在下文归属附表所述的每个归属日期之后，您的履约股份可能会在切实可行的范围内尽快转换为实际持有的因塞特医疗普通股股份，具体取决于因塞特医疗的水平或您在履约期内实现TERM1中所述的业绩目标的情况以及您在归属日期之前的持续服务。除非因塞特医疗或您达到附件 1中描述的水平的绩效目标，否则将不会发行实际股份。

本次奖励涵盖的履约期显示在奖励通知中。

除附件 1或您与因塞特医疗的聘书或雇佣协议中规定外，您必须作为雇员、董事、顾问或顾问在整个履约期内继续在因塞特医疗（或任何子公司）服务，以便继续有权在履约股份的结算中获得因塞特医疗普通股的任何实际股份。

业绩股份归属如奖励通知所示。

除下文“控制权变更”项下规定的情况外，在您因任何原因终止担任因塞特医疗（或任何子公司）的雇员、董事、顾问或顾问的服务后，将不会归属任何额外的业绩股份，或在附件 1或您与因塞特医疗的聘书或雇佣协议中有规定的情况除外

如果您作为因塞特医疗（或任何子公司）的雇员、董事、顾问或顾问的服务因任何原因终止，那么您的业绩股份将在终止日期之前未归属的范围内被没收，并且不会因终止而归属。这意味着，绩效股份将被立即注销，您将不会收到任何实际的因塞特医疗普通股股份。您将不会收到任何被没收的业绩股份的付款。

因塞特医疗为此目的确定您的服务何时终止。

履约股份将在每个归属日期后在切实可行的范围内尽快结算，前提是因塞特医疗董事会薪酬委员会或其指定人员已证明因塞特医疗在为履约期指定的每个业绩目标方面的实现水平，并已确定可根据因塞特医疗的业绩发行数量为多少股因塞特医疗普通股。在任何情况下，结算都不会晚于归属日期之后的日历年度的3月15日发生。

在结算时，您的业绩份额目标数量可能会根据因塞特医疗的业绩期间向上或向下调整。在任何此类调整后，您仍有权获得的每股业绩份额将获得一股因塞特医疗普通股。

如果在履约期结束后发生控制权变更（如计划中所定义），并且在根据本协议授予的绩效股份仍未发行期间，则以下规定将适用，前提是因塞特医疗董事会薪酬委员会或其指定人员已确定，基于因塞特医疗实现该履约期的绩效目标，并进一步假设您仍作为员工、董事、因塞特医疗（或任何母公司或子公司）的顾问或顾问。就本规定而言，因塞特医疗或您正在为其提供服务的任何母公司或子公司被称为“雇主”。

如果本协议没有由雇主承担或以新的可比裁决取代（由委员会确定可比性），那么在控制权发生变化时，业绩份额将完全加速归属。

如果本协议被承担或替换为新的可比奖励，那么，如果在控制权变更后的一年内，您为雇主提供的服务被无故终止或被建设性终止，则绩效份额（或此类可比奖励）将全部归属。

就本协议而言，“原因”是指

（i）如在授标通知书指明的日期（或凡有该等协议或计划但其并无界定“因”（或类似进口的词语）），而您与雇主之间并无有效的雇佣协议、谘询协议、控制权变更协议或类似协议或计划：（a）您继续未能履行您在雇主处的职责（由于身体或精神疾病或完全永久残疾而导致的任何该等未能履行职责除外，委员会或其指定人员已确认其无行为能力）；（b）从事对雇主或其关联公司有害的非法行为、严重不当行为或不诚实行为；（c）未经授权披露或滥用雇主与雇主或其关联公司有关的任何秘密、机密或专有信息、知识或数据；或（d）违反雇主的任何雇员政策或程序；或

（ii）如在授予通知书所指明的日期，因塞特医疗与您之间存在定义“原因”（或类似进口的词语）的雇佣协议、咨询协议、控制权变更协议或类似协议或计划，则该协议或计划所定义。

就本协议而言，“建设性终止”是指

（i）如在授标通知指明的日期（或凡有该等协议或计划但其并无定义“建设性终止”（或类似进口的字眼）），而您与因塞特医疗之间并无雇佣协议、咨询协议、控制权变更协议或类似协议或计划生效：（a）向您转让与紧接控制权变更前有效的职位、权力、职责或责任（或雇主导致该职位出现根本性减损的任何其他行动）根本不一致的任何职责，控制权变更前生效的权力、职责或责任），前提是，无论是单纯的头衔变更，还是重新分配到与控制权变更前所担任的职位基本相似的职位，都不应构成根本性减损；（b）雇主要求您在距紧接控制权变更前您所在的办公室或地点超过50英里的任何办公室或地点工作；或（c）您的年度基本工资或目标奖金机会（如有）较控制权变更前存在的任何减少；或者

（ii）如在授予通知书所指明的日期，因塞特医疗与您之间存在定义“建设性终止”（或类似进口的词语）的雇佣协议、咨询协议、控制权变更协议或类似协议或计划，正如该协议或计划所定义。

您不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置您的任何履约股份。例如，您不得将您的业绩份额用作贷款的担保。如果你试图做这些事情中的任何一件，你的业绩份额将立即失效。但是，您可以在您的遗嘱中处置任何已归属但未结算的业绩股份。

因塞特医疗公司 2024年诱导股票激励计划（“计划”）的文本以引用方式纳入本协议。本协议中未定义的所有大写术语均以计划中的定义为准。如果本协议的条款和条件与计划的条款和条件有任何差异，则由计划的条款和条件控制。

本协议及本协议中的任何附件、授予通知和计划构成您与因塞特医疗之间关于本次授予的全部谅解。与本裁决有关的任何先前协议、承诺或谈判均被取代。本协议可由委员会修订，而无须阁下同意；但任何会严重损害阁下在协议项下的权利或义务的修订，只能藉由另一份书面协议作出，并由阁下与因塞特医疗签署，除非因塞特医疗董事会薪酬委员会已确定为遵守该计划的条款（包括一项修订，规定若以股份结算将因该计划第5节的股份限制而被排除，则以现金结算）。