| 表格4 | 美国证券交易委员会 华盛顿特区20549 持股变动声明 根据1934年《证券交易法》第16(a)条提交 或1940年《投资公司法》第30(h)条 |
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如果不再受第16节约束,请选中此框。表格4或表格5的义务可能会继续。见指令1(b)。 | ||||||||||||||||
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选中此框,以表明根据旨在满足规则10b5-1(c)的肯定性抗辩条件的关于购买或出售发行人股本证券的合同、指示或书面计划进行的交易。见说明10。 | ||||||||||||||||
1.报告人姓名、地址*
(街道)
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2.发行人名称和股票代码或交易代码 马塞里奇公司[MAC] |
5.报告人与发行人的关系 (勾选所有适用项)
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| 3.最早交易日期(月/日/年) 02/16/2026 |
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| 4.如修正,正本归档日期(月/日/年) |
6.个人或联合/团体备案(勾选适用行)
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| 表I-收购、处置或实益拥有的非衍生证券 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.证券名称(说明3) | 2.交易日期(月/日/年) | 2A.认定执行日期,如有(月/日/年) | 3. 交易代码(见说明8) | 4. 已收购(A)或者已处置(D)证券,(见说明3,4,和5) | 5.报告交易后实益拥有的证券数量(见说明3和4) | 6.持有形式:直接(D),间接(I)(见说明4) | 7.间接实益拥有的实质(见说明4) | |||
| 代码 | V | 金额 | (A) 或 (D) | 价格 | ||||||
| 表格II:收购、处置或实益拥有的非衍生证券 (例如,看涨权证,看跌权证,认股证书,期权,可转换证券) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.衍生证券的名称(见说明3) | 2.衍生证券的转换或行权价格 | 3.交易日期(月/日/年) | 3A.认定执行日期(如有)(月/日/年) | 4.交易代码(见说明8) | 5. 已收购(A)或已处置(D)的衍生证券数量(见说明3,4和5) | 6.可行权日期及到期日(月/日/年) | 7.衍生证券的证券名称和数量(说明3和4) | 8.衍生证券价格(见说明5) | 9.报告交易后实益持有的衍生证券数量(见说明4) | 10.持有形式:直接(D),间接(I)(见说明4) | 11.间接实益拥有权的实质(见说明4) | ||||
| 代码 | V | (A) | (D) | 可行使日期 | 到期日 | 标题 | 股份数量或数量 | ||||||||
| LTIP单位 | (1) | 02/16/2026 | A | 41,411 | (1)(2) | (1) | 普通股 | 41,411 | $0 | 127,062 | D | ||||
| LTIP单位 | (3) | 02/16/2026 | A | 51,585 | (4) | (3) | 普通股 | 51,585 | $0 | 178,647 | D | ||||
| 回复说明: |
| 1.代表在发行人作为普通合伙人的马塞里奇房产 Partnership,L.P.(“合伙企业”)中拥有有限合伙权益的单位,根据发行人的股权为基础的补偿性计划作为长期激励薪酬发行。以用于联邦所得税目的和时间归属的LTIP单位资本账户的最低分配为条件,每个LTIP单位可转换为合伙企业中有限合伙权益的共同单位(“共同单位”)。在转换LTIP单位时获得的每个普通单位可根据持有人的选择提出赎回,以换取相当于发行人普通股股份当时公平市场价值的现金,但发行人可根据其选择以一股普通股获得如此提出的每个普通单位。将LTIP单位转换为共同单位和赎回共同单位的权利没有到期日。 |
| 2.LTIP单位在2026年12月31日归属三分之一,在2027年12月31日归属三分之一,在2028年12月31日归属三分之一。 |
| 3.代表有限合伙权益的基于绩效的单位归属于马塞里奇房产合伙企业,LP(“合伙企业”),其中发行人为普通合伙人。这些LTIP单位作为长期激励薪酬发放,并在达到某些预先设定的绩效标准时归属。以用于联邦所得税目的的LTIP单位资本账户的最低分配为条件,每个LTIP单位可根据持有人的选择转换为合伙企业中有限合伙权益的共同单位(“共同单位”)。每个普通单位一般可根据持有人的选择赎回等于发行人普通股股份当时公平市场价值的现金,但发行人可根据其选择以一股普通股收购每个普通单位。将LTIP单位转换为普通单位和赎回普通股的权利没有到期日。 |
| 4.2023年1月1日,报告人被授予LTIP单位奖励,据此,根据发行人在2023年1月1日至2025年12月31日期间相对于某些业绩标准的表现,报告人可以按目标业绩获得50,136个LTIP单位。2026年2月16日,发行人董事会薪酬委员会根据发行人在履约期内的表现确定了51,585个LTIP单位,即目标金额的102.89%。LTIP单位于2025年12月31日归属,并且必须由报告人保留至2026年12月31日。 |
| 备注 |
| Ann C. Menard | 02/18/2026 | |
| **报告人签名 | 日期 | |
| 提醒:报告人直接或间接实益拥有的每类证券,都需单独分行报告。 | ||
| *如果表格由多个报告人提交,看见指示4(b)(五)。 | ||
| **故意错误陈述或遗漏事实构成联邦刑事违法行为见18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。 | ||
| 注:此表格一式三份,其中一份必须亲笔签名。如果空间不足,看见程序说明6。 | ||
| 如您已对该表格中信息回应,则无需再次回应,除非表格当前显示有效的OMB编号。 | ||