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前程无忧第四季度和2021财年财务业绩报告

上海，2022年3月31日电-中国领先的综合人力资源服务提供商前程无忧（纳斯达克交易代码：JOBS）（“前程无忧”或“公司”）今天公布了截至2021年12月31日的未经审计的财务业绩。

2021年第四季度财务要点：

2021财政年度财务要点：

2021年第四季度未经审计财务业绩

截至2021年12月31日的第四季度净收入为人民币13.452亿元（2.111亿美元），比2020年同期的人民币11.631亿元增长15.7%。

2021年第四季度在线招聘服务收入为6.177亿元人民币（9690万美元），较2020年同期的5.516亿元人民币增长12.0%，主要是由于2021年招聘情绪、需求和雇主活动的改善。

2021年第四季度其他人力资源相关收入从2020年同期的6.115亿元人民币增至7.275亿元人民币（1.142亿美元），增长19.0%。这一增长主要是由雇主对2021年季节性校园招聘、业务流程外包和培训服务的强劲需求推动的。

1调整后的全面摊薄每股收益是一种非GAAP财务指标，不包括基于股票的薪酬费用、外币换算损失、上市股本证券投资和长期投资的公允价值变动以及相关税收影响这些项目。请参阅本新闻稿中的“非GAAP财务指标的使用”部分和“GAAP和非GAAP结果的协调”表。

2021年第四季度的服务成本从2020年同期的4.145亿元人民币增长29.1%至5.352亿元人民币（8400万美元），主要是由于员工薪酬费用增加、员工人数增加以及场地租赁、媒体制作和技术支持等直接成本增加，为用人单位提供校园招聘服务产生的费用。2021年第四季度的毛利从2020年同期的7.486亿元人民币增长8.2%至8.10亿元人民币（1.271亿美元）。毛利率，即毛利占净收入的百分比，在2021年第四季度为60.2%，而2020年同期为64.4%。

2021年第四季度的运营费用从2020年同期的3.92亿元人民币增长28.9%至5.054亿元人民币（7930万美元）。2021年第四季度的销售与市场营销费用从2020年同期的人民币3.006亿元增长34.3%至人民币4.036亿元（6330万美元），主要是由于员工薪酬费用增加、员工增加以及广告和品牌知名度活动的支出增加。广告和推广费用从2020年同期的7050万元人民币增至2021年第四季度的9000万元人民币（1410万美元），增长了27.7%。

2021年第四季度的一般和行政费用从2020年同期的9140万元人民币增加11.3%至1.018亿元人民币（1600万美元），主要是由于员工薪酬费用增加。

2021年第四季度的经营收入为人民币3.046亿元（4780万美元），而2020年第四季度为人民币3.566亿元。营业利润率，即经营收入占净收入的百分比，2021年第四季度为22.6%，而2020年同期为30.7%。扣除股权激励费用，2021年第四季度的营业利润率为24.9%，而2020年同期为33.7%。

该公司在2021年第四季度确认了人民币1,090万元（170万美元）的外币换算损失，而2020年第四季度为人民币3,390万元，主要是人民币兑美元汇率变动对公司美元现金存款的影响。

公司在2021年第四季度确认了按市值计价的非现金亏损人民币1,070万元（170万美元），而2020年第四季度的非现金亏损人民币940万元与华立大学集团有限公司上市权益性证券投资的公允价值变动有关，在香港证券交易所上市。该公司还在2021年第四季度确认了与拟议私有化交易相关的340万元人民币（50万美元）的专业服务费和行政费用。

2021年第四季度的其他收入包括地方政府财政补贴人民币9,860万元（1,550万美元），而2020年第四季度为人民币1,490万元。

2021年第四季度，前程无忧的净收入为人民币3.552亿元（5570万美元），而2020年同期为人民币3.420亿元。2021年第四季度全面摊薄每股收益为5.23元人民币（0.82美元），而2020年同期为5.01元人民币。

2021年第四季度，基于股份的薪酬费用总额为人民币2,990万元（470万美元），而2020年第四季度为人民币3,500万元。

不包括股权激励费用、外币折算损失和上市权益性证券投资的公允价值变动，以及这些项目的相关税收影响，2021年第四季度非美国通用会计准则调整后归属于前程无忧的净收入为人民币4.067亿元（6380万美元），而2020年第四季度为人民币4.201亿元。2021年第四季度非美国通用会计准则调整后全面摊薄每股收益为5.99元（0.94美元），而2020年第四季度为6.16元。

2021财年未经审计财务业绩

2021年净收入为人民币44.204亿元（6.937亿美元），较2020年的人民币36.89亿元增长19.8%。

2021年的在线招聘服务收入为23.962亿元（3.760亿美元），较2020年的21.473亿元增长11.6%。这一增长主要是由于商业活动的改善以及2021年中国雇主的更多招聘需求。

其他人力资源相关收入从2020年的15.416亿元人民币增至2021年的20.242亿元人民币（3.176亿美元），增长31.3%，主要是由于客户需求强劲以及公司培训、校园招聘、就业安置和业务流程外包服务的使用。

2021年的服务成本从2020年的12.617亿元人民币增至16.767亿元人民币（2.631亿美元），增长32.9%，主要是由于员工薪酬支出增加和员工人数增加。2021年的毛利从2020年的24.272亿元人民币增长13.0%至27.437亿元人民币（4.305亿美元）。2021年的毛利率为62.1%，而2020年为65.8%。

2021年的经营收入从2020年的人民币8.671亿元下降36.4%至人民币5.513亿元（8650万美元），主要是由于2021年的销售与市场营销费用显着增加。2021年的营业利润率为12.5%，而2020年为23.5%。若不计股权报酬费用，2021年的营业利润率将为15.9%，而2020年为27.4%。

前程无忧在2021年的净收入为6.407亿元人民币（合1.005亿美元），而2020年为10.973亿元人民币。2021年全面摊薄每股收益为9.40元人民币（1.47美元），而2020年为16.12元人民币。

不包括股权激励费用，外币折算损失，上市权益性证券投资和长期投资的公允价值变动，以及这些项目的相关税收影响，前程无忧在2021年的非美国通用会计准则调整后净收入为人民币8.944亿元（1.404亿美元），而2020年为人民币12.439亿元。2021年非美国通用会计准则调整后全面摊薄每股收益为13.12元人民币（2.06美元），而2020年为18.28元人民币。

截至2021年12月31日，现金和短期投资总额为人民币105.87亿元（16.613亿美元），而截至2020年12月31日为人民币107.619亿元。

货币便利翻译

为方便读者，部分人民币已被折算成美元，兑换率为人民币6.3726元兑1美元，兑换率为12月30日中午买入价，美国联邦储备委员会H.10每周统计发布中规定的2021年纽约人民币电汇。

非公认会计准则财务指标的使用

为补充根据美国公认会计原则（“公认会计原则”）呈报的合并财务报表， 前程无忧使用非GAAP财务指标的收入，扣除所得税费用， 所得税费用， 调整后净收入， 调整后归属于51job的净收入和调整后每股收益， 这是根据美国会计准则调整的结果，不包括基于股票的薪酬费用， 上市权益性证券投资和长期投资的外币折算及公允价值变动损失， 以及这些项目的相关税收影响。该公司认为，从非GAAP财务指标中剔除基于股份的薪酬费用及其相关税收影响，有助于其管理层和投资者评估并分析公司的核心经营业绩，因为此类费用不直接归因于公司业务运营的基本业绩，也不影响其现金收益。本公司认为，不包括上市权益性证券投资和长期投资的外币折算损失和公允价值变动， 以及相关的税收效应， 从非公认会计准则的财务指标是有用的，为其管理和投资者，如翻译， 按市值计价的损益并不表示公司的核心业务，不会导致现金结算，也不会影响公司的现金收益。前程无忧还认为，这些非GAAP财务指标不包括基于股票的薪酬费用， 上市权益性证券投资和长期投资的外币折算及公允价值变动损失， 以及这些项目的相关税收影响， 对于帮助投资者了解公司当前的财务业绩和未来前景以及在一致的基础上比较不同报告期的业务趋势非常重要。这些额外指标的表述不应被视为替代或优于GAAP结果，也不应被视为与其他公司报告或预测的结果具有可比性。“在所附财务报表中，非GAAP衡量标准已与GAAP衡量标准相一致。，

关于51job

前程无忧成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。前程无忧拥有一套全面的人力资源解决方案，能够满足企业和求职者从初始招聘到留住员工和职业发展的整个人才管理周期的需求。该公司的主要在线招聘平台（http：//www.51job.com、http：//www.yingjiesheng.com、http：//www.51jingying.com、http：//www.lagou.com和http：//www.51mdd.com），以及移动应用程序，每天将数百万人与就业机会联系起来。前程无忧还提供其他一些人力资源增值服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管猎头和薪酬分析。51job在武汉有一个呼叫中心，在全国30多个城市有一个全国性的销售和服务网络。

安全港声明

本公告包含前瞻性陈述。这些陈述是根据1995年《美国私人证券诉讼改革法》的“安全港”条款作出的。这些前瞻性陈述可以通过诸如“将”、“预期”、“预期”、“未来”、“打算”、“计划”、“相信”、“估计”、“目标”、“自信”和类似陈述等术语来识别。在其他事情中， 不是历史事实的陈述， 包括关于前程无忧的信念和期望的声明， 以及前程无忧的战略和运营计划， 是或包含前瞻性陈述。前程无忧还可能在提交给美国证券交易委员会的定期报告中做出书面或口头的前瞻性陈述， 在提交给股东的年度报告中， 在新闻稿和其他书面材料中以及在其官员所作的口头发言中， 董事或雇员向第三者。所有前瞻性陈述均基于管理层发表声明时的预期，并涉及固有的风险和不确定性。许多因素可能导致实际结果与任何前瞻性陈述中包含的内容大不相同， 包括但不限于以下内容：前程无忧战略和商业计划的执行；中国人力资源服务行业的增长和趋势；前程无忧产品和服务的市场接受度；行业竞争；前程无忧控制成本的能力和费用；51job留住关键人员和吸引新人才的能力；与51job行业相关的政府政策和法规； 公司结构和业务运营；业务的季节性；人民币对美元和其他货币的价值波动；与前程无忧已进行或未来将进行的收购或投资有关的风险；会计调整可能发生在季度或年度结算或审计过程中；以及中国和全球总体经济和商业状况的波动， 包括冠状病毒或其他大流行的影响。关于这些和其他风险的更多信息包含在前程无忧向美国证券交易委员会提交的文件中。本新闻稿及附件中提供的所有信息均截至新闻稿发布之日，并基于51job认为截至该日合理的假设， 前程无忧不承担更新任何前瞻性陈述的义务， 除非适用法律要求。，

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