8-K
假的
0000712034
0000712034
2026-05-19
2026-05-19
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)节
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报告日期(最早报告事件的日期):2026年5月19日 |
ACCO Brands公司
(注册人在其章程中指明的确切名称)
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特拉华州 |
001-08454 |
36-2704017 |
(州或其他司法管辖 注册成立) |
(委员会文件编号) |
(IRS雇主 识别号) |
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四企业驱动 |
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伊利诺斯州苏黎世湖 |
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60047 |
(主要行政办公室地址) |
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(邮编) |
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注册人的电话号码,包括区号:(847)541-9500 |
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定承担的提交义务,请选中下面的相应框:
☐
根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425)
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信
根据该法第12(b)节登记的证券:
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各类名称
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交易 符号(s) |
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注册的各交易所名称
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普通股,每股面值0.01美元 |
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ACCO |
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纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02若干干事的补偿安排。
2026年5月19日,ACCO Brands股份有限公司(“公司”)召开了2026年年度股东大会(“年会”)。在年度会议上,公司股东批准了经修订的2022年ACCO Brands公司激励计划第三次修订(“激励计划”),将激励计划下未来可供授予的股份数量增加4,100,000股,并消除新奖励的可替代股份计票比例(“第三次计划修订”)。
第三次计划修订已在公司于2026年3月27日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终代理声明(“代理声明”)中进行了总结,标题为“批准对2022年ACCO Brands公司激励计划的修订,以增加可供未来授予的股份数量并消除与新奖励有关的可替代股份计数规定”,并反映在代理声明的附录A中,该描述以引用方式并入本文。
上述对第三次计划修订的描述并不完整,通过参考第三次计划修订的全文对其进行整体限定,其副本作为附件 10.1包含在内,并以引用方式并入本文。
项目5.07将事项提交证券持有人表决。
在年度会议上表决的提案和股东对每项提案的最终投票结果如下。每一项提案都在公司的代理声明中有更详细的描述。
1:2027年年度股东大会选举九名董事,任期一年届满:
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被提名人 |
为 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 |
约瑟夫·伯顿 |
59,406,897 |
7,245,230 |
98,946 |
14,219,584 |
Kathleen S. Dvorak |
64,967,946 |
1,623,874 |
159,253 |
14,219,584 |
Pradeep Jotwani |
58,508,954 |
8,083,263 |
158,857 |
14,219,583 |
Robert J. Keller |
63,750,799 |
1,887,979 |
1,112,294 |
14,219,585 |
Ron Lombardi |
65,649,677 |
986,849 |
114,548 |
14,219,583 |
Graciela I. Monteagudo |
58,396,697 |
8,254,606 |
99,771 |
14,219,583 |
E. Mark Rajkowski |
65,038,039 |
1,552,984 |
160,052 |
14,219,582 |
Elizabeth A. Simermeyer |
59,097,091 |
7,553,888 |
100,095 |
14,219,583 |
Thomas W. Tedford |
63,714,464 |
1,919,864 |
1,116,745 |
14,219,584 |
2:批准聘任毕马威会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所:
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为 |
反对 |
弃权 |
79,491,039 |
1,333,465 |
146,153 |
3:通过不具约束力的咨询投票,批准公司指定高管的薪酬:
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|
为 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 |
59,136,827 |
6,219,517 |
1,394,730 |
14,219,583 |
4:批准对2022年ACCO Brands公司激励计划的修订,以增加未来可供授予的股份数量并消除与新奖励有关的可替代股份计数规定:
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|
为 |
反对 |
弃权 |
经纪人不投票 |
49,638,543 |
16,875,041 |
237,488 |
14,219,585 |
项目9.01-财务报表及附件。
(d)展品
10.12022年ACCO Brands公司激励计划第三次修订(通过参考公司于2026年5月19日向SEC提交的S-8表格注册声明的附件 99.4并入)。
104封面页交互式数据文件(内嵌XBRL文档中)
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
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ACCO Brands公司 |
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日期: |
2026年5月19日 |
签名: |
/s/Kathryn D. Ingraham |
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Kathryn D. Ingraham,高级副总裁、总法律顾问和公司秘书 |