美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

附表14a

根据证券第14（a）节的代理声明
1934年《交易法》（修订号。)

由注册人提交

由注册人以外的一方提交

选中相应的框：

初步代理声明

机密，仅供委员会使用（在规则14a-6（e）（2）允许的情况下）

最终代理声明

确定的附加材料

根据§ 240.14a-12征集材料

全球自存储公司

（注册人的名称如其章程所指明）

（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）

缴纳备案费（勾选所有适用的方框）：

无需任何费用。

之前用前期材料支付的费用。

根据《交易法》规则14a-6（i）（1）和0-11，项目25（b）要求在展品中的表格上计算的费用。

381444号公路

Millbrook，New York 12545

www.globalselfstorage.us

纽约州米尔布鲁克

2025年4月25日

尊敬的各位股民，

2024年，尽管入住率环境竞争激烈，但由于住房市场放缓和总体经济逆风，需求减弱，我们仍实现了历史上最高的总收入。我们卓越的运营能力使我们的团队以强劲的成绩结束了这一年，每租赁平方英尺的同店收入创历史新高，入住率稳定，租户平均逗留时间处于同行领先水平。我们在2024年实现的关键里程碑包括：

我们很高兴地邀请您参加将于2025年6月9日上午11：00（美国东部时间）通过仅在www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025上通过现场音频网络直播方式举行的美国马里兰州公司全球自存储公司（“公司”）的年度股东大会（“会议”）。会议的正式通知出现在下几页，随后是会议的代理声明。

在会议上，你们将被要求：选举六名董事（提案1）；批准任命RSM US LLP（“RSM”）为公司截至2025年12月31日止财政年度的独立注册公共会计师事务所（提案2）；并在不具约束力的咨询基础上批准公司的高管薪酬（提案3）。

董事会，包括每一位独立董事，都审议了每一项提案，并一致建议你投票“赞成”

提案1和“支持”提案2和3中的每个被提名人。

你的投票很重要。无论你是否计划出席会议，我促请你授权代理人通过互联网、电话，或者，如果你已要求并收到一份委托书的纸质副本，则按指示填写、签署并退回委托书随附的纸质代理卡，以电子方式投票表决你的股份。

如何投票

您可以授权代理人通过以下三种方式之一对您的股份进行代理投票：

我代表公司董事会和管理层感谢您一直以来的支持。

真诚的，

Mark C. Winmill

总裁兼首席执行官

股东周年大会通告

将于2025年6月9日举行

纽约州米尔布鲁克

2025年4月25日

致股东：

特此通知，马里兰州公司全球自存储公司（“公司”、“我们”、“我们的”或“我们”）2025年年度股东大会（“会议”）将于2025年6月9日上午11：00（东部时间）通过仅在www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025的现场音频网络直播方式召开。与往常一样，我们鼓励您在会议之前授权一名代理人对您的股票进行投票。会议的代理声明出现在下几页。股东大会将对以下事项进行审议和表决：

每项提案都在本通知所附的代理声明中进行了讨论。董事会，包括每一位独立董事，都审议了每一项提案，并一致建议你对提案1中的每一位提名人投“赞成”票，对提案2和3投“赞成”票。公司董事会已将2025年3月28日的营业时间结束确定为确定有权收到会议通知和在会议上投票的股东或其任何延期或休会的记录日期。

关于将于2025年6月9日举行的年度股东大会提供代理材料的重要通知：本代理声明和我们致股东的2024年年度报告可在https://ir.globalselfstorage.us/sec-filings/all-sec-filings查阅。

会议将仅以虚拟会议形式举行。股东必须使用以下链接在会议日期访问虚拟会议：www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025。

股东在访问该链接时，必须输入其代理卡、投票指示表或通知上的控制号码；否则，将无法通过会议准入。将不会建立实体会议地点。

你的股份不需要出席会议投票。要授权代理人通过电话或电子方式使用智能手机、平板电脑或互联网对您的股份进行投票，请按照代理卡上的说明进行操作。若要授权代理人通过邮寄方式投票您的股份，请在代理卡上标记您的投票，并遵循卡上的邮寄指示。代理持有人将根据您的指示对您的股份进行投票。如果您签署并归还您的代理卡，但没有标记任何选择，您由该代理代表的股份将按照董事会的建议进行投票。无论您是否期望参加虚拟会议，我们鼓励您尽快授权代理人投票您的股份，以防您后来决定不参加会议。会议的准入将仅限于截至登记日营业时间结束时的股东。如果您通过券商、银行、经纪自营商或其他中介以“街道名称”持有您的股份，该中介向您转发了一份通知，您必须遵循该中介提供的关于如何指示该中介对您的股份进行投票的指示。如果你的

股票以“街道名称”持有，如果您希望在虚拟会议期间进行在线投票，您应该遵循您的银行、经纪人或其他记录持有人提供的指示，以便能够参加会议。

要授权代理人通过互联网投票您的股份，请访问www.proxyvote.com并输入随附的代理卡上的控制号码。您也可以通过拨打免费电话（800）690-6903，授权代理人对您的股份进行电话投票。以邮寄方式授权委托代理人投票您的股份，请在随附的代理卡上填写、签名、注明日期。您可以使用随附的已付邮资信封邮寄您的代理卡，也可以虚拟参加会议。正确执行代理的说明在代理声明中列出。我们请求您的合作，及时完成并返回您的代理。现正代表本公司董事会征询所附的代表意见。

真诚的，

唐纳德·克利莫斯基二世

高级副总裁-运营、总法律顾问、秘书和

首席合规官

签署代理卡的说明

以下签署代理卡的一般规则可能对您有所帮助，如果您未能正确签署您的代理卡，可能会避免公司在验证您的投票所涉及的时间和费用。

例如：

关于前瞻性信息的声明

本代理声明中提供的某些信息可能包含联邦证券法含义内的“前瞻性陈述”，包括1995年《私人证券诉讼改革法案》。前瞻性陈述包括关于我们的计划、目标、目标、战略、未来事件、未来收入或业绩、资本支出、融资需求、与收购相关的计划或意图以及其他非历史信息的陈述。在某些情况下，前瞻性陈述可以通过诸如“相信”、“计划”、“打算”、“预期”、“估计”、“可能”、“将”、“应该”或“预期”等术语来识别，或通过对战略的讨论来识别此类术语或其他类似术语的否定。我们所做的所有前瞻性陈述都涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素，其中许多因素超出了我们的控制范围，这可能导致我们的实际结果与此类陈述明示或暗示的结果存在重大差异。我们可能还会不时做出额外的前瞻性陈述。所有这些随后的前瞻性陈述，无论是书面的还是口头的，由我们或代表我们，也都明确受到这些警示性陈述的限制。所有前瞻性陈述，包括但不限于我们对历史经营趋势的审查和对未来收益的估计，都是基于我们目前的预期和各种假设。我们的期望、信念和预测是善意表达的，我们相信它们有合理的基础，但不能保证我们的期望、信念和预测会产生或实现。

所有前瞻性陈述仅适用于作出之日。除法律要求外，我们不承担公开更新或修改前瞻性陈述的义务，这些陈述可能是为了反映作出日期之后的事件或情况，或反映意外事件的发生。

有许多风险和不确定性可能导致我们的实际结果与本代理声明中包含或预期的前瞻性陈述存在重大差异。任何前瞻性陈述都应根据“第1A项”中提到的风险加以考虑。风险因素”包含在我们最近的10-K表格年度报告和我们提交给美国证券交易委员会（“SEC”）的其他文件中。这些因素包括但不限于：

目 录

o

_________________________

代理声明

_________________________

股东年会

将于2025年6月9日举行

介绍

本委托书是在马里兰州公司全球自存储公司（“公司”、“我们”、“我们的”或“我们”）的董事会（“董事会”）征集代理时提供的，该董事会将在将于2025年6月9日上午11：00（东部时间）举行的公司年度股东大会上投票（该会议及任何休会或延期会议统称为“会议”），仅通过www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025上的现场音频网络直播。与往常一样，我们鼓励您在会议之前授权一名代理人对您的股票进行投票。

我们不会举行实体的、面对面的会议。相反，会议将以虚拟会议形式举行，仅使用音频网络广播。

你的股份可以不用出席会议投票。若要授权代理人通过邮寄方式投票您的股份，请在代理卡上标记您的投票，并按照卡上的邮寄指示进行操作。要授权代理人通过电话或电子方式使用智能手机、平板电脑或互联网对您的股份进行投票，请按照代理卡上的说明进行操作。无论你是否期望出席会议，我们鼓励你尽快授权代理人投票表决你的股份，以防你后来决定不出席会议。截至会议记录日期营业时间结束时登记在册的股东如希望参加虚拟会议，必须在会议当天使用以下链接：

www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025。

在访问该链接时，股东必须输入其代理卡、投票指示表或通知上的控制号码。否则，将不会批准会议准入。

董事会已将2025年3月28日的营业时间结束确定为确定有权获得会议通知并在会议上投票的股东及其任何延期或休会的记录日期（“记录日期”）。预计代理材料将于2025年4月25日或前后邮寄给截至登记日登记在册的股东。

在记录日期，公司的普通股有11,333，498股流通在外。每股已发行股份有权就会议拟表决事项各投一票。所有正确执行和及时收到的代理将在会议上根据上面标记的指示或其中以其他方式提供的指示进行投票。如果你正确地执行并返回你的代理人，但没有表明任何投票指示，你的股份将被投票“支持”提案1和“支持”提案2和3中的每一位被提名人。任何股东可在行使代理权之前的任何时间通过向公司主要行政办公室（地址为3814 Route 44，Millbrook，New York 12545）的公司秘书发出书面通知、适当执行稍后日期的另一份代理权或亲自在会议上投票来撤销代理权。如果你的股份以“街道名称”持有，而你希望改变你的投票，你应该联系为你持有股份的代名人（即券商、银行、经纪自营商或其他中介），以获得如何这样做的指示。

我们的10-K表格年度报告（向美国证券交易委员会（“SEC”）提交）的副本，其中包含有关我们的更多信息，可通过以下网址免费向任何股东索取：http://ir.globalSELfstorage.us/sec-filings/all-sec-filings。索取硬拷贝的请求应直接发送至公司，地址为3814 ROUT44，MILLBROOK，NEW YORK 12545，或拨打免费电话1-800-579-1639。我们的年度报告不应被视为代理招标材料。

有关建议的问答

虽然我们强烈鼓励您阅读这份委托书的全文，但我们也以“问答”的形式提供以下对提案的简要概述。如对股份投票方式有任何疑问，请拨打免费电话（800）690-6903。

问：会议将对哪些提案采取行动？

问：董事会建议我如何投票？

A.经认真审议各项提案后，董事会，包括根据经修订的1934年《证券交易法》及其不时修订的据此颁布的规则和条例以及由此授予的豁免，包括作为非雇员独立董事的所有成员，以及经不时修订的《交易法》（“《交易法》”）和《纳斯达克 Stock Market LLC（“纳斯达克”）上市规则》（“独立董事”），一致通过了每项提案，并建议您对提案1和提案2和3中的每一位被提名人投“赞成”票。董事会建议的理由在这份代理声明中有更详细的讨论。

问：提案1中要求股东批准的是什么？

William C. Zachary自2016年起担任董事会成员并担任董事会审计委员会（“审计委员会”）主席。Zachary是SunLight General Capital的首席开发官，该公司是位于学校、市政大楼和其他小型机构用户的太阳能系统的所有者和开发商。在此之前，Zachary是法国兴业银行的市政金融主管。Zachary此前曾于2014年至2016年担任Tuxis Corporation的董事。Zachary被选中担任董事会成员，是因为他之前曾在另一家自助仓储公司的董事会任职，以及他在承销金融方面的经验。

Thomas B. Winmill，ESQ.自1997年以来一直在董事会任职。温米尔（T. Winmill）是纽约州律师协会和SEC规则委员会以及投资公司协会主要承销商工作组的成员。T. Winmill被选为董事会成员是因为他在财务、会计、监管、投资和董事会运营事务方面拥有丰富的经验和广泛的知识。

自2016年起，George B. Langa担任董事会成员并担任董事会提名和治理委员会（“提名和治理委员会”）主席。Langa是一名奢侈品收藏专家，是纽约市伯克希尔哈撒韦 HomeServices和纽约米尔布鲁克Houlihan Lawrence的高级全球顾问，自2004年以来一直是纽约州的持牌房地产经纪人。在此之前，兰加曾担任Millbrook Real Estate，LLC的执行副总裁，该公司是纽约和康涅狄格州的持牌房地产经纪人。Langa专注于高级房地产、开发、土地、商业和农业物业。兰加被选为董事会成员是因为他在商业地产交易、营销和管理方面拥有丰富的经验和广泛的知识。

Mark C. Winmill自2012年起担任公司及子公司董事、首席执行官、总裁、董事会主席等职务。M. Winmill管理公司自助仓储设施业务的所有方面，其中包括：形成业务目标和战略、确定潜在收购目标、制定项目计划、保留员工、建立薪酬和补偿激励措施、谈判和完成物业收购、获得分区批准、监督建设以及发展租赁和租户收购

策略。M. Winmill被选为董事会成员，因为他在自助仓储行业以及与房地产开发、财务、会计和董事会运营相关的事务方面拥有丰富的经验和广泛的知识。

Russell E. Burke III自2016年起担任董事会成员并担任董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）主席。伯克是艺术品投资和评估公司Ninigret Trading Corporation的总裁。伯克也是新不列颠美国艺术博物馆的董事会成员。此前，伯克曾担任拍卖行总裁和合伙人，负责与大型庄园相关的存储和处置。伯克此前曾于1997年至2016年担任Tuxis Corporation的董事。伯克之所以被选中担任董事会成员，是因为他之前曾在一家自助仓储公司的董事会任职，以及他在自助仓储行业的经验和广泛知识。

Sally C. Carroll，ESQ.自2023年起担任董事会董事。卡罗尔是纽约州律师协会的退休成员。在她的职业生涯中，卡罗尔曾担任多家REITs和资产管理公司的顾问。Carroll还曾担任资产支持商业票据管道投资经理的总法律顾问，并在纽约Gaston & Snow和Jones Day律师事务所从事公司法和证券法业务。卡罗尔还担任过法明顿财产所有者协会的董事。卡罗尔拥有弗吉尼亚大学的学士学位和杜克大学法学院的法学博士学位。卡罗尔被选为董事会成员是因为她的法律经验，包括在房地产投资信托领域的经验。

问：提案2要求股东批准什么？

问：提案3要求股东批准什么？

问：请问如何投票？

你也可以在会议期间投票。为了获得会议入场券，您必须访问http://www.virtualshareholdermeeting.com/SELF2025并输入您的代理卡、投票指示表或通知上的控制号码。否则，将不会批准会议准入。

问：请问如何参加会议？

董事会，包括每一位独立董事，都审议了每一项提案，并一致建议你对提案1中的每一位被提名人投“赞成”票，对提案2和3投“赞成”票。

提案1：选举每位被提名人加入董事会，William C. Zachary、THOMAS B. Winmill、ESQ.、George B. Langa、Mark C. Winmill、Russell E. Burke III和SALLY C. Carroll、ESQ.，为至公司2026年年度股东大会直到他们的继任者被正式选出并获得资格。

根据提名和治理委员会的推荐以供董事会提名为董事候选人，并经独立董事和持续董事（定义见公司治理文件）的一致同意，董事会已提名William C. Zachary、Thomas B. Winmill，ESQ.、George B. Langa、Mark C. Winmill、TERM3、Russell E. Burke III和Sally C. Carroll，ESQ.各自为董事候选人，任期至2026年年度股东大会，直至其继任者正式当选并符合资格。提名和治理委员会可考虑（其中包括）特定经验、资历、属性和技能作为选择董事候选人的因素。被提名人目前担任公司董事。公司董事的背景多种多样，这反映了公司为实现洞察力和视角的多样性而不断努力。

在考虑William C. Zachary参选时，董事会评估了Zachary的背景以及他作为董事会成员的监督和服务。关于导致Zachary应当选董事的具体经验、资历、属性或技能，董事会考虑并评估了Zachary的相关知识、经验、专长和独立性。Zachary自2016年起担任董事会成员。由于之前在一家自助仓储公司董事会任职的经验，以及在承销和财务方面的丰富经验，他被选为被提名人。

在考虑将ESQ.的Thomas B. Winmill参选时，董事会评估了T. Winmill的背景以及他作为董事会成员的监督和服务。关于导致T. Winmill应当选董事的具体经验、资格、属性或技能，董事会考虑并评估了T. Winmill的相关知识、经验和专长。T. Winmill自1997年以来一直担任董事会成员。T. Winmill被选为被提名人是因为他在财务、会计、监管、投资和董事会运营事务方面拥有丰富的经验和广泛的知识。董事会还考虑了T. Winmill在其他公司董事会担任董事的问题。

在考虑George B. Langa参选时，董事会评估了Langa的背景以及他作为董事会成员的监督和服务。关于导致兰加当选董事的具体经验、资历、属性或技能，董事会审议并评估了兰加的相关知识、经验、专长和独立性。Langa自2016年起担任董事会成员。由于在商业地产交易、市场营销和管理方面的经验和广泛知识，他被选为候选人。

在考虑ESQ.参选时，董事会评估了M. Winmill的背景以及他作为董事会主席的监督和服务。关于导致M. Winmill应当选董事和董事会主席的具体经验、资格、属性或技能，董事会审议并评估了M. Winmill的相关知识、经验和专长。M. Winmill自2012年起担任首席执行官、总裁和董事会主席。M. Winmill因其在自助仓储行业以及与房地产开发、财务、会计和董事会运营相关的事务方面的经验和广泛知识而被选为提名人。

在考虑Russell E. Burke III参选时，董事会评估了伯克的背景以及他作为董事会成员的监督和服务。关于导致伯克当选董事的具体经验、资历、属性或技能，董事会考虑并评估了伯克的相关知识、经验、专长和独立性。伯克自2016年起担任董事会成员。他被选为被提名人是因为他之前在一家自助仓储公司董事会任职的经验，以及他对自助仓储行业的经验和广泛的知识。

在考虑Sally C. Carroll，ESQ.参选时，董事会评估了Carroll的背景以及她作为董事会成员的监督和服务。关于导致卡罗尔当选董事的具体经验、资历、属性或技能，董事会审议并评估了卡罗尔的相关知识、经验、

专业知识，以及独立性。卡罗尔自2023年以来一直担任董事会成员。她被选为提名人是因为她的法律经验，包括在房地产投资信托基金领域的经验。

被提名人已同意在本代理声明中被提名，并已同意在当选后任职。在随附的代理表格中列出的人打算对每一位此类代理投票“支持”被提名人的选举，除非股东在代理上明确表示希望保留投票给被提名人的权力。如果您正确执行并返回您的代理但没有表明任何投票指示，您的股份将被投票选举被提名人。倘任何一名被提名人因现时未知或预期的事件而退出或以其他方式无法参加选举，则拟由代理持有人投票选举董事会可能建议的其他人士。除下文注明外，每名获提名者的记录地址为3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。

以下是公司董事提名人的履历信息，基于该被提名人提供的信息：

William C. Zachary,60岁，自2016年起担任董事和审计委员会主席。他是SunLight General Capital的首席开发官，该公司是东北部分布式发电太阳能系统的最大所有者之一。在此之前，他是法国兴业银行的市政金融主管，专门从事应税和免税债券投资、利率衍生品以及其他传统银行产品。他还曾在美邦的公共财政部门工作。Zachary此前曾于2014年至2016年担任Tuxis Corporation董事。他被选中担任董事会成员，是因为他之前在另一家自助仓储公司的董事会任职经验，以及在承销和财务方面的丰富经验。

Thomas B. Winmill，esq.，65岁，自1997年起担任本公司董事。他还是Bexil Investment Trust、Foxby Corp.和Midas Series Trust（统称“基金”）的总裁、首席执行官、首席法务官以及董事或受托人。他是Bexil Advisers LLC和Midas Management Corporation（注册投资顾问，统称“顾问”）、Midas Securities Group，Inc.（一家注册经纪交易商，“经纪交易商”）和Bexil Corporation（一家控股公司）（“Bexil”）的总裁、首席执行官、首席法务官和董事。他是Winmill & Co. Incorporated（一家控股公司）（“Winco”）的总裁兼首席法务官。他是Bexil American Mortgage Inc.（“Bexil American”）的董事。他是纽约州律师协会和SEC规则委员会以及投资公司协会主要承销商工作组的成员。由于他在财务、会计、监管、投资和董事会运营事务方面的经验和广泛知识，他被选中担任董事会成员。由于他与Mark Winmill的关系，他可能被视为公司的“利害关系人”。马克和托马斯·温米尔是兄弟。基金、顾问、Winco、经纪交易商、Bexil和Bexil American可能被视为公司的关联公司。

George B. Langa,62岁，自2016年起担任公司董事及提名与治理委员会主席。Langa是一名奢侈品收藏专家，是纽约市伯克希尔哈撒韦 HomeServices和纽约米尔布鲁克Houlihan Lawrence的高级全球顾问，自2004年以来一直是纽约州的持牌房地产经纪人。在此之前，他曾担任Millbrook Real Estate，LLC的执行副总裁，该公司是纽约和康涅狄格州的持牌房地产经纪人。他专攻优质地产、发展、土地、商业及农业物业。由于他在商业地产交易、市场营销和管理方面的经验和广泛知识，他被选为董事会成员。

Mark C. Winmill,67岁，自2012年起担任公司及其子公司的董事、首席执行官、总裁兼董事会主席。他还是Tuxis（一家控股公司）及其子公司的首席执行官、总裁、董事。他是Midas Management Corporation（注册投资顾问）的基金副总裁和首席投资策略师。他是执行副总裁兼Winco董事。他是经纪交易商的主要负责人。他管理公司自助仓储设施业务的所有方面，包括（其中包括）业务目标和战略的形成、潜在收购目标的确定、项目计划的制定、员工的保留、建立补偿和补偿激励措施、谈判和完成物业收购、获得分区批准、监督建设以及制定租赁和租户收购战略。他因在自助仓储行业以及与房地产开发、财务、会计、董事会运营有关的事项方面的经验和广泛知识而被选为董事会成员。由于担任公司高级职员和董事，他可能被视为公司的“利害关系人”。马克和托马斯·温米尔是兄弟。

Russell E. Burke III,78岁，自2016年起担任董事和薪酬委员会主席。他是艺术品投资评估公司Ninigret Trading Corporation的总裁。他也是新不列颠美国艺术博物馆的董事会成员。此前曾任拍卖行总裁、合伙人，负责仓储

以及与大型地产有关的处置。伯克此前曾于1997年至2016年担任Tuxis Corporation的董事。伯克之所以被选中担任董事会成员，是因为他之前曾在一家自助仓储公司的董事会任职，以及他在自助仓储行业的经验和广泛知识。

Sally C. Carroll，ESQ.，64岁，自2023年起担任董事会董事。卡罗尔是纽约州律师协会的退休成员。在她的职业生涯中，卡罗尔曾担任多家REITs和资产管理公司的顾问。Carroll还曾担任资产支持商业票据管道投资经理的总法律顾问，并在纽约Gaston & Snow和Jones Day律师事务所从事公司法和证券法业务。卡罗尔还担任过法明顿财产所有者协会的董事。卡罗尔拥有弗吉尼亚大学的学士学位和杜克大学法学院的法学博士学位。卡罗尔被选为董事会成员是因为她的法律经验，包括在房地产投资信托领域的经验。

需要投票

根据公司章程的规定，除公司章程另有规定外，尽管马里兰州法律有任何其他规定，除非所有董事提名人获得大多数持续董事的批准（该术语在公司的管理文件中定义），所有类别有表决权股票的至少三分之二已发行股份的持有人的赞成票，共同投票，应被要求选举一名董事。然而，如所有董事提名人均获持续董事过半数票通过，则出席会议的法定人数所投全部票数的复数即足以选出一名董事。鉴于每名被提名人的选举均获持续董事过半数通过，出席会议的法定人数所投全部票数的复数应足以选举每名被提名人。因董事选举将以所投票数的多数票选出，且不得在会议上适当提出额外提名，“不投票”对本议案的表决结果不产生影响。弃权票和中间人不投票不是投的票，不会影响对该提案的投票结果，尽管为了确定是否存在法定人数，他们将被视为出席。董事会征集的代理人将被投票“支持”每一位被提名人，除非另有指示。

董事会一致建议您对每一位被提名人投“赞成”票。

董事会和委员会事项

董事会负责监督我们的事务。董事会通过会议和以书面同意代替会议采取的行动开展业务。每一位被提名人目前都担任董事会董事。

董事会委员会和董事会会议

审计委员会。董事会有一个审计委员会，由Zachary（主席）、Burke、Langa和Carroll组成。董事会确定，根据《纳斯达克上市规则》和SEC关于审计委员会成员资格的规则的要求，审计委员会的所有成员都是独立的。董事会还根据对其相关知识水平和业务经验的定性评估，确定Zachary、Burke和Langa符合SEC规则所指的和所定义的“审计委员会财务专家”的资格，并具备《纳斯达克上市规则》要求的必要的财务复杂程度。审计委员会的目的是与公司的独立注册会计师事务所（“独立注册会计师事务所”）会面，以审查其财务报告、外部审计事项以及公司的独立注册会计师事务所收取的费用，并评估独立注册会计师事务所的独立性。审计委员会还负责建议选择、保留或终止公司的独立注册会计师事务所，与独立注册会计师事务所一起审查审计业务的计划和结果，审查公司内部会计控制的充分性，并审查任何其他相关事项，以寻求提供公司财务报告的完整性和准确性。审计委员会在截至2024年12月31日的财政年度召开了四次会议。审计委员会章程的当前副本可在公司网站www.GlobalSelfStorage.us上查阅。

薪酬委员会。董事会有一个薪酬委员会，由伯克（主席）、兰加、扎卡里和卡罗尔组成。董事会认定，薪酬委员会的所有成员均具有《纳斯达克上市规则》规定的独立性。薪酬委员会的作用是通过以下方式协助董事会：（i）就公司执行官的薪酬作出决定；（ii）审查和批准与首席执行官薪酬相关的公司目标和目的，评估其相对于这些目标和目的的表现，并每年确定其薪酬；以及（iii）协助董事会执行不时分配的其他相关任务。补偿

委员会可酌情将其职责下放给小组委员会。薪酬委员会在截至2024年12月31日的财政年度举行了两次会议。薪酬委员会章程的当前副本可在公司网站www.GlobalSelfStorage.us上查阅。

提名和治理委员会。董事会有一个提名和治理委员会，由兰加（主席）、伯克、扎卡里和卡罗尔组成。提名和治理委员会的主要提名相关宗旨和职责是：（i）在职位空缺或新设的情况下确定有资格成为董事会成员的个人，（ii）考虑所有提议成为董事会成员的候选人，但须遵守提名和治理委员会章程、公司章程、公司章程和董事会决议中规定的程序和政策，（iii）选择和提名或推荐董事候选人以供董事会提名，及（iv）订定在董事会任职的任何必要标准或资格。提名和治理委员会的主要治理相关宗旨和职责是：（i）监测和监督管理层在环境、社会和治理事项方面的努力和活动，（ii）定期审查董事会和委员会的业绩，并在提名和治理委员会认为必要和/或可取时向董事会各委员会提出适当的变动建议，（iii）定期审查公司的行为和道德准则、利益冲突和公司机会政策，以及适用于公司的其他公司治理文件，并在提名和治理委员会认为必要和可取时建议对这些治理文件进行修改，（iii）审查董事会每个委员会的章程和组成，并在委员会认为必要和/或可取时建议适当的修改；（iv）以其他方式在塑造公司的公司治理方面发挥领导作用。提名和治理委员会在截至2024年12月31日的财政年度举行了两次会议。提名和治理委员会章程的当前副本可在公司网站www.globalselfstorage.us上查阅。

执行委员会。董事会设有一个执行委员会（“执行委员会”），由Mark Winmill组成，可不时举行会议，其职能是在法律允许的范围内，在董事会会议之间行使董事会的权力，而不是由董事会授予任何其他委员会。执行委员会在截至2024年12月31日的财政年度没有举行会议。

持续董事委员会。本公司设有一个持续董事委员会（「持续董事委员会」），可不时举行会议，以采取本公司管治文件所规定的行动。持续董事委员会由Burke、Langa、Zachary、Mark Winmill、Thomas Winmill和Carroll组成。持续董事委员会在截至2024年12月31日的财政年度没有举行会议。

截至2024年12月31日的财政年度，董事会举行了两次定期会议和五次特别会议。截至2024年12月31日的财政年度，每位现任董事出席了该期间董事会和这些董事所任职的董事会所有委员会会议总数的100%。

董事薪酬

不独立的董事会成员不因担任董事而获得任何报酬。目前，独立董事的年薪为2000美元，每半年支付一次，出席每半年一次的董事会例会的费用为11000美元，出席每一次董事会特别会议的费用为250美元，出席每一次委员会会议的费用为250美元，主持每一次委员会的费用为每年500美元，出席每一次公司教育会议的费用为500美元，出席公司股东年会的费用为500美元。每位独立董事获得与出席董事会和委员会会议相关的合理差旅和自付费用报销。

当董事加入董事会时，不是在一个日历年初，聘用金按比例分配。

每位独立董事可选择在任何时候以2017年股权激励计划（“计划”）预留的公司普通股股份的形式收取其现金补偿的价值。

独立董事截至2024年12月31日止财政年度的薪酬及福利汇总如下表所示：

2024年董事薪酬

（1）Burke和Zachary先生各自选择以普通股股份收取其现金补偿价值的一部分。因此，Burke和Zachary分别从该计划中获得了5,875股普通股。股份不受限制，即时归属。表中所示股份奖励的美元价值代表根据财务会计准则委员会会计准则编纂主题718计算的总授予日公允价值。

董事会的资格

每位董事的背景及其作为其他董事会成员的监督和服务在确定他/她是否应担任公司董事时进行了评估。针对导致每个人都应担任公司董事的具体经验、资历、属性或技能，对每个董事的相关知识、经验、专长和独立性进行了考虑和评估。伯克之所以被选中担任董事会成员，是因为他之前曾在另一家自助仓储公司的董事会任职，以及他在自助仓储行业的经验和广泛知识。兰加被选为董事会成员是因为他在商业地产交易、营销和管理方面拥有丰富的经验和广泛的知识。Zachary被选中担任董事会成员，是因为他之前曾在另一家自助仓储公司的董事会任职，以及他在承销金融方面的经验。卡罗尔被选为董事会成员是因为她的法律经验，包括在房地产投资信托领域的经验。Thomas Winmill，ESQ.被选中担任董事会成员是因为他在财务、会计、监管、投资和董事会运营事务方面的经验，因为他在基金中担任了20多年的高级管理人员和董事。Mark Winmill被选为董事会成员是因为他在自助仓储行业以及与房地产开发、财务、会计和董事会运营相关的事务方面拥有丰富的经验和广泛的知识。由于在董事会和其他董事会担任董事，每位董事都具有财务、会计、监管和董事会运营事务方面的经验。

执行干事

除兼任董事的Mark Winmill外，公司指定的执行官及其相关履历信息根据该执行官提供的信息载列如下：

Thomas O’Malley，66岁，自2005年起担任我们的首席财务官、首席财务官、财务主管和高级副总裁。他监督公司的财务报告，并协助首席执行官收购、开发、管理和运营公司的自助仓储设施业务。他还是首席财务官、首席财务官、司库，以及基金、顾问、经纪自营商、Bexil、Tuxis和Winco的副总裁。他是注册会计师。

Donald Klimoski II，ESQ.，44岁，自2017年起担任我们的总法律顾问、秘书、首席合规官，自2022年起担任高级副总裁-运营。他监督公司的运营、投资者关系以及法律和合规事务，并协助收购、开发、管理和运营公司的自助仓储设施业务。Klimoski还担任Tuxis的总法律顾问、秘书和首席合规官；Klimoski还担任Winco的联席总法律顾问、秘书和首席合规官；以及基金、顾问和Bexil的助理秘书、助理总法律顾问和助理首席合规官。在加入公司之前，Klimoski曾于2014年至2017年担任Commvault Systems，Inc.的协理总法律顾问。在离开私人执业之前，Klimoski曾于2008年至2014年在Sullivan and Cromwell LLP担任合伙人。克利莫斯基开始了他的法律生涯，担任尊敬的弗雷达·沃尔夫森（Freda L. Wolfson）的法律助理

美国新泽西州地方法院法官。他被接纳为美国专利和商标局、纽约州和新泽西州律师协会的成员。

环境、社会和治理

概述

我们专注于为长期建设我们的公司，以产生可持续的增长。为此，我们成立了一个跨职能的环境、社会和治理（“ESG”）委员会，由管理层组成，负责确定我们的可持续发展优先事项和目标。管理层定期评估我们投资组合面临的可持续性风险，并认为我们投资组合的低过时、地域多样化和低排放有助于减轻这些风险。我们的ESG委员会每年向董事会报告我们的ESG计划的状况、我们在实现我们设定的目标方面取得的进展，并提供我们为提高可持续性而采取的各种举措的最新情况。

从可持续发展的角度来看，重点关注的一个关键领域是尽量减少我们对环境造成的影响。与其他房地产类型相比，自助仓储仍然是一项对环境影响较小的业务，因为它消耗的能源和水更少，同时排放的温室气体也更少。我们继续寻找方法，通过各种举措，包括安装太阳能电池板、暖通空调升级、高效LED照明改造、能源管理系统，以及通过我们的在线租赁平台减少纸张，进一步降低我们的低影响。我们继续探索在我们的物业安装太阳能电池板，我们预计这将减少此类地点的能源消耗和成本。

Environmental

我们致力于管理与我们业务相关的气候相关风险和机遇。这一承诺是我们认识到的一个关键组成部分，即我们必须以负责任和可持续的方式运营，与我们的长期公司战略保持一致，并与我们的利益相关者（包括我们的租户、投资者、员工和我们运营所在的社区）的利益一起促进我们的最佳利益。

我们的ESG委员会指导我们对可持续发展的承诺，并将对气候相关活动承担主要责任。我们的ESG委员会每年向董事会报告，董事会负责监督我们所有的可持续发展举措。

我们在整个企业的决策中考虑潜在的环境影响——无论是正面的还是负面的。我们物业的以下特点反映了我们对负责任的环境管理的承诺：

社会

我们寻求创造一个重视每个员工的才能和贡献的工作环境。我们的成功有赖于我们的物业经理和员工的普遍专业精神，这是我们成功获得租金、留住租户以及维护清洁和安全的自助仓储物业的能力的因素。我们寻求提高员工的保留率和幸福感，我们的员工享受有吸引力的一揽子福利，包括医疗、牙科、视力、人寿保险、401（k）以及与之匹配的雇主缴款、现金奖金和长期股权补偿。我们提供有竞争力的健康福利，并鼓励我们的员工参与员工健康和保健计划。我们还为员工提供个性化咨询，以帮助他们迈向更好的健康之旅。

截至2024年12月31日，我们有33名员工，其中包括我们物业管理平台的员工。为了吸引和留住顶尖人才，我们为员工提供培训和发展机会。2024年，我们提供了培训

和发展我们的员工，其中包括反骚扰培训，网络安全培训，现场经理培训。我们重视员工的安全，并为员工提供定期培训，以提高我们物业的安全性。

治理

我们仍然致力于强有力的治理实践和最高的道德标准。有关我们公司治理的更多详细信息，请参阅这份代理声明中标题为“公司治理”的部分。

企业管治

行为和道德准则

我们采用了符合SEC规则的行为和道德准则，该准则适用于我们的所有人员，包括董事会、首席执行官和首席财务官。行为和道德准则可在我们网站www.GlobalSelfStorage.us的“治理文件”部分免费获取。我们打算通过在我们的网站上按上述地址发布此类信息来满足表格8-K第5.05项下关于修订或豁免我们的行为和道德准则条款的任何披露要求。公司没有采取任何做法或政策禁止其雇员或董事从事对冲或抵消或旨在对冲或抵消公司股本证券市场价值减少的交易。然而，我们的行为和道德准则要求我们的董事和执行官向审计委员会披露并获得其批准，以合理地预期会引起利益冲突的任何重大交易或关系。

内幕交易政策和程序

公司已采纳内幕交易程序，规管董事、高级人员、雇员或公司本身购买、出售和/或以其他方式处置其证券，这些程序是合理设计的，旨在促进遵守内幕交易法律、规则和条例以及适用于公司的任何上市标准。请参阅我们截至2024年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告的附件 19.1（防止内幕交易的程序）。

拖欠款第16（a）款报告

《交易法》第16（a）条以及SEC的相关法规要求公司董事、执行官和公司普通股10%以上的持有人向SEC提交表格3上的实益所有权初始报告，以及我们的普通股和其他股本证券的表格4上的实益所有权变更报告。据公司所知，仅根据其对收到的此类报告副本的审查，公司认为，在截至2024年12月31日的财政年度，所有报告人都遵守了所有适用的第16（a）节的申报要求。

董事独立性

《纳斯达克上市规则》一般要求上市公司董事会的大多数成员必须是独立的。此外，上市规则一般要求，除特定例外情况外，上市公司审计、薪酬和治理委员会的每个成员都是独立的。

据此，董事会已根据纳斯达克和SEC的规则以及本委托书“某些关系和关联方交易”下提及的交易评估了其成员的独立性。应用这些标准，董事会确定，除Mark和Thomas Winmill外，目前任职的董事均不存在会干扰在履行董事职责时行使独立判断的关系，并且Burke、Langa、Zachary和Carroll具有《纳斯达克上市规则》第5605（a）（2）条所定义的“独立性”。Mark和Thomas Winmill不被认为是独立的，因为他们是公司和/或其关联公司的高级职员。董事会还确定，担任审计、薪酬以及提名和治理委员会成员的每位非雇员董事均满足SEC和适用的《纳斯达克上市规则》为该委员会设立的独立性标准。

现任董事会领导Structure和监督责任

董事会负责监督公司的运营。董事会目前由六名成员组成，其中四名为独立董事。如上所述，董事会设立了五个常设委员会，即审计委员会、薪酬委员会、提名和治理委员会、执行委员会和

持续董事，并可不时成立特设委员会或工作小组，协助董事会履行其监督责任。将所有独立董事纳入审计、薪酬、提名和治理以及持续董事委员会的成员，使所有独立董事能够参与董事会的全面监督职责，包括对下文讨论的风险管理流程的监督。

董事会已指定Mark Winmill担任董事会主席（“主席”）。M. Winmill在房地产和自助仓储行业活跃了20多年，担任首席执行官和其他职务。董事长主持每一次董事会会议，制定董事会会议议程，并作为独立董事与公司管理层的首要联络人。董事长是公司的“利害关系人”。独立董事未聘任牵头独立董事。独立董事认为，利用一名利害关系人担任董事长，为其在履行职责时与公司管理层协调提供了高效的架构。董事长在与他们沟通以确定公司管理层和董事会将处理的特别感兴趣的事项方面发挥着重要作用。主席亦可执行董事不时要求的其他职能。委任为主席并不对该董事施加任何高于或有别于其他董事的职责或标准。董事认为，董事会的领导结构，考虑到（其中包括）其委员会结构，允许将某些职责领域分配给独立董事，鉴于公司的特点和情况，是适当的。

风险监督

公司的经营一般会涉及多种风险。作为对公司监督的一部分，董事会通过各种定期的董事会和委员会活动监督风险管理。董事会直接或通过其委员会审查（其中包括）公司管理层的报告，包括公司首席合规官、公司独立注册会计师事务所、外部法律顾问和其他人（视情况而定），内容涉及公司面临的风险及其风险管理计划的范围。尽管公司的风险管理计划旨在有效，但无法保证其将预期或减轻所有风险。并非所有可能影响公司的风险都能被识别、消除或减轻，有些风险可能无法预料或可能超出董事会或公司的控制范围。

关于公司董事候选人推荐流程和董事甄选标准的信息

在确定董事会的潜在提名人选时，提名和治理委员会可考虑以下一个或多个来源推荐的候选人：（i）公司现任董事，（ii）公司高级职员，（iii）公司关联公司，（iv）公司股东，以及（v）提名和治理委员会认为适当的任何其他来源。提名和治理委员会将不考虑自行提名的候选人。提名和治理委员会可以但不被要求保留第三方猎头公司，费用由公司承担，以确定潜在候选人。提名和治理委员会可考虑（其中包括）特定经验、资历、属性和技能作为选择董事候选人的因素。

根据公司的管理文件，为符合董事职位提名人的资格，个人，在提名时，（i）（a）应为美国居民公民，并具有与公司业务相关的丰富专业知识、经验或关系，以及（b）应具有经济学、金融学、工商管理或会计学硕士学位、美国认可大学或学院的法学研究生专业学位或其他国家同等高等教育机构的同等学位，或美国公共会计师认证，或被视为《交易法》S-K条例（或任何后续条款）第401项中定义的“审计委员会财务专家”；或（ii）应为公司现任董事。此外，为符合董事职位或董事选举的被提名人资格，（i）现任被提名人不得违反董事会于2003年7月8日通过的《利益冲突和公司机会政策》（“政策”）的任何规定，该政策随后经修订或修改，以及（ii）非现任董事的个人不得有任何关系、担任任何职位或职务或以其他方式从事或曾从事任何活动，如该个人被选为董事，则会导致违反该政策。提名和治理委员会应自行决定个人是否满足上述资格。任何个人如不符合本条前述条文所列的资格，则不符合提名或选举为董事的资格。此外，除非提名及管治委员会与公司大律师协商后，确定该人士如获选为董事，不会导致公司违反或不遵守适用法律、法规或监管解释，或公司章程，或董事会采纳的任何有关退休年龄或有关利害关系人及非利害关系人组成公司董事会的百分比的一般政策，否则任何人士均无资格担任董事。

提名和治理委员会将根据审议和评估其他来源推荐的候选人所采用的相同标准，审议和评估股东适当提交的被提名人候选人。股东提出的被提名候选人只有在提名和治理委员会章程（可能由提名和治理委员会或董事会不时修订）中规定的资格和程序得到满足和遵守（提名和治理委员会将不会考虑未适当提交的建议）的情况下，才会适当提交提名和治理委员会审议。

股东提交的被推荐提名为董事的候选人，将不被视为适当提交提名和治理委员会供提名和治理委员会审议，除非已满足以下资格条件并遵循程序：

1.在提名股东提交董事候选人之日前至少两年内单独或作为一个集团实益拥有至少5%公司普通股的股东或股东群体（在任何一种情况下称为“提名股东”），可向提名和治理委员会提交一名候选人，供股东年会审议。

2.提名股东必须以书面形式向公司提交任何此类建议（“股东建议”），并提请秘书注意，地址为公司主要行政办公室的地址。

3.股东推荐必须在公司就上一年度股东年会向股东发布的代理声明的一周年日期前不少于120个日历日送达或邮寄至公司主要执行办公室并收到。

4.股东推荐必须包括：（i）一份书面声明，载明（a）提名股东（“候选人”）推荐的人的姓名、出生日期、营业地址和居住地址；（b）候选人目前或过去五年内与提名股东或提名股东的关联人（定义见下文）的任何职位或业务关系；（c）候选人在记录中拥有或实益拥有的公司所有股票的类别或系列和数量，候选人向该提名股东报告的；（d）根据《交易法》要求在与征集董事选举代理人有关的代理声明或其他文件中披露的关于被提名人的任何其他信息；（e）提名股东是否认为该候选人是或将是独立董事，如果认为不是“独立董事”，有关候选人的资料，足以让公司作出该等决定；及（f）有关候选人对公司行业的了解、担任上市公司董事或高级管理人员的经验的资料，和教育背景；（ii）候选人被提名为被提名人并在当选后担任董事的书面和签署的同意；（iii）候选人书面和签署的同意，如果当选，将填写董事和高级职员的调查问卷；（iv）提名股东同意由公司这样提名；（v）提名股东和提名股东的任何关联人士实益拥有并记录在案的公司所有股票的类别或系列和数量，以及获得该等股份的日期，具体说明各自实益拥有但未记录在案的股票数量，并说明各自在公司记录簿上出现的名称以及各自的任何代名人持有人的姓名；（vi）对提名股东、候选人和/或提名股东据此作出推荐的任何其他人或人（包括其姓名）之间的所有安排或谅解的描述。此处使用的“提名股东的关联人”是指根据第（vi）条被要求识别的任何人以及与（a）提名股东或（b）根据第（vi）条被要求识别的任何人直接或间接控制、受其控制或处于共同控制之下的任何其他人。

5.提名和治理委员会可要求提名股东提供其合理要求或认为必要的其他信息，以核实根据提名和治理委员会章程的要求提供的任何信息，或确定提名股东提出的候选人在董事会任职的资格和资格。如果提名股东未能在收到提名和治理委员会的书面请求后七天内以书面形式提供此类其他信息，则该候选人作为被提名人的推荐将被视为未适当提交给提名和治理委员会审议，也不会予以审议。

关于提名和治理委员会使用的标准的详细说明以及提交候选人供提名和治理委员会审议的股东要求提供的信息是

列入提名和治理委员会章程。经修订的提名和治理委员会章程于2024年3月25日获得董事会批准。

审计委员会财务专家

董事会已确定其有三名“审计委员会财务专家”（该术语在实施《萨班斯-奥克斯利法案》第407条的SEC规则中定义）在审计委员会任职，他们每个人都是“独立”董事，满足《纳斯达克上市规则》和《交易法》第10A-3条规定的更高的审计委员会独立性要求。此外，审计委员会的每位成员都具备必要的财务能力，这是《纳斯达克上市规则》所要求的。

独立董事常务会议

在董事会任职的独立董事定期在董事会会议上与外部法律顾问举行执行会议。

董事出席股东年会情况

公司没有关于董事出席股东年会的正式政策，但鼓励此类出席。公司于2024年6月5日召开截至2024年12月31日止财政年度股东年会，全体董事出席。

举报人程序

审计委员会制定了以下程序：（i）接收、保留和处理公司收到的有关会计、内部会计控制或审计事项的投诉，以及（ii）公司员工以保密和匿名方式提交有关可疑会计或审计事项的关注。如果您希望联系审计委员会以报告与公司财务报告有关的投诉或关注，您可以通过普通邮件（可能以匿名方式邮寄）将报告发送给审计委员会主席，c/o 全球自存储公司,3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。

建议2：批准委任RSM US LLP为公司截至2025年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所。

审计委员会有权委任一间事务所担任公司的独立注册会计师事务所。审计委员会此前已任命RSM为公司的独立注册会计师事务所，任期自2025年1月1日开始。RSM担任公司截至2024年12月31日止年度的独立注册会计师事务所。

虽然审计委员会拥有委任、续聘和解聘公司独立注册会计师事务所的唯一权力，但它正在就其委任RSM为公司独立注册会计师事务所征求股东的意见。出于这个原因，正在要求股东批准这一任命。如果股东批准任命RSM为公司的独立注册会计师事务所，审计委员会将考虑到这一事实，但仍可以解雇RSM。如果股东不批准任命RSM为公司的独立注册会计师事务所，审计委员会将考虑这一事实，但仍可继续保留RSM。

RSM的代表预计将出席年度会议，如果愿意，将有机会发表声明并回应适当的询问。

审计和非审计费用表

下表列出了为我们截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度的年度财务报表综合审计提供的专业审计服务的总费用，用于审查我们在这些财政年度的10-Q表格季度报告中包含的财务报表，以及为这些期间提供的其他服务收取的费用。

（1）审计费用包括为审计我们的年度财务报表和其他财务披露、审查我们的10-Q表格文件中包含的合并财务报表而提供的服务。

（2）审计相关费用为与登记报表相关的会计咨询和出具同意书、安慰函等专业费用。

（三）税费是为税务合规、税务咨询和税务筹划提供的专业服务。

（4）2023和2024年“所有其他费用”项下没有金额。

审计委员会对独立注册会计师事务所服务的事前认可

根据规定审计委员会职责的审计委员会章程，以及SEC通过的适用规则和条例，审计委员会审查并预先批准独立注册公共会计师事务所提供审计、审查或证明服务或非审计服务的任何聘用以及任何此类服务的费用。审计委员会每年审议并酌情批准独立注册会计师事务所提供审计服务。此外，审计委员会定期审议并酌情批准我们的独立注册公共会计师事务所提供的任何额外审计和非审计服务，这些服务既不是审计委员会按年度预先批准的，也不是SEC适用规则和条例所禁止的。审计委员会已授权审计委员会主席Zachary根据具体情况预先批准我们的独立注册公共会计师事务所将提供的任何此类额外审计和非审计服务。Zachary向审计委员会的下一次例会报告任何预先批准此类服务的决定。上表所述的所有费用均已获得审计委员会的预先批准。

审计委员会的报告

审计委员会已与公司管理层和RSM审查并讨论了公司截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告中的公司经审计财务报表。审计委员会还与RSM讨论了上市公司会计监督委员会（“PCAOB”）和SEC的适用要求要求讨论的事项。

审计委员会已收到RSM根据PCAOB有关RSM与审计委员会就独立性进行沟通的适用要求提供的书面披露和信函，审计委员会已与RSM讨论了其与公司有关的独立性。

基于上述审查和讨论，审计委员会向董事会建议（且董事会已批准）将公司的经审计财务报表纳入公司向SEC提交的截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告中。

Russell E. Burke III，审计委员会成员

George B. Langa，审计委员会成员

William C. Zachary，审计委员会主席

Sally C. Carroll，ESQ.，审计委员会成员

根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》，上述审计委员会报告不应被视为（i）“征集材料”或“已提交”，或（ii）通过任何一般性声明以引用方式并入我们向SEC提交的任何文件中，除非我们具体以引用方式纳入该报告。

需要投票

根据公司章程第二条第6款，在正式召集并达到法定人数出席的股东大会上所投的多数票足以批准任何可能适当提交会议的事项，除非有更多

超过法定或公司章程所要求的多数票。鉴于提案2不需要通过法规或公司章程进行更大的投票，出席会议的法定人数的所有投票的多数票足以批准独立注册会计师事务所的任命。弃权票不是已投的票，不会影响对该提案的表决结果，但将被视为出席以确定是否存在法定人数。除非另有指示，董事会征集的代理人将对本提案投“赞成”票。

董事会一致建议，对批准委任独立注册会计师事务所的建议投“赞成”票。

建议3：在不具约束力的咨询基础上批准公司的高管薪酬。

根据《交易法》第14A条的要求，并根据2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》，要求股东在不具约束力的咨询基础上批准公司的高管薪酬。这一“薪酬发言权”投票是根据SEC的薪酬披露规则（该披露包括以下薪酬表和本委托书披露的相关材料），就是否批准公司高管薪酬进行的不具约束力的咨询性投票。

关于我们的2024年年度股东大会（“2024年年度会议”），我们在不具约束力的咨询基础上（也称为“薪酬发言权”）向我们的股东提交了我们的高管薪酬计划以供批准。在2024年年会上，大约77%的有投票权的股东批准了我们的高管薪酬计划。薪酬委员会每年审查我们的高管薪酬计划，以确保其与我们的长期业务战略保持一致，并鼓励创造长期股东价值。在我们的2023年度股东大会上，我们的股东还在不具约束力的咨询基础上批准了“每一年”的“薪酬发言权”投票频率。薪酬委员会认为股东的大力支持是对公司高管薪酬计划和政策的认可。薪酬委员会重视我们股东的意见，并将在未来做出高管薪酬决定时继续考虑这些意见。

我们的高管薪酬计划反映了这样一种理念，即薪酬应该奖励表现出色的个人业绩的高管，同时将高管的利益与股东的利益紧密结合起来。为贯彻这一理念，公司旨在奖励高于平均水平的企业绩效，并认可个人的主动性和成就。我们的高管薪酬计划旨在吸引、留住、激励和奖励关键高管，并使他们的利益与我们的股东的利益保持一致。因此，我们认为，我们的高管薪酬计划和本委托书中详述的相应高管薪酬符合我们股东的长期利益。

作为咨询投票，本提案对公司不具约束力。然而，负责设计和管理我们的高管薪酬计划的薪酬委员会重视股东在对该提案的投票中表达的意见，并打算在为我们的高管做出未来的薪酬决定时考虑投票结果。

董事会强烈支持公司的高管薪酬计划，并建议股东投票赞成以下决议：

决议，股东在不具约束力的咨询基础上批准根据SEC薪酬披露规则披露的支付给公司指定执行官的薪酬，包括薪酬表和在2025年年度股东大会的Global Self Storage代理声明中披露的任何相关材料。

行政赔偿

一般

我们在2024财年指定的执行官是：

我们认识到，我们任命的执行官的素质、能力和奉献精神是推动公司长期价值的关键因素。薪酬委员会的主要目标之一是确保公司提供具有竞争力和全面的薪酬方案，使我们能够吸引和留住合格和有才华的个人，他们拥有领导、管理和发展公司所需的技能和专长，并对公司的业绩负责。薪酬委员会完全由独立董事组成，全面负责监督我们指定的执行官的表现，并评估和批准我们的高管薪酬计划、政策和计划。

我们的高管薪酬计划的主要内容包括基本工资、现金奖金和长期股权薪酬。基本工资是高管薪酬的一个关键要素，因为它为这类高管提供了有保证的每月现金薪酬。年度现金奖金对于激励我们的高管实现短期公司战略举措、激励某些期望的个人行为以及奖励这些目标和个人目标的实质性实现也很重要。自2017年以来，公司聘请了全球公认的薪酬咨询公司Willis Towers Watson（“WTW”），就其现有的高管薪酬做法向薪酬委员会提供建议和指导，并帮助制定和实施我们正在进行的包含长期股权薪酬的高管薪酬计划。长期股权薪酬是我们整体高管薪酬计划的核心，因为它可以促进保留并鼓励创造长期股东价值和实现我们的长期业务战略。

随着公司寻求继续实施其增长计划并扩大其基础业务，薪酬委员会将继续审查和考虑我们的高管薪酬计划，以确保公司提供的薪酬计划能够吸引和留住最优秀的高管人才，使我们能够使我们指定的高管的利益与我们的股东的利益保持一致。

补偿汇总表

下表提供了有关公司在截至2023年12月31日和2024年12月31日止年度向公司提供的服务向或代表我们指定的执行官支付或应计薪酬的汇总信息。在截至2023年12月31日和2024年12月31日的年度内，公司没有向我们指定的任何执行官授予或支付任何期权奖励、非股权激励计划薪酬或不合格的递延薪酬收益。

2024年薪酬汇总表

截至2024年12月31日，M. Winmill、O’Malley和Klimoski的薪酬计划一般包括基本工资、员工福利计划参与、合格退休计划参与、奖金、股票授予以及某些先决条件。温米尔（M. Winmill）、奥马利（O’Malley）和克利莫斯基（Klimoski）的部分补偿可能会在他们的选举中被推迟。

Mark Winmill作为公司首席执行官和总裁的薪酬由薪酬委员会决定，包括工资、奖金、员工福利和/或合理的业务费用报销。薪酬委员会审查和批准与M. Winmill薪酬相关的公司目标和目标，评估他相对于这些目标和目标的表现，并每年确定他的薪酬。

Mark Winmill的薪酬每年由薪酬委员会按责任级别和在公司的任期确定。对于2023年和2024年，董事会指示，非CEO员工薪酬（2017年股权激励计划（我们的“计划”）下的奖励除外，通常由薪酬委员会每年确定），包括Messrs’Malley's和Klimoski’s，应根据前几年使用的一般方法确定，据此，公司及其附属公司兼任的每位非CEO员工的薪酬总额由担任公司首席执行官的Mark Winmill和担任公司其他附属公司首席执行官的Thomas Winmill确定，然后根据每个这样的非CEO员工的时间分配报告或Mark和Thomas Winmill认为合适的其他方式进行分配。

Mark Winmill、Thomas O’Malley和Donald Klimoski奖金的主要组成部分通常基于（其中包括）（i）作为奖金一般支付给公司员工的周薪数量，和/或（ii）公司的财务业绩。M. Winmill、O’Malley和Klimoski奖金的主观成分可能是基于他们对公司管理层的整体贡献。

福利包括公司为医疗、牙科、视力、人寿和长期残疾保险支付的保费。公司及其关联公司（详情如下）参与了一项针对几乎所有合格员工的401（k）退休储蓄计划。根据符合条件的员工对该计划的供款百分比产生并在公司及其关联公司之间分配的匹配费用。匹配费用按当期计提和提供资金，不得超过经修订的1986年《国内税收法》（“法典”）允许作为可扣除费用的金额。截至2024年12月31日止年度，公司根据该计划分配给M.Winmill、O’Malley和Klimoski的匹配费用分别为19936美元、12115美元和11429美元。

该公司目前每月向总裁Mark C. Winmill偿还1000美元的汽车费用。对于公司汽车租赁项下的每月付款超过当前每月偿还金额的，M. Winmill自愿向公司偿还超出的金额。在这方面，M. Winmill已向公司偿还了8198美元的2024年已支付和到期的汽车付款。

股权奖励

分别于2024年3月25日和2025年3月25日，经与WTW协商，薪酬委员会根据我们的计划批准就截至2024年12月31日和2025年12月31日的财政年度的业绩向我们指定的执行官以及我们的某些其他高级职员、雇员和独立承包商提供奖励，详情如下。

2024年3月25日批准的奖励包括根据我们的计划向我们指定的执行官和我们的某些其他高级管理人员、雇员和独立承包商授予的限制性股票奖励，总额为108,374股，其中23,726股为基于绩效的授予，其余股份为基于时间的授予。M. Winmill、O’Malley和Klimoski分别获得12,672、5,527和5,527股。关于向M. Winmill、O’Malley和Klimoski提供的赠款，100%的奖励取决于年度业绩条件，并基于持续就业和公司在2024年期间实现某些调整后的运营资金（“AFFO”）和同店收入增长（“SSRG”）目标而归属。这些股份中的0%至200%有资格根据2024年AFFO和SSRG目标的实现情况获得收益，在剩余的四年时间归属期内，获得的股份将继续按季度归属。如果公司在2024年完成了一定金额或更多的收购，M. Winmill、O’Malley和Klimoski在2024年获得的业绩份额数量将增加25%。公司在确定赚取的股份数量之前支付的股息将由公司保留，并且仅针对赚取的股份解除。

M. Winmill、O’Malley和Klimoski在2024年根据AFFO和SSRG获得了约200%的此类股份的加权支付百分比。关于2024年授予M. Winmill、O’Malley和Klimoski的赠款，M. Winmill的25,344股股份以及O’Malley和Klimoski各自的11,054股股份将根据是否继续受雇归属。公司在确定赚取多少股份之前支付的股息由公司保留，并与赚取的股份相关解除。

于2025年3月25日，薪酬委员会根据我们的计划批准向我们指定的行政人员及若干其他高级人员、雇员及独立承建商授予合计40,726股的限制性股份奖励，其中23,726股为基于绩效的授予，其余股份为基于时间的授予。2025年授予的股份总额遵循公司已发行普通股三年年均发行目标的多年期长期激励计划，该计划自2018年计划开始实施以来一直有效。关于授予Winmill、O‘Malley和Klimoski先生的赠款，Winmill先生的12,672股股份、O’Malley先生的5,527股股份和Klimoski先生的5,527股股份归属于继续受雇以及公司在2025年实现某些AFFO和SSRG目标。目前预计，这些基于绩效的赠款将每年向M. Winmill、O’Malley和Klimoski提供。这些股份中的0%至200%将根据2024年AFFO和SSRG目标的实现情况获得，在剩余的四年时间归属期内，获得的股份仍将按季度归属。如果公司在2025年完成一定金额或以上的收购，M. Winmill、O’Malley、Klimoski在2025年获得的业绩份额数量将增加25%。公司在确定赚取多少股份之前支付的股息将由公司保留，并仅就赚取的股份解除。如果在2025年期间发生控制权变更（定义见我们的计划），则获得的股份数量将等于授予的股份数量和截至控制权变更之日根据AFFO和SSRG本应获得的股份数量中的较大者。如果控制权发生变更后，承授人被公司无故终止或被承授人有充分理由终止（正如我们的计划中所定义的那样），所有未归属的限制性股票将全部归属。

2024年财政年度结束时的杰出股权奖励

下表汇总了我们指定的执行官在2024年12月31日持有的所有未偿股权奖励。

（1）就本表而言，受限制股份的市值被视为每股5.33美元，即2024年12月31日（一年中的最后一个交易日）在纳斯达克报告的普通股的收盘价。

（2）指于2021年3月25日及2024年3月25日授出并于2024年12月31日发行在外的未归属受限制股份，其中6.25%按季归属完全基于服务表现。

（3）指分别于2021年3月25日、2022年3月28日、2023年3月27日及2024年3月25日授出并于2024年12月31日发行在外的根据服务表现及分别于2021、2022、2023及2024年实现“目标”AFFO及SRRG目标而有资格按每季度6.25%的比率归属的未归属受限制股份数目，如下文所述。

下表列出了2024年3月25日授予的基于持续受雇和实现AFFO和SSRG目标而归属的限制性股票的2024财年AFFO和SSRG业绩归属目标。

（1）如果AFFO落在所示点位之间，则使用直线线性插值确定AFFO份额的支付百分比。

（2）如果SSRG落在所示点位之间，则使用直线线性插值确定SSRG股份的支付百分比。

（3）反映AFFO股份和SSRG股份的加权派息百分比。

2024年，公司AFFO为4,259，327美元，SSRG为2.90%，在每一权重相等的情况下，这导致归属业绩归属限制性股票目标数量的200.00%（M. Winmill、O’Malley和Klimoski的股份总数分别为25,344、11,054和11,054股）。截至2025年3月31日，这些股份的25%已归属，其余股份将根据持续就业情况按季度以6.25%的增量归属。

首席执行官雇佣协议

2024年3月25日，公司与首席执行官兼总裁Mark C. Winmill签订了第二份经修订和重述的雇佣协议（“协议”）。

该协议的初始期限为三年，此后可自动延长一年，除非任何一方提供至少90天的不续签通知。

该协议规定：

该协议规定，如果Winmill先生的雇佣被公司无“因由”或Winmill先生以“正当理由”（每一项均在协议中定义）终止，或由于公司发出不延长雇佣期限的通知，Winmill先生将有权获得以下遣散费和福利，但须遵守一般解除索赔的执行和不撤销：

如果Winmill先生的雇用因其死亡或残疾而终止，他或他的遗产应获得：



该协议包含无限期适用的标准保密条款，以及不竞争和不招揽雇员和客户的契约，这些契约在受雇期间和之后的十二个月期间适用。

股权补偿方案信息

我们的计划旨在向我们的计划中定义的某些合资格人士提供基于股权的激励，形式为期权、股份增值权、限制性股份、限制性股份单位、股息等值权利或董事会、薪酬委员会或其其他指定人酌情确定的其他形式的基于股权的薪酬。有关我们计划的更多信息，请参阅下文“– 2017年股权激励计划”。

下表列出截至2024年12月31日的若干股权补偿计划信息：

2017年股权激励计划

2017年10月16日，我们的股东批准了我们的计划。

我们计划的目的是为我们提供灵活性，以使用股票期权和其他基于股权的奖励来提供基于绩效的薪酬手段。

我们和我们子公司的关键员工、董事、高级职员、顾问、顾问和其他人员，以及预计将为我们或我们的子公司提供重大服务的其他人员，有资格根据我们的计划获得激励和不合格的股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、股息等值权利以及其他形式的股权补偿。

薪酬委员会有权管理和解释我们的计划，授权向符合条件的参与者授予奖励，确定符合条件的参与者获得奖励的资格，确定每份奖励协议所涵盖的普通股股份数量，同时考虑到符合条件的参与者的地位和责任，符合条件的参与者对我们成功的当前和潜在贡献（无论是直接还是通过我们的子公司）的性质和对我们的价值，以及薪酬委员会认为相关的其他因素，以批准奖励协议的形式，确定适用于每项奖励的条款（可能因个人奖励和参与者而有所不同，并可能包括业绩目标），在任何时候延长可行使期权或股份增值权的期限，前提是此类奖励的期限不能超过10年，确定根据奖励发行或转让的股份的可转让性受到限制的程度，决定与我们的计划相关的所有争议，并采取任何其他行动，作出其认为必要或适当的所有其他决定，并以其他方式监督我们计划的管理。

我们的计划由一个薪酬委员会管理，该委员会由两名或多名非雇员董事组成，在《交易法》第16b-3条规定的范围内，他们中的每一位都打算成为非雇员董事，并且在我们受《守则》第162（m）条约束的情况下，将符合《守则》第162（m）条规定的“外部董事”资格。

根据某些公司交易或事件的调整，根据我们的计划，最多760,000股普通股可能会受到购股权、股份增值权、限制性股份、限制性股份单位、股息等值权利以及其他形式的股权补偿奖励的约束。如果根据我们的计划授予的期权或其他奖励被取消、到期或终止，未被行使或支付的到期或终止的股份（视情况而定）将再次可用于发行额外奖励。此外，以现金结算的任何受限制股份单位、股息等值权利或其他以股权为基础的奖励（购股权及股份增值权除外）的股份将再次可用于发行额外奖励。此外，根据控制权变更或其他公司交易在我们的计划下剩余可供授予的奖励的替代、承担、延续或调整中授予的奖励将不计入我们的计划下剩余可供发行的股份数量。根据我们收购的实体的股东批准计划可获得的股份将可用于授予在紧接此类收购之前不是我们的雇员的个人的奖励，并且将不计入根据我们的计划可供发行的剩余股份数量。除非先前被董事会终止，否则在2027年10月16日之后，不得根据我们的计划授予新的奖励。

需要投票

根据公司章程第二条第6款，在正式召集并达到法定人数出席的股东大会上所投的多数票足以批准可能适当提交会议的任何事项，除非法规或公司章程要求获得超过多数票。鉴于提案3不需要通过法规或公司章程进行更大的投票，出席会议的法定人数的所有投票的多数票足以批准本提案3。弃权票和中间人不投票不是投票，不会影响对该提案的投票结果，尽管为了确定是否存在法定人数，他们将被视为出席。除非另有指示，董事会征集的代理人将对本提案投“赞成”票。

董事会一致建议你投票，

在不具约束力的咨询基础上，“为”

对公司行政补偿的批准。

若干受益所有人及管理层的证券所有权

下表列出了截至2024年4月8日我们普通股实益所有权的某些信息，用于：

我们已根据SEC的规则确定受益所有权，包括但不限于《交易法》第13（d）（3）条。根据这些规则，受益所有权包括个人或实体拥有单独或共享投票权或投资权的任何股份。截至本委托书之日，没有任何受期权或其他可行使权利约束的普通股股份尚未发行。除以下脚注所示，我们认为，根据提供给我们的信息，下表中列出的个人和实体对他们实益拥有的所有普通股拥有单独或共享的投票权和投资权。

适用的所有权百分比基于截至2025年4月7日已发行的11,338，391股普通股。除非另有说明，表中每个受益所有人的邮寄地址为：全球自存储公司,3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。

*代表普通股流通股不到1.00%的实益所有权。

若干关系及关联方交易

目前没有拟议的交易，也没有任何交易在公司过去两个财政年度中，公司曾经或将成为参与者且所涉金额超过120,000美元，并且任何相关人员（定义见《交易法》S-K条例第404项）已经或将拥有直接或间接的重大利益，但下文所述的交易除外。该公司在过去五个会计年度的任何时候都没有发起人，也没有母公司。

公司的某些高级职员和董事还担任Winco、Bexil、Tuxis和/或其关联公司（与公司合称“关联公司”）的高级职员和/或董事。截至2025年4月7日，某些关联公司以及公司的董事和雇员可能被视为拥有公司已发行普通股的约10.2%。请注意，就我们章程的所有权限制而言，上述任何人都不拥有我们普通股或我们所有类别和系列股本的流通股的价值或股份数量的9.8%以上，以限制性更强的为准。公司与关联企业、其他关联方之间的关系可能产生利益冲突。公司高管的外部商业利益可能会转移他们的时间和注意力，并可能导致商业机会分配方面的潜在冲突，从而可能损害其业务。董事会通过了旨在减轻这些利益冲突的政策和程序，例如确定适当分配此类商业机会的分配程序。具体而言，如果公司的任何高级职员或董事同时担任关联公司的高级职员、董事或顾问，发现主要与自助仓储业务相关的潜在交易可能代表公司和一个或多个关联公司的商业机会，则该高级职员或董事没有义务向这些关联公司提供该机会，如果董事会如此决定，公司将拥有进行该交易的唯一权利。尽管有上述规定，我们鼓励公司的高级职员或董事将此机会通知关联公司。

根据专业雇主组织（“PEO”）与关联公司之间的安排，PEO根据《守则》下的适用规则和条例为关联公司的员工提供工资单、福利、合规和相关服务，与此相关，Winco的子公司Midas Management Corporation（“MMC”）作为关联公司员工（包括公司及其关联公司兼任的员工）的薪酬和福利的管道支付方。截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度，公司向MMC累积和支付的薪酬和福利总额分别为3,039，878美元和2,883，067美元。附属公司产生的各种并行使用的行政和支持职能的费用在其中按成本分配。截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度，公司应计和支付给Winco的行政和支持职能费用总额分别为36,723美元和31,243美元。这些附属公司参加了一项针对几乎所有合格员工的401（k）退休储蓄计划。根据符合条件的员工对该计划的供款百分比产生并在关联公司之间分配的匹配费用。匹配费用按当期计提和提供资金，不得超过《守则》允许作为可扣除费用的金额。截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度，公司分配的匹配费用分别为107,456美元和102,219美元。截至2024年12月31日和2023年12月31日，公司应付MMC和Winco的补偿、福利以及行政和支持职能费用分别为34,973美元和23,523美元。

该公司目前每月向总裁Mark C. Winmill偿还1000美元的汽车费用。如果公司汽车租赁项下的每月付款超过当前每月偿还金额，Winmill先生自愿向公司偿还超出的金额。在这方面，Winmill先生已分别就2024年和2023年已支付和到期的汽车付款向公司偿还了8,198美元和8,198美元。

公司根据租赁协议向某些关联公司出租办公空间和仓库。入住条款为按月并自动续签，除非任何一方提前三十天书面通知终止。该公司截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度的租金收入分别为4800美元和4800美元。

补充资料

征集代理人

为会议征集代理人的所有费用将由公司承担。公司董事和高级管理人员除使用邮件征集代理外，还可通过电话、电子通讯或个人联系方式征集代理，对此他们将不会获得任何额外补偿。公司可向以其名义或其代名人的名义持有其股票的人士支付其向其实益拥有人发送征集材料的费用。根据旨在认证股东身份的程序，可以通过电话指令获得执行代理的授权。股东如需电话投票指示方面的进一步信息，可拨打免费电话（800）690-6903。任何给予代理的股东可在行使前的任何时间通过向公司秘书提交书面撤销通知或随后执行的代理而将其撤销。

投票和法定人数

股东有权对所持的每一股份投一票，对所持的每一零碎股份投一票。由已执行和未撤销的代理人所代表的股份将根据代理卡上的指示进行投票。如果股东签署了代理卡，但未注明指示，则代理人将对每项提案投“赞成”票，并酌情对可能适当提交会议的其他事项投“赞成”票。股东可以通过向公司秘书Donald Klimoski II，ESQ交付来撤销代理。全球自存储公司,3814 Route 44，Millbrook，New York 12545，正确执行的代理，日期晚于先前交付的代理，或通过向公司发送书面撤销。为有效，此类撤销必须在会议之前收到。此外，任何虚拟出席会议的股东都可以在会议上以投票方式投票，从而取消之前提供的任何代理。

有权在会议上投票的所有有权投票的过半数票的股东以虚拟方式或通过代理人出席会议应构成法定人数。如未达到出席会议的法定人数，会议主席有权不时将会议休会至原记录日期后不超过120天的日期，而无须在会议上宣布以外的通知。在重新召开的会议上，如果出席的人数达到法定人数，则可以处理可能在原定会议上处理的任何事务。在任何休会之前，如果已收到足够的票数以供批准，则可以对一项或多项提案进行股东投票。如果代理被正确执行并被退回，并附有拒绝投票授权的指示，代表经纪人“不投票”（即经纪人或代名人的代理，表明该人没有收到受益所有人或其他有权就该经纪人或代名人没有酌处权的特定事项对公司股票投票的人的指示）或被标记为弃权（统称为“弃权”），由此所代表的股份将被视为出席会议，以确定该业务交易是否存在法定人数。根据马里兰州法律，弃权不是投票，对提案1至4的投票结果没有影响。因董事选举将以所投票数的多数票选出，且不得在会议上适当提出额外提名，故“暂缓”表决对议案1的表决结果不产生影响。

除本代理声明中所述外，预计不会在会议上对其他事项采取行动。如有任何其他事项适当地提交会议，由代理人代表的股份将由持有该等代理人的人士酌情表决。

董事会不知道将提交会议审议的其他事项或事项。但是，如果任何其他事项适当地提交会议或其任何休会或延期，则所附代理人中指名的人打算根据其对任何此类事项的酌处权对该代理人进行投票。所附代理人中指名的人士，如认为可取，亦可投票支持该代理人不时休会。

自由裁量权；股东提案

根据SEC制定的规则，根据《交易法》第14a-8条规则提交的任何拟纳入公司2026年年度股东大会（“2026年年度会议”）代理声明的股东提案，公司必须在不迟于本代理声明日期一周年之前的120天（例如，不迟于2025年12月26日）收到。此类提案应以书面形式发送至全球自存储公司，收件人：Donald Klimoski II，ESQ.，高级副总裁-运营、总法律顾问、秘书和首席合规官，地址为3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。此类提案必须符合《交易法》第14a-8条及其解释，如果此类提案不符合《交易法》及其解释的适用要求，则可从公司2026年年度会议的代理材料中删除。

公司现行章程还为未提交纳入公司2026年年度会议代理声明的股东提案和董事提名规定了提前通知程序。根据公司现行章程，登记在册的股东可在股东年会上提名董事候选人参选

或提议在该会议上审议的业务，但须根据公司现行章程中规定的披露、程序和其他要求及时向公司提交适当的事先书面通知。为了及时提交，股东的通知必须在不早于第150天或不迟于下午5：00（东部时间），即上一年年会的代理声明日期一周年之前的第120天，在其主要执行办公室送达公司秘书。因此，根据这些章程，拟在2026年年度会议上审议的记录股东提名或提案必须不早于2025年11月26日，也不迟于2025年12月26日下午5：00（东部时间）由公司秘书送达和接收。股东有关提案和/或董事提名的通知应发送至全球自存储公司，收件人：Donald Klimoski II，ESQ.，高级副总裁-运营、总法律顾问、秘书和首席合规官，地址：3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。如果2026年年会的召开日期早于2026年5月10日或晚于2026年8月8日，为了使股东的通知能够及时召开2026年年会，必须在不早于第150天或不晚于下午5：00（东部时间）、在原召开的2026年年会召开日期的第120天之前的较晚时间如此送达和收到通知，或公司首次就2026年年度会议召开日期作出公告之日的翌日第10天。

除上述股东提案和董事提名要求外，股东提案人或一名合格代表必须出席2026年年会才能提出此类提案或提名。

股东和其他相关方如希望与董事会成员或特定董事会成员进行沟通，应将沟通以书面形式提交给全球自存储公司，收件人：Donald Klimoski II，ESQ.，高级副总裁-运营、总法律顾问、秘书和首席合规官，地址为3814 Route 44，Millbrook，New York 12545，将通信标识为拟用于董事会、特定董事会成员或特定董事群体。

代理材料的持有

为减少打印和交付代理声明副本的费用，除非另有要求，一些银行、经纪商和其他代名人记录持有人可能只会将这些材料的一份副本交付给共享地址的股东。如果您与其他股东共享一个地址，并且只收到了一份本委托书，您可以写信给全球自存储公司索取这些材料的单独副本，无需支付任何费用，注意：Secretary，3814 Route 44，Millbrook，New York 12545。对于未来的股东大会，您可以要求这些材料的单独副本或要求我们只发送一套这些材料给您，如果您收到的是多份副本，请致电或写信给我们上面给出的号码或地址。

银行、经纪商/交易商、投票董事及其提名人须知

请告知公司的转让代理人Equiniti Trust Company，LLC，电话：（800）937-5449，其他人是否是正在征集代理的股票股份的实益拥有人，如果是，则您希望收到的本代理声明和其他征集材料的副本数量，以便向股份的实益拥有人提供副本。

代理及时返回很重要。因此，请不希望虚拟出席会议的股东在随附的盖章信封内填写、签名、注明日期、交还随附的代理卡。