参与者：	​
员工身份证#：	​
授予日期：	​
每股行使价：	​
受期权限制的股份总数：	​
归属开始日期：	​
到期日：	​
期权类型：	​

第二条。​
将军

2.1纳入计划条款.该选项受计划条款和条件的约束，这些条款和条件通过引用并入本文。如计划与本协议有任何不一致之处，计划条款应予控制。

2.2定义.

(a)“原因”指参与者故意从事由公司全权酌情决定的对公司造成明显或重大损害的行为，无论是金钱上还是其他方面，包括基于参与者与公司离职后发现的信息。为此目的，参与者的任何作为或不作为均不得被视为“故意”，除非参与者非善意且在没有合理理由相信其作为或不作为符合公司最佳利益的情况下这样做或不这样做。

(b)“残疾”系指公司认定参与者“完全残疾”，在其不时生效的公司长期残疾计划中的含义范围内。

（c）“降级事件”指导致参与者在公司的受雇职位（1）从“全职”职位变更为“兼职”职位（无论是在参与者的要求下还是在公司的指示下），或（2）变更为不符合资格的职位（无论是在参与者的要求下还是在公司的指示下）的任何事件，该职位在该参与者变更其在公司的受雇职位时至少比该参与者的受雇职位低四个工资或薪酬等级，在所有情况下均由管理人全权酌情决定。尽管有上述规定，善意请假和在善意请假（在所有情况下，均由公司书面批准）后临时变更参与者的职位不应被视为降级事件。

（d）“雇主”是指，在参与者未受雇于公司的范围内，雇用该参与者的关联公司。

（e）“不合格职位”指公司内部的雇佣职位或分类，在该情况下，根据公司的赠款政策，担任该职位或分类的人员在授予日一般没有资格根据该计划获得奖励赠款。

（f）“合格退休"系指参与者在（i）年满55岁；（ii）在公司完成至少15年的服务；（iii）向公司提供至少12个月前的书面通知（或署长许可的较短期限），表明参与者的退休意向；及（iv）继续遵守限制性公约的日期或之后终止服务（公司除外）。

（g）“限制性公约”应是指以下：AutoZone竞争激烈，但公平。参与者承认，由于参与者的技能、参与者在AutoZone的地位，以及参与者因在AutoZone的此类雇用而有权访问的客户/供应商关系和/或机密信息，参与者与AutoZone的竞争将以无法通过损害赔偿或法律诉讼充分补偿的方式损害AutoZone。鉴于这种情况，参加者同意在一段时间内三（3）年参与者终止服务（“非竞争期限”）后，参与者不得直接或间接拥有、管理、经营、控制、受雇于、咨询、担任董事会成员、参与或以任何方式与AutoZone经营所在的任何州、省、地区或外国的汽车后市场零部件和配件、机油或相关化学品的零售、批发或商业销售、制造或分销所获得收入的任何业务的所有权、管理、经营或控制，包括但不限于Advance Auto Parts, Inc.、通用零部件、公司（CARQUEST Auto Parts）、通用配件公司（NAPA）、O’Reilly Automotive，Inc.、The PEP Boys – Manny、Moe & Jack、Wal-Mart Stores，Inc.、亚马逊公司、XL、SSF Imported Auto Parts LLC、WORLDPAC，Inc.、Identifix，Inc.、索莱拉控股有限公司、Fisher Auto Parts、Parts Authority、Factory Motor Parts and Auto Parts Warehouse。除本第4（a）款特别提述的公司外，本款的任何规定均不妨碍参与者接受其年毛收入低于百分之五（5%）的公司的雇用，该公司的来源为零售、批发或商业销售、制造或分销售后市场汽车零部件和配件、机油或相关化学品、汽车维修软件或汽车诊断服务，但参与者不向该公司提供有关售后市场汽车零部件和配件、机油或相关化学品的零售、批发或商业销售、制造或分销的建议和咨询，汽车维修软件或汽车诊断服务。此外，参与者同意，在非竞争期限内，参与者不得直接或间接经营、控制、受雇于、咨询、参与或以任何方式与AutoZone（或其子公司）的任何供应商或供应商的所有权、管理、运营或控制相关联，在参与者与AutoZone分离之前的12个月内，参与者与这些供应商或供应商有过个人接触或监督了与这些供应商或供应商有过个人接触者的努力。各方同意，本条款不得被视为修订、修改、取代或以其他方式更改参与者已签署的作为受雇或继续受雇条件的不竞争、不招揽、不披露和转让发明协议的条款。

（h）“退休"指在参与者（i）年满55岁，（ii）已在公司完成至少5年服务，及（iii）服务年数与参与者年龄之和至少等于65岁之日或之后终止服务。

第三条。​
期权的授予

3.1授予期权.在考虑参与者代表公司及其附属公司继续作出的努力以及参与者遵守限制性契约和其他股票期权的条款,公司根据计划和本协议中规定的条款和条件，不可撤销地向参与者授予购买授予通知中规定的股份总数的任何部分或全部的选择权。除非在授予通知书中指定为非合格股票期权，在法律允许的最大范围内，该期权应为激励股票期权。

3.2行权价格.期权标的股份的行权价格按授予通知书规定，不收取佣金或其他费用；提供了,然而、期权标的股份的每股价格不低于授予日股份公允市场价值的100%。尽管有上述规定，如果本期权被指定为激励股票期权，且参与者在授予日为10%以上的股东，则受该期权约束的股份的每股价格不得低于授予日股票公允市场价值的110%。

第四条。​
行权期

4.1可行权开始.

(a)在不违反本条例第3.2条、第3.3条、第5.10条及第5.13条的规定下，该选择权应按授予通知书所列的数额及时间归属及行使。

(b)除本文另有规定、由管理人规定或公司与参与者之间的书面协议规定的情况外，本选择权在参与者终止服务之日不可行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或效力。

（c）尽管本文中有任何相反的规定，该选择权应在参与者因参与者死亡或残疾而终止服务时全部归属并可行使。

（d）尽管本文有任何相反的规定，在参与者符合资格退休的情况下，在参与者终止服务之日尚未归属和可行使的参与者期权部分应继续归属并根据其条款成为可行使，直至授予通知中规定的到期日，但前提是参与者继续满足符合资格终止的要求（由管理人全权酌情决定）。为免生疑问，参与者承认继续遵守限制性公约是继续归属的条件。如参与者在任何时间未能遵守限制性公约，则自该时间起尚未归属并可行使的期权的任何部分应立即终止，且不再具有任何效力或效力。

（e）仅就本协议而言，一旦发生降级事件，参与者应被视为经历了服务终止。

4.2可行使期限.批给通知书所载归属时间表内规定的分期是累积性的。根据授予通知所载的归属时间表成为归属和可行使的每一期该等分期付款应保持归属和可行使，直至根据本协议和计划的条款成为不可行使。

4.3期权到期.期权将终止，且不得在以下事件首次发生后由任何人在任何程度上行使：

(a)批给通知书所载的到期日，包括在因参加者死亡、伤残、退休或合资格退休而终止服务的情况下；

(b)若该期权被指定为激励股票期权，且截至授予日，参与者为持股比例大于10%的股东，则自授予日起满五（5）年；

（c）除因（i）残疾、（ii）死亡、（iii）退休、（iv）合资格退休或（v）公司因故而订立遣散协议或经历终止服务的参与者外，自参与者终止服务之日起九十（90）天届满；

（d）公司因故终止服务之日起开始营业；或

（e）如遇公司非因故终止服务的参与者，其“遣散期“参与者与公司订立的非竞争及遣散协议（如有）所界定的（”遣散协议”),然而，提供、自参与者终止服务之日起尚未归属并成为可行使的期权的任何部分，其后均不得归属并成为可行使的部分）。

4.4特殊税务后果.参与者承认，如果参与者在任何日历年度内首次可行使激励股票期权（包括期权）的所有股份的合计公平市场价值（在授予期权时确定）超过100,000美元，则在遵守《守则》第422（d）节规定的限制所必需的范围内，该期权和此类其他期权应为非合格股票期权。参与者进一步承认，应根据《守则》第422（d）节及其下的《财政部条例》确定的授予顺序，通过考虑期权和其他“激励股票期权”来适用前一句中规定的规则。

第五条。​
行使选择权

5.1合资格行使的人.除本条第5.2（c）条和第5.2（d）条规定的情况外，在参与者的存续期内，只有参与者可以行使选择权或其任何部分。在参与者去世后，期权的任何可行使部分可在根据本协议第3.3条不可行使的时间之前，由参与者的遗产代理人或根据已故参与者的遗嘱或根据当时适用的血统和分配法律有权这样做的任何人行使。

5.2局部运动.期权的任何可行使部分或整个期权，如果随后完全可行使，可在期权或其部分根据本协议第3.3条变得不可行使的时间之前的任何时间全部或部分行使。然而，期权不得就零碎股份行使。

5.3运动方式.期权或其任何可行使部分可仅通过在期权或其该部分根据本协议第3.3条变得不可行使的时间之前向公司秘书（或任何第三方管理人或公司指定的其他个人或实体）交付以下所有内容来行使：

(a)符合管理人确立的适用规则的书面或电子通知，说明行使选择权或其一部分。通知应由参与者或当时有权行使期权或该部分期权的其他人签署；

(b)以本协议第4.4条允许的方式向公司股票管理人全额支付行使期权或部分期权所涉股份的行权价和适用的预扣税；

（c）为遵守《证券法》、《交易法》、任何其他联邦、州或外国证券法律或法规、股票上市、报价或交易的任何证券交易所或自动报价系统的规则或任何其他适用法律的所有适用规定，管理人全权酌情决定可能需要的任何其他书面陈述或文件；和

（d）如期权或其部分应由参与者以外的任何人或人根据本协议第4.1条行使，则适当证明该人或人行使期权的权利。

5.4付款方式.行权价格的支付方式，由参与者自行选择，采取以下任意一种方式，或两者相结合的方式：

(a)现金；

(b)检查；

（c）经管理人同意，交付书面或电子通知，表明参与者已就行使期权时当时可发行的股份向经纪人下达市场卖单，并指示经纪人已向公司支付销售所得款项净额的足够部分，以满足总行使价；提供了，则该等收益的支付于该等出售结算时向公司作出；

（d）经管理人同意，交出在管理人可能要求的一段时间内由参与者拥有的其他股份，以避免不利的会计后果，并在交出之日具有与正在行使期权或其部分的股份的总行使价相等的公平市场价值；

（e）经管理人同意，放弃在行使期权时可发行的股份，其在行使日的公允市场价值等于正在行使期权或其部分的股份的总行使价；或

（f）经署长同意，署长可接受的其他形式的法律考虑。

5.5发行股票的条件.在行使期权时可交付的股份或其任何部分，可以是先前授权但未发行的股份、库存股或随后由公司重新收购的已发行股份。该等股份须全数支付，不得转售。公司无须发出或交付任何证明书或作出任何簿记证明股份在满足计划第11.4条规定的条件之前行使期权或部分期权时购买。

5.6作为股东的权利.期权持有人不得就行使期权的任何部分时可购买的任何股份成为公司的股东，也不得享有公司的任何权利或特权，除非及直至该等股份已由公司向该持有人发行（如公司帐簿上的适当记项或公司正式授权的转让代理人所证明）。除计划第13.2条规定的情况外，不会对记录日期在股份发行日期之前的股息或其他权利进行调整。

5.7加速归属.奖励的归属可根据计划加速，如其中规定。此外，公司和参与者承认，在公司与参与者之间的合同协议中规定的服务终止或某些其他情况下，期权的归属可能会受到加速。

5.8税收责任.

(a)无论公司或雇主就任何或所有联邦、州、地方和/或外国所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或与参与者参与计划有关并在法律上适用于参与者的其他与税收相关的项目采取任何行动（“涉税项目”），参与者承认所有与税收相关的项目的最终责任是并且仍然是参与者的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的金额（如果有）。公司没有义务向参与者交付任何股份，除非且直至参与者已全额支付或以其他方式满足因期权或期权标的股份而产生的与税务相关的任何预扣义务的金额。

(b)公司有权和有权扣除或扣留，或要求参与者向公司汇出足以满足与期权有关的任何应税事件的所有适用的税务相关项目的金额，包括在任何和所有适用的司法管辖区。参与者特此授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或一种组合方式履行与税务相关项目的任何适用的预扣义务，在每种情况下，受制于并根据适用的法律和计划条款：（i）从参与者的工资、工资、或应付予参与者的任何其他款项；（ii）扣留在行使期权时可发行的股份；（iii）指示经纪人在行使期权时出售可向参与者发行的股份，并将该出售所得款项呈交公司；或（iv）公司认为适当的任何其他方法。

（c）公司可以通过考虑法定预扣金额或其他适用的预扣税率，包括参与者管辖范围内适用的最高税率，对与税收相关的项目进行预扣或会计处理。如果通过代扣代缴股份来履行与税务相关项目的义务，出于税务目的，参与者被视为已获得受既得期权约束的全部数量的股份，尽管若干股份的代扣代缴仅用于履行与税务相关项目的代扣代缴义务。

第六条。​
其他规定

6.1行政管理.署长有权解释本计划及本协议，并有权采纳与本计划相一致的管理、解释及适用规则，并有权解释、修订或撤销任何该等规则。管理人采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，并对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。管理人或董事会的任何成员均不对就计划、本协议或选择作出的任何行动、决定或解释承担个人责任。

6.2期权的可转让性.除计划另有规定外：

(a)期权不得以遗嘱或世系和分配法律以外的任何方式出售、质押、转让或转让，或在征得管理人同意的情况下，根据DRO，除非并直至期权已被行使且期权所依据的股份已被发行，且适用于该等股份的所有限制已失效；

(b)选择权不对参与人或参与人的利益继承人的债务、合同或约定承担责任，或须受制于通过转让、转让、预期、质押、质押、抵押、产权负担、转让或任何其他方式进行的处分，无论该处分是自愿或非自愿的，或通过判决、征款、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序（包括破产）实施的法律，除非且直至选择权已被行使，且任何试图对其进行的处分均为无效且无效，除非本条例第5.2（a）条允许进行此种处分；及

（c）在参与者的存续期内，只有参与者可以行使期权（或其任何部分），除非已根据DRO处置；在参与者去世后，期权的任何可行使部分可在该部分根据计划或本协议变得不可行使之前，由参与者的个人代表或根据已故参与者的遗嘱或根据当时适用的血统和分配法律有权这样做的任何人行使。

（d）尽管本协议有任何其他规定，参与者仍可按照管理人确定的方式指定一名受益人行使参与者的权利，并在参与者死亡时获得与期权有关的任何分配。受益人、法定监护人、法定代表人或根据本计划主张任何权利的其他人须遵守本计划和本协议的所有条款和条件，但本计划和本协议另有规定的范围除外，并须遵守管理人认为必要或适当的任何额外限制。如果参与者已婚或有家庭伴侣

在根据适用法律合格且居住在共有财产状态的国内合伙企业中，就参与者在选择权中超过50%的权益指定除参与者的配偶或国内合伙人（如适用）以外的人作为其受益人，未经参与者的配偶或国内合伙人事先书面同意，不得生效。如未指定受益人或未在参与者中存续，则应根据参与者的遗嘱或世系和分配法律向有权获得受益人支付款项。在不违反上述规定的情况下，受益人的指定可由参与者随时更改或撤销，但该更改或撤销须在参与者死亡前向管理人提出。

6.3没有关于授予的建议.公司没有提供任何税务、法律或财务建议，公司也没有 制作 任何 建议 关于 参与者的 参与 在 的 计划， 或 参与者的 收购或 出售 的 的 底层 股份。The 参与者 承认， 了解 和 同意参与者可能会因根据本协议授予的期权（以及与此相关的可发行股份）而产生税务后果。参与者理解并同意参与者 应该 咨询 与 参与者自己的个人税务、法律和财务顾问在采取任何与计划相关的行动之前参与该计划 计划

6.4调整.参与者承认，根据本协议和计划第13条的规定，期权和受期权约束的股份在某些事件中可能会发生修改、调整和终止。

6.5通告.参与者根据本协议条款须发出的任何通知，须寄发予公司秘书（或如参与者为公司秘书，则寄发予公司董事会非执行主席或首席董事）。将向参与者发出的任何通知应在其家庭住址向其发出，并在公司备案。依据本条第5.5条发出的通知，任何一方当事人以后可以指定向其发出通知的不同地址。任何须向参与者发出的通知，如参与者随后已去世，则应向参与者的遗产代表发出，前提是该代表已根据本条第5.5款以书面通知方式将其身份和地址通知公司。本协议要求或允许的任何通知应以书面形式发出，并应被视为在亲自交付或通过挂号信存入美国邮件时有效发出，并预付邮资和费用，地址如上所述，或在国家认可的隔夜交付服务确认交付时。

6.6参与者的陈述.如果根据行使本期权可购买的股份在行使本期权时尚未根据《证券法》或任何适用的州法律就有效登记声明进行登记，参与者应在公司要求的情况下，在行使本期权的全部或任何部分的同时，作出公司和/或其律师认为必要或适当的书面陈述。

6.7字幕.此处提供说明仅为方便起见，不作为解释或构建本协议的基础。

6.8管辖法律；地点.内华达州的法律应管辖本协议条款的解释、有效性、管理、执行和履行，无论在法律冲突原则下可能适用的法律如何。 为执行本协议、与本协议有关或由此产生的任何诉讼、诉讼或其他程序的目的，双方特此提交并同意田纳西州孟菲斯法院或美国联邦法院对田纳西州西区的唯一和专属管辖权。

6.9遵守证券法.参与者承认，该计划和本协议旨在在必要的范围内符合《证券法》和《交易法》的所有条款以及美国证券交易委员会根据其颁布的任何和所有法规和规则，以及州证券法律和法规。尽管本文中有任何相反的规定，该计划应予管理，期权被授予和可以行使，但其方式必须符合该等法律、规则和条例。在适用法律允许的范围内，本计划和本协议应被视为在必要的范围内进行了修改，以符合此类法律、规则和条例。

6.10修订、暂停及终止.在计划许可的范围内，委员会或董事会可随时或不时对协议进行全部或部分修订或以其他方式修改、中止或终止，但前提是、除本计划另有规定外，未经参与者事先书面同意，本协议的任何修改、修改、中止或终止均不得以任何重大方式对期权产生不利影响。在不需要这种同意的情况下，无论是否向参与者发出这种变更的通知，参与者都明确同意受这种修改的约束。

6.11继任者和受让人.公司可酌情将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人，本协议应符合公司的继承人和受让人的利益。本协议在符合本条第五款规定的转让限制条件下，对参与人及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

6.12处分通知.如果本期权被指定为激励股票期权，参与者应将根据本协议获得的任何股份的任何处置或其他转让及时通知公司，如果该处置或转让是在（a）自授予日起两年内就该等股份作出的或（b）在该等股份转让给参与者后一年内作出的。该通知应指明该处分或其他转让的日期，以及参与人在该处分或其他转让中以现金、其他财产、承担债务或其他对价变现的金额。

6.13适用于第16条人士的限制.尽管有计划或本协议的任何其他规定，如果参与者受《交易法》第16条的约束，则计划、期权和本协议应受《交易法》第16条下任何适用的豁免规则（包括对《交易法》第16b-3条的任何修订）中规定的任何附加限制的约束，这些限制是适用此类豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议应被视为在必要的范围内进行了修改，以符合此类适用的豁免规则。

6.14不是服务合同.本协议或计划中的任何规定均不得授予参与者任何继续担任公司或其任何关联公司的雇员或其他服务提供者的权利，或以任何方式干预或限制公司及其子公司的权利，这些权利在此明确保留，以任何理由随时解除或终止参与者的服务，无论是否有因由，除非公司或其任何关联公司与参与者之间的书面协议中另有明确规定。

6.15整个协议.计划、授予通知、股票期权协议和本协议中的任何国家增编（包括其所有附件）构成各方的全部协议，并完全取代公司及其关联公司和参与者之前关于本协议标的的所有承诺和协议。

6.16第409a款.该选择权受计划第13.10条的约束。参与者同意并承认，公司不保证期权将有资格根据第409A条或联邦、州、地方或外国法律的任何其他规定获得优惠的税务待遇，并且公司不对参与者因授予、持有归属或行使期权而可能欠下的任何税款、利息或罚款承担责任，公司没有义务构建授予条款或期权的任何方面，以减少或消除参与者对税务相关项目的责任或实现任何特定的税务结果。

6.17可分割性.本协议和授予通知的条款是可分割的，如果其中任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式不可执行，则全部或部分，其余条款将仍然具有约束力和可执行性。

6.18数据隐私同意.

(a)作为授予期权的条件，参与者特此同意收集、处理、使用和转移本节和计划中所述的个人数据。这样的同意纯粹是

自愿，可随时被参与者撤回。如果未给予此类同意或后来被撤回，参与者可能无法参与该计划，并可能丧失与该计划相关的机会。

(b)参与者了解，公司及其附属公司持有有关参与者的若干个人资料，包括姓名、家庭住址及电话、出生日期、社保号码、薪金、国籍、职称、在公司或其附属公司持有的所有权权益或董事职位，以及所有股票期权、受限制单位或其他股权奖励或其他应享权利的详情，已授予、注销、行使、归属或未归属的股份（“数据”).参与者进一步了解，为实施、行政和管理参与者参与计划的目的，公司及其子公司将在必要时相互转让数据，并且公司及其任何子公司可各自进一步将数据转让给任何第三方，包括股票计划管理人，以协助公司实施、行政和管理计划。参与者了解到，这些接收者可能位于美国、欧洲经济区或其他地方。参与者特此授权他们以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让可能需要的数据，以管理计划或代表参与者随后持有的股份，以实施、管理和管理参与者参与计划的目的，包括向参与者可选择存放根据计划获得的任何股份的经纪人或其他第三方进行任何必要的转让。

（c）根据适用的数据隐私法，参与者可能拥有多项权利，包括查看此类数据或要求对其进行任何必要的更正或删除。要获得澄清或行使这些权利，参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。

6.19同意以电子方式交付所有计划文件及披露.参与者和公司同意，期权是根据计划、授予通知和协议的条款和条件授予并受其管辖。参与者已收到并审阅与计划、授予通知书及协议有关的计划及招股章程全文，已有机会在执行授予通知书及协议前取得大律师的意见，并充分了解计划、授予通知书及协议的所有条文。参与者在此同意接受管理人就与计划、授予通知和协议有关的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、结论性和最终决定。参与者进一步同意在住所地址发生任何变化时通知公司。通过接受这一选择，参与者同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划，并同意以电子方式交付授予通知、协议、计划、账户报表、适用法律要求的计划招股说明书、公司的美国财务报告以及公司被要求交付给其证券持有人的所有其他文件（包括但不限于，年度报告和代理声明）或与期权和当前或未来参与计划有关的其他通信或信息。电子交付可能包括交付与公司内联网或参与管理计划的第三方互联网站点的链接、通过电子邮件交付文件或由公司酌情决定的其他交付。参与者确认，如果参与者通过电话、邮政服务或电子邮件与公司联系，参与者可以免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。参与者进一步承认，如果电子交付失败，将向参与者提供以电子方式交付的任何文件的纸质副本；同样，参与者理解，如果电子交付失败，参与者必须应要求向公司或任何指定第三方提供以电子方式交付的任何文件的纸质副本。此外，参与者理解，参与者的同意可随时通过电话、邮政服务或电子邮件向委员会通知公司该等经修订或撤销的同意而被撤销或更改，包括文件送达的电子邮件地址的任何变更（如参与者已提供电子邮件地址）。

6.20没有未来赠款的权利；补偿的非常项目.通过接受本协议和授予本协议项下所设想的期权，参与者明确承认（a）该计划由公司自愿设立且完全为全权酌情性质，可随时由公司中止或终止；（b）该计划由公司操作且期权仅由公司授予，只有公司是本协议的一方；因此，参与者在本协议下可能拥有的任何权利只能针对公司而非雇主或任何其他关联公司提出；（c）雇主或任何其他关联公司均无义务根据本协议支付任何种类的款项；（d）期权的授予是例外、自愿和偶然的，并且不会产生任何合同或其他权利来接收未来授予的股票期权

或代替福利；（e）有关未来授出股票期权（如有）的所有决定，包括授出日期、授出的股份数目及归属期，将由公司全权酌情决定；（f）参与者参与该计划是自愿的；（g）期权的价值和收入属于特殊补偿项目，不在参与者的雇佣合同（如有）范围内，不能或必须自动从该雇佣合同或其后果中推断出任何内容；（h）授予股票期权，包括此类股票期权的价值和收入，不属于出于任何目的的正常或预期补偿的一部分，不得用于计算任何遣散费、辞职费、裁员、服务终止费、奖金、长期服务奖、养老金或退休福利或类似付款，且参与者在此基础上放弃任何索赔；（i）期权的价值和收入无意取代任何养老金权利或补偿；此外，参与者理解、承认并同意参与者将没有任何权利，因任何原因终止参与者的雇佣而导致的与股票期权收益相关的索赔或损害赔偿权利，无论是否违反合同。

6.21股份价值不确定.标的股份的未来价值是未知的、无法确定的、无法确定预测的。如果股票没有增值，期权将没有价值。如果参与者行使期权并获得股份，则在行使时获得的股份价值可能会增加或减少，甚至低于股份的行权价。公司、雇主或任何其他关联公司均不对参与者的当地货币与美元之间可能影响期权价值或根据行使期权或随后出售在行使时获得的任何股份而应付给参与者的任何金额的任何外汇汇率波动承担责任。

6.22受追回.期权和在行使期权时获得的任何股份应根据董事会通过的或在适用于参与者的参与者服务期限内法律要求的任何补偿追回或补偿政策进行追回或补偿。除此类政策下可用的任何其他补救措施外，适用法律可能要求取消参与者的选择权（无论已归属或未归属），并补偿就参与者的选择权实现的任何收益。

(a)数据收集、处理和使用.根据适用的数据保护法，兹通知参与者，公司收集、处理和使用有关参与者的某些个人身份信息；具体而言，包括参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险/护照或其他身份号码（例如居民登记号码）、工资、公民身份、职务、在公司持有的任何股份或董事职位，以及公司从参与者或雇主收到的所有授予、取消、行使、归属或未兑现的对参与者有利的期权或任何其他股权补偿奖励的详细信息（“个人信息”）。在根据该计划授予期权时，公司将收集参与者的个人信息，以用于分配股份以及实施、管理和管理该计划。公司收集、处理和使用参与者个人信息的法律依据将是公司管理计划和一般管理员工股权奖励的合法利益、公司履行协议项下合同义务的必要性以及遵守其法律义务。参与者拒绝提供个人信息可能会影响参与者参与计划的能力。因此，通过参与该计划，参与者自愿承认收集、处理和使用，如本文所述的参与者的个人信息。

(b)股票计划管理服务商.公司将参与者的个人信息转让给Fidelity Workplace Services，LLC（或其关联公司，作为股票计划管理员。未来，公司可能会选择不同的股票计划管理人，并与以类似方式服务的另一家公司共享参与者的个人信息。股票计划管理人将为参与者开立账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理员就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者参与计划能力的一个条件。

（c）国际数据转让.公司和股票计划管理员的总部设在美国。只有将参与者的个人信息转移到美国，公司才能履行其对参与者的合同义务。公司将参与者的个人信息转移至美国的法律依据是履行其在协议条款下的合同义务和/或其使用欧盟委员会采用的标准数据保护条款。

（d）数据保留.公司将仅在实施、管理和管理参与者参与计划所需或根据要求遵守法律或监管义务（包括税法和证券法）时使用参与者的个人信息。当公司不再需要参与者的个人信息时，公司将从其系统中删除。如果公司将参与者的个人信息保存的时间更长，那将是为了满足法律或监管义务，公司的法律依据将是为了遵守相关法律或法规。

（e）数据主体权利.根据参与者居住国（以及就业国家，如果不同）的数据隐私法，参与者可能拥有多项权利。例如，参与者的权利可能包括以下权利：（i）要求访问或复制公司根据协议处理的个人信息，（ii）要求更正不正确的个人信息，（iii）要求删除个人信息，（iv）要求限制处理个人信息，（v）向主管当局提出投诉

参与者的居住国（和就业国家，如果不同）和/或（vi）要求提供一份名单，其中包括参与者个人信息的任何潜在接收者的姓名和地址。要获得关于参与者权利的澄清或行使参与者权利，参与者应联系参与者当地的人力资源部门。