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随附的戴斯控股集团有限公司（“DHI”或“公司”或“我们”“我们”“我们的”或“我们”）未经审计的简明综合财务报表由公司根据美国证券交易委员会（“SEC”）的规则和条例编制。根据美国公认会计原则（“美国公认会计原则”）编制的年度经审计综合财务报表中通常包含的某些信息和披露已根据此类规则和条例被省略和压缩。公司管理层认为，所有调整（仅包括正常和经常性应计项目）都是为了公允列报公司在列报期间的财务状况、经营业绩和现金流量。尽管公司相信有关披露足以使所呈列的资料不具误导性，但这些财务报表应与公司截至2023年12月31日止年度的经审核综合财务报表一并阅读，该报表载于公司截至2023年12月31日止年度的10-K表格年度报告（“10-K表格年度报告”）。截至2024年3月31日止三个月期间的经营业绩不一定代表全年或任何其他未来期间将取得的业绩。

按照美国公认会计原则编制简明综合财务报表要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的呈报金额、在简明综合财务报表日期披露或有资产和负债以及该期间收入和支出的呈报金额。管理层认为，最复杂和最敏感的判断，由于其对简明综合财务报表的重要性，主要是由于需要对本质上不确定的事项的影响作出估计。实际结果可能与简明综合财务报表及其脚注中报告的管理层估计存在重大差异。截至2024年3月31日的三个月期间，公司关于关键会计估计的假设没有重大变化。

公司在综合基础上分配资源和评估财务业绩，因为所有服务都与公司以技术为重点的战略有关。结果，t该公司有一个单一的可报告部门，以技术为重点，其中包括Dice和ClearanceJobs品牌，以及企业相关成本。所有业务都在美国。

2.新会计准则

2016年6月，FASB发布ASU第2016-13号，金融工具-信用损失（专题326）：金融工具信用损失的计量.ASU2016-13改变了实体对大多数不通过净收入以公允价值计量的金融资产和某些其他工具的信用损失进行会计处理的方式。该指南将当前的“已发生损失”模型替换为“预期损失”模型，该模型要求考虑更广泛的信息来估计金融资产整个存续期内的预期信用损失。ASU2016-13对较小的报告公司在2022年12月15日之后开始的财政年度的中期和年度报告期间有效。2023年1月1日，根据准则要求的修正追溯法，公司录得累积效应调整$ 0.3 万增加累计收益，减少呆账准备。前期金额未作调整，将继续按照所列期间有效的会计准则进行报告。

2023年11月，FASB发布ASU2023-07，分部报告-可报告分部披露的改进.新会计准则涉及有关公共实体可报告分部的披露，并提供了有关可报告分部费用的更详细信息。新准则自2023年12月15日后开始的会计年度和2024年12月15日后开始的过渡期生效，需追溯适用。我们正在评估该准则对我们合并财务报表披露的影响。

FASB关于公允价值计量和披露的ASC专题定义了公允价值，建立了公允价值计量框架，并要求对每个以公允价值计量的主要资产和负债类别进行一定的披露

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或非经常性基础。作为考虑假设的基础，采用了三层公允价值层次结构，将用于计量公允价值的输入值优先排序如下：

 

•第1级–活跃市场中相同工具的报价。

•第2级–活跃市场中类似工具的报价、非活跃市场中相同或类似工具的报价和模型衍生估值，其中所有重要输入在活跃市场中均可观察到。

•第3级–市场数据很少或没有的不可观察的投入，这要求报告实体制定自己的假设。

现金、应收账款、其他资产、应付账款和应计费用以及长期债务在简明综合资产负债表中呈报的账面值与其公允价值相若。长期债务的估计公允价值基于第2级投入。

某些资产和负债按非经常性基础以公允价值计量，因为它们在某些情况下会受到公允价值调整，例如，当有减值证据时。此类工具不以持续公允价值计量。这些资产包括股权投资、经营租赁使用权资产以及先前收购产生的商誉和无形资产。使用这种内部生成的估值技术估值的项目按照对估值具有重要意义的最低水平投入或价值驱动因素进行分类。因此，一个项目可能被归类为第3级，即使可能有一些很容易观察到的重要输入。

当承诺的商品或服务的控制权以反映我们预期为换取这些商品或服务而收到的对价的金额转让给我们的客户时，公司确认收入。收入在服务期内按比例扣除客户折扣后确认。在提供服务之前交付的客户账单记录为递延收入，并在服务期内确认。该公司的收入来自招聘套餐、广告、分类广告以及虚拟和现场招聘会和招聘活动摊位租赁。

收入分类

我们的品牌主要服务于技术和安全许可的行业。 下表提供了按品牌分列的收入信息，包括对分列收入的调节（单位：千）：

			截至3月31日的三个月，
			2024						2023
骰子(1)			$	23,179					$	26,910
清仓工作			12,846						11,710
合计			$	36,025					$	38,620
（1）包括骰子和职业事件

合同余额

下表按主题606的要求提供了与客户签订的合同的应收账款和合同负债的期初和期末余额信息（单位：千）：

						截至2024年3月31日						截至2023年12月31日
应收款项						$	31,760					$	22,225
短期合同负债（递延收入）						55,040						49,463
长期合同负债（递延收入）						676						508

我们根据合同开票时间表接收客户的付款；当客户按照合同开票时间表开具发票时记录应收账款。由于公司标准付款期限不到一年，

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公司在适用的情况下选择了实用的权宜之计。因此，公司不考虑重大融资成分的影响。合同负债包括合同项下提前交付的客户账单，在合同项下提供服务时实现相关收入。

应收款项因客户开票而增加及因向客户收取的现金而减少。合同负债因客户账单而增加，并随着履约义务在合同项下得到履行而减少。

公司因各期合同负债余额变动确认以下收入（单位：千）：

			三个月结束
			2024年3月31日						2023年3月31日
期内确认的收入来自：
期初计入合同负债的金额			$	23,721					$	22,987

下表包括与报告期末未履行或部分未履行的履约义务相关的预计未来确认的递延收入估计数（单位：千）：

			2024年剩余						2025						2026						2027						合计
以技术为重点			$	52,018					$	3,569					$	119					$	10					$	55,716

信贷损失

由于客户无法对应收账款进行必要的付款，公司面临信用损失。本公司根据信用风险特征对应收账款进行分部，并根据历史趋势和当前市场情况（如适用）估计每个分部的未来损失。应收账款的预期损失在简明综合资产负债表中作为呆账备抵入账，并在简明综合经营报表中作为费用入账。在简明合并资产负债表中反映为递延收入的应收账款部分不被视为存在信用损失风险。倘DHI的客户的财务状况恶化，导致其支付能力受损，则可能需要额外拨备。

该公司拥有企业办公空间和某些设备的经营租赁。租约的原始条款从 一年 到 十年 ，其中部分包括续租选择权，并在合理确定公司将行使选择权时计入租赁期限。没有租赁包括购买租赁物的选择权。我们的租赁协议不包含任何重大剩余价值保证或重大限制性契约。我们与关联方没有任何租赁协议。

租赁费用构成部分如下（单位：千）：

						截至3月31日止三个月，
						2024						2023
经营租赁成本(1)						$	394					$	603
转租收入						—						( 130 )
总租赁成本						$	394					$	473
（1）包括短期租赁费用和可变租赁费用，不重要。

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与租赁相关的补充现金流信息如下（单位：千）：

						截至3月31日止三个月，
						2024						2023
为计入租赁负债计量的金额支付的现金：
			经营租赁产生的经营现金流			$	483					$	686

与租赁相关的补充资产负债表信息如下（单位：千，租赁期限和折扣除外）：

						2024年3月31日						2023年12月31日
经营租赁使用权-资产						$	4,460					$	4,759
经营租赁负债-流动（如报告）						2,136						2,006
经营租赁负债-非流动（如报告）						6,023						6,543
			经营租赁负债合计			$	8,159					$	8,549
加权平均剩余租赁期限（年）
			经营租赁			6.2 年						6.2 年
加权平均贴现率
			经营租赁			4.6		%				4.5		%

如果存在减值迹象，公司将对其使用权（“ROU”）资产进行减值审查。减值审查过程将ROU资产的公允价值与其账面价值进行比较。如果账面价值超过公允价值，则记录减值损失。 无 截至2024年3月31日和2023年3月31日止三个月期间录得减值。

截至2024年3月31日，未来经营租赁付款 分别如下（单位：千）：

						经营租赁
2024年4月1日至2024年12月31日						$	1,687
2025						2,419
2026						1,474
2027						575
2028						501
2029年及之后						2,939
			租赁付款总额			$	9,595
减：推算利息						( 1,436 )
			合计			$	8,159

eFinancialCareers

2021年6月30日，公司将其eFinancialCareers（“eFC”）业务的多数所有权和控制权转让给eFC的管理层，同时保留一 40 %普通股权益，转让所得收益为零。在2023年第三季度期间，公司出售了其在eFC的部分所有权，从而将其在eFC的总权益从 40 %至 10 %.由于出售，公司收到现金$ 4.9 百万，并确认了$ 0.6 百万收益，其中包括$ 0.2 百万费用与此前减持至权益的累计外汇损失有关。

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eFC是一家金融服务职业网站，主要在英国、欧洲大陆、亚洲、中东和北美以四种语言在多个市场运营网站。来自金融服务行业多个领域的专业人士，包括资产管理、风险管理、投资银行和信息技术，利用eFC来推进他们的职业生涯。公司已评估其在eFC业务中的普通股权益，并确定该投资符合可变利益实体（“VIE”）的定义和标准。公司对VIE进行了评估，并确定公司在VIE中没有控股财务权益，因为公司没有权力指导对VIE经济绩效影响最大的VIE活动。由于公司有能力对eFC施加重大影响，普通股权益正在按权益会计法核算。该投资按转让日期2021年6月30日的公允价值入账，该公允价值为$ 3.6 百万。截至2021年6月30日，公司在eFC净资产中的权益为$ 2.2 百万。如上所述，由于公司减少了对eFC的所有权，公司的记录价值与其在eFC净资产中的权益之间的差额在2023年第三季度期间减少。销售时剩余基差为$ 0.3 百万，并正在根据ASC 323对投资的记录值进行摊销投资-权益法和合资企业.因此，该公司记录的摊销为$ 0.1 截至2024年3月31日的三个月期间的百万。有 无 截至2023年3月31日止三个月期间的摊销记录，因为这并不重要。记录价值根据公司在eFC净收入中的比例份额进一步调整，并记录为拖欠三个月。该公司记录的与其在eFC净收益中的比例份额相关的收入，扣除货币换算调整和基差摊销，为$ 0.1 百万和$ 0.2 截至2024年3月31日和2023年3月31日的三个月期间，分别为百万。

其他

2021年期间，公司投资$ 3.0 百万通过次级可转换期票（“票据”）与基于价值观的职业目标公司合作，允许下一代劳动力在人员、福利和价值观符合其独特职业需求的公司中寻找工作。该投资按公允价值记为交易证券，记为$ 3.0 截至2021年12月31日，百万。

2022年第三季度，该票据被转换为优先股，代表 4.9 占基础业务已发行权益的%，按全面摊薄基准。公司的优先股与第三方投资者购买的导致该投资者成为企业大股东的股票基本相似。因此，公司在该业务中的股份根据转换中实现的每股价格按公允价值入账。该公司的投资价值为$ 0.7 截至2022年12月31日的百万元，并在合并资产负债表中作为投资入账。因此，公司在截至2022年12月31日止年度确认了减值损失$ 2.3 百万。

在2023年第三季度，该投资的财务状况恶化。为履行其财务义务，该投资以表明投资价值下降的价格发行了可转换债券。因此，该公司将其投资价值重估至$ 0.4 万美元，因此确认减值损失$ 0.3 2023年第三季度的百万。

在2024年第一季度，该投资的财务状况进一步恶化。为履行其财务义务，该投资以表明投资价值下降的价格发行了额外的可转换债券。因此，公司将其投资价值重估至 零 因此，确认了减值损失$ 0.4 2024年第一季度的百万。截至2024年3月31日，公司对该投资的所有权，在完全稀释的基础上，低于1.0%。

公司已根据FASB ASC 321，Investments – Equity Securities选择了计量替代方案。截至2024年3月31日，在最近一次发行可转换债券后，由于投资没有可观察交易，估计其权益的公允价值并不切实可行。因此，如上文所述，该投资按截至2024年3月31日的可转换债券发行所显示的价值进行。

于2024年3月31日，公司持有优先股代表a 7.3 一家技术技能评估公司的完全稀释股份的%权益。截至2024年3月31日和2023年12月31日，投资记录为零。公司在截至2024年3月31日和2023年3月31日的三个月期间没有录得与投资相关的收益或亏损。

考虑到Dice品牌的认可度、其悠久的历史、在人才获取和人员配备服务市场的知名度以及预期用途，确定Dice.com商标和品牌名称的剩余使用寿命为无限期。我们

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确定记录在案的无限期收购无形资产的账面价值是否每年发生减值，如果存在潜在减值迹象，是否更频繁地发生减值。Dice.com商标和品牌名称的年度减值测试于每年10月1日进行。减值审查程序将无限期收购的无形资产的公允价值与其账面价值进行比较。如果账面价值超过公允价值，则记录减值损失。

截至2024年3月31日和2023年12月31日，该公司拥有无限期获得的无形资产$ 23.8 万与Dice商标和品牌名称有关。 无 截至2024年3月31日和2023年3月31日止三个月期间录得减值。

截至2024年3月31日和2023年12月31日，分配给以技术为重点的报告单位的商誉为$ 128.1 百万。

以技术为重点的报告单位的年度减值测试于每年10月1日进行。减值测试结果显示，以技术为重点的报告单位的公允价值大幅超过截至2023年10月1日的账面价值。以技术为重点的报告单位2024年第一季度的结果和截至2024年3月31日的未来估计结果近似于2023年10月1日分析中使用的预测。因此，公司认为报告单位的公允价值低于截至2024年3月31日的账面价值的可能性不大。因此，截至2024年3月31日，未进行定量减值测试。 无 截至2024年3月31日和2023年3月31日止三个月期间录得减值。

公司实现2023年10月1日分析中使用的预测的能力可能受到（其中包括）一般市场状况、技术招聘市场的竞争、开发和向市场推出新产品和产品增强方面的挑战以及公司将价值归于客户的能力的影响。如果未能实现归属于以技术为重点的报告单位的未来现金流，公司可能会在未来期间实现减值。

信贷协议— 2022年6月，公司与Dice Inc.（公司全资附属公司）及其全资附属公司Dice Career Solutions，Inc.（统称“借款人”）订立第三份经修订及重述信贷协议（“信贷协议”），该协议于2027年6月到期。信贷协议规定循环贷款额度为$ 100 万，可选择的扩张规模为$ 50 百万，使融资总额达到$ 150 万，根据信贷协议的条款许可。在信贷协议结束时，公司借了$ 30 百万，以全额偿还之前信贷协议项下的所有未偿债务，包括应计利息。先前信贷协议产生的未摊销债务发行成本$ 0.2 万美元，发债成本$ 0.5 与新协议相关的百万在简明综合资产负债表中作为其他资产入账，并在信贷协议期限内记入利息费用。

根据信贷协议以美元计价的借款承担利息，至少每季度支付一次，由公司选择，按有担保隔夜融资利率（“SOFR”）或基准利率加上保证金支付。以英镑计价的信贷协议下的借款（如果有的话）按英镑隔夜平均指数（“SONIA”）利率加上保证金计息。保证金范围从 2.00 %至 2.75 SOFR和SONIA贷款和 1.00 %至 1.75 基准利率贷款的%，由公司最近的综合杠杆比率确定，再加上额外的利差 0.10 %.公司产生承诺费从 0.35 %至 0.50 循环贷款融资下任何未使用产能的百分比，由公司最近的综合杠杆比率厘定。截至2024年3月31日和2023年12月31日，所有借款均以美元为单位。该设施可随时预付，不受处罚。

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信贷协议包含各种肯定和否定契约，也包含某些财务契约，包括合并杠杆比率和合并利息覆盖率。根据信贷协议允许借款，但合并杠杆比率等于或低于 2.50 到 1.00 ，以信贷协议的条款为准。负面契约包括对产生某些留置权的限制；进行某些付款，例如股票回购和股息支付；进行某些投资；进行某些收购；进行某些处置；以及产生额外债务。根据信贷协议，在按备考基准计算的综合杠杆比率等于或小于 2.00 到 1.00 ，加上额外的$ 7.5 如信贷协议中所述，每个财政年度有百万的限制性付款。信贷协议还规定，一旦发生违约事件，包括但不限于不付款、控制权变更或资不抵债，可以加速支付债务。截至2024年3月31日，公司遵守信贷协议项下的所有财务契约。

信贷协议项下的责任由公司的一间全资附属公司提供担保，并以借款人及担保人的几乎全部资产作抵押。

截至2024年3月31日和2023年12月31日的借款金额如下（单位：千美元）：

			3月31日， 2024						12月31日， 2023
循环信贷额度下的长期债务(1)			$	41,000					$	38,000
可在循环贷款项下借入(2)			$	50,500					$	62,000
利率和保证金：
息差(3)			2.30		%				2.35		%
实际利率(4)			7.78		%				7.71		%
承诺费			0.40		%				0.40		%
（1）就信贷协议而言，截至2024年3月31日止三个月，公司递延融资成本$ 0.7 百万记录在简明综合资产负债表的其他资产中。截至2024年3月31日累计摊销为$ 0.3 百万。
（2）可供借入的金额受到某些限制，例如综合杠杆比率通常将借款限制在信贷协议中定义的年度调整后EBITDA的2.5倍。
（3）计算为所有借款的加权平均息差，包括额外的利差为 0.10 %.
（4）计算为所有借款的加权平均利率。

在信贷协议于2027年6月到期之前，没有预定的本金支付。

诉讼

公司在日常经营过程中受到税务机关的各种索赔、诉讼和其他投诉。公司在很可能发生索赔且金额可合理估计时记录损失准备。虽然这些法律事项的结果，除下文所述并记录于简明综合财务报表外，无法确定，但管理层认为，这些事项的最终解决方案不会对公司的财务状况、运营或流动性产生重大影响。

税务或有事项

该公司在多个税务管辖区开展业务，并经常接受各税务机关关于所得税和间接税的审查。确定公司的纳税义务需要判断和估计。公司已预留对我们的所得税拨备和应计间接税的潜在审查调整，金额为公司认为合理。

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股票回购计划—公司董事会（“董事会”）此前已批准股票回购计划，允许公司回购其普通股。管理层在确定可能不时购买股票的条件时拥有酌处权。回购的数量、价格、结构和时间（如果有的话）由我们自行决定，未来的回购由我们根据市场状况、流动性需求、管理我们债务的协议下的限制以及其他因素进行评估。股份回购可以在公开市场进行，也可以私下协商交易进行。回购授权并没有强制我们收购任何特定数量的普通股。董事会本可以在没有事先通知的情况下随时暂停、修改或终止回购计划。下表汇总了董事会此前批准的股票回购方案：

2022年2月至2023年2月(1)

2023年2月至2024年2月(2)

批准日期

2022年2月

2023年2月

普通股的授权回购金额

$ 15 百万

$ 10 百万

（一）2023年2月期间，2022年2月获批的股票回购方案到期累计 2.6 百万股以$ 14.7 百万。

（2）2024年2月期间，于2023年2月批准的股票回购计划到期，总额为 1.4 百万股以$ 5.2 百万。

截至2024年3月31日，公司没有股票回购计划，所有先前批准的股票回购计划已根据其条款到期。

根据股票回购计划购买公司普通股的情况如下：

			截至3月31日的三个月，
			2024						2023
回购股份			—						742,536
每股购买均价(1)			$	—					$	4.76
回购股份的美元价值（单位：千）(1)			$	—					$	3,536

（1）每股支付的平均价格和回购股份的美元价值包括与回购相关的成本。

有 10,084 截至2023年3月31日的未结算股份回购及 无 截至2024年3月31日。

根据经修订及重述的2022年综合股权奖励计划进行股票回购—根据经修订和重述（定义见下文）的2022年综合股权奖励计划，以及简明综合财务报表附注13中的进一步描述，公司回购其从员工限制性股票或基于绩效的限制性股票单位（“PSU”）的归属中预扣所得税的普通股。公司将代表员工向适当的税务机关预扣的普通股的价值（基于归属日的收盘价）汇出，相关股份成为库存股。

根据经修订和重述的2022年综合股权奖励计划购买公司普通股如下：

			截至3月31日的三个月，
			2024						2023
限制性股票/PSU归属时回购的股份			646,288						898,890
每股购买均价			$	2.49					$	5.89
限制性股票/PSU归属时回购的股份的美元价值（单位：千）			$	1,611					$	5,295

如上文所述，除通过股票回购计划和经修订和重述的2022年综合股权奖励计划外，未购买任何公司普通股股份。

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2022年7月13日，公司股东批准了此前已于2022年5月13日获得公司董事会批准的《戴斯控股集团有限公司 2022年综合股权奖励计划》（“2022年综合股权奖励计划”）。2022年综合股权奖励计划一般反映公司先前综合股权奖励计划的条款，该计划根据其条款于2022年4月20日到期（“2012年综合股权奖励计划”）。2023年4月26日，公司股东批准了此前已于2023年3月16日获得公司董事会批准的经修订和重述的《戴斯控股集团有限公司 2022年综合股权奖励计划》（“经修订和重述的2022年综合股权奖励计划”）。2022年综合股权奖励计划进行了修订和重述，除其他外，增加了根据该计划授权发行作为股权奖励的普通股股份数量 2.9 百万股。公司此前已根据2012年综合股权奖励计划和2022年综合股权奖励计划向某些雇员和董事授予限制性股票和PSU，并将继续根据经修订和重述的2022年综合股权奖励计划向某些雇员和董事授予限制性股票和PSU。该公司还提供员工股票购买计划。

该公司记录的基于股票的补偿费用总额为$ 2.1 百万和$ 2.9 分别于截至2024年3月31日及2023年3月31日止三个月内的百万元。截至2024年3月31日，有$ 13.6 百万与未归属裁决相关的未确认赔偿费用，预计将在加权平均期间内确认约 1.1 年。

限制性股票—限制性股票授予公司及其附属公司的雇员，以及公司董事会的非雇员成员。这些股份是雇员或董事会成员提供服务的薪酬计划的一部分。以授予日公司股票的收盘价确定授予的公允价值。与限制性股票授予相关的费用在归属期内记录如下。没有因赠款而产生的现金流量影响。

限制性股票在每次授予的周年日以不同的增量归属，但以受赠人在每个适用的归属日期是否继续受雇或服务为前提。归属发生在 一年 董事会成员及以上 三年 为员工服务。

截至2024年3月31日和2023年3月31日的限制性股票奖励情况及截至该日期间的变动情况汇总如下：

			截至2024年3月31日止三个月												截至2023年3月31日止三个月
			股份						加权-授予日的平均公允价值						股份						加权-授予日的平均公允价值
期初未归属			2,333,436						$	4.55					2,639,286						$	3.96
已获批			1,343,500						$	2.54					1,107,000						$	5.86
没收			( 1,000 )						$	4.99					( 4,000 )						$	5.14
既得			( 715,149 )						$	4.52					( 962,178 )						$	3.48
期末未归属			2,960,787						$	3.65					2,780,108						$	4.88
预计归属			2,960,787						$	3.65					2,780,108						$	4.88

PSU— PSU授予公司及其子公司的员工。这些股份是根据补偿协议授予的，这些补偿协议是针对雇员提供的服务。PSU的公允价值按授予日的授予公允价值计量，该公允价值是根据对可能的业绩结果的分析确定的。履约期结束 一年 并基于适用的授标协议中定义的授标年度预订目标的实现情况。所得股份随后将归属于a 三年 期间，在授予日的第一个、第二个和第三个周年纪念日各三分之一，或者如果更晚，则为薪酬委员会对业绩期间的业绩结果进行认证的日期。

没有因赠款而产生的现金流量影响。

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截至2024年3月31日和2023年3月31日的私营部门服务单位状况及截至该日止期间的变化汇总如下：

			截至2024年3月31日止三个月												截至2023年3月31日止三个月
			股份(1)						加权-平均公允价值为 授予日期						股份(2)						加权-平均公允价值为 授予日期
期初未归属			1,616,962						$	4.52					2,086,932						$	3.48
已获批			960,000						$	2.54					1,357,587						$	5.62
没收			( 230,291 )						$	5.10					—						$	—
既得			( 767,180 )						$	4.00					( 1,236,074 )						$	3.51
期末未归属			1,579,491						$	3.50					2,208,445						$	4.77
预计归属			1,579,491						$	3.50					2,208,445						$	4.77

（1）2024年第一季度没收的与截至2023年12月31日业绩期间的预订成就相关的PSU。

（二）2023年第一季度授予的事业单位包括 587,587 与截至2022年12月31日的业绩期间的预订成就相关的额外PSU。

该公司的有效税率为 300 %和 952 截至二零二四年三月三十一日止三个月及二零二三年三月三十一日止三个月的证券变动%。截至2024年3月31日止三个月的实际税率与法定税率不同，原因是税项开支$ 1.8 百万美元，来自以股份为基础的薪酬奖励的税收影响和$ 0.2 百万来自与研发支出相关的州税。截至2023年3月31日止三个月的税率与法定税率不同，原因是税收优惠$ 0.5 百万来自股份薪酬奖励的税务影响。

基本每股收益（“EPS”）是根据已发行普通股的加权平均数计算得出的。稀释后的每股收益是根据已发行普通股的加权平均股数加上普通股等价物计算得出的，如果稀释。 以下是基本和稀释每股收益以及加权平均流通股的计算（单位：千，每股金额除外）：

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			截至3月31日的三个月，
			2024						2023
净收入（亏损）			$	( 1,512 )					$	460
加权平均流通股—基本			44,210						43,886
增加可从股票奖励中发行的股票(1)			—						1,354
加权平均流通股——稀释			44,210						45,240
每股基本收益（亏损）			$	( 0.03 )					$	0.01
每股摊薄收益（亏损）			$	( 0.03 )					$	0.01
可从未归属股权奖励中发行的稀释性股份(1)			—						1,354
可从未归属股权奖励中发行的反稀释股份(2)			4,062						2,638
（1）截至2024年3月31日止3个月， 0.6 由于我们确认了净亏损，因此在计算行权时或有发行的股份时将百万股排除在外。
（2）代表未偿还的基于股票的奖励，这些奖励具有反稀释性，不包括在稀释每股收益的计算中。

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