1西南航空公司。经修订及重述的2007年股权激励计划限制性股票单位授予通知书根据经修订及重述的2007年股权激励计划（“计划”）的条款，西南航空有限公司（“公司”）特此授予贵公司（“参与者”）限制性股票单位（“RSU”）的奖励，根据并在以下条件的前提下：参与者：授予日期：授予的受限制股份单位数量：归属附表各归属日受限制股份单位归属归属日的百分比，将以参与者连续担任雇员、董事、或顾问（每一项均在计划中定义）自授予日期至归属日期；但如因死亡、残疾或合格退休而终止服务，则适用特殊条款（见所附条款和条件）。参与者理解并同意，受限制股份单位是根据计划的条款和条件以及本授予通知所附的条款和条件授予的，并受其约束。本计划及该计划的招募说明书随本授出通知书附后。这些文件的额外副本可向公司人事部索取。通过主张与这些RSU相关的任何权利，参与者（以及任何通过遗嘱或世系和分配或无遗嘱法获得RSU的人）将被视为已理解并同意计划的条款和条件以及随附的条款和条件。
1西南航空公司。经修订和重述的2007年股权激励计划条款和条件限制性股票单位（自2026年3月16日开始授予的奖励生效）通过主张与根据经修订和重述的2007年股权激励计划（“计划”）收到的限制性股票单位（“RSU”或“限制性股票单位”）有关的任何权利，受限制股票单位的接受者（“参与者”）将被视为已理解并同意该计划的条款和条件以及下文所载的条款和条件。本条款和条件中使用且未另行定义的大写术语应具有本计划或随附本条款和条件的限制性股票单位的授予通知（“授予通知”）中赋予它们的含义。1.归属。在符合本条款及条件及计划条文的规定下，受限制股份单位将按照批出通知书所载的时间表归属。2.解读。参与者的限制性股票奖励受计划条款和条件的约束，这些条款和条件通过引用并入本文。参与者的限制性股票奖励还受董事会、委员会或委员会指定的负责管理计划日常管理的人员根据计划颁布的任何规则的约束。就与限制性股票奖励或计划有关的任何问题作出的任何决定或解释（根据适用的法律、规则或条例，包括公司普通股上市或报价所在的任何证券交易所的规则所允许的情况下）应（i）由委员会决定，（ii）由董事会决定，或（iii）在委员会允许的情况下，由委员会已授权的任何人（如有）决定。参与者（以及任何通过遗嘱或世系和分配或无遗嘱法获得RSU的人）同意接受任何此类决定或解释在所有方面具有约束力、结论性和终局性。3.限制性股票单位的结算。在遵守本条款和条件以及该计划规定的情况下，在每个归属日期，参与者（或任何通过遗嘱或世系和分配或无遗嘱法获得受限制股份单位的人）将有权就在该日期归属的每个限制性股票（“已归属股份”）交付一股普通股。其后在行政上及合理可行的范围内尽快（但无论如何不迟于其后30天），该等归属股份将登记在参与者名下或以其他方式交付或记入参与者的账户或利益（在每种情况下由公司确定），但须符合（a）参与者履行任何税务义务（定义见下文第5节）；（b）参与者采取公司认为必要或可取的任何额外行动，以使其能够完成普通股股份的交付；（c）先决条件为，如果董事会或委员会在任何时候应酌情决定，根据任何联邦、州或其他法律、规则或法规，或任何证券交易所的要求，或任何政府监管机构的同意或批准是必要或可取的，作为发行既得股份的条件或与之相关，则受限制股份单位将不会全部或部分归属，除非且直到此类上市、注册、资格、同意，或批准须已在董事会或委员会不接受的任何条件下生效或获得；但如上述（a）或（b）条规定的任何行动未由参与者在适用的归属日期后85天内完成，则该等受限制股份单位将于4：00没收
美国东部时间下午2时，该日期。将不会在结算受限制股份单位时发行普通股零碎股份。4.终止服务时的权利。除下文第4（a）及（b）款的条文另有规定外，如参与者的服务终止，则截至服务终止日期尚未归属的任何受限制股份单位，须于终止日期东部时间下午四时正自动没收，而无须发出通知；但即使计划或批给通知书中有任何相反的规定：（a）如参与者的服务因死亡或伤残而终止，任何尚未归属的参与者的未归属受限制股份单位将于终止日期全部归属；及（b）如参与者的服务已于授出日期后不早于12个月终止，在发生“合资格退休”的情况下，任何未归属、未归属的受限制股份单位将保持未归属状态，犹如参与者的服务并未终止，并将继续根据授出通知、这些条款和条件以及计划条款中规定的归属时间表归属。就第4（b）条而言，a参与者终止服务将被视为“合格退休”如（a）（i）参与者已完成至少10年的连续服务；（ii）参与者的年龄加上已完成的连续服务年数在参与者终止服务时至少等于65岁；及（iii）参与者并未因故终止服务；或（b）（i）参与者已完成至少5年的连续服务；（ii）参与者终止服务时至少年满55岁；及（iii）参与者并未因故终止服务。5.税收。a。为遵守美国或任何其他适用司法管辖区的任何联邦、州、地方或其他法律或法规，公司或任何关联公司被授权采取其认为适当的行动，规定参与者与RSU相关的所有适用的联邦、州、地方或其他收入、就业或其他预扣税款或类似义务（统称“税务义务”）均应从参与者处预扣或收取。如果并在委员会不时允许的范围内，公司被授权通过以下任何一种或多种方式履行税务义务：（i）通过要求参与者以现金或支票支付该等金额；（ii）通过预扣本应就市值足以满足税务义务的RSU发行的若干普通股股份；（iii）通过指示计划管理人出售或促使出售，代表参与者若干已归属股份，其市值相当于参与者须承担的税务义务（加上销售佣金）的金额，且参与者特此委任公司的公司秘书为参与者的实际代理人，具有完全替代和重新替代的权力，以执行该出售；（iv）通过从公司以其他方式应支付给参与者的任何其他报酬中扣除税务义务的金额；或（v）通过公司可能不时获得的其他方法。b。参与者对参与者的所有税务义务负有最终责任和责任，无论公司根据第5.a节采取任何行动。公司不就与授予、归属或结算受限制股份单位或随后出售所收到的任何普通股股份有关的任何税务义务的处理作出任何陈述或承诺
3结算任何RSU。公司没有承诺，也没有义务构建计划及其管理以减少或消除参与者的税务责任。c。参与者同意免除并赔偿公司及其关联公司因参与者未能遵守其税务义务而产生或与之相关的任何责任或损害。6.限制转让。限制性股票单位以及与参与者的限制性股票奖励有关的任何权利，除通过遗嘱或世系和分配或无遗嘱的法律外，不得由参与者出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置，并且任何试图出售、转让、转让、质押、质押或以其他方式处置参与者的RSU的行为将无效，并且不可对公司或任何关联公司执行。7.作为股东的权利。除非且直至限制性股票单位归属并登记在参与者名下或以其他方式交付或记入参与者账户或利益，否则参与者作为股东将不享有与参与者限制性股票单位所涵盖的任何普通股股份相关的权利。8.股份数量调整及相关事项。参与者的限制性股票奖励所涵盖的普通股股份数量和种类应根据与资本重组或重组相关的计划条款进行调整。9.投资代表。通过接受根据参与者的限制性股票奖励发行的任何普通股股份，参与者向公司声明并保证，收到这些股份应用于投资，而不是为了分配；但前提是，如果公司的律师认为，如果拟议的此类股份的分配是根据经修订的1933年《证券法》下适用的有效登记声明进行的，或者在没有此类声明和保证的情况下，免于根据此类法案进行登记，则此类陈述和保证应无效。10.第409a节遵守。该计划和这些条款和条件旨在遵守经修订的1986年《国内税收法典》第409A节的要求（“第409A节”），包括其例外情况，并应根据该意图进行解释和管理。尽管计划、本条款及条件或批给通知书有任何其他规定，受限制股份单位的任何结算只可在符合第409A条或适用豁免的事件发生时及以符合的方式发生。任何可能被排除在第409A条之外作为短期延期的RSU或RSU结算，应尽可能被排除在第409A条之外。尽管有上述规定，公司并不就受限制股份单位及受限制股份单位的任何结算符合第409A条作出任何陈述，公司将不对参与者因不遵守第409A条而可能产生的任何部分税款、罚款、利息或其他费用承担责任。尽管有计划、本条款及条件的任何规定，或相反的批给通知书，但如参与者在服务终止之日为第409A条所指的“特定雇员”，而公司善意地确定立即结算受限制股份单位将导致违反第409A条，然后，在第409A条所指的参与者“离职”时可发行股份且发行（i）受第409A条规定的约束的范围内；（ii）不在第409A条规定的其他情况下被排除；以及（iii）在参与者离职后的前六个月期间将发生的其他情况下，该等股份应成为
4可于（1）离职日期后六个月的日期后的首个营业日或（2）参与者去世日期中较早者发行。11.没有继续服务的权利和其他参与者确认。本文不得解释为授予参与者任何继续作为雇员、董事或顾问的权利，或以任何方式干预或限制公司或任何关联公司在任何时间以任何理由解除参与者的权利（受参与者的任何合同权利的约束），无论是否有因由，也无论是否有事先通知。此外，本文中的任何内容均不得以任何方式被解释为将公司或任何关联公司与参与者之间的合同义务强加给公司或任何关联公司，除非与参与者的限制性股票奖励的具体条款有关。12.法律管辖。参与者的限制性股票奖励应受德克萨斯州法律管辖并按其解释，而不考虑其中的法律冲突原则。13.法律建设。如本条款和条件中的任何一项或多项因任何原因被有管辖权的法院裁定在任何方面无效、非法或不可执行，则该无效、非法或不可执行的条款或条件不影响任何其他条款或条件，本条款和条件应在所有方面被解释为无效、非法或不可执行的条款或条件从未包含在本条款或条件中。14.修正。管理局或委员会可在计划规定的范围内修订或更改计划及受限制股份单位。