附件 10.10

执行版本

B. RILEY SECURITIES HOLDINGS，INC。

股票激励计划

前脸

本计划分为两个独立的股权计划：（1）第5节规定的期权和股票增值权授予计划，根据该计划，合资格人士（定义见第3节）可根据管理人的酌情权被授予期权和/或特别行政区；（2）第6节规定的股票奖励计划，根据该计划，合资格人士可根据管理人的酌情权被授予股票奖励。本计划第2节载有关于本计划管理的一般规则。第3节规定了根据本计划获得奖励补助金的资格要求。第4节描述了可能根据本计划授予奖励的公司股本。第7节载有适用于根据本计划授予的所有奖励的其他规定。第8节为本计划中使用的某些大写术语提供了定义，而本文未另行定义。

本计划的目的是通过提供一种手段促进公司的成功及其股东的利益，通过这种手段，公司可以授予基于股权的激励措施，以吸引、激励、保留和奖励某些高级职员、雇员、董事和其他合格人员，并进一步将奖励获得者的利益与公司股东的利益普遍联系起来。

此外，管理人可规定根据本计划向在美国境外向公司或其关联公司之一提供服务的合格人员（定义见下文）授予一项或多项奖励。授予该等人士的任何奖励，可根据附于本计划内并经署长不时批准的任何适用子计划的条款及条件而授予。如此授予的奖励不必遵守本计划的其他具体条款，前提是适用法律或任何适用的上市机构不要求股东批准任何偏离本计划具体条款的行为。

根据本计划，只可向署长确定为合资格人士的人士授予奖励。“合资格人士”指在授予相应奖励时符合以下条件之一的任何人士：

顾问或顾问只有在参与本计划不会对（1）公司根据《证券法》第701条豁免登记的资格产生不利影响，或（2）公司遵守任何其他适用法律的情况下，才可根据上述（c）条被选为合资格人士。

根据第5条，合资格人士可（但无须）获授予一项或多项裁决和/或根据第6条获授予一项或多项裁决。根据本计划获授予奖励的合资格人士，如另有资格，可在署长如此决定下，根据本计划获授予额外奖励。然而，一个人作为合资格人士的地位并不是根据本计划向该人授予任何奖励的承诺。此外，根据第5条获授予裁决的合资格人士不一定有权根据第6条获得裁决，反之亦然，除非署长另有明确决定。

根据本计划授予的每项奖励必须在授予奖励时或之前获得管理员的批准。

在任何情况下，公司新发行的任何股份均不得以低于该等股份的最低合法对价或适用的州法律允许的对价以外的对价发行。用于满足期权行权价格的普通股股份（无论是先前拥有的股份还是根据期权条款以其他方式可交付的股份）应按其在行权日的公允市场价值估值。除非适用的授标协议另有明确规定，管理人可消除或限制参与者以现金支付公司以外的任何方式支付任何授标的购买或行使价款的能力。

票据和担保票据的质押的条款、偿还条款和抵押品解除条款应符合当时有效的所有适用规则和条例，包括联邦储备委员会和任何适用的州法律的规则和条例。

此外，股份须受适用的授标协议所载的限制所规限。

尽管本第7.2.2条另有相反规定，但在遵守所有适用法律的前提下，激励股票期权和限制性股票奖励将受到适用于此类奖励的《守则》规定的任何和所有转让限制，或为维持此类奖励的预期税务后果所必需的任何和所有转让限制。尽管有上文（b）条的规定，但在遵守所有适用法律的前提下，上文（b）条提及的任何拟通过馈赠或家庭关系令向参与者的一名或多名“家庭成员”进行的转让，均受限于转让须经管理人批准才能生效的先决条件。管理人可全权酌情决定不批准任何此类拟议转让。

除非适用的授标协议另有明文规定，在（或为实现调整所必需的，紧接前一段所述的任何事件或交易或作为一个整体出售公司的全部或基本全部业务或资产时），管理人应在必要的范围内公平和按比例调整适用于任何当时未完成的基于绩效的奖励的绩效标准，以保持（但不增加）本计划和当时未完成的基于绩效的奖励的预期奖励水平。

拟在可能的情况下，以满足适用的美国法律、税收（包括但不限于并视情况适用的《守则》第424条和《守则》第409A条）和会计（以便不触发与此类调整相关的任何收益费用）要求的方式进行前两款所设想的任何调整。

在不限制第2.3节的概括性的情况下，署长就根据本条第7.3.1节的情况是否需要作出调整以及任何此种调整的范围和性质作出的任何善意裁定，均应是决定性的，并对所有人具有约束力。

除非管理人另有明确规定，在任何情况下，公司优先股的一个或多个已发行股份（如有的话）的转换或公司为考虑而发行的任何新证券，其本身均不得被视为需要根据本条7.3.1作出调整。

此外，除第7.3.4节另有规定外，在控制权变更事件发生时（或为实现这一加速的目的可能必要时，紧接在此之前）：

但条件是，除非管理人另有明确规定，否则此类加速条款不适用于任何裁决，只要管理人已就该裁决的替代、假设、交换或其他延续或结算作出规定，或在这种情况下该裁决将按照其条款继续进行。

控制事件条文的上述变更，不得以任何方式限制管理人在管理人认为适当的情况（包括但不限于控制事件的变更）下加速归属一项或多项裁决（关于任何裁决的全部或仅部分）的权力，而不论上述情况是否另有要求或预期加速归属部分裁决（s）。

在现金、证券或其他财产结算的情况下，管理人可采用其认为合理的未偿裁决的估值方法。就期权和SAR而言，但不限于其他方法，管理人可仅根据在该事件发生时或就该事件应付的金额超过期权或SAR（如适用）的行使或基础价格的部分（如有），在当时受期权或SAR约束的既得和可行使股份的范围内进行结算。

在本条7.3.2所述的任何事件中，管理人可在该事件发生之前（而不是在该事件发生时）采取本条7.3.2所设想的行动，但以管理人认为必要的行动为限，允许参与者实现拟就基础股份传递的利益。在不限制前述内容的一般性的情况下，管理人可以认为加速发生在适用事件之前和/或如果引起加速的事件没有发生，则恢复裁决的原始条款。

尽管本文中有任何其他相反的规定，公司或任何关联公司都没有义务根据联邦或州证券法注册普通股或提交任何注册声明，公司或任何关联公司也没有就公开发行普通股或公司或任何关联公司的任何其他证券的可能性作出任何陈述。

“本证书的所有权、本证书所证明的股份及其任何权益均受制于根据适用法律和根据与公司的协议对转让的实质性限制，包括对出售、转让、转让、质押或其他处置的限制。”

“本证书所代表的股份须在根据经修订的1933年《证券法》（“法案”）提交的公司登记声明生效日期后的锁定期内，如公司与这些股份的原始持有人之间的协议所规定，可在公司的主要办事处获得其副本。这种锁定期对这些股份的受让人具有约束力。”

“此处所代表的证券没有根据该法进行注册或获得资格，也没有根据任何国家的证券法进行注册或获得资格。不允许转让此类证券，除非该法案规定的登记声明对此类转让有效，该转让是根据该法案规定的第144条规则进行的，或者公司的律师认为，为了使此类转让符合该法案和适用的国家证券法，根据该法案进行登记是不必要的。”

在任何情况下，如根据本计划交付普通股股份须扣缴税款，管理人可全权酌情（在符合第7.5条的规定下）要求或授予参与者（在授予时或其后）根据管理人可能确立的规则和条件，选择公司减少将由（或以其他方式重新获得）适当数量的股份交付的股份数量的权利，按照无现金行权的授权程序，以一致的方式按其公允市场价值或销售价格进行估值，这是履行行权、归属或付款时适用的预扣义务所必需的。经署长批准，公司可接受任何合资格人士就根据本计划行使、归属或支付任何授标时须扣缴的税款而发出的一张或多于一张本票；但任何该等票据须受署长订立的条款及条件及适用法律的规定所规限。任何此类说明无需以其他方式遵守第5.3.3节的规定。

“管理员”具有第2.1节中赋予该术语的含义。

“关联”是指（a）在以公司为终点的完整的公司或实体链中的任何公司或其他实体（公司除外），如果在确定时，每个公司和实体（公司除外）在该链条中的一个其他公司或实体中拥有拥有所有类别证券总投票权的百分之五十（50%）或更多的证券，或（b）在以公司为起点的完整的公司或实体链中的任何公司或其他实体（公司除外），如果，在确定时，未断链中的每个公司和实体（不包括最后一个公司或实体）拥有拥有该链条中其他公司或实体之一的所有类别证券总合并投票权的百分之五十（50%）或更多的证券。

“奖励”是指根据本计划授权和授予的任何期权、SAR或股票奖励或其任何组合的奖励，无论是替代的还是累积的。

“授标协议”是指经管理人批准的任何书面文件，其中载列经正式授权和批准的授标条款。

“授标日期”是指管理人采取授予授标行动的日期或授予授标时管理人指定为授标日期的较晚日期。

“受益人”是指参与者指定的人、个人、信托或信托，或在没有指定的情况下，有权根据遗嘱或世系和分配法律，在参与者死亡的情况下获得授予协议和本计划规定的利益，如果没有指定其他受益人并能够在该情况下行事，则指参与者的执行人或管理人。

“董事会”是指公司的董事会。

关于参与者的“因由”是指（除非在适用的授标协议中另有明确规定，或与参与者签订的另一份为确定“因故”终止对参与者的裁决产生的影响而定义此类术语的适用合同中另有明确规定）基于公司或其任何关联公司善意行事并基于其当时的合理信念的调查结果而终止雇佣或服务，即参与者：

因故终止，须当作为在公司或任何附属公司首次向参与者交付关于因故终止的裁定的书面通知之日发生（但须经管理人作出相反的最终裁定后恢复原状）。

“控制权变更事件”指以下任一情形：

但条件是，如果一项交易与公司证券的承销公开发行有关，则该交易不应构成控制权变更事件。

“法典”是指经不时修订的1986年《国内税收法典》。

“普通股”是指根据本计划第7.3.1节作出的调整，公司普通股的股份，每股面值0.0001美元，以及可能成为授予标的或成为授予标的的其他证券或财产。

“公司”是指B. Riley证券控股公司，一家特拉华州公司，及其继任者。

“生效日期”是指董事会批准本计划的日期。

“合资格人士”具有本计划第3节赋予该术语的含义。

“交易法”是指经不时修订的1934年《证券交易法》。

“公平市场价值”，就本计划而言，除非管理人在当时情况下另有决定或提供，是指：

管理人还可以采用不同的方法来确定一个或多个裁决的公平市场价值，如果有必要或可取的不同方法来确保特定裁决获得任何预期的有利税收、法律或其他待遇（例如，但不限于，管理人可以规定，就一个或多个裁决而言，公平市场价值将基于相关日期之前特定时期的平均收盘价（或每日最高和最低交易价格的平均值）。

根据本计划作出的关于公平市场价值的任何确定，应不考虑除根据其条款永远不会失效的限制以外的任何限制，并且就根据本计划授予的奖励而言，应是决定性的并对所有人具有约束力。

“激励股票期权”是指被指定并拟作为《守则》第422条含义内的“激励股票期权”的期权，其授予包含以下条款（包括但不限于收到股东对本计划的批准，如果授予是在此种批准之前作出的），并且是在遵守该条可能需要的情况下以及向这些人作出的。

“非合格股票期权”是指不属于《守则》第422条含义内的“激励股票期权”的期权，包括指定或拟作为非合格股票期权的任何期权以及指定或拟作为激励股票期权的任何未满足其适用法律要求的期权。

“期权”是指根据本计划第5节授予的购买普通股的期权。管理人将指定授予公司员工或关联公司的任何期权为不合格股票期权或激励股票期权。

“参与者”是指根据本计划获得授予并持有奖励的合格人员。

“个人代表”是指在参与者残疾或不能胜任时，通过法律程序或其他方式代表参与者获得行使本计划下的权利或因已成为参与者的法定代表人而获得利益的人。

“计划”指本B. Riley证券控股股份有限公司股票激励计划，其后续可能会不时修订。

“公开发售日”是指普通股根据《交易法》首次注册并在公认的全国性证券交易所上市或报价的日期。

“限制性股票”或“限制性股票”是指根据本计划授予参与者的普通股股份，但须支付该等对价和归属条件（其中可能包括（其中包括）时间流逝、特定业绩目标或其他因素）以及在本计划和相关授予协议中或根据本计划和相关授予协议确定的转让和其他限制，前提是根据适用的授予协议的条款，这些仍未归属和限制。

“限制性股票奖励”是指授予限制性股票。

“SAR”是指股份增值权，代表有权根据计划的条款和条件以及适用的授标协议，以现金和/或普通股（如适用的授标协议中所规定）收取付款，金额等于行使SAR之日普通股股份的公平市值超过SAR“基准价”的部分，该基准价应在适用的授标协议中规定。

“证券法”是指经不时修订的1933年《证券法》。

特定参与者的“遣散日期”是指，除非适用的授标协议另有规定：

“股票奖励”是指根据本计划第6条授予的奖励。股票奖励可包括：（a）限制性股票、股票红利、业绩股票、股票单位、虚拟股票、股息等价物，或在时间推移、一个或多个事件发生或满足业绩标准或其他条件或任何组合时，以固定或可变价格或与普通股相关的比率购买或获得普通股股份的类似权利；或（b）任何类似证券，其价值源自普通股的价值或与普通股相关的价值和/或其回报。

“完全残疾”是指《守则》第22（e）（3）条含义内的“完全和永久残疾”，就激励股票期权以外的奖励而言，管理人可能包括的其他残疾、疾病、痛苦或条件。