表10.1
【日期】
【雇员姓名】
【雇员地址】
| re: | 保留奖金 |
亲爱的____
激励你继续与全球鹰娱乐公司合作并致力于此"公司"或"我们,与其附属公司合称（ "Gee " ） ,我们向你提供一份【🌑" （第12条"保留奖金" ）根据本信约定的条款（ "协议" ） 。为了符合保留奖金的资格,您必须签署和返回本协议,承认您的协议的条款。适用于本协议所用术语的某些定义,请参阅附录A。
如果你接受这个报价,那么在【日期】或之前,我们将提前和预付款项根据以下条款和条件,保留奖金如不能获得,将全额偿还公司。通过接受本要约和你同意放弃和放弃你在任何现有的保留激励、2020年业绩年度的年度激励计划、未行使的股票期权和现金结算的增值权（不论是否先前归属）以及任何未受限制的股票单位或业绩股票单位下可能拥有的所有权利。
如果你在2021年7月14日早些时候被Gee 聘用,或者在控制权发生变更,你将获得全额保留奖金。归属日期" ） 。如果你的工作在归属日期之前被公司终止,并且你（或你的财产在死亡的情况下）签署了合同,并且在你终止的60天内不撤销公司标准的一般释放索赔,你也将获得全额保留奖金。如你在归属日期前退休或辞职或因原因而被解雇,那么你将不会获得保留奖金,你将被要求偿还保留奖金给公司,如下所述。
为了避免疑问,如果在出售资产或股权方面,不是控制权的改变,你被提供与任何买方的就业和你接受的就业,那么你的终止将是一个合格的终止。然而,如果与出售资产或股权不是控制权变更有关,你收到了任何买方的合格报价,而你不接受这类报价,那么任何因任何原因而与Gee 分离的交易都将被视为辞职,你将被要求偿还你的保留奖金。
如果你没有获得留存奖金,那么你必须偿还税后保留奖金的金额及时,但无论如何不得超过你终止后的三十（30）天。税后保留奖金的金额,我们将假设您支付的最高有效边际联邦,州和地方所得税组合税率,适用于个人居住的地方,在一年的还款发生。在你被解雇后,在适用法律允许的范围内,Gee可以抵消和减少你所欠的任何其他补偿,如未支付的工资和未偿还的业务费用,由偿还额。我们保留现有的所有其他权利和补救办法,以补偿根据本协定提前和提供的保留奖金,包括向法院提出法律诉讼的权利。
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除法律另有规定外,你同意不向配偶或家庭伴侣以外的任何人及同意不作任何披露的任何财务或法律顾问披露本协议或其任何条款的存在。
此信并不赋予你任何权利继续雇用Gee 一段时间,或以任何方式干扰或以其他方式限制你的雇主或你的权利终止你的就业在任何时间任何原因,不论是否有原因。
本协议在所有方面都将受加利福尼亚州法律的管辖,并按照加州法律进行解释,而不会提及其中的法律冲突原则。根据本协议产生的任何争议,应根据你的雇佣协议或提供书中的仲裁条款酌情解决。
请在【日期】不迟于【时间】太平洋时间签署所附的本信协议副本,并将其提请我注意,以表明你对本协议条款的接受。
| 真正属于你的， |
| 同意并接受。 |
| 日期: |
附录A-协议定义
为本协议的目的,下列定义的术语适用于:
“附属机构"具有权益计划中的含义。
“董事会"有权益计划中的含义吗？
“原因"具有权益计划中的含义。
“控制权变更"是指在本协议签署之日之后,无论该事件是作为单个交易还是作为一系列关联交易发生,以下任何事件的第一次发生:
（a）任何人、实体或"集团" （如《交易法》第13（d）条所用）直接或间接收购（公司除外, （i）公司, （ii）根据公司或附属公司的雇员福利计划持有证券的任何受托人或其他受托人,或（iii）直接或间接拥有的任何公司，该公司的股东所拥有的投票权与其所拥有的有资格投票选举董事会的证券的投票权的比例大致相同（ "公司有表决权证券" ）直接或间接成为公司证券的实益拥有人,该证券占公司有投票权证券的50% （50% ）或以上的合并投票权；
（b）完成合并、合并、法定股份交换、重组（包括由于根据美国破产法进行的程序）或涉及公司的类似形式的公司交易（这句话中所指的每一项事件在下文称为"重组" ） ,其结果是"实益拥有人" （如该术语定义于规则13D-3根据《公司法》 （或其继承法） ,公司在重组前的表决权证券,在重组后不立即直接或间接实益拥有公司或其他实体当时尚未行使表决权证券的50%以上（50% ）的合并表决权（包括因此种交易而产生的公司，直接或通过一个或多个子公司拥有公司或公司的全部或实质上全部资产；
（c）在任何二十四（24）个月期间内,在该期间的头几天担任公司董事的个人（第24（24）条"现任董事" ）须因任何理由而停止构成董事会的至少多数,但在该期间的首天后成为董事的任何个人,如在该期间内,该个人的选举或董事会提名以公司股东选举的方式获至少多数现任董事的表决通过,则该个人须视为犹如该个人是现任董事一样,但为此目的而不包括在内，任何该等人士,其最初任职是由于就董事的选举或罢免而进行的实际或受威胁的选举竞争,或由董事会以外的人或代表董事会以外的人以实际或受威胁的方式招揽代理人或同意（包括但不限于任何和解）而发生的；
（d）该公司的股东批准该公司的清盘或解散（包括根据美国破产法所订的任何个案,然后在对该等清盘计划的个案具有司法管辖权的法院批准后） ,但不包括将该公司清盘为任何附属公司或联属公司,或因该清盘而导致在紧接该等清盘前持有该公司有投票权证券的人拥有的清盘，直接或间接地,在该实体的董事选举中,在该实体的董事选举中,该实体在该事件之后基本上持有该公司的所有资产,超过50% （50% ）的有权投票的综合投票权；或
（e）在紧接该等出售、转让或其他处置之前,将该公司的全部或实质上全部资产出售、转让或其他处置予一名或多于一名并非该公司的附属公司或联属公司的人或实体。
“残疾问题"具有权益计划中的含义。
“股权计划"指经修订及重述的全球鹰娱乐公司2017年综合长期激励计划。
“交换法案"具有权益计划中的含义。
“好理由"指在未经你事先书面同意的情况下发生下列任何一项或多项事件: （i）在本协议生效之日,除与全面改革（ii）将你的主要工作地点由现时的主要工作地点改为每方向50英里以上的地点；但该等更改可使你在每方向的通勤时间增加50英里以上,平均每周增加3次以上。除非你在事件发生后90天内向公司提供书面通知,而公司在30天内未能治愈,否则你将没有充分的理由。
“人"具有权益计划中的含义。
“合格报价"是指在出售资产或股权之前,以你有资格赚取的基薪的90%或以上的基薪提出雇用。
“资格终止"指因下列任何原因而终止你的工作: （i）因无理由而终止； （ii）因残疾或死亡而终止； （iii）因有充分理由而终止。
“附属机构"具有权益计划中的含义。