美国证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
| 报告日期（最早报告事件的日期）： |
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或公司成立的其他司法管辖区） | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号码） | ||||||||||||
（主要行政机关地址及邮政编码）
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不适用 | ||||||
| （注册人的电话号码） | （前名称、前地址和前财政年度，如果自上次报告后发生变化） | |||||||
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各班级名称 | 交易代码 | 注册的各交易所名称 | ||||||
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| 用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。 | ||||||||
| 新兴成长型公司 |
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| 若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 | ☐ | |||||||
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
委任新董事
2026年6月3日，江森自控 International PLC（“公司”）董事会（“董事会”）根据其组织章程大纲和章程细则将董事会人数增加至12名董事，并委任Irene Esteves担任公司董事会成员，任期至公司下届年度股东大会结束时届满，预计她将在会上竞选连任。Esteves女士还被任命为董事会审计委员会成员。
Esteves女士将根据公司在2026年年度股东大会的代理声明中所述的董事标准安排获得补偿，其中包括公司第三财季按比例支付的11154美元的季度聘用金。就其当选而言，Esteves女士获得了限制性股票单位（“RSU”）奖励，授予日为2026年6月8日，授予日公允价值为135,000美元，相当于全年非雇员董事奖励的按比例价值为180,000美元。这笔RSU奖励将在2027年年度股东大会召开前一天归属。
公司及其全资子公司Tyco Fire & Security（US）Management，LLC（“Tyco F & S”）各自将根据与公司其他董事使用的相同形式的赔偿协议对Esteves女士进行赔偿。形式赔偿协议规定，在法律允许的最大范围内，公司和/或Tyco F & S将就董事因担任董事会成员而对董事提出的任何索赔实际和合理招致的费用（包括律师费、判决、罚款和和解支付的金额）对每位董事进行赔偿。上述形式赔偿协议的重要条款摘要通过参考适用协议的全文对其进行整体限定。（分别见公司于2025年11月14日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的截至2025年9月30日的财政年度的10-K表格年度报告的附件10.2和10.3，这些附件通过引用并入本文。）
没有涉及Esteves女士的关联方交易需要根据S-K条例第404（a）项进行披露。Esteves女士与她被选为公司董事所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解。
项目7.01。监管FD披露。
如上文第5.02项所述，宣布任命Esteves女士的新闻稿副本作为附件 99.1附于本文件后，并以引用方式并入本文。
本项目7.01中包含的信息，包括随附的附件 99.1，根据《交易法》第18条的规定，不应被视为已提交，或以其他方式受该条规定的责任约束，也不应被视为通过引用并入根据《交易法》或《证券法》提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
项目9.01。财务报表及附件。
（d）展品：
| 附件编号 | 说明 | ||||
| 99.1 | |||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中） | ||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 江森自控国际股份有限公司 | ||||||||||||||
| 日期：2026年6月3日 | 签名： | /s/理查德·J·丹西 | ||||||||||||
| 姓名： | 理查德·J·丹西 | |||||||||||||
| 职位： | 副总裁兼公司秘书 | |||||||||||||