文件

EX-10.5 3 CPNG-09302025表105.htm EX-10.5 文件

附件 10.5

2025年8月14日

Hanseung Kang

Re：额外福利

亲爱的罗伯特，

尽管贵公司于2025年6月1日与Coupang, Inc.签订的雇佣协议（“协议”）或贵公司于2025年6月1日与Coupang公司签订的临时转让书（“转让书”），或贵公司于2025年5月28日的额外福利函中有任何规定，我们很高兴为您提供以下额外福利，这些福利可追溯至2025年6月。

•对于2025年6月和7月，您将每月获得20,000美元，总计40,000美元的住房支持，反映了您的协议签订到您搬迁到纽约之间的时间。

本福利信函应受特拉华州国内法管辖并根据其解释，而不考虑会导致适用除特拉华州法律以外的任何法律的法律冲突原则。为就与执行本函有关、与本函有关或由此产生的任何争议提起诉讼，各方提交并同意由特拉华州法院行使唯一和专属管辖权，而不是由其他法院行使。

如对本函内容有疑问，请随时与公司人力资源部联系。