美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年2月27日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| (公司所在州或其他司法管辖区) | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||
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（主要行政办公室地址）
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(邮编）
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(
858
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200-0200
（注册人的电话号码，包括区号）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
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根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各班级名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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| 用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。 | ||||||||||||||
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新兴成长型公司
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| 若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 |
☐
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项目5.02。董事或某些官员离任；选举董事；任命某些官员；某些官员的薪酬安排。
正如先前就2025年7月30日提交的8-K表格当前报告所报告的那样，Kevin R. Sayer通知DexCom，Inc.（“德康医疗”或“公司”）董事会（“董事会”），他打算辞去首席执行官一职，自2026年1月1日起生效。关于他的退休，2025年7月25日，董事会任命Sayer先生为董事会执行主席，自2026年1月1日起生效，为公司提供持续的领导和战略指导。
正如先前关于2026年9月15日提交的8-K表格当前报告的报道，自2025年9月14日起生效，Sayer先生暂时休假。2026年2月27日，Sayer先生通知公司，他计划结束临时休假返回，自2026年3月2日起生效。回国后，Sayer先生恢复履行执行主席职责，Mark Foletta恢复履行首席独立董事职责。
2026年2月27日，Sayer先生与公司签订了一份信函协议，自2026年3月2日起生效（“信函协议”），规定年基薪为610,000美元。根据信函协议的条款，公司还同意授予Sayer先生公允价值为2,350，000美元的限制性股票单位，于2027年3月8日全额归属，前提是Sayer先生继续服务。Sayer先生在生效日期之前授予的股权奖励将继续根据此类奖励的条款归属。Sayer先生仍然有资格参与德康医疗向其他高管提供的员工福利计划，但Sayer先生将不再有资格作为执行官参与公司经修订和重述的遣散费和控制权变更计划。
信函协议的副本作为表格8-K上的本当前报告的附件 10.1包含在内。表格8-K上的本当前报告中包含的对信函协议的描述为摘要，并不完整，其全部内容均通过参考作为本协议中的附件 10.1提交的信函协议的条款进行限定。
项目9.01。财务报表和展览。
（d）展品。
| 数 | 说明 | |||||||
| 10.1* | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（格式为内联XBRL） | |||||||
| * | 代表管理合同或补偿性计划、合同或安排。 | ||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Dexcom, Inc. | ||||||||
| 签名： |
/s/杰里梅·M·西尔文
Jereme M. Sylvain
执行副总裁、首席财务官
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日期：
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2026年3月2日
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