美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格6-K
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外资私募发行人报告
根据规则13a-16或15d-16
根据1934年《证券交易法》
截至2025年6月
委员会文件编号：001-38303
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WPP公司
（注册人姓名翻译成英文）
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海运集装箱，18上地面
英国伦敦SE1 9GL
（主要行政办公室地址）
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以复选标记指明注册人是否以表格20-F或表格40-F作为掩护提交或将提交年度报告：
表格20-FX表格40-F ___
如注册人正按规例S-T规则第101（b）（1）条所容许的方式提交纸质表格6-K，请以复选标记表示：___
注意事项：条例S-T规则101（b）（1）仅允许在仅为向证券持有人提供所附年度报告而提交的情况下以纸质形式提交6-K表格。
如注册人按照条例S-T规则第101（b）（7）条的许可提交纸质表格6-K，请以复选标记表示：___
注意：条例S-T规则101（b）（7）仅允许以纸质形式提交表格6-K，如果提交是为了提供登记人外国私人发行人根据登记人注册地、住所地或合法组织地（登记人的“母国”）或根据登记人证券交易所在的母国交易所规则必须提供和公布的报告或其他文件，只要该报告或其他文件不是新闻稿，则不需要也没有分发给登记人的证券持有人，并且，如果讨论重大事件，已经成为EDGAR上提交的6-K表格或其他委员会文件的主题。
前瞻性陈述
公司可能会在公司或代表公司发布的口头或书面公开声明中包含前瞻性陈述（包括1995年《美国私人证券诉讼改革法案》中的定义）。这些前瞻性陈述可能包括，除其他外，计划、目标、信念、意图、战略、预测和基于假设等受风险和不确定性影响的预期未来经济表现。这些陈述可以通过它们与历史或当前事实并不严格相关这一事实来识别。它们使用“目标”、“预期”、“相信”、“估计”、“预期”、“预测”、“指导”、“打算”、“可能”、“将”、“应该”、“潜在”、“可能”、“预测”、“项目”、“计划”、“目标”等词语和类似的未来时期的提法，但不是识别此类陈述的唯一方式。因此，所有前瞻性陈述都涉及风险和不确定性，因为它们涉及公司无法控制的未来事件和情况。实际结果或结果可能与前瞻性陈述中讨论或暗示的内容存在重大差异。因此，你不应该依赖这类前瞻性陈述，这些陈述仅代表作出之日的情况，作为对实际结果或其他方面的预测。可能导致实际结果不同的重要因素包括但不限于：重大客户或关键人员的意外损失；客户广告预算的延迟、暂停或减少；行业补偿率的变化；监管合规成本或诉讼；我们经营所在行业的竞争因素变化以及对我们的产品和服务的需求；客户广告的变化，营销和企业传播要求；我们无法实现收购的未来预期收益；未能实现我们关于商誉和无限期无形资产的假设；自然灾害或恐怖主义行为；公司吸引新客户的能力；乌克兰和中东冲突的经济和地缘政治影响；全球经济下滑的风险；增长放缓、利率上升以及高且持续的通货膨胀；关税和其他贸易壁垒；影响客户产品分销的供应链问题；技术变革以及IT和运营基础设施、系统的安全风险，因网络和其他攻击威胁增加而产生的数据和信息；有效管理在我们的业务中使用人工智能（AI）和生成人工智能技术和合作伙伴关系所带来的风险、挑战和效率；与我们的环境、社会和治理目标和举措相关的风险，包括来自监管机构和其他利益相关者的影响，以及我们无法控制的因素对这些目标和举措的影响；公司对其他主要货币价值变化的风险敞口（因为其收入的很大一部分来自英国以外的地区和产生的成本）；以及公司主要市场的整体经济活动水平（这取决于（其中包括）区域、国家和国际政治和经济状况以及世界广告市场的政府法规）。此外，您应该考虑集团最近的20-F表格年度报告中标题为“风险因素”的项目3D中描述的风险，这也可能导致实际结果与前瞻性信息存在差异。鉴于这些和其他不确定性，本文件中包含的前瞻性陈述不应被视为公司表示公司的计划和目标将会实现。公司或其任何董事、高级职员或雇员均未就任何前瞻性陈述中预期、明示或暗示的任何事件的发生将实际发生提供任何陈述、保证或保证。除根据其法律或监管义务（包括根据《市场滥用条例》、《英国上市规则》和《金融行为监管局披露和透明度规则》）外，公司不承担更新或修改任何此类前瞻性陈述的义务，无论是由于新信息、未来事件或其他原因。
展览指数
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附件编号
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说明
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1
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2025年6月9日首席执行官继任，由WPP PLC编制。
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即时发布
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2025年6月9日
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WPP PLC（“WPP”或“公司”）
首席执行官继任
WPP PLC（LSE/NYSE：WPP）董事会今天宣布，首席执行官（CEO）Mark Read将于2025年12月31日从董事会退休，并担任首席执行官。在公司工作了30多年，其中7年担任首席执行官，马克已经决定，现在是他向新领导人交接的时候了，寻找继任者的工作正在进行中。
WPP主席Philip Jansen表示：
“我谨代表董事会感谢马克不仅作为首席执行官，而且在他30多年的领导和为公司服务过程中所做的贡献。在那段时间里，Mark在将公司转变为现代营销服务的世界领先企业方面发挥了核心作用，拥有深厚的人工智能、数据和技术能力、全球影响力和无可匹敌的创意人才，为更长期的成功奠定了良好的WPP基础。
“我们很高兴Mark将继续作为首席执行官领导WPP直到今年年底，继续专注于执行公司的增长战略并支持其继任者的顺利过渡，一旦被任命。”
WPP首席执行官Mark Read表示：
" WPP是一家令人难以置信的公司，拥有超过100,000名才华横溢、富有创造力的人、出色的客户和合作伙伴，并在世界各地拥有无与伦比的影响力。在过去的七年里，担任其首席执行官是一种巨大的荣幸。
“当我担任这一职务时，我们的使命是建立一个更简单、更强大的业务，将结构和新能量置于我们的创造力和业绩背后，并由世界领先的技术提供动力。我很自豪我们整个行业的团队都出色地实现了这一目标。今天，我们的客户对我们的评价比以往任何时候都高，我们现在与世界上五家最有价值的公司中的四家合作，我们与最大客户的收入持续增长。
“我们的业务始于创意，我为我们的团队感到高兴的是，去年我们在戛纳国际狮子会上再次被评为年度创意公司。我们还通过对AI的投资将WPP定位在行业的前列，并且，随着今年开启的WPP的全面推出，随着AI改变营销，我们现在正在引领潮流。我们拥有卓越的领导团队和稳健的财务状况，这使我们能够自信地面对未来并抓住未来的机遇。
“在担任该职位七年之后，并且有了WPP持续成功的基础，我觉得现在交出这家令人惊叹的公司的领导权是时候了。我很高兴能探索我人生的下一个篇章，我只能感谢过去30年里有幸共事的所有杰出人士，他们让我们共同取得的巨大进步成为可能。我还要感谢菲尔和董事会其他成员对我和更广泛的执行团队的坚定支持，我期待在未来几个月支持他们向我的继任者过渡。”
欲了解更多信息：
投资者和分析师
Thomas Singlehurst，CFA + 447876431922
安东尼·汉密尔顿+ 447464532903
Melissa Fung + 447392280178
irteam@wpp.com
wpp.com/investors
媒体
克里斯·韦德+ 442072824600
伯森·布坎南：
理查德·奥德沃思+ 447710130634/+ 442074665000
克里斯·莱恩+ 447899793612/+ 442074665000
press@wpp.com
编者须知
本公告包含第596/2014号市场滥用条例第7条定义的内幕信息。
代表WPP负责安排发布本公告的人士为公司秘书Balbir Kelly-Bisla。
Mark Read将按照WPP股东批准的董事薪酬政策处理。他离职时的薪酬详情将根据2006年《公司法》第430（2B）条在公司网站上适时披露，全部详情也将在相关年度的董事薪酬报告中披露。
关于WPP
WPP是一家创造性转型公司。我们利用创造力的力量，为我们的人民、地球、客户和社区建设更美好的未来。欲了解更多信息，请访问www.wpp.com.
结束
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。
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WPP PLC
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（注册人）
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日期：2025年6月9日
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由：______________________
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巴尔比尔·凯利-比斯拉
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公司秘书
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