美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
_____________________
表格
8-K
______________________
本期报告
根据第13或15（d）条
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2024年7月10日
_____________________
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
|
|
|
|
|||||||||
| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） | |||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||
注册人的电话号码，包括区号：（
616
)
247-2710
无
（前名称、前地址和前财政年度，如果自上次报告后发生变化。）
_______
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
|
|
|
|
||||||
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
（e）2024年7月10日（“生效日”），Steelcase Inc.（“公司”）股东批准了Steelcase Inc.激励薪酬计划（“ICP”）。ICP允许公司向公司及其子公司或关联公司的员工和董事以及公司董事会薪酬委员会指定的其他个人授予股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股份、绩效单位、现金奖励、虚拟股份和其他基于股份的奖励。根据ICP可供发行的公司A类普通股的最高股数为3,360，303 加上在生效日期之前根据ICP作出的、在生效日期之后到期或被注销或没收的受其约束或基础奖励的股份数量，但作为支付奖励的行权价和/或与此种奖励有关的预扣税款而交出或扣留的股份除外。ICP下的奖励由公司董事会薪酬委员会或公司首席执行官根据授权确定，并受到某些限制。
ICP的副本作为附件 10.1附后，并以引用方式并入本文。ICP的摘要也包含在公司于2024年5月29日向美国证券交易委员会提交的附表14A的代理声明中，从第66页开始，并以引用方式并入本文。
项目5.07。将事项提交给证券持有人投票。
公司于2024年7月10日召开年度股东大会。在那次会议上，股东对公司日期为2024年5月29日的与年度会议有关的代理声明中提出的四项提案进行了投票。表决结果如下。
| · | 议案一：选举十名董事会提名人 |
||||
| 为 | 反对 | 弃权 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 被提名人 | 投票 | % 总票数 |
投票 | % 总票数 |
投票 | % 总票数 |
经纪人 不投票 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sara E. Armbruster | 261,845,690 | 99.2% | 2,030,412 | 0.8% | 31,519 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Timothy C. E. Brown | 230,060,002 | 87.2% | 33,817,306 | 12.8% | 30,313 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Connie K. Duckworth | 235,854,750 | 89.4% | 28,022,538 | 10.6% | 30,333 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sanjay Gupta | 261,931,130 | 99.3% | 1,951,585 | 0.7% | 24,906 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Todd P. Kelsey | 262,506,044 | 99.5% | 1,347,659 | 0.5% | 53,918 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jennifer C. Niemann | 261,443,557 | 99.1% | 2,434,206 | 0.9% | 29,858 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Robert C. Pew III | 261,166,747 | 99.0% | 2,710,549 | 1.0% | 30,325 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cathy D. Ross | 259,593,425 | 98.4% | 4,259,668 | 1.6% | 54,528 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Catherine C. B. Schmelter | 235,816,577 | 89.4% | 28,036,284 | 10.6% | 54,760 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Linda K. Williams | 236,459,973 | 89.6% | 27,395,066 | 10.4% | 52,582 | —% | 11,810,090 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| · | 提案2：咨询投票批准指定执行官薪酬 |
||||
| 为 | 反对 | 弃权 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | 经纪人不投票 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 257,226,013 | 97.5% | 6,602,709 | 2.5% | 78,899 | —% | 11,810,090 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| · | 议案三：批准《Steelcase Inc.激励薪酬方案》 |
||||
| 为 | 反对 | 弃权 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | 经纪人不投票 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 257,056,383 | 97.4% | 6,791,755 | 2.6% | 59,483 | —% | 11,810,090 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| · | 议案四：批准聘任德勤会计师事务所为公司2025财年独立注册会计师事务所 | ||||
| 为 | 反对 | 弃权 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | 投票 | 占总票数的百分比 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 273,076,521 | 99.0% | 2,249,818 | 0.8% | 391,372 | 0.1% | ||||||||||||||||||||||||||||||
项目9.01。财务报表及附件。
（d）展览。
| 附件 没有。 |
说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Steelcase Inc. | |||||
| 签名： | /s/David C. Sylvester | ||||
| David C. Sylvester 高级副总裁、首席财务官 |
|||||
日期：2024年7月12日