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(1)
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合并提案。根据以色列公司法5759-1999(“以色列公司法”),批准公司与德国股份公司Hapag-Lloyd AG(Aktiengesellschaft)根据德国法律成立(“母公司”),以及Norazia(Israel)Ltd.,一家根据以色列国法律组建的公司,是母公司的直接或间接全资子公司(“Merger Sub”),以及由此设想的交易,包括批准:(a)根据以色列公司法第314至327条进行的合并,据此,Merger Sub将与公司合并并并入公司,公司存续并成为母公司的全资子公司(“合并”);(b)公司股东在合并中将收到的对价,“已转换股份”和“视为已注销股份”(每一种均在合并协议中定义)的持有人除外,包括有权获得截至合并生效时间之前持有的每一股ZIM普通股35.00美元现金,不计利息,并减去任何适用的预扣税款;以及(c)根据其中规定的条款和条件,合并协议所设想的所有其他交易和安排;
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(2)
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保留奖金提案。批准向(a)13名ZIM(但不包括ZIM的董事)和(b)ZIM的首席执行官兼总裁发放一次性现金留存奖金,该奖金由ZIM的薪酬委员会和董事会确定,由(i)合并完成时和(ii)截至合并协议签署之日已过去15个月中较早者支付,以较早者为准;和
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(3)
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补偿政策建议。批准一项新的董事和公职人员薪酬政策,其形式为附随的委托书附件B,自ZIM特别股东大会召开之日起为期三年。
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| i. |
致股东的信函、通知和代理声明,每份日期均为2026年3月19日,内容涉及会议,说明将在会议上表决的提案、亲自或委托代理人在会议上投票的程序以及与会议有关的其他细节。
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| ii. |
代理卡,公司普通股股东可据此在会议上投票,而无需亲自出席。
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ZIM集成海运服务有限公司。
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签名:
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/s/Noam Nativ
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Noam Nativ
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执行副总裁总法律顾问和公司秘书
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展品编号。
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描述
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