。
根据该计划回购的所有股份立即清退。为计算基本和稀释每股收益，回购的股份减少了公司的流通股及其已发行普通股的加权平均数。

23
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
11. 股票补偿
基于股票的补偿费用总额在简明综合经营报表中记录如下（单位：千）：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
收益成本 $ 102   $ 148   $ 342   $ 482  
销售与市场营销 1,792   2,688   6,407   8,115  
研究与开发 5,162   7,814   18,560   25,721  
一般和行政 4,004   4,438   12,990   14,935  
股票薪酬总额 $ 11,060   $ 15,088   $ 38,299   $ 49,253  
股权激励计划及员工股票购买计划
根据公司2021年股权激励计划，截至2025年9月30日， 35.9 百万股A类普通股获授权，其中 18.3 百万股A类普通股可供未来发行。根据2021年股权激励计划规定的常青条款，于2025年1月增加预留发行股票数量。
根据公司2021年员工股票购买计划（“ESPP”），截至2025年9月30日， 4.5 百万股A类普通股获授权。根据ESPP中规定的常青条款，于2025年1月增加了预留发行的股票数量。
ESPP规定并发 六个月 发售和购买期开始于每年的2月15日和8月15日。截至2025年9月30日止三个月， 无 A类普通股的股份是根据ESPP购买的。截至2025年9月30日止九个月， 0.3 根据ESPP购买了百万股A类普通股，总金额为$ 1.7 百万。2025年1月，公司董事会薪酬委员会批准在截至2025年2月14日的发售期完成购买其普通股的股份后暂停其ESPP。因此，由于截至2025年9月30日没有持续的发售和购买期，公司没有根据ESPP记录任何与累计工资扣除相关的负债。
股票期权
截至2025年9月30日止九个月公司股票期权活动摘要如下（单位：千，加权平均信息除外）：
未行使期权数量 每股加权平均行使价
截至2024年12月31日
4,093   $ 2.37  
已获批 —   —  
已锻炼 ( 2,302 ) 1.07  
没收/取消 ( 12 ) 2.73  
截至2025年9月30日
1,779   $ 4.04  
可于2025年9月30日行使
1,779   $ 4.04  
截至2025年9月30日，公司无剩余未归属股票期权，股票期权无剩余股票补偿费用。
24
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
限制性股票单位
对于所有限制性股票单位（“RSU”），公司记录的基于股票的补偿费用为$ 11.2 百万美元 39.0 截至2025年9月30日止三个月及九个月，分别为百万元 15.1 百万美元 49.8 截至2024年9月30日止三个月及九个月期间分别为百万元。
截至2025年9月30日止九个月，公司RSU活动摘要如下（单位：千，加权平均信息除外）：
股票数量 加权平均授予日每股公允价值
2024年12月31日未归属
7,014   $ 14.85  
已获批 4,262   5.54  
既得 ( 2,886 ) 13.99  
没收/取消 ( 884 ) 14.92  
2025年9月30日未归属
7,506   $ 9.89  
截至2025年9月30日，未归属RSU的未确认股票补偿费用总额为$ 71.7 万，预计按加权平均期间确认 1.2 年。

12. 所得税
公司通过对税前收入或亏损采用估计的年度实际税率计算所得税拨备，并对当期记录的离散税项拨备进行调整。截至2025年9月30日和2024年9月30日的三个月和九个月的所得税费用（福利）、有效税率和法定联邦所得税税率如下（单位：千，百分比除外）：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
所得税费用（收益）
$ 1,508   $ ( 1,824 ) $ 1,029   $ 1,945  
实际税率 ( 18.1 ) % 41.5   % ( 3.3 ) % *
法定联邦所得税税率 21   % 21   % 21   % 21   %
____________
*截至2024年9月30日止九个月的有效税率没有意义，因为该期间录得的所得税前亏损水平较低。

截至2025年9月30日止三个月及九个月的实际税率与美国联邦法定税率 21 %主要是由于与结算RSU相关的税收不利因素、某些不可扣除的费用，包括对可扣除的官员补偿金额的限制、州税以及来自研发税收抵免的净税收优惠。
截至2024年9月30日的三个月和九个月的有效税率与美国联邦法定税率 21 %主要是由于与解决RSU有关的税收损害、对可扣除的官员补偿金额的限制、州税以及研究和开发税收抵免的净税收优惠。
25
目 录
ZipRecruiter，公司。
简明综合财务报表附注
（未经审计）
截至2025年9月30日止三个月及九个月期间，公司继续为在有效税率范围内确认的本年度不确定税务状况记录准备金。公司认为，未来12个月未确认的税收优惠的任何变化将不会对简明综合财务报表产生重大影响。
2025年7月4日，美国颁布了H.R.1，俗称《一大美丽法案》，其中包含多项与公司税相关的条款，包括对国内研发费用资本化的修改。这些修改包括在公司截至2025年9月30日止三个月和九个月的所得税拨备中。将其包括在内的结果是，公司的递延所得税资产和当期应付税款均有所减少。公司将继续评估新法规对其合并财务报表的影响，但预计不会对其截至2025年12月31日止年度的有效税率产生重大影响。
公司递延所得税资产的变现能力取决于能否产生足够的未来应纳税所得额。如果对未来应纳税所得额的估计下降或出现持续的累计亏损，有可能减少被认为可以变现的递延所得税资产的金额。公司递延税项资产未来可变现性的任何减少都将需要增加估值备抵，从而导致在综合经营报表中确认非现金所得税费用。

13. 后续事件
2025年10月，公司续签了一项与托管服务协议相关的不可取消的采购承诺。与公司因续约而不可取消的采购承诺有关的未来最低承付款约为$ 2.7 百万为2025年，$ 16.0 2026年百万，$ 16.0 2027年百万，$ 16.0 2028年百万，$ 16.0 2029年的百万美元，以及$ 13.3 2030年及以后的百万。
26
目 录
项目2。管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析
您应该阅读以下关于我们的财务状况和经营业绩的讨论和分析，以及本季度报告表格10-Q中项目1“财务报表”中包含的合并财务报表和相关附注。本讨论和分析中包含的或本季度报告表格10-Q其他地方列出的某些信息，包括与我们的业务计划和战略有关的信息，包括涉及风险和不确定性的前瞻性陈述。您应该阅读标题为“风险因素”和“关于前瞻性陈述的说明”的章节，以讨论可能导致实际结果与以下讨论和分析中包含的前瞻性陈述中描述或暗示的结果存在重大差异的重要因素。
概览
我们的使命是to积极地将人们与他们的下一个伟大机会联系起来。
ZipRecruiter是一个工作的双边市场。我们几乎所有的收入都来自雇主为发布工作和访问我们市场上的其他功能而支付的费用。我们为雇主提供统一费率定价，条款通常从一天到一年不等，或者基于绩效的定价，例如每次点击费用，以符合每个雇主的招聘需求。
ZipRecruiter面向求职者免费使用。求职者来ZipRecruiter寻找下一个机会。建立个人资料后，求职者只需点击一下就能申请工作。我们由人工智能驱动的职业顾问Phil会策划工作并主动发送警报，以寻找与他们非常匹配的新机会，这是ZipRecruiter的技术分配的一个指定，用于指示求职者和工作之间的高潜在契合度。随着我们的匹配技术更多地了解求职者的偏好和属性，我们的技术提供了越来越高质量的匹配。
我们计划继续在我们的市场上积极投资，以改善功能并在可预见的未来推动增长。我们对我们的业务进行了大量投资，以扩大我们的雇主和求职者足迹，增加他们的参与度，并增强我们的数据集和机器学习。
截至2025年9月30日的三个月，我们的收入为1.15亿美元，净亏损980万美元，调整后EBITDA为920万美元。截至2024年9月30日的三个月，我们的收入为1.171亿美元，净亏损为260万美元，调整后EBITDA为1500万美元。截至2025年9月30日的9个月，我们的收入为3.373亿美元，净亏损3220万美元，调整后EBITDA为2450万美元。截至2024年9月30日的9个月，我们的收入为3.63亿美元，净亏损210万美元，调整后EBITDA为6360万美元。调整后EBITDA是一种不按照公认会计原则列报的财务指标。有关调整后EBITDA的定义、我们管理层使用这一衡量标准的解释以及净收入（亏损）与调整后EBITDA的对账，请参阅标题为“关键运营指标和非GAAP财务指标”的部分。
27
目 录
关键运营指标和非公认会计准则财务措施
除了我们合并财务报表中提出的措施外，我们还使用以下关键运营指标和非公认会计准则财务措施来确定影响我们业务的趋势，制定业务计划，并做出战略决策：
3月31日，
2024
6月30日，
2024
9月30日，
2024
12月31日，
2024
3月31日，
2025
6月30日，
2025
9月30日，
2025
季度付费雇主 71,572 70,458 65,222 57,833 63,466 66,302 66,959
每个付费雇主的收入 $ 1,708 $ 1,755 $ 1,795 $ 1,920 $ 1,734 $ 1,693 $ 1,717

三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（以千为单位，百分比除外）
经调整EBITDA $ 9,249 $ 14,988 $ 24,526 $ 63,617
调整后EBITDA利润率 8 % 13 % 7 % 18 %
季度付费雇主
我们将产生收入的客户群量化为我们市场上的付费雇主数量。季度付费雇主指标包括所有积极招聘的雇主（或代表雇主行事的实体）在给定季度至少一天的付费订阅计划或绩效营销活动。付费雇主不包括我们第三方站点或其他间接渠道的雇主、不积极招聘的雇主和免费试用的雇主。这组被排除在我们的付费雇主统计之外的雇主并没有贡献大量的收入。
截至2025年9月30日的季度，与截至2025年6月30日的季度相比，季度有薪雇主增加了1%，而截至2024年9月30日的季度与截至2024年6月30日的季度相比，环比减少了7%。
每个付费雇主的收入
我们评估每名付费雇主的收入，以此作为我们努力增加在市场上为雇主提供的价值的关键指标。我们将每位付费雇主的收入定义为特定时期的公司总收入除以同期的季度付费雇主。
截至2025年9月30日的季度，与截至2025年6月30日的季度相比，每位受薪雇主的收入有所增加。我们相信，在截至2025年9月30日的季度中，我们的产品和服务继续改善，并为各种规模的雇主提供了更多价值，尤其是为我们基于绩效的客户。
28
目 录
调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率
我们将调整后的EBITDA定义为我们扣除利息费用、其他收入（费用）、净额、所得税费用（收益）以及折旧和摊销前的净收入（亏损），经调整以消除基于股票的补偿费用。调整后EBITDA利润率的计算方法是将一段时期的调整后EBITDA除以同期的收入。
我们认为，调整后的EBITDA和调整后的EBITDA利润率对投资者、分析师和其他感兴趣的各方都有帮助，因为它们可以帮助为我们在历史财务期间的运营提供更加一致和可比的概览。此外，分析师、投资者和其他利益相关方也经常使用这些衡量标准来评估和评估业绩。调整后的EBITDA无意替代任何美国公认会计准则财务指标，经计算，可能无法与其他行业或同行业内其他公司的其他类似名称的业绩指标进行比较。
我们的调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率在每个季度之间波动，这取决于多种因素，包括但不限于我们在研发、销售和营销、员工人数和我们创收能力方面的投资。
29
目 录
下表列出了所示每个期间的净亏损与调整后EBITDA的对账：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（单位：千）
净亏损
$ (9,822) $ (2,570) $ (32,159) $ (2,061)
股票补偿 11,060 15,088 38,299 49,253
折旧及摊销 3,216 3,139 9,585 9,086
利息支出 7,406 7,475 22,199 22,192
其他（收入）费用，净额 (4,119) (6,320) (14,427) (16,798)
所得税费用（收益）
1,508 (1,824) 1,029 1,945
经调整EBITDA $ 9,249 $ 14,988 $ 24,526 $ 63,617
下表列示了所示每个期间的净亏损利润率和调整后EBITDA利润率：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（以千为单位，百分比除外）
收入 $ 114,982 $ 117,084 $ 337,279 $ 362,981
净亏损
(9,822) (2,570) (32,159) (2,061)
净亏损幅度
(9) % (2) % (10) % (1) %
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（以千为单位，百分比除外）
收入 $ 114,982 $ 117,084 $ 337,279 $ 362,981
经调整EBITDA 9,249 14,988 24,526 63,617
调整后EBITDA利润率 8 % 13 % 7 % 18 %
宏观经济状况的影响
劳动力市场依然低迷，雇主减少了招聘需求。此外，由于目前受雇的人在截至2025年9月30日的季度中继续以较低的速度离职，与截至2024年9月30日的季度相比，招聘水平仍然较低。尽管劳动力市场持续存在不确定性，但与截至2024年9月30日的季度相比，截至2025年9月30日的季度，我们市场上的季度付费雇主数量更多，季度雇主在2025年前三个季度环比增长。
我们运营结果的组成部分
收入
我们的收入主要来自雇主为在我们的市场发布和分发工作而支付的费用，以及由Job Distribution Partners管理的多个网站，这些网站是与我们有关系并从我们的市场发布广告的第三方网站，包括工作板、报纸分类广告、搜索引擎、社交网络、人才社区和简历服务。
30
目 录
我们的订阅收入包括基于时间的职位发布计划、补充或扩大职位发布计划的知名度和突出地位的追加销售，以及简历数据库计划。
我们在统一费率订阅的基础上提供通常从一天到一年不等的职位发布计划，以访问我们的市场，客户可以在其中创建和管理职位发布并审查收到的候选人申请。我们在自向客户提供订阅服务之日起的订阅期内按比例确认收入。我们的不可退款订阅通常会在订阅期限结束时进行续订。
我们的追加销售服务补充或扩大了职位发布计划的可见度，通常以订阅的方式出售。追加销售服务收入在自向客户提供追加销售服务之日起的协议期限内按比例确认。此外，追加销售服务包括适用于个人职位发布的职位发布增强功能。这类服务通过为客户提供暂时提升其职位发布的突出度、通过邀请合适的潜在候选人申请该职位来扩大职位发布的可见度，或突出职位发布的关键属性以使其在求职者中脱颖而出来增强职位发布。职位发布增强功能的收入在客户在其职位发布上使用增强功能时确认。
简历数据库计划允许我们的客户搜索和查看简历，收入在订阅期内按比例确认。
基于绩效的收入在候选人点击或申请由ZipRecruiter代表客户分发的职位时确认。对于基于绩效的收入，我们的客户为每次点击或每次工作申请支付的金额通常以每次工作招聘活动的合同最高限额为上限。
有关我们的收入会计政策的描述，请参阅我们在截至2024年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告或2024年10-K表格中的附注2 –列报基础、合并原则和我们经审计的合并财务报表的重要会计政策摘要。
收入成本和毛利
收益成本
收入成本包括第三方托管费、信用卡处理费、客户支持员工的人事相关成本（包括工资、奖金、福利和股票薪酬）、合作伙伴收入分成金额、基于绩效的收入的职位分配成本，以及与我们的市场技术相关的资本化软件成本摊销，以便为我们的客户提供服务。此外，我们根据员工人数将一部分间接费用，如租金、IT成本、用品、折旧和摊销，分配到收入成本中。
由于支付处理费、第三方托管费用、支持额外交易量的人员相关成本，以及与我们资本化的内部使用软件和开发成本相关的摊销费用，我们预计收入成本将以与未来期间收入直接相关的绝对美元增加或减少。我们预计，我们的收入成本占收入的百分比每年将保持相对持平，但由于这些费用的时间和程度，可能会因季度与季度的收入百分比而有所不同。
毛利及毛利率
我们的毛利可能会在不同时期波动。这种波动可能受到我们的收入、扩大托管容量的投资时间和金额、我们对支持团队的持续投资以及与我们资本化的内部使用软件和开发成本相关的摊销费用的影响。我们预计我们的毛利率每年将保持相对持平，但由于这些费用的时间和程度，我们的收入百分比可能会因季度而异。
31
目 录
成本和运营费用
销售与市场营销
销售和营销费用包括我们的销售和营销员工的人事相关成本（包括工资、销售佣金、奖金、福利和基于股票的薪酬）、营销活动以及相关分配的间接费用。营销活动包括广告、在线潜在客户生成、客户和行业活动以及候选人获取。我们根据员工人数将一部分间接费用，如租金、IT成本、用品、折旧和摊销，分配到销售和营销费用中。销售和营销成本在发生时计入费用。
我们预计，随着我们在整个经济周期中调整高度可变的销售和营销支出预算，以节省或重新分配支出到我们认为回报最大的地方，销售和营销费用将以绝对美元为基础减少或增加。此外，由于我们不断衡量特定销售和营销举措的预期回报，并相应地向上或向下调整支出水平，在可预见的未来，销售和营销费用在不同时期占收入的百分比可能会有所不同。通过广泛的宏观经济条件，这一纪律一直是我们强劲金融表现的一个关键方面。我们预计，随着我们随着时间的推移继续投资于我们的销售和营销工作，在可预见的未来，这些费用将继续成为我们最大的运营费用类别。
研究与开发
研发费用包括我们研发员工的人事相关成本（包括工资、奖金、福利和基于股票的薪酬）、与内部数据库开发相关的资本化软件成本摊销、候选人洞察以及支持我们市场技术的报告以及某些第三方服务提供商的成本。我们根据员工人数将一部分间接费用，如租金、IT成本、用品、折旧和摊销，分配给研发费用。除符合资本化条件的软件开发成本外，研发成本在发生时计入费用。
我们认为，对研发的持续投资对于实现我们的战略目标非常重要。在可预见的未来，由于我们继续投资于与持续改进和维护我们的市场、扩展我们的服务以及其他研发计划相关的研发活动，包括雇用工程、产品开发和设计员工来支持这些努力，因此这笔费用在总收入中的百分比可能会有所不同。
一般和行政
一般和行政费用包括我们的行政、财务、人力资源和行政部门员工的人事相关成本（包括工资、奖金、福利和基于股票的薪酬），以及第三方专业服务的费用，包括咨询、法律和会计服务。此外，我们根据员工人数将一部分间接费用，如租金、IT成本、用品、折旧和摊销，分配到一般和管理费用中。
我们预计将继续投资于企业基础设施，并产生与作为上市公司运营相关的额外费用，包括根据美国证券交易委员会（SEC）的规则和条例与合规和报告义务相关的费用，以及更高的专业服务费用。
利息费用
利息费用包括与我们未偿还借款相关的利息成本、与我们的信贷额度相关的未提取费用，以及我们的信贷额度和高级无抵押票据的发行成本摊销。
32
目 录
其他收入（费用），净额
其他收入（费用）净额主要包括现金、现金等价物和有价证券确认的利息收入、外币兑换交易损益以及出售可供出售债务证券确认的已实现损益。我们的外汇敞口主要与以美元以外的货币计价的人事相关费用有关，主要是加元、英镑和以色列新谢克尔。
所得税费用（收益）
我们在美国要缴纳联邦和州所得税，还要缴纳几个国际司法管辖区的所得税。截至2025年9月30日的三个月和九个月的有效税率与21%的美国联邦法定税率不同，这主要是由于与限制性股票单位（RSU）结算相关的税收不利因素、某些不可扣除的费用，包括对可扣除的官员薪酬金额的限制、州税以及研发税收抵免的净税收优惠。截至2024年9月30日的三个月和九个月的有效税率与21%的美国联邦法定税率不同，这主要是由于与RSU结算相关的税收不利因素、可扣除的官员薪酬金额限制、州税以及研发税收抵免的净税收优惠。
33
目 录
经营成果
下表列出了我们列报的每个期间的综合经营业绩：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（单位：千）
收入(1)
$ 114,982 $ 117,084 $ 337,279 $ 362,981
收益成本(2)
12,515 12,382 36,133 38,646
毛利 102,467 104,702 301,146 324,335
营业费用
销售与市场营销(2)
59,952 54,928 176,485 161,085
研究与开发(2)
30,854 33,705 96,215 103,091
一般和行政(2)
16,688 19,308 51,804 54,881
总营业费用 107,494 107,941 324,504 319,057
运营收入（亏损）
(5,027) (3,239) (23,358) 5,278
其他收入（费用）
利息支出 (7,406) (7,475) (22,199) (22,192)
其他收入（费用），净额 4,119 6,320 14,427 16,798
其他收入（费用）总额，净额 (3,287) (1,155) (7,772) (5,394)
所得税前亏损
(8,314) (4,394) (31,130) (116)
所得税费用（收益）
1,508 (1,824) 1,029 1,945
净亏损
$ (9,822) $ (2,570) $ (32,159) $ (2,061)
____________
(1)收入构成如下：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（单位：千）
订阅 $ 87,729 $ 91,071 $ 260,897 $ 284,059
基于绩效的 27,253 26,013 76,382 78,922
总收入 $ 114,982 $ 117,084 $ 337,279 $ 362,981
(2)包括以下基于股票的补偿费用：
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 2025 2024
（单位：千）
收益成本 $ 102 $ 148 $ 342 $ 482
销售与市场营销 1,792 2,688 6,407 8,115
研究与开发 5,162 7,814 18,560 25,721
一般和行政 4,004 4,438 12,990 14,935
股票薪酬总额 $ 11,060 $ 15,088 $ 38,299 $ 49,253

34
目 录
截至二零二五年九月三十日止三个月及九个月与二零二四年比较
收入
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
总收入 $ 114,982 $ 117,084 $ (2,102) (2) % $ 337,279 $ 362,981 $ (25,702) (7) %
与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月的收入减少了210万美元，即2%。尽管劳动力市场持续存在不确定性，但与截至2024年9月30日的三个月相比，我们市场上的季度付费雇主数量更多，导致该季度每名付费雇主的收入更低。与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月，订阅收入减少了330万美元，即4%，基于绩效的收入增加了120万美元，即5%。由于目前受雇的人在截至2025年9月30日的三个月内继续以较低的速度离职，与截至2024年9月30日的三个月相比，招聘水平仍然较低。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的收入减少了2570万美元，即7%。在截至2025年9月30日的九个月中，由于目前受雇的人继续以较低的速度离开工作岗位，与截至2024年9月30日的九个月相比，招聘水平仍然较低，反映出经济的不确定性。与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月，订阅收入减少了2320万美元，即8%，基于绩效的收入减少了250万美元，即3%。
收入成本和毛利率
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
收益成本 $ 12,515 $ 12,382 $ 133 1 % $ 36,133 $ 38,646 $ (2,513) (7) %
毛利率 89 % 89 % 89 % 89 %
与截至2024年9月30日止三个月相比，截至2025年9月30日止三个月的一般及行政开支并无重大波动。截至2025年9月30日止三个月和2024年9月30日止三个月的毛利率均为89%，反映出我们持续致力于提高运营效率，并保持成本与收入成比例。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的收入成本减少了250万美元，即7%，主要是由于合作伙伴收入份额减少了170万美元。截至2025年9月30日和2024年9月30日止九个月的毛利率均为89%，反映出我们持续致力于提高运营效率，并保持成本与收入成比例。
35
目 录
销售与市场营销
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
销售与市场营销 $ 59,952 $ 54,928 $ 5,024 9 % $ 176,485 $ 161,085 $ 15,400 10 %
收入占比 52 % 47 % 52 % 44 %
与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月的销售和营销费用增加了500万美元，即9%。与去年同期相比，营销和广告支出增加了920万美元，因为我们将营销资金用于我们认为将推动强劲投资回报的活动。增加的部分被与人事相关的成本减少210万美元和我们的销售和营销员工的股票薪酬费用减少90万美元所抵消，相应的是本年度期间的员工人数减少，以及在本期间确认为费用的股权奖励的授予日公允价值减少。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的销售和营销费用增加了1540万美元，即10%。与去年同期相比，营销和广告支出增加了2260万美元，因为我们将营销资金用于我们认为将推动强劲投资回报的活动。与本期员工人数减少相应的人员相关成本减少420万美元，销售和营销员工的股票薪酬费用减少170万美元，以及本期确认为费用的股权奖励的授予日公允价值较低，部分抵消了这一增加。
研究与开发
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
研究与开发 $ 30,854 $ 33,705 $ (2,851) (8) % $ 96,215 $ 103,091 $ (6,876) (7) %
收入占比 27 % 29 % 29 % 28 %
与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月的研发费用减少了290万美元，即8%。减少的主要原因是，我们的研发员工的股票薪酬费用减少了270万美元，对应于本年度期间的员工人数减少，以及在本期间确认为费用的股权奖励的授予日公允价值降低。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的研发费用减少了690万美元，降幅为7%。减少的主要原因是，我们的研发员工的股票薪酬费用减少了720万美元，对应于本年度期间的员工人数减少，以及在本期间确认为费用的股权奖励的授予日公允价值降低。
36
目 录
一般和行政
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
一般和行政 $ 16,688 $ 19,308 $ (2,620) (14) % $ 51,804 $ 54,881 $ (3,077) (6) %
收入占比 15 % 16 % 15 % 15 %
与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月的一般和行政费用减少了260万美元，即14%。减少的主要原因是差旅和娱乐费用减少70万美元，销售税费用减少50万美元，股票薪酬费用减少40万美元。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的一般和行政费用减少了310万美元，即6%。减少的主要原因是基于股票的薪酬支出减少了190万美元，销售税支出减少了70万美元，差旅和娱乐支出减少了70万美元。
其他收入（费用）总额，净额
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
其他收入（费用）总额，净额 $ (3,287) $ (1,155) $ (2,132) 185 % $ (7,772) $ (5,394) $ (2,378) 44 %
与截至2024年9月30日止三个月相比，截至2025年9月30日止三个月的其他收入（费用）总额净增加210万美元，即185%，主要是由于我们以折扣价购买的有价证券的收入增加减少了140万美元。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的其他收入（费用）总额净增加240万美元，即44%，主要是由于我们以折扣价购买的有价证券的收入增加减少了270万美元。
所得税费用（收益）
三个月结束
9月30日，		 九个月结束
9月30日，
2025 2024 $变化 %变化 2025 2024 $变化 %变化
（以千为单位，百分比除外）
所得税费用（收益）
$ 1,508 $ (1,824) $ 3,332 (183) % $ 1,029 $ 1,945 $ (916) (47) %
实际税率 (18.1) % 41.5 % (3.3) % *
____________
*截至2024年9月30日止九个月的有效税率没有意义，因为该期间录得的所得税前亏损水平较低。

与截至2024年9月30日的三个月相比，截至2025年9月30日的三个月的所得税费用（福利）增加了330万美元，即183%。收入的增加
37
目 录
税收费用（收益）主要是由于各期税前亏损的差异以及本期申报的研发税收抵免减少。
与截至2024年9月30日的九个月相比，截至2025年9月30日的九个月的所得税费用（福利）减少了0.9百万美元，即47%。所得税费用（收益）减少主要是由于所得税前收入减少。
流动性和资本资源
截至2025年9月30日，我们的信贷额度下可用于未使用借款能力的现金、现金等价物和有价证券总额为4.11亿美元和2.874亿美元。我们主要通过运营产生的现金、出售普通股和优先股以及我们的高级无抵押票据、银行贷款和可转换票据为我们的运营和资本支出提供资金。截至2025年9月30日，我们的信贷额度下没有未偿金额。
我们相信，我们现有的现金、现金等价物、有价证券、经营活动产生的现金流以及根据我们的银行贷款协议可供借款的金额将足以满足我们至少未来12个月的营运资金需求。如果现有现金、现金等价物、有价证券、运营现金以及可用于借款的金额不足以为未来活动提供资金，我们可能需要筹集额外资金。未来，我们可能会尝试通过出售股本证券或通过股权挂钩或债务融资安排筹集额外资金。如果我们通过发行股票或股票挂钩证券筹集额外资金，我们现有股东的所有权将被稀释。如果我们通过产生额外债务来筹集额外融资，我们可能会受到增加的固定付款义务的约束，还可能受到额外的限制性契约的约束，例如对我们产生额外债务的能力的限制，以及可能对我们开展业务的能力产生不利影响的其他经营限制。我们未来产生的任何债务都可能导致可能对股权投资者不利的条款。不能保证我们将能够筹集额外的资本。无法筹集资金可能会对我们实现业务目标的能力产生不利影响。
信贷便利
2021年4月，我们与一个银行银团签订了2.50亿美元的信贷安排协议。2024年7月，我们签订了信贷便利协议的补充协议，将信贷便利下可用的循环承诺总额从2.50亿美元增加到2.90亿美元。该信贷工具的到期日为2026年4月30日，利率基于我们的净杠杆率。我们的净杠杆率定义为总债务减去期末未偿现金和允许投资总额，最高现金和允许投资调整总额为5.50亿美元，除以过去12个月的收益，并根据非现金支出和其他非经常性交易等项目进行调整。我们还有义务根据信贷额度下承诺但未使用的金额按季度支付其他惯常费用，包括承诺费，利率介于0.25%至0.35%之间，具体取决于我们的净杠杆率。信贷额度下的可用金额减去未偿信用证，截至2025年9月30日，信用证总额为260万美元。未结清的信用证涉及各种租赁办公场所。
信贷融资以我们几乎所有资产的担保权益作抵押，包括惯常的违约事件，例如不支付本金、不支付利息或费用、陈述和保证不准确、违反某些契约、交叉违约某些其他债务、破产和无力偿债事件、对我们不利的重大判决以及控制权变更。违约事件的发生可能导致信贷安排项下义务的加速履行。
信贷便利协议包含惯常的陈述、保证、肯定性契约，例如财务报表报告要求、负面契约和财务契约，例如维持一定的净杠杆率要求。负面盟约包括限制，
38
目 录
除其他外，限制我们产生留置权和债务、进行某些投资、宣布股息、处置、转让或出售资产、进行股票回购和完成某些其他事项的能力，所有这些都受到某些例外情况的限制。
有关信贷额度的更多信息，请参阅2024年10-K表中我们经审计的合并财务报表的附注11 –债务。
截至2025年9月30日，我们在信贷安排下没有未偿还的金额，并且遵守我们的债务契约。
高级无抵押票据
2022年1月12日，我们以私募方式发行了本金总额为5.50亿美元、于2030年到期的高级无抵押票据。高级无抵押票据是根据日期为2022年1月12日的契约或契约发行的。根据契约，优先无抵押票据将于2030年1月15日到期，按年利率5%计息。优先无抵押票据的利息将于每年1月15日和7月15日每半年支付一次。
契约包含某些惯常的负面契约，包括但不限于对产生债务的限制、对留置权的限制、对合并或合并的限制以及对资产出售的限制。义齿还包含惯常的违约事件。
在2030年1月15日之前的任何时间，我们可以选择全权酌情赎回全部或部分高级无抵押票据，但须支付一定的溢价、补足准备金以及应计和未付利息。一旦发生控制权变更触发事件，我们必须要约回购优先无抵押票据，回购价格等于拟回购本金总额的101%，以及任何应计和未支付的利息。
有关优先无抵押票据的更多信息，请参阅我们2024年10-K表中经审计综合财务报表的附注11 –债务。
股份回购计划
截至2025年9月30日，我们的董事会已授权我们回购最多7.50亿美元的普通股流通股。在截至2025年9月30日的九个月内，我们根据股票回购计划以9390万美元的价格回购了1710万股A类普通股，其中包括根据规则10b5-1计划交付的620万股A类普通股，总额为3500万美元，在公开市场购买的630万股A类普通股，总额为3590万美元，以及在与Institutional Venture Partners关联的某些实体私下协商交易中购买的460万股A类普通股，总额为2300万美元。
截至2025年9月30日，根据我们的股票回购计划，仍有约1.292亿美元可用于未来回购我们的普通股。有关更多信息，请参阅本报告所载我们简明综合财务报表的附注10 –股份回购计划。
投资
在截至2025年9月30日的三个月和九个月中，我们继续主要投资于高评级债务证券和货币市场共同基金，以管理我们的超额现金储备。投资我们的超额现金储备的首要目标是保存资本，提供充足的流动性以满足运营现金流需求和潜在的战略投资机会，并获得合理或市场的投资回报率。我们认为我们所有的投资都是
39
目 录
可用于当前操作，包括到期日超过一年的操作，因此在我们的简明综合资产负债表中将这些证券归类为流动资产。
截至2025年9月30日，我们持有的投资总额为2.485亿美元，包括货币市场共同基金和可供出售的债务证券。这些投资包含在我们简明综合资产负债表中的现金和现金等价物以及有价证券中。有关更多信息，请参阅本报告所载我们简明综合财务报表的附注6 –金融工具。
现金流
下表汇总了我们列报期间的现金流量（单位：千）：
九个月结束
9月30日，
2025 2024
经营活动所产生的现金净额
$ 3,245 $ 33,243
投资活动提供（使用）的现金净额
86,873 (47,078)
筹资活动使用的现金净额
(96,741) (43,594)
现金及现金等价物净减少额
$ (6,623) $ (57,429)
经营活动
经营现金流入的主要来源是从客户为我们的服务收取的现金。我们对经营活动现金的主要用途是用于与人员相关的支出、营销成本和为支持我们的市场而产生的第三方成本。
截至2025年9月30日的九个月，经营活动提供的现金为320万美元，这是由于我们的净亏损为3220万美元，经4470万美元的非现金费用调整以及我们的经营资产和负债净减少930万美元。非现金费用主要来自3830万美元的股票补偿费用，960万美元与无形资产摊销和折旧有关，260万美元与非现金租赁费用有关，部分被560万美元的有价证券摊销和增值以及与我们的递延所得税变化有关的330万美元所抵消。减少930万美元与我们的经营资产和负债变化有关，主要是由于应计利息减少690万美元、经营租赁负债减少250万美元、应收账款增加230万美元、预付费用和其他资产增加110万美元，部分被我们的应付账款和应计费用及其他负债增加170万美元、其他资产减少100万美元、递延收入增加50万美元以及递延佣金减少30万美元所抵消。
截至2024年9月30日的九个月，经营活动提供的现金为3320万美元，原因是我们的净亏损为210万美元，调整后的非现金费用为5470万美元，经营资产和负债净减少1940万美元。非现金费用主要来自4920万美元的股票补偿费用、910万美元的无形资产摊销和折旧费用以及300万美元的非现金租赁费用，部分被800万美元的有价证券摊销和增值以及160万美元的递延所得税资产变化所抵消，这些变化是由我们本年度研究成本资本化从税收角度推动的。减少1940万美元与我们的经营资产和负债变化有关，主要是由于预付费用和其他资产增加810万美元，应计利息减少680万美元，应付账款和应计费用及其他负债减少500万美元，经营租赁负债减少400万美元，但被应收账款减少300万美元和递延佣金减少150万美元部分抵消。
40
目 录
投资活动
截至2025年9月30日的九个月，投资活动提供的现金为8690万美元，其中4.935亿美元来自有价证券的还款、到期和赎回，1.0百万美元来自有价证券销售，部分被用于购买有价证券的4.016亿美元和资本化用于软件开发成本的5.0百万美元所抵消。
截至2024年9月30日的九个月，用于投资活动的现金为4710万美元，其中4.801亿美元用于购买有价证券，1200万美元用于收购Breakroom，扣除已获得的现金，720万美元资本化用于软件开发成本，部分被支付、到期和赎回有价证券收到的4.527亿美元所抵消。
融资活动
截至2025年9月30日的九个月，用于融资活动的现金为9670万美元，其中9410万美元用于回购普通股，590万美元用于股权奖励的净结算税款，90万美元用于支付与收购相关的非雇员投资者保留对价，部分被行使股票期权所得的250万美元和根据员工股票购买计划发行股票所得的170万美元所抵消。
截至2024年9月30日的九个月，用于融资活动的现金为4360万美元，其中3760万美元用于回购普通股，1110万美元用于股权奖励税净结算，部分被根据员工股票购买计划发行股票的360万美元收益和行使股票期权的150万美元收益所抵消。
义务和其他承诺
请参阅2024表格10-K，了解我们未来与某些软件服务协议相关的最低承诺。截至2025年9月30日，我们与未合并的组织或金融伙伴关系没有任何关系，例如为促进表外安排或其他合同范围狭窄或有限目的而设立的结构性融资或特殊目的实体。

关键会计政策和估计
管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析是基于我们的简明综合财务报表，这些报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则编制的。编制这些简明综合财务报表要求我们作出影响资产、负债、收入、费用和相关披露的报告金额的估计和假设。我们会持续评估我们的估计和假设，包括但不限于与收入确认、基于股票的薪酬和所得税相关的估计和假设。我们的估计基于历史经验以及我们认为在当时情况下合理的各种其他估计和假设，其结果构成对从其他来源不易看出的资产和负债的账面价值作出判断的基础。实际结果可能与这些估计和假设不同。
我们的重要会计政策在本报告所载简明综合财务报表的附注2 –列报基础、合并原则和重要会计政策摘要中进行了讨论。与2024年10-K表中讨论的关键会计政策和估计相比，我们的关键会计政策和估计没有变化。
41
目 录
最近的会计公告
有关更多信息，请参阅本报告所载我们简明综合财务报表的附注2 –列报基础、合并原则和重要会计政策摘要。
项目3。关于市场风险的定量和定性披露
我们在美国国内和国际上都有业务，我们在日常业务过程中面临市场风险。这些风险主要包括利率变化和外币汇率波动。
利率风险
我们的信贷额度承担浮动利率，因此我们面临利率风险。我们没有因利率变化而面临、也没有预期会面临重大风险。假设利率在报告的任何期间发生10%的变化不会对我们的简明综合财务报表产生重大影响。
我们认为我们不会因优先无抵押票据而面临利率风险。我们的优先无抵押票据按摊余成本列账，利率波动不会影响我们的简明综合财务报表。然而，我们以固定利率支付利息的高级无抵押票据的公允价值一般会随着利率的变动而波动，在利率下降的时期增加，在利率上升的时期减少。
最后，我们的投资面临利率风险。我们投资活动的首要目标是保住本金，提供流动性，在不显著增加风险的情况下实现收益最大化。我们不会出于交易或投机目的进行投资。我们的投资因利率波动而面临市场风险，这可能会影响我们的利息收入和我们投资的公允价值。为了最大限度地降低利率风险，我们维持我们的现金等价物和多种证券的有价证券组合，包括商业市场、货币市场共同基金、美国政府和机构证券以及公司债务证券。为了评估与我们的投资组合相关的利率风险，我们进行了敏感性分析，以确定利率变化对投资组合价值的影响。根据截至2025年9月30日的投资头寸，假设所有期限的利率上升100个基点，将导致投资组合的公允价值减少50万美元。只有当我们在到期前出售投资时，才会实现这样的损失。
外币风险
我们面临的外汇风险波动主要与以美元以外的货币计价的费用有关，主要是加元、英镑和以色列新谢克尔。汇率的波动取决于许多我们无法可靠准确预测的因素。由于与重新计量以美元以外货币计值的资产和负债余额相关的交易损益，我们已经经历并将继续经历我们的净收入（亏损）波动。假设适用于我们业务的外币汇率变动10%不会对我们的简明综合财务报表产生重大影响。
42
目 录
项目4。控制和程序
评估披露控制和程序
我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下，评估了截至2025年9月30日我们的披露控制和程序（定义见《交易法》规则13a-15（e）和15d-15（e））的有效性。披露控制和程序包括但不限于旨在确保公司在其根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息被积累并酌情传达给公司管理层，包括其主要执行人员和主要财务官员，或履行类似职能的人员的控制和程序，以便能够就所要求的披露作出及时决定。在设计和评估我们的披露控制和程序时，管理层认识到，任何控制和程序，无论设计和操作得多么好，都只能为实现其目标提供合理保证，管理层在评估可能的控制和程序的成本效益关系时必然会运用其判断。基于这样的评估，我们的首席执行官和首席财务官得出结论，截至2025年9月30日，我们的披露控制和程序在合理保证水平上是有效的。
财务报告内部控制的变化
在截至2025年9月30日的季度内，根据《交易法》规则13a-15（d）和15d-15（d）要求的评估，我们对财务报告的内部控制没有发生任何变化，这些变化对我们对财务报告的内部控制产生了重大影响，或者合理地可能产生重大影响。
43
目 录
第二部分-其他信息
项目1。法律程序
请参阅附注9“法律事项”标题下的披露——本报告所载我们简明综合财务报表的承诺和或有事项，以进行法律诉讼。我们可能会不时涉及在我们的正常业务活动过程中产生的各种法律诉讼。
项目1a。风险因素
投资我们的A类普通股涉及高度风险。在决定投资我们的A类普通股之前，您应该仔细考虑以下描述的风险和不确定性，以及本季度报告中表格10-Q中的所有其他信息。下面描述的风险和不确定性并不是我们面临的唯一风险和不确定性。我们不知道或我们认为不重要的其他风险和不确定性也可能成为对我们的业务产生不利影响的重要因素。如果发生以下任何风险，我们的业务、财务状况、经营业绩和未来前景可能会受到重大不利影响。在这种情况下，我们A类普通股的价格可能会下降，您可能会损失部分或全部投资。
与我们业务相关的风险
操作风险
我们的业务受到一般经济状况波动的重大影响。任何经济复苏都有可能被推迟、短暂和/或不平衡，并且可能不会导致对我们服务的需求增加的风险。
我们的业务取决于对劳动力的总体需求，以及使用我们市场的当前和未来雇主和求职者的经济健康状况。招聘和雇用服务的需求受到美国和我们经营所在的其他国家经济活动和就业的总体水平的显着影响。美国或全球经济的任何显著疲软、失业增加、信贷供应减少、商业信心和活动减少、政府支出减少、经济不确定性、影响银行系统或金融市场的金融动荡，包括银行业实际或感知的不稳定、贸易战和更高的关税、利率波动、包括劳动力在内的商品和服务成本通胀以及其他不利的经济或市场条件，都可能对我们的业务和经营业绩产生不利影响。历史上，经济活动的显着波动或减少时期对招聘活动和寻找候选人的相关努力产生了不成比例的负面影响。在经济低迷时期，我们也可能会经历更多的定价压力。
经济复苏很难预测，可能是延迟的、短暂的和/或不平衡的，一些区域或区域内的国家继续经历经济活动下降或疲软，而另一些则有所改善。我们经营所在地理区域的不同经济状况和经济增长或收缩模式可能会影响对我们市场的需求。在我们业务集中的市场中，我们可能不会经历对我们市场的统一或任何需求增长。
由于多种因素，金融市场出现了波动，包括但不限于银行业不稳定、全球冲突，包括乌克兰和中东战争、通货膨胀、利率变化，以及法律、法规和行政政策的变化，包括那些影响贸易协定和关税的变化。有一种风险是，由于这些宏观经济因素，我们的全部或部分业务可能会继续出现下滑。经济不确定性可能导致我们的一些现有或潜在雇主削减我们市场上的支出，并可能最终导致我们的运营面临成本挑战。例如，我们的雇主，包括我们的雇主是银行的雇主，可能会受到任何银行倒闭或其他影响财务的事件的不利影响
44
目 录
机构。任何由此对我们雇主的流动性或财务业绩造成的不利影响都可能减少对我们服务的需求或影响我们的预期信用损失备抵和应收账款的可收回性。此外，美国贸易政策、条约或关税的任何重大变化，或对其中任何一项可能发生的看法，都可能对全球经济状况和全球金融市场的稳定产生重大不利影响，并可能显着减少全球贸易，特别是受影响国家与美国之间的贸易。这些不利条件可能导致收入减少、运营费用增加、销售周期延长、新技术采用速度放缓以及竞争加剧。我们无法预测任何经济放缓或随后任何复苏的时间、力度或持续时间。还有一种风险是，当全球整体经济状况向好时，我们的业务可能会受到对职位发布和我们服务的需求减少的负面影响。如果总体经济状况与当前水平显著偏离，我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到不利影响。
最近，美国政府制定并继续考虑一系列与贸易有关的措施，包括关税、出口管制等政策。美国总统已指示各联邦机构进一步评估美国贸易政策的关键方面，并就贸易协定、关税结构和外国投资关系的潜在变化进行了持续的讨论和评论。贸易政策的转变——无论是通过立法、行政行动还是国际谈判——都可能改变全球贸易格局，影响供应链、定价以及对商品和服务的需求。这些事态发展，或认为其中任何一种情况都可能发生的看法，可能对全球经济状况和全球金融市场的稳定产生重大不利影响，并可能显着减少全球贸易，特别是受影响国家与美国之间的贸易。这些变化可能会阻止或使我们的客户难以或更昂贵地经营他们的业务，这可能会导致他们的招聘水平下降，这可能会影响我们的销售。美国当前贸易或其他限制进口或提高进口关税的政策的任何重大变化都可能对我们的经营业绩产生重大不利影响。
基本上我们所有的收入都是由我们在美国的业务运营产生的。在2020年之前，自我们2010年成立以来，美国基本上经历了积极的经济和就业趋势，因此我们在经济环境疲软的时期没有重要的经营历史，也无法预测我们的业务在这些时期的表现。美国或我们经营所在的其他国家的任何重大经济衰退都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
我们面临激烈的竞争，可能会失去市场份额给竞争对手，这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
我们面临着来自CareerBuilder、Craigslist、Glassdoor、Indeed、LinkedIn和Monster等许多成熟的在线求职网站的竞争，以及来自谷歌或Facebook等新进入者的竞争。我们的许多现有和潜在竞争对手都比我们大得多或更成熟，拥有更大的劳动力和更可观的营销和财务资源。像我们这样的就业市场的价格竞争可能仍然很高，这可能会限制我们维持或增加市场份额、用户基础、收入和/或盈利能力的能力。
我们还与利用新兴技术和资产的公司竞争，例如大语言模型（LLM）、机器学习和其他类型的人工智能。这些竞争对手可能提供的产品和服务，除其他外，可能会提供自动化的替代方案，以替代雇主或求职者原本会从ZipRecruiter寻求的服务，使用机器学习算法比我们更有效地将雇主与求职者联系起来，或以其他方式改变雇主与求职者互动的方式或求职者申请工作或找到工作的方式，从而降低我们的市场吸引力。随着这些竞争对手的成熟和能力的扩大，我们可能会面临来自他们的更多竞争。
45
目 录
我们的许多较大的竞争对手与雇主有长期的关系或接触，包括我们的付费雇主1，以及我们可能希望追求的人。一些雇主可能对使用新平台犹豫不决，出于价格、质量、复杂程度、熟悉程度和全球影响力等原因，更愿意升级这些现有平台提供的产品。这些平台可以单独以低价提供竞争产品，或者作为更大的产品销售的一部分进行捆绑销售，这可能比我们的产品对雇主更有吸引力。
我们的许多竞争对手能够投入更多的资源来开发、推广、销售、支持他们的产品和服务。此外，我们当前或潜在的竞争对手可能会被拥有更多可用资源并有能力发起或承受实质性价格竞争的第三方收购。我们的竞争对手也可能在他们之间或与第三方建立合作关系，以增强他们的产品供应和/或资源。如果我们的竞争对手的产品、平台、服务或技术保持或获得比我们更大的市场认可度，如果他们比我们更早成功地将其产品或服务推向市场，或者如果他们的产品、平台或服务在技术上比我们更有能力，那么我们的收入可能会受到不利影响。此外，我们的一些竞争对手可能会以更低的价格提供他们的产品和服务。如果我们不能优化定价，我们的经营业绩可能会受到负面影响。定价压力和竞争加剧可能导致销售额下降、利润率下降、亏损或未能保持或提高我们的竞争市场地位，其中任何一项都可能对我们的业务产生不利影响。
在更广泛的竞争对手群体中分配其职位发布服务购买的雇主数量可能会增加，这可能会使我们更难保留或维持我们目前与现有付费雇主的业务份额。我们还面临这样的风险，即雇主可能会决定在内部提供类似的服务，或者减少或重新引导他们通过在线招聘广告招聘求职者的努力。因此，我们无法保证未来不会遇到竞争加剧的情况。
我们的市场功能在高度技术性和复杂性的软件上，如果它不能正常运行，我们的声誉可能会受到不利影响，我们的市场份额可能会下降，我们可能会受到责任索赔。
我们的市场功能在高度技术性和复杂性的软件上，现在或将来可能包含未检测到的错误、错误或漏洞。我们的软件代码中的一些错误可能只有在代码部署完毕后才会被发现。部署后在我们的代码中发现的任何错误、错误或漏洞，无法在可接受的时间内识别性能问题的原因或原因，或难以维护和改进我们市场的性能，都可能导致我们的声誉或品牌受损、雇主和求职者的损失、收入损失或损害赔偿责任，其中任何一项都可能对我们的业务和运营结果产生不利影响。
随着我们市场使用量的增长，我们将需要越来越多的技术基础设施，包括网络容量和计算能力，以继续运营我们的市场。如果我们不能继续有效地扩展和发展我们的技术基础设施以适应这些增加的需求，可能会对我们的用户体验产生不利影响。我们还依赖第三方软件和基础设施，包括互联网的基础设施，来提供我们的市场。该软件和基础设施的任何故障或中断，无论是有意或无意的，还是由于我们或我们的供应商或其他第三方的活动，也可能使我们的市场无法向我们的用户开放。如果我们的市场在任何时期都无法向我们的订阅者或求职者开放，我们的业务可能会受到不利影响。
我们的Marketplace技术随着新的更新而不断变化，其中可能包含在首次引入或发布时未被检测到的错误。我们市场的任何错误、缺陷、服务中断或其他性能或稳定性问题，或我们在充分预防或
1“付费雇主（s）”是指任何积极招聘的雇主（或代表雇主行事的实体）至少一天的付费订阅计划或绩效营销活动。付费雇主（s）不包括来自我们第三方网站或其他间接渠道的雇主、不积极招聘的雇主和免费试用的雇主。
46
目 录
及时补救错误或缺陷，可能会导致负面宣传、失去或延迟市场对我们市场的接受程度、失去竞争地位、我们无法及时准确地维护我们的财务记录、付费雇主的开票不准确或延迟、延迟向我们付款、用户就其遭受的损失提出索赔、我们市场不可或缺的组件的看门人采取的纠正行动，或监管机构采取的调查和纠正行动。在这种情况下，我们可能会被要求，或者出于用户关系或其他原因，选择花费额外的资源来帮助解决问题。因此，我们市场中的任何错误、缺陷或中断都可能对我们的品牌和声誉、收入和经营业绩产生不利影响。
由于我们的付费雇主通过我们的服务收集和管理大量数据，我们的系统中的故障或错误可能会导致数据丢失或损坏，或导致我们或我们的付费雇主收集的信息不完整或包含我们的付费雇主认为重要的不准确之处。此外，我们市场的可用性或性能可能受到许多因素的不利影响，包括用户无法访问互联网或发送或接收电子邮件消息、我们的网络或软件系统出现故障、安全漏洞或我们服务的用户流量的可变性。我们可能会被要求为与未使用的服务相关的预付金额发放信用或退款，或者以其他方式对我们的用户可能因某些此类事件而招致的损害承担责任。除了潜在的责任，如果我们的市场供应出现中断，我们的声誉可能会受到不利影响，我们可能会失去雇主和求职者。
我们的错误和遗漏保险可能不充分，或者未来可能无法以可接受的条款提供，或者根本无法提供。此外，我们的保单可能不涵盖对我们提出的所有索赔，为诉讼辩护，无论其优点如何，都可能代价高昂，并转移管理层的注意力。
我们未来的成功部分取决于雇主向我们购买、续订或升级订阅和基于绩效的服务。我们的用户续订或升级或基于性能的服务的任何下降都可能损害我们未来的经营业绩。
我们的许多带薪雇主为进入我们的市场按每天的工作付费，而不是签订新的长期带薪基于时间的职位发布计划，在此类合同条款到期时更新他们的带薪基于时间的职位发布计划，或者从我们这里购买基于绩效的服务。签订付费计划的雇主没有义务在合同期到期后更新他们的计划，合同期通常为一天到12个月。此外，雇主可能会以较低的订阅金额或较短的合同期限进行续约。从历史上看，我们的一些付费雇主选择不与我们续签协议，随着我们扩展到新产品和市场，我们可靠预测未来续约率的能力有限。我们未来对现有和潜在新产品的续费率可能会低于历史趋势，甚至可能明显低于历史趋势。
我们未来的成功还部分取决于我们向使用我们市场的雇主销售追加销售服务的能力。如果雇主不向我们购买追加销售服务，我们的收入可能会下降，我们的经营业绩可能会受到损害。
我们的付费雇主订阅续订、基于绩效的服务和追加销售可能会由于多种因素而下降或波动，包括用户使用、日落、更改或删除某些产品或服务、用户对我们的服务和用户支持的满意度、我们的价格、竞争服务的价格、影响我们用户群的并购、美国和全球经济状况的影响，或我们的付费雇主的支出水平普遍降低。
招聘广告服务市场的重要部分可能有招聘需求和服务偏好，这些需求和服务偏好比整体经济波动更大。
美国私营部门的雇主具有多种业务特征，包括公司规模、地域和行业等因素。招聘活动在具有不同特征的业务之间可能会有很大差异，因此，我们在具有某些特征的业务之间可能存在的任何集中可能会使我们的财务状况面临高度波动
47
目 录
结果。例如，规模较小的企业通常没有那么持久的招聘需求，他们对招聘广告服务的需求和这类服务提供者的偏好可能会出现更大的波动。伴随着相对较短的销售周期，规模较小的商家可能更有可能基于感知价格、价值、服务水平或其他因素的短期差异而更换平台。难以获得和/或留住这些雇主可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们向广泛的业务组合进行销售的努力和能力可能会对我们在特定时期的经营业绩产生不利影响。
我们提高收入和盈利能力的能力部分取决于各种规模和类型的企业对我们市场的广泛接受和利用。由于我们的客户反映了各种各样的业务，我们面临着各种各样的挑战，包括但不限于定价压力、成本差异和根据业务类型和规模而有所不同的营销策略、不同的销售周期长度，以及在完成我们的一些销售时较少的可预测性。例如，我们的一些较大的潜在客户可能需要我们就我们的市场和服务的使用和好处提供更高水平的教育，因为潜在客户使用我们的市场和服务的决定可能是全公司的决定。我们正处于开发分析工具的早期阶段，这将使我们能够确定如何在我们的销售组织内部最有效地指导潜在客户并由他们解决。因此，我们可能并不总是以最具成本效益的方式或以最适当的资源来接近新的机会。在我们寻求有效利用新的和不断扩大的市场机会时，开发和成功实施这些工具将非常重要。此外，由于与我们现有的一些竞争对手相比，我们是一家相对较新的公司，运营历史有限，我们的目标雇主和求职者可能更愿意使用更成熟的竞争对手提供的更适合其特定要求的产品。
我们的业务很大程度上取决于我们吸引和留住有才华的员工的能力，包括高级管理层和关键人员。如果我们失去首席执行官Ian Siegel或高级管理团队的其他成员的服务，我们可能无法执行我们的业务战略。
我们未来的成功在很大程度上取决于我们的高级管理层和其他关键人员的持续服务以及我们留住和激励他们的能力。特别是，我们依赖于我们的首席执行官Ian Siegel的服务，如果他担任其他职位、生病或丧失能力，或者以其他方式无法担任我们的首席执行官，我们的技术、市场、未来愿景和战略方向都可能受到影响。我们在营销、销售、财务、支持、产品开发、人力资源、技术等领域依靠我们的领导团队。我们的高级管理层和其他关键人员都是随意聘用的，这意味着他们可以随时、以任何理由、在没有通知的情况下终止与我们的雇佣关系。如果我们失去高级管理层或其他关键人员的服务，或者如果我们无法吸引、培养和留住我们需要的高技能人才，或者如果我们未能对这些关键人员实施继任计划，我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
我们未来的成功还取决于我们持续吸引、培养和留住高技能人才的能力，包括软件工程师和销售人员。我们面临着来自众多软件和其他技术公司对合格人员的激烈竞争。这种对高技能人才的竞争在我们有重要业务的地区尤其激烈，我们可能会产生大量成本来吸引和留住他们。我们不时经历，而且我们预计将继续经历，在雇用和留住具有适当资格的高技能员工方面的困难。我们可能会为吸引和留住高技能人才而产生大量成本，在我们实现招聘和培训他们的投资收益之前，我们可能会将新员工流失给我们的竞争对手或其他技术公司。此外，在紧张的劳动力市场中，我们可能会遇到招聘和留住高技能人才的难度增加，或吸引和留住高技能人才的成本增加，或者我们可能会以更大的速度将新员工流失给竞争对手或其他科技公司。就我们进入新地区的程度而言，我们需要吸引和招聘技术人才
48
目 录
在那些领域。此外，远程工作机会可能会对我们招聘或留住人才的能力产生负面影响，特别是考虑到我们的劳动力历来主要集中在洛杉矶和凤凰城大都市区。此外，求职者和现有员工通常会考虑他们所获得的与其就业相关的股权奖励的价值。如果我们的股权或股权奖励的感知价值下降，可能会对我们留住高技能员工的能力产生不利影响。如果我们不能及时或完全吸引和留住能够满足我们不断增长的技术、运营和管理要求的适当合格个人，我们的业务可能会受到不利影响。
如果互联网搜索引擎的方法或我们用来将流量引导到我们网站的其他渠道被修改为对我们不利，或者我们的搜索结果页面排名因其他原因而下降，我们的用户增长可能会下降。
我们部分依赖于各种互联网搜索引擎，例如谷歌，以及其他渠道，例如生成式AI引擎，将大量流量引导到我们的网站。我们维持被引导到我们网站的访问者数量的能力并不完全在我们的控制范围内。例如，我们的竞争对手的搜索引擎优化和付费搜索等其他努力可能导致他们的网站获得比我们更高的搜索结果页面排名，互联网搜索引擎或我们用来将流量引导到我们网站的其他渠道可能会以对我们网站的流量产生不利影响的方式修改他们的方法，或者我们可能会对我们的网站进行更改，从而对我们的搜索引擎优化排名和流量产生不利影响。因此，我们网站的链接可能不够突出，无法为我们的网站带来足够的流量，我们可能无法影响结果。
搜索引擎和我们用来驱动雇主和求职者访问我们网站的其他渠道会定期改变他们的算法、政策和技术，有时会导致我们网站的访问量下降。这些变化还可能导致他们访问我们网站的能力中断或我们的搜索排名下降，或产生其他不利影响，从而对我们维持和增加访问我们网站的雇主和求职者数量的能力产生负面影响。如果在线广告和付费房源的市场价格上涨或我们的有机排名下降，我们也可能被迫大幅增加营销支出。这些变化中的任何一个都可能对我们的业务、用户获取和经营业绩产生不利影响。
我们的季度业绩可能会大幅波动，可能无法充分反映我们业务的基本表现，这使得我们未来的业绩难以预测。
我们的季度经营业绩，包括我们的收入、毛利率和盈利水平，在未来可能会有很大的差异，我们的经营业绩的不同时期的比较可能没有意义。因此，不应将任何一个季度的业绩作为未来业绩的指标。我们也有有限的运营历史，并不时进行定价和其他变化，所有这些都使得我们很难预测我们未来的业绩。因此，你们不应依赖我们过去的季度经营业绩作为未来业绩的指标。
可能导致我们季度财务业绩波动的因素包括但不限于下列因素：
•我们吸引新雇主和求职者的能力；
•付费雇主续约率；
•付费雇主购买追加销售服务；
•增加或失去大型有偿雇主，包括通过收购或合并；
•收入的确认时点；
•与我们的业务、运营和基础设施的维护和扩展相关的运营费用的金额和时间；
49
目 录
•网络中断或安全漏洞；
•总体经济、行业和市场状况，包括通胀压力、波动的利率环境、不断增加的借贷成本、全球银行业实际或感知的不稳定及其影响、网络安全事件、法律、法规和行政政策的变化，包括那些影响贸易协定和关税的变化、美国总统和其他联邦、州和地方选举，以及乌克兰和中东战争的影响；
•我们的定价政策或竞争对手的定价政策发生变化；
•我们产品销售的季节性变化，这在历史上在我们财年的第四季度最为明显；
•我们或我们的竞争对手推出新产品或服务的时机和成功，或我们行业竞争动态的任何其他变化，包括竞争对手或战略合作伙伴之间的整合；和
•与开发或收购技术或业务相关的费用的时间安排，以及未来潜在的被收购公司商誉减值费用。
我们的成功取决于我们保持ZipRecruiter品牌的价值和声誉的能力。
我们相信，我们的品牌对于吸引和留住雇主和求职者都很重要。维护、保护和提升我们的品牌在很大程度上取决于我们营销努力的成功、我们提供引人注目的就业市场的能力，包括与我们的市场相关的服务、功能、内容和支持，以及我们成功获得、维护和捍卫我们使用“ZipRecruiter”标志、我们的徽标和其他对我们品牌很重要的商标的权利的能力。虽然我们不断衡量具体销售和营销举措的预期回报，并相应地调整支出水平，但我们无法确定这些以及未来的任何投资已经或将对我们的品牌知名度产生足够的积极影响，我们在品牌知名度方面的投资水平的任何减少都可能损害我们的品牌知名度。我们相信，随着竞争进一步加剧，品牌推广活动可能需要大量支出，我们品牌的重要性将会增加。如果我们不能实现这些目标，或者我们的公众形象被负面宣传玷污，我们的品牌可能会受到损害。对我们不利的宣传可能会削弱对我们的市场和服务的信心。此类负面宣传也可能对我们的雇主和求职者的数量、参与度和忠诚度产生不利影响，并可能对我们的业务产生不利影响。
如果我们未能有效地扩大业务规模，我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
我们在前几年经历了一段显着增长的时期，预计将继续在整个公司进行战略性投资，以支持可衡量的增长，同时还将缩减我们业务的某些领域，以应对不断变化的宏观经济条件。尽管我们在历史上经历了快速增长，但我们可能不会恢复到之前的增长率或维持我们的增长率，我们也无法向您保证，我们通过缩减业务的其他领域来支持我们的增长或管理费用的投资将会成功。我们业务的有效扩展将对我们的管理以及我们的行政、运营和财务资源提出重大要求。要有效管理未来的任何增长，我们必须继续完善我们的运营、财务和管理信息系统，扩大、激励、有效管理和培训我们的员工队伍；并与我们的第三方合作伙伴有效协作。如果我们不能成功管理任何未来增长，我们的业务、经营业绩、财务状况以及成功宣传我们的市场和为我们的雇主和求职者服务的能力可能会受到不利影响。
随着时间的推移，我们预计将大幅扩大我们的运营和人员。然而，我们不时调整我们的资源和人才，以应对宏观经济变化，并精简我们的
50
目 录
组织和优化我们的成本结构，包括通过休假、裁员和裁员。例如，在2023年5月，为了应对当前的市场状况，在减少了其他可自由支配的开支之后，我们减少了劳动力。如果我们的业务战略中存在与此类调整相关的意外费用，并且我们产生了意外费用或负债，那么我们可能无法有效实现此类行动的预期成本节约或其他收益。此外，某些人员的损失，通过这种削减兵力或其他方式，会带来重大风险，其中包括，除其他外，未能保持适当的控制和程序。未能管理我们业务的任何增长或任何缩减都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
此外，我们的历史增长不应被视为对我们未来业绩的指示。我们过去遇到过，未来也会遇到，处于快速变化行业的成长型企业频繁经历的风险、挑战、不确定性。如果我们用于规划和运营业务的关于这些风险、挑战和不确定性的假设不正确或发生变化，或者如果我们未能成功应对这些风险，我们的财务状况和经营业绩可能与我们的预期存在重大差异，我们可能无法有效扩展我们的业务，我们的业务将受到不利影响。
如果我们不能提供成功的增强功能，以及新的产品、服务和功能，我们的业务可能会受到不利影响。
招聘岗位市场的特点是产品和服务的引入和增强频繁，用户需求不断变化，技术变革迅速。引入体现新技术的产品和服务，会迅速使现有产品和服务过时和无法销售。我们业务的成功将部分取决于我们对这些变化的适应和有效及时响应的能力。我们投入大量资源研发新产品和服务，并通过纳入额外功能、改进功能和增加其他改进来增强我们的市场，以满足雇主和求职者在我们竞争激烈的行业中不断变化的需求。如果我们不能提供获得市场认可或与快速技术发展和竞争格局保持同步的增强功能和新功能或服务，我们的业务可能会受到不利影响。我们的市场或任何新产品和服务的任何增强或改进或新功能的成功取决于几个因素，包括及时完成、有竞争力的价格、充分的质量测试、与我们市场中的新技术和现有技术以及第三方合作伙伴的技术的集成、整体市场接受度以及由此产生的与此类产品或服务的意图一致的用户活动。我们无法确定我们将在开发、营销和向我们的市场交付增强功能或新功能、产品和服务方面取得成功，无论是及时的还是具有成本效益的，以应对就业安置服务市场的持续变化，我们也无法确定我们现有或任何新产品和服务的任何增强功能或新功能将获得市场认可或产生预期的效果。此外，如果出现新技术，允许我们的竞争对手以更低的价格、更有效、更方便或更安全地提供类似服务，这些技术可能会对我们的竞争能力产生不利影响。
此外，由于我们的市场在各种第三方系统和平台上运行，我们将需要不断修改和增强我们的产品，以跟上与互联网相关的硬件、操作系统、云计算基础设施以及其他软件、通信、浏览器和开源技术的变化。我们可能无法成功开发这些修改和增强功能，也无法及时将它们推向市场。此外，有关新网络平台或技术的时间和性质的不确定性，或对现有平台或技术的修改，可能会增加我们的研发费用。支持我们市场的部分技术堆栈也可能变得难以维护和服务，因为在用于构建此类软件的编程语言方面熟练的软件工程师越来越少。如果我们的市场未能利用未来的网络系统和技术有效运作，可能会减少对我们市场的需求，导致用户不满，并对我们的业务产生不利影响。
51
目 录
对在线招聘增长的预测可能被证明是不准确的，即使我们竞争的市场实现了预测的增长，我们也无法向您保证我们的业务将以类似的速度增长，如果有的话。
增长预测受到重大不确定性的影响，并基于最终可能不准确且不在我们控制范围内的假设和估计。有关网络招聘市场预期增长的预测可能被证明是不准确的。即使市场经历了我们预测的增长，我们可能不会以类似的速度增长我们的业务，或者根本不会。我们的增长受制于许多因素，包括我们成功实施我们的业务战略，这受到许多风险和不确定性的影响。因此，本季度报告中关于表格10-Q的任何市场增长预测不应被视为我们未来增长的指示。
我们市场的增长部分取决于我们与工作分配合作伙伴和工作获取合作伙伴的战略关系的成功。
为了增加我们的业务以及我们市场上求职者和雇主的数量，我们预计我们将继续部分依赖与工作分配合作伙伴和工作获取合作伙伴的关系。Job Distribution Partners是与我们有关系并从我们的市场上发布职位广告的第三方网站，包括工作板、报纸分类广告、搜索引擎、社交网络、人才社区和简历服务，而Job Acquisition Partners是与我们有关系的第三方网站和ATS，我们从他们那里为我们的市场接收工作。我们的竞争对手可能会有效地激励这些工作分配合作伙伴青睐他们的产品或服务，或阻止或减少与我们市场的互动。此外，我们的竞争对手收购我们的工作分配合作伙伴或工作获取合作伙伴可能会减少我们当前和潜在雇主和求职者的数量，以及我们的市场可以访问的职位发布的数量。我们无法保证与我们有战略关系的工作分配合作伙伴和工作获取合作伙伴将继续提供我们所依赖的服务，投入必要的资源来扩大我们的影响力，或支持更多的雇主和求职者以及相关用例。此外，我们的一些工作分配合作伙伴和工作获取合作伙伴提供或可能提供竞争产品和服务，或者也与我们的竞争对手合作。他们还可能选择在我们的市场之外开发替代产品和服务，或者代替我们的市场，要么自己开发，要么与包括我们竞争对手在内的其他人合作开发。
虽然这些关系在最近几个时期没有产生可观的收入，预计未来也不会产生可观的收入，但它们对于确保我们市场中的工作和求职者之间的适当平衡和互动具有战略意义。如果我们未能成功地与我们的工作分配合作伙伴和工作获取合作伙伴建立或维持我们的关系，或者如果这些工作分配合作伙伴或工作获取合作伙伴选择终止他们与我们的关系，我们与竞争对手竞争和扩大市场的能力可能会受到损害，我们的经营业绩可能会受到负面影响。
我们的企业文化为我们的成功做出了贡献，如果我们不能在成长的过程中保持这种文化，我们可能会失去我们的文化所培养的创新、创造力和团队精神，我们的业务可能会受到损害。
我们相信，我们的企业文化一直是我们成功的关键因素。如果我们在成长和进化的过程中不继续发展我们的企业文化，这可能会损害我们培养创新、创造力和团队合作的能力，我们认为我们需要支持我们的成长。随着我们组织的发展，我们被要求实施更复杂的组织结构，我们可能会发现越来越难以保持我们企业文化的有利方面，这可能会对我们未来的成功产生负面影响。此外，我们已经制定并可能在未来的研究所再次制定重组计划，例如2023年5月制定的重组计划，这可能会导致超出我们预期的裁员幅度的更多减员，降低员工士气，并对员工招聘和保留产生负面影响。如果我们未能吸引到新的人员，或者未能留住和激励我们现有的人员，我们的业务和增长前景可能会受到损害。
52
目 录
此外，我们的混合工作环境可能会阻碍我们培养创造性环境的能力，并对我们团队成员的生产力和整体运营产生不利影响，这可能对我们的业务、运营结果、财务状况和未来前景产生重大不利影响。我们的混合工作方法可能随时发生变化，并且可能因地区而异。
技术进步可能会显著扰乱劳动力市场，并迅速削弱对人力资本的需求。
我们的成功直接取决于雇主对人才的需求。随着技术的不断发展，历史上更多由人执行的任务已经并可能继续被自动化、机器人、人工智能（包括机器学习）和其他我们无法控制的技术进步所取代。这一趋势对整个职位发布和分配行业构成了风险，尤其是在技能较低的职位类别中，这些职位可能更容易受到此类替换的影响。
我们的生意是季节性的。
我们的业务是季节性的，反映了招聘市场的典型行为，招聘活动在第四季度往往会减速。这种季节性也导致我们的收入在每个季度之间有所不同，这取决于整体就业市场的可变性。这种季节性会使预测变得更加困难，并可能对我们准确预测财务结果的能力产生不利影响。
我们使用内部工具跟踪某些性能指标，不独立验证这些指标。我们的某些绩效指标在衡量方面受到固有挑战的影响，这些指标中真实或感知的不准确可能会损害我们的声誉并对我们的业务产生负面影响。
我们跟踪某些绩效指标，包括季度付费雇主和每个付费雇主的收入，这些指标未经任何第三方独立验证。我们的内部工具有许多限制，我们跟踪这些指标的方法可能会随着时间而改变，这可能会导致我们的指标发生意想不到的变化，包括我们报告的指标。如果我们用来跟踪这些指标的内部工具低估或高估了性能，或者包含算法或其他技术错误，我们报告的数据可能不准确。此外，关于我们如何衡量数据（或我们衡量的数据）的限制或错误可能会影响我们对业务某些细节的理解，这可能会影响我们的长期战略。虽然我们定期实施新的或增强的信息系统，以便更好地管理我们的业务运营、调整我们的全球组织并实现未来增长，但实施新的业务流程和信息系统需要投入大量人员、培训和财政资源，并对我们的业务运营带来风险。如果我们未能成功实施信息系统改进，或者在实施这些系统方面存在延迟或困难，我们可能无法实现预期的生产力改进或成本效率，并且可能会遇到服务和运营困难的中断，包括我们有效汇总财务数据和报告经营业绩的能力，以及以其他方式有效管理我们的业务的能力。如果我们的业绩指标不能准确反映我们的业务、用户群或流量水平；如果我们发现我们的指标存在重大不准确之处；或者如果我们追踪业绩所依赖的指标不能准确衡量我们的业务，我们的声誉可能会受到损害，我们可能会受到法律或监管行动的影响，我们的经营和财务业绩可能会受到不利影响。
我们几乎所有的收入都来自招聘广告。
我们几乎所有的收入都来自销售与在互联网上向求职者分发招聘广告有关的产品和服务。因此，任何对这些产品和服务的销售产生不利影响的因素，包括市场接受度、产品竞争、性能和可靠性、声誉、价格竞争、知识产权索赔、法律或监管限制以及经济和市场条件，都可能损害我们的业务和经营业绩。
53
目 录
未能有效扩展我们的销售和营销能力可能会损害我们增加用户基础和实现更广泛市场接受我们的服务的能力。
我们能否增加我们的付费雇主基础并实现更广泛的市场接受我们的市场将在很大程度上取决于我们继续扩大销售和营销业务的能力。我们计划继续扩大我们的销售队伍，并将大量且不断增加的资源用于销售和营销计划。我们正在扩大我们的销售和营销能力，以瞄准更多潜在的付费雇主，包括一些更大的组织，但不能保证我们会成功地吸引和维持这些业务为用户，即使我们取得了成功，这些努力也可能会转移我们的资源，并对我们吸引和维持现有付费雇主基础的能力产生负面影响。所有这些努力都需要我们投入大量财政和其他资源。如果我们不能找到有效的方法来部署我们的营销支出，或雇用、发展和留住维持和支持我们增长所需数量的有才华的销售人员，如果我们的新销售人员不能在合理的时间内达到预期的生产力水平，或者如果我们的销售和营销计划不有效，我们增加我们的付费雇主基础和实现更广泛的市场接受我们的服务的能力可能会受到损害。
付费雇主可能会要求更多的配置和集成服务，或者我们不提供的定制特性和功能，这可能会对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
我们当前和未来的付费雇主可能会要求更多的配置和集成服务，这将增加我们在销售和部署工作方面的前期投资，但不能保证这些付费雇主会增加他们对我们服务的使用。由于这些因素，我们可能需要为个人付费雇主投入大量的销售支持和专业服务资源，这可能会增加完成销售所需的成本和时间。如果潜在的付费雇主需要我们不提供的定制功能或功能，而这对他们自己来说很难部署，那么我们市场的市场将更加有限，我们的业务可能会受到影响。因此，我们可能需要投入资源继续开发可能影响我们经营业绩的功能和技术。
未能提供高质量的技术支持服务可能会对我们与受薪雇主的关系以及我们的财务业绩产生不利影响。
一旦我们的产品和服务被部署，我们的付费雇主就依赖于我们的技术支持组织来协助付费雇主进行服务支持和优化，并解决技术问题。我们可能无法做出足够迅速的反应，以适应支持服务需求的短期增长。我们也可能无法修改我们的支持服务的格式，以与竞争对手提供的支持服务的变化竞争。对这些服务的需求增加，而没有相应的收入，可能会增加成本并对我们的经营业绩产生不利影响。此外，我们的销售过程高度依赖于我们的服务和商业信誉，以及现有付费雇主的积极建议。任何未能保持高质量的技术支持，或市场认为我们没有保持高质量的支持，都可能对我们的声誉、我们向现有和潜在的付费雇主销售我们的服务的能力以及我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
我们过去曾出现净亏损，预计未来会增加我们的运营费用，可能不会恢复盈利。
虽然我们截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的净收入分别为4910万美元和6150万美元，但我们在随后的期间也出现了重大的净亏损，包括截至2025年9月30日止三个月和九个月的净亏损分别为980万美元和3220万美元，截至2024年12月31日止年度的净亏损为1290万美元。截至2025年9月30日，我们累计赤字7560万美元。此外，我们预计将在未来进行与业务发展和扩张相关的重大支出，包括
54
目 录
投资于我们的技术以改善我们的市场，投资于销售和营销渠道以加强我们的品牌推广努力。事实证明，这些努力可能比我们目前预期的更昂贵，我们可能无法成功地增加足够的收入来抵消这些更高的费用。如果我们的收入下降或未能以快于营业费用增长的速度增长，我们将无法在未来期间恢复或保持盈利能力。因此，我们可能会继续产生亏损。我们无法确保我们在未来将实现盈利或我们能够持续盈利。
我们依赖Amazon Web Services（AWS）来托管我们的市场和某些关键业务流程的其他服务提供商，AWS或其他关键服务提供商的任何服务中断或我们与AWS或其他关键服务提供商的安排发生重大变化都可能对我们的业务产生不利影响。
我们目前托管我们的市场，并使用云基础设施服务提供商AWS支持我们的大部分运营，我们使用其他服务提供商来提供某些关键的业务流程。我们不控制AWS设施的运营或我们其他关键服务提供商的设施。AWS和其他关键服务提供商的设施容易受到地震、飓风、洪水、火灾、网络安全攻击、恐怖袭击、电力损失、电信故障和类似事件的破坏或中断，或可能受到闯入、网络安全事件（包括未经授权访问或以其他方式破坏信息技术系统和存储在其中的数据）、破坏、故意破坏行为和其他不当行为的影响。任何这些事件的发生，在没有充分通知的情况下关闭设施或停止或限制向我们提供服务的决定，或其他意外问题都可能导致我们的市场中断，这可能是漫长的。我们市场的持续和不间断表现对我们的成功至关重要，雇主和求职者可能会因服务中断而感到不满。持续或反复的系统故障可能会降低我们的市场对雇主和求职者的吸引力，导致雇主和求职者减少使用或停止使用我们的市场，并对我们的业务产生不利影响。此外，中断带来的负面宣传可能会损害我们的声誉。
AWS和其他关键服务提供商没有义务以商业上合理的条款与我们续签各自的协议，或者根本没有义务。如果我们无法续签我们的协议或无法以商业上合理的条款续签，我们可能会遇到与转移到或增加新的云基础设施或其他数据中心或其他关键服务提供商有关的成本或停机时间。如果这些供应商对其服务收取高额费用或增加其服务成本，我们将经历更高的业务运营成本，并可能不得不增加使用我们市场的费用，我们的经营业绩可能会受到不利影响。
在我们与AWS或其他关键服务提供商的各自协议到期或终止时，我们可能无法及时或根据对我们有利的条款和条件（包括服务水平和成本）更换向我们提供的服务，从一个供应商向另一个供应商的过渡可能会使我们在过渡完成之前面临运营延迟和低效率。将我们的运营从AWS切换到另一家云或其他数据中心提供商在技术上也将是困难、昂贵且耗时的。
许多人正在使用移动设备上网。如果我们不能优化我们的网站以实现移动访问或提供一个引人注目的移动应用程序，我们可能无法保持竞争力，并可能失去雇主和求职者。
许多雇主和求职者通过我们的移动网站访问我们的市场，求职者也可以通过我们的移动应用程序访问我们的市场。我们必须确保我们的移动产品的体验得到优化，以确保积极的体验。它要求我们开发和增强专门为移动设备设计的产品，例如社交媒体招聘信息。如果我们不能以具有成本效益的方式优化我们的网站和应用程序，并提高我们移动服务的货币化能力，我们可能无法保持竞争力，这可能会对我们的业务和经营业绩产生负面影响。
55
目 录
此外，无法保证求职者会使用我们的移动应用程序，而不是竞争市场。我们依赖于我们的移动应用程序与流行的第三方移动操作系统（如苹果的iOS和谷歌的Android）的互操作性，以及它们在苹果应用商店和谷歌Play商店等流行应用商店中的位置，以及此类系统中任何降低我们的应用程序功能或给予竞争性应用程序优惠待遇或应用商店位置的变化都可能对我们的应用程序在移动设备上的访问和使用产生不利影响。如果雇主和求职者更难在他们的移动设备上访问和使用我们的应用程序，我们的成长和敬业度可能会受到损害。
我们面临将业务和员工设在以色列的相关风险。
我们技术团队的一部分位于以色列。因此，以色列的政治、经济和军事状况可能直接影响我们的业务。2023年10月，哈马斯在以色列进行了几次恐怖袭击，导致全国各地处于战争时期，敌对行动加剧，并导致该地区出现重大军事活动、人员伤亡、财产损失，以及我们在以色列的办事处被临时关闭数天。以色列与伊朗冲突的进一步或再次升级可能会进一步影响地区稳定和我们的行动。此外，我们在以色列的一些雇员有义务在以色列国防军中执行年度预备役，在紧急情况下可能会被征召参加现役军事任务，包括针对哈马斯和伊朗以及与以色列发生敌对行动的其他恐怖或军事组织的战争。我们无法评估以色列的紧急情况及其任何升级或扩大可能对我们的业务、运营、财务状况或运营结果产生的影响，但这种情况的影响可能是重大的。例如，该地区的不稳定可能直接影响我们经营业务的能力（或任何当地承包商经营其业务的能力）或导致国际货币市场波动。此外，如果我们位于以色列的任何员工在相当长的一段时间内被要求现役，或者如果国际政治不稳定和地缘政治紧张局势在大中东地区持续或加剧，我们的运营，包括开发和推出额外的产品或服务，可能会受到干扰，这可能会对我们的业务和运营结果产生重大不利影响。
法律和监管风险
如果我们或我们的第三方合作伙伴或供应商遇到安全漏洞，例如黑客攻击或网络钓鱼攻击，或其他数据隐私或安全事件，我们的市场可能会被视为不安全，我们的声誉可能会受到损害，对我们市场的需求可能会减少，我们的运营可能会受到干扰，我们可能会产生重大的法律费用或责任，我们的业务可能会受到不利影响。
我们的业务涉及专有、机密和个人信息的存储、处理和传输，并依赖计算机系统、硬件、软件、技术基础设施和在线站点和网络来进行对我们的业务至关重要的内部和外部运营，或IT系统。我们拥有和管理其中一些系统，但也依赖于使用第三方合作伙伴和供应商的一系列IT系统，他们也存储、处理和传输用户信息。我们还维护与我们的业务有关的某些其他专有和机密信息以及我们的人员、网站访问者和与我们互动的其他个人的个人信息。我们之前经历了多起数据安全事件，涉及使用我们的服务（包括其简历）未经授权访问求职者的个人信息以及影响我们的商业客户的账户，其中一些事件要求我们通知受影响的个人和/或监管机构。不保证未来不会发生其他数据安全事件。我们或我们的供应商和第三方合作伙伴所经历的这些事件以及任何未来的数据安全漏洞，例如通过黑客攻击、社会工程、网络钓鱼、不充分的访问控制和/或最终用户或客户账户控制和/或安全措施，包括用户或客户账户接管、凭证填充、恶意软件（包括勒索软件）、漏洞、内部人员的渎职行为、人为或技术错误或错误，由于软件中嵌入的恶意代码、物理或电子入侵、有意或无意的服务提供商行为导致的弱点，或其他数据隐私或安全事件（无论是有意或无意由我们或第三方造成）可能
56
目 录
导致：未经授权访问、滥用或未经授权获取IT Systems和我们、我们的人员、我们的用户或我们的客户的数据；这些数据的丢失、损坏或更改；我们的运营中断；我们的网站和应用程序不可用；损坏我们的计算机或系统或我们的用户的计算机或系统；或其他安全事件、数据泄露或勒索软件。任何这些都可能使我们面临索赔、诉讼、罚款、其他潜在责任和声誉损害，并对我们的运营、业务和财务业绩产生重大影响。此外，我们已经收购并继续收购存在网络安全漏洞和/或同样容易受到上述风险影响的公司，这使我们面临重大的网络安全、运营和财务风险。
越来越多的在线服务也披露了安全漏洞，其中一些涉及复杂且具有高度针对性的攻击。随着威胁行为者在使用规避安全控制、逃避检测和删除法医证据的技术和工具（包括人工智能）方面变得越来越复杂，我们可能无法保护我们的IT系统或机密信息的机密性、完整性和/或可用性，并且可能无法检测、调查、补救或从未来的攻击或事件中恢复，或避免对我们的IT系统、机密信息或业务造成重大不利影响。此外，随着我们的形象和名字识别度的提高，我们可能会更频繁地成为目标。此外，恶意软件、病毒、社会工程（包括商业电子邮件泄露），以及我们行业中的一般黑客攻击变得更加普遍和复杂。此外，由于转向远程和混合工作，由于我们的员工、服务提供商和第三方在安全性较低的系统上远程工作，我们可能会遇到与网络安全相关的事件，包括违反IT系统安全的风险增加。威胁行为者在使用技术和工具（包括人工智能）获得未经授权的访问、禁用或降级服务、破坏系统或以其他方式绕过安全控制、逃避检测和移除法医证据方面正变得越来越复杂，这些技术经常发生变化，并且在针对目标发起之前通常无法预见或识别。因此，我们和我们的第三方合作伙伴和供应商可能无法预测这些技术，无法实施足够的预防措施，也无法调查、补救和从事件中恢复。如果发生实际或感知到的违反我们或我们的第三方合作伙伴或供应商的安全或隐私或其他数据隐私或安全事件，公众对我们的安全措施和品牌有效性的感知可能会受到损害，我们可能会失去用户和业务。
数据安全漏洞和其他数据隐私和安全事件也可能来自非技术手段，例如通过人为错误。任何此类安全妥协都可能导致违反适用的数据隐私、安全、违规通知和其他法律、监管或其他政府调查、执法行动、诉讼以及法律和财务风险，包括潜在的合同责任。我们可能需要花费大量资源来防范安全漏洞和其他隐私和安全事件，并解决由此产生的问题。这些负债可能会超过我们的保险涵盖的金额，或者我们的保险范围可能无法延伸到或足以应对实际发生的负债，或者我们的保险可能无法继续以经济上合理的条款提供给我们，或者根本无法提供。任何此类妥协也可能导致我们的声誉受损，对我们的安全措施失去信心，并对我们的业务产生不利影响。
与数据隐私、个人数据的保护、收集、存储、处理、转移或使用、人工智能的使用或消费者保护相关的法律或法规的变化，或我们实际或感知到的未能遵守此类法律法规或我们的隐私政策，可能会对我们的业务产生不利影响。
我们接收、收集、存储、处理、转移、使用个人信息和其他用户数据。关于数据隐私、数据保护、AI（包括机器学习）、信息安全，以及个人信息和其他内容的收集、存储、共享、使用、转移、披露、保护和其他处理，以及消费者保护，联邦、州、地方和国际法律法规不胜枚举。这些法律法规的范围正在发生变化，受到不同的解释，可能在国家之间或美国各州之间不一致，或与其他法律法规相冲突。
57
目 录
我们还受制于我们的隐私政策条款以及与隐私、数据保护、人工智能和信息安全相关的对第三方的义务。全球范围内隐私、数据保护和人工智能的监管框架是不确定和复杂的，这些或其他实际或声称的义务可能会以我们没有预料到的方式解释和适用，或者在一个司法管辖区与另一个司法管辖区不一致，并可能与其他规则或我们的做法相冲突。此外，有关收集、使用、处理、保留、安全或披露我们的雇主和求职者、雇员、承包商或其他人的数据或其解释的适用法律、法规或行业惯例的任何重大变化，或有关必须获得雇主和求职者对收集、使用、处理、保留或披露此类数据的明示或默示同意的方式的任何变化，或对我们如何收集、使用、处理、保留或披露此类数据的任何限制，可能会增加我们的成本，限制我们开发新的服务或功能，或采取新举措，和/或要求我们修改我们的服务和功能，这可能是实质性的、限制性的或不划算的。
我们还预计，各辖区将不断有新的涉及隐私、数据保护、人工智能、信息安全的法律法规和行业标准提出并颁布。例如，2018年，欧洲立法者通过了《通用数据保护条例》（General Data Protection Regulation），即GDPR，该条例提出了更严格的欧盟（EU）数据保护要求，并规定了对不遵守规定的重大处罚。GDPR还授予数据主体和消费者协会向监管机构提出投诉、寻求司法补救以及因违反GDPR而导致的损害获得赔偿的私人诉讼权利。遵守GDPR一直是并将继续是一个严格和耗时的过程，这可能会增加我们开展业务的成本或要求我们改变我们的业务做法，并可能使我们受到政府调查或执法行动、罚款和处罚、索赔、诉讼以及与任何欧洲活动有关的声誉损害。此外，英国或英国颁布了英国GDPR，该法案与经修订的《2018年英国数据保护法》（DPA）和《2025年英国数据使用和访问法案》一起，在英国国家法律中保留了GDPR。对某些违反GDPR和英国数据保护制度的行为的罚款数额很大（例如，对某些违反GDPR或英国GDPR的行为的罚款最高为2000万欧元（或英国GDPR下的1750万英镑）或全球年度总营业额的4%中的较高者），并且由于我们同时受到欧盟和英国相关数据保护机构的监督，我们可能会因同一违反行为同时受到GDPR和英国GDPR的罚款。
此外，《加州消费者隐私法》（CCPA）于2020年生效，该法案为消费者提供了新的数据隐私权，并为公司提供了新的运营要求，还规定了对违规行为的罚款。2023年1月1日生效的《加州隐私权法案》（CPRA）进一步扩大了CCPA，为加州消费者增加了额外的数据隐私合规要求和权利，并建立了一个新的监管机构，专门执行这些要求并实施额外规则，包括在网络安全审计、风险评估和自动决策技术领域。美国超过三分之一的州也颁布了全面的隐私立法，并已生效或即将生效（有几个州将在不久的将来生效），每个州都规定了类似但不相同的合规义务。许多其他州和联邦一级也提出了类似的法律，这些法律可能会施加重大的义务和限制。这些法律的影响具有潜在的重大意义，可能要求我们修改我们的数据收集或处理做法和政策，并为努力遵守而产生大量成本和费用，并增加我们面临监管执法和/或诉讼的潜在风险。
此外，美国和欧洲的几个司法管辖区目前或即将对人工智能的具体用途进行监管。例如，纽约市目前对雇主和就业机构使用自动就业决策工具进行监管，犹他州对使用生成式人工智能的披露进行监管。科罗拉多州将很快对高风险人工智能的使用进行监管（该定义包括一个人工智能系统，该系统是做出对就业或就业机会有重大影响的决策的实质性因素），伊利诺伊州将很快对就业决策过程中的人工智能进行监管，德克萨斯州将很快禁止特定的人工智能用例（包括那些以非法意图开发或部署的用例
58
目 录
根据联邦或州法律歧视受保护的阶层）。加州还颁布了几项新的人工智能法律，进一步规范人工智能和机器学习技术（AI Technologies）的使用，并为消费者提供有关公司使用人工智能技术的额外保护，例如要求公司披露生成人工智能、人工智能技术的某些用途，以及用于训练这类模型的数据类型。
在欧盟，《人工智能法案》，即欧盟AI法案，于2024年8月生效。欧盟人工智能法案寻求为整个欧盟的人工智能系统监管创建一个全面的法律框架。欧盟AI法案规定的大部分义务预计将于2026年8月生效。一旦完全适用，欧盟人工智能法案将对欧盟监管人工智能的方式产生重大影响，包括对某些类型的人工智能系统提出有关透明度、符合性评估和监测、风险评估、人工监督、安全性、准确性、通用人工智能和基础模型的要求，以及对违反全球年营业额高达7%的罚款。未能遵守此类法律或法规可能会使我们承担法律或监管责任。此外，遵守此类法律或法规的成本可能很高，并将增加我们的运营费用，这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
随着技术的不断发展，人工智能技术的监管框架也已经发生了重大变化。例如，在美国，特朗普政府于2025年初撤销了一项有关安全可靠地开发人工智能技术的行政命令，该命令此前由拜登政府于2023年实施。特朗普政府随后发布了一项新的行政命令，除其他外，要求某些机构制定并向总统提交行动计划，以“维持和增强美国在全球的人工智能主导地位”，并具体审查并在可能的情况下撤销根据已撤销的拜登行政命令制定的规则。2025年7月，特朗普政府进一步发布美国AI行动计划，重点关注AI领域的创新、基础设施、国际外交和安全三大支柱，以及七项基本原则。特朗普政府可能会继续撤销与人工智能技术相关的其他现有联邦命令和/或行政政策，或在未来实施新的行政命令和/或其他与人工智能技术相关的规则制定。联邦层面的任何此类变化都可能要求我们花费大量资源来修改我们的产品、服务或运营，以确保符合旧框架或履行新义务。
我们还受制于不同的消费者保护法律，包括规范自动续订订阅优惠的法律。例如，联邦贸易委员会（FTC）此前实施了“点击取消”规则，除其他外，该规则将禁止涵盖的企业阻止消费者（包括在企业对企业的交易中）取消定期订阅和会员资格。然而，2025年7月8日，美国第八巡回上诉法院因认定FTC规则制定过程存在缺陷，撤销了“点击取消”规则的全部内容。该规则仍可能受到FTC的上诉，或者FTC可能会参与进一步的规则制定过程。然而，围绕这些主题仍有其他州法律可能要求我们遵守，这些合规要求可能会以影响我们收入的方式影响我们的业务实践。
遵守GDPR、英国GDPR、DPA、CCPA、消费者保护要求和其他法律法规带来的成本和其他负担可能会限制我们产品和服务的使用和采用，并可能对我们的业务产生不利影响。因此，我们可能需要修改我们对待、处理或存储此类信息或提供我们的产品和服务的方式。
此外，2023年7月，SEC对上市公司采用了新的网络安全披露规则，要求在10-K表格的年度报告中披露有关网络安全风险管理的信息，并在确定事件重大的四个工作日内在8-K表格的当前报告中披露重大网络安全事件。
59
目 录
我们未能或被认为未能遵守我们的隐私政策、我们对雇主和求职者、雇员、承包商或其他第三方的隐私相关义务，或与隐私、数据保护、消费者保护、人工智能或信息安全相关的任何其他法律义务或监管要求，可能会导致政府和监管调查或强制执行和/或评估通知（针对强制审计）、命令停止或更改我们对我们的数据、诉讼、索赔（包括代表诉讼和其他集体诉讼类型的诉讼，其中个人受到了损害）的处理，或消费者权益团体或其他人针对我们的公开声明，并可能导致重大责任，导致我们的雇主和求职者对我们失去信任，否则会对我们的声誉和业务产生不利影响。此外，遵守此类法律、法规和政策的成本可能会限制我们市场的采用和使用，并降低对我们市场的总体需求。
我们的业务使用人工智能技术，这些技术的部署、使用和维护涉及重大的技术和法律风险。
我们在整个业务中使用人工智能技术，并正在这一领域进行重大投资。例如，我们在平台内使用AI技术来主动连接雇主和求职者，并帮助检索和适当显示搜索结果。与许多技术创新一样，开发、维护和部署这些技术涉及重大风险，无法保证此类技术的使用或我们对这些技术的投资将始终增强我们的产品或服务或有利于我们的业务，包括我们的效率或盈利能力。特别是，如果这些人工智能技术的基础模型是：（i）设计或实施不正确；（ii）受过训练或依赖不完整、不充分、不准确、有缺陷、有偏见或质量较差的数据，或我们没有充分权利获得的数据，或我们和/或此类数据的提供者没有实施足够的合法合规措施；（iii）在没有充分监督和治理的情况下使用，以确保其负责任地使用；（iv）提供有缺陷、有偏见、歧视性、煽动性、不公平或不真实的输出；和/或（v）受到不可预见的缺陷、技术挑战的不利影响，网络安全威胁或物质性能问题、我们的产品、服务和业务的性能以及我们的声誉，包括由于道德方面的担忧，可能会受到影响，或者我们可能会因违反我们作为一方当事人的法律或合同或民事索赔而承担责任。
在涉及AI技术的产品和内部业务流程方面，我们正处于不同的发展阶段。我们的AI技术的持续开发、维护和运营既昂贵又复杂，可能涉及不可预见的困难，包括材料性能问题、未检测到的缺陷或错误。面对新颖且不断发展的技术、声誉和市场因素，我们可能无法成功地持续开发和维护这些技术。我们开发专有AI模型的努力可能会增加我们的运营成本。我们开发专有AI模型的能力可能会受到我们获得处理基础设施或训练数据的限制，我们可能会依赖第三方提供商提供此类资源。此外，我们继续开发或使用此类技术的能力可能取决于获得特定的第三方软件、服务和基础设施，例如处理硬件，我们无法控制此类第三方软件和基础设施的可用性或定价，尤其是在竞争激烈的环境中。
除了我们的专有AI技术外，我们在我们的技术或内部业务运营中使用从第三方获得许可的AI技术，我们以所需规模继续使用此类技术的能力可能取决于对特定第三方软件和基础设施的访问。我们无法控制此类第三方人工智能技术的可用性或定价，尤其是在高度竞争的环境中，我们可能无法与适用的提供商谈判有利的经济条款，或无法控制这些人工智能技术的数据处理、安全性或其他做法。如果任何此类第三方人工智能技术与我们的解决方案不兼容或无法使用，或者如果此类模型的提供商不利地更改了提供其人工智能技术的条款或终止了与我们的关系，我们的解决方案对我们的客户的吸引力可能会降低，我们的业务将受到损害。此外，在任何第三方AI
60
目 录
技术被用作托管服务，通过此类托管服务进行的任何中断、中断、信息丢失或数据处理不当都可能扰乱我们的运营或解决方案，损害我们的声誉，导致对我们的解决方案失去信心，或导致法律索赔或诉讼，为此我们可能无法从受影响的提供商那里追回损失。
特别是，我们将生成性AI技术（即可以生产和输出新内容、软件代码、数据和信息的AI技术）纳入我们的服务和内部业务实践。生成性AI技术可能会产生不准确或误导性的内容或其他歧视性或意外的结果或行为，例如可能产生不相关、荒谬或事实上不正确结果的幻觉行为，所有这些都可能损害我们的声誉、业务或客户关系。虽然我们采取了指定措施来确保此类人工智能生成内容的准确性，但这些措施可能并不总是成功的，在某些情况下，我们可能需要依靠最终用户来报告此类不准确之处。此外，我们可能会在执行生成AI技术产生的输出中的知识产权方面遇到困难。美国版权局此前曾否认对AI Technologies产生的内容进行版权保护，美国专利商标局也同样表示，AI工具不能是专利的“发明者”，导致仅由AI Technologies创造的发明无法获得专利保护。
未能遵守反腐败和反洗钱法律，包括《反海外腐败法》或《反海外腐败法》，以及与我们在美国境外活动相关的类似法律，可能会使我们受到处罚和其他不利后果。
我们自愿实施了旨在允许我们遵守美国经济制裁法律的政策和程序，并防止我们的市场被用于便利在国家或与美国财政部外国资产管制办公室（OFAC）和同等外国当局颁布的指定名单上的个人或实体开展业务。如果我们从事任何为洗钱、恐怖主义融资或其他非法活动提供便利，或违反制裁或以其他方式构成可制裁活动的行为，我们可能会在一个或多个由联邦、州或地方监管机构征收的司法管辖区受到罚款或其他处罚。
监管机构继续加强对遵守这些义务的审查，这可能要求我们进一步修改或扩大我们的合规计划，包括我们用来核实用户身份和监测我们的市场是否存在潜在非法活动的程序。此外，我们为遵守OFAC规定而实施的任何政策和程序可能不会有效，包括阻止用户在OFAC制裁的国家朝鲜、叙利亚、古巴、伊朗、俄罗斯和乌克兰的脱离地区（目前包括克里米亚、顿涅茨克和卢甘斯克）内使用我们的服务，或不时可能包括在内的其他国家或地区。鉴于在制定控制措施以防止（其中包括）用户在我们的市场上发布虚假或故意误导信息或开发规避制裁方法的能力方面存在技术限制，我们可能会在我们不知情的情况下无意中向已被OFAC指定或位于可能不符合OFAC管理的经济制裁条例的受美国禁运国家的个人或实体提供服务。
未遵守适用规则和条例的后果可能包括罚款、刑事和民事诉讼、没收重要资产或其他强制执行行动。由于监管审查，我们还可能被要求对我们的业务实践或合规计划进行更改。此外，我们、我们的雇主和求职者或支付合作伙伴在适用法律、规则和法规方面的任何感知或实际违反合规行为都可能对我们的声誉产生重大影响，并可能导致我们失去现有的雇主和求职者，阻止我们获得新的雇主和求职者，导致其他支付合作伙伴终止或不再与我们续签协议，要求我们花费大量资金来补救违规行为引起的问题并避免进一步的违规行为，并使我们面临法律风险和潜在责任，所有这些都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响，并可能导致我们普通股的价格下跌。
61
目 录
我们还受到FCPA、18 U.S.C. § 201中包含的美国国内贿赂法规、美国旅行法案和2010年英国贿赂法案的约束，并且可能在我们开展活动或有雇主和求职者的国家受到其他反贿赂、反洗钱和制裁法律的约束。《反海外腐败法》禁止直接或间接向政府官员、政党或政治候选人提供、提供、承诺或授权任何有价值的东西，以便获得或保留商业或获得任何不正当的商业优势。《反贿赂法》的规定超出了对政府官员行贿的范围，并在包括私营部门接受者在内的商业贿赂方面构成犯罪。《反贿赂法》的规定，除了贿赂他人外，还对受贿行为构成犯罪。如果我们不能遵守《反海外腐败法》、《反贿赂法》和其他适用的反腐败法律，我们将面临重大风险。我们实施了反腐败合规政策，但我们无法确保我们的所有雇员、雇主和求职者、代理商，以及我们将某些业务运营外包给的承包商不会采取违反我们的政策或协议以及适用法律的行动，我们可能对此承担最终责任。
任何违反《反海外腐败法》、《反贿赂法》、其他适用的反腐败法律和其他法律的行为都可能导致联邦或州检察长或外国监管机构的调查和行动、失去出口特权、严重的刑事或民事罚款和处罚或其他制裁、没收重要资产、取消政府合同资格、举报人投诉和负面媒体报道，这可能对我们的声誉、业务、经营业绩和前景产生不利影响。此外，对与涉嫌不当行为有关的任何执法行动或内部调查作出回应，可能会导致管理层注意力和资源的重大转移，以及大量的辩护费用和其他专业费用。
我们受制于各种各样的外国和国内法律。随着我们希望随着时间的推移扩大我们的国际足迹，随着新的国内法律的实施，我们可能有义务遵守我们经营或拥有雇主和求职者的国家或市场的额外法律法规。
我们以及我们的雇主和求职者都受到各种各样的外国和国内法律的约束。管理可能影响我们的问题的法律、法规和标准，例如就业、支付、举报和工人保密义务、知识产权、消费者保护、内容审核做法、税收、隐私、数据安全、人工智能、福利、工会和集体诉讼、仲裁协议和集体诉讼豁免条款、不公平竞争、服务条款、网站可访问性、现代奴役义务、背景调查和欺诈通常很复杂，并受到不同的解释，因此，随着时间的推移，它们在实践中的应用可能会通过司法裁决或随着监管和理事机构提供新的指导或解释而改变或发展。其中许多法律没有考虑或解决互联网、移动和相关技术的独特问题。针对互联网、移动和相关技术的其他法律法规也可能被采纳、实施或解释为适用于我们和其他在线服务市场或我们的用户。同样，这些法律会影响我们的用户，它们的应用，或围绕其应用的不确定性，可能会影响对我们市场的需求。
此外，2024年6月，美国最高法院推翻了其根据雪佛龙原则长期以来采取的做法，该原则规定了对监管机构的司法尊重。由于这一决定，我们无法确定在没有美国最高法院更具体指导的情况下，是否会增加对现有机构法规的挑战，或者下级法院将如何在其他监管计划的背景下适用该决定。例如，美国最高法院的裁决可能会对消费者保护、广告、隐私、人工智能、反腐败和反洗钱做法以及我们需要遵守的其他监管制度产生重大影响。
政策制定和立法的新方法也可能对我们的业务产生意想不到的损害，这可能会影响我们以我们习惯的方式经营业务的能力。这些规定中的任何一项都可能对我们的用户产生负面影响，包括对
62
目 录
他们对我们市场的使用，或对我们市场的招聘需求或我们如何运营我们的市场产生重大不利影响。
随着我们希望随着时间的推移扩大我们的国际足迹，我们可能有义务遵守我们经营或拥有客户或求职者的国家或市场的额外法律法规。如果我们被发现受制于新的或现有的法律法规，或者这些法律以损害我们的业务或不符合美国法律适用的方式解释和适用于我们，包括与上述这些主题有关，我们可能会受到损害。此外，旨在保护和减轻风险的合同条款，包括服务条款、仲裁和集体诉讼豁免条款、免责声明、责任限制、免除索赔和赔偿条款，可被视为法院、仲裁员或其他决策机构对这些法律法规的适用不可执行。如果我们不能遵守这些法律法规或管理全球运营的复杂性并成功或以具有成本效益的方式支持国际用户群，或者如果这些法律法规被视为适用于我们的用户或导致对我们市场的需求下降，我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
我们面临可能对我们的业务产生不利影响的付款和欺诈风险。
我们市场中与用户身份验证和欺诈检测相关的要求非常复杂。如果我们的用户认证和欺诈检测措施不有效，我们的市场可能会被视为不安全，我们的声誉可能会受到损害，我们的业务可能会受到不利影响。此外，不良行为者使用日益复杂的方法从事涉及个人信息的非法活动，例如未经授权或冒用他人身份、支付信息或其他信息；歪曲用户身份或技能，包括使用其购买、出售或租赁的账户；以及获取或使用信用卡或借记卡详细信息和银行账户信息。我们市场上的这种行为可能导致以下任何一种情况，每一种情况都可能对我们的业务产生不利影响：
•不良行为者可能会利用我们的市场，包括我们的支付处理和支付方式，从事非法或欺诈行为，例如身份盗窃、洗钱、恐怖主义融资、欺诈性销售服务、贿赂、破坏安全、数据泄露、盗版或滥用软件和其他版权或商标内容，以及其他不当行为；
•我们可能会因未经授权使用账户持有人的信用卡或银行账号而承担责任，并被发卡机构或银行要求退回有争议的资金并支付退款或退货费用，如果我们的退款或退款率过高，信用卡网络可能还会要求我们支付罚款或其他费用，加州商业监督部可能会要求我们持有现金储备；
•如果员工或第三方服务提供商欺诈性地盗用我们的银行或其他信息或用户信息，我们可能会面临额外的风险和责任敞口，包括疏忽、欺诈或其他索赔；
•受到或暴露于其他雇主和求职者或其他第三方或执法或行政机构的非法或不当行为的雇主和求职者，可能会寻求追究我们对雇主和求职者的行为的责任，对我们的市场失去信心，减少或停止使用我们的市场，寻求获得损害赔偿和成本，或处以罚款和处罚；
•如果我们市场上的雇主无法向受雇求职者支付所提供服务的费用，我们可能会面临额外的风险，因为这些求职者可能会寻求让我们对雇主的行为负责，并可能对我们的市场失去信心，减少或停止使用我们的市场，或寻求获得损害赔偿和费用；以及
63
目 录
•我们可能会因上述任何一种情况的发生而遭受声誉损害。
尽管我们已采取措施来发现、预防和减轻这些风险，但我们无法控制我们市场中的雇主和求职者，也无法确保我们的任何措施将停止或尽量减少将我们的市场用于非法或不正当目的，或进一步用于非法或不正当目的。我们可能会收到雇主、求职者和其他第三方关于滥用我们的市场以及其他雇主和求职者的不法行为的投诉。我们还可能就雇主和求职者以及其他第三方未来滥用我们的市场提出索赔。即使这些索赔没有导致诉讼或以有利于我们的方式解决，这些索赔以及解决这些索赔所需的时间和资源可能会转移我们管理层的注意力和资源，并对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
我们计划扩大我们的国际业务，这可能使我们面临额外的成本和风险，我们继续进行国际扩张可能不会成功。
我们计划未来在国际上扩展我们的业务。在美国以外，我们目前在英国、以色列和加拿大都有业务。在国际市场开展业务存在巨大的成本和固有风险，包括：
•在外国地点建立和维持有效的控制以及相关成本；
•使我们的市场适应非美国雇主和求职者的偏好和习俗；
•来自本地供应商的竞争加剧；
•一些国家的销售或收款周期更长；
•遵守外国法律法规，包括GDPR、英国GDPR和DPA等数据隐私框架；
•适应以其他语言或文化开展业务；
•遵守当地税收制度，包括对我们的国际收入进行潜在的双重征税，以及由于与我们的国际业务相关的美国和外国税法而产生的潜在不利税收后果；
•遵守反贿赂法律，如《反海外腐败法》和《反贿赂法》；
•货币汇率波动及对我们经营业绩的相关影响；
•一些国家的经济和政治不稳定；
•部分国家获取和保护知识产权的不确定性和在国外强制执行权利的实际困难；
•紧张的外交关系或地缘政治紧张带来的潜在挑战，可能导致监管障碍、贸易壁垒或声誉受损；和
•在国际上开展业务的其他成本。
这些因素和其他因素可能会损害我们的国际业务，从而对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大影响。
此外，由于我们的国际扩张，我们可能会产生大量的运营费用，而且可能不会成功。我们在国际监管环境和市场实践方面的经验有限，我们可能无法在新市场渗透或成功运营。我们在世界某些地区的品牌认知度也更加有限，导致国际雇主和求职者延迟接受我们的市场。如果我们不能继续在国际上扩张
64
目 录
并成功管理我们全球业务的复杂性，我们的财务状况和经营业绩可能会受到不利影响。
隐私问题和法律或其他国内或国外法规可能会降低我们市场的有效性，扰乱我们的沟通流程，并对我们的业务产生不利影响。
为了利用我们的市场，雇主、求职者，以及在较小程度上包括广告商、合作伙伴和我们自己的员工在内的其他第三方，委托我们收集、使用和存储他们的个人信息。我们利用这些信息并有效和高效地提供服务的能力，包括通过与我们市场的雇主和求职者进行电子和其他方式的沟通，对我们的业务至关重要。举个例子，我们的服务可能包括电子邮件、短信/短信、平台内消息以及移动设备上的推送通知的收发。某些联邦、州和外国政府机构和机构已经采用，其他机构正在考虑采用或将来可能采用有关收集、使用、转移、存储和披露从消费者、客户、雇员和其他个人获得的个人信息的法律、标准和条例，以及企业可以与这些个人和其他第三方进行通信的条件。认为或认定我们违反了与我们的通信相关的法律或其他法律要求，例如《电话消费者保护法》（TCPA），也可能导致对我们的索赔（包括集体诉讼），这可能会导致诉讼成本高昂，无论这些诉讼是否有理，并可能使我们面临重大损害赔偿、罚款和其他处罚，这些处罚可能单独或总体上对我们的业务造成重大损害。此外，适用于我们的雇主和求职者的业务的此类法律法规的遵守成本以及由此带来的其他负担可能会限制我们市场的使用并降低整体需求，或导致任何不遵守此类隐私法的行为被处以巨额罚款、处罚或承担责任。此外，第三方看门人和服务提供商及其对隐私和数据保护法律、规则、法规和最佳实践的解释和应用，可能会限制、扰乱或要求改变我们的运营、服务产品以及与雇主和求职者以及在他们之间进行沟通的能力，并可能对我们的业务产生不利影响。
我们可能会不时受到法律诉讼、监管纠纷和政府调查的影响，这可能会导致我们产生重大费用，转移管理层的注意力，并对我们的业务、财务状况和经营业绩造成重大损害。
我们可能不时受到索赔、诉讼（包括集体诉讼）、政府调查、仲裁和其他涉及竞争和反垄断、知识产权、隐私（包括声称我们或与我们互动的第三方收集或提供某些信息，包括个人信息违反了有关隐私或数据保护的法律或法规）、消费者保护、证券、税务、劳动和就业、商业纠纷以及其他可能对我们的业务运营和财务状况产生不利影响的事项。任何法律程序的结果，无论其是非曲直，本质上都是不确定的。无论案情如何，未决或未来的法律诉讼都可能导致管理层注意力和资源的转移以及声誉损害，我们可能需要为这些索赔进行辩护或向第三方进行索赔以保护我们的权利而承担大量费用。如果我们在诉讼中不胜诉，我们可能会承担重大责任。我们还可能在某些情况下确定，和解可能是一项更具成本效益和效率的争端解决方案。
在我们能够合理估计与未决诉讼有关的负债并确定其可能性很大的情况下，我们记录一项相关负债。随着获得更多信息，我们评估潜在负债并酌情修订估计。然而，由于与诉讼相关的不确定性，我们的估计金额可能是错误的，因为确定未决法律诉讼的准备金是一个复杂的、需要大量事实的过程，需要接受判决。法律和监管程序的结果无法确定地预测，为未决诉讼和其他法律和监管事项确定准备金需要重大判断。无法保证我们的预期将被证明是正确的，即使这些问题以有利于我们的方式解决或没有重大的现金结算，这些问题以及诉讼或解决这些问题所需的时间和资源，也可能
65
目 录
损害我们的生意。任何与法律诉讼或和解协议相关的不利决定都可能要求我们以代价高昂的方式改变我们的技术或业务实践，阻止我们提供某些产品或服务，要求我们支付金钱损失、罚款或处罚，或要求我们达成特许权使用费或许可安排，并可能对我们的经营业绩和现金流产生不利影响，损害我们的声誉，或以其他方式对我们的业务产生负面影响。
我们未能或无法保护我们的知识产权，或他人声称我们侵犯或非法使用他们的知识产权，可能会降低我们的品牌价值并削弱我们的竞争地位，并对我们的业务、财务状况、经营业绩和前景产生不利影响。
我们的成功在很大程度上取决于我们的专有技术和其他知识产权，即知识产权。我们目前依靠版权、商标、商业秘密和不正当竞争法的组合，以及保密协议和程序以及许可安排，来建立和保护我们的知识产权。我们为我国知识产权的发展和保护投入了大量资源。作为我们保护知识产权努力的一部分，我们要求可能参与知识产权创建或开发的员工和承包商签订发明转让协议，将此类知识产权的所有权转让给我们。为了保护我们的专有技术和信息，我们部分依赖商业秘密法和与我们的员工、被许可人、独立承包商、商业合作伙伴以及与我们有关系的其他第三方的保密协议。虽然这些协议将在未经授权使用或披露我们的知识产权或专有信息时给予我们合同补救，但这些协议可能无法有效防止披露或使用我们的知识产权或专有信息，我们无法保证我们将能够发现此类未经授权的披露或使用。
我们已经提交了商标和版权申请，以保护我们知识产权的某些方面；但是，我们不能保证我们将成功注册我们的商标或版权。此外，商标、版权和其他知识产权获得保护的过程既昂贵又耗时，我们可能无法以合理的成本或及时成功注册所有必要或可取的商标和其他知识产权申请。此外，在一些法律或执法实践可能无法像在美国那样充分保护我们的知识产权的外国，知识产权保护可能无法获得或受到限制，我们可能更难成功挑战这些国家的其他方未经授权使用我们的知识产权。执行和确定我们的知识产权范围可能需要昂贵和耗时的诉讼，而我们未能或无法获得或维持知识产权保护或以其他方式保护我们的知识产权可能会对我们的业务产生不利影响。
我们未来可能会受到不同司法管辖区的知识产权侵权索赔和诉讼，我们无法确定我们的产品或活动不违反第三方索赔人的专利、商标或其他知识产权。技术行业的公司和其他专利、版权和商标持有者寻求从与授予许可相关的特许权使用费中获利，拥有大量专利、版权、商标、域名和商业秘密，并经常基于侵权、盗用或其他侵犯知识产权或其他权利的指控提起诉讼。
此外，我们可能会不时收到来自第三方的信函，声称我们侵犯了他们的知识产权或邀请我们许可他们的知识产权。我们还可能受到基于可通过其他网站链接从我们网站访问的内容的索赔，或第三方提供的我们网站上的信息，或声称我们未经同意从第三方网站收集信息违反了某些联邦或州法律或网站使用条款。针对我们的成功侵权索赔可能会导致重大的金钱责任，阻止我们销售我们的一些产品和服务，或者要求我们改变我们的品牌。此外，解决索赔可能要求我们重新设计我们的产品，以重大费用从第三方获得许可权利，或者完全停止使用这些权利。随着我们面临日益加剧的竞争并获得越来越高的知名度，针对我们的知识产权侵权索赔的可能性已经增长，并且很可能会继续增长。虽然保护和捍卫我们的知识产权是我们的政策，但我们无法预测我们是否采取了保护我们的知识分子的步骤
66
目 录
财产将足以防止侵犯、盗用、稀释或其他违反我们知识产权的行为。此外，我们未来可能会因侵犯我们的知识产权而向第三方提出索赔。支持这类诉讼和纠纷的成本可能相当可观，不能保证一定会获得有利的结果。知识产权侵权、商业秘密盗用以及由我们提起或针对我们提起的其他知识产权索赔和诉讼，无论是否成功，都可能需要我们的管理层和资源给予重大关注，并且在过去和将来可能会导致大量成本，损害我们的品牌，并对我们的业务产生不利影响。
我们在服务中使用开源软件，未来将继续使用开源软件。开源软件的使用和分发可能比使用第三方商业软件带来更大的风险，因为开源许可机构通常不会提供有关侵权索赔或代码质量的支持、保证、赔偿或其他合同保护，并且此类开源软件可能不会定期维护和更新，以遏制和修补可能的安全漏洞。就我们的服务依赖于开源软件的成功运行而言，此开源软件中任何未被检测到的错误或缺陷都可能阻止部署或损害我们平台的功能，延迟新解决方案的推出，导致我们的平台出现故障，并损害我们的声誉。一些开源许可包含要求，即我们根据我们使用的开源软件类型为我们创建的修改或衍生作品提供源代码，或向我们的知识产权授予其他许可。如果我们以某种方式将我们的专有软件与此类开源软件相结合，我们可能会在某些开源许可下，被要求向公众发布或许可我们的专有软件的源代码。尽管我们监控我们对开源软件的使用，以避免使我们的平台受到我们不打算的条件的影响，但我们无法保证我们控制我们在平台中使用开源软件的流程将是有效的。
我们依赖于我们从第三方许可用于我们服务的产品、技术和知识产权，这些可能不容易被替换。我们无法保证这些第三方许可，或对此类许可产品和技术的支持，将继续以商业上合理的条款提供给我们，如果有的话。我们也无法确定我们的许可人没有侵犯他人的知识产权，或者我们的供应商和许可人在我们可能经营的所有司法管辖区对该技术拥有足够的权利。如果由于第三方对我们的供应商和许可人或对我们提出的知识产权侵权索赔，或者如果我们无法继续获得该技术或就使用此类技术以商业上合理的条款订立新协议，我们开发和提供包含该技术的产品和服务的能力可能会受到严重限制，我们的业务可能会受到损害。此外，如果我们无法从第三方获得必要的技术，我们可能会被迫获得或开发替代技术，这可能需要大量的时间和精力，并且可能质量或性能标准较低。这将限制和延迟我们提供新的或有竞争力的产品的能力，并增加我们的成本。如果无法获得或开发替代技术，我们可能无法提供某些功能作为我们产品的一部分，这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
可能会颁布不利的税法或法规，或对我们或我们的雇主和求职者适用现有法律，这可能会增加我们的服务成本并对我们的业务产生不利影响。
联邦、州、地方和国际税法对以电子方式提供的服务的应用正在不断发展。新的收入、销售、使用或其他税法、法规、规则、条例或条例可随时颁布（可能具有追溯效力），并可单独或不成比例地适用于通过互联网提供的服务。这些法规可能会对我们的销售活动产生不利影响，因为税收将带来固有的成本增加，并最终对我们的经营业绩和现金流产生负面影响。例如，2025年7月，《一大美丽法案法案》（OBBBA）颁布。OBBBA对我们的影响将取决于许多因素，包括未来的监管和美国国税局的指导以及对OBBBA的其他解读。我们将继续
67
目 录
分析OBBBA和其他此类指导意见对我们税收状况的影响，并监测事态发展。
此外，现有的税法、法规、规则、条例或条例可能会被解释、更改、修改或适用于我们（可能具有追溯效力），这可能要求我们或我们的雇主和求职者支付额外的税额，以及要求我们或我们的雇主和求职者支付罚款或罚款以及过去金额的利息。如果我们未能向雇主和求职者征收此类税款，我们可能会对此类成本承担责任，从而对我们的经营业绩和现金流产生不利影响。
此外，《降低通胀法》对公开交易的国内公司在任何纳税年度回购的任何股票的公平市场价值征收1%的不可扣除的消费税，这种回购股票的公平市场价值减去该公司在该纳税年度发行的某些股票的公平市场价值。从2023年开始，这项税收适用于我们的股票回购计划，如下题为“我们的股票回购计划可能会影响我们A类普通股的价格并增加波动性，并可能随时暂停或终止，这可能导致我们A类普通股的交易价格下降。”
与我们业务相关的其他风险
我们的业务受到地震、火灾、停电、洪水、包括流行病在内的公共卫生危机和其他灾难性事件的风险，以及恐怖主义等人为问题的干扰。
我们的业务很容易受到地震、火灾、洪水、电力损失、电信故障、恐怖袭击、战争行为、人为错误、闯入、全球流行病等公共卫生危机和类似事件的破坏或中断。此外，第三方系统和运营，例如我们在公司运营中使用的数据中心和在线服务，也面临类似的风险。我们的保险单可能不涵盖这些事件造成的损失，或者可能提供的赔偿不足，无法涵盖我们的全部损失。如果重大的公共健康威胁，或相关的宏观经济影响，对我们的业务、经营业绩和财务状况产生影响，则很可能还会产生加剧本“风险因素”部分中描述的许多其他风险的影响。这类事件已经影响并可能在未来影响对我们市场上销售的产品的需求，进而可能对我们的收入和经营业绩产生不利影响。此外，恐怖主义行为可能针对人口密度高于农村地区的大都市地区，也可能对我们的业务或整个经济造成干扰。我们技术团队的一部分位于以色列，该地区位于世界上一个历史上经历过高度地缘政治不稳定的地区（有关与我们在以色列的业务相关的风险的更多信息，请参见上面的“——我们面临着将业务和员工设在以色列的相关风险”）。我们的公司办公室和我们的主要数据中心设施位于加利福尼亚州，该州经常发生地震和野火，例如2025年1月在洛杉矶地区发生的野火。我们可能没有足够的保护或恢复计划。由于我们严重依赖我们的数据中心设施、计算机和通信系统以及互联网来开展业务并提供高质量的用户服务，这些中断可能会对我们经营业务的能力产生负面影响。
我们的负债可能会对我们的流动性和财务状况产生不利影响。
截至2025年9月30日，我们有5.50亿美元的债务（不包括公司间债务）和2.874亿美元的可用信贷额度。我们的债务可能会产生重要后果，包括：
•使我们更难履行债务义务；
•限制我们获得额外融资以资助未来营运资金、资本支出、收购或其他一般公司要求的能力；
68
目 录
•要求我们的现金流的一部分专门用于偿债支付而不是其他用途，从而减少了可用于营运资金、资本支出、收购和其他一般公司用途的现金流量；
•增加我们对总体经济、行业和竞争条件不利变化的脆弱性；和
•增加我们的借贷成本。
此外，管辖我们的信贷安排的信贷协议和管辖我们于2022年1月发行的5.50亿美元高级无担保票据本金总额的契约包含限制性契约，这些契约限制了我们从事可能符合我们长期最佳利益的活动的能力。我们未能遵守这些契约可能会导致根据管辖我们的信贷融资的信贷协议或管辖高级无担保票据的契约发生违约事件，如果不予以纠正或豁免，可能会导致我们几乎所有债务的加速偿还。
我们可能无法产生足够的现金来偿还我们所有的债务，并可能被迫采取其他行动来履行我们在债务下的义务，这可能不会成功。
我们按期支付债务或为债务再融资的能力取决于我们的财务状况和经营业绩，而经营业绩又受制于当前的经济和竞争条件以及我们无法控制的某些财务、业务和其他因素。我们可能无法维持足够的经营活动现金流水平，以使我们能够支付本金、溢价（如果有的话）和债务利息。
如果我们的现金流和资本资源不足以为我们的偿债义务提供资金，我们可能会面临严重的流动性问题，并可能被迫减少或推迟投资和资本支出，或出售资产、寻求额外资本或重组或再融资我们的债务。我们进行债务重组或再融资的能力，除其他外，将取决于资本市场的状况和我们当时的财务状况。我们债务的任何再融资都可能以更高的利率进行，并可能要求我们遵守更繁重的契约，这可能会进一步限制我们的业务运营。现有或未来债务工具的条款可能会限制我们采用其中一些替代方案。此外，任何未能及时支付我们未偿债务的利息和本金都可能导致我们的信用评级降低，这可能会损害我们产生额外债务的能力。在没有这种现金流和资源的情况下，我们可能会面临严重的流动性问题，并可能被要求处置重大资产或业务以履行我们的偿债和其他义务。
此外，管理我们的信贷安排的信贷协议包含，并且任何未来的信贷安排或其他债务工具可能包含，将限制我们处置资产和使用任何此类处置所得收益的能力的条款。我们可能无法完成这些处置或获得我们可以从中变现的收益，并且这些收益可能不足以履行届时到期的任何偿债义务。这些替代措施可能不会成功，也可能不允许我们履行预定的偿债义务。
如果我们不能按期支付我们的债务，我们将违约，因此，我们信贷额度下的贷方和优先无抵押票据持有人可能会宣布所有未偿本金和利息到期应付，我们信贷额度下的贷方可能会终止其贷款承诺并取消对该信贷额度下为借款提供担保的资产的赎回权，我们可能会被迫破产或清算，这可能会对贵公司在我们公司的投资造成不利影响。
69
目 录
我们债务协议中的契约可能会限制我们的运营，如果我们不能有效管理我们的业务以遵守这些契约，我们的财务状况可能会受到不利影响。
我们于2021年4月与其中指定的贷方以及作为行政代理人的摩根大通银行签订了一份信贷协议，其中提供了2.90亿美元的有担保信贷额度。我们还于2022年1月签订了一份契约，该契约管辖优先无抵押票据。管辖优先无抵押票据的信贷安排和契约包含各种限制性契约，其中包括净杠杆比率要求，以及对我们处置资产、进行收购或投资、产生债务或留置权、向我们的股东进行分配或进行某些类型的关联方交易的能力的限制。这些限制可能会限制我们当前和未来的运营，尤其是我们对业务或行业的某些变化做出反应的能力，或者采取未来行动的能力。根据信贷协议，我们向其贷款人授予了我们几乎所有资产的担保权益。有关更多信息，请参见标题为“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析——流动性和资本资源”的部分。
我们满足这些限制性盟约的能力可能会受到我们无法控制的事件的影响，我们可能无法做到这一点。我们的信贷协议和管辖优先无抵押票据的契约规定，我们违反或未能满足某些契约构成违约事件。一旦发生违约事件，贷款人可选择宣布其债务协议项下的所有未偿金额立即到期应付，高级无抵押票据持有人可宣布所有未偿本金和利息到期应付。此外，贷方将有权根据信贷协议对我们作为抵押品提供的资产进行诉讼。如果我们的信贷协议下的债务或优先无抵押票据被加速，我们手头可能没有足够的现金或无法出售足够的抵押品来偿还这些债务，这将对我们的业务、流动性和财务状况产生直接的不利影响。
我们可能从事并购活动，这可能需要管理层给予重大关注，扰乱我们的业务，稀释股东价值，消耗维持我们业务所必需的资源，并对我们的经营业绩产生不利影响。
作为我们业务战略的一部分，我们可能会对其他公司、产品或技术进行投资。例如，2024年7月，我们收购了Breakroom 100%的流通股本。此外，在任何特定时间，我们可能会就其中一种或多种交易进行讨论或谈判。任何收购、投资或业务关系都可能导致不可预见或额外的经营困难、风险和支出。我们可能无法找到合适的收购候选人，我们可能无法以优惠条件完成收购，如果有的话。如果我们在未来完成收购，我们可能最终不会加强我们的竞争地位或实现我们的目标，我们完成的任何收购都可能受到雇主和求职者的负面评价。此外，如果我们不能成功地将此类收购，包括Breakroom收购，或与此类收购相关的资产、技术或人员整合到我们公司中，则任何收购、投资或业务关系的预期收益可能无法实现。此外，我们可能会面临未知或额外的风险和责任。
我们可能会在未来寻求收购或投资于更多的业务、产品、技术或其他资产。我们还可能与其他企业建立关系，以扩大我们的市场或我们在外国司法管辖区提供市场的能力，这可能涉及优先或独家许可、额外的分销渠道、折扣定价或对其他公司的投资。谈判这些交易可能是耗时、困难和昂贵的，我们完成这些交易的能力可能经常受到我们无法控制的批准。因此，这些交易，即使进行并宣布，也可能不会结束。收购可能会扰乱我们的持续运营，转移管理层对其主要职责的注意力，稀释我们的企业文化，使我们承担额外的负债，增加我们的开支，并对我们的业务、财务状况、经营业绩和现金流产生不利影响。我们可能无法成功评估或使用所获得的技术，无法准确预测收购交易的财务影响，包括会计费用。我们
70
目 录
可能需要支付现金、产生债务或发行股本证券来支付任何此类收购，每一项都可能影响我们的财务状况，导致对我们的股东的稀释或增加我们的固定义务。
我们可能需要额外的资本来支持业务增长和目标，而这些资本可能无法以合理的条件提供给我们，如果有的话，并可能导致股东稀释。
我们预计，我们现有的现金、现金等价物和有价证券将足以满足我们在可预见的未来的预期现金需求。然而，我们打算继续进行投资以支持我们的业务增长，并可能需要额外的资本来为我们的业务提供资金和应对竞争挑战，包括需要促进和增强我们的市场、开发新产品和服务、增强我们的运营基础设施，以及可能收购互补的业务和技术。因此，我们可能需要进行股权或债务融资以获得额外资金。无法保证此类额外资金将以对我们有吸引力的条款提供，或者根本无法提供。我们无法在需要时获得额外资金可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。如果通过发行股本或可转换债务证券筹集额外资金，我们A类普通股的持有人可能会遭受重大稀释，我们发行的任何新股都可能拥有优于我们A类普通股的权利、优先权和特权。此外，根据股票期权、限制性股票单位或RSU，或根据我们的股权激励计划和员工股票购买计划发行，我们的大量普通股可供未来出售。我们未来担保的任何债务融资可能涉及与我们的筹资活动以及其他财务和运营事项有关的限制性契约，这可能使我们更难获得额外资本和寻求商业机会，包括潜在的收购。
作为一家上市公司的要求，包括对我们的财务和管理系统保持充分的内部控制，可能会使我们的资源紧张，转移管理层的注意力，并影响我们吸引和留住执行管理层和合格董事会成员的能力。
我们受《交易法》、2002年《萨班斯-奥克斯利法案》或《萨班斯-奥克斯利法案》的报告要求、SEC随后实施的规则、纽约证券交易所上市标准的规则和条例以及其他适用的证券规则和条例的约束。遵守这些规章制度增加了我们的法律和财务合规成本，并使我们的财务和管理系统、内部控制和员工感到紧张。
《交易法》要求，除其他外，我们就我们的业务和经营业绩提交年度、季度和当前报告。此外，《萨班斯-奥克斯利法案》除其他外，要求我们保持有效的披露控制和程序，以及对财务报告的内部控制。我们被要求对我们的财务报告内部控制的有效性进行正式评估并提供年度管理报告。在2024年、2023年和2022年期间，我们没有发现我们在财务报告内部控制方面存在任何重大缺陷。然而，为了维持并在需要时改进我们的披露控制和程序，以及财务报告内部控制，以达到《萨班斯-奥克斯利法案》的标准，可能需要额外的和潜在的重要资源和管理监督。
此外，我们的披露控制和财务报告内部控制方面的弱点可能会在未来被发现。任何未能制定或维持有效控制措施或在实施或改进这些措施时遇到的任何困难都可能损害我们的业务或导致我们未能履行我们的报告义务，并可能导致我们对以往各期的财务报表进行重述。任何未能实施和维持有效的财务报告内部控制的行为都可能对定期管理评估和年度独立注册公共会计师事务所关于我们向SEC提交的定期报告中要求包含的财务报告内部控制有效性的鉴证报告的结果产生不利影响。无效的披露控制和程序以及财务报告内部控制也可能导致投资者对我们报告的财务和其他信息失去信心，这可能会对我们的股价产生负面影响。
71
目 录
适用于上市公司的规则和条例，以及针对最近上市公司提起的股东诉讼，使我们获得和维持董事和高级职员责任保险的成本更高，我们可能需要承担更高的成本才能获得和维持相同或相似的保险范围。
我们的管理团队管理一家上市公司的经验有限。
我们管理团队的大多数成员在管理一家上市公司、与上市公司投资者互动以及遵守与上市公司相关的日益复杂的法律方面经验有限。我们受到联邦证券法规定的重大监管监督和报告义务以及证券分析师和投资者的持续审查。这些义务和组成部分需要我们的高级管理层给予重大关注，并可能将他们的注意力从我们业务的日常管理上转移开，这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
我们报告的财务业绩可能会受到美国普遍接受的会计原则变化的不利影响。
美国公认会计原则由财务会计准则委员会（FASB）、SEC以及为颁布和解释适当的会计原则而成立的各种机构进行解释。这些原则或解释的变化可能会对我们报告的财务业绩产生重大影响，并可能影响在宣布变更之前完成的交易的报告。
如果我们对关键会计政策的估计或判断被证明是不正确的，我们的经营业绩可能会受到不利影响。
按照公认会计原则编制财务报表要求管理层做出影响合并财务报表和附注中报告的金额的估计和假设。我们的估计基于历史经验和我们认为在当时情况下合理的各种其他假设。这些估算的结果构成了对资产、负债、股东权益/赤字的账面价值以及从其他来源不易看出的收入和费用数额作出判断的基础。如果我们的假设发生变化或实际情况与我们假设中的不同，我们的经营业绩可能会受到不利影响，这可能导致我们的经营业绩低于证券分析师和投资者的预期，从而导致我们的A类普通股价格下跌。
货币汇率波动可能会损害我们的经营业绩和财务状况。
在美国以外国家产生的交易以及我们的国际子公司发生的交易通常以当地国家的货币计价。因此，由于我们的国际子公司的财务业绩从当地货币换算成美元，我们的合并美元财务报表会因汇率变化而产生波动。我们的财务业绩还受到汇率变化的影响，这些变化会影响以非当地货币进行的交易结算。迄今为止，我们没有进行货币对冲活动来限制汇率波动的风险，因此，我们的财务状况和经营业绩可能会受到此类波动的不利影响。
72
目 录
与我们的A类普通股所有权相关的风险
市场波动可能会影响我们A类普通股的投资价值，并可能使我们面临诉讼。
科技股历来都经历过高水平的波动。我们A类普通股的价格也可能会因应本季度报告中表格10-Q中描述的风险因素以及我们无法控制的其他因素而出现宽幅波动，包括：
•我们的A类普通股和B类普通股公开拥有并可供交易的股份数量；
•我们的财务状况、经营业绩和其他经营和非公认会计准则指标的实际或预期波动；
•我们的实际或预期经营业绩以及竞争对手的经营业绩；
•我们向公众提供的预计运营和财务结果的变化或我们未能达到这些预测；
•我们董事会、管理层或关键人员的任何重大变动；
•包括但不限于市场波动和宏观经济状况的影响，例如通货膨胀和任何衰退；
•涉及我们或我们行业其他公司的谣言和市场猜测；
•我们或我们的竞争对手宣布重大创新、新产品、服务、功能、集成或能力、收购、战略投资、合作伙伴关系、合资企业或资本承诺；
•对我们构成威胁或提起的诉讼；
•其他事件或因素，包括大流行病、战争、恐怖主义事件、自然灾害或对这些事件的反应所导致的事件或因素；和
•我们、我们的高级职员、董事和主要股东出售或预期出售我们的A类普通股。
此外，股票市场经历了极端的价量波动，影响并持续影响着许多公司特别是金融服务和科技公司的股本证券的市场价格。这些波动往往与这些公司的经营业绩无关或不成比例。这些广泛的市场和行业波动，以及经济衰退、利率变化或国际货币波动等一般经济、政治和市场状况，可能会对我们A类普通股的市场价格产生负面影响。过去，经历过股票市场价格波动的公司，都曾遭遇过证券集体诉讼。我们将来可能会成为这类诉讼的对象。针对我们的证券诉讼可能会导致大量成本，并转移我们管理层对其他业务问题的注意力，这可能会损害我们的业务。
我们普通股的双重类别结构将投票控制权集中于那些在我们上市前持有我们股本的股东，包括我们的董事、执行官和5%的股东。这种所有权将限制或排除您影响公司事务的能力，包括选举董事和批准任何控制权变更交易。
我们的B类普通股每股有二十票，我们的A类普通股每股有一票。截至2025年9月30日，公司首席执行官、持有我们
73
目 录
已发行的B类普通股，实益拥有我们作为一个类别的已发行普通股总数的约15.2%，并持有我们作为一个类别的已发行普通股总数的约78.2%的投票权。由于我们的B类普通股和A类普通股之间的投票比例为21比1，我们的B类普通股持有人控制着我们普通股合并投票权的绝大多数，因此能够控制提交给我们的股东以供批准的所有事项，直至（1）Siegel先生实益拥有少于4,000，000股B类普通股之日起180天后的第一个营业日或之后的最早，（2）（a）Siegel先生死亡或伤残日期后90天的日期或（b）该较后日期，不得超过Siegel先生死亡或伤残日期后180天的总期间，该日期可在Siegel先生死亡或伤残日期后90天的日期之前获当时在任的独立董事过半数批准，（3）Siegel先生选择将所有当时尚未发行的B类普通股股份转换为A类普通股股份之日或之后的第一个营业日。这种集中控制限制或排除了你们在可预见的未来影响公司事务的能力，包括选举董事、修订我们的组织文件，以及任何合并、合并、出售我们的全部或几乎全部资产，或其他需要股东批准的重大公司交易。此外，这可能会阻止或阻止对我们股本的主动收购提议或要约，而您可能认为这些提议或要约符合您作为我们股东之一的最佳利益。
B类普通股持有人未来的转让通常会导致这些股份转换为A类普通股，但有有限的例外情况，例如某些允许的转让，包括向家庭成员的某些转让、仅为股东或其家庭成员的利益而设立的信托、与股东共同控制下的关联公司，以及合伙企业、公司和由股东或其家庭成员独家拥有的其他实体，在每种情况下，如我们经修订和重述的公司注册证书中全面描述的那样，经修订。随着时间的推移，将B类普通股转换为A类普通股将产生增加那些长期保留其股份的B类普通股持有者的相对投票权的效果。
我国普通股的双重类别结构可能会对我国A类普通股的交易市场产生不利影响。
几家股东咨询公司和大型机构投资者反对使用多种类别结构。因此，我们普通股的双重类别结构可能导致股东咨询公司发布关于我们公司治理实践的负面评论或以其他方式寻求导致我们改变资本结构，并可能导致大型机构投资者不购买我们A类普通股的股票。股东咨询公司或机构投资者批评我们的公司治理实践或资本结构的任何行动或出版物也可能对我们A类普通股的价值产生不利影响。
我们的股票回购计划可能会影响我们A类普通股的价格并增加波动性，并可能随时被暂停或终止，这可能导致我们A类普通股的交易价格下降。
截至2025年9月30日，董事会已授权我们根据适用的证券法和其他法律要求，通过公开市场或私下协商交易、大宗购买或根据一项或多项规则10b5-1计划回购最多7.50亿美元的普通股。回购股份的时机和实际数量将取决于多种因素，包括价格、市场状况、企业和监管要求以及其他投资机会。截至2025年9月30日，根据我们7.50亿美元的股票回购计划，仍有约1.292亿美元可用于未来的回购。
根据我们的股票回购计划进行的回购可能会影响我们A类普通股的价格并增加其波动性。我们的股票回购计划的存在也可能导致我们的A类普通股的价格高于没有此类计划的情况，并可能降低我们A类普通股的市场流动性。此外，回购
74
目 录
根据我们的股票回购计划，我们的现金储备将减少，这可能会影响我们进一步发展业务和偿还债务的能力。无法保证任何回购都会提高股东价值，因为我们A类普通股的市场价格可能会跌破我们回购这些股票的水平。在我们宣布打算回购股票后，任何未能回购股票的行为都可能对我们的声誉和投资者对我们的信心产生负面影响，并可能对我们的A类普通股价格产生负面影响。尽管我们的股票回购计划旨在提高长期股东价值，但短期价格波动可能会降低该计划的有效性。
如果证券或行业分析师没有发表关于我们的业务或我们未来前景的研究报告，或发表不准确或不利的研究报告，我们A类普通股的价格和交易量可能会下降。
我们A类普通股的交易市场部分取决于证券或行业分析师发布的关于我们或我们的业务、我们的市场和我们的竞争对手的研究和报告。我们无法控制这些证券分析师。如果覆盖我们的一位或多位分析师下调我们的A类普通股评级或发布关于我们业务的不准确或不利的研究，我们的A类普通股价格可能会下跌。如果这些分析师中的一位或多位停止对我们的报道或无法定期发布关于我们的报告，对我们的A类普通股的需求可能会减少，这可能会导致我们的A类普通股价格和交易量下降。
我们不打算在可预见的未来派发股息。
我们从未就我们的普通股宣布或支付任何现金股息，也不打算在可预见的未来支付任何现金股息。此外，我们支付普通股股息的能力受到信贷协议条款限制。我们预计，在可预见的未来，我们将保留所有未来收益，用于发展我们的业务和一般公司用途。未来派发股息的任何决定将由我们的董事会酌情决定。因此，投资者必须依赖在价格升值后出售其A类普通股，这可能永远不会发生，作为实现其投资未来收益的唯一途径。
我们的章程文件和特拉华州法律中的规定可能会使收购我们变得更加困难，这可能对我们的股东有利，并可能限制我们的股东试图更换或罢免我们目前的管理层。
我们经修订和重述的公司注册证书、经修订和经修订和重述的章程中的规定可能具有延迟或阻止我们公司的合并、收购或其他股东可能认为有利的控制权变更的效果。此外，由于我们的董事会负责任命我们的管理团队成员，这些规定可能会使我们的股东更难更换我们的董事会成员，从而挫败或阻止我们的股东更换或罢免我们现有管理层的任何尝试。除其他事项外，我们经修订及重列的成立法团证明书、经修订及经修订及重列的附例包括以下条文：
•规定我们的董事会将分为三类董事，任期三年交错；
•允许董事会确定董事人数并填补任何空缺和新设立的董事职位；
•要求进行超级多数投票，以修订我们经修订和重述的公司注册证书中的一些条款，经修订，以及经修订和重述的章程，包括与分类董事会、董事会规模、罢免董事、特别会议、通过书面同意采取行动以及指定我们的优先股有关的条款；
75
目 录
•授权发行“空白支票”优先股，我们的董事会可以用来实施股东权利计划；
•规定只有我们的董事会主席、我们的首席执行官、我们的首席独立董事或我们董事会的大多数成员将被授权召集特别股东大会；
•消除我们的股东召集股东特别会议的能力；
•禁止累积投票；
•规定董事只能“因故”被罢免，且须经我国三分之二股东同意；
•规定双重类别普通股结构，在这种结构中，我们的B类普通股持有人可能有能力控制需要股东批准的事项的结果，即使他们拥有的普通股流通股明显少于大多数，包括选举董事和重大公司交易，例如合并或以其他方式出售我们公司或其资产；
•禁止书面同意的股东行动，这要求所有股东行动必须在我们的股东大会上采取；
•规定董事会被明确授权制定、更改或废除我们的章程；和
•对提名参加我们的董事会选举或提出可由股东在年度股东大会上采取行动的事项制定提前通知要求。
此外，《特拉华州一般公司法》（DGCL）第203条可能会阻止、延迟或阻止我们公司控制权的变更。第203条对我们与持有15%或以上普通股的持有人之间的合并、企业合并和其他交易施加了一定的限制。有关更多信息，请参见2024年10-K表格附件 4.6至2024年表格中标题为“A类普通股的说明”的部分。此外，根据管辖优先无担保票据的契约，如果发生某些“控制权变更”事件，票据的每个持有人可能会要求我们以相当于此类票据本金金额的101%的购买价格回购所有此类持有人的票据。此外，我们的信贷便利规定在发生某些特定的“控制权变更”事件时发生违约事件。
我们经修订和重述的公司注册证书（经修订）以及我们经修订和重述的章程包含针对某些索赔的专属诉讼地条款，这可能会限制我们的股东就与我们或我们的董事、高级职员或员工的纠纷获得有利的司法诉讼地的能力。
我们经修订和重述的公司注册证书（经修订）在法律允许的最大范围内规定，特拉华州衡平法院将是代表我们提起的任何派生诉讼或程序的专属法院；任何声称违反信托义务的诉讼；根据DGCL、我们经修订和重述的公司注册证书（经修订）或我们经修订和重述的章程对我们提出索赔的任何诉讼；或根据内政原则对我们提出索赔的任何诉讼。
此外，《证券法》第22条规定，联邦法院和州法院对为执行《证券法》或其下的规则和条例产生的任何义务或责任而提起的所有索赔同时拥有管辖权，我们修订和重申的章程规定，美国联邦地区法院将在法律允许的最大范围内，成为解决任何声称根据《证券法》或联邦论坛条款产生的诉讼因由的投诉的唯一论坛。我们决定通过联邦论坛条款是在特拉华州最高法院裁定
76
目 录
根据特拉华州法律，这些规定在表面上是有效的。虽然不能保证联邦或州法院将遵循特拉华州最高法院的判决或确定应在特定案件中执行联邦论坛条款，但适用联邦论坛条款意味着我们的股东为执行《证券法》产生的任何义务或责任而提起的诉讼必须在联邦法院提起，而不能在州法院提起。《交易法》第27条对为执行《交易法》或其下的规则和条例产生的任何义务或责任而提起的所有索赔规定了专属联邦管辖权，专属法院地条款或联邦法院条款均不适用于为执行《交易法》产生的任何义务或责任而提起的诉讼。因此，我们的股东为执行《交易法》或其下的规则和条例产生的任何义务或责任而采取的行动必须提交联邦法院。我们的股东不会被视为放弃遵守联邦证券法及其下颁布的法规。
任何购买或以其他方式获得或持有我们任何证券的任何权益的个人或实体将被视为已通知并同意我们的专属论坛条款，包括联邦论坛条款。这些规定可能会限制我们的股东在他们认为有利于与我们或我们的董事、高级职员或其他员工发生纠纷的司法法庭上提出索赔的能力，这可能会阻止针对我们和我们的董事、高级职员和其他员工的诉讼。或者，如果法院认定我们经修订和重述的公司注册证书中所载的法院地条款选择（经修订）或经修订和重述的章程在诉讼中不适用或不可执行，我们可能会因在其他司法管辖区解决此类诉讼而产生额外费用，这可能会损害我们的业务、经营业绩和财务状况。
项目2。未登记出售股本证券及所得款项用途
发行人及关联购买人购买权益性证券的情况
截至2025年9月30日止三个月的股份回购活动如下（单位：千，每股金额除外）：
期 购买的股票总数 每股支付的平均价格 作为公开宣布的计划或计划的一部分而购买的股份总数
根据计划或计划可能尚未购买的股票的大约美元价值(1)
2025年7月1日至2025年7月31日 — $ — — $ 39,243
2025年8月1日至2025年8月31日 1,785 $ 4.33 1,785 $ 131,518
2025年9月1日至2025年9月30日 458 $ 4.97 458 $ 129,243
合计 2,243 2,243
____________
(1)2025年8月，我们的董事会授权将我们的股票回购计划增加1亿美元，这导致我们授权回购的普通股流通股总额为7.50亿美元，其中，截至2025年9月30日已使用6.208亿美元。表中剩余的1.292亿美元是截至2025年9月30日根据股票回购计划可用于回购股票的金额。我们可以通过公开市场或私下协商交易、大宗购买或根据一个或多个规则10b5-1计划回购普通股股份。股份回购计划没有到期日，将继续进行，直至董事会以任何理由在任何时候以其他方式暂停、终止或修改。有关更多信息，请参阅本报告所载我们简明综合财务报表的附注10 –股份回购计划。
项目3。优先证券违约
没有。
77
目 录
项目4。矿山安全披露
不适用。
项目5。其他信息
在截至2025年9月30日的季度内，担任我公司董事和/或高级管理人员（定义见《交易法》第16a-1（f）条）的以下个人 通过 或 终止 根据S-K条例第408项的规定购买或出售我们的证券的交易计划。这些计划的重要条款，每一项都旨在满足《交易法》第10b5-1（c）条（“第10b5-1条计划”）的肯定抗辩条件，如下：
• 上 2025年8月14日 , 西格尔家族信托 DTD 11/7/2005，隶属于Ian Siegel，我们的 首席执行官 , 通过 一项规则10b5-1计划，可能出售最多 805,672 普通股的股份。该计划的到期日为 2026年12月22日 .
每份规则10b5-1计划均包含高级管理人员向管理计划的经纪人的陈述，即他们没有掌握任何有关我们公司或受计划约束的证券的重大非公开信息。就根据我们的内幕交易政策采用该计划向我们作出了类似的陈述。这些陈述是在规则10b5-1计划通过之日作出的，并且仅在该日期发言。在作出这些陈述时，对于该官员不知情的任何重大非公开信息，或对于该官员或我们在陈述日期之后获得的任何重大非公开信息，没有任何保证。
78
目 录
项目6。展品

以参考方式纳入
随函提交或提供
附件数
说明
表格
档案编号。
附件
备案日期
3.1
10-Q
001-40406
3.1 8/07/2024
3.2 8-K 001-40406 3.1 4/27/2023
31.1 X
31.2 X
32.1 X
32.2 X
101.INS 内联XBRL实例文档-实例文档不会出现在交互式数据文件中，因为它的XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中。 X
101.SCH XBRL分类学扩展架构文档 X
101.CAL XBRL分类学扩展计算linkbase文档 X
101.DEF XBRL分类学扩展定义linkbase文档 X
101.LAB XBRL分类学扩展标签Linkbase文档 X
101.PRE XBRL Taxonomy Extension Presentation Linkbase文档 X
104 表格10-Q本季度报告的封面，采用内联XBRL格式。 X
79
目 录
签名
根据1934年《证券法》的要求，注册人已于2025年11月5日在加利福尼亚州圣莫尼卡正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并获得正式授权。
ZipRecruiter, Inc.
签名：
/s/Ian Siegel
Ian Siegel
首席执行官
签名：
/s/Timothy Yarbrough
Timothy Yarbrough
执行副总裁、首席财务官




80