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EX-10.4 5 图表104-033125.htm EX-10.4 文件

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太平洋煤气和电力公司
2021年长期激励计划

非年度方案特定保留限制性股票单位奖励

太平洋煤气和电力公司，一家加州公司，特此将限制性股票单位授予以下指定的接受者（有时也称为“您”）。限制性股票单位已根据经修订的太平洋煤气和电力公司 2021年长期激励计划（“LTIP”）授予。受限制股份单位的条款及条件载于本封皮及所附的限制性股票协议（“协议”）。

授予日期：< award _ date >

受助人姓名：< first _ name > < last _ name >

收件人参与人ID：< EMP _ ID >

限制性股票单位数：< shares _ awarded >

接受此奖励，即表示您同意所附协议中所述的所有条款和条件。您和太平洋煤气和电力公司同意执行进一步的文书并采取合理必要的进一步行动以实现所附协议的意图。您还确认收到此奖励、所附协议以及一份描述LTIP和日期为限制性股票单位的招股说明书副本<日期>。

附件

附件A

太平洋煤气和电力公司
2021年长期激励计划

非年度方案特定保留限制性股票单位授予协议


LTIP和其他协议			本协议和上述封面构成贵公司与太平洋煤气和电力公司之间关于限制性股票单位的全部谅解，但须遵守LTIP的条款。任何先前的协议、承诺或谈判都被取代。如果本协议的规定或上述封面与LTIP发生任何冲突或不一致，LTIP将适用。未在本协议或上述封面中定义的大写术语在LTIP中定义。如果本协议的规定或上述封单与太平洋煤气和电力公司 2012年高级职员遣散费政策发生任何冲突，则适用本协议或上述封单。就本协议而言，受雇于太平洋煤气和电力公司意味着受雇于参与公司集团的任何成员。
授出受限制股份单位			太平洋煤气和电力公司授予您本协议封面所示的限制性股票单位数量。受限制股份单位须遵守本协议及LTIP的条款及条件。这些限制性股票单位仅限于<方案功能领域>（“方案”），以参与方案为准。
限制性股票的归属			归属须以满足下述所有归属标准为条件，包括（如适用）您在适用的归属日期或事件期间持续为太平洋煤气和电力公司提供合格服务：【基于业绩的归属：如封面所示，原受本协议约束的限制性股票单位总数的[ x（x %）]将在实现以下业绩目标时归属。业绩目标<【业绩目标说明】> 除本协议另有规定外，基于绩效的归属也取决于您通过适用的归属日期或事件继续参与该计划。仅在既得期的一部分时间内参与该计划将不会使您有权获得任何归属信贷，除非首席人事官或其委托做出书面决定，如果您应太平洋煤气和电力公司的要求停止参与该计划，则归属可能会继续。] 【服务型归属：只要您在太平洋煤气和电力公司继续提供持续服务并在适用的归属日期参与该计划，那么限制性股票单位总数的一部分将根据以下基于服务的归属时间表归属。<归属时间表> 限制性股票单位总数的< [ x（x %）]将于授出日期的一（1）周年归属； [ x（x %）]受限制股份单位总数的[ x（x %）]将于授出日期的两（2）年周年归属；及 [ x（x %）]受限制股份单位总数的x（x %）]将于授出日期的三（3）年周年归属。> ] 兹为经修订的1986年《国内税收法》（“法典”）第409A条的目的，指定在每个归属日期或事件上应付的金额（s）为单独付款。除下文所述外，所有受本协议约束且在终止雇佣时尚未归属的限制性股票单位将随后被注销。如下文所述，限制性股票单位可能会在某些事件发生时提前归属。

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股息			如果就记录日期在RSU结算日期之前的太平洋煤气和电力公司普通股支付现金股息，则限制性股票单位将产生股息等价物。该等股息等价物将在相关限制性股票单位结算时转换为现金并支付（如果有的话）。
结算			已归属的限制性股票单位将以相同数量的太平洋煤气和电力公司普通股进行结算，但须满足预扣税，如下所述。太平洋煤气和电力公司将在限制性股票单位归属后根据适用的归属日期或事件在切实可行的范围内尽快发行股份，如上文所述的适用归属条件所述（但不迟于下一个日历年度的3月15日），但本协议其他部分可能规定的除外。
自愿终止			如贵司自愿终止，则所有未归属的限制性股票单位将于终止之日注销。
因故终止			若您在太平洋煤气和电力公司的雇佣关系随时被太平洋煤气和电力公司因故终止，则所有未归属的限制性股票单位将在终止之日被注销。一般而言，“因故”终止雇佣关系是指因不诚实、刑事犯罪或违反工作规则而终止雇佣关系，将由太平洋煤气和电力公司并由其全权酌情决定。为免生疑问，如果您的工作正在或因故终止，您将没有资格获得退休福利。
非因故终止			如果您在太平洋煤气和电力公司的雇佣关系被太平洋煤气和电力公司非因故终止，[任何未归属的受业绩归属限制的限制性股票单位，如果您继续受雇并参与该计划，则本应在终止后的12个月内归属，该等限制性股票单位将在该等限制性股票单位得到解决的同时得到解决，如果您的雇佣和参与继续的话，如果有的话，该等限制性股票单位本应得到解决，在满足适用的业绩条件的情况下。] [ [ a ]如果您继续受雇并参与该计划，则在此类终止后的12个月内本应归属的任何未归属的限制性股票单位将成为归属，并将[在此后尽快但在任何情况下不迟于下一个日历年的3月15日]结算。]所有其他未归属的限制性股票单位将被注销，除非您的终止雇佣与下文规定的控制权变更有关。
死亡/伤残			如果您在受雇期间死亡或“残疾”（定义见《守则》第409A条及其下的条例），[任何受业绩归属约束的未归属限制性股票单位将在此类限制性股票单位得到结算的同时得到结算，如果您继续受雇和参与，如果有的话，如果有的话，在满足适用的业绩条件的情况下。] [ [ a ]受基于服务的归属约束的新未归属限制性股票单位将成为归属，并将[在此后在切实可行的范围内尽快但在任何情况下不迟于下一个日历年的3月15日]进行结算。]

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因处置附属公司而终止			如果您的雇佣因非因（1）由您提供服务的太平洋煤气和电力公司的子公司的剥离或控制权变更而非自愿终止，导致剥离或控制权变更导致该子公司不再符合守则第424（f）条下的附属公司资格，或（2）与您出售您为其提供服务的太平洋煤气和电力公司的子公司的全部或几乎全部资产重合，然后，您的限制性股票单位将按照上述“非因故终止”的相同方式归属和结算。
控制权变更			在控制权发生变更的情况下，存续的、持续的、继承的、或购买公司或其其他经营实体或母公司（视情况而定）（“收购人”），可在未经贵方同意的情况下，承担或延续太平洋煤气和电力公司在本协议项下的权利和义务，或提供实质上等同的奖励以替代受本协议约束的限制性股票单位。倘受限制股份单位并非由收购人如此承担或如此延续，且收购人并无提供实质上等同的奖励以取代受限制股份单位，则贵方所有未归属的受限制股份单位将于紧接控制权变更之前及视情况而定归属，并于控制权变更日期后在切实可行范围内尽快结清。
与控制权变更有关的终止			如阁下在控制权变更发生前三（3）个月内离职（因故终止或自愿终止除外），则阁下所有尚未行使的受限制股份单位（包括阁下在持续履行合资格服务结束后本应没收的受限制股份单位）将于控制权变更日期归属，并将于该离职日期后在切实可行范围内尽快结算，且在任何情况下均不迟于下一个历年的3月15日。【任何业绩目标将被视为就任何受基于业绩归属的限制性股票单位完全满足。】如在控制权变更后两（2）年内发生此种分立，则贵司的限制性股票单位（在其先前未在例如收购人未能承担或继续这一奖励时归属的范围内）将在该分立之日归属，并将在该分立之日后（但不迟于该分立之日后六十（60）天后）在切实可行范围内尽快结算。【任何业绩目标将被视为就任何受基于业绩归属的限制性股票单位完全满足。】
延迟			在遵守《守则》第409A（a）（2）（b）（i）条（涉及向某些上市公司的某些“关键员工”支付的款项）所需的范围内，太平洋煤气和电力公司将延迟发行任何普通股股份；在这种情况下，在您根据第409A条“离职”之日后的六（6）个月期间（或在您在离职后去世之日结束的更短期间），您原本有权获得的任何普通股股份将改为在适用的延迟期限届满后的第一个工作日发行。

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附件A


预扣税款			您在限制性股票单位结算时有权获得的太平洋煤气和电力公司普通股的股份数量将减少一定数量的总公允市场价值的股份，该数量由太平洋煤气和电力公司确定，等于法律要求太平洋煤气和电力公司就使用不超过适用的最高预扣率确定的限制性股票单位预扣的任何联邦、州或地方任何类型的税款，包括根据《联邦保险缴款法案》和加利福尼亚州残疾保险税（“预扣税”）应缴纳的社会保障和医疗保险税。如果预扣的股份不足以满足您的预扣税，您将被要求在切实可行的范围内尽快支付任何金额的预扣税款，包括通过额外的工资预扣，如果上述股份的预扣未满足.
缺席的叶子			就本协议而言，如果您正在享受太平洋煤气和电力公司批准的休假，或者是太平洋煤气和电力公司赞助的残疾福利的接受者，您将继续被视为受雇。如果您在休假期满或您的太平洋煤气和电力公司担保残疾福利期满后未恢复积极就业，您将被视为自愿终止雇用。见上文“自愿终止”。尽管有上述规定，如休假超过六（6）个月，而在该假期届满时恢复服务并无法规或合约保障，则就根据本协议于该等离职时结算的任何受限制股份单位而言，你将被视为已有“离职”。如果授权休假是由于可预期会导致死亡或持续至少六（6）个月的医学上可确定的身体或精神损害，而这种损害导致你无法履行你的受雇职位或任何实质上相似的受雇职位的职责，则前一句中的六（6）个月期间将是二十九（29）个月。对于本协议项下的所有目的，太平洋煤气和电力公司保留决定哪些请假将被视为持续雇佣以及您的雇佣何时终止的权利。
投票权及其他权利			在相关股份发行之日（如在太平洋煤气和电力公司或其正式授权的转让代理人的账簿上进行适当记项证明）之前，您将不会对限制性股票单位拥有投票权。除通过遗嘱或体面和分配的法律外，不得出售、转让、转让、质押或以其他方式设押限制性股票单位和未根据本协议发行的股票，限制性股票单位在受让人存续期内只能由受让人或受让人的监护人或法定代表人行使。
无保留权			本协议不是雇佣协议，不赋予您被太平洋煤气和电力公司保留的权利。除非适用的雇佣协议中另有规定，太平洋煤气和电力公司保留随时以任何理由终止与您的雇佣关系的权利。
赔偿金的收回			奖励可根据任何适用法律和公司不时采用的任何补偿政策进行补偿，包括高级职员遣散费政策的规定，以及最后一次修订于2019年2月19日的太平洋煤气和电力公司和太平洋天然气和电力公司高管激励薪酬补偿政策的规定，该政策可在长期激励计划的太平洋煤气和电力 @工作网站上查阅（该政策和地点可能会由太平洋煤气和电力公司不时更改）。
适用法律			本协议将根据加利福尼亚州的法律进行解释和执行。

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附件A

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