图表10.8
雇佣合同-张金龙
用人单位（甲方）:江阴华瑞电器科技有限公司
住所:江苏省江阴华石镇华录路78号214421。
员工（乙方）:张金龙，男；大专学历；江苏省江阴市户口
| i. | 合同期限 |
本合同自2020年12月7日起至2025年12月7日止，为期5年。
经双方同意，本合同可以续签。
| ii. | 就业地点和头衔 |
乙方根据工作需要，同意与甲方在江阴办事处工作，职称为主任。
| iii. | 劳动报酬 |
乙方不接受该职位的任何补偿。
乙方对此理解迟钝，不予赔偿，双方可协商确定其他工资标准，并以书面形式达成协议。
| iv. | 工作时间、休息和休假 |
甲方实行标准工时制和中华人民共和国法律、法规允许的其他工时制。
乙方在合同期内享有国家规定的所有假期和休假权利。
| v. | 社会保险 |
依照国家和地方有关社会保险法的规定，甲方代表乙方缴纳社会保险费；甲方从乙方工资中扣除个人缴纳的社会保险费部分。
合同终止后，甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
其他福利以国家和地方政府的有关政策法规为准。
| vi. | 就业保护、工作条件和职业危害防护 |
甲方应严格遵守国家和地方政府有关劳动保护的各项法律法规，为乙方提供必要的工作条件和工具，建立安全生产流程，设计标准操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
乙方涉及职业危害的，甲方应当按照国家规定进行岗前、岗后职业健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。
甲方向乙方提供职业培训并支付培训费用的，甲方可以签订培训服务协议，约定培训服务期限和违约责任
| vii. | 劳动纪律和条例: |
甲方应向乙方公布所有依法制定的劳动纪律和规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成各项工作，提高自身专业技能，执行各项劳动纪律和职业道德。如乙方违反任何规定，甲方可根据其纪律和规章制度给予相应的行政处罚或在情况较差的情况下终止合同。
乙方应对其收到的有关商业秘密的所有信息和其他机密信息保密。
| viii. | 合同的修改、修改、终止 |
劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件发生时，应当解除劳动合同。劳动合同的变更，依照中华人民共和国有关规定和法律的规定执行。
| x. | 其他规定 |
甲方有权在乙方签订本劳动合同前知悉乙方的基本情况。
| 十一..。 | 争端解决: |
任何与履行本合同有关的劳动争议，如任何一方对仲裁结果不能达成一致，可以提起诉讼或协商解决。
| 十一..。 | 杂项 |
甲方章程为本劳动合同的附件，构成本劳动合同的全部内容
劳动合同与本合同。
本合同如有任何未尽事宜，双方可协商解决。如本合同条款与中华人民共和国法律法规有冲突，本合同条款无效，以相关国家法律法规为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:江阴华瑞电气科技股份有限公司
乙方:张金龙
合同于2020年12月7日签订。