附件 19.1
TPG公司。
政策禁止内幕交易
一般及用途
TPG公司（以下简称“TPG”）的声誉公司”）在投资界，与我们的投资者，以及与我们接触的那些个人和组织，取决于我们处理事务的方式。美国证券法赋予公司、公司董事、高级管理人员和其他员工责任，确保公司信息在证券买卖中不被非法使用。本政策禁止内幕交易的目的（本“政策”）是为了帮助公司遵守联邦和州证券法。
本政策由我们的“证券交易政策及投资顾问Code of Ethics”补充。”凡《证券交易政策及投资顾问Code of Ethics》及其他公司政策中限制性较本政策更强的，遵循限制性较强的政策。
禁止内幕交易的政策声明
内幕交易违法被禁止，民事和刑事处罚严厉。内幕交易是指知悉有关公司的重大非公开信息的人购买或出售该公司的证券，或在某些情况下向可能根据该信息进行交易的另一人提供重大非公开信息。
•不得买卖材料、非公开信息。如知悉有关公司的重大、非公开信息，则不得直接或间接买卖公司证券（定义见下文）。
•不给小费。如果您知悉有关公司的重大、非公开信息，您可能不会将该信息传达或传递（“提示”）给他人，包括同事、家人和朋友。联邦证券法规定，向另一个人或实体（“tippee”）“提示”或传达重大、非公开信息（“tipper”），然后由后者根据信息进行交易的人将承担责任。无论倾倒者是否从倾倒者的交易活动中获得任何利益，都将受到处罚。
受本政策规限的证券
本政策适用于购买或出售公司证券（例如，普通股，以及期权、看跌期权、看涨期权或其他衍生工具，无论是否由公司发行）或公司可能发行的任何其他类型的证券，例如优先股、债务、可转换债券和认股权证（统称，“公司证券”).
此外，如果您在为公司工作的过程中获悉有关另一家公司的重大、非公开信息，您可能不会以旧换新、利用或分享有关该公司证券的信息（除非根据保密协议或类似安排允许），直到该信息公开或不再重要。
本保单涵盖的人士
本政策适用于公司及其子公司的每一位董事、高级管理人员、员工（统称，“公司人员”）以及下文提到的可能获得重要、非公开信息的其他人员。政策覆盖的子公司名单请见附件 A。
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家庭成员和其他受此政策约束的人
您的家庭/家庭和您控制的实体的活动也在本政策的覆盖范围内（统称，“家庭/家庭”).
•你的配偶，你的家庭伴侣，或者你的同居重要的另一半；
•你的成年子女，即使不住在你家，也在经济上依赖你；
•以下任何家庭成员或居住在你家中的其他人：子女、继子女、孙辈、父母、继父母、祖父母、配偶、兄弟姐妹、母亲、父亲、儿子、儿媳、姐夫或嫂子、任何有收养关系的人和任何在经济上依赖你的个人；
•投资由你方控制的任何关联或非关联个人；
•您拥有直接或间接经济利益的任何账户，无论是单独的还是共享的；和
•您有权管理的任何账户，无论是单独的还是共享的，以及是否直接或间接地与他人行使，以做出投资决策（无论您是否在该账户中拥有经济利益）。
您对您的家庭/家庭的交易负责，因此在他们交易公司证券之前应让他们了解与您协商的必要性。
哪些信息被视为材料？
如果一个合理的投资者极有可能认为信息对他或她的投资决策很重要，那么这些信息就被认为是“重要的”。可被视为重要的非详尽信息清单包括但不限于股息政策的变化、收益估计、先前发布的收益估计的变化、重大的合并或收购提议或协议、重大诉讼、管理层变动、授予或拒绝重大的政府或监管批准、流动性、网络安全事件和重要的新产品、服务或合同。信息被视为非公开信息，直至其以一般在基础广泛、非排他性的基础上（例如通过新闻稿或公开文件）向投资者提供的方式传播。
问题
有关本政策或任何拟议交易或通讯的问题，应直接向公司的合规团队（“TPG合规性”).
停电期间
除非根据适当确立的规则10b5-1计划（如下所述），公司人员及其家庭/家庭不得在以下期间（为他们自己或相关账户）进行涉及购买或出售公司证券的交易“停电期间.”
•与任何财政季度相关的期间从该季度第三个月的第十天收市时开始，并在该财政季度收益发布后的第二个完整交易日之后结束。如果公开披露发生在开市后的交易日，则该披露日期不应被视为该公开披露的第一个完整交易日。例如，允许在交易时段之前的周一发布之后的周二以及在交易时段期间或之后的周一发布之后的周三进行交易。
•TPG合规以书面指定的任何其他期间，可能是对公司人员的有限组（安“特定于事件的停电期”).
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TPG合规性无需披露特定事件禁用期的原因。如果您受制于特定事件的禁售期，您不应向任何其他人披露该禁售期的存在，因为这可能构成重大的非公开信息。
在停电期间，除特殊的个人困难原因外，不允许进行交易，但须事先获得TPG合规性和作为TPG合规性可能涉及的任何其他人的批准。
公司证券经纪账户
所有公司人员及其家庭/家庭必须通过我们在摩根士丹利的权益计划顾问团队开立和维护经纪账户，才能持有或交易公司证券。如需建立适当的账户，请通过电子邮件（deterickgroup@ms.com）或电话（877）909-1020联系摩根士丹利。对此要求的任何例外情况必须获得TPG合规性的批准。
预清仓
除了可能适用于公司的证券交易政策和投资顾问Code of Ethics所涵盖的人员的任何要求或限制外，所有公司人员及其家庭/家庭必须在交易可能发生之前通过STAR清算与TPG合规的公司证券中的所有交易
且所有独立董事事前许可须通过公司控制室controllroom@tpg.com或（817）871-4098进行。TPG合规没有义务批准提交预先批准的交易，并且可以确定不允许该交易。
除非TPG合规方面另有书面批准，且只要交易不在禁售期，则交易的任何授权均有效，直至（i）其被TPG合规方面撤销，（ii）紧接授出授权之日的下一个交易日的收市时（以较早者为准）（例如，如授权是在交易时段的星期一提供的，它一直有效到周二营业结束）或禁售期开始或（iii）当您得知您的预先许可请求中的信息不准确的那一刻。如果没有在该期限内下单，则必须在您下单交易之前获得新的授权。
被拒绝许可的，不发起公司证券的任何交易，不将限制告知任何其他人。
在停电期间，不会批准预先许可请求。
额外禁止交易
除本政策规定的其他限制和禁止事项外，公司人员及其家属/住户不得从事以下行为：
•卖空。卖空（卖出不拥有的证券，意图在未来以较低的价格买入该证券）的公司证券。《交易法》第16（c）条还禁止董事和高级管理人员从事卖空交易。
•对冲交易。从事与公司证券所有权有关的对冲交易，包括交易与公司证券有关的任何衍生证券，其目的是对公司证券的市场价值的任何变化进行对冲或投机，例如期权、看跌期权、看涨期权、预付可变远期合约、股权互换、项圈和交易所基金。
常备和限价盘。除非根据适当建立的10b5-1计划，否则将在其下达的交易日之后保持未平仓的订单。
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投机交易
投资公司证券提供了分享公司未来成长的机会。但投资于企业、分享企业成长，并不意味着基于市场波动的短距离炒作。此类活动使个人利益与公司及其股东的最佳利益相冲突。公司鼓励公司人员及其家属/家庭避免频繁买卖公司证券。对公司证券进行投机不是公司文化的一部分。
保证金账户和质押
未经TPG合规事先批准，禁止所有公司人员及其家庭/家庭在保证金账户中持有公司证券或质押公司证券作为贷款或其他义务的抵押品，也禁止在董事、执行官及其家庭/家庭的情况下担任总法律顾问。为免生疑问，任何TPG Partner Holdings，L.P.证券不在本保单范围内。
管理账户
公司人员及其家属/家庭可以在管理账户中持有公司证券，只要他们不对这些账户有任何影响或控制，或行使投资自由裁量权。
公司计划下的交易
本政策的限制不适用于以下交易的情况，除非特别说明：
•股票期权行权. 行使根据公司计划（如有）获得的员工股票期权，或行使预扣税权利，根据该权利，某人选择让公司预扣股份，但须遵守满足预扣税要求的选择权。然而，该政策的交易限制确实适用于任何出售标的股票或通过经纪人无现金行使期权，因为这需要出售部分标的股票以支付行使成本。
•限制性股票奖励. 限制性股票的归属，或行使预扣税权利，据此，某人选择让公司在任何限制性股票归属时代扣股票以满足预扣税要求。不过，该政策确实适用于限制性股票的任何市场销售。
规则10b5-1计划的交易程序
《交易法》第10b5-1条规定，在某些条件下，针对内幕人士在知悉重大非公开信息的情况下交易公司证券的指控，提供了肯定抗辩。为了有资格依赖这一抗辩，受本政策约束的人必须就符合规则10b5-1规定的某些条件的公司证券交易订立交易计划（a“细则10b5-1计划”).如果该计划符合规则10b5-1的要求，则可以购买、出售或赠与公司证券，而不考虑某些内幕交易限制，包括停电和预先清算要求。如果公司人员及其家庭/家庭采用规则10b5-1计划，公司不鼓励在此类计划之外进行公司证券交易（包括在开放交易窗口期间），但有某些有限的例外情况，因为此类交易活动不会有针对内幕交易指控的肯定抗辩的好处，并且可能会对既定计划的有效性提出质疑。
要创建规则10b5-1计划，您必须仅（i）在开放交易窗口期间、（ii）在不掌握重大非公开信息时和（iii）善意地订立交易公司证券的书面计划。该计划必须规定每笔交易的金额、价格和日期或包括书面公式、算法，或
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用于确定每笔交易的金额、价格和日期的计算机程序，并且它不得允许您对如何、何时或是否进行购买、赠与或销售产生任何后续影响。为遵守这一政策，希望建立规则10b5-1计划的公司人员及其家庭/家庭必须满足以下条件：
•与摩根士丹利建立该计划。该计划必须与我们在摩根士丹利的股权计划顾问团队签订并由其执行。如需建立计划，请通过电子邮件（detterickgroup@ms.com）或致电（877）909-1020联系摩根士丹利。对此要求的任何例外情况必须获得TPG合规性的批准。
•获得TPG合规性的事先批准。任何规则10b5-1计划必须在进入规则10b5-1计划至少三天前提交批准，并受公司关于规则10b5-1计划的指导方针的约束。计划的后续修改和终止也应至少在采取此类行动前三天提交批准。请注意，董事和高级管理人员采用、修改和终止计划的情况将按季度向审计委员会披露，如下所述，在公司提交的10-Q文件中披露。在停电期间，合规不会批准任何计划。
•遵守最低冷静期。在新的或修改后的规则10b5-1计划中发生第一笔交易之前，必须遵守强制冷静期。冷静期的持续时间取决于你是董事、高级职员还是其他内部人士。对于董事和高级管理人员，冷静期为（i）计划通过或修改后的90天；或（ii）在计划通过或修改的财政季度以表格10-K或10-Q披露公司财务业绩后的两个工作日，以较晚者为准。在任何一种情况下，冷静期均不得超过120天。除董事或高级管理人员以外的公司人员，必须使用至少30天的冷静期。请注意，对现有计划的修改可能被视为终止和采用新计划，因此，如果此类修改改变了交易的数量、价格或时间，包括对影响这些输入的公式的更改，则将触发新的冷静期。
•限制重叠计划。公司人员及其家庭/住户在任何特定时间均不得有多于一项有效的计划，但卖出补仓安排除外。允许在当前计划到期之前建立新计划，前提是新计划的第一笔交易将仅在（i）当前计划到期和（ii）适用的冷静期已经发生之后发生。
•注意计划的最短和最长期限。公司人员及其家庭/住户应采用最短期限为六个月、但不超过两年的计划。
•单一贸易计划。对于所有公司人员及其家庭/家庭，规则10b5-1在任何连续12个月期间只允许一个单一交易计划，但卖出补仓安排除外。
•在相关情况下遵守TPH LPA和交换协议条款。任何公司人员将TPH单位转换为将根据计划出售的A类股份，必须遵守TPH LPA和交换协议的规定。
•注意披露要求。对于董事和高级职员，请注意，规则10b5-1计划的采纳、修改和终止须由公司公开披露（包括此类董事和高级职员的姓名，以及计划中允许的公司证券数量），并且计划进行的任何购买、销售或赠与必须在交易后的两个工作日内以表格4公开报告。
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制裁
内幕交易违规行为可能导致相关个人和公司受到严厉制裁。这些可能涉及各种监管机构的行政处分，例如被禁止在证券行业就业、针对非法所得的监管诉讼和合计最高可达交易所获利润或所避免损失三倍的民事处罚、与根据重大、非公开信息进行交易的人同时或几乎同时在市场上进行交易的人提起的私人损害诉讼，以及可能导致巨额罚款和监禁的刑事起诉。此外，即使在没有采取法律行动的情况下，违反内幕交易禁令或不遵守《守则》也可能导致您被终止雇佣并被转介给适当的当局。
最近更新：2025年12月
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展品A
Angelo，Gordon & Co.，L.P。
Angelo、高顿亚洲有限公司（香港）
Angelo，Gordon Asia Limited（Korea）
Angelo，Gordon Europe LLP
Angelo，Gordon Europe LLP-意大利分公司
Angelo，Gordon Germany GmbH
安杰洛，高顿香港有限公司
Angelo，Gordon International LLC
Angelo，Gordon Netherlands B.V。
Angelo，Gordon Singapore Private Limited
PCM管理顾问有限责任公司
红溪资产管理有限责任公司
TPG（a），有限公司
TPG（I）有限公司。
TPG资本-卢森堡，S. à r.l。
TPG资本– U.A.E.，LLC
TPG资本（澳大利亚）PTY有限公司
TPG资本（北京）有限公司
TPG资本（S）私人有限公司。
TPG资本加拿大公司
TPG资本印度私人有限公司
TPG资本有限公司
TPG中国有限公司
TPG EMEA，LLP
TPG欧洲，LLP
TPG Global，LLC
TPG海华（上海）股权投资管理有限公司
TPG国际FO有限公司。
TPG韩国有限公司。
TPG运营有限责任公司
TPG RE，LLC
Y Analytics，PBLLC
上次审核：2025年12月
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