证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格6-K
外国私营发行人的报告
根据第13a-16条或第15d-16条
1934年证券交易法
2026年6月
Prudential Public Limited Company
（注册人姓名翻译成英文）
国际金融中心一号13楼，
中环港景街1号，
中国香港
（主要行政办公室地址）
用复选标记表明注册人是否提交或将提交年度报告
附表20-F或表40-F项下。
表格20-F X表格40-F
用复选标记表明注册人是否通过提供信息
本表格所载的资料亦因此而提供予
根据1934年《证券交易法》第12g3-2（b）条规定的委员会。
有无x
如果标记为“是”，请在下方注明分配给注册人的文件编号
就规则12g3-2（b）而言：82-
下文为根据《香港联合交易所证券上市规则》（“上市规则”）第17.06a条于2026年6月5日向香港联合交易所有限公司发布的公告正文。
香港交易及结算所有限公司、香港联合交易所有限公司及新加坡证券交易所有限公司对本公告的内容概不负责，亦不对其准确性或完整性作出任何陈述，并明确否认对因或依赖本公告的全部或任何部分内容而产生的任何损失承担任何责任。
授出股份奖励
本公告乃根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（「上市规则」）第17.06a条作出。
Prudential plc（“保诚”）宣布，于2026年6月3日，根据保诚机构长期激励计划（“机构LTIP”）向若干非雇员授予合计203,181股新普通股的奖励（“奖励”），该计划已于2023年5月25日的股东周年大会上获得批准。
摘要载列如下：
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授予日期
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2026年6月3日
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根据授予的奖励授予的股份数量
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203,181
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授予的奖励的购买价格
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无
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收盘价 股份 于授出日期
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112港元 每股
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授予奖励的归属期
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归属日期为2029年3月25日
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绩效目标和回拨机制
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业绩目标：奖励不受业绩条件限制。
回拨机制：在授予日五周年之前的任何时间，如有以下例外情况，可适用回拨：
● 保诚就（全部或部分）构成该五年期一部分的任何财政年度公布的账目进行了重大不利的重述；
● 很明显，在该五年期间发生了对法律或法规的重大违反，导致对保诚或其声誉造成重大损害；
● 计算受奖励规限的股份数目或满足任何业绩条件的程度，或薪酬委员会根据错误或误导性数据确定奖励归属的程度或以其他方式不正确；或
●参与者在有关该奖项的相关业绩期间的个人行为具有：
o 导致保诚或其集团的任何成员遭受重大声誉或财务损失；
o 对保诚或其集团任何成员造成重大声誉或财务损害的可能性；和/或
o 导致英国保诚集团的业务行为准则或法律遭到重大违反。
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向服务提供商或相关实体参与者提供的赠款
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代理LTIP旨在激励和留住个人，例如保险代理人，他们不是保诚或其子公司（“集团”）的雇员，但与集团有密切联系。保诚董事会认为，这些赠款将确保保诚的长期利益保持一致，并激励承授人为集团的发展做出贡献。
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奖励的承授人概不是保诚的董事、行政总裁或主要股东，亦不是其中任何一方的联系人（定义见上市规则）。
于本公告日期，根据上述计划及保诚的任何其他计划的计划授权未来可供授出的最大股份数目为196,252，671股，而上述计划及保诚的任何其他计划的服务提供商分限额为36,151，322股。
关于保诚集团
保诚在大中华区、东盟、印度和非洲提供人寿和健康保险及资产管理。保诚的使命是成为这一代和未来几代人最值得信赖的合作伙伴和保护者，通过提供简单易用的金融和健康解决方案。该业务在香港联合交易所（HKEX：2378）和伦敦证券交易所（LSE：PRU）双重主要上市。它还在新加坡证券交易所（SGX：K6S）第二上市，并在纽约证券交易所（NYSE：PUK）以美国存托凭证的形式上市。它是恒生综合指数的成分股，也被纳入深港通计划和沪港通计划进行交易。
Prudential与主要营业地在美利坚合众国的公司保德信金融，也与M & G plc的子公司Prudential Assurance Company Limited（一家在英国注册成立的公司）没有任何关联。
www.prudentialplc.com
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。
日期：2026年6月5日
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Prudential Public Limited Company
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签名： 西尔维娅·爱德华兹
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西尔维娅·爱德华兹
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副集团秘书
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