美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月5日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| (公司所在州或其他司法管辖区) | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号码） | ||||||
（主要行政办公室地址）
（邮编）
(
510
)
668-3400
（注册人的电话号码，包括区号）
（前名称或前地址，如自上次报告后更改。）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 |
董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
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（e）2026年5月5日，新聚思 Corporation（“公司”）就受聘于公司担任公司Hyve Solutions Holdings主席的条款和条件订立了更新的要约函，自2025年12月1日起生效（“要约函”）。
根据要约函的条款，Polk先生将继续担任Hyve Solutions Holdings主席，仅向公司首席执行官报告，并担任公司董事会（“董事会”）成员。Polk先生将获得每年840,000美元的基本工资，但须接受年度审查，并将有资格获得年度奖励奖金，目标为其基本工资的100%，奖金的实际金额基于董事会薪酬委员会制定的绩效指标的实现情况。此外，要约函规定，Polk先生将被授予 公平市值约为1,500，000美元的公司普通股股票的股权奖励，其中60%将由基于时间的归属限制性股票组成，40%将由基于业绩的归属限制性股票单位组成。股权奖励将在向所有其他执行官授予年度股权的同时授予。
要约函还规定，在无“因由”终止或由Polk先生以“正当理由”（如要约函中定义的条款）终止的情况下，以及在无“因由”终止或由Polk先生以“正当理由”终止与公司控制权变更有关的情况下，向Polk先生支付某些款项。
上述对要约函的描述通过参考随附的要约函进行整体限定，该要约函作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
| 项目9.01 |
财务报表及附件
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（d）展品。
| 附件编号 | 说明 | |||||||||||||
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10.1#
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| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） | |||||||||||||
#表示管理合同或补偿性计划或安排。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 日期：2026年5月11日 | 新聚思公司 | |||||||
| 签名： |
/s/David Vetter
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| David Vetter | ||||||||
| 首席法务主任及公司秘书 | ||||||||