修正为
就业协议
本《雇佣协议修正案》（本《修正”）的日期为截至2025年6月17日（“第生效日期”），并由PriceSmart，Inc.（the“公司”）和Wayne Sadin（the“行政人员”).
Whereas，公司与行政人员订立日期为2023年7月1日的雇佣协议及日期为2024年6月18日的雇佣协议修订（“协议”).
Whereas，公司及行政人员希望修订协议，将协议的期限延长一（1）年；及
Whereas，所有未在此另行定义的大写术语应具有协议中赋予它们的含义。
现在，因此，现将本协议修订如下：
1.修正.《协定》第2节全部删除，改为：
“2.任期.本协议及行政长官根据本协议受聘，自2023年7月1日（“生效日期“），并于生效日期第三周年（即”到期日“），除非公司或行政人员根据本协议第4节（以下简称”任期”).”
2.2.杂项.除本修订中明确规定的情况外，本修订中的任何内容均不构成或被视为构成对本协议任何条款的修订或对任何一方在本协议下的权利的放弃。除经本修正案特别修订外，本协议的所有条款应保持完全有效。本修正案自签署之日起，与本协议构成一份协议。协议中使用的“协议”一词是指经本修正案修订的协议。本修正案在本协议本签字页上指定的每一方签署并交付之时，即视为本修正案具有充分的效力和效力，本协议的条款和条件对本协议每一方具有法律约束力。
[签名页关注]
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在哪里作证、本协议各方自上述首次写入之日起执行本修正案。
普尔斯玛特公司
签名：/s/Francisco Velasco
姓名：Francisco Velasco
职务：执行副总裁–首席法务官、首席风险与合规官和公司秘书
行政
/s/韦恩·萨丁_____________________________
韦恩·萨丁
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