附件 10.7.4.1
第一修正案
雇佣协议
本就业协议第一修正案（本“修正案"）于2022年4月13日签订，由永利度假村股份有限公司( “雇主“）和朱莉·卡梅伦-多伊( “雇员” ) .此处未定义的大写术语应具有协议（定义如下）中赋予它们的含义。
独奏会
然而，雇主和雇员已签订该特定雇佣协议，日期为2021年12月7日（“协议“）；和
然而，雇主和雇员希望修改协议的某些条款和条件，如此处更完整的规定；
现在，因此，考虑到上述以及协议中规定的相应陈述、保证、契约和协议，双方同意如下：
1 .修正案. .雇主和雇员特此同意将协议第1（g）条全文修改如下：
（G）”生效日期"指的是2022年4月18日。 尽管本协议有任何相反规定，第6（a）条应自本协议签署之日起生效。但是，如果此类规定在协议其余部分的生效日期之前行使，雇主的唯一责任是支付十二（12）个月的基本工资，但须遵守第6（b）（一世）。
2 .协议的其他条款. .双方承认本协议仅按此处所述进行修改，并同意本协议中的任何其他内容均不受本修订的影响。
兹证明，本协议双方已促使本修正案自上文首次写明之日起执行。
永利度假村股份有限公司
/s/Craig S. Billings
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Craig S. Billings，首席执行官
雇员
/s/朱莉·卡梅伦-多伊
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朱莉·卡梅伦-多伊