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业务性质

Korn Ferry是一家特拉华州公司，及其子公司（“公司”）是一家全球性的咨询公司，为业绩提供动力。该公司帮助释放人的潜力，并释放跨组织的转型——同步战略、运营和人才，以加速业绩、推动增长，并激发变革的遗产。Korn Ferry扩展能力，成为人才和组织绩效的全面合作伙伴。该公司在整个人才生命周期提供范围广泛的产品，将深厚的专业知识与可扩展的交付模式相结合，以满足组织在每个成长阶段的需求。

Korn Ferry通过以下方式提供服务 五个 解决方案领域和一起，这些领域包括 八个 可报告分部，由推动一致性、创新和规模的集中式企业职能提供支持。这些细分领域代表了公司目前如何组织工作并向市场交付工作，使Korn Ferry能够大规模提供专业知识，同时保持敏捷，以响应不断变化的客户需求。The 五个 解决方案领域如下：

1.咨询 帮助客户设计和实施人才战略、组织结构、员工队伍能力和奖励，以推动增长。这些咨询团队在Korn Ferry开展协作，以提供支持端到端转型的集成解决方案——从战略到执行。

2.数位引领Korn Ferry人才套件中产品的开发、集成和商业化，以及跨Korn Ferry其他解决方案领域的使能技术。这些工具建立在数十年的专有数据、知识产权（“IP”）、行为科学和人才情报之上，为数据驱动的决策赋能，并在整个人才生命周期中提供对基准、评估、人才发展、奖励和诊断的实时访问。它们以多种方式发挥作用：由服务交付中的顾问提供，作为集成解决方案的嵌入式组件，或由客户通过基于订阅和许可证的模式直接访问。

3.高管搜索凭借数十年的专业知识和深厚的行业/行业专业化程度，以及Korn Ferry自己的顶级猎头专业人员，在全球市场提供行业领先的高管招聘服务。该公司帮助组织招聘董事会级别、最高管理层和高级管理人才，使用专有评估、领导基准和深刻的职能洞察力来确定符合战略、文化和长期优先事项的领导者。该解决方案按地域进行管理和报告，代表 四个 公司可报告分部（猎头北美、猎头欧洲、中东和非洲（“EMEA”）、猎头亚太地区（“亚太地区”）和猎头拉丁美洲）。

4.专业搜索&临时重点 关于可扩展、高影响力的招聘和专业级别的临时人才解决方案，这些解决方案可在动态的业务环境中提供灵活性和速度。Korn Ferry帮助客户快速安置涉及财务和会计、IT、人力资源和运营等关键业务职能的永久专业人员和高级/专业临时领导。

5.招聘流程外包（“RPO”）提供大批量、外包的招聘解决方案，为企业客户提供端到端的人才招聘服务。这些项目通过全球人才交付中心交付，使用技术赋能平台，并根据每个客户的业务目标进行设计和管理，利用Korn Ferry的IP、数据、科学和深厚的人才专长。先进技术和人工智能驱动的工具被用于增强平台，以推动规模、效率和质量，同时在整个招聘过程中为候选人提供引人入胜的体验。

合并和列报的基础

随附的简明综合财务报表应与公司及其全资和多数拥有/控股的国内和国际子公司截至2025年4月30日止年度的10-K表格年度报告中所载的综合财务报表及其附注一并阅读。所有公司间余额和交易已在合并中消除。简明综合财务报表的编制符合美国（“美国”）公认会计原则（“GAAP”），并符合表格10-Q和S-X条例第10条的说明以及公司不同行业的通行做法。随附的简明综合财务报表包括所有调整，包括正常的经常性应计项目以及管理层认为为公平列报这些期间的结果所必需的任何其他调整。中期运营结果不一定代表整个财政年度或任何其他期间的结果。

公司考虑在资产负债表日之后但在简明综合财务报表发布之前发生的事件或交易，以提供与某些估计相关的额外证据或识别需要额外披露的事项。

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估计数和不确定性的使用

按照公认会计原则编制简明综合财务报表要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响简明综合财务报表日期的资产和负债的呈报金额以及或有资产和负债的披露以及报告期内收入和支出的呈报金额。实际结果可能与这些估计数大不相同，估计数的变化在当前业务中报告，因为获悉了新的信息，或者在数额变得固定或可确定时。

收入确认

基本上所有费用收入都来自人才和组织咨询服务以及数字销售，单独或作为解决方案的一部分，与保留基础上执行的高管和专业招聘相关的专业服务的费用，临时服务和RPO，或者 独立或作为解决方案的一部分。

当商品和服务的控制权以反映公司预期有权换取这些商品和服务的对价的金额转让给客户时确认收入。与客户签订的收入合同是根据会计准则编纂（“ASC”）606（“ASC 606”）中概述的五步模型进行评估的，与客户签订的合同收入：1）识别与客户签订的合同；2）识别合同中的履约义务；3）确定交易价格；4）将交易价格分配给单独的履约义务；5）在每项履约义务得到履行时（或作为）确认收入。

咨询费收入主要在提供服务时确认，以完成时发生的总小时数占估计总小时数的百分比计量。咨询业务的更新估计数可能与初步估计数不同，这种更新在确定期间得到确认。根据开票和提供服务的时间，公司酌情计提或递延收入。

数字费用收入来自基于IP的软件产品，这些产品能够为薪酬、人才发展、参与和评估提供大规模人才计划，并由最终用户直接或通过咨询参与间接消耗。收入确认为服务交付且公司具有可依法强制执行的付款权利。收入还来自公司产品订阅的销售，由于内容的动态性，这些订阅被视为象征性IP。因此，收入在合同期限内确认。功能性IP许可通过交付扁平化文件授予客户使用IP内容的权利。由于IP内容许可具有重要的独立功能，收入在交付时和存在可执行的付款权时确认。公司销售的有形和数字产品（如书籍和数字文件）的收入在这些产品发货时确认。

来自高管和专业搜索活动的费用收入通常是被安置候选人估计的第一年现金薪酬的三分之一，再加上一定比例的费用，以支付与间接聘用相关的费用。除搜索保留者外，当客户为某一安置实际判给的补偿高于估计的补偿时，还会收取上涨费用。总体而言，上涨幅度一直是原估计费用的相对一致的百分比；因此，公司根据投资组合基础上的历史数据，使用预期值法估计上涨幅度。在标准的搜索参与中，有 一 履约义务，这是承诺进行一次搜索。公司一般会在搜索过程中以及在其合法有权获得合同账单条款中所述付款时确认此类收入。与以或有基础提供的服务相关的任何收入将在或有事项解决后确认，因为这是控制权转移给客户的时候。这些假设决定了报告期收入确认的时间。除了永久安置职位的人才获取，专业搜索和临时部门还提供临时职位的招聘服务。临时角色期限较短，一般不到12个月。通常，每个临时角色都是单独的履约义务。公司在提供临时资源服务的期限内确认费用收入，这也符合合同规定的开票计划和可执行的付款权。

RPO费用 收入是通过 two 不同阶段：1）实施阶段和2）实施后招募阶段。与实施阶段相关的费用在提供相关实施服务的期间内确认。实施后招聘阶段是指向客户提供的端到端招聘服务，其中既有固定费用，也有可变费用，这些费用在相关招聘服务执行期间确认。

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呆账备抵

通过记入一般和行政费用，为呆账建立备抵。公司对应收账款的预期信用损失准备方法是根据历史收款经验、当前和未来的经济和市场状况以及对客户贸易应收账款现状的审查而制定的。由于此类应收账款的短期性，对可能无法收回的应收账款金额的估计主要基于历史损失率经验。在需要时，公司调整损失率方法，以考虑当前状况以及对未来经济和市场状况的合理和可支持的预期。公司一般对未来经济状况进行为期六十至九十天的评估，这与其应收账款的合同期限相对应。待公司用尽催收努力后，对核销为无法收回的余额减少备抵金额。

现金及现金等价物

公司认为，自购买之日起原到期日为三个月或更短的所有高流动性投资均为现金等价物。截至2025年10月31日和2025年4月30日，公司的现金等价物投资包括货币市场基金，截至2025年4月30日，还包括初始期限小于90天且市场价格随时可用的商业票据。该公司将其现金和现金等价物存放在超过联邦保险FDIC限额的银行账户中。本公司在该等帐目中并无出现任何亏损。

有价证券

该公司目前对有价证券和共同基金进行投资，这些投资被归类为股本证券或可供出售债务证券。这些有价证券和共同基金的投资分类在购买时进行评估，并在每个报告期重新评估。这些投资按公允价值入账，并在随附的简明综合资产负债表中归类为有价证券。 公司在未来12个月内可能出售的投资作为流动资产列账。

公司投资于以信托方式持有的共同基金（市场价格随时可用），以履行公司递延补偿计划下的义务。此类投资被归类为股本证券，反映了员工在执行资本积累计划和亚太地区和加拿大的类似计划（统称“ECAP”）中的视为账户中从一组预先确定的证券中进行的投资选择。有价证券的已实现收益（损失）由特定识别确定。利息按权责发生制确认；股息在除息日记录为赚取的。利息、股息收入和有价证券的公允价值变动在随附的简明综合收益表的其他收益净额中记录。

公司还根据公司的投资政策，将超出日常经营需求和资金需求的现金主要投资于可销售的固定收益（债务）证券，这限制了可以进行的投资类型。该公司的投资组合包括商业票据、公司票据/债券以及美国国债和机构证券。这些适销对路的固定收益（债） 证券被归类为可供出售证券是基于管理层的决定，在获得此类证券之日，不持有这些证券至到期或积极交易。本公司持有该等有价债务证券或其价格可随时获得的类似债务证券的市场价格为基础的公允价值。公允价值变动（扣除适用税项）作为未实现收益或损失作为综合收益的组成部分入账，除非该变动是由于信用损失。信用损失在简明综合收益表中记入其他收入净额；超过信用损失的任何金额均记为未实现损失，作为综合收益的组成部分。通常，损失的金额是成本或摊余成本与其当时公允价值的差额；信用损失是指从债务证券中收取的贴现的预期未来现金流量与债务证券的成本或摊余成本之间的差额。截至2025年10月31日及2024年10月31日止三个月及六个月期间， 无 金额确认为公司可供出售债务证券的信用损失。

金融工具公允价值

公允价值是公司在市场参与者之间的有序交易中出售资产或转移负债所获得的价格（退出价格）。对于那些以公允价值记录或披露的资产和负债，本公司根据市场报价确定公允价值（如有）。相同资产无法取得市场报价的，以同类资产的市场报价为公允价值。公允价值在如下定义的公允价值层次结构中分配一个级别：

•1级：相同、非限制性资产或负债在计量日可获得的活跃市场中的报价（未经调整）等可观察输入值。

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•2级： 对资产或负债可直接或间接观察到的报价以外的输入。其中包括活跃市场中类似资产或负债的报价和不活跃市场中相同或类似资产或负债的报价。

•3级：反映报告实体自身假设的不可观察的投入。

于2025年10月31日及2025年4月30日，公司持有若干资产须按经常性基准以公允价值计量。其中包括现金等价物、应收账款、有价证券和外币远期合约。现金等价物和应收账款的账面金额由于这些工具的短期到期而接近公允价值。分类为权益类证券的有价证券的公允价值取自市场报价，分类为可供出售有价证券和外币远期合约的有价证券的公允价值取自第三方，以同类资产和金融工具的报价或市场价格为基础。

商誉和无形资产

商誉是指购买价格超过所收购资产公允价值的部分。商誉每年进行减值测试，如果事件或情况变化表明资产很可能发生减值，则更频繁地进行减值测试。截至2025年2月1日进行的年度定性测试结果显示，各报告单位的公允价值均超过其账面价值，未发现任何减值迹象。结果， 无 确认减值费用。截至二零二五年十月三十一日及二零二五年四月三十日止 无 与公司商誉相关的潜在减值指标，需要进一步进行减值测试。

无形资产主要包括客户名单、竞业禁止协议、专有数据库和知识产权。无形资产按其在收购日的估计公允价值入账，并在能够可靠确定的情况下以消耗资产的方式摊销，或在其估计可使用年限内采用直线法摊销，其范围从一到 24 年。对于需要摊销的无形资产，如果该无形资产的账面值无法收回且超过公允价值，则确认减值损失。该无形资产的账面值如超过预期使用该资产产生的未折现现金流量之和，则视为无法收回。公司对其无形资产进行了审查，并做了 不是 确定截至2025年10月31日和2025年4月30日的任何减值指标。

每股收益

公司在计算每股收益时将在归属前具有不可没收的股息权的未归属股份支付奖励作为单独类别的证券处理。公司已根据其限制性股票协议授予并预计将继续向某些员工授予包含不可没收的股息权的授予。此类赠款被视为参与证券。因此，要求公司在计算每股收益时采用两类法。计算每股收益的二分类法是根据宣布（或累计）的股息和未分配收益中的参与权，确定每一类普通股和参与证券的每股收益的收益分配公式。参与证券的稀释效应采用国库法或二分类法中更具稀释性的方法计算。

每股普通股基本收益采用两级法计算，方法是将归属于普通股股东的基本净收益除以已发行普通股的加权平均数。稀释每股普通股收益是使用两类法计算的，方法是将归属于普通股股东的稀释净收益除以已发行普通股的加权平均数加上稀释的普通等值股份。稀释性普通等值股份包括所有价内未行使的期权或发行普通股的其他合约，就好像它们已被行使或转换一样。不是普通股形式的金融工具，但当转换为普通股时会增加每股收益，具有反稀释性，不包括在稀释每股收益的计算中。

最近的会计准则-尚未采用

2023年12月，财务会计准则委员会发布了对所得税披露会计更新的修订。新修正案对年度所得税披露进行了改进，要求在税率调节中提供特定类别，并提供已缴纳所得税的分类信息。本次更新的修订对2024年12月15日之后开始的年度期间有效，应在未来基础上适用。该公司将从2026财年开始，在截至2026年4月30日的年度报告中采用这一指导方针。采用这一指导意见预计不会对简明合并财务报表产生重大影响。

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2024年11月，财务会计准则委员会发布了一项会计更新，要求上市公司在财务报表附注中披露关于每个中期和年度报告期间某些成本和费用的具体信息。此更新对2026年12月15日之后开始的年度报告期和2027年12月15日之后开始的中期报告期有效。该公司将在2028财年和从2029财年开始的中期期间采用这一指导方针。预计采用这一指导意见不会对简明合并财务报表产生重大影响。

2025年7月，财务会计准则委员会发布了对应收账款和合同资产信用损失计量会计更新的修订。本次更新中的修订在估计根据ASC 606核算的交易产生的流动应收账款和流动合同资产的预期信用损失时提供了会计政策选择。该修订将对2025年12月15日之后开始的年度报告期间以及这些年度报告期间内的中期报告期间生效。允许在财务报表尚未印发或可供印发的中期和年度报告期间提前采用。公司目前正在评估该会计指引的影响，但预计不会对简明综合财务报表产生重大影响。

下表汇总了归属于普通股股东的基本和稀释每股普通股收益：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
			（单位：千，每股数据除外）
归属于Korn Ferry的净利润			$	72,399					$	60,800					$	139,035					$	123,404
减：已分配和未分配给非既得限制性股东的收益			876						766						1,729						1,770
归属于普通股股东的基本净利润			71,523						60,034						137,306						121,634
加：未分配给非既得限制性股东的收益			574						518						1,042						1,174
减：将未分配收益重新分配给非既得限制性股东			565						510						1,024						1,154
归属于普通股股东的稀释净收益			$	71,532					$	60,042					$	137,324					$	121,654
加权平均已发行普通股：
基本加权-已发行普通股平均数			51,745						51,957						51,606						51,953
稀释性证券的影响：
限制性股票			766						790						943						909
员工股票购买计划（“ESPP”）			6						3						8						2
已发行普通股的稀释加权平均数			52,517						52,750						52,557						52,864
每股普通股净收益：
基本每股收益			$	1.38					$	1.16					$	2.66					$	2.34
稀释每股收益			$	1.36					$	1.14					$	2.61					$	2.30

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截至二零二五年十月三十一日止三个月及六个月期间，受限制股份奖励 0.6 百万股及 0.6 万股，分别为已发行但不计入稀释每股收益计算，因为它们具有反稀释性。于截至2024年10月31日止三个月及六个月期间，限制性股票奖励 0.7 百万股及 0.7 万股，分别为已发行但不计入稀释每股收益计算，因为它们具有反稀释性。

综合收益由净收益和所有股东权益变动组成，但股东投资（实收资本变动）和向股东分配（股息）导致的变动除外，并在随附的简明综合全面收益表中报告。累计其他综合损失，扣除税后，记为股东权益的组成部分。

累计其他综合损失构成部分，净额如下：

			10月31日， 2025						4月30日， 2025
			（单位：千）
外币换算调整			$	( 94,584 )					$	( 93,904 )
递延薪酬和养老金计划调整，税后净额			7,579						7,604
有价证券未实现收益，税后净额			45						57
累计其他综合损失，净额			$	( 86,960 )					$	( 86,243 )

下表汇总截至2025年10月31日止三个月的累计其他综合损失净额各构成部分的变动情况：

			国外 货币 翻译						延期 Compensation 和养老金 计划						未实现（亏损）收益 有价证券						累计 其他 综合 亏损
			（单位：千）
截至2025年7月31日的余额			$	( 95,440 )					$	7,590					$	( 1 )					$	( 87,851 )
期间产生的未实现收益			856						—						46						902
已实现净收益重新分类为净收益			—						( 11 )						—						( 11 )
截至2025年10月31日余额			$	( 94,584 )					$	7,579					$	45					$	( 86,960 )

下表汇总截至2025年10月31日止六个月累计其他综合损失净额各构成部分的变动情况：

			国外 货币 翻译						延期 Compensation 和养老金 计划						未实现收益 关于有价证券						累计 其他 综合 亏损
			（单位：千）
截至2025年4月30日余额			$	( 93,904 )					$	7,604					$	57					$	( 86,243 )
期内产生的未实现亏损			( 680 )						—						( 12 )						( 692 )
已实现净收益重新分类为净收益			—						( 25 )						—						( 25 )
截至2025年10月31日余额			$	( 94,584 )					$	7,579					$	45					$	( 86,960 )

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下表汇总了截至2024年10月31日止三个月的累计其他综合损失净额各组成部分的变动情况：

			国外 货币 翻译						延期 Compensation 和养老金 计划						未实现收益 有价证券						累计 其他 综合 亏损
			（单位：千）
截至2024年7月31日的余额			$	( 113,207 )					$	8,320					$	27					$	( 104,860 )
期间产生的未实现收益			4,426						—						30						4,456
已实现净收益重新分类为净收益			—						( 97 )						—						( 97 )
截至2024年10月31日的余额			$	( 108,781 )					$	8,223					$	57					$	( 100,501 )

下表汇总截至2024年10月31日止六个月累计其他综合损失净额各构成部分的变动情况：

			国外 货币 翻译						延期 Compensation 和养老金 计划						未实现（亏损）收益 关于有价证券						累计 其他 综合 亏损
			（单位：千）
截至2024年4月30日的余额			$	( 116,004 )					$	8,370					$	( 37 )					$	( 107,671 )
期间产生的未实现收益			7,223						—						94						7,317
已实现净收益重新分类为净收益			—						( 147 )						—						( 147 )
截至2024年10月31日的余额			$	( 108,781 )					$	8,223					$	57					$	( 100,501 )

股票补偿

下表汇总了所示期间公司简明综合损益表中确认的基于股票的补偿费用的组成部分：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
			（单位：千）
限制性股票			$	12,303					$	11,151					$	23,093					$	21,712
ESPP			223						229						442						451
股票补偿费用总额			$	12,526					$	11,380					$	23,535					$	22,163

普通股

截至2025年10月31日止三个月及六个月期间，公司回购（在公开市场或通过私下协商交易） 114,677 股份及 260,447 公司普通股的股份，以$ 8.1 百万和$ 17.9 分别为百万。截至2024年10月31日止三个月及六个月期间，公司回购（在公开市场或通过私下协商交易） 456,250 股份及 807,500 公司普通股的股份，以$ 32.6 百万和$ 56.1 分别为百万。

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现金分红

下表列示公司于所示期间宣派的每股现金股息：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
每股宣派现金股息			$	0.48					$	0.37					$	0.96					$	0.74

下表列示了截至2025年10月31日和2025年4月30日公司的金融工具和资产负债表分类：

			2025年10月31日
			公允价值计量																								资产负债表分类
			成本						未实现 收益						未实现 损失						公平 价值						现金和 现金 等价物						适销对路 证券， 当前						适销对路 证券， 非- 当前						其他应计负债
			（单位：千）
公允价值变动记入
其他综合收益
2级：
商业票据			$	1,967					$	—					$	—					$	1,967					$	—					$	1,967					$	—					$	—
公司票据/债券			37,147						68						( 11 )						37,204						—						22,900						14,304						—
美国财政部和机构证券			2,402						3						( 1 )						2,404						—						—						2,404						—
债务投资总额			$	41,516					$	71					$	( 12 )					$	41,575					$	—					$	24,867					$	16,708					$	—
公允价值变动记入
净收入
1级：
共同基金(1)																					$	235,161					$	—					$	14,642					$	220,519					$	—
股权投资总额																					$	235,161					$	—					$	14,642					$	220,519					$	—
现金																					$	598,067					$	598,067					$	—					$	—					$	—
货币市场基金																					163,512						163,512						—						—						—
2级：
外币远期合约																					( 700 )						—						—						—						( 700 )
合计																					$	1,037,615					$	761,579					$	39,509					$	237,227					$	( 700 )

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			2025年4月30日
			公允价值计量																								资产负债表分类
			成本						未实现 收益						未实现 损失						公平 价值						现金和 现金 等价物						适销对路 证券， 当前						适销对路 证券， 非现行						所得税和其他应收款
			（单位：千）
公允价值变动记入
其他综合收益
2级：
商业票据			$	3,842					$	—					$	( 1 )					$	3,841					$	500					$	3,341					$	—					$	—
公司票据/债券			32,747						83						( 10 )						32,820						—						18,709						14,111						—
美国财政部和机构证券			3,497						4						—						3,501						—						1,995						1,506						—
债务投资总额			$	40,086					$	87					$	( 11 )					$	40,162					$	500					$	24,045					$	15,617					$	—
公允价值变动记入
净收入
1级：
共同基金(1)																					$	230,352					$	—					$	12,343					$	218,009					$	—
股权投资总额																					$	230,352					$	—					$	12,343					$	218,009					$	—
现金																					$	704,091					$	704,091					$	—					$	—					$	—
货币市场基金																					302,373						302,373						—						—						—
2级：
外币远期合约																					891						—						—						—						891
合计																					$	1,277,869					$	1,006,964					$	36,388					$	233,626					$	891

___________________

(1)			这些投资以信托形式持有，用于清偿公司的既得债务$ 217.7 百万和$ 205.3 根据ECAP（见附注6 —递延薪酬和退休计划），截至2025年10月31日和2025年4月30日分别为百万。递延补偿计划下的未归属债务总额为$ 18.3 百万和$ 19.5 分别截至2025年10月31日和2025年4月30日的百万。在截至2025年10月31日的三个月和六个月期间，投资的公允价值增加；因此，公司确认收益$ 6.7 百万和$ 19.0 百万，分别记入其他收入净额。在截至2024年10月31日的三个月和六个月期间，投资的公允价值增加；因此，公司确认收益$ 4.7 百万和$ 18.9 百万，分别记入其他收入净额。

截至2025年10月31日，可供出售有价证券的剩余期限由少于 1 月至 24 几个月。截至2025年10月31日止三个月及六个月期间，有$ 6.6 百万和$ 15.4 可供出售有价证券的销售额/到期日分别为百万。截至2024年10月31日止三个月及六个月期间，有$ 9.9 百万和$ 16.8 可供出售有价证券的销售额/到期日分别为百万。为解决公司在ECAP下的既得义务而以信托方式持有的有价证券投资属于股本证券，其基础是员工从ECAP中预先确定的一组证券中选择的投资选择，而公司投资于股本证券以反映这些选择。截至2025年10月31日和2025年4月30日，公司的股本证券投资由市场价格随时可用的共同基金组成。截至2025年10月31日和2024年10月31日仍持有的股本证券相关期间记录的未实现收益为$ 13.6 百万和$ 14.6 分别为百万。

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不被指定为套期保值的外币远期合约

未被指定为套期工具的衍生工具的公允价值如下：

			10月31日， 2025						4月30日， 2025
			（单位：千）
衍生资产：
外币远期合约			$	97					$	2,486
衍生负债：
外币远期合约			$	797					$	1,595

截至2025年10月31日，远期合约买入和卖出的总名义金额为$ 83.4 百万和$ 24.4 分别为百万。截至2025年4月30日，购买和出售的远期合约的总名义金额为$ 74.7 百万和$ 42.6 分别为百万。公司将远期合同确认为简明综合资产负债表上的净资产或净负债，因为此类合同包含在净额结算主协议中。截至2025年10月31日止三个月及六个月期间，公司亏损$ 1.6 百万和$ 2.7 百万元，分别与在随附简明综合收益表中记入一般和管理费用的远期合同有关。截至2024年10月31日的三个月和六个月期间，公司亏损$ 0.2 百万和$ 0.3 百万元，分别与在随附简明综合收益表的一般和行政费用中记录的远期合同有关。这些与远期合同有关的外汇损失抵消了以公司功能货币以外的货币计价的交易产生的外汇收益。外币远期合约相关现金流量计入经营活动现金流量。

公司为符合条件的顾问和副总裁制定了若干递延薪酬和退休计划，这些计划根据公司根据归属和退休或终止条款提供的当前薪酬或贡献的递延向参与者提供确定的福利。在这些计划中，有一项针对美国某些雇员的固定福利养老金计划。本计划的资产与发起者的资产在自管基金中分开持有。其他计划的所有其他设定受益义务没有资金。

净定期福利成本的组成部分如下：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
			（单位：千）
服务成本			$	12,790					$	11,825					$	24,463					$	22,480
利息成本			3,939						4,513						7,823						8,964
精算损失摊销			127						32						254						64
计划资产预期收益率(1)			( 278 )						( 266 )						( 556 )						( 532 )
净定期服务信用摊销			( 101 )						( 102 )						( 202 )						( 203 )
净定期福利成本(2)			$	16,477					$	16,002					$	31,782					$	30,773

___________________

(1)			计划资产预期长期收益率为 6.25 %和 6.00 分别为2025年10月31日和2024年10月31日的百分比。
(2)			服务成本、利息成本和净定期福利成本的其他组成部分分别在简明综合收益表上计入薪酬和福利费用、利息费用、净额和其他收入净额。

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公司购买了公司拥有的人寿保险（“COLI”）合同，为有资格参加递延补偿和养老金计划的某些雇员的生命提供保险，作为预留资金以支付此类计划的一种手段。这些合约的现金退保总值（“CSV”）为$ 343.8 百万和$ 325.5 截至2025年10月31日和2025年4月30日的百万美元，分别被未偿还的保单贷款$ 72.8 截至2025年10月31日和2025年4月30日的随附简明综合资产负债表中的百万元。COLI基础投资的CSV价值增加了$ 2.5 百万和$ 5.1 百万元分别于截至2025年10月31日止三个月及六个月期间入账，并于随附简明综合收益表中作为薪酬及福利开支减少入账。COLI标的投资的CSV价值增加$ 2.5 百万和$ 4.8 百万元分别于截至2024年10月31日止三个月及六个月期间入账，并于随附简明综合损益表中作为薪酬及福利开支减少入账。

该公司的ECAP旨在为某些员工提供在税前基础上递延其工资和/或奖金的机会。此外，作为其薪酬理念的一部分，公司向ECAP提供酌情供款，此类供款可能会根据员工的表现每年授予关键员工。管理层的某些关键成员也可能在开始受雇时获得公司ECAP捐款。公司在服务期内按直线法摊销这些贡献，一般为 五年 期间。参与者有能力在多个投资方案中分配其延期付款，并可在终止、退休或“在职”时一次性或按季度分期领取其福利。一-到- 15 年。预计在未来12个月内支付给雇员的ECAP金额在随附的简明综合资产负债表中被归类为包括在应付薪酬和福利中的流动负债。

ECAP的核算方式是，通过相应的补偿和福利成本费用（或贷项）调整欠参与人的既得金额的公允价值变动。在截至2025年10月31日的三个月和六个月期间，递延赔偿负债增加；因此，公司确认赔偿费用增加$ 6.4 百万和$ 18.4 分别为百万。抵消薪酬和福利费用增加的是有价证券（以信托方式持有以履行欧洲经委会负债义务）的公允价值增加$ 6.7 百万和$ 19.0 百万元于截至2025年10月31日止三个月及六个月，于其他收入中入账，于简明综合损益表中净额。截至2024年10月31日的三个月和六个月期间，递延赔偿负债增加；因此，公司确认赔偿费用增加$ 4.7 百万和$ 18.2 分别为百万。抵消薪酬和福利费用增加的是有价证券（以信托方式持有以履行欧洲经委会负债义务）的公允价值增加$ 4.7 百万和$ 18.9 截至2024年10月31日止三个月和六个月的百万元，记入其他收入，在简明综合损益表中净额（见附注5 ——金融工具）。

合同余额

合同资产（未开票的应收款项）在公司转让产品或服务的控制权时才有无条件获得付款的权利时入账。合同负债（递延收入）在履行义务前收到现金时入账。递延收入指公司已收到对价的产品或服务的未来转让控制权的履约义务。递延收入在简明综合资产负债表的其他应计负债中列报。

下表列示了公司截至2025年10月31日和2025年4月30日的合同资产负债余额：

			2025年10月31日						2025年4月30日
			（单位：千）
合同资产-未开票应收款			$	131,212					$	113,743
合同负债-递延收入			$	220,899					$	245,379

截至2025年10月31日止六个月，公司确认收入$ 164.0 期初计入合同负债余额的百万。

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履约义务

公司已选择适用实务变通办法，以排除存续期为一年或一年以下合同的未履行履约义务的价值，这适用于所有猎头、专业猎头和中期业务的大部分费用收入。截至2025年10月31日，分配给在开始时预计持续时间超过一年的合同未得到履行的履约义务的总交易价格为$ 1,291.0 百万。的$ 1,291.0 万的剩余履约义务，公司预计将确认约$ 333.8 2026财年剩余时间的百万美元，$ 496.1 2027财年百万，$ 269.6 2028财年的百万美元和剩余的$ 191.5 2029财年及之后的百万。然而，这一金额不应被视为公司未来收入的指标，因为初始期限为一年或更短的合同不包括在内。此外，公司的合同条款和条件允许客户增加或减少服务范围，在公司拥有可强制执行的付款权利之前，此类变更不会增加或减少履约义务。

收入分类

该公司将其收入按解决方案领域进行分类，并进一步按地区进行猎头。这些信息载于附注10 —细分市场.

下表提供了按行业进一步分类的手续费收入：

			截至10月31日的三个月，
			2025												2024
			美元						%						美元						%
			（千美元）
工业			$	234,045					32.4		%				$	208,012					30.9		%
金融服务			135,915						18.8						126,110						18.7
生命科学/医疗保健			119,114						16.5						112,598						16.7
技术			104,473						14.5						96,017						14.2
消费品			84,953						11.8						88,498						13.1
教育/非盈利/一般			43,199						6.0						43,130						6.4
手续费收入			$	721,699					100.0		%				$	674,365					100.0		%

			截至10月31日的六个月，
			2025												2024
			美元						%						美元						%
			（千美元）
工业			$	452,883					31.7		%				$	406,784					30.1		%
金融服务			272,354						19.0						251,247						18.6
生命科学/医疗保健			236,558						16.5						231,588						17.2
技术			209,805						14.7						193,937						14.4
消费品			169,334						11.8						173,645						12.9
教育/非盈利/一般			89,378						6.3						92,110						6.8
手续费收入			$	1,430,312					100.0		%				$	1,349,311					100.0		%

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公司贸易应收账款信用损失备抵活动如下：

			（单位：千）
2025年4月30日余额			$	40,461
信用损失准备			9,185
注销			( 6,533 )
收回先前注销的金额			52
外币换算			253
2025年10月31日余额			$	43,418

可供出售债务证券的公允价值和未实现亏损，按投资类别和截至2025年10月31日和2025年4月30日证券处于未实现亏损头寸的时间长度汇总如下：

			不到12个月												12个月或更长时间												资产负债表分类
			公允价值						未实现亏损						公允价值						未实现亏损						现金及现金 等值						有价证券， 当前						适销对路 证券，非- 当前
			（单位：千）
2025年10月31日余额
公司票据/债券			$	8,213					$	9					$	2,095					$	2					$	—					$	4,927					$	5,381
美国财政部和机构证券			$	799					$	1					$	—					$	—					$	—					$	—					$	799
2025年4月30日余额
商业票据			$	3,841					$	1					$	—					$	—					$	500					$	3,341					$	—
公司票据/债券			$	7,803					$	10					$	—					$	—					$	—					$	4,630					$	3,173

公司只购买自购买之日起期限不超过 两年 .该公司每季度对其投资的信誉进行监测。公司不打算出售投资，也不认为在投资到期并因此收回摊余成本基础之前将被要求出售投资。

所得税拨备为$ 26.6 百万和$ 51.9 截至二零二五年十月三十一日止三个月及六个月之百万元人民币，实际税率为 26.6 %和 26.9 %，分别与$ 24.9 百万和$ 47.3 截至2024年10月31日止三个月及六个月的实际税率为百万 28.5 %和 27.2 %，分别。该公司的有效税率主要受到美国各州所得税和辖区收入组合的影响，这通常会造成有效税率随时间变化的可变性。

2025年7月4日，众议院第1号决议，即通常所说的《一大美丽法案法案》（“法案”）被颁布为法律。该法案的关键条款包括延长和修改2017年《减税和就业法案》的某些条款、对奖金折旧的修改、对商业利息支出限制的调整以及对研发支出处理的修改。该法案有多个生效日期，其中某些条款在公司2026财年生效，其他条款在2027财年生效。根据ASC 740，税率和法律的变化对递延税款余额的影响在立法颁布期间得到确认。公司已在截至2025年10月31日的所得税条款和递延税款余额中反映了对该法案的影响。该法案并未对公司的有效税率产生实质性影响。

公司有 八个 可报告分部：咨询、数字、北美猎头、欧洲、中东和非洲猎头、亚太地区猎头、拉丁美洲猎头、专业搜索&中期和RPO。

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公司的首席执行官是公司的首席运营决策者（“CODM”），他们根据对公司1）费用收入和2）调整后的息税折旧摊销前利润（“调整后EBITDA”）的审查评估业绩并分配资源。如果发生此类成本或费用，调整后的EBITDA不包括重组费用、整合/收购成本、某些离职成本和某些非现金费用（商誉、无形资产、修改办公室租赁的收益和其他减值费用）。主要经营决策者不按可报告分部提供资产信息，因为资产信息不用于评估分部业绩或在分部之间分配资源的目的。

按可报告分部划分的财务摘要如下：

			截至2025年10月31日止三个月
									高管搜索
			咨询			数位			北美洲			欧洲、中东和非洲			亚太地区			拉丁美洲			专业搜索&临时			RPO			企业			合并
			（单位：千）
手续费收入			$	172,841		$	91,029		$	142,105		$	51,900		$	24,131		$	7,815		$	141,099		$	90,779		$	—		$	721,699
总收入			$	175,930		$	91,237		$	143,566		$	52,212		$	24,264		$	7,819		$	142,505		$	92,267		$	—		$	729,800
较少
薪酬和福利(1)			$	118,494		$	45,133		$	96,689		$	38,684		$	16,549		$	5,225		$	50,806		$	68,387		$	20,742
一般和行政费用(2)			13,303			10,467			7,142			4,358			2,204			937			4,785			4,781			16,180
服务成本			11,710			7,165			907			160			171			34			55,587			3,353			—
其他分部项目(3)			2,159			( 260 )			( 3,126 )			239			21			( 111 )			1,126			1,526			( 548 )
分部调整后EBITDA			30,264			28,732			41,954			8,771			5,319			1,734			30,201			14,220			( 36,374 )			124,821
分部调整后EBITDA的调节
折旧及摊销																														31,573
修改办公室租约的收益																														( 13,907 )
利息支出，净额																														5,763
整合/购置成本																														1,325
所得税拨备																														26,645
归属于非控股权益的净利润																														1,023
归属于Korn Ferry的净利润																														$	72,399

___________________

(1)包括工资和工资税、员工保险福利、佣金、与绩效相关的年度奖金费用、未实现薪酬的摊销、基于股票的薪酬奖励、递延薪酬和养老金计划负债的变化以及COLI合同的CSV变化。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(2)主要包括房地和办公费用、营销和业务发展费用、坏账、法律和其他专业费用以及外汇损益。不包括修改办公室租赁的收益，因为它不包括在调整后的EBITDA中。

(3)包括报销的费用和其他收入，净额。

---

			截至2024年10月31日止三个月
									高管搜索
			咨询			数位			北美洲			欧洲、中东和非洲			亚太地区			拉丁美洲			专业搜索&临时			RPO			企业			合并
			（单位：千）
手续费收入			$	166,771		$	92,893		$	129,891		$	46,788		$	21,464		$	7,856		$	121,107		$	87,595		$	—		$	674,365
总收入			$	169,384		$	93,038		$	131,419		$	47,132		$	21,540		$	7,859		$	121,988		$	89,600		$	—		$	681,960
较少
薪酬和福利(1)			$	113,754		$	45,632		$	86,800		$	35,068		$	15,675		$	4,811		$	48,422		$	67,688		$	18,247
一般和行政费用(2)			13,506			10,404			8,284			4,194			1,421			666			4,038			4,550			14,912
服务成本			11,162			8,061			1,093			120			54			89			41,591			2,487			—
其他分部项目(3)			1,856			( 247 )			( 1,665 )			263			( 42 )			( 259 )			734			1,976			( 412 )
分部调整后EBITDA			29,106			29,188			36,907			7,487			4,432			2,552			27,203			12,899			( 32,747 )			117,027
分部调整后EBITDA的调节
折旧及摊销																														19,688
重组费用，净额																														576
利息支出，净额																														5,626
整合/购置成本																														3,896
所得税拨备																														24,898
归属于非控股权益的净利润																														1,543
归属于Korn Ferry的净利润																														$	60,800

___________________

(1)包括工资和工资税、员工保险福利、佣金、与绩效相关的年度奖金费用、未实现薪酬的摊销、基于股票的薪酬奖励、递延薪酬和养老金计划负债的变化以及COLI合同的CSV变化。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(2)主要包括房地和办公费用、营销和业务发展费用、坏账、法律和其他专业费用以及外汇损益。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(3)包括报销的费用和其他收入，净额。

---

			截至2025年10月31日止六个月
									高管搜索
			咨询			数位			北美洲			欧洲、中东和非洲			亚太地区			拉丁美洲			专业搜索&临时			RPO			企业			合并
			（单位：千）
手续费收入			$	342,803		$	180,227		$	281,759		$	105,681		$	48,832		$	13,932		$	275,000		$	182,078		$	—		$	1,430,312
总收入			$	348,629		$	180,482		$	284,781		$	106,293		$	49,103		$	13,958		$	277,646		$	184,451		$	—		$	1,445,343
较少
薪酬和福利(1)			$	235,683		$	89,638		$	196,178		$	78,870		$	33,660		$	8,956		$	99,389		$	137,730		$	40,508
一般和行政费用(2)			26,285			20,441			14,092			8,778			4,300			1,869			9,911			9,228			33,127
服务成本			24,117			15,038			1,767			289			338			94			108,084			6,554			—
其他分部项目(3)			3,471			( 974 )			( 10,450 )			442			( 49 )			( 235 )			2,034			2,377			( 1,412 )
分部调整后EBITDA			59,073			56,339			83,194			17,914			10,854			3,274			58,228			28,562			( 72,223 )			245,215
分部调整后EBITDA的调节
折旧及摊销																														54,259
修改办公室租约的收益																														( 13,907 )
利息支出，净额																														9,279
整合/购置成本																														2,833
所得税拨备																														51,895
归属于非控股权益的净利润																														1,821
归属于Korn Ferry的净利润																														$	139,035

___________________

(1)包括工资和工资税、员工保险福利、佣金、与绩效相关的年度奖金费用、未实现薪酬的摊销、基于股票的薪酬奖励、递延薪酬和养老金计划负债的变化以及COLI合同的CSV变化。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(2)主要包括房地和办公费用、营销和业务发展费用、坏账、法律和其他专业费用以及外汇损益。不包括修改办公室租赁的收益，因为它不包括在调整后的EBITDA中。

(3)包括报销的费用和其他收入，净额。

---

			截至2024年10月31日止六个月
									高管搜索
			咨询			数位			北美洲			欧洲、中东和非洲			亚太地区			拉丁美洲			专业搜索&临时			RPO			企业			合并
			（单位：千）
手续费收入			$	334,641		$	181,073		$	264,643		$	92,769		$	42,043		$	15,179		$	242,848		$	176,115		$	—		$	1,349,311
总收入			$	340,151		$	181,249		$	267,506		$	93,408		$	42,244		$	15,185		$	244,718		$	180,260		$	—		$	1,364,721
较少
薪酬和福利(1)			$	228,418		$	90,906		$	187,991		$	69,654		$	30,067		$	9,227		$	96,558		$	136,336		$	37,639
一般和行政费用(2)			26,366			19,539			15,930			8,305			3,579			829			9,251			9,215			28,960
服务成本			23,679			15,969			2,152			220			208			143			84,646			5,184			—
其他分部项目(3)			3,288			( 976 )			( 10,572 )			477			( 260 )			( 364 )			1,354			4,132			( 1,565 )
分部调整后EBITDA			58,400			55,811			72,005			14,752			8,650			5,350			52,909			25,393			( 65,034 )			228,236
分部调整后EBITDA的调节
折旧及摊销																														39,266
重组费用，净额																														576
利息支出，净额																														9,571
整合/购置成本																														4,972
所得税拨备																														47,252
归属于非控股权益的净利润																														3,195
归属于Korn Ferry的净利润																														$	123,404

___________________

(1)包括工资和工资税、员工保险福利、佣金、与绩效相关的年度奖金费用、未实现薪酬的摊销、基于股票的薪酬奖励、递延薪酬和养老金计划负债的变化以及COLI合同的CSV变化。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(2)主要包括房地和办公费用、营销和业务发展费用、坏账、法律和其他专业费用以及外汇损益。不包括整合/收购成本，因为它们不包括在调整后的EBITDA中。

(3)包括报销的费用和其他收入，净额。

按应报告分部划分的折旧和摊销情况如下：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
			（单位：千）
咨询			$	3,514					$	4,120					$	7,159					$	8,336
数位			20,620						8,455						32,208						16,555
猎头：
北美洲			358						345						723						760
欧洲、中东和非洲			511						461						1,067						954
亚太地区			237						233						478						449
拉丁美洲			313						240						580						496
专业搜索&临时			2,923						2,916						5,898						5,969
RPO			1,000						830						1,964						1,607
企业			2,097						2,088						4,182						4,140
折旧和摊销合计			$	31,573					$	19,688					$	54,259					$	39,266

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4.625 2027年到期的高级无抵押票据百分比

长期债务，按摊余成本净额计算，包括以下内容：

以千为单位						10月31日， 2025						4月30日， 2025
高级无抵押票据						$	400,000					$	400,000
减：未摊销贴现及发行费用						( 1,855 )						( 2,264 )
长期借款，扣除未摊销贴现和发债费用						$	398,145					$	397,736

信贷便利

公司是截至2019年12月16日与美国银行、全国协会作为行政代理人和其他贷款方签署的信贷协议（经修订、修订和重述或以其他方式修改，“先前信贷协议”）的一方。先前的信贷协议规定了$ 650.0 百万 五年 2027年6月24日到期的高级有担保循环信贷融资（“先前融资”）。

于2025年7月1日，公司与富国银行银行、National Association作为行政代理人及其他贷款方订立信贷协议（“信贷协议”）。信贷协议规定了$ 850.0 百万 五年 高级有担保循环信贷融资和信贷协议中规定的其他循环承诺（“融资”）。信贷协议项下的责任由公司及其附属公司的几乎所有资产作担保，而该附属公司是信贷协议项下的担保人。信贷协议取代了先前的信贷协议，公司偿还了先前信贷协议项下的所有未偿债务以及与此相关的费用和费用。由于新安排下的借贷能力增加，先前发生的未摊销和本期债务发行费用将在新安排的整个存续期内摊销。

融资的本金余额（如有）将于到期时到期。信贷协议于2030年7月1日到期，任何未付本金余额将于该日支付。公司也可以随时预付并提前终止该融资，而无需支付溢价或罚款（受惯常的破损费限制）。

根据信贷协议未偿还的金额将按公司选择的利率计息，即期限SOFR加上介于 1.125 年度%和 2.00 年度%，视乎公司综合净杠杆比率，或基准利率加息差介乎 0.125 年度%和 1.00 年度%，视乎公司综合净杠杆比率而定。此外，公司将被要求向贷款人支付每季度的承诺费，金额从 0.175 %至 0.30 按当时公司综合净杠杆比率计算的融资实际每日未使用金额的年率%，以及与开立信用证有关的费用。

截至二零二五年十月三十一日及二零二五年四月三十日止 无 融资或先前融资下的未偿还借款分别，且公司遵守其债务契约。与信贷协议相关的未摊销债务发行费用为$ 4.0 截至2025年10月31日的百万美元 2.2 截至2025年4月30日的先前信贷协议项下的百万。该公司共有$ 845.6 融资机制下可用的百万美元后 4.4 截至2025年10月31日已签发备用信用证百万张。该公司有$ 645.6 根据先前信贷协议提供的百万美元后 4.4 截至2025年4月30日已签发备用信用证百万张。该公司共有$ 13.9 百万和$ 13.1 截至2025年10月31日和2025年4月30日的其他金融机构备用函件分别为百万。备用信用证一般是在订立某些办公场所租约时签发的。

该公司的租赁组合包括办公空间和设备的经营租赁以及设备的融资租赁。设备租赁包括车辆和办公设备。截至2025年10月31日止三个月及六个月期间，应业主要求，公司修改办公室租约以缩短租期，作为回报，业主同意向公司支付固定现金奖励。由于办公室租赁修改，公司录得$ 13.9 截至2025年10月31日止三个月及六个月的百万收益计入随附简明综合损益表的一般及行政开支。

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租赁费用构成部分如下：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2025						2024						2025						2024
			（单位：千）
融资租赁成本
ROU资产摊销			$	437					$	362					$	836					$	741
租赁负债利息			51						45						95						94
			488						407						931						835
经营租赁成本			12,334						12,096						24,719						24,091
短期租赁成本			210						202						431						428
可变租赁成本			2,891						3,027						5,498						5,368
修改办公室租约的收益			( 13,907 )						—						( 13,907 )						—
转租收入			( 1,545 )						( 1,206 )						( 3,178 )						( 2,359 )
总租赁成本			$	471					$	14,526					$	14,494					$	28,363

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与租赁相关的补充现金流信息如下：

			六个月结束 10月31日，
			2025						2024
			（单位：千）
为计入租赁负债计量的金额支付的现金：
经营租赁产生的经营现金流			$	21,835					$	24,597
融资租赁产生的融资现金流			$	989					$	815
以租赁义务为交换条件取得的ROU资产：
经营租赁			$	6,690					$	18,565
融资租赁			$	1,581					$	217

租赁负债到期情况如下：

截至4月30日的年度，						运营中						融资
						（单位：千）
2026年（不包括截至2025年10月31日止六个月）						$	21,484					$	947
2027						33,202						1,560
2028						27,620						1,246
2029						21,303						276
2030						16,037						102
此后						72,049						9
租赁付款总额						191,695						4,140
减：推算利息						40,136						277
合计						$	151,559					$	3,863

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季度股息申报

2025年12月8日，公司董事会宣布派发现金股息$ 0.48 支付日期为2026年1月15日的每股股份，支付给2025年12月19日营业结束时公司登记在册的普通股持有人。根据季度股息政策宣布和支付未来股息将由董事会酌情决定，并将取决于许多因素，包括公司收益、资本要求、财务状况、公司债务条款和董事会可能认为相关的其他因素。董事会可随时以任何理由修订、撤销或中止股息政策。

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