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11-K 1 wab12312024form11-k.htm 11-K 文件

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格11-K

(Mark One):
根据1934年证券交易法第15(d)条提交的年度报告
截至2024年12月31日止财政年度
根据1934年《证券交易法》第15(d)条提交的过渡报告
对于从                        
委托档案号033-90866

A.计划的全称和计划的地址,如果与下列发行人的地址不同:
Wabtec储蓄计划
B.根据该计划持有的证券的发行人名称及主要执行办公室地址。
Westinghouse Air Brake Technologies Corporation
伊莎贝拉街30号
宾夕法尼亚州匹兹堡15212

 




WABTEC节约计划
表格11-K的年度报告
2024年12月31日和2023年12月31日
目 录




注:劳工部《1974年雇员退休收入保障法》规定的报告和披露规则和条例第2520.103-10节要求的所有其他时间表由于不适用而被省略。
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独立注册会计师事务所报告

致退休计划委员会、计划管理员及Wabtec储蓄计划的计划参与者:

对财务报表的意见
我们审计了随附的截至2024年12月31日和2023年12月31日的Wabtec储蓄计划(计划)可用于福利的净资产报表,以及截至2024年12月31日止年度的相关可用于福利的净资产变动表,以及相关附注(统称财务报表)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2024年12月31日和2023年12月31日可用于该计划的福利的净资产,以及截至2024年12月31日止年度的可用于福利的净资产变动。
 
意见依据
这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在该计划方面保持独立。
 
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否不存在重大错报的合理保证,无论是由于错误还是欺诈。

我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

关于补充资料的报告
所附附表、附表H、第4i行-截至2024年12月31日的资产明细表(年末持有)中的补充信息已经过与计划财务报表审计同时执行的审计程序。补充信息由计划管理部门负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关会计和其他记录(如适用)相符,并执行程序以测试补充信息中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时,我们评估了补充信息,包括其形式和内容,是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为,补充信息在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。


/s/Freed Maxick P.C。

我们自2004年起担任该计划的审计机构。

纽约州布法罗
2025年6月25日
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WABTEC节约计划
可用于福利的净资产报表
 
12月31日,
2024 2023
按公允价值进行的投资:
注册投资公司的股份 $ 1,350,322,591 $ 1,114,813,124
雇主证券 62,406,217 45,113,881
自营券商 34,916,470 23,084,142
共同集合信托 67,978,072 65,076,296
1,515,623,350 1,248,087,443
应收款项:
参与人应收票据 34,478,809 28,945,327
应收雇主缴款 29,204,672 27,920,570
应收雇员缴款 2,277,955 2,303,265
证券在途 12,070,031
65,961,436 71,239,193
可用于福利的净资产 $ 1,581,584,786 $ 1,319,326,636
随附的附注是这些财务报表的组成部分。
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WABTEC节约计划
可用于福利的净资产变动表

截至12月31日止年度,
2024
净资产来源:
员工缴款 $ 101,671,722
雇主供款 59,465,130
利息和股息收入 38,527,432
投资交易已实现收益 62,080,410
投资公允价值净增值 132,060,751
净资产来源合计 393,805,445
净资产的应用:
福利金支付 130,713,742
管理费用,净额 833,553
净资产总应用 131,547,295
净资产增加 262,258,150
可用于福利的净资产:
年初 1,319,326,636
年底 $ 1,581,584,786
随附的附注是这些财务报表的组成部分。
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WABTEC节约计划
财务报表附注
2024年12月31日和2023年12月31日
1.计划说明
以下对Wabtec储蓄计划(“计划”)的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件和计划概要说明,以更完整地描述计划的规定。
一般
该计划于1990年3月9日生效,2022年1月1日生效,经修订和重述,是一项缴款计划,旨在遵守《国内税收法》(“法典”)第401(a)、401(k)和401(m)条的规定。除下文所述的某些经过集体谈判的员工外,Westinghouse Air Brake Technologies Corporation及其子公司(“Wabtec”或“公司”)的所有美国正式员工均有资格在受聘之日参加。根据适用的集体谈判协议的条款,宾夕法尼亚州格林斯堡的集体谈判雇员(1名)(以及2024年7月1日之前曾受雇于Wabtec遗留的宾夕法尼亚州Wilmerding地点的雇员)有资格在受雇日期参加该计划,但在2004年10月1日之前受雇的人没有资格获得雇主供款,而宾夕法尼亚州巴伯斯普林的(2名)如果年满18岁并已完成六个月的服务,则有资格参加该计划,并且也有资格获得酌情匹配和酌情年度利润分享供款。作为集体谈判的结果,自2024年5月1日起生效,Wabtec位于宾夕法尼亚州Barber Spring地点的集体谈判员工有资格在受雇日期参与该计划,并有资格获得与Wabtec非集体谈判员工相同的匹配捐款。
一般来说,Wabtec收购的公司的前雇员,在收购完成后立即成为Wabtec或其关联公司的雇员,并且在其他方面符合该计划的一般资格要求的人有资格参加该计划。
由Wabtec董事会或其授权代表任命的委员会(“委员会”)负责该计划的管理和运作。委员会以此身份选择和监测该计划的投资备选方案,并以其他方式采取有效管理该计划可能必要和适当的步骤。
贡献
参与者可以通过工资扣减缴纳员工选择性税前和税后“罗斯”缴款,从其合格薪酬的1%到50%不等,但须遵守现行《守则》规定的上限,即2024年为23,000美元。新的符合条件的雇员自动加入该计划,获得作为雇员税前缴款向该计划贡献的符合条件的补偿的3%,除非这类雇员选择不同的缴款百分比或选择不缴款。这项自动入职规定不适用于某些员工群体,例如某些集体议价的员工。此外,参与者可能会贡献其薪酬的1%至50%的员工税后缴款。在计划年度内年满50岁或以上的参与者可能会贡献额外的税前或罗斯追赶捐款,2024年最高可达7500美元。参与者的年度缴款总额不得超过《守则》第415(c)节规定的缴款限额。此外,雇员的选择性税前、罗斯和税后缴款相结合,不得超过其合格薪酬的50%。积极参与者能够将其在该计划中的全部或部分既得账户余额转换为税后罗斯缴款。
对于符合资格的参与者,公司每年按参与者合资格补偿的3%作出基本供款,一般要求公司在作出基本供款的年度的最后一个工作日雇用该参与者。此外,公司将为该计划匹配100%的参与者的税前、罗斯和/或税后供款,最高可达合资格补偿的3%。不同级别的年度基本供款和匹配供款可能适用于某些集体议价的员工。
参与者可根据守则选择从其他合资格退休计划中转存账户余额。滚存供款包含在可用于福利的净资产变动表的员工供款中。截至2024年12月31日止年度,来自其他合格计划的展期总额为16,213,452美元。
该计划允许参与者将他们的捐款以及代表他们所做的捐款引导至该计划下提供的任何投资替代方案,其中包括一个自我指导的经纪账户,参与者可以通过该账户访问广泛的共同基金,而不是通过该计划直接提供。该计划允许参与者投资Wabtec普通股。该计划限制了参与者对Wabtec普通股的投资,使得(1)其账户中超过20%投资于Wabtec普通股的参与者不得选择将其账户的额外部分转入Wabtec普通股,以及(2)参与者不得选择将其未来对该计划的贡献(或未来由Wabtec代表其对该计划的贡献)的20%以上投资于Wabtec普通股。
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截至2024年12月31日应收缴款包括Wabtec和Wabtec雇员应支付给该计划但截至2024年12月31日尚未存入该计划资产的缴款。
提款
参与者可进行以下类型的退出:
在职提款–每六个月一次,参与者可提取其账户的全部或任何部分归属于员工税后缴款或展期缴款。每六个月一次,参与者可提取其账户中归属于雇主匹配的既得部分,或在2016年10月1日前向该计划缴纳的雇主基本供款。一旦参与者年满59 ½岁,他或她可以提取其既得账户的任何部分。
困难提款–在计划文件中定义的困难情况下,参与者可以选择提取其账户中最多100%可归属于员工选择性或罗斯缴款的款项。艰苦条件下的提款在任何六个月期限内仅限于一次。
参与人应收票据
应收参与人票据(贷款)按其未付本金余额加上任何应计但未付利息计量。利息收入按权责发生制入账。相关费用记为管理费用,发生时计入费用。逾期参与人贷款根据计划文件的条款重新分类为分配。参与者可从其基金账户借入最高贷款额,金额相当于参与者账户既得余额价值的50%(减去任何未偿还贷款余额)或50,000美元中的较低者。这些贷款的利息基于定期调整的路透最优惠利率,加上百分之一。截至2024年12月31日止年度的参与人贷款利率介乎3.13%至10.50%。本金和利息通过每月工资扣减按比例支付。
参与者账户
每个参与者的账户都记入参与者的缴款和分配(a)公司的缴款和(b)计划收益的贷项,这些款项可用于分配管理费用和其他适用的计划费用(例如发起计划贷款)。参与人有权获得的利益是可以从参与人的既得账户中提供的利益。
计划终止
尽管没有表示任何这样做的意图,但根据该计划,公司有权随时终止其供款以及终止该计划,但须遵守1974年《雇员退休收入保障法》(“ERISA”)的规定。如果计划终止,公司将指示(a)投资经理和受托人根据计划继续持有参与者的账户,或(b)投资经理和受托人立即以一次性付款的方式将参与者账户中的所有金额分配给每个参与者。如果计划终止,参与者将100%归属于其雇主供款。
归属
雇员税前、罗斯、税后和展期供款在任何时候都是100%既得且不可没收的。如计划文件所述,计划参与者在服务三年后将100%归属于雇主缴款。特别归属规则可能适用于代表某些工会雇员持有的金额以及从另一合格退休计划转入计划的金额。
没收
参与者没收的金额用于减少雇主供款,或者如果雇主已全额缴纳此类供款,则用于支付该计划的管理费用。截至2024年12月31日止年度,用于减少雇主供款和支付计划管理费用的没收金额为1740104美元。截至2024年12月31日,被没收的非既得账户中的金额总计3220291美元 (截至2023年12月31日为1600182美元)。
2.重要会计政策概要
会计基础
该计划的账目按照美国公认会计原则(US GAAP)按权责发生制记账。
会计估计
按照美国公认会计原则编制财务报表的过程要求管理层使用影响某些类型资产、负债及其变化的估计和假设。这些估计数主要涉及未结算
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截至财务报表日的交易和事项。因此,实际结果可能与估计数额不同。
投资估值与收益确认
投资按公允价值报告。公允价值是市场参与者在计量日进行的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。该计划的委员会利用投资顾问和托管人提供的信息确定该计划的估值政策。关于公允价值计量的讨论见附注3。
证券买卖按交易日期入账。利息收入按权责发生制入账。股息于除息日入账。净增值包括该计划在年内购买和出售以及持有的投资的损益。
支付福利金
福利在支付时入账。
费用
维持计划的某些开支由计划支付,除非公司另有支付。由公司支付的费用不包括在这些财务报表中。与参与人应收票据管理有关的费用直接记入参与人账户,并计入管理费用。
所得税
该计划已收到一份日期为2022年8月24日的有利确定函,其中指出该计划符合《守则》第401(a)条的规定,因此,相关信托可免税。本认定函适用于截至2021年6月23日的所有修订。一旦获得资格,该计划必须按照守则运作,以保持其资格。自2021年6月23日修订以来,该计划已被重述和修订,但计划管理人认为该计划的运作符合守则的适用要求,因此认为该计划是合格的,相关信托是免税的。
美国公认会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场,并在计划采取的不确定立场经税务当局审查后很可能无法维持的情况下确认税务负债(或资产)。管理层评估了该计划的税务状况,并得出结论认为,截至2024年12月31日,该计划保持了免税地位,没有采取需要对财务报表进行调整的不确定的税务状况。因此,该计划的财务报表中没有包括所得税的准备金或负债。该计划受到征税管辖区的例行审计;然而,目前没有任何正在进行的税期审计。
风险和不确定性
该计划投资于各种投资证券。投资证券面临利率、市场、信用风险等多种风险。由于与某些投资证券相关的风险水平,投资证券的价值在近期内发生变化至少是合理可能的,而且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于受益的净资产报表中报告的金额产生重大影响。
市场风险包括可能影响投资证券价值的全球性事件,例如流行病或国际冲突。
3.公允价值计量
财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)820,公允价值计量和披露,建立了一个估值层次结构,用于披露用于计量公允价值的估值输入数据。这一层次结构将投入的优先顺序分为以下三个大的层次:

第1级输入值是相同资产或负债在活跃市场中的报价(未经调整)。
第2级输入值是指在活跃市场中的类似资产和负债的报价,或通过市场佐证直接或间接观察到的资产或负债的输入值,基本上在金融工具的整个期限内。
第3级输入值是基于公司用于以公允价值计量资产和负债的假设的不可观察输入值。
金融资产或负债在层级内的分类依据对公允价值计量具有重要意义的最低层级输入值确定。所使用的估值技术需要最大限度地使用可观察的输入,并尽量减少使用不可观察的输入。2024年12月31日和2023年12月31日使用的方法没有变化。
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该计划的资产投资于Wabtec的普通股、普通集合信托、自主经纪基金,以及Fidelity Management Trust Company(“Fidelity”)、计划托管人和受托人以及其他各类发行人持有的注册投资公司(共同基金)的股份。以下是对以公允价值计量的资产所采用的估值方法的说明:
注册投资公司的股份–按该计划于年底持有的股份的报价资产净值(“NAV”)估值。
雇主证券–这些投资包括一个单元化的股票基金,其中包括按交易个别证券的活跃市场报告的收盘价估值的Wabtec普通股和一个用于流动性目的的小型货币市场基金。
自营经纪基金–这些投资包括现金等价物和注册投资公司的股份。
共同集合信托–该投资由保险公司和其他金融机构发行的完全符合利益的投资合同(“合同”)、固定收益证券和货币市场基金组成。根据合同条款,基金的资产投资于固定收益证券(可能包括但不限于美国国债和机构债券、公司债券、抵押贷款支持证券、商业抵押贷款支持证券、资产支持证券、集体投资工具、主要投资于固定收益证券的投资公司的股份)和货币市场基金的股份。以资产净值作为估算公允价值的实用权宜之计。如果确定共同的集合信托很可能会以与报告的NAV不同的金额出售投资,则不会使用这种实用的权宜之计。参与者交易(购买和销售)可能每天发生。
前述方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。此外,尽管该计划的管理层认为其估值方法是适当的,并且与其他市场参与者保持一致,但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。
下表在公允价值层级内按级别列出截至2024年12月31日、2024年12月31日和2023年12月31日按公允价值计算的计划资产。
2024年12月31日
物业、厂房及设备 合计 1级 资产净值
注册投资公司的股份 $ 1,350,322,591 $ 1,350,322,591 $
雇主证券 62,406,217 62,406,217
自营券商基金 34,916,470 34,916,470
共同集合信托(a)
67,978,072 67,978,072
合计 $ 1,515,623,350 $ 1,447,645,278 $ 67,978,072

2023年12月31日
物业、厂房及设备 合计 1级 资产净值
注册投资公司的股份 $ 1,114,813,124 $ 1,114,813,124 $
雇主证券 45,113,881 45,113,881
自营券商基金 23,084,142 23,084,142
共同集合信托(a)
65,076,296 65,076,296
合计 $ 1,248,087,443 $ 1,183,011,147 $ 65,076,296

(a)根据FASB ASC 820-10,某些使用每股NAV(或其等值)实务变通以公允价值计量的投资没有被分类在公允价值等级中。本表中列报的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于福利的净资产报表中列报的细列项目进行调节。

共同集合信托采用每股NAV实用权宜之计以公允价值计量。这些投资没有参与者赎回限制;12个月的赎回通知期仅适用于该计划;无资金承诺不适用;赎回频率为每日。
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4.利益相关方交易
计划投资是富达管理的共同基金的份额。富达是该计划所定义的受托人,因此,这些交易符合利益方交易的条件。该计划为专业、法律、会计和其他费用支付的费用通过收入分享支付,并根据该计划的条款,通过从该计划的没收账户直接支付的方式支付,截至2024年12月31日止年度的费用为422,655美元。截至2024年12月31日止年度,用于抵销收入信贷计划(收入分享)下这些费用的总收入为558,011美元。其余费用的大部分是参与者为记录保存费用和个别计划活动的费用支付的费用,包括贷款的设置和维持,共计968,909美元。该计划还投资了Wabtec股票。Wabtec是计划发起人,因此,交易符合利益方交易的条件。截至2024年12月31日止年度,来自利益方交易的投资收入和参与者应收票据的利息为217,908,091美元。

5.财务报表对账形成5500
以下是根据该计划的财务报表可用于福利的净资产与表格5500的对账:
12月31日,
2024 2023
根据财务报表可用于福利的净资产 $ 1,581,584,786 $ 1,319,326,636
投资 34,478,809 28,945,327
参与人应收票据 (34,478,809) (28,945,327)
根据表格5500可用于福利的净资产 $ 1,581,584,786 $ 1,319,326,636

正如ERISA所允许的那样,上述调节项目是由于在编制5500表时根据政府报告要求使用的会计方法与计划的财务报表相比存在差异。
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WABTEC节约计划
计划编号004
雇主识别号码25-1615902
附表H,第4i行–资产附表(年底持有)
2024年12月31日
发行人身份 资产说明 公允价值
保真 富达蓝筹成长混合池* $ 275,931,909
保真 富达500指数基金* 156,269,221
保真 富达自由2035基金K6* 119,809,642
保真 富达自由2030基金K6* 113,545,382
保真 富达自由2040基金K6* 97,109,531
保真 富达自由2025基金K6* 70,897,268
保真 富达自由2045基金K6* 68,891,739
保真 富达管理收益投资组合II类II* 67,978,072
保真 富达自由2050基金K6* 64,781,898
Wabtec 西宝科技股票基金* 62,406,217
保真 富达自由2055基金K6* 46,823,793
先锋队 股票收益基金Admiral 43,110,337
保真 经纪商链接* 34,916,470
Wabtec储蓄计划 参与人贷款基金*(利率从3.13%到10.50%不等) 34,478,809
先锋队 中型股指数基金 29,628,490
Allspring Allspring Core Bond II CIT E 25,709,823
先锋队 债券市场指数基金合计 24,539,736
保真 保真®小盘成长K6基金* 24,202,550
保真 富达自由2020基金K6* 21,538,862
保真 富达自由2060基金K6* 21,280,787
先锋队 国际股票指数基金合计 19,169,167
保真 富达海外基金K* 18,797,482
保真 富达小型股指数* 18,494,848
先锋队 新兴市场股票指数基金 13,577,067
贝莱德 贝莱德高收益投资组合基金K 13,052,139
Allspring Allspring特殊中型股价值基金-R6类 12,638,838
保真 富达低价股票K6基金* 12,444,500
保真 富达自由2015基金K6* 10,462,504
资本研究与管理公司 美国基金EuroPacific Growth Fund Class R-6 9,863,551
保真 富达自由2065基金K6* 8,048,378
保真 富达自由收益基金K6* 5,525,341
保真 富达自由2010基金K6* 3,329,087
保真 富达货币市场信托退休政府货币市场II* 801,082
保真 富达自由2070基金K6* 47,639
$ 1,550,102,159
*由被视为利益方的发行人提供。
            


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签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)节的要求,计划管理人已正式安排由以下签署人代表计划签署本年度报告,并在此获得正式授权。
 
Wabtec储蓄计划
签名:
/s/Nicole Theophilus
  Nicole Theophilus
  Wabtec储蓄计划执行副总裁兼首席行政官和计划管理员
2025年6月25日
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