美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格8-K

 

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

 

报告日期（最早报告事件的日期）：2026年4月16日

 

马斯可木业公司

（《章程》指明的注册人的确切名称）

 

特拉华州		1-5794		38-1794485
（州或其他司法管辖区 注册成立）		（委员会文件编号）		（I.R.S.雇主 识别号）

 

17450 College Parkway , 利沃尼亚 , 密西根州		48152
（主要行政办公室地址）		（邮编）

 

(313) 274-7400

（注册人的电话号码，包括区号）

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

 

☐	根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信

 

根据该法第12（b）节登记的证券：

 

各类名称		交易代码		注册的各交易所名称
普通股，面值1.00美元		马斯		纽约证券交易所

 

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

 

☐

新兴成长型公司

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

 

项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

 

2026年4月21日，马斯可木业公司（“公司”）宣布，马斯可木业的集团水暖与健康总裁Jai Shah将于2026年7月3日结束在公司的服务。

 

公司与Shah先生于2026年4月16日就其结束服务订立了一项协议，其中规定如下：根据该协议并在该协议的前提下，Shah先生将有权在其受雇结束后获得以下补偿：（i）现金支付1,206，000美元；（ii）根据其个人目标机会和公司2026年年度业绩支付2026年现金奖金，在其受雇于公司的最后一天按比例分配；（iii）根据其个人目标机会支付年度限制性股票单位（“RSU”）奖励的现金等值，在其受雇于公司的最后一天按比例分配；（iv）根据2024-2026年长期激励计划（“LTIP”）的股份奖励，如果LTIP的既定绩效目标得到满足，并按比例分配，以反映Shah先生在业绩期间受雇的时间；（v）根据公司与Shah先生于2025年3月5日根据公司于2027年3月6日的收盘价订立的先前披露的留任激励协议，支付相当于剩余未归属RSU价值的现金。此外，根据2026年4月16日的协议，公司与Shah先生同意，根据该保留激励协议，他无权并已没收该等剩余未归属的RSU。

 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。

 

	马斯柯公司。
	签名：	/s/Richard J. Westenberg
	姓名：	理查德·J·韦斯滕伯格
	职位：	副总裁、首席财务
		干事和司库

 

2026年4月21日