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以下对艾默生电气公司退休储蓄计划（计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划说明书、计划文件和计划概要计划说明以获取更多信息。

一般

该计划是由艾默生电气公司（艾默生或公司）发起的固定缴款计划，受经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）的约束。一般情况下，任何参与计划的公司业务单位的非排斥性雇员，如果是参与计划的集体谈判单位的成员，都有资格参与。管理审查委员会负责对该计划的投资管理和资金提供的监督和行政责任。

参与者账户

该计划为每个参与者单独开设一个账户。在该账户内，参与者在该计划的每项投资中的权益被记录为参与者缴款、公司缴款以及任何股息、投资收益或损失。

贡献

符合资格的参与者一般可选择最多 40 补偿的百分比，增量为 1 %，为该计划做出了贡献。缴款可在税前、税后或罗斯基础上进行，由参与者选择，并受某些ERISA、国内税收法典（Code）和计划限制的约束。新员工自动加入计划后 45 初始员工缴款率为 6 税前合格补偿的百分比。这些自动供款将投资于适龄的Vanguard Target退休信托基金，除非任何此类参与者根据公司制定的程序选择肯定地选择退出。此外，参与者有能力设置其选修延期的自动年度增长。参与者还可以贡献代表其他合格的固定福利或固定缴款计划的分配的金额。

公司可以作出相当于每个参与者贡献的一部分的百分比的酌情匹配贡献，以及酌情非选择性贡献。某些没有资格获得或不再在公司的主要美国固定福利计划中累积福利的参与者将在该计划中每年获得非选择性公司缴款和增加匹配。被解雇的雇员没收的未归属公司供款将被分配用于减少未来的公司供款，除非公司选择从其自有资产中为公司供款提供资金；任何剩余的没收金额可用于支付计划费用。没收$ 280,498 和$ 985,923 分别用于减少2025年和2024年的公司贡献。用于支付计划费用的没收在这两年都微不足道。可用于福利的净资产包括未分配的没收$ 441,265 和$ 555,348 分别截至2025年9月30日和2024年9月30日。

就本财务报表而言，在该计划下提及“公司供款”或“公司”的供款包括公司及其作为该计划参与雇主的关联公司作出的供款。

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归属

参与者的供款和任何相关的股息、收益和损失始终 100 %既得。公司匹配供款和任何相关的股息、收益或亏损一般按 20 第1次服务年度% 5 大多数员工的年限。The nonelective company contributions cliff vest after 3 年。所有金额在达到退休年龄时全部归属（年龄 55 ），或由于死亡、完全和永久残疾，或计划终止。

投资选择

参与者指定其总供款中将投资于各计划投资基金的部分于 1 %的增量。参与者可随时更改其投资选择，并在计划和基金政策允许的情况下，将现有账户余额的任何部分转入任何其他可用的投资基金。转账是在 1 %的增量。最多 6 可按季度转账。转账无需提前通知。自2025年1月1日起，不再允许员工向艾默生普通股票基金投资新的供款或重新分配其他计划资金，并且不再向该基金进行公司匹配或其他供款。对公司高管转入或转出艾默生普通股票基金存在某些其他限制。

公司的匹配供款根据参与者的实际或默认投资分配进行投资，用于选择性供款，前提是自2025年1月1日起不得向艾默生普通股票基金提供新的选择性或公司供款。参与者被允许立即将任何公司匹配供款转移到除艾默生普通股票基金之外的计划中提供的其他基金，但以一个季度内允许的资金转移次数为准。

参与人应收票据

参与者可以从该计划借款，利率为 1 高于Vanguard从路透收到的借款日期最优惠利率的%。票据以参与人账户余额作担保，付款条件一般介于一和 四年 .除某些例外情况外，参与者可以借入金额较小的 50 占其既得账户余额的百分比或$ 50,000 ，减少了前12个月的最高未偿票据余额。票据不发给已有未付票据的参与者。参与者票据按摊余成本加应计利息估值。根据ERISA准则，某些拖欠票据被视为用于美国国税局（IRS）表格5500报告的分配。

福利金支付

参与者年满退休时 55 、死亡、伤残或其他终止与公司的雇佣关系，参与者账户中的全部既得余额可供分配。每个参与者在该计划下的分配应作为一笔总付、分期付款或从先前计划中保留的其他付款形式支付。部分分配（最多 一 每月）允许，最低金额为$ 100 .参与者可以选择完全以现金、或以现金和艾默生普通股股票相结合的方式获得一次性分配。分配至少$ 7,000 离职员工可能会推迟到72岁或73岁，具体取决于参与者达到2022年《建立每个社区准备退休增强（SECURE）2.0法案》中更全面描述的年龄的日期，届时必须开始进行ERISA规定的最低分配。

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积极受雇于公司的参与者可以从符合《守则》第401条规定的其他计划中提取全部或部分税后供款、既得雇主供款以及转入或展期的金额。如果参与者至少年满59 ½岁，则可以提取计划中的所有缴款。Roth 401（k）提款必须满足五年参与期，收益才能免税分配。

积极就业的参与者可在获得批准的情况下，在证明存在重大财务困难的情况下，请求撤回其全部或部分税前或罗斯缴款。如果在2020年12月31日之前，参与者根据2020年3月颁布的《冠状病毒援助、救济和经济安全（CARES）法》要求进行与冠状病毒相关的分配，金额不超过100,000美元，则该计划允许根据CARES法在此类分配后最多三年内偿还此类分配。

列报依据

所附财务报表按权责发生制会计编制。证券买卖按交易日期入账。股息于除息日入账。福利金支付在支付时入账，因为所有资产都可用于支付福利金。当公司向符合条件的计划参与者汇出工资扣款时，参与者缴款将分配到参与者账户。参与者和公司的缴款记录在获得参与者报酬的年份。

投资估值与收益确认

有关Master Trust的投资，请参见注释8和9。

风险和不确定性

该计划投资于面临各种风险的证券和共同基金，包括利率、市场和信用风险。由于与某些投资相关的风险水平，投资证券的价值可能在近期内发生重大变化至少是合理的。这种变化可能会对参与人的账户余额和可用于福利的净资产报表中报告的数额产生重大影响。

营业费用

管理费用由计划参与者支付，但未从计划的没收金额中支付或由公司支付。

估计数的使用

根据美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表，要求管理层作出影响资产和负债的呈报金额及其变动的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。

美国国税局已确定，并在日期为2017年4月19日的信函中告知公司，该计划及其相关信托是根据《守则》的适用章节设计的。随后进行了计划修订，这些修订未在2017年的信函中具体涵盖。计划管理人认为，该计划是按照《守则》的适用要求设计和目前正在运作的，因此保持税务合格。截至2025年9月30日和2024年，不存在不确定的税务状况。

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美利坚合众国普遍接受的会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，并在计划采取的不确定立场很可能在IRS审查后无法维持的情况下确认纳税义务。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。

自2024年12月31日起，该计划中由集体谈判协议未涵盖的参与者账户余额组成的部分（净资产$ 389,046,495 ）并入艾默生电气公司员工储蓄投资计划（后更名为艾默生储蓄计划）。参与者余额转入艾默生储蓄计划。

在2025年和2024年，某些参与者账户转入或转出其他公司赞助的福利计划，因为这些参与者从一个公司业务部门转移到另一个业务部门。

Master Trust的某些投资，包括一些共同基金和集体基金，由计划的受托人和记录保管人Vanguard管理。此外，该公司是计划发起人，投资于艾默生普通股股票的艾默生普通股票基金是一种投资选择。自2025年1月1日起，不得将新的捐款或转账转入艾默生普通股票基金。该计划还包括计划参与者的应收票据。这些交易符合“利益方”交易的条件，根据ERISA规定是允许的。

虽然没有表示任何这样做的意向，但公司有权根据该计划随时终止其供款并终止该计划，但须遵守ERISA的规定。如果计划终止，参与者将完全归属于他们的账户。

以下是根据财务报表可用于福利的净资产与该计划的IRS表格5500的对账。

			9月30日
			2024						2025
根据财务报表可用于福利的净资产			$	416,840,247					32,011,842
视为已分发的参与者说明			( 162,495 )						( 8,102 )
分配给退出参与者的金额			( 82,998 )						—
根据IRS表格5500可用于福利的净资产			$	416,594,754					32,003,740

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以下是根据财务报表支付给参与者的福利与该计划的IRS表格5500的对账。

			截至9月30日止年度
			2024						2025
根据财务报表支付给参与者的福利			$	46,863,765					13,257,184
视为已派发的参与者票据，年底			162,495						8,102
视为已分发的参与者票据，年初			( 233,206 )						( 162,495 )
分配给退出参与者的金额，年底			82,998						—
分配给退出参与者的金额，年初			( 126,730 )						( 82,998 )
根据IRS表格5500支付给参与者的福利			$	46,749,322					13,019,793

金额将分配给IRS表格5500上的退出参与者，用于处理并批准支付但截至2025年9月30日和2024年尚未支付的福利申请。

该计划的所有投资都存放在主信托中，由艾默生电气公司及其子公司的该计划和其他固定缴款计划组成。所有计划收益或亏损均来自Master Trust投资增值或折旧及投资收益（利息和股息）。净增值/折旧包括年内买入、卖出以及持有的投资的损益。

每个参与计划在主信托资产中的权益基于参与者账户余额。万事达信托投资收益和费用根据各自余额分配给参与计划。

该计划对主信托的投资按公允价值列报。共同基金和艾默生普通股票基金的公允价值基于活跃市场的市场报价。货币市场基金按成本计价，近似公允价值。使用资产净值（NAV）作为实用权宜之计计量的投资主要是基础证券具有可从活跃市场获得的可观察价格的集体基金和信托。不存在与这些投资相关的赎回限制或无资金承诺。

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下表列示了主信托所有投资的公允价值以及计划在主信托余额中的权益。

			截至2025年9月30日止年度
			主信托余额						Plan于Master Trust Balances的权益
共同基金			$	1,444,951,104					3,008,993
集体基金和信托			5,027,454,439						20,754,374
艾默生普通股票基金			607,091,505						6,669,824
货币市场基金			278,832,960						795,092
按公允价值计算的投资总额			$	7,358,330,008					31,228,283

			截至2024年9月30日止年度
			主信托余额						Plan于Master Trust Balances的权益
共同基金			$	1,362,605,921					66,627,910
集体基金和信托			3,905,004,698						257,221,297
艾默生普通股票基金			561,077,986						62,897,739
货币市场基金			274,470,283						23,155,303
按公允价值计算的投资总额			$	6,103,158,888					409,902,249

整个万事达信托的投资收益如下。

			截至9月30日止年度
			2024						2025
投资公允价值净增值			$	1,183,458,899					846,899,194
股息和利息，扣除费用			61,597,926						89,088,221
主信托投资收益合计			$	1,245,056,825					935,987,415
计划对主信托投资收益的分			$	80,948,602					12,431,214

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会计准则编纂820（ASC 820）下公允价值计量，存在计量公允价值并对公允价值计量和估值输入可靠性进行披露的正式层级和框架。在层次结构中，第1级工具使用活跃市场中相同项目的可观察市场价格，并具有最可靠的估值。2级工具，其中没有，通过经纪人/交易商报价或通过活跃市场中类似项目的市场可观察输入进行估值，包括远期和现货价格、利率和波动性。第3级工具，其中没有，使用在活跃市场中无法观察到的输入进行估值，例如实体开发的未来现金流量估计，被认为是最不可靠的。

以下是在ASC 820公允价值层次结构中按级别对所有Master Trust投资（见附注8）进行的分类。基于资产净值实用权宜之计估值的投资被排除在公允价值等级之外。显示的这两年中，各级别之间都没有资产转移。

			2025年9月30日
			1级						以NAV计量						合计
共同基金			$	1,444,951,104					—						1,444,951,104
集体基金和信托			—						5,027,454,439						5,027,454,439
艾默生普通股票基金			607,091,505						—						607,091,505
货币市场基金			278,832,960						—						278,832,960
合计			$	2,330,875,569					5,027,454,439						7,358,330,008

			2024年9月30日
			1级						以NAV计量						合计
共同基金			$	1,362,605,921					—						1,362,605,921
集体基金和信托			—						3,905,004,698						3,905,004,698
艾默生普通股票基金			561,077,986						—						561,077,986
货币市场基金			274,470,283						—						274,470,283
合计			$	2,198,154,190					3,905,004,698						6,103,158,888

该计划评估了截至2026年3月12日（即财务报表发布之日）的后续事件。

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补充时间表

艾默生电气公司退休储蓄计划

附表H，第4a行-拖欠参与者缴款附表

截至2025年9月30日止年度

雇主识别号码：43-0259330

计划编号：101

构成的合计

非豁免禁止

交易

参与者贡献

贡献

贡献

总计完全

晚转入计划

更正

待定

更正下

这里查一下逾期参与人贷款有没有

贡献

外

更正

VFCP*和

还款包括：

未更正

VFCP*

在VFCP*

PTE 2002-51

$

36

$

36

$

—

$

—

$

—

*

自愿信托矫正计划（VFCP）。

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补充时间表

艾默生电气公司退休储蓄计划

附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年9月30日

雇主识别号码：43-0259330

计划编号：101

发行对象的身份

投资类型

成本***

现值**

*

参与人贷款基金

利率区间： 4.25 % - 9.50 %**

$

775,457

*

利益方

**

现值和利率范围不包括根据IRS表格5500附表H第4i行指示视为分配的参与者贷款。

***

根据附表H第4i行的IRS表格5500说明，不包括费用。

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