附件 10.1
苹果公司
非雇员董事股票计划
（经修订及重列，自2026年2月24日起生效）
2025年11月4日，董事会通过了这项经修订和重述的苹果公司非雇员董事计划（“计划”）须经公司股东于2026年2月24日的年度会议批准后生效。该计划前身为1997年董事股票期权计划和1997年董事股票计划，更名为非职工董事计划，但须经公司股东于2018年2月13日的年度会议批准.有关适用于某项授标的计划的条款和条件，请参阅自授予该授标之日起生效的计划版本。
1.目的.该计划的目的是保留非公司雇员的合格个人担任董事会成员的服务，并通过授予这些个人有关股份的奖励，为公司确保这些个人增加普通股所有权所固有的激励措施的利益。
2.行政管理.管理员应负责管理该计划。在符合计划规定的情况下，管理人应全权酌情采取其认为对计划的管理必要或可取的任何行动，包括但不限于：
（a）为任何裁决的目的而厘定公平市场价值；
（b）批准根据该计划使用的任何形式的授标协议；
（c）修订任何尚未作出的裁决；
（d）解释及解释该计划及任何界定公司及非雇员董事在该计划下的权利及义务的协议；
（e）纠正计划或任何授标协议中的任何缺陷、提供任何遗漏或调和任何不一致之处；
（f）采纳其认为适当的规则或指引以实施该计划；
（g）授权任何人代表公司签立任何所需的文书，以执行署长先前授权的授标或计划；
（h）在署长认为适当的情况下，调整受任何授标规限的股份数目、调整任何或所有尚未行使的期权的价格或以其他方式更改先前施加的条款及条件；
（i）决定是否需要根据本条例第7条作出调整，以及在多大程度上需要作出调整；及
（j）作出与计划运作有关的所有其他决定。
署长根据计划作出或采取的每项解释、决定或其他行动均为最终决定，并对所有人具有约束力，署长根据该计划作出的决定不必对所有人都一样.管理人不对善意作出的任何行动或决定承担责任，并有权按照公司规定的方式获得赔偿和补偿的法团章程及附例作为该等文件，可由时起修订到时间。
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3.可用股份；限额.
(a)股份限制.在符合第7条的规定下，根据该计划可发行的股份数量上限不得超过44,800，000股（第“股份上限”).根据该计划可发行的股票应为授权的和未发行的股份。
(b)股票数量.根据限制性股票奖励发行的股份，应按与奖励有关的每发行一（1）股股份计入股份限额。根据行使期权而发行的股份，须按与该行使有关的每一（1）股股份计算于股份限额内。如果奖励以现金结算，则在没有现金结算的情况下本应交付的股份不得计入股份限额。除下一句中另有规定外，如果在结算或行使前奖励被没收或因任何原因被终止，则该等奖励所依据的股份应再次可用于根据该计划进行奖励，但在确定根据该计划再次可用于奖励的股份数量时，应将被没收或终止的任何一（1）股受限制性股票奖励规限的股份记为两（2）股。由非雇员董事交换或由公司扣留作为与计划下的任何奖励有关的全部或部分付款的股份，以及由非雇员董事交换或由公司或其子公司之一扣留以履行与任何奖励有关的预扣税款义务的任何股份，不得用于计划下的后续奖励。
（c）赔偿限额。在任何情况下，公司应就作为非雇员董事提供的服务支付给非雇员董事的报酬，包括授标的授予日期价值（根据美国公认会计原则确定）、现金保留金和其他报酬，在任何财政年度的总额不得超过1,500，000美元。
4.限制性股票单位.除非管理人另有决定，每名非雇员董事应根据本计划获得限制性股票单位的授予，但须遵守本第4条的以下规定以及管理人批准的任何授予协议的条款：
(a)年度赠款.在紧接非雇员董事在董事会任职的每次年度会议之日，该非雇员董事应自动获得若干限制性股票单位的奖励，其确定方式为（i）310,000美元（或董事会在该年度会议日期之前确定并受计划限制的其他金额）除以（ii）授予日股票的公平市场价值，该数量将四舍五入到最接近的限制性股票单位的整数（每个，a“年度RSU奖”).
(b)首次赠款.每名非雇员董事如在年会日期以外的任何时间首次成为非雇员董事，须于其首次成为非雇员董事的日期自动获授若干受限制股份单位的奖励，该奖励乃由（i）根据第4（a）条就紧接前一届年会所授出的奖励而适用的美元金额除以（b）于授出日期的股份公平市值所厘定，由（ii）分数（a）其分子应为最近一次年会后365天期间的剩余天数，及（b）其分母应为365（但在任何情况下该分数均不得大于一（1）），该数字须四舍五入至最接近的限制性股票单位整数（每一，一“初始RSU奖励”);但条件是，如果非雇员董事（x）在第一次成为非雇员董事之前是公司或其任何子公司的雇员，或（y）他或她在上一次年度会议之后的2月1日或之后的任何时间首次成为非雇员董事，则该非雇员董事没有资格获得初始RSU奖励。
（c）归属；服务终止.除授出时的授标协议另有规定外，每项年度RSU授标应于授标的财政年度之后的公司财政年度发生的2月1日全部归属。每份初始受限制股份单位奖励须于就该等初始受限制股份单位奖励的授予日期前发生的最后一次年度会议而授予的年度受限制股份单位奖励所厘定的归属日期全面归属。如非雇员董事因非雇员董事以外的任何理由停止担任董事会成员的死亡，非雇员董事的限制性股票单位终止，其范围为限制性股票单位未在非雇员董事不再是董事会成员的第一个日期之前归属，非雇员董事不得就该等已终止的限制性股票单位或就该等已终止的限制性股票单位享有任何权利。如非雇员董事因其去世而停止担任董事会成员，则该非雇员董事的未归属的限制性股票单位应在非雇员董事任职之日起全部归属的死亡。
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（d）限售股单位结算.在适用的归属日期后或在行政上切实可行的情况下尽快（且在所有情况下不迟于适用的归属日期后的两个半月），公司须向非雇员董事交付数量相当于在适用的归属日期归属的限制性股票单位数量的股份（以公司或公司正式授权的转让代理人的账簿上的适当记项作为证明）。在根据本条第4（d）条的前述条文结算任何受限制股份单位及根据第4（f）条结算任何股息等值权利后，非雇员董事不得就如此支付的任何受限制股份单位享有进一步权利。
（e）股东权利.非雇员董事在根据第4（d）条向非雇员董事发行该等股份之前，不得作为公司股东享有任何权利，不得享有任何股息权利（第4（f）条就股息等值权利明文规定的除外），亦不得就受限制股份单位或就该等受限制股份单位的基础或可发行的任何股份享有表决权。除依据第4（f）条或第7条规定授予的任何股息等值权利外，不得就任何受限制股份单位作出调整，以取得任何股份的股息或分派或其他权利，而该股份的记录日期在非雇员董事成为与其有关的股份记录持有人的日期之前。
（f）股息等权分配.自公司就其普通股支付普通现金股息的任何日期起，公司应将相当于（i）公司在该日期就其普通股支付的每股现金股息乘以（ii）在该股息记录日期尚未支付的限制性股票单位总数（包括可能根据第7条调整的总数）的美元金额记入非雇员董事账下（a“股息等值权利”).根据本条例前述条文贷记的任何股息等值权利第4（f）条须遵守与其有关的受限制股份单位相同的归属、结算及其他条款、条件及限制；但任何已归属股息等值权利的金额须以现金支付。不得依据本条第4（f）条就紧接该股息记录日期之前已根据第4（d）条支付或根据第4（c）条终止的任何受限制股份单位计入股息等值权利。
5.选项。
(a)没有额外赠款.除非且直至董事会确定授予期权符合公司及其股东的最佳利益，否则不得根据该计划授予期权。
(b)运动价格.每份期权的每股行权价格不低于按照本计划规定确定的截至授予期权之日股票公允市场价值的100%。
（c）归属.除授出时的授标协议另有规定外，期权应于授出日期全部归属并可立即行使。
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（d）期权期限.
| i. |
十年任期.每份期权应自授予之日起十（10）年届满，但须按此处规定提前终止。
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| ii. |
服务终止.非雇员董事停止任职后的服务作为董事会成员因死亡以外的任何原因，任何非雇员董事的当时未归属的期权（或其任何部分）应终止，非雇员董事不得就该等已终止的期权或就该等已终止的期权享有任何权利。如非雇员董事因其去世而停止担任董事会成员，则该非雇员董事’s期权应在非雇员董事任职之日起全部归属的死亡。
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| iii. |
服务终止后的行使.如非雇员董事因死亡以外的任何理由不再担任董事会成员，则授予该非雇员董事的任何在非雇员董事任职时可行使的期权的终止可由该非雇员董事在该非雇员董事的日期后九十（90）天内的任何时间行使的服务终止，但须符合上文第5（d）（i）节所规定的选择权较早到期的情况。在该90天期限结束时，期权的任何未行使部分将到期。如非雇员董事因该非雇员董事去世而不再担任董事会成员，则其受益人可在该非雇员董事去世日期后三（3）年内随时行使授予该非雇员董事的所有期权的死亡，但以上文第5（d）（i）节所规定的选择权较早到期为准。在这三（3）年期限结束时，期权的任何未行使部分将到期。
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（e）行使期权的时间和方式.
| i. |
行使通知.在符合本协议其他条款和条件的情况下，非雇员董事可通过向公司发出行使书面通知的方式行使任何期权（在该期权被授予的范围内）；但条件是，在任何情况下，期权均不得针对零碎股份行使。期权的行使日期须为（a）公司接获该书面通知的日期及（b）非雇员董事根据第5（e）（ii）条支付适用代价的日期两者中较后的日期。
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| ii. |
锻炼方法.行使期权时将发行的股份所需支付的对价可能包括（a）现金，（b）支票，（c）在退保之日具有公平市场价值的其他股份，相当于应行使期权的股份的总行权价，（d）向经纪人交付一份正确执行的行权通知，连同不可撤销的指示，以出售股份并立即向公司交付支付行权价所需的收益金额，或（e）上述支付方式的任何组合。在不限制上述一般性的情况下，在管理人允许的范围内，任何既得和可行使的期权也可以净行使。
|
| iii. |
股东权利.非雇员董事在根据第5（e）条向非雇员董事发行任何可在行使期权时发行的股份之前，不得作为股东享有任何权利，且除第7条规定外，不得对在行使期权或股份时就记录日期在非雇员董事成为记录持有人日期之前的任何股份所发行的股息、分派或其他权利作出调整。
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（f）发行股份.在符合上述条件的情况下，公司在接获适当的行使通知及（如适用）就行使期权的股份数目支付期权的行使价后，在合理切实可行范围内尽快向非雇员董事（或继非雇员董事的死亡，受益人有权行使选择权），于公司主要办事处或公司及非雇员董事（或该等受益人）可接受的其他地点，就该等行使将予发行的适当数目的股份。该等股份的交付须以公司或公司正式授权的转让代理人的簿册上的适当记项作为证明，或以管理人不时指明的其他方式作为证明。与a有关的股份出售“无现金行权”应按照规定交付给其中所指的券商本公司不时订立的程序。
6.对转让的限制.一项裁决不得转让、质押、转让或以其他方式处置，但遗嘱或世系和分配法律除外；但条件是，经管理人批准，一项裁决可转让给非雇员董事的家庭成员或对一个或多个tru为一名或多名此类家庭成员的利益而全部或部分设立的ST。期权应可行使，在非雇员董事的寿命，仅由t他非雇员董事或由期权已按照前一句转让给的个人或实体。除通过遗嘱或世系和分配法律外，任何裁决的转让或转让，或裁决所代表的权利，不论是自愿或非自愿的，均不得通过法律运作或其他方式，将裁决中的任何利益或权利归属受让人或受让人，但在任何转让或转让裁决的企图发生时，该权利或权利应立即终止，且不具有任何效力或效力。
7.调整.
（a）在任何重新分类、资本重组、股票分割（包括以股票股息形式进行的股票分割）或反向股票分割时（或在紧接前为进行调整所需）；任何合并、合并、合并或其他重组；任何与普通股有关的分拆、分拆、分拆或特别股息分配；或任何交换普通股或公司其他证券，或任何与普通股有关的类似、不寻常或特别公司交易，管理人应公平和按比例调整（1）此后可能成为奖励标的的股份（或其他证券）的数量和类型（包括计划其他部分规定的股份限额、上限和股份数量），（2）受任何未偿奖励约束的股份（或其他证券或财产）的数量、数量和类型，（3）任何未偿期权的行使价格，和/或（4）任何未偿奖励在行使或结算时可交付的证券、现金或其他财产，在每种情况下，在必要的范围内，以保持（但不增加）该计划和当时未兑现的奖励所打算的激励水平。署长就根据本条第7（a）款的情况下是否需要作出调整，以及任何此种调整的范围和性质作出的任何善意裁定，均为结论性的，并对所有人具有约束力。
（b）本意是，除非署长另有决定，否则第7（a）条所设想的任何调整，须以符合适用法律、税务（包括但不限于并视情况适用的《守则》第409A条）及会计（以不 触发与此类调整有关的任何收益费用）要求。
（c）根据本条第7条作出的任何调整，无须对所有人或裁决作出相同的调整。
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8.控制权变更.在发生任何控制权变更时，任何当时尚未行使的奖励应自动成为归属或可行使（视情况而定），就受该奖励规限的股份数目的按比例分配部分而言，按如下方式确定：
(a)悬崖归属奖。如奖励有一个预定归属日期，则有关以下股份数目的奖励部分须于控制权变更时归属：（i）受该奖励规限的股份数目，乘以（ii）分数（a）其分子为自授予奖励之日（包括该日）至控制权变更之日已经过的天数，及（b）分母为自授予日期（包括该日）至预定归属日期（包括该日）的天数。
(b)安装-归属奖励。如奖励有多个预定归属日期，则有关以下股份数目的奖励部分须于控制权变更时归属：（i）受该奖励部分所规限的股份数目，须于控制权变更后预定发生的第一个归属日期归属，乘以（ii）零头（a），其分子为控制权变更后经过的天数，不包括控制权变更前的最近归属日期，及（b）分母为自（不包括）该最近归属日期至（包括）控制权变更后预定发生的第一个归属日期的天数。
9.指定受益人。
(a)受益人指定.每名非雇员董事可指定一名受益人行使期权或收取对该非雇员董事的裁决结算通过执行受益人指定表格并将其交付给管理员而导致的死亡。
(b)更改受益人指定.非雇员董事可通过执行较晚的受益人指定表格并将其交付给管理人来更改较早的受益人指定。受益人指定表格的签立和管理人的接收，应撤销和撤销任何先前的受益人指定表格。
10.计划的终止及修订.
(a)终止.除非董事会提前终止，否则该计划将于2036年2月23日终止。在该日期之后，不得根据该计划再授予任何奖励。
(b)董事会一般权力.尽管本文有任何相反的规定，董事会可随时并不时终止、修改、暂停或修订计划的全部或部分内容（包括在任何时间及不时修订计划，而无须股东批准，以前瞻性地更改受限制股份单位及期权的价值及相对混合，但须在每次年度会议日期或成为非雇员董事时授予非雇员董事的奖励，以及确定受该等奖励的股份数目的方法，各自在第3条规定的股份限额和个别限额内，以及适用于该等奖励的其他条款和条件）或在符合第10（c）和10（d）条的规定下，修订任何未完成奖励的条款；但前提是，如果为遵守任何适用法律或证券交易所规则而要求此类批准，则此类终止、修改、暂停或修订不得在未经股东批准的情况下生效；并进一步规定，除第7条规定外，董事会不得在未经股东批准的情况下增加根据该计划可发行的股份的最大数量。为免生疑问，董事会可在无股东批准的情况下，就根据计划授予的未来基础上提供仅由期权、仅限制性股票单位或期权与限制性股票单位的组合组成的条款和条件，但须遵守董事会可能制定的股份限制和计划的其他明示限制。
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（c）当非雇员董事的同意要求.未经任何非雇员董事同意，董事会不得更改、修订、暂停或终止该计划，或修订任何未完成奖励的条款，只要此类行动会对其与先前已授予的奖励相关的权利产生不利影响，除非此类行动是为遵守适用法律或证券交易所上市规则或会计规则所必需的。
（d）没有复价.在任何情况下（除非由于第7条所设想的调整或股东可能批准的任何重新定价），不得就本计划或本协议项下的任何期权采取任何将构成任何期权的每股行使价的重新定价（通过修正、替代、取消和重新授予、交换或其他方式，包括根据美国公认会计原则被视为重新定价的任何行动）。
11.杂项.
(a)没有提名权.计划中的任何内容均不得被视为对董事会产生任何义务，以提名其任何成员由公司重新选举的股东，也不授予任何非雇员董事有权在任何时期内继续担任董事会成员，或按任何特定的报酬比率。
(b)监管要求.管理人可要求每位非雇员董事或根据计划购买或收购股份的任何其他人与公司书面同意，该非雇员董事收购股份是为了投资，而不是为了分配股份，或向公司提供管理人认为必要或可取的其他保证和陈述，以确保遵守所有适用的法律和会计要求。根据该计划交付的股票应受管理人根据证券交易委员会或普通股随后上市的任何交易所的规则、条例和其他要求以及任何适用的联邦或州证券法认为可取的股票转让指令和其他限制的约束。除非公司已确定此类发行符合或根据所有适用的联邦和州证券法的豁免，否则不得根据本协议发行任何股票。
（c）费用.管理该计划的成本和费用由公司承担。
（d）适用法律.除联邦法律事项外，该计划和根据该计划采取的所有行动应受加利福尼亚州法律和适用的美国联邦法律管辖并根据其解释，而不会使法律冲突原则生效。
（e）可分离性。如果有管辖权的法院认为任何条款无效且不可执行，则该计划的其余条款应继续有效。
（f）章节标题；解释.图则各节及小节均有标题及标题，仅为方便参考。此类标题不应以任何方式被视为与规划或其任何规定的构造或解释相关的重要或相关。
（g）公司及股东的权力.该计划的存在不应以任何方式影响或限制公司或公司股东作出或授权（i）公司的任何调整、资本重组、重组或其他变更的权利或权力的资本结构或业务公司或任何附属公司，（ii）公司或任何附属公司的任何合并、合并、合并或所有权变更，（iii）公司或任何附属公司的股本（或其权利）之前或之前的任何债券、债权证、资本、优先股或优先股发行，（iv）公司或任何附属公司的任何解散或清算，（v）公司或任何附属公司的全部或任何部分资产或业务的任何出售或转让，（vi）由董事会酌情向非雇员董事支付任何类型或形式的补偿，该补偿可在法律上作出，且不违反股份买卖所在的主要交易所的任何规定，或（vii）公司或任何附属公司的任何其他公司行为或程序，不论性质类似或其他。任何非雇员董事、受益人或其他人不得因任何该等行动而根据任何授标或授标协议向董事会或公司的任何成员，或公司或任何附属公司的任何雇员、高级人员或代理人提出任何申索。
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12.定义.计划中未另有定义的大写词语具有下列含义：
“Administrator”是指董事会.董事会可将部级、非全权决定的职能授予公司或其任何子公司的高级职员或雇员的个人或第三方。
“年度会议”指公司第一届年会的股东根据上下文可能需要，在公司适用的财政年度或适用的日期之后选出董事会成员。举个例子，继公司之后的年会的2016财年发生在2017年2月28日。
“奖励”是指根据该计划授予的期权或限制性股票单位。
“裁决协议”是指任何证明根据该计划授予的奖励的协议。授标协议应包括（1）以署长认可的格式订立的书面授标协议，或（2）以署长认可的格式订立的授标电子通知，并由公司（或其指定人）记录在一般用于追踪计划下的授标授予的电子记录保存系统中，由署长提供，并且在每种情况下并在署长要求时，由授标接受者以署长要求的形式和方式签立或以其他方式以电子方式接受。
“受益人”是指非雇员董事在受益人指定表格上指定的个人或实体行使期权或rece在非雇员董事的事件中对奖励进行ive结算的死亡；但条件是，如果没有指定此种个人或实体，或者在非雇员董事任职时没有此种指定个人在世的死亡，Beneficiary指非雇员董事的遗产。
“受益人指定表格”是指一份文件，采用经管理人批准的表格，供非雇员董事用来指定其各自的受益人。受益人指定表格不得除非经非雇员董事签署，并在非雇员董事去世日期之前由管理人收到，否则有效。
“董事会”是指公司的董事会。
“控制权变更”是指发生以下任何一项或多项事件：
（i）任何个人、实体或集团的收购（在《交易法》第13（d）（3）或14（d）（2）条的含义内）（an“收购方"）的实益所有权（根据《交易法》颁布的规则13d-3的含义）（1）当时已发行股份中任一方的50%或以上（第“已发行公司普通股"）或（2）在董事选举中有权普遍投票的公司当时尚未发行的有表决权证券的合并投票权（“优秀公司投票证券”);但就本（i）款而言，以下收购不构成控制权变更：（1）直接从公司进行的任何收购，（2）公司进行的任何收购，（3）由公司或公司控制的任何实体发起或维持的任何雇员福利计划（或相关信托）进行的任何收购，或（4）任何实体根据符合本定义第（iii）款第（1）、（2）及（3）款的交易进行的任何收购；
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（ii）董事会组成的变动，使截至2018年2月13日组成董事会的个人（第“现任董事会"）停止以任何理由构成董事会至少过半数；但须就本（ii）款而言，任何于2018年2月13日后成为董事会成员的个人，其选举或提名由公司选举的股东，以至少过半数的投票结果获得通过，这些人既是董事会成员，也是董事会成员现任董事会（或根据本但书被视为现任董事会成员）应被视为现任董事会成员；进一步规定，任何此类个人，其最初就任是由于与董事选举或罢免有关的实际或威胁选举竞争或由董事会以外的收购人或其代表进行的其他实际或威胁的代理或同意征集，不应被视为现任董事会成员；
（iii）完成涉及公司或其任何附属公司的重组、合并、法定换股或合并或类似交易或出售或以其他方式处置公司全部或实质上全部资产，或公司或其任何附属公司收购另一实体的资产或证券（a“业务组合"），在每种情况下，除非，在此类业务合并（1）之后，作为受益所有人的所有或基本上所有的个人和实体，分别在紧接此类业务合并之前的已发行公司普通股和已发行公司有表决权证券中直接或间接实益拥有当时已发行普通股（或，对于非公司实体而言，为等价证券）和当时有权在董事选举中普遍投票的已发行有表决权证券（或，对于非公司实体而言，为等价证券）的合并投票权的50%以上，视情况而定，该等业务合并产生的实体（包括因此类交易而产生的实体，拥有公司或公司的全部或基本全部的资产直接或通过一个或多个子公司）在substan与其所有权的比例大致相同，紧接在已发行公司普通股和已发行公司有表决权证券（视情况而定）的业务合并之前，（2）任何收购人（不包括因该业务合并而产生的任何实体或因该业务合并而产生的公司或该实体的任何员工福利计划（或相关信托））均未直接或间接实益拥有当时已发行普通股股份的50%或以上（或，对于非公司实体而言，等价证券）产生于该实体的此类业务合并或该实体当时已发行的有表决权证券的合并投票权，但此类所有权在业务合并之前存在的情况除外，并且（3）在执行初始协议或董事会行动时，至少有过半数的该实体的董事会成员（或，对于非公司实体而言，相当的机构或委员会）是现任董事会的成员，为此类业务合并提供了规定；或者
（iv）公司股东批准公司彻底清盘或解散。
“代码”是指Inte经修订的1986年《国家税收法典》及其下颁布的适用规则和条例。
「普通股」指公司的普通股或因根据第7条作出调整而根据本计划作出的任何奖励所关乎的公司或其权益的任何承继人的任何其他类别证券。
“公司”是指苹果公司，一家加州公司，或其几乎所有业务的任何继任者。
“交易法”是指经修订的1934年《证券交易法》，以及根据本条例颁布的适用规则及条例。
“公允市场价值”是指，除非管理人在该情况下另有决定或提供，否则（在常规交易中）最后一个价格在纳斯达克股票市场（the“市场”）的日期，或，如无销售股份于该日期在市场上呈报，是在市场上呈报股份销售的下一个前一天的股份在市场上的最后价格（在常规交易中）。然而，管理人可就一项或多项裁决规定，公平市场价值应等于有关日期前最后一个交易日某股份在市场上的最后价格或有关日期或最近一个交易日某股份在市场上的最高和最低交易价格的平均值。如股份在适用日期不再上市或在市场上不再活跃交易，则股份的公平市场价值应为管理人在有关情况下为裁决目的合理确定的价值。如果有必要或可取的不同方法来确保特定裁决获得任何预期的有利税收、法律或其他待遇，管理人也可以采用不同的方法来确定一个或多个裁决的公平市场价值（例如，但不限于，管理人可以规定，就一个或多个裁决而言，公平市场价值应基于相关日期之前特定时期的平均收盘价（或每日最高和最低交易价格的平均值）。
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“已行使净额”是指行使期权或任何其部分由向行使该等期权的人交付在行使日具有公平市场价值的最大数量的整股股份（或该等期权当时被行使的部分）与期权项下所有该等股份的合计公平市场价值（或该等股份当时被行使的部分）之间的差额，而该等等式产生的任何零碎股份将以现金支付。
“非雇员董事”指非公司或其任何附属公司雇员的董事会成员。
“期权”是指购买期权根据该计划授予一名非雇员董事的股份。
“限制性股票单位”是指代表相当于一股股份的簿记分录，但须遵守本协议的条款和条件，并代表公司的无资金和无担保债务。
“分享”意味着一股普通股。
“子公司”是指任何公司或其他实体的大部分未偿付有表决权的股份或表决权由公司直接或间接实益拥有。在计划通过后的某一日期获得附属公司地位的实体应被视为自该日期开始的附属公司。
“归属日期”是指，就特定奖项而言，该奖项全部或部分归属的日期。
“投票证券”是指，就任何公司而言，证券of有权在该法团的董事选举中普遍投票的法团。
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