美国回拨政策ASML Holding N.V. 1美国/纳斯达克规则下的公众TERML HOLDING N.V.回拨政策ASML Holding N.V.（“公司”）的监事会（“监事会”）已确定，公司根据美国/纳斯达克规则（“政策”）采用该回拨政策根据《交易法》（定义见下文）下的规则10D-1（“规则”）自生效日期起生效的公司执行官适用是适当的。1.就本政策而言，应适用以下定义：a）“薪酬委员会”是指公司监事会的薪酬委员会。b）“公司集团”是指公司及其每个子公司（如适用）。c）“涵盖薪酬”是指在基于激励的薪酬的业绩期间的任何时间授予、归属或支付给担任执行官的人的任何基于激励的薪酬，并且在2023年10月2日或之后（i）（即纳斯达克规则第5608条生效日期）收到的任何基于激励的薪酬，（ii）在该人成为执行人员后，以及（iii）公司在国家证券交易所或国家证券协会上市的某一类证券之时。d）“生效日期”是指监事会通过本政策的日期，即2023年10月16日。e）“错误授予的补偿”是指授予的涵盖补偿金额，在实现与此种涵盖补偿有关的适用财务报告措施的财政期间内归属或支付给某人的金额超过了如果该金额是根据适用的重述确定、计算时不考虑所支付的任何税款（即在税前基础上）本应授予、归属或支付给该人的涵盖补偿金额。对于基于股价或股东总回报的覆盖补偿，如果错误授予补偿的金额没有直接从重述中的信息进行数学重新计算，监事会将根据重述对授予覆盖补偿的股价或股东总回报的影响的合理估计，确定构成错误授予补偿的该覆盖补偿的金额（如有），已归属或已付款，公司应保存有关该合理估计的此类确定的文件，并向纳斯达克提供此类文件。f）“交易法”是指1934年的证券交易法。g）“执行官”是指公司管理委员会（“管理委员会”）的成员，即根据规则符合本政策目的的执行官资格的公司高级管理人员，以及监事会根据该规则确定有资格担任公司执行官的任何其他人。h）“财务报告措施”是指（i）根据编制公司财务报表时使用的会计原则确定和列报的任何措施，以及全部或部分源自此类措施的任何措施，可能包括IFRS/GAAP或非IFRS/non-GAAP财务措施（定义见《交易法》条例G和《交易法》条例S-K第10项），（ii）股价或（iii）股东总回报。财务报告措施不必在公司的财务报表中列报，也不必在向SEC提交或提交的文件中包含。附件 97.1
美国追回政策ASML Holding N.V. 2 Public i）“母国”系指公司的注册地司法管辖区，即荷兰。j）“基于激励的薪酬”系指授予的任何薪酬，全部或部分基于实现财务报告计量而赚取或归属。k）“回溯期”是指紧接在公司被要求为给定报告期准备重述日期之前的三个已完成的财政年度（加上在三个已完成的财政年度内或紧接其后的任何不到九个月的过渡期，并且是由于公司财政年度的变化而产生的），该日期为：（i）监事会、监事会的一个委员会的日期中较早者，如果监事会行动不需要、得出结论或合理地应该得出结论，公司需要准备一份重述，或（ii）法院、监管机构或其他合法授权机构指示公司准备一份重述的日期，则授权采取该等行动的公司高级管理人员或高级管理人员。根据保单追回任何错误奖励的补偿不取决于是否或何时实际提交重述。l）“纳斯达克”是指纳斯达克股票市场。m）“收到”：基于激励的补偿在获得激励的补偿奖励中规定的或以其他方式相关的财务报告措施的公司财政期内被视为“收到”，即使授予，基于激励的薪酬的归属或支付发生在该期间结束后。n）“重述”是指由于公司重大不符合证券法规定的任何财务报告要求而对任何公司财务报表进行的必要的会计重述，包括（i）更正先前发布的财务报表中对先前发布的财务报表具有重大意义的错误（通常称为“大R”重述）或（ii）更正先前发布的财务报表中对先前发布的财务报表不具有重大意义但如果该错误在本期更正或在本期未更正将导致重大错报的错误（通常称为“小R”重述），在《交易法》规则10D-1和纳斯达克规则5608的含义内。根据当时的相关会计准则，不代表错误更正的公司财务报表变更将不构成重述。根据该政策追回任何错误授予的赔偿不取决于任何人在重述方面的欺诈或不当行为。o）“SEC”是指美国证券交易委员会。p）“子公司”是指公司直接或间接拥有多数股权的任何国内或外国公司、合伙企业、协会、股份公司、合资企业、信托或非法人组织。2.在发生重述的情况下收回错误授予的补偿，在重述之前的回溯期内收到的任何错误授予的补偿（a）当时尚未支付但尚未支付，应予没收，而（b）已支付给任何人的补偿应根据本政策第3节合理地及时向公司集团偿还。监事会必须根据本政策第3节追究（且无权放弃）没收和/或偿还此类错误授予的补偿，但下文规定的情况除外。尽管有上述规定，如果薪酬委员会确定由于以下任一情况导致没收和/或追回将不可行，监事会可决定不向任何人追讨没收和/或追回错误授予的补偿：（i）支付给第三方的直接费用（例如，合理的法律费用和
美国追回政策ASML Holding N.V. N.V. 3公共咨询费）以协助执行该政策将超过应追回的金额，包括如果寻求此类追回将违反公司母国法律以外的当地法律（在公司集团合理尝试追回此类错误授予的赔偿、此类尝试的文件以及向纳斯达克提供此类文件之后）可能产生的费用，（ii）寻求此类追回将违反公司在11月28日之前通过的母国法律，2022（前提是公司获得纳斯达克可接受的Home Country法律顾问的意见，即追偿将导致此类违规行为并向纳斯达克提供此种意见），或（iii）追偿可能会导致任何其他符合税收条件的退休计划（根据该计划，公司集团的员工可广泛获得福利）未能满足26 U.S.C. 401（a）（13）或26 U.S.C. 411（a）及其规定的要求。3.偿还方式如监事会确定任何人须根据本政策偿还任何错误授予的补偿，监事会应为该人以电子邮件或挂号信的方式向该人提供书面通知至公司集团存档的实际地址，该人应按监事会要求的方式和条款偿付该等偿还，公司集团有权以公司集团欠该人的任何款项抵销还款金额，要求没收公司集团授予该人的任何裁决，或采取任何及所有必要行动，在每种情况下，在适用法律允许的最大范围内，包括但不限于《国内税收法典》第409A条及其下的条例和指导，合理地迅速从该人那里收回还款金额。如监事会未在上述书面通知中指明还款时间，则须要求适用人最迟于收到该通知后三十（30）天内以电汇、现金或本票方式向公司集团偿还错误授予的补偿。4.不赔偿任何人不得就该人根据本保单的任何赔偿损失获得公司集团的赔偿、保险或补偿；这种赔偿或补偿也将通过修改现行赔偿安排或其他相当于事实上的赔偿的手段而被禁止。5.杂项这项政策一般将由监事会管理和解释。监事会就本政策作出的任何决定应是最终的、决定性的，并对所有利害关系方具有约束力。监事会根据本政策作出的任何酌情决定（如果有的话）不必对所有人都是统一的，并且可以在人之间有选择地作出，无论这些人是否处于类似的情况。本保单旨在满足《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》（可能不时修订）第954节的要求，以及SEC或纳斯达克颁布的任何相关规则或条例，包括生效日期后生效的任何附加或新要求，这些要求一经生效即被视为在遵守此类附加或新要求所需的范围内自动修订本保单。本政策的规定旨在最大限度地适用法律。如果根据任何适用法律，本政策的任何条款被认定为不可执行或无效，则将在允许的最大范围内适用该条款，并应在符合适用法律的必要范围内自动被视为以符合其目标的方式进行了修订。本保单任何条款的无效或不可执行性不影响本保单任何其他条款的有效性或可执行性。根据本保单追回错误授予的赔偿不取决于公司集团是否满足本保单中的任何条件，包括向纳斯达克提供适用文件的任何要求。
美国追回政策ASML Holding N.V. 4公开公司集团在本政策下寻求没收或补偿的权利是对公司集团根据任何法律、政府法规或证券交易所上市要求或任何其他政策、行为准则、员工手册、雇佣协议、股权奖励协议或公司集团的其他计划或协议的条款可能获得的任何补偿权利或补救措施或补偿以外的权利的补充，而不是代替。6.在适用法律（包括荷兰法律、美国证券法以及SEC和纳斯达克规则）允许的范围内，并以与其一致的方式进行修订和终止，监事会可随时酌情终止、暂停或修订本政策。7.继承人本保单对所有人及其各自的受益人、继承人、被执行人、管理人或其他法定代表人具有约束力和可执行性。