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伯顿山大道1A号 纳什维尔TN 37215
主营:858.70 4.40 40 传真:858.345.17 45 www.harrowinc.com |
2024年11月18日
亲爱的埃米尔:
我们很高兴向您提供聘用(“聘书”),担任Harrow,Inc.(以下简称“Harrow”)的首席科学官,向董事长兼首席执行官Mark L. Baum汇报。你的目标开始日期将是2025年1月6日。你每年的报酬将是45万美元。这是一个全职、豁免级别的职位,年度可自由支配目标奖金为您工资的50%(“目标奖金金额”),在年内赚取,并在与向哈罗高级领导层支付的其他奖金一致的时间(“支付日”)支付。虽然不保证奖金支付(“奖金支付”),但您潜在的年度可自由支配目标奖金金额将基于您和Baum先生商定的目标的实现情况。您必须在付款当天受雇于Harrow,才能收到目标奖金金额的奖金付款。哈罗同意在支付2024年奖金时,从您潜在的2025年目标奖金金额中预支30,000美元。2025年12月31日前主动终止雇佣关系的,需偿还收到的2024年奖金款。此外,在完成作为首席科学官为Harrow服务的12个月后,如果Harrow无故终止您的雇佣,Harrow将通过正常的工资时间表(“非自愿遣散费”)向您支付12个月的基本薪酬。
在获得哈罗董事会薪酬委员会批准的情况下,根据哈罗股权激励奖励计划的条款,您将被授予购买30,000股哈罗普通股的股票期权。这些期权的每股行权价将等于哈罗普通股在授予日的公平市场价值(例如,在哈罗董事会批准后),并将在四年期间归属,其中25%将在授予一周年时归属,此后将按季度等额分期归属,但须视您在股票期权协议中进一步描述的持续服务情况而定。
根据你的表现、其他合理的衡量标准以及董事会确定的因素,你可能有资格在未来获得额外的股权奖励。哈罗有一个出色的福利计划,包括全面的医疗、牙科和视力计划。您将有资格参加我们的医疗,牙科,视力计划在月后30天后的第一个月。此外,您将有一个20天/160小时的个人休假(PTO)账户,每两周累积一次。如果您年满21岁并在工作六个月和工作500小时之后,您就有资格参加我们的401(k)计划。
如有意接受本要约函的条款,请在下面注明的空格内签字,并不迟于2024年11月20日退还给我们。这份聘书阐述了我们关于您与Harrow的雇佣条款的全部协议和谅解,并取代了之前或同期关于此主题的所有口头或书面、明示或暗示的协议、谅解、谈判或陈述。本要约函不得修改或修正,除非经您与哈罗授权代表签署具体的书面协议。
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您的录用和聘用取决于:
| ● | 签署并遵守公司《保密协议》、《仲裁协议》、《专有信息和发明转让协议》。 | |
| ● | 您还必须按照1986年移民改革和控制法案(IRCA)的要求建立您的身份和工作授权;请在您工作的第一天携带适当的原始文件。 | |
| ● | 外部机构成功完成例行背景调查。 | |
| ● | 成功通过一项药物筛选试验。 | |
| ● | 许可或认证要求。 | |
| ● | 接受其他公司政策和程序,包括但不限于我们的员工手册、商业行为和道德准则以及内幕交易政策。 |
你和哈罗的雇佣将是随意的。这意味着你可能会在任何时候、出于任何原因辞职。同样,哈罗公司可以随时解除雇佣关系,无论有无原因或提前通知。此外,Harrow保留修改您的职位、职责和/或报告关系的权利,以满足业务需求,并在决定适当的纪律时使用其酌处权。随意雇佣关系的任何变更都必须通过具体的书面协议,由您和哈罗公司签署。
我们希望你受雇于哈罗公司将证明是互惠互利的。
真诚的,
Mark L. Baum
董事长兼首席执行官
| *** | ||
| 2024年11月20日 | /s/Mark L. Baum | |
| 签署日期 |
我已完整阅读了这份协议,并同意这些文件中描述的雇佣条款和条件。我理解并同意我在哈罗的工作是随意的。您与Harrow的雇佣关系将受本录取通知书条款和条件的约束。
| 2024年11月18日 | /s/Amir Shojaei | |
| 日期 | 阿米尔·绍贾伊 |
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