附件 10.9
修正为
股票期权奖励
联合健康集团（“公司”）已授予
斯蒂芬·J·赫姆斯利
（“参与者”）于2025年5月14日由非合格股票期权组成的股票期权奖励（“股票期权”）。
公司董事会薪酬与人力资源委员会（“委员会”）根据2020年股票激励计划（“计划”）第7（b）节，授权修订参与者的已发行股票奖励，使以下特别转让限制适用于参与者行使股票期权时获得的任何普通股股份。在行使股票期权时获得的任何股份（包括根据期权或计划第7节作出任何调整后受股票期权约束的任何普通股或其他证券的任何股份）的净数的100%必须在授标日期三周年后至少保留两年（“持有要求”）。为免生疑问，持股要求将在股票期权第2（b）节所定义的参与者死亡或残疾时失效。
公司及参与者特此同意将参与者的股票期权修改如下：
1.特定参与者的特别转让限制.现对参与者当前尚未行使的股票期权进行修订，在第6节中增加新的一段，内容如下：
尽管各方参与者与公司在此之前或之后订立的任何其他协议的条款承认并同意，除了依据本条第6款对某些参与者的特别转让限制外，在行使股票期权时获得的任何股份（包括根据期权或计划第7节作出任何调整后受股票期权约束的任何普通股或其他证券的任何股份）的前款定义的净数量的100%必须在授予日第三周年之后至少保留两年（“持有要求”），除非参与者在持有要求期限完成之前死亡或招致残疾（定义见第2（b）节）。控股要求的限制是对根据前款和任何其他公司政策和适用法律施加的限制的补充，而不是代替。
2.生效日期.本修正案自2026年2月23日起生效。
3.储蓄条款.除上述明确修改的情形外，参与者的股票期权继续保持完全有效。
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| 联合健康 | |||||