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EX-10.1 2 sgi-20250930ex101secondame.htm EX-10.1第二次修订以提供信函-RUSING 文件
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2025年8月14日

亲爱的史蒂夫,

Mattress Firm,Inc.(“MFI”或“公司”)很高兴向您提供总裁兼首席执行官的职位,作为一名全职员工,直接向Mattress Firm的董事会和母公司Somnigroup International Inc.报告。本信将有助于确认我们对您接受这一职位的理解。这一职位的起始日期为2025年8月14日。

Compensation
您将获得45833.33美元的月薪补偿(年化550,000.00美元),每半月支付一次,但须按正常预扣。

贵公司日期为2025年3月5日的要约函中所述的所有其他条款和福利(经修订)保持不变。

非招揽
在你接受新的职位后,你也会被要求签署不邀约和竞业禁止协议,即使你过去已经签署了该协议。

随意就业
如果您选择接受这份工作,请理解您的工作是“随意”的,自愿进入的,没有特定期限。因此,你可以随时自由辞职,无论出于何种原因或无缘无故。同样地,Mattress Firm,Inc.可随时与您自由订立其随心所欲的雇佣关系,无论有无因由,本函不构成雇佣合同。

验收
要表明您接受此提议,请通过DocuSign以电子方式在下面签名。这封信连同Mattress Firm Associate Handbook,列出了您在Mattress Firm,Inc.的雇佣条款,并取代了之前的任何书面或口头陈述或协议。这封信只能通过您与床垫公司人力资本执行副总裁签署的书面协议进行修改。

同意并被接受:


/s/史蒂夫·鲁辛
史蒂夫·鲁辛

日期:2025年8月14日



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