2025年4月2日Jessica Buss via email回复：从Argo集团辞职尊敬的Jessica：根据我们最近的讨论，我们承认并接受您辞去Argo集团（定义见下文）的工作，自2025年4月2日（“离职日期”）起生效。这封信描述了您辞职的某些影响以及您对Argo集团的持续义务。截至分立日期收市时，阁下将不再担任阿尔戈国际，Inc.（连同其前身“公司”）及其各自的直接和间接母公司、子公司、关联公司和继任者（统称“Argo集团”）的任何职务。在此日期和离职日期之间，你将与Argo集团合作，支持将你的职责和责任移交给你的继任者，并执行Argo集团合理要求的任何其他文件，以证明你在2025年3月21日辞去Argo集团首席执行官的职务。您将在离职日期后的下一个定期发薪日期收到通过离职日期赚取的所有工资，但须缴纳适用的税款和预扣税。在离职日期或之后，Argo集团不会或将会到期支付或欠您任何额外的工资、奖金、佣金、遣散费或其他任何种类的补偿，包括根据公司的高管长期激励计划。由于您的辞职，您已丧失根据您与公司的保留奖励协议（日期为2022年11月16日）获得第三期保留奖励的机会。此外，如你所知，在你自愿从Argo集团辞职后，你先前同意根据你截至2023年11月16日向Argo Management Services，Inc.（“AMSI”）发出的报价函，向Argo集团偿还你从Argo集团收到的全部251143.83美元搬迁援助付款（包括税款毛额）。然而，取决于贵方的执行和交付，在分离日期，作为附件A的本函所附索赔的解除（“解除”），Argo集团将免除贵方偿还此类搬迁援助付款的义务。此外，根据贵方执行和交付的解除协议并作为解除协议的对价，Argo集团同意在解除协议根据其条款变得不可撤销后的第一个常规发薪期向贵方支付单笔250,000美元的一次性现金付款，但须缴纳适用的税款和预扣款项（此类付款，连同上一句所述的豁免，“解除协议对价”）。附件 10.1
你方承认，在分居日期后，你方将继续受你方于2023年11月16日与AMSI订立的公平竞争协议（“公平竞争协议”）和你方于2022年8月26日与公司订立的参与协议中约定的限制性契诺的约束，两者均作为附件B附于本函，并包括与不竞争、不招揽员工和客户、不贬低、不披露机密信息、合作及归还Argo集团财产（统称“持续契诺”）有关的契诺。请在下方签字，表示接受上述条款。我们期待着您在分离日期前后与Argo集团的合作。非常诚挚地感谢您，阿尔戈国际，Inc. By：Michael Tiliakos标题：总法律顾问和秘书确认并同意：Jessica Buss日期2025年4月2日
附件A一般性发布（见附件）
一般发布本一般发布（本“协议”）由阿尔戈国际，Inc.（“公司”，连同其前身、继任者、母公司、子公司和关联公司，简称“Argo集团”）与Jessica Buss（“我”或“我的”或“我”）（统称“各方”）订立。各方同意如下：一、解除对价；无其他好处A.一般情况：前提是本人及时签署并交付本协议且不及时撤销本人的接受，且本协议生效且不可撤销，在每种情况下，根据第IV.B节，公司将向本人提供解除对价（定义见我与公司的信函协议，日期为2025年4月2日（“离职协议”））。B.对价的充分性：本人理解、承认并同意：（i）解除对价是我在其他方面有权获得的任何有价值的东西的补充；（ii）解除对价超过了我在离职时以其他方式有权获得的东西；以及（iii）解除对价是作为执行本协议的交换而给予的，包括第II节中规定的一般解除债权。本人进一步确认，本人无权从公司或本协议或离职协议中未具体规定的Argo集团任何其他成员获得任何额外付款或对价。C.终止福利计划参与：本人将不再有资格参与公司和Argo集团任何其他成员在离职日期（定义见离职协议）后的任何适用的股票期权、奖金、奖励补偿、佣金、医疗、牙科、人寿保险、退休以及其他补偿或福利计划；但前提是，任何赞助的医疗和/或牙科、视力或员工援助计划（EAP）福利将在离职日期当月的最后一天结束；此外，前提是，我将保留我在公司所有适用的合资格及不合资格退休计划下的既得利益，以及根据计划条款确定的与该等利益相关的所有权利。有关我有权根据《综合综合预算和解法案》（COBRA）选择继续任何雇主赞助的福利的信息将以单独的封面发送给我。ii.索赔的解除A.一般情况下：这是一般解除。为换取释放代价，且在不限制第II.E节的情况下，本人代表本人及本人的执行人、管理人、继任者及受让人（统称“解除令”），无条件释放公司及Argo Group的每一其他成员（包括Brookfield Wealth Solutions Ltd.及其附属公司和关联公司）及其每一位前任和继任者，以及他们的所有过去和
2名雇员、高级职员、董事、股东、所有者、代表、受让人、律师、代理人、保险人、雇员福利计划（以及此类计划的受托人、管理人、受托人和保险人），以及由、通过、根据或与本款所列任何个人或实体（各自为“被释放方”，统称为“被释放方”）一致行动的任何和所有已知和未知的索赔、指控、投诉、承诺、要求、行动、诉讼因由、诉讼、损害赔偿、损失、费用（包括律师费）、任何和所有种类或性质的款项、债务、契诺、合同、协议、承诺、义务或责任，或任何类型的类似权利（统称为“债权”），而任何解除令人曾因任何事项、因由、事、作为或不作为而对任何解除令一方拥有、现在拥有或以后可能声称拥有：（i）自我签署本协议之日起开始产生，包括但不限于任何和所有债权：（a）因我与公司或任何其他解除令一方的雇佣关系而产生或以任何方式与之相关；（b）因侵权、欺诈而产生或与之相关，或诽谤；及（c）根据任何联邦、州、地方或外国法规或条例产生，包括但不限于（如适用）：《伊利诺伊州工作场所隐私权法案》；《伊利诺伊州就业合同法》；《伊利诺伊州劳工纠纷法》；《伊利诺伊州受害者经济安全和安全法》；《伊利诺伊州同工同酬法》；《库克县人权法令》；《芝加哥人权法令》；《马萨诸塞州工资法》；《明尼苏达州人权法令》；《纽约州人权法》（NYSHRL）、《纽约市人权法》（NYCHRL）、《纽约市行政法典8-101等，《纽约州劳动法》（NYLL），或《纽约州工人赔偿法》中的歧视或报复条款（均经修订）；根据《德克萨斯州劳动法》提出的任何和所有索赔（具体包括《德克萨斯州发薪日法》；《德克萨斯州反报复法案》；《德克萨斯州劳动法》第21章；《1964年民权法案》第七章；《1866年民权法案》；《就业年龄歧视法案》（ADEA）、《老年工人福利保护法案》（OWBPA）（如果我年满40岁或以上）；以及《美国残疾人法案》，每一项经修订并包括其各自的实施条例，及/或任何其他可能被合法放弃和释放的联邦、州、地方或外国法律（成文法、监管普通法或其他）；（ii）与错误终止雇佣有关；或（iii）根据公司或任何其他被释放方与我之间的任何书面或口头、正式或非正式政策、协议、谅解或承诺产生或与之有关。B.被排除的索赔：尽管有上述规定，我并不解除与以下相关的任何索赔：（i）我强制执行本协议的权利；（ii）我要求失业或工人赔偿福利的权利（如果有的话），（iii）我可能对雇员福利计划下的既得福利拥有的任何权利，（iv）我根据适用法律无法放弃或解除的任何权利，（v）我对根据ADEA放弃年龄歧视索赔的有效性提出质疑的权利，或（vi）我根据任何董事和高级职员或其他保险单获得赔偿、分摊、垫付费用和/或承保范围的权利，包括依据任何书面
3任何获释放方的协议或公司治理文件或有限合伙协议。C.集体诉讼：本人承认并同意，已解除的索赔包括在与我受雇和/或终止我在公司受雇有关的任何集体或集体诉讼（“集体/集体诉讼”）中已经或以后可能代表我主张的任何索赔。因此，本人放弃参与任何集体/集体诉讼的任何权利，包括担任集体代表或指定原告，以及接收任何未决或已解决的集体/集体诉讼通知的任何权利。如果我在集体/集体诉讼中被列入或被确定为集体或集体的成员或潜在成员，我同意（i）在获悉我被列入后选择退出该程序，方式是执行向我提交的任何选择退出表格，无异议或延迟，和/或（ii）不选择参加该程序。D.未知索赔：我了解我正在发布我可能不知道的索赔。这是我的知情和自愿意图，即使我认识到有一天我可能会了解到我目前认为是真实的部分或全部事实是不真实的，即使我可能会后悔签署了这份协议。尽管如此，我承担该风险，我同意本协议在任何此类情况下在所有方面保持有效。我明确放弃我在任何旨在保护我免于放弃未知索赔的法律下可能拥有的所有权利，我理解这样做的重要性。E.举报人保护和受保护的权利：本协议中的任何内容（包括但不限于确认、解除索赔、归还公司财产、不贬低和保密条款）均不能阻止我：i.根据ADEA或OWBPA对本协议的有效性提出质疑；ii.自愿与我聘请的律师沟通；iii.向任何执法部门或任何其他联邦、州或地方政府机构提出指控或投诉，或自愿沟通，包括证券交易委员会（“SEC”）、平等就业机会委员会、纽约市人权委员会，纽约州人权司，或任何其他州或地方人权委员会，或任何自律组织，在每种情况下，就可能的违法行为（包括但不限于涉嫌犯罪行为或非法雇佣行为（包括但不限于有关歧视、骚扰、报复、性侵犯、性骚扰或其他性行为不端的法律，或违反适用的工资和工时法）进行调查，或以其他方式发起、协助或以任何方式参与调查，且未经公司通知或批准；
4 iv.披露与歧视指控有关的基本事实或情况，违反禁止歧视的法律，针对公司，披露与对公司的性侵犯有关的任何指控的细节，或作出与非法歧视、骚扰或报复有关的如实陈述或披露，或以其他方式讨论或披露有关工作场所非法行为的信息，例如骚扰或歧视或我有理由认为是非法的任何其他行为；v.根据1934年《证券交易法》第21F条的规定收回SEC举报人裁决或与受保护的“举报人”活动有关的任何其他裁决或赏金；vi.提交或披露领取失业保险、医疗补助或我有权获得的其他公共福利所需的任何事实；或vii.根据法院、任何行政或立法机构的传票、法院命令或请求披露任何信息或文件（包括机密信息（定义见下文），一名治安官，或一名检察官（在每种情况下，在法律允许的范围内，在任何此类披露之前提前通知公司）。iii.承诺、授权、代表A.一般情况下：本人理解并同意，无论身处何地，本人均无权与任何被解雇方重新雇用或复职，且被解雇方没有义务重新雇用我或恢复我的工作。我承认并理解，被释放的一方未能重新雇用或恢复我的职务，是合同性质的，而不是非法的歧视或报复。本人承认并同意：（i）除辞职协议中明确规定外，我已收到因为公司或Argo集团任何其他成员提供服务而应支付给我的所有补偿；（ii）我已向公司报告我在受雇于公司期间所遭受的任何及所有工伤或职业病；（iii）我已获得根据《家庭和医疗假法》或类似的州地方法律要求的任何休假，并且没有受到任何不当待遇，因请求或采取此类许可而导致的行为或行动；（iv）我已有机会就公司或任何其他被释放方涉嫌道德和合规问题或其他不当行为向公司提供任何和所有关注的书面通知；（v）我已报告我对公司或任何其他被释放方提出的任何未决司法和行政投诉、索赔或行动；但在每种情况下，我无需向公司披露第II节中规定的任何行为。本人无权就本协议或离职协议中未具体提及的任何奖金计划、储蓄计划、激励计划或福利获得补偿，包括但不限于公司高管项下的任何遣散
5遣散计划或保留公司高管长期激励计划下的任何奖励。B.公司财产：本人理解，作为收取本协议项下任何利益的条件，本人将在尚未完成的范围内，无论如何，在不迟于分居日期后五（5）天内，向公司交付我所拥有、保管或控制的所有财产和文件，包括但不限于信用卡、计算机、电话、平板电脑、其他电子设备、钥匙、教学和政策手册、邮件清单、计算机软件、财务和会计记录、客户清单、通信、票据、备忘录、规范、报告和档案，和Argo Group的任何其他财产（包括从Argo Group收到的包含机密信息或任何其他材料的任何文件或其他材料），并同意不保留任何此类材料的副本。所有公司设备（笔记本电脑、手机、平板电脑等）必须“原样”退回，不得“擦除”或以其他方式更改，且此类设备上存储的任何文件不得被销毁、删除或以任何方式修改。如果我以电子形式（例如，在我的个人云存储或电子邮件帐户中或在个人计算机上）拥有、保管或控制任何上述文件，我同意向公司识别该等文件，向公司交付该等文件的相同副本（如果公司要求），并遵循公司关于永久删除或保留该等文件的指示。本第III.B节的要求不适用于公开的文件或与本人薪酬和员工福利直接相关的文件。根据本条第III.B款必须交还公司的财产和文件必须交还，无论是在我管有、工作区域、家中、车辆或在我知情或默许的情况下由任何第三方错误管有，也无论是由我或任何其他人准备。本人同意根据公司的要求，签署一份证明、誓章或任何其他文件，表明我已履行本第III.B节的义务，并将其交付公司。C.追求已解除的债权：在不限制第II.E节的情况下，我申明，我没有在任何法院针对任何被解除的一方或与之有关的任何诉讼、申诉、仲裁、投诉、索赔或其他法律程序提出，也没有导致被提出，而且目前不是当事人。为清楚起见，本节不包括，也不要求我披露第二节规定的向SEC或其他联邦机构提出的任何投诉、指控、索赔或其他诉讼。此外，在不限制第II.E节的情况下，并在我有权质疑本协议中规定的ADEA索赔解除的有效性的情况下，我理解并同意，如果我提出本协议解除的任何诉讼，（i）获解除协议的各方有权获得他们在该诉讼中产生的任何法律费用或其他费用的裁决，以及（ii）公司有权向我收回我根据我的离职协议收到的额外一次性现金付款的全部税前金额，并寻求偿还我先前收到并在离职协议中规定的搬迁援助付款的全部税前金额（包括税收总额）
6（而Argo集团根据辞职协议放弃该等还款义务将无效）。D.税收：无论Argo集团采取任何行动，由于我签署了本协议和离职协议，我最终负责支付我收到的金额的任何税收。本公司或任何获释放方均未就本人根据本协议或离职协议收到的任何金额的税务后果作出任何陈述，但本第三节除外。E.债权的所有权：我没有转让或转让我正在解除的任何债权，也没有声称这样做。本人理解并同意，除因本协议或本人违反本协议而可能为被解除当事人提供的任何其他补救措施、权利或抗辩外，本人同意支付合理的律师费、成本、开支以及被解除当事人因本人违反本陈述或作出本陈述时为虚假而招致的任何损害。F.不诋毁或损害：在不限制第II.E节的情况下，根据我在《公平竞争协议》第9节和《我的参与协议》第6节（各自在离职协议中定义）项下的义务，我同意我不会（包括在互联网或社交媒体上）向任何个人或实体或在任何公共论坛上发布、发布或传达任何关于Argo集团或其业务、或其任何雇员、高级职员或董事及其现有和潜在客户、供应商、投资者的恶意虚假、诽谤性或贬损言论、评论或声明，和其他关联第三方，现在或未来任何时间。G.执行：本人同意签署任何文件，并做任何其他将来执行本协议所需要的事情。H.机密信息：本人明确承认并承认，在我受雇于公司期间，向我提供了与公司和Argo集团其他成员及其各自的董事、高级职员、雇员、股东、商业计划、财务信息、投资组合、投资、客户、客户、业务、战略和活动（统称为“机密信息”）有关的机密信息和机密文件。在不限制第II.E节的情况下：（i）本人同意将所有机密信息，包括但不限于本人在受雇于公司期间编制或按本人指示编制的文件，作为严格保密的；（ii）本人理解并同意，未经Argo集团总法律顾问事先书面同意，本人不得在任何时候以任何方式全部或部分披露任何机密信息，或直接或间接使用该机密信息，于任何时间为任何目的；及（iii）本人进一步理解及同意，机密资料的定义应尽可能宽泛地解释，而如本人不确定资料或文件是否构成机密资料，则本人将其视为机密资料而无明文规定
7同意Argo集团总法律顾问披露或以其他方式使用它。本人承认并承认，违反第IV.H条将对公司和/或Argo集团的其他成员造成无法弥补的损害，其确切金额将难以或无法确定，并且针对任何此类违约行为的法律补救措施将是不充分的。因此，如果本人违反或威胁违反本第三节.H，除了在法律上或股权上可能可用的任何其他补救措施（公司和Argo集团的其他成员明确保留寻求的权利），公司和Argo集团的其他成员应有权从有管辖权的法院获得特定的履行和/或禁令救济，而无需提供保证金。为明确起见，Argo集团的每个成员都是本第三节的第三方受益人。I.本协议须予保密：在不限制第II节的情况下，我同意不向我的直系亲属、律师或其他专业顾问以外的任何人披露——而且我没有披露——导致本协议或离职协议的基本事实或本协议或离职协议的条款、金额或存在情况，即使对于这样的人，也只有在该人同意或同意遵守这一保密要求的情况下。任何此类人员违反本保密要求的行为将被视为本人违反本协议的行为。J.离职后义务：本人理解并承认，本人对Argo集团的所有离职后义务，包括但不限于持续契约（在离职协议中定义），仍然完全有效，并且本协议中的契约是对任何持续契约的补充，并且不应取代或被视为代替任何持续契约。K.允许披露：尽管有本协议的任何条款，我承认并理解，根据18 USC § 1833（b），我将不会因公司或任何其他被释放方的商业秘密的披露而根据任何联邦或州商业秘密法承担刑事或民事责任，即（i）是（a）直接或间接向联邦、州或地方政府官员秘密作出的，或我的律师和（b）仅为报告或调查涉嫌违法的目的；或（ii）在诉讼或其他程序中密封提交的投诉或其他文件中作出。我的理解是，如果我因举报涉嫌违法而被公司或任何其他被释放方提起报复诉讼，我可以向我的律师披露该商业秘密，并在我（X）提交任何包含已盖章的商业秘密的文件，并且（Y）不披露该商业秘密的情况下，在法院程序中使用该商业秘密信息，除非根据法院命令。本协议中的任何内容，或我与公司或Argo集团的任何其他成员所达成的任何其他协议，均无意与18 U.S.C. § 1833（b）发生冲突，或对披露该部分明确允许的商业秘密产生责任。
8四。复核及撤销A.复核：本人确认（i）本人认真阅读本协议；（ii）本人完全理解本协议；（iii）本人是在知情和自愿的情况下订立本协议；以及（iv）本人拥有订立本协议的全部权力、能力和权限。本人确认本公司书面建议本人在签署本协议前咨询律师（费用自理），并已给予本人寻求律师意见的机会。我承认，我正在执行本协议，包括解除第II节中的索赔，以换取良好和有价值的对价，这是我在其他方面有权获得的任何有价值的东西之外的补充。B.考虑和撤销期限，其他信息：我承认，第II节中的索赔解除具体适用于我根据ADEA可能对被解除当事人拥有的任何权利或索赔。本人确认，本人在收到本协议后有二十一（21）天的时间（“考虑期”）考虑本协议的本条款并签署并交还本协议；但本人可在考虑期届满前签署并交还本协议。在任何情况下，我都不能在分居日期之前签署本协议。我的理解是，我必须在考虑期限届满之前将这份已签署的协议通过michael.tiliakos@argogroupus.com交还给Argo集团的总法律顾问（Michael Tiliakos），以便有权获得释放考虑。如果我选择在考虑期限结束前签署并归还这份协议，那是因为我是在仔细考虑了其条款后自由选择这样做的。此外，我理解并承认，自我签署本协议之日起，我将有七（7）个日历日（“撤销期”）通过在撤销期内向公司代表按上述电子邮件地址交付书面撤销通知来撤销本协议。如果撤销期限在周末或节假日到期，我将在下一个工作日结束前撤销。本协议自本人执行之日后的第八（8）个日历日起生效，即为本协议的“生效日”。若本人未在对价期限届满或之前签署并交回本协议，或本人在撤销期限内撤销本协议，公司将没有义务向本人提供解除对价。本人同意公司的看法，对要约代价或本协议或辞职协议中的语言的更改，不论重大或非重大，均不会重启对价期的运行。五、杂项A.全部协议：本协议及离职协议为公司与本人就终止与Argo集团的雇佣关系达成的全部协议。任何先前的协议之间或直接
涉及本公司及本人的9，除持续契诺及任何其他与发明、商业构想、企业资料保密及不正当竞争有关的先前协议保持不变外，本协议及离职协议均予以取代。自生效日期后，除Argo集团总法律顾问与本人签署书面协议外，不得以任何方式修改或取消本协议。本人确认，除本协议和离职协议中的内容外，公司没有就我终止与Argo集团的雇佣关系向我作出任何陈述或承诺。如果本协议中的任何条款被发现不可执行，所有其他条款将保持完全可执行。本协议的条款是可分割的，如果本协议的任何部分被法院裁定为不可执行，则本协议的剩余部分将继续有效。B.继承人：本协议对本人的继承人、管理人、代表、遗嘱执行人、继承人、受让人具有约束力，对所有解除担保方及其各自的继承人、管理人、代表、遗嘱执行人、继承人、受让人均有利。C.释义：本协议按其公允含义作为一个整体予以解释。不得严格解释为支持或反对我或任何被释放方。除非上下文另有说明，定义的术语包括复数以及单数，反之亦然，对章节、小节和条款的引用是对本协议的章节、小节和条款的引用。标题仅供参考，不得用于本协议的解释。D.不接纳：双方同意，本协议，以及遵守本协议，不得解释为公司承认任何责任，或公司承认任何侵犯我的权利或任何人的权利的行为。公司明确否认对我或任何其他人承担任何责任，或对公司或任何其他被释放方涉嫌违反任何命令、法律、法规、职责或合同的行为承担任何责任。E.管辖法律和执法：本协议应受纽约州法规和普通法管辖，但不使其法律冲突原则生效。F.协议的形式和被执行的对应方：双方同意，本协议的传真、扫描件、PDF或电子邮件副本应视为合法正本，其上的签名应合法且具有约束力，本协议可在一个或多个对应方执行，每一份应视为正本，但均应构成同一文书。G.豁免：既不是本协议任何一方在本协议的任何条款下放弃违反或违约，也不是任何一方在一个或多个场合未能强制执行本协议的任何条款
10协议或行使本协议项下的任何权利或特权，此后应被解释为放弃任何后续类似性质的违约或违约，或作为放弃本协议项下的任何此类规定、权利或特权。H.合作：根据我的参与协议第7节，我同意，在离职日期后，我将在合理的通知和合理的条件下，以任何身份回应查询和信息请求，并就我因受雇于公司而参与或知情的事项向公司提供协助，包括但不限于提供与公司运营有关的信息。本人进一步同意向Argo集团及其各自的代表提供合理协助，以抗辩已经或可能针对公司或Argo集团任何其他成员提出的任何索赔，并将协助Argo集团起诉Argo集团已经或可能提出的任何索赔，在每种情况下，只要这些索赔可能与我受雇于公司的期间有关。我的协助应包括但不限于与Argo集团的律师合作、会见并向其提供信息，并提供诚实和真实的证词。双方同意，在出示适当文件后，公司应向我支付或偿还我因遵守本第V.I节而产生的所有合理的自付旅费、复制费或电话费。双方还同意，如果我被要求在这些事项上花费大量时间，公司将根据我在离职日期生效的基本工资（或实际每小时工资，视情况而定）按小时费率向我进行补偿。这是一份合法可强制执行的文件。本人通过签署本协议确认并同意，本人已认真阅读并理解本协议的所有条款，并已在知情和自愿的情况下签订本协议，其中包括解除已知和未知的索赔。________________________________杰西卡·巴斯____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
附件b公平竞争协议参与协议（见附件）
