附件 10.6
MOBIA医疗公司
非雇员董事薪酬方案
董事会的非雇员成员（以下简称“板”）对Mobia Medical，Inc.（the“公司”）将有资格获得本非职工董事薪酬方案中规定的现金和股权薪酬（本“程序”).本方案中所述的现金和股权补偿应在适用时自动支付或作出，而无需董事会采取进一步行动，支付给非公司雇员或公司任何母公司或子公司的每一位董事会成员（每一位，a“非雇员董事"）有资格获得该等现金或股权补偿，除非该非雇员董事通过向公司发出书面通知而拒绝获得该等现金或股权补偿，并受股权计划（定义见下文）中规定的非雇员董事补偿的任何限制的约束。本方案应在定价日（如股权计划中所定义）生效，并应一直有效，直到董事会采取进一步行动修订或撤销该方案。本方案可由董事会在任何时候自行决定修改、修改或终止。本计划的条款和条件应取代公司与其任何非雇员董事之间以及公司任何子公司与其任何非雇员董事之间作为董事会成员服务的任何先前现金和/或股权补偿安排，但先前授予非雇员董事的股权补偿除外。
1.现金补偿.
(a)年度保留人.每位非雇员董事每年应获得4.5万美元的董事会服务聘用金。
(b)额外年度保留人.此外，非雇员董事应获得以下年度聘用金：
（一）董事会非执行主席.担任董事会主席的非雇员董事应获得额外的年度聘用金40,000美元，用于此类服务。
（二）审计委员会.担任审计委员会主席的非雇员董事应获得额外的此类服务年度聘用金20,000美元。担任审计委员会成员的非雇员董事（主席除外）应获得额外的年度聘用金10,000美元，用于此类服务。
（三）薪酬委员会.担任薪酬委员会主席的非雇员董事应获得额外的年度聘用金17,500美元，用于此类服务。担任薪酬委员会成员的非雇员董事（主席除外）应获得额外的年度聘用金10,000美元，用于此类服务。
（四）提名和公司治理委员会.担任提名和公司治理委员会主席的非雇员董事应获得额外的年度聘用金12,500美元，用于此类服务。担任提名和公司治理委员会成员的非雇员董事（主席除外）应获得额外的年度聘用金7500美元，用于此类服务。
（c）支付留置费.年度保留金应根据一个日历季度按季度赚取，公司应不迟于每个日历季度结束后的第十五天支付欠款。在非雇员董事不担任
非雇员董事，或在适用的职位上，在整个日历季度，该非雇员董事应收到按比例分配的部分以其他方式支付给该非雇员董事的该日历季度的聘用金，该按比例分配的部分通过将该其他方式支付的聘用金乘以分数确定，其分子是该非雇员董事在适用的日历季度担任非雇员董事或在适用的职位上的天数，其分母是适用的日历季度的天数。董事会可能会通过一项计划，允许非雇员董事推迟其年度聘用金。
（d）偿还款项.公司应根据公司不时生效的适用费用报销政策和程序，向每位非雇员董事报销该非雇员董事在履行其对公司的职责过程中发生的一切合理的、有文件证明的、自付的差旅费和其他业务费用。
2.股权补偿.非雇员董事应被授予下文所述的股权奖励。下文所述的奖励应根据公司2026年激励奖励计划或当时由公司维持的任何其他适用的公司股权激励计划（该计划可能不时修订的“股权计划"），并应根据授标协议以董事会批准的基本形式授予，以供在股权计划下使用。股权计划的所有适用条款适用于本计划，如同在此完全阐述一样，本协议下的所有股权授予在所有方面均受股权计划条款和适用的授予协议的约束。
(a)IPO奖项.每名非雇员董事（i）于定价日在董事会任职，及（ii）紧接定价日后将继续担任非雇员董事，应于定价日自动获授股票期权奖励，该奖励在授予日的总授予价值为260,000美元（根据FASB会计编纂主题718确定（“ASC 718”）或董事会在定价日前批准的其他方法）。本条第2（a）款所述的裁决应称为"IPO奖项.”
(b) 年度奖项.除董事会另有决定外，每名非雇员董事（i）于公司任何股东周年会议日期在董事会任职（a "年会"）在定价日期后，且（ii）将在紧接该年度会议后继续担任非雇员董事，应在该年度会议日期自动授予在该年度会议日期总授予日公允价值为130,000美元（根据ASC 718确定）的股票期权奖励。本条第2（b）款所述的裁决，应称为"年度奖项.”为免生疑问，在年度会议上首次当选为董事会成员的非雇员董事应仅获得与该选举有关的初步奖励（定义见下文），并且也不得在该年度会议日期获得任何年度奖励。此外，如任何年会在该年会开始后休会或延期，则为施行本条第2（b）款而举行的年会的日期，即为在该年会上进行的业务结束的日期。
（c）初始奖项.除董事会另有决定外，在定价日期后首次当选或获委任为董事会成员的每位非雇员董事，应在该非雇员董事的首次选举或委任日期自动授予（i）在该非雇员董事的选举或委任日期的总授予日公允价值为130,000美元的股票期权奖励（根据ASC 718确定）（本第2（c）（i）节所述的奖励应称为“初始奖项"），以及（ii）按比例分配的年度
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根据自该等选举或委任日期前的公司股东年会（或如尚未举行该等会议，则自定价日期起）所衡量的12个月期间的剩余月数（例如，如果非雇员董事在定价日期后5个月首次当选或获委任为董事会成员，他或她将根据本条第2（c）（ii）款获得按比例分配的年度奖励，授予日公允价值等于7/12的130,000美元，即75,834美元）。为免生疑问，任何非雇员董事不得获授多于一项初步奖励。
（d）终止聘用雇员董事.董事会成员如为公司或公司任何母公司或子公司的雇员，其后终止与公司及公司任何母公司或子公司的雇佣关系并继续留在董事会，将不会根据上文第2（c）节获得初始奖励，但在他们有其他资格的情况下，将有资格在终止与公司及公司任何母公司或子公司的雇佣关系后获得上文第2（b）节所述的年度奖励。
（e）授予非雇员董事的奖励归属.每份IPO奖励及每份初始奖励须于授出日期的首三个周年日各归属并可行使该等奖励的三分之一，惟须以非雇员董事于每个适用归属日期继续在董事会任职为限。每份年度奖励须于（i）紧接授出日期后的首次年度会议日期的前一天及（ii）授出日期的一周年中较早者归属及可行使，惟须非雇员董事于适用的归属日期继续在董事会服务。除非董事会另有决定，在非雇员董事终止在董事会的服务时未归属或不可行使的IPO奖励、年度奖励或初始奖励的任何部分不得在其后归属和可行使。非雇员董事的所有IPO奖励、年度奖励和初始奖励应在非雇员董事因死亡或残疾（定义见股权计划）而终止在董事会的服务时并在紧接控制权变更（定义见股权计划）发生之前全部归属，但以当时未完成的范围为限。
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