美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年9月10日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| (公司所在州或其他司法管辖区) | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号码） | ||||||
（主要行政办公室地址）
（邮编）
(
510
)
668-3400
（注册人的电话号码，包括区号）
（如自上次报告后已更改，则为以前的名称或以前的地址。）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 |
董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
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（e） 此前宣布，新聚思公司（“公司”）首席商务官Simon Leung从公司退休，自2025年9月1日起生效。考虑到梁先生在本财政年度的表现及与他的辞职和他的执行以及持续遵守公司惯常的解除索赔有关，梁先生收到，除其他事项外，工资延续24个月；支付2025财年管理层激励计划奖金，目标金额约为348500美元；已发行未归属限制性股票、限制性股票单位和股票期权奖励的加速归属，假设公司业绩达标，基于业绩期至2025年9月1日的时间按比例分配的基于业绩的限制性股票单位奖励归属；将已发行股票期权的行权期延长至2025年9月1日之后的十二个月；并一次性支付5,000美元。有关此项持续补偿的协议自2025年9月10日起生效，其中载有若干限制性契诺，包括一项不竞争及不招揽条款，对公司有利。上述对协议的描述通过引用协议全文进行了整体限定，该协议全文作为附件 10.1提交本协议，并通过引用并入本文。
| 项目9.01 |
财务报表及附件
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（d）展品。
| 附件编号 | 说明 | |||||||||||||
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10.1+
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| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） | |||||||||||||
+根据S-K条例第601（a）（5）、601（a）（6）和/或601（b）（10）（iv）项，附表（或类似附件）和某些信息已被省略。新聚思在此承诺应要求向美国证券交易委员会补充提供该协议的任何省略的附表或附件的副本；但前提是，对于如此提供的任何附表或附件，新聚思可根据经修订的1934年证券交易法规则24b-2要求保密处理。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 日期：2025年9月16日 | 新聚思公司 | |||||||
| 签名： |
/s/David Vetter
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| David Vetter | ||||||||
| 首席法务官兼公司秘书 | ||||||||