美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：2026年1月7日（
2026年1月5日
)
（《章程》指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他司法管辖 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||||||||
注册人的电话号码，包括区号：（
215
)
938-8000
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或某些高级人员离任；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿协议
2026年1月5日，Toll Brothers, Inc.（“公司”）董事会任命现任公司执行副总裁的Karl K. Mistry担任首席执行官一职，自2026年3月30日起生效。此外，Mistry先生预计将于2026年3月30日左右被任命为公司董事会成员。该公司现任董事长兼首席执行官Douglas C. Yearley, Jr.将继续担任董事会执行主席。
Mistry先生，45岁，于2004年加入托尔兄弟，担任公司高管培训计划的助理项目经理。2012年，他被任命为休斯顿分部的分部总裁，并于2016年晋升为集团总裁，负责监督华盛顿特区大都会的住宅建设业务。2019年，米斯特里先生被任命为中大西洋地区区域总裁。米斯特里目前担任执行副总裁，自2021年以来一直担任该职位，他负责管理公司在东部15个州的住宅建设业务。Mistry先生拥有得克萨斯农工大学经济学理学学士学位和康奈尔大学房地产金融与开发硕士学位。
公司董事会执行薪酬委员会（“委员会”）已批准Mistry先生的薪酬如下：
•年基薪1000000美元；
•参与公司2026财年年度现金奖励奖金计划，目标奖励为2,250，000美元（2026财年奖金目标按比例分配，以反映担任执行副总裁和首席执行官所花费的时间）；
•参与公司的长期股权激励奖励计划，年度股权奖励总额为4,250，000美元（2026财年奖励按比例分配，以反映担任执行副总裁和首席执行官所花费的时间），该奖励奖励是根据公司2019年综合激励计划（如之前向SEC提交的文件）作出的，反映了适用于公司现任指定执行官的奖励和绩效目标和范围的相同组合，否则将受公司正常股权授予做法的约束；和
•有资格参与公司高管的所有其他定期薪酬安排，包括作为公司高管离职计划（之前向SEC提交）下的“首席执行官”参与，以及参与公司补充高管退休计划（之前向SEC提交）。
该公司还打算与Mistry先生就公司执行官员的标准表格签订一份赔偿协议，正如之前向SEC提交的那样。
Mistry先生与Mistry先生被选为高级职员所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解，并且Mistry先生与公司任何董事或其他高级职员之间没有任何家庭关系。Mistry先生在根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有任何直接或间接的重大利益。
在被任命为董事会执行主席后，预计Yearley先生将继续在公司发挥重要的管理作用。从2027财年开始，预计他将获得6,600，000美元的总薪酬，其中包括1,200，000美元的工资、1,800，000美元的定向现金奖励奖金机会和3,600，000美元的长期股权奖励。Yearley先生2026财年薪酬的某些要素将按比例分配，以反映在两个不同角色上所花费的时间。Yearley先生将继续有资格参与公司高管的所有其他定期薪酬安排。
项目8.01其他事件
该公司日期为2026年1月7日的新闻稿副本，其中宣布了上述第5.02项下描述的事件，作为附件 99.1包含在本文件中。
2
项目9.01。财务报表及附件
（d）。展品
以下展品作为本8-K表格当前报告的一部分提供：
附件
没有。 项目
99.1*2026年1月7日新闻稿
104封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中）
*在此以电子方式提交
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Toll Brothers, Inc. | ||||||||||||||||||||
| 日期： | 2026年1月7日 | 签名： | /s/Michael J. Grubb | |||||||||||||||||
| 迈克尔·J·格拉布 高级副总裁， 首席会计官 |
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