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辉盛研究系统公司
受限制股份单位奖励通知书
及受限制股份单位奖励协议
你已获授予受限制股份单位奖励（“RSU”）的FactSet Research Systems Inc.（the“公司“），根据可能不时修订的FactSet Research Systems Inc.2025综合激励计划（”计划”），根据本授标协议的以下条款和条件（本“协议”).此处使用的未经定义的大写术语应具有本计划中赋予此类术语的含义：
授予日期：正如赠款接受选举页面上所详述的那样。
授予的RSU数量：授予接受选择页面上说明的RSU数量。
归属时间表：受限制股份单位将根据授予接受选择页所示的时间表归属。
受限制股份单位在每个临时归属日期向下取整至下一整份，并在授予接受选择页面所示的最后归属日期取整。
与RSU相关的一般术语：
1.计划条款适用
此次授予RSU应遵守计划的所有条款和条件。
2.RSU的结算
归属的受限制股份单位应在适用的归属日期后（在任何情况下不得超过其后三十（30）天内）以交付股份的方式在行政上切实可行的范围内尽快结算，但须缴纳适用的预扣税款。
3.可转移性
RSU不得出售、转让、质押、转让或以其他方式转让或质押。
4.控制权变更
如果就控制权变更而言，继承或存续实体或其母公司将不承担或延续本裁决，或以继承或存续实体或其母公司的股本证券替代或取代本裁决，在每种情况下，其条款和价值与本裁决基本相同，已或将立即根据经修订的1933年《证券法》登记，并可在已成立的美国证券交易所交易，然后，所有未归属的未归属RSU的归属将在紧接之前完全加速，并取决于控制权变更的发生。
如果与控制权变更有关，继任或存续实体或其母公司已如此承担、继续、替代或取代本奖励，但您的雇佣在控制权变更后的二十四（24）个月内被无故终止，或如果您因正当理由辞职，则自您终止服务之日起，所有未归属的RSU的归属将全部加速。“好理由” 应具有您的服务协议（如有）中规定的含义，或者，在该协议中没有任何此类协议或任何此类定义的情况下，该术语应指：（i）您的基本工资或目标年度奖金机会的实质性减少；（ii）将您的主要工作地点迁至距您当前的主要工作地点50英里以上；或（iii）公司违反或
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贵公司与本公司及其附属公司之间的任何重大书面协议之附属公司；提供了，该“良好理由”不存在，除非（a）你向公司提供书面通知不迟于声称有良好理由的基础的事件发生后30天，合理详细地阐明你对良好理由索赔的依据，（b）公司未能在收到该通知后60天内纠正该事件，以及（c）你不迟于（b）中的通知期结束后30天辞去公司及其子公司的雇用和所有其他职务。
5.终止雇用
除上文第4条另有规定外，如贵方因任何理由终止服务，则任何截至该终止服务日期仍未清偿及未予归属的受限制股份单位，均须取消及没收，不作任何考虑；但委员会可全权酌情订定根据计划条款继续归属或加速全部或部分受限制股份单位。
尽管本文另有相反规定，如贵方因死亡而终止服务，则任何尚未清偿且未予归属的受限制股份单位，并于该终止服务日期至少一年前批给贵方，须于该终止服务日期起全面归属。
为免生疑问，如贵方因故终止服务，或如贵方违反本协议第8或9节所规定的义务，则贵方当时尚未偿付的所有RSU，不论已归属或未归属，均应被注销并无偿没收。
6.股息和投票权
你方无权就你方未归属的受限制股份单位收取股息、股息等价物或其他分派或权利，亦无权作为该等未归属的受限制股份的记录拥有人对与该等未归属的受限制股份相关的股份进行投票，在每种情况下，直至该等受限制股份已根据本协议和本计划的条款完全归属并以股份结算。
7.遵守公司政策
签署并交还本协议，即表示您确认已收到并阅读本计划的副本，该副本以引用方式并入本文，并同意遵守该计划。您也承认并同意您将遵守公司的内幕交易政策和持有期政策（如适用）。
8.专有信息
作为上述受限制股份单位授予的对价，并在符合下文第8（e）节的情况下，就专有信息（定义如下）的保密性，贵公司进一步同意如下：
a.您承认公司及其关联公司拥有并将继续开发和获取有价值的专有信息，您可能会在您受雇于公司及其关联公司或其子公司期间（统称，“FactSet”），该专有信息的价值取决于其保持保密，并且FactSet取决于您遵守本协议的条款。
b.如本协议所用，"专有信息”是指任何不为业内其他人普遍知晓并由FactSet保密持有的商业信息，其产生的独立经济价值，无论是实际的还是潜在的，源于不为其他能够从披露或使用该信息中获得经济价值的人普遍知晓。专有信息可能包括但不限于（1）从客户、供应商、合资企业、许可人、被许可人、分销商以及与FactSet有业务往来的其他个人和实体收到或与之有关的信息；（2）商业秘密、财务信息、商业计划、方法和战略、客户、供应商或雇员名单、服务和吸引客户的战略、有关FactSet产品、合同和合作关系的成本信息和定价策略以及有关雇员的薪酬、评估和职业道路的信息；（3）任何公式、算法、计算机程序、模式、编译、绘图，
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设备、方法、技术或工艺由FactSet开发或因受雇于FactSet而为人所知。专有信息不包括您在受雇于FactSet之前了解的任何信息，或金融服务行业普遍已知或可获得的信息。
c.在您受雇于FactSet期间或在您终止与FactSet的雇佣关系后，您将不会使用或披露任何专有信息，但FactSet的专有利益和您对FactSet的职责所要求的除外，或FactSet可能以书面明确同意的情况。您将尽最大努力防止未经授权披露、使用或复制所有专有信息，并将遵守FactSet关于维护此类机密性的政策。
d.一旦您因任何原因终止与FactSet的雇佣关系，您将立即向FactSet交付您拥有或控制下的包含或披露专有信息的所有有形、书面、图形、机器可读和其他材料（包括所有副本），并将从您可能拥有或控制的任何计算机的硬盘中删除所有此类材料。
e.您了解，本协议中的任何内容均无意或应阻止您（i）与任何联邦、州或地方政府监管机构（包括但不限于美国证券交易委员会、美国商品期货交易委员会、美国司法部、美国国家劳动关系法或美国平等就业机会委员会）直接沟通、合作或向其提供信息，（ii）针对法律程序、要求的政府证词或文件或行政或仲裁程序（包括与此类程序有关的证词）提供真实陈述，或（iii）讨论或披露有关工作场所非法行为的信息，例如骚扰或歧视或您合理地认为非法的任何其他行为。您承认FactSet已向您提供了根据《捍卫商业秘密法》享有的豁免权利的通知，该法规定：“（1）根据任何联邦或州商业秘密法，个人不应因（a）向联邦、州或地方政府官员直接或间接秘密披露（i）的商业秘密而承担刑事或民事责任，或向律师；（ii）仅为举报或调查涉嫌违法行为的目的；或（b）在诉讼或其他程序中提出的投诉或其他文件中提出，如该文件是盖章提交的；及（2）个人因举报涉嫌违法行为而提起雇主报复诉讼的，可以向个人的代理律师披露商业秘密，并在法院程序中使用商业秘密信息，如果个人（a）将任何载有商业秘密的文件盖章提交，（b）不披露商业秘密，除非根据法院命令。”
9.不竞争及不招揽
作为授予本裁决的条件，并作为考虑，你同意受本条第9款所载的契诺、限制及其他义务的约束。这些限制性盟约是对您可能会受到约束的任何类似盟约或限制的补充，而不是代替。
在你受雇期间及其后两年内，你不得直接或间接（a）拥有、管理、经营、加入或控制、受雇于或参与拥有、管理、经营或控制任何与FactSet的主要业务相似或竞争的业务、商号或法团，或成为其顾问或以任何其他方式与其有联系的业务、商号或法团（a "竞争性活动“）或（b）为你或任何个人或商业实体，诱使或企图诱使FactSet的任何雇员终止与FactSet的雇用或招揽、引诱、带走或雇用FactSet雇用的任何人员（”征求意见”).出于这些目的，您对上市公司证券的所有权不超过此类证券任何类别的百分之一，不应被视为与FactSet的竞争。
如果您参与竞争活动或招揽，由委员会本着诚意确定，（i）自您首次参与此类竞争活动或招揽之日起，您当时未偿还并由您持有的所有RSU（已归属和未归属）将被注销和没收，（ii）公司将有权收购您当时因RSU结算而拥有的任何股份，以不
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代价，及（iii）公司有权要求你向公司退回你在出售根据受限制股份单位取得的任何股份时所取得的任何其他收益，不论是否已按毛额变现。
10.修正
本协议的任何条款均不得修改或修改，除非您和公司有权对公司具有约束力的高级人员签署书面同意此种修改或修改。
11.税务责任
a.您承认，无论公司或您的雇主或您提供服务的公司的任何子公司或关联公司采取任何行动（“雇主”）、所有所得税（包括美国联邦、州和地方税收和/或非美国税收）、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或其他与您参与计划相关并在法律上适用于您的与税收相关的项目的最终责任（“涉税项目”）是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的金额（如果有）。贵方承认，本公司并无就与受限制股份单位的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出陈述或承诺，包括但不限于受限制股份单位的授予、归属或结算、根据该等结算获得的股份的后续出售以及任何股息的收取。此外，贵公司承认，本公司没有任何责任或义务将贵公司对受限制股份单位产生的与税务有关的项目的责任最小化或实现任何特定的税务结果，也不会对贵公司对与受限制股份单位有关的任何与税务有关的项目承担责任。如果您在多个司法管辖区被征税，公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能会被要求在多个司法管辖区代扣代缴或核算与税务相关的项目。
b.在任何相关的应税或预扣税款事件（如适用）之前，您同意作出公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，您授权公司和雇主或其各自的代理人酌情就所有与税务相关的项目（如有）履行任何适用的预扣税义务，通过以下任何一种方式或这些方式的组合：（1）扣留公司或雇主以其他方式应支付给你的任何补偿；（2）导致你方提出现金付款；（3）扣留通过自愿出售或通过公司安排的强制性出售（代表你方根据本授权）在RSU结算时获得的股份的出售收益；（4）扣留在RSU结算时可向你方以其他方式发行的若干股份；或（5）由公司决定并在适用法律规定的范围内经委员会批准的任何其他扣缴方法。
c.公司可能会考虑法定或其他预扣税率，包括贵国管辖范围内适用的最低或最高税率，对与税收相关的项目进行预扣或会计处理。在发生超额预扣的情况下，您可能会收到任何超额预扣金额的现金退款（不享有等值股份），或者如果未退还，您可能会在您希望以退款形式收回任何超额预扣金额的范围内向当地税务机关寻求退款。如果发生预扣不足的情况，您可能会被要求直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的与税收相关的项目。如果通过代扣代缴若干股份来履行与税务相关项目的义务，出于税务目的，您将被视为已获得受已结算的RSU约束的全部股份数量，尽管若干股份仅为支付与税务相关项目的目的而被扣留。如你未能遵守与税务相关项目有关的义务，公司可能会拒绝发行或交付股份，或出售股份的收益。
12.遵守公司政策
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你们承认并同意，本协议及根据本协议授予的受限制股份单位须遵守公司的奖励补偿政策或公司不时采纳的任何其他补偿补偿政策或公司证券上市的任何全国性证券交易所或协会的上市标准或适用法律（“追回政策”).根据或就受限制股份单位而向你支付或应付的所有已归属及未归属受限制股份单位及股份或其他金额，如适用，须根据及按回拨政策所要求或根据回拨政策所厘定的范围，作出减少、注销、追讨、补偿、没收或其他行动。
13.致谢和条件
在接受RSU时，你们承认并同意如下：
a.根据适用法律规定的任何通知期，在确定受限制股份单位归属的目的上，不应被视为送达；而你在服务终止后发行股份以结算受限制股份单位的权利（如有）将以你的现役服务终止日期衡量，并且不会因适用法律规定的任何通知期而延长。在遵守上述规定和计划规定的情况下，FactSet应全权酌情决定您的服务是否已终止以及终止的生效日期。
b.该计划由FactSet自愿建立。它具有酌处权性质，可随时由FactSet进行修改、修正、暂停或终止，除非计划和本协议另有规定。
c.FactSet授予RSU是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利来获得未来的RSU授予，或代替RSU的福利，即使RSU在过去曾被反复授予。
d.有关未来RSU赠款的所有决定，如果有的话，将由FactSet全权酌情决定。
e.您参与该计划不会产生向FactSet提供进一步服务的权利，并且不应干预FactSet在任何时候终止您的服务的能力，无论是否有原因，但须遵守适用法律。
f.您是自愿参加该计划的。
g.RSU是一项非常项目，不构成向FactSet提供的任何类型服务的任何类型的补偿，如果有的话，它不在您的雇佣合同范围内。
h.RSU不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、服务终止费、奖金、长期服务奖、退休金或退休福利或类似付款。
i.如果您不是FactSet的员工，RSU授予将不会被解释为与FactSet形成雇佣合同或关系。
j.标的股份未来价值未知，无法确定预测。股份的价值可能会增加或减少。
k.任何索赔或获得赔偿或损害的权利均不会因RSU的终止或RSU或股票价值的减少而产生，并且您不可撤销地解除FactSet可能产生的任何此类索赔。如果尽管有上述规定，那么经有管辖权的法院认定产生的任何此类索赔，通过签署本协议，您将被视为不可撤销地放弃了您进行此类索赔的权利。
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l.可能存在某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响您在您的国家以外的经纪商或银行账户中获取或持有参与该计划所收到的股份或现金的能力。您可能需要向您所在国家的税务或其他部门报告此类账户、资产或相关交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您承认遵守此类规定是您的责任，建议您就此事与您的私人顾问交谈。
14.数据隐私同意
以下规定仅适用于居住在美国、欧盟和欧洲经济区以外的受赠人。
您在此明确和毫不含糊地同意以下述定义的以电子或其他形式收集、使用和转让您的数据，其唯一目的是实施、管理和管理您对计划的参与。
您了解FactSet持有有关您的某些个人信息，包括但不限于您的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、在FactSet持有的任何股份或董事职位、所有RSU的详细信息或对您有利的已授予、取消、归属、未归属或未归属的股份的任何其他权利，以便实施、管理和管理该计划（“数据”）。您了解数据可能会被转移给协助实施、管理和管理计划的任何第三方，这些接收者可能位于您所在的国家或其他地方，并且接收者所在的国家可能有与您所在国家不同的数据隐私法律和保护。您了解，您可以通过联系您当地的人力资源代表索取一份清单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。您授权接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，以便实施、管理和管理您对计划的参与，包括将可能需要的此类数据的任何必要转让给经纪人或其他第三方，您可以选择将根据RSU获得的任何股份存入这些第三方。您了解，只有在实施、管理和管理您参与计划所必需的情况下，数据才会被持有。您了解，您可以随时通过书面联系您当地的人力资源代表查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都是免费的。然而，你明白，拒绝或撤回你的同意可能会影响你参与该计划的能力，但不会对你产生任何其他有害影响。有关您拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，您了解您可能会联系您当地的人力资源代表。
15.欧盟/欧洲经济区数据通告
以下规定仅适用于居住在欧盟或欧洲经济区的受赠人。
收集的数据和收集的目的
您了解，作为控制人的FactSet可能会在适用法律允许的范围内收集某些数据（如上定义）。数据是从您和FactSet收集的，专门用于根据本协议条款实施、管理和管理该计划。处理数据的法律依据（即法律理由）是履行协议。必须提供数据，以便您参与该计划，并为各方提供
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协议，以履行各自在协议项下的义务。如果您不提供您的数据，您将无法参与该计划并成为协议的一方。
数据的转移和保留
您了解到，出于计划管理的目的，您的雇主会将您的数据转移到FactSet。公司和你的雇主也可能将你的数据转让给公司未来可能选择的其他服务提供商（如会计师事务所、工资单处理公司或税务公司），以协助公司实施、管理和管理协议。您了解到，数据的接收者可能位于美国，这是一个不会从欧盟委员会发布的充分性决定中受益的国家。如果接收方位于未从充分性决定中受益的国家，则将根据欧盟委员会批准的标准合同条款向该接收方转移数据，可从FactSet法律部获得其副本，地址为45 Glover Ave. Norwalk，CT，06850。此类转移机制还可能包括根据欧盟-美国数据隐私框架进行的转移。您了解，只有在实施、管理和管理您在协议下的权利和义务所必需的时间，以及相关诉讼时效的持续时间内，数据才会被持有，这可能会比协议的期限更长。
您在数据方面的权利
公司将根据适用法律采取措施，以保持数据准确、完整和最新。您有权对任何不充分、不完整或不正确的数据进行更正（即更正）。您还有权请求访问您的数据以及有关该数据处理的其他信息。此外，在某些情况下，您有权反对处理数据或删除您的数据。此外，根据适用法律，在某些情况下，您可能有权就您的数据享有以下权利：（a）反对处理数据；（b）删除您的数据，例如在处理数据的目的不再需要的情况下；（c）限制处理您的数据，使其被存储但未被主动处理（例如，而公司评估您是否有权删除数据）；以及（d）移植根据协议提供或由您以通用机器可读格式生成的数据的副本。要行使你的权利，你可以联系你当地的人力资源代表。您也可以联系相关数据保护监管部门，作为您有权提出投诉。
16.特定国家条款和条件及通知
尽管本协议有任何其他相反的规定，RSU应受本协议附录中规定的适用于贵国居住国的特定条款和条件（如有）的约束，其规定已纳入本协议并构成本协议的一部分。此外，如果您迁移到附录中包含的国家之一，适用于该国家的特定条款和条件将适用于RSU，前提是FactSet确定应用此类条款和条件是必要的或可取的，以便遵守适用法律或促进计划或本协议的管理。
17.没有建议或建议
FactSet不提供任何税务、法律或财务建议，FactSet也不就您参与该计划、或您收购或出售基础股份提出任何建议。兹建议您在采取与该计划相关的任何行动之前，就您参与该计划的情况咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。
18.文件及通知的交付
FactSet可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与该计划有关的任何文件。你公司特此同意以电子方式接收该等文件
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附件 10.2
交付，并同意通过FactSet或FactSet指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。您理解并同意，计划文件的电子同意书与已执行的硬拷贝具有同等效力和效力。
19. 仲裁
兹同意根据或以任何方式与本协议和/或本计划（“索赔"），无论所主张的诉讼（包括要求强制令、宣告性或衡平法救济的请求）的原因的性质如何，均应通过具有约束力的仲裁解决。仲裁取代了上法庭的权利，因此，您同意放弃您或FactSet可能不得不接受陪审团审判的任何权利，或在法官或陪审团面前在法庭上对任何索赔提起诉讼的机会。您进一步同意，您将不能在法官或陪审团面前提起集体诉讼以在法庭上就任何索赔提起诉讼；您也不能作为集体成员参与集体诉讼或其他代表诉讼，以在法官或陪审团面前就法庭上的任何索赔提起诉讼。
这一具有约束力的仲裁条款适用于您针对FactSet及其继任者和受让人、针对其所有雇员、董事或代理人，或FactSet针对您提出的任何和所有索赔；它还包括关于本仲裁条款的适用性或本协议的有效性的全部或部分的任何和所有索赔。
在仲裁中提出索赔的一方必须根据该仲裁管理人在提出索赔时有效的规则向美国仲裁协会提出其索赔。可在American Arbitration Association，335 Madison Avenue，Floor 10，New York，NY 10017-4605,800-778-7879，www.adr.org获取规则并提出索赔。您出席的任何仲裁听证会应在仲裁员或仲裁员管理人在纽约选定的地点举行。对任何仲裁裁决的判决，可以在任何有管辖权的法院作出。应适用纽约州法律，而不考虑其法律冲突原则。
本仲裁协议应继续有效：（i）协议的终止或变更，以及您与FactSet之间有关协议的关系；以及（ii）任何一方破产或由您或代表您发起的任何类似程序。如本仲裁条文的任何部分被视为无效或不可执行，则其余部分仍应继续有效。
20.语言
如果公司已收到本协议，或与RSU和/或计划有关的任何其他文件，被翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则由英文版本控制。您承认您精通英语语言或咨询过足够精通英语的顾问，因此，了解本协议和计划的规定。
21.电子交付和参与
您承认并同意，公司可全权酌情通过电子邮件或其他电子传输方式（包括通过将其发布在公司维护的网站或与公司签订合同的第三方）交付与公司、计划或这些RSU有关的所有文件。您进一步同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划，并且您确认通过公司的在线接受程序接受本协议具有与以硬拷贝形式接受相同的效力和效力。
22.可分割性
如果本协议的一项或多项条款根据适用法律被认定为不可执行，则（a）此类条款将被排除在本协议之外，（b）本协议的余额将
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解释为此类规定被如此排除，并且（c）本协议的余额将根据其条款可强制执行。
23.强加其他要求
公司保留权利，在公司出于法律或行政原因认为必要或可取的范围内，对您参与计划、RSU和根据计划获得的任何股份施加其他要求，并要求您签署可能需要的任何额外协议或承诺，以实现上述目标。
24.外汇管制、外国资产/账户和/或税务报告
可能存在某些外汇管制、税收和/或外国资产/账户报告要求，这可能会影响您在您的国家以外的经纪商或银行账户中获得或持有股份或因参与该计划而收到的现金（包括出售股份的收益和收到就股份支付的任何股息）的能力。您可能需要向您所在国家的税务或其他部门报告此类账户、资产或相关交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您承认遵守此类规定是您的责任，并且您有义务就此事与个人顾问交谈。
您同意，也是您的意向，点击下方“我接受”签署并提交这份文件和确认书。You understand and agree that by electronically signing and submitting this document in this way，you are accepting the RSU subject to its all terms and conditions，and are affirming to the truthfulness of the information containing hereby。
辉盛研究系统公司
签名：
日期：[月、日、年]___________________________________
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