表格8-K
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）
2025年9月29日
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（州或其他成立法团的司法管辖区）
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（委员会文件编号）
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（IRS雇主识别号）
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（主要行政办公室地址）
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（邮编）
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注册人的电话号码，包括区号
207
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878-2770
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（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
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如果表格8-K填写旨在同时满足注册人根据以下任何规定的填写义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信
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根据该法第12（b）节登记的证券：
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各类名称
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交易代码（s）
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注册的各交易所名称
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The |
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目1.01。 订立实质性最终协议
下文项目5.02所载信息现以引用方式并入本项目1.01。
项目5.02。 董事或某些高级人员离任、选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
ImmuCell Corporation（公司）董事会选举54岁的Olivier te Boekhorst自2025年11月1日起担任公司总裁兼首席执行官。te Boekhorst先生目前是Archimed的运营合伙人，Archimed是一家位于法国纽约市和里昂的全球投资公司。自2024年8月以来，他一直担任位于宾夕法尼亚州匹兹堡的实验室服务提供商SeqCenter的主席。2004年至2022年，他曾在位于缅因州威斯布鲁克（纳斯达克：IDXX）的领先诊断产品和服务公司爱德士担任多个不同职位。最近，他担任IDEXX高级副总裁兼总经理，在2019年至2022年期间负责一系列业务，包括牲畜诊断、乳制品抗生素残留检测、水安全检测以及OPTI Medical人体即时护理和COVID检测。从1997年到2004年，te Boekhorst先生是波士顿咨询公司的项目负责人和战略顾问。
te Boekhorst先生将获得45万美元的基本年基薪补偿，并有权参加公司提供的员工福利计划。TeBoekhorst先生将有权获得每年最多400,000美元的额外现金奖金，前提是公司已实现公司董事会或其薪酬和股票期权委员会预先设定的上一年财务改善目标。预计2026年的目标将在获得2025财年财务业绩后，由te Boekhorst先生和委员会在2026年第一季度进行谈判。te Boekhorst先生还将在受雇开始时获得一次性10万美元的签约奖金（取决于他在某些涉及在受雇开始后一年内停止受雇的事件中的偿还）。作为就业诱因，董事会批准向他授予首次股票期权，分两期。第一期已于2025年9月16日由薪酬及股票期权委员会授予他（与他签署载列初步条款的要约函同时）。该奖励以76673股普通股的非合格股票期权的形式授予，行使价为每股5.90美元。第二批将在他实际受雇开始日期后不久由委员会授予，将授予最多85,000股普通股（第二批奖励的规模进行了调整，以使其在会计方面的预计价值等于250,000美元）。后一种期权将是激励股票期权和不合格股票期权的混合，行权价格等于授予日普通股的收盘价。这两项激励奖励均不可立即行使，而是在继续受雇的基础上归属，从各自授予日期的一周年开始分三个相等的年度递增（除非根据定义，在控制权发生变更时，所有当时未归属的未归属股权奖励，包括这些奖励，将立即全部归属）。这两种期权的期限均为10年，其他方面的条件与公司惯常的股票期权协议中的条件类似。如果公司无故终止对te Boekhorst先生的雇佣或他因正当理由（每个定义）终止雇佣，他将有资格获得包括一年基本年薪、最多12个月COBRA成本补偿、最多12个月加速归属其未行使的股票期权的离职补偿，以及在其行使既得期权的延长期限（24个月）。
自受雇开始生效，te Boekhorst先生还将受到保密信息、发明和竞业禁止协议的约束，其条款仿照现任首席执行官（Brigham先生）所受的条款。
在开始聘用te Boekhorst先生后，董事会将扩大董事会规模并选举te Boekhorst先生为董事。
上述对雇佣协议和机密信息、发明和竞业禁止协议的描述在所有方面均通过参考这些协议的全文加以限定，分别作为附件10.1和10.2附于本当前报告的表格8-K中，并通过引用并入本项目5.02。兹提供一份宣布te Boekhorst先生任命的新闻稿副本，作为附件 99.1。
当te Boekhorst先生开始受聘时，Michael F. Brigham将辞去目前公司总裁兼首席执行官的职务，并将成为首席执行官的特别顾问至少两个月，以帮助确保顺利过渡。布里格姆先生目前的补偿安排在他继续受雇期间将保持不变。Brigham先生还将继续担任公司董事，但可能会在2026年年度股东大会上由股东重新选举。一旦不再受雇于公司，Brigham先生将有资格根据适用于公司其他非雇员董事的安排获得补偿。
项目9.01。展品。
（d）附件.
下列与项目2.02有关的证物应视为已提供，而不是归档：
| 10.1 | 公司与Olivier te Boekhorst于2025年9月29日签订的雇佣协议。 |
| 10.2 | 公司与Olivier te Boekhorst之间的机密信息、发明和竞业禁止协议，于2025年9月29日签署，自受雇开始时生效。 |
| 99.1 | 公司日期为2025年9月29日的新闻稿。 |
| 104 |
封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）
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1
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
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Immucell Corporation
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日期：2025年9月30日
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签名：
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/s/Michael F. Brigham
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Michael F. Brigham
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总裁、首席执行官兼首席财务官
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日期：2025年9月30日
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签名：
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/s/Timothy C. Fiori
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Timothy C. Fiori
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首席财务官
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2
附件指数
| 附件编号 | 说明 | |
| 10.1 | 公司与Olivier te Boekhorst于2025年9月29日签订的雇佣协议。 | |
| 10.2 | 机密资料、发明及竞业禁止协议，于2025年9月29日签署并于开始受聘时生效。 | |
| 99.1 | 公司日期为2025年9月29日的新闻稿。 | |
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104
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封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中）
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