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EX-99.1 2 f6k0323ex99-1 _ clps.htm 代理声明

附件 99.1

CLPS公司
c/o千禧城三号11楼1102单元
观塘道370号
九龙观塘
香港特别行政区

股东周年大会通告

将于2023年4月24日举行

致CLPS公司股东:

特此通知,CLPS公司(简称“公司”)股东年会将于中国时间2023年4月24日上午10点(或美国东部夏令时间4月23日晚上10点)在公司位于香港特区的主要行政办公室举行。召开会议的目的如下:

1.选举董事,每一人任期至下一届股东年会或每一位继任者经正式选举合格为止;

2.批准CLPS公司2023年股权激励计划;及

3.处理已妥善提交周年会议的任何其他事务或该等事务的任何休会或延期。

为决定有权获得会议通知和在会上投票的股东,已将2023年3月1日的营业结束日期定为记录日期。本公司的会员名册将不会关闭。本委托书及随附的委托书将于2023年3月13日前后寄出或交给公司股东。

敬请各位股东参加会议。无论你是否参加,董事会谨请你在随附的代理卡上签名、注明日期并及时交还。委任代理人的股东保留在其表决前随时撤销其代理人的权利。为了您的方便,随函附上在美国邮寄的无需邮资的回邮信封。本代理声明、代理卡和我们最新的年度报告可在以下网址免费获取:https://www.cstproxy.com/clpsglobal/2023。

 

根据董事会的命令,

   

林明辉

   

职务:首席执行官

   

日期:2023年3月13日

 

目 录

重要

你的投票很重要。因此,请你在随附的代理卡上签名并交还,无论你是否计划参加会议。如果你确实出席了会议,并且是记录持有人,你可以在会议上以投票方式投票,你的代理将被视为被撤销。如果你以街道名义持有你的股票,并希望在会议上投票,你应该联系你的经纪人,让代理人指定你投票你的股票。

 

目 录

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目 录

CLPS公司
c/o千禧城三号11楼1102单元
观塘道370号
九龙观塘
香港特别行政区
电话:+ 85237073600

代理声明

年度股东大会

本股东代表声明是与CLPS公司(以下简称“公司”、“CLPS”、“我们”或“我们的”)董事会(以下简称“董事会”)为股东周年大会征集股东代表时提供的,该股东周年大会将于2023年4月24日香港特别行政区九龙观塘观塘道370号千禧城三号11楼1102单元的公司主要行政办公室举行,地点为中国当地时间上午10点(或4月23日东部夏令时间晚上10点),以及为股东周年大会通知所载的任何休会或休会而举行。本公司将承担本次招标的费用。

如果所附的代理被正确地执行并交还,所代表的股份将按照其上的指示进行表决,否则将按照被指定为代理人的人的判断进行表决。任何没有指明指示的代理卡将投票赞成本代理声明中所述的行动和在“选举董事”标题下所列的被提名人的选举。任何委任该代理人的股东有权在投票前随时撤销该代理人。如果你是一个记录持有人,这种撤销的书面通知应转发大陆股票转让和信托公司,1 道富,30楼,纽约NY 10004-1561,传真:212-616-7613,收件人:代理服务。如果你以街道名称持有你的股票,你应该联系你的经纪人关于撤销你的代理。

本公司将承担准备、印刷、组装和邮寄代理卡、代理声明和其他材料的费用,这些材料可能会因本次招标而发送给股东。预计经纪公司将应我们的要求将代理材料转交给受益所有人。除了利用邮件征集代理人外,公司的高级职员和正式雇员还可以通过电话或电报征集代理人,而无需额外补偿。我们可能会向经纪人或其他以他们或他们的被提名人的名义持有股票的人偿还将征集材料转发给他们的委托人和获得他们的代理人的费用。

投票证券

只有在2023年3月1日(即“记录日期”)营业时间结束时登记在册的普通股股东才有权在会议上投票。在记录日期,公司有23,626,122股流通在外的普通股,有权在年度会议上投票。就年度会议的表决而言,每一普通股有权对会议上将采取行动的所有事项投一票。除非在业务开始时达到法定人数,否则不得在任何股东大会上处理任何业务。在整个会议期间,一名或多名有权投票并亲自或委托代理人出席的股东代表公司已发行有表决权股份总数的不少于三分之一,即构成法定人数。

董事的选举必须以出席年度会议并经表决的有权投票的普通股的简单多数票的赞成票通过。在年度会议上亲自或委托代理人投票并有权投票的简单多数票投赞成票,才能批准独立审计员的任命。“多数票”是指一项提案获得有权投票并出席会议的股东或其代表所投的多数票,即获得通过。

由股东在某次会议上通过的普通决议,需要有权在某次会议上投票的股东或代表有权在某次会议上投票的股东所投普通股的简单多数票的赞成票,而特别决议则需要有权亲自或通过代理人投票的股东中至少三分之二的多数票的赞成票,这些股东的通知已适当发出,明确表示打算将该决议作为特别决议提出。如更改名称或更改我们的组织章程大纲及章程细则等重要事项,均须作出特别决议。

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目 录

在决定选举董事的投票比例时,只考虑被投票的股份。因此,任何未投票的股票(无论是弃权、经纪人不投票还是其他方式)只会影响董事的选举,因为未能投票给任何个人可能导致另一个人获得更大比例的投票。同样,任何未投票的股票(无论是以弃权、经纪人不投票或其他方式)只会影响对其他事项投赞成票或反对票的百分比。除决定业务交易是否达到法定人数外,在决定某一事项是否获得批准时,经纪人未投票不计入任何目的。

如果出席年会的法定人数不足,年会将推迟举行。为确定出席会议的法定人数,弃权和中间人未投票将被计算为出席会议。当为受益所有人持有股份的经纪人或代名人签署并交还代理人,但由于该经纪人或代名人没有全权表决权且未收到受益所有人的指示而未就某项提案投票时,就会出现经纪人不投票的情况。如出席会议的法定人数不足,则会议须延期至7天后的同一时间和地点,或延期至董事决定的其他时间或地点(除非股东要求举行会议,在此情况下,如未有法定人数出席,则会议须取消)。如出席会议的法定人数达到法定人数,经出席会议的股东同意,会议主席可将会议休会。如会议休会七整天或以下,可在休会时重新安排会议时间,但不另行通知重新安排的时间(在作出休会决定的会议上提供的通知除外)。如会议休会超过七天,不论是由于法定人数不足或其他原因,应至少提前七天通知股东休会的日期、时间和地点以及所处理事务的一般性质。休会对将要进行的事务没有任何影响。

我们的组织章程大纲及章程细则并不包含任何容许累积投票选举董事的条文。

本公司正通过邮件征集您的投票,并将承担本次征集的费用。本公司不打算聘用第三方律师,但本公司的董事、高级职员、雇员和顾问可以通过邮件、电话、个人联系或在线方式征集代理;在他们这样做的情况下,本公司将补偿他们的费用。公司还将补偿经纪人、受托人和托管人将代理材料转交给公司股票受益所有人的费用。其他代理招标费用包括准备、邮寄、返回和制表代理的费用。

董事会不会提议任何适用的规则和法律规定股东有权获得对该股东股份的评估或付款的行动。

公司向美国证券交易委员会提交的截至2022年6月30日止财政年度的20-F表格年度报告的副本将与本委托书一起发送给所有股东。如股东提出书面要求,将免费向其提供额外副本。如有书面要求,将提供年度报告的展品。所有书面要求均应向本公司在香港特区的主要办事处提出。本公司须遵守经修订的1934年《证券交易法》的某些披露要求。美国证交会有一个网站,上面有各种有关以电子方式向美国证交会提交文件的公司的文件和报告。美国证交会的网站地址是www.sec.gov。此外,我们的文件可能会在SEC位于100 F Street,N.E. Washington,DC 20549的公共参考设施,以及SEC位于233 Broadway,New York,NY 10279的地区办事处和Citicorp Center,500 West Madison Street,Room 1400,Chicago,IL 60661的地区办事处进行检查和复印。材料的副本也可向设在100 F Street,N.E.,Washington,DC 20549的SEC公共资料科索取并支付适当的费用。

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目 录

投票程序

如果你是记录在案的股东,你可以亲自在年会上投票。

你到的时候我们会给你一张选票。如你不想亲自投票,或你不会出席年会,你可以委托代理人投票。如你已收到邮寄的这些代理资料的打印副本,你可使用随附的代理卡进行代理投票。使用随附的代理卡进行代理投票(只有在您收到这些代理材料的邮寄打印副本的情况下),请填写代理卡,在其上签名并注明日期,并迅速将其放入所提供的信封中寄回。如果您打算通过代理投票,您的投票必须在中国当地时间2023年4月21日下午5:30之前收到才能计算。

如果你的股份是以你的名义登记的,你就是这些股份的记录股东。另一方面,如果你的股票是以你的经纪人或银行的名义登记的,你的股票是以街道的名义持有的,你被视为股票的“实益拥有人”。作为这些股份的实益拥有人,你有权指示你的经纪人或银行如何投票你的股份,你将从你的经纪人或银行收到单独的指示,说明如何投票你的股份。

如果你提供了一个代理,你可以在它被行使之前的任何时间撤销它。您可以通过三种方式撤销您的代理:

1.您可能会发送另一个日期更晚的代理。

2.你可以在年会之前在我们的主要行政办公室以书面形式通知我们(如果股东是一家公司,则由该公司的高级职员或律师盖章),你将撤销你的代理。

3.你可在周年会议上亲自投票。

***

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目 录

建议1

选举董事

董事会提名委员会已建议由董事会提名,董事会已提名肖Feng Yang、林明辉、赵辉锋、Kee Chong Seng和邵金和,每一人的任期至下一届股东年会或每一位继任者正式当选并符合资格为止。本意是由随附的代理卡所指定的代理人投票选举下列人士为董事,除非代理卡载有相反的指示。

公司没有理由相信任何被提名人不会成为候选人或不能担任董事。然而,在任何被提名人不能或不愿担任董事的情况下,代表名单上的人已通知他们,他们将投票支持董事指定的人的选举,除非代表名单上载有相反的指示。

以下各页载列获提名董事的姓名、各自的主要职业、在本公司的职位及过去五年的简明受雇履历,包括在过去五年中各自担任或曾经担任董事的其他上市公司的名称:

肖Feng Yang为本公司Shlomo Kramer,自2017年5月11日起担任本公司董事。杨先生在IT服务业务方面拥有20多年的执行管理和运营经验。2012年10月至2020年8月,杨先生担任CLPS董事长兼总裁。2009年4月至2012年10月,杨先生担任ADP中国区副总经理,负责管理HR BPO在中国的服务业务。在2002年之前,杨先生是菲利普斯公司的人力资源总监。杨先生毕业于中国上海同济大学,获得电气工程学士学位。杨先生在上海财经大学和韦伯斯特大学(美国)都获得了MBA学位。董事会决定,鉴于杨小锋在公司创立过程中所起的关键作用和长远的愿景,杨小锋应继续担任公司董事长。

林明辉,为本公司行政总裁兼董事,自2017年12月7日起担任本公司董事。林先生于2009年2月加入CLPS,担任首席执行官。2008年1月至2009年1月,在文思收购A-IT软件(上海)有限公司后,林先生担任文思的业务顾问。2002年4月至2007年12月,林先生担任A-IT软件(上海)有限公司总经理。林先生是一名IT外包服务资深人士,对IT人才的获取、培训、开发和服务交付有着深刻的理解。他开发并开创了中国首个针对主机和VisionPLUS(信用卡处理解决方案)的培训项目,使CLPS成为大中华地区最大的主机资源中心和VisionPLUS项目团队之一。2015年,林先生成为中国上海复旦大学的MSE高级顾问。董事会决定林明辉继续担任我们的董事,因为他在公司的创立、日常运营和长期愿景中发挥着关键作用。

赵会锋自2020年7月1日起担任公司独立董事、审计委员会和薪酬委员会成员及董事会提名委员会主席。2017年3月至2022年8月,冯先生担任大连万达商业地产有限公司总经理。2016年2月至2017年3月,冯先生担任上海金牌教育数据系统有限公司创始人兼首席执行官。2013年12月至2016年1月,冯先生担任北京智德创汇网络科技有限公司总经理兼首席运营官。冯先生获得南伊利诺伊大学计算机科学硕士学位和中国科学技术大学计算机科学与技术学士学位。董事会根据冯先生的行业知识和经验决定由他担任我们的董事。

Kee Chong Seng为本公司独立董事,自2019年9月4日起担任本公司董事。Kee的职业生涯是在信息技术行业度过的,最近一次是在2003年担任花旗银行的运营经理,直到2015年完全退休。董事会根据Kee Chong Seng的工业、金融和商业经验和专长,决定由他担任我们的董事。

4

目 录

邵金河为本公司独立董事,自2018年1月11日起担任本公司董事。从2002年1月至今,邵先生一直是上海华金会计咨询专业服务公司的合伙人。1995年8月至2001年12月,他在菲利普斯(中国)投资有限公司担任高级税务经理。邵先生在上海财经大学和韦伯斯特大学获得联合MBA学位。邵先生具有PRC注册会计师资格。此外,邵先生还曾就读于上海粮食学院,主修财务和会计,以及上海交通大学,主修审计。根据邵先生对公司运营的了解以及他在财务和会计方面的经验和专长,董事会决定由他担任我们的董事。

在过去十年中,没有发生过任何对评估我们的任何董事、董事提名人或执行官的能力或诚信具有重要意义的S-K条例第401(f)项所列事件。据我们所知,在过去十年中,并无任何破产法、刑事诉讼、判决、禁制令、命令或法令对评估公司任何董事、行政人员、发起人或控制人的能力和诚信有重大影响的事件,亦无任何董事或行政人员是对公司或其任何附属公司不利的一方,或对公司或其任何附属公司有重大利益厌恶的重大诉讼。

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目 录

董事会和董事会委员会

在2022财政年度,董事会通过电话会议共举行了7次会议。当时董事会的所有董事出席了董事会会议和任何委员会的会议总数的75%或以上,而该董事是该委员会的成员。上述提名的每一位董事应亲自或通过电话会议参加董事会会议和董事会各委员会会议,其中每一位董事都是董事会成员,并花费必要的时间适当履行该董事各自的职责和责任。我们没有关于董事出席年度股东大会的书面政策;但是,我们鼓励所有董事参加年度股东大会。

董事会的组成;风险监督

我们的董事会目前由五名董事组成。根据我们的组织章程大纲及章程细则,我们的高级职员将由董事会选举产生,并由董事会酌情决定是否任职。我们的董事不受任期限制,在他们辞职或被股东决议免职之前任职。除其他事项外,如董事破产或与其债权人作出任何安排或组合,或在身体上或精神上不能担任董事,则该董事将自动被免职。我们的任何执行人员和董事之间都没有家庭关系。主席团成员由理事会选举产生,并由理事会酌情决定任职。我们的董事会至少每季度举行一次会议。我们的董事在挑选或提名时并无其他安排或谅解。

公司的组织章程大纲和章程细则并没有正式规定我们必须每年召开一次股东大会。

我们的任何执行人员和董事之间都没有家庭关系。主席团成员由董事会选举产生,并由董事会酌情决定任职。我们的董事会至少每季度举行一次会议。根据纳斯达克规则,作为一家规模较小的报告公司,我们只需要维持一个由至少50%的独立董事组成的董事会,以及一个由至少两名成员组成的审计委员会,这些独立董事也符合1934年《证券交易法》第10A-3条的要求。此外,董事没有持股资格,除非我们在股东大会上作出如此规定。

我们的董事会在我们的风险监督中发挥着重要作用,并做出公司的所有相关决定。因此,让我们的首席执行官在董事会任职对我们很重要,因为他在风险监督或公司中发挥着关键作用。作为一家规模较小、董事会规模较小的报告公司,我们认为,让我们所有的董事参与和参与风险监督事务是适当的。

董事独立性

我们的董事会审查了董事的独立性,采用了纳斯达克的独立性标准。根据这项审查,董事会认定赵会峰、Kee Chong Seng和金鹤绍在纳斯达克规则的意义上是“独立的”。在作出这一决定时,我们的董事会考虑了每一位非雇员董事与我们之间的关系,以及我们的董事会认为在确定他们的独立性时相关的所有其他事实和情况。

董事的职责

根据开曼群岛的法律,我们的董事有忠诚的义务,为了我们的最大利益诚实行事。我们的董事也有责任行使他们实际拥有的技能,以及在类似情况下一个相当谨慎的人会行使的谨慎和勤奋。在履行他们对我们的注意义务时,我们的董事必须确保遵守我们的组织章程大纲和章程细则。如果我们的董事所承担的义务被违反,股东可能有权以我们的名义要求赔偿。

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目 录

董事会委员会

目前,董事会下设三个委员会:审计委员会、薪酬委员会和提名委员会。

审计委员会负责监督我们公司的会计和财务报告程序,以及审计我们公司的财务报表,包括任命、报酬和监督我们的独立审计员的工作。薪酬委员会审查并向董事会提出有关我们对高级职员的薪酬政策和所有形式的薪酬的建议,并管理我们的激励薪酬计划和基于股权的计划(但我们的董事会保留解释这些计划的权力)。提名委员会负责评估董事会的业绩,审议董事的提名或选举以及其他治理问题,并向董事会提出建议。提名委员会在提名董事时考虑到意见和经验的多样性。

审计委员会

审计委员会除其他事项外,负责:

•任命、补偿、保留、评估、终止和监督我们的独立注册会计师事务所;

•与我们的独立注册会计师事务所讨论其成员独立于其管理层的问题;

•与我们的独立注册会计师事务所一起审查其审计的范围和结果;

•批准由我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务;

•监督财务报告过程,并与管理层和我们的独立注册会计师事务所讨论我们向证券交易委员会提交的中期和年度财务报表;

•审查和监督我们的会计原则、会计政策、财务和会计控制,以及遵守法律和监管规定的情况;

•协调我们的董事会对我们的商业行为守则以及我们的披露控制和程序的监督

•制定保密和/或匿名提交有关会计、内部控制或审计事项的关切事项的程序;以及

•审查和批准关联方交易。

我们的审计委员会由赵会锋、Kee Chong Seng和邵金河组成,邵金河担任审计委员会主席。根据《交易法》第10A-3条和纳斯达克规则,审计委员会的每一名成员都符合“独立董事”的定义。此外,我们的董事会已确定邵先生符合“审计委员会财务专家”的资格,该术语目前在S-K条例第407(d)(5)项中定义,并符合纳斯达克规则的财务复杂程度要求。

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目 录

审计委员会的报告

公司管理层负责编制公司的财务报表,实施和维持内部控制制度,独立审计员负责审计这些财务报表,并就财务报表是否在所有重大方面公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量发表意见,以符合美利坚合众国公认的会计原则。审计委员会负责监督公司管理层和独立审计员开展这些活动的情况。为履行职责,董事会任命独立注册会计师事务所安永华明会计师事务所为公司2022财年的独立审计师。2022年期间,审计委员会审查并与独立审计员讨论了审计的总体范围和具体计划。

关于公司的20-F表格年度报告,审计委员会审查并与独立审计员和管理层讨论了公司经审计的合并财务报表及其对财务报告的内部控制是否充分。审计委员会在管理层不在场的情况下会见了独立审计员,讨论了独立审计员的审计结果和公司财务报告的总体质量。这次会议的目的还在于便利审计委员会与独立审计员之间任何所希望的私下沟通。

审计委员会与独立审计员讨论了《第61号审计准则声明》(AICPA,Professional Standards,Vol.1)要求讨论的事项。非盟第380节),由上市公司会计监督委员会(PCAOB)在细则3200T中通过。审计委员会收到了PCAOB适用要求所要求的独立审计员关于独立会计师与审计委员会就独立性进行沟通的书面披露和信函,并与独立审计员讨论了独立审计员的独立性问题。

基于上述审查和讨论,审计委员会建议董事会将经审计的合并财务报表纳入公司提交给美国证券交易委员会的截至2022年6月30日止财政年度的20-F表年度报告。

由审计委员会提交。

   

赵辉锋、Kee Chong Seng、金鹤绍

   

赔偿委员会

除其他事项外,赔偿委员会负责:

•审查和批准,或建议董事会批准我们的首席执行官和其他执行官员和董事的薪酬;

•审查关键的雇员薪酬目标、政策、计划和方案;

•管理奖励和基于股权的薪酬;

•审查和批准我们与我们的行政人员之间的雇佣协议和其他类似安排;以及

•任命和监督任何薪酬顾问或顾问。

赔偿委员会由赵辉锋、Kee Chong Seng和金河少组成,由基昌成担任赔偿委员会主席。

提名委员会

提名委员会除其他事项外,负责:

•挑选或推荐董事候选人;

•评价董事和被提名董事的独立性;

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目 录

•审查董事会和董事会委员会的结构和组成并提出建议;

•制定公司治理原则和做法并向董事会提出建议;

•审查和监督公司的商业行为和道德准则;以及

•监督对公司管理层的评价。

我们的提名委员会由赵辉锋、Kee Chong Seng和金鹤绍组成,冯先生担任提名委员会主席。

提名委员会将审议股东推荐的董事候选人。股东如欲向提名委员会推荐一名董事候选人,请将信函寄往:香港特别行政区九龙观塘观塘道370号千禧城三号11楼1102室。公司秘书将迅速将所有此类信件转交提名委员会成员。

董事会成员出席年度会议的情况

我们的董事会提名人一般应亲自或通过电话出席我们的年会,除非个人情况使董事会成员或董事提名人无法出席或不适当。

股东与董事的沟通

关于与董事会的沟通,我们没有正式的书面政策。任何人士如欲致函管理局或管理局的指定董事或委员会,应将信件送交本局总部的秘书。将不接受股东信函的电子提交。秘书将把他认为适合由董事考虑的所有函件转交董事。收到的任何函件,如以一般方式送交联委会,将转交联委会主席,并附上一份副本,送交审计委员会主席。

有兴趣的交易

董事可就他或她感兴趣的任何合约或交易代表我们投票、出席董事会会议或签署文件。一名董事在知悉他或她对我们已订立或将要订立的交易有兴趣后,必须立即向所有其他董事披露该权益。向董事会发出的一般通知或披露,或以其他方式载于会议记录或董事会或董事会任何委员会的书面决议内,表明董事是任何指明商号或公司的股东、董事、高级人员或受托人,并将被视为在与该商号或公司的任何交易中拥有权益的一般通知或披露,即为足够的披露,而在该一般通知发出后,无须就任何特定交易发出特别通知。

报酬和借款

董事可领取董事会不时厘定的酬金。每名董事均有权获偿还或预付因出席董事会会议或董事会委员会会议或股东大会而合理招致或预期会招致的一切差旅、酒店及杂费,或因履行其董事职责而招致或预期会招致的一切杂费。薪酬委员会将协助董事审查和批准董事的薪酬结构。我们的董事会可行使公司的一切权力,借入款项、抵押或押记我们的企业和财产或其任何部分、发行债权证、债权证股票及其他证券,或作为公司或任何第三方的任何债务、责任或义务的担保。

资格

董事不需要持有股份作为任职资格。

9

目 录

高管薪酬

下表显示了我们在截至2022年6月30日和2021年6月30日止年度支付的年度薪酬。

姓名和主要职务

 

年份

 

薪金
($)

 

所有其他
Compensation
($)

 

支付总额
($)

小Feng Yang,

 

2022

 

106,104

 

 

106,104

董事会主席(1)

 

2021

 

99,445

 

 

99,445

雷蒙德明慧琳,

 

2022

 

257,531

 

 

257,531

首席执行官兼董事(2)

 

2021

 

192,747

 

 

192,747

Rui Yang,

 

2022

 

133,841

 

 

133,841

首席财务官(3)

 

2021

 

75,742

 

 

75,742

李莉,

 

2022

 

216,175

 

 

216,175

首席运营官(4)

 

2021

 

183,202

 

 

183,202

____________

(1)获委任为主席,自2017年12月9日起生效,而主席则自2017年12月9日起至2020年8月19日止生效。

(2)获委任为行政总裁,自2017年12月9日起生效。

(3)获委任为首席财务官,自2020年12月17日起生效,并获委任为代理首席财务官,自2019年11月1日起至2020年12月16日止生效。

(4)获委任为营运总监,自2019年6月11日起生效。

根据适用的中国法律,我们只能在下列情况下终止雇佣协议而不支付雇员遣散费:(1)在劳动合同到期时,即使我们提供的条件与当前合同中规定的相同或更好,雇员也不续签合同;(2)雇员有过错,例如(i)在试用期内被证明不符合雇佣条件;(ii)严重违反公司的规则和条例;(iii)严重失职或从事欺诈行为,对公司造成重大损害,(iv)与另一雇主建立了雇佣关系,对其完成公司的工作产生重大影响,或在雇主提请其注意后拒绝纠正该事项,(v)导致雇佣合同从一开始就无效,(vi)其刑事责任依法追究,(3)该雇员已开始依法提取其基本老年保险养老金,(4)在该雇员死亡时,(五)公司被宣告破产,(六)公司被吊销营业执照、责令关闭或者关闭,或者用人单位决定提前清算,或者(七)出现法律、行政法规规定的其他情形。

除上述规定外,本公司将支付雇员遣散费。雇员应根据在我们工作的年数,按每工作一整年一个月的工资支付遣散费。不少于六个月但少于一年的期间,计为一年。雇员在任何少于六个月的期间内须支付的遣散费,须为其每月工资的二分之一。

薪酬委员会的联锁及内部人士的参与

任何其他实体的薪酬委员会或董事会,如有一名或多于一名人员担任董事会成员,我们的任何人员目前或在上一个完整的财政年度内,均未在该委员会或董事会任职。

财政年度结束时的杰出股权激励奖

我们通过了2017年股权激励计划(“2017年计划”)。该计划是一项基于股票的薪酬计划,规定向公司主要雇员和董事酌情授予股票期权、股票奖励和股票单位奖励等。2018年7月12日,董事会根据

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目 录

薪酬委员会、根据该计划的条款向公司执行管理层和董事会成员授予若干限制性股票。具体而言,公司根据该计划向关键员工和董事授予了总计671,469个RSU。2018财年没有拨款。授予主要雇员和董事的受限制股份单位一般为期三年,但在终止对公司的连续服务时,须提前终止。受限制股份单位的有效期为10年,由2018年7月12日至2028年7月11日。RSU在三年期间每年归属三分之一,前三分之一在授予日归属。截至2018年7月12日授予日,每股加权平均公允价值为12.22美元,授予的限制性股票的估计公允价值总额为820万美元。在上述发行之后,我们在该计划下拥有了1,986,179股普通股。此外,在2018年11月,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计306,967份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股5.25美元的行权价行使,并在4年内归属。2019年6月11日,我们的董事会批准根据该计划向关键员工发放1.2万个RSU。授予主要雇员的注册会计师资格单位的任期为一年,但在终止为公司提供的连续服务时,须提前终止。RSU在一年期限后归属。截至2019年6月11日授予日,每股加权平均公允价值为5.91美元,授予的限制性股票的估计公允价值总额为0.07万美元。2019年10月8日,我们的董事会批准根据该计划向关键员工发放1.87万个RSU。授予主要雇员的注册会计师的任期为一年,但在终止为公司提供的连续服务时,须提前终止。RSU在一年期限后归属。截至2019年10月8日授予日,每股加权平均公允价值为5.07美元,授予的限制性股票的估计公允价值总额为0.09万美元。2019年11月27日,我们的董事会批准根据该计划向关键员工发放59.46万个RSU。授予关键员工的RSU在授予日归属。截至2019年11月27日授予日,每股加权平均公允价值为2.7美元,授予的限制性股票的估计公允价值总额为160万美元。2019年11月,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计775250份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股2.68美元的行权价行使,并在4年内归属。

我们通过了2019年股权激励计划(“2019年计划”)。该计划是一项以股票为基础的薪酬计划,规定向公司主要雇员和董事酌情授予股票期权、股票奖励和股票单位奖励等。公司尚未根据2019年计划授予任何奖励。

2020年4月3日,我们的年度股东大会批准了2020年股权激励计划(“2020年计划”)。根据2020年计划,我们的所有员工、高级职员、董事和顾问都有资格获得期权、限制性股票奖励、股票单位奖励或股票增值权(每个奖励,一个“奖励”)。2020年计划目前由董事会管理,董事会有权根据2020年计划的条款管理2020年计划,包括授予奖项的权力,决定授予谁的奖项以及授予奖项的类型和金额,规定奖励协议,并制定授予奖项的方案。根据2020年计划,我们可能会对最多11,011,663股普通股进行奖励。2020年5月6日,公司根据2020年计划向关键雇员发放了1073700个RSU。授予雇员的受限制股份单位于授予日全部归属。受限制股份单位的有效期为自授予日起10年。加权平均授予日的每股公允价值为2.06美元,授予的RSU的估计公允价值总额为2208601美元。2020年6月24日,公司根据2020年计划向关键员工发放了46050个RSU。批给雇员的受限制股份单位于指定日期在两年内全部归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。加权平均授予日每股公允价值为2.41美元,授予的RSU的估计公允价值总额为110981美元。2020年11月6日,公司根据2020年计划向关键员工发放了724,000个RSU。批给雇员的受限制股份单位30%于批予日归属,70%于六个月后归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。加权平均授予日每股公允价值为2.89美元,授予的RSU的估计公允价值总额为2092360美元。2020年11月6日,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计618,839份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股2.68美元的行权价行使,并在4年内归属。2020年12月17日,公司根据2020年计划向关键员工发放了2420个RSU。授予雇员的受限制股份单位于授予日全部归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。加权平均授予日每股公允价值为3.01美元,授予的RSU的估计公允价值总额为7284.20美元。2021年5月7日,公司根据2020年计划向关键员工发放了635,950个RSU。授予雇员的606,000个受限制股份单位在授予日全部归属,授予雇员的29,950个受限制股份单位在指定日期一年内全部归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。

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目 录

加权平均授予日每股公允价值为3.86美元,授予的RSU的估计公允价值总额为2454767美元。2021年8月23日,公司根据2020年计划向关键员工发放了1,219,600个RSU。批给雇员的受限制股份单位于指定日期在四年内全部归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。加权平均授予日每股公允价值为3.15美元,授予的RSU的估计公允价值总额为3841740美元。2021年8月23日,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计2790300份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股2.68美元的行权价行使,并在4年内归属。2022年1月31日,公司根据2020年计划向关键员工发放了1,300,000个RSU。授予雇员的受限制股份单位于授予日全部归属。受限制股份单位的有效期为自授予日起计10年。加权平均授予日每股公允价值为1.92美元,授予的RSU的估计公允价值总额为2496000美元。2022年1月31日,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计1,300,000份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股1.68美元的行权价行使,并在4年内归属。2022年11月14日,公司根据2020年计划向关键员工发放了1,161,000个RSU。授予雇员的受限制股份单位于授予日全部归属。受限制股份单位的有效期为自批出日期起计10年。加权平均授予日每股公允价值为1.13 5美元,授予的RSU的估计公允价值总额为1317735.00美元。2022年11月14日,我们的董事会授权并批准向公司的多名关键员工发行总计1023531份期权,以根据该计划的条款购买普通股,这些期权可按每股0.80美元的行权价行使,并在四年内归属。

董事薪酬

所有董事的任期到下一次股东年会为止,直到他们的继任者被正式选出并合格为止。我们的董事或执行官之间没有亲属关系。主席团成员由董事会选举产生,并由董事会酌情决定任职。雇员董事不因其服务而获得任何报酬。非雇员董事担任董事每月可获得1500美元,并可从我们公司获得期权赠款。

就业协议

小Feng Yang就业协议

2017年12月9日,我们与小Feng Yang签订了一份雇佣协议,根据该协议,他同意担任我们的总裁。该协议规定,根据公司的普通工资惯例,每年应支付基薪人民币144,000元和港币566,472元(共计约94,100美元)。2022财政年度,公司对小Feng Yang的补偿为USD 106,104美元。根据协议条款,从截至2018年6月30日的年度开始,杨先生将有权获得年度现金奖金,奖金的范围和时间将由公司的薪酬委员会决定;杨先生也有权获得合理费用的补偿,以及假期、病假、健康和其他此类协议惯常的福利。这份雇佣协议在杨致远于2020年8月辞职后自动终止。本公司已根据雇佣协议向杨先生支付其直至终止之日的任何未支付部分的工资、直至终止之日的任何未支付的奖金,以及其福利的任何未支付或未使用部分。杨先生为本公司Shlomo Kramer,自2017年5月11日起担任本公司董事。

Raymond Ming Hui Lin雇佣协议

2017年12月9日,我们与林明辉订立雇佣协议,根据该协议,林明辉同意担任我们的行政总裁。该协议规定按本公司的一般发薪惯例支付基本年薪144,000元人民币和389,880港元(共计约71,400美元)。2022财政年度,公司向Raymond Ming Hui Lin支付的补偿为257,531美元。根据协议条款,自截至2018年6月30日止年度开始,林明辉将有权获得年度现金奖金,奖金的范围和时间将由公司的薪酬委员会决定;他还有权获得合理费用的补偿,以及此类协议惯常的假期、病假、健康和其他福利。协议期限将于2022年12月8日到期,该期限将自动延长12个月,除非协议一方提前90天通知终止协议。如该行政人员在本公司的雇用因任何

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目 录

因此,本公司将向该高管支付其在终止之日之前的任何未支付部分的工资,以及在终止之日之前的任何未支付的奖金,以及该高管在协议下的任何未支付或未使用的福利。如果他的雇佣在我们的选举中被终止,而无需提前30天通知的“原因”(如协议中所定义),或由他出于“正当理由”(如协议中所定义),林明辉将有权获得相当于其基本工资9个月的遣散费,以及在终止雇佣时按比例分配的年度目标奖金。林明辉已同意在终止雇佣关系后的9个月内不与我们竞争;他亦已执行某些非邀约、保密及其他此类性质的协议的惯例契约。

Rui Yang就业协议

2019年11月1日,我们与Rui Yang签订了一份雇佣协议,根据该协议,她同意担任我们的代理首席财务官。杨女士被任命为首席财务官,自2020年12月17日起生效。该协议规定,按照公司的普通发薪惯例,每年支付420,000元人民币(共计约60,000美元)的薪金。2022财年公司向Rui Yang支付的补偿金额为133,841 USD。根据协议条款,从截至2020年6月30日的年度开始,杨女士将有权获得年度现金奖金,奖金的范围和时间将由公司的薪酬委员会决定;她还有权获得合理费用的补偿,以及假期、病假、健康和其他此类协议惯常的福利。协议期限将于2024年10月到期,该期限将自动延长12个月,除非协议一方提前90天通知终止协议。如果该高管因任何原因被终止与本公司的雇佣关系,本公司将向该高管支付其在终止之日之前的任何未支付部分的工资,以及在终止之日之前的任何未支付的奖金,以及她在协议下的福利的任何未支付或未使用部分。如果她的雇佣在我们的选举中被终止,没有“原因”(如协议中所定义的),需要提前30天通知,或者她有“正当理由”(如协议中所定义的),Rui Yang将有权获得相当于她基本工资9个月的遣散费,以及她在终止雇佣时所处年度的目标年度奖金的比例。Rui Yang已同意在终止雇佣关系后的9个月内不与我们竞争;她还执行了某些非邀约、保密和其他此类协议的惯例约定。

Li Li协议

2019年6月11日,我们与Li Li签订了一份雇佣协议,根据该协议,Li Li同意担任我们的首席运营官。李泽楷的雇佣协议将于2022年6月10日到期,其中规定年薪为人民币36万元和港币27.36万元(约合8.52万美元),并将于2020年6月授予1.2万股普通股。截至2022年6月30日止财政年度,我们向Li Li支付的补偿为216,175美元。根据协议条款,从截至2019年6月30日的年度开始,Li Li将有权获得年度现金奖金,奖金的范围和时间将由公司的薪酬委员会决定;他还有权获得合理费用的补偿,以及假期、病假、健康和其他此类协议惯常的福利。协议期限将于2022年6月30日到期;该期限将自动延长12个月,除非协议一方提前90天通知终止协议。如该行政人员因任何原因被终止与本公司的雇佣关系,本公司将向该行政人员支付其直至其终止之日的任何未支付部分的工资,以及直至终止之日的任何未支付的奖金,以及他根据协议获得的福利的任何未支付或未使用部分。如果他的雇佣在我们的选举中被终止,没有“原因”(如协议中所定义的),需要提前30天通知,或者由他出于“正当理由”(如协议中所定义的),Li Li将有权获得相当于他基本工资9个月的遣散费,以及他在终止雇佣时所处年度的目标年度奖金的按比例部分。Li Li已同意在终止雇佣关系后的9个月内不与我们竞争;他还执行了某些非邀约、保密和其他此类协议的惯例约定。

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目 录

OWNERSHIP OF THE COMPANY’s SECURITIES

下表列出了我们所知的实益拥有我们股份超过5%的每个人对我们股份的实益拥有权的某些信息。该表还列出了我们每一位董事、每一位指定的执行官以及所有董事和高级管理人员作为一个整体的股份所有权。除另有说明外,表中所列股东对所列股份拥有唯一的表决权和投资权。我们的大股东与我们的任何其他股东没有不同的投票权。

我们已根据证交会的规则确定了实益所有权。根据这些规则,实益所有权包括个人拥有单独或共享投票权或投资权的任何股份,以及个人有权在2023年3月1日起60天内通过行使任何认股权证或其他权利认购的任何股份。除以下脚注所示外,我们认为,根据提供给我们的信息,下表所列的个人和实体对他们实益拥有的所有普通股拥有唯一的投票权和投资权,或获得经济利益的权力,但须遵守适用的共有财产法。表中所列的股东都不是经纪自营商,也不是经纪自营商的附属公司。适用的所有权百分比基于截至2023年3月1日已发行的23,626,122股普通股。除另有说明外,下表所列各实益拥有人的地址均为香港特别行政区九龙观塘观塘道370号千禧城三号11楼1102室CLPS公司。

受益所有人名称

 

股票
拥有

 

所有权
%(1)

小Feng Yang(2)(7)

 

5,592,950

 

23.67

%

林明辉(3)(6)(7)

 

7,075,873

 

29.95

%

Rui Yang(4)(6)

 

440,710

 

1.87

%

李丽(6)(8)

 

647,863

 

2.74

%

金河少(5)(7)

 

13,000

 

*

 

赵辉锋(7)(9)

 

10,000

 

*

 

Kee Chong Seng(7)(10)

 

27,500

 

*

 

         

 

董事和执行干事作为一个整体(7人)

 

13,807,896

 

58.44

%

         

 

秦瑞有限公司(2)

 

4,976,000

 

21.06

%

勤惠有限公司(3)

 

4,999,996

 

21.16

%

5%或以上的受益所有人作为一个群体

 

9,975,996

 

42.22

%

____________

*不到1%。

(1)实益所有权是根据证券交易委员会的规则确定的,包括对普通股的投票权或投资权,或获得普通股经济利益的权力。

(2)一家英属维尔京群岛公司,其邮寄地址为Ogier Global(BVI)Ltd.,地址为Ritter House,Wickhams Cay II,PO Box 3170,Road Town,Tortola,VG 1110,British Virgin Islands,肖• Feng Yang为其唯一股东。因此,杨先生被视为该实体持有的本公司所有股份的所有人。还包括截至2018年7月12日授予的限制性股票的既得部分。杨先生共获得220,823股普通股,分三期等额授予,第一期在授予时授予,第二期和第三期在授予的第一个和第二个周年日授予。系截至2020年5月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的25万股普通股在授予日立即全部归属。指截至2020年11月6日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的80,000股普通股和30%在授予日立即归属,其余70%在2021年5月6日归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的2万股普通股在授予日立即全部归属。指截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。授予总数为50,000股普通股,并在授予日立即归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。授予总数为270,000股普通股,并在授予日立即归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的50,000股普通股在授予日立即全部归属。

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目 录

(3)一家英属维尔京群岛公司,邮寄地址为Ogier Global(BVI)Ltd.,Ritter House,Wickhams Cay II,PO Box 3170,Road Town,Tortola,VG 1110,British Virgin Islands,Raymond Ming Hui Lin为其唯一股东。因此,林先生被视为该实体持有的本公司所有股份的所有人。还包括截至2018年7月12日授予的限制性股票的既得部分。授予林先生的总计220,823股普通股分三期等额授予,第一期在授予时授予,第二期和第三期在授予一周年和两周年时授予。还包括于2019年11月27日授予林先生并立即归属的404,600股限制性股票。系截至2020年5月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的25万股普通股在授予日立即全部归属。指截至2020年11月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的8万股普通股和30%在授予日立即归属,其余70%在2021年5月6日归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的52万股普通股在授予日立即全部归属。指截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。授予的35万股普通股和5万股在授予日立即归属,其余将于2022年5月23日归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。授予517,000股普通股,并在授予日立即归属。系截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。授予的30万股普通股于2022年5月23日全部归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。授予的325,000股普通股在授予日立即全部归属。自2022年4月1日至2023年3月1日,不同场合共处置201股,净增持624,799股。

(4)指她在公司IPO前购买的17,793股,以及截至2020年5月6日批出的受限制股份的归属部分。全部授予的50,000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2020年6月24日批出的限制性股票的既得部分。于2020年11月1日全部授予1.2万股普通股。指截至2020年11月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的5万股普通股和30%在授予日立即归属,其余70%在2021年5月6日归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的1.2万股普通股于2021年11月1日全部归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的2万股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。授予的普通股总数为100,000股,并在授予日立即归属。系截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。授予的10万股普通股已于2022年5月23日全部归属。系截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。12000股普通股于2022年11月1日归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。授予的150,000股普通股在授予日立即全部归属。自2022年4月1日至2023年3月1日,各次合计处置股份30,738股,净增持股份231,262股。

(5)指截至2018年7月12日批出的受限制股份的既得部分。总共授予3000股普通股,分三期等额授予,第一期在授予时授予,第二期和第三期在授予一周年和两周年时授予。指截至2020年11月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的3000股普通股分三期等额授予,第一期在授予时授予,第二期和第三期在授予一周年和两周年时授予。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。指截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。总共授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。

(6)执行干事。

(7)署长。

(8)授予的普通股总数为12,000股,于授予日期后一年内归属。系截至2020年5月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的10万股普通股在授予日立即全部归属。系截至2020年6月24日批出的限制性股票的既得部分。授予的1.2万股普通股于2021年6月11日全部归属。指截至2020年11月6日批出的限制性股票的既得部分。授予的15万股普通股和30%在授予日立即归属,其余70%在2021年5月6日归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的2万股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。授予的150,000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。授予的15万股普通股已于2022年5月23日全部归属。系截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。1万股普通股于2022年6月11日归属。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。授予的1.2万股普通股于2022年6月11日全部归属。代表

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目 录

截至2022年11月14日批出的受限制股份的既得部分。授予的10万股普通股在授予日立即全部归属。自2022年4月1日至2023年3月1日,共有272,000股已归属,7,533股已从市场收购,导致净增持279,533股。

(9)指于2020年11月6日批出的受限制股份的既得部分。总共3000股普通股分三期等额发放,第一期在发放时发放,第二期和第三期在发放一周年和两周年时发放。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。指截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。

(10)指截至2020年11月6日批出的受限制股份的既得部分。总共授予3000股普通股,分三期等额授予,第一期在授予时授予,第二期和第三期在授予一周年和两周年时授予。系截至2021年5月7日批出的限制性股票的既得部分。总共授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。指截至2021年8月23日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年1月31日批出的限制性股票的既得部分。全部授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。系截至2022年11月14日批出的限制性股票的既得部分。总共授予的2000股普通股在授予日立即全部归属。自2021年3月10日至2022年4月1日,共从市场购入1.65万股。

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目 录

某些关系及关联交易

以下是自2020年7月1日以来的交易的描述,在这些交易中,交易涉及的金额超过或将超过截至2022年6月30日和2021年6月30日的最后两个完整财政年度的年终总资产平均值的120,000美元或百分之一,其中较低者为准,并且我们的任何董事、执行官或股本5%以上的实益持有人,或这些个人的任何直系亲属或与其同住的人,拥有或将拥有直接或间接的重大利益。

与我们股东的重组协议

2017年11月2日,控股股东将其持有的CLPS上海公司100%股权转让给秦恒股份和CLPS 100%持股的CLPS QC和秦尔股份。2017年10月31日,控股股东将其持有的沁尔100%股权转让给CLPS。对这些转让的考虑是象征性的数额。

其他关联方交易:

应收和应收关联方款项余额如下:

 

截至6月30日,

   

2022

 

2021

应收关联方款项:

 

 

   

 

 

EIT

 

$

226,421

 

$

152,367

北京光明

 

 

102,993

 

 

393,761

UniDev

 

 

44,341

 

 

富森

 

 

3,887

 

 

合计

 

$

377,642

 

$

546,128

应收关联方款项主要为向EMIT提供的贷款和预付给北京铂力特的软件开发费。

 

截至6月30日,

   

2022

 

2021

应付关联方款项:

 

 

   

 

 

EIT

 

$

27,616

 

$

183,148

UniDev

 

 

33,727

 

 

MCT

 

 

5,541

 

 

合计

 

$

66,884

 

$

183,148

应付关联方款项主要为未支付给EMIT和北京优力发展的咨询服务费和未支付给MCT的管理费。

需要投票和董事会建议

获得出席年度会议并被投票的有权投票的普通股过半数赞成票的董事提名人选将当选。董事会建议投票选举被提名的董事。

需要投票和董事会建议

批准本提案需要获得亲自出席或由代理人代表并有权在年度会议上投票的过半数股份持有人的赞成票。委员会建议对该提案投赞成票。

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目 录

建议2

批准2023年股权激励计划

2023年3月8日,我们的董事会批准了2023年股权激励计划(“2023年计划”),但须经股东批准。根据2023年计划,我们的所有员工、管理人员、董事和顾问都有资格获得期权、限制性股票奖励、股票单位奖励或股票增值权(每个奖励,一个“奖励”)。2023计划目前由董事会管理,董事会有权根据其条款管理2023计划,包括授予奖项的权力,决定谁可以被授予奖项以及授予奖项的类型和金额,规定奖励协议,并制定授予奖项的计划。根据2023年计划,我们可能会对最多20,000,000股普通股进行奖励。截至今天,尚未根据2023年计划授予任何奖励。

2023年计划是一项以股票为基础的薪酬计划,规定向公司雇员、董事和顾问酌情授予股票期权、股票奖励和股票单位奖励等。2023年计划的目的是确认这些个人对我们公司及其子公司的贡献,并为他们实现我们公司的目标提供额外的激励。以下是2023年计划的摘要,以2020年计划全文为准。

行政。2023年计划将由我们的董事会管理,或一旦组成,董事会的薪酬委员会(我们将管理2023年计划的机构称为“委员会”)。

普通股股数。根据2023年计划可发行的普通股数量为20,000,000股。根据2023年计划可发行的股票可以是授权但未发行的股票或库存股。如果根据2023年计划作出的任何奖励因任何原因失效、没收、到期、终止或取消,受奖励约束的股份将再次可供发行。由参与者交付给我们的任何受奖励约束的股份,或由我们代表参与者扣留的任何股份,作为支付奖励或支付与奖励相关的预扣税款,将不再可供发行,所有这些股份将计入根据2023年计划发行的股份数量。如果发生任何重组、资本重组、股票分割、股票分配、合并、合并、拆分、分拆、合并、拆分、合并或股份交换、公司资本结构的任何变化或任何类似的公司交易,根据2023年计划可发行的普通股数量将进行调整。在每一种情况下,委员会都有酌处权作出其认为必要的调整,以保持2023年计划规定的预期效益。根据2020年计划授予的任何奖励均不得转让,除非根据遗嘱,世系和分配法律不得转让。

资格。根据2023年计划,公司所有员工、董事和顾问都有资格获得奖励。

对参与者的奖励。该计划规定向参与者酌情授予股票期权、股票奖励、股票单位奖励和股票增值权等。根据2023年计划作出的每一项授标将由一份书面授标协议证明,该协议具体规定了由委员会根据2023年计划的条款自行决定的授标条款和条件。

股票期权。委员会有酌处权向参与者授予不合格的股票期权或激励股票期权,并制定适用于期权的条款和条件,包括期权的类型、受期权约束的股票数量和归属时间表;每份期权自授予之日起满十年,不得就股票期权支付等值股息。雇员在任何日历年可获得股票期权和股票增值权的股份总数上限为800,000股,但雇员在开始受雇于本公司或其子公司的日历年可获得股票期权和股票增值权的股份总数上限为1,000,000股。

股票奖励。委员会有酌处权向参与人发放股票奖励。根据2023年计划授予的股份将在本公司完成首次公开发行其证券以及个别授予协议中可能规定的其他条款、限制和资格时生效并可行使。股票奖励将包括不经参与人考虑而授予的普通股或由董事会确定的出售给参与人以供适当考虑的股票。授予每位参与者的股份数目以及授予的限制、条款和条件将由委员会酌情决定。主题

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目 录

根据这些限制,参与者将是其所获股份的股东,并享有股东对股份的权利,包括对股份投票和获得股份股息的权利;但任何基于业绩的股票奖励应支付的股息将由我们持有,并且将仅在对股票奖励的限制失效的情况下支付给股票奖励的持有人,而委员会可酌情累积并持有任何其他股票奖励的应付款项,直至有关股票奖励的限制失效为止。在任何日历年,可用于授予任何雇员的股票奖励、股票红利奖励或股票单位奖励的股票总数上限为800,000股,如果奖励以现金结算,则等于该数量股票在奖励结算之日的公允市场价值。

股票单位奖。委员会可酌情给予任何参与者股票单位奖励。受奖励的每一股票单位应使参与者有权在股票单位奖励协议所述的事件发生之日或事件发生之日(包括业绩目标的实现)收到股票单位奖励协议所规定的相当于该事件发生之日股票的公平市场价值的股票或现金。

股票增值权或SAR。委员会可向与会者授予特别行政区。行使时,特别行政区赋予参与人从公司收取的股份数目,其合计公平市价等于行使特别行政区之日的一股股份的公平市价超过行使价的部分,乘以行使特别行政区的股份数目。委员会拥有酌情决定权,有权促使公司选择以现金支付其在行使特区时所产生的任何部分或全部债务,以代替其在行使特区时有义务交付的全部或部分股份,数额相当于该等股份在行使特区当日的公平市价。应以现金代替任何零碎股份。任何该等授标的条款及条件,须于授标时厘定。

支付股票期权和预扣税款。委员会可采用下列一种或多种方法支付任何奖励,包括股票期权的行使价格,(i)现金;(ii)从经纪自营商收到的现金,而持有人已向该经纪自营商提交了行权通知及不可撤销的指示,要求其迅速向我们交付出售受授予的股份所产生的销售收益,以支付行权价格或预扣税;(iii)指示我们扣留与授予相关的可发行普通股,其公平市场价值等于所需扣留的金额;(iv)交付委员会可接受的先前取得的普通股,而该等普通股在行使之日的合计公平市值等于行使价格或预扣税款,或通过证明先前取得的该等股份而证明其拥有权。

授标协议的修订;2023年计划的修订和终止;2023年计划的期限。委员会可随时修订任何授标协议,但任何修订均不得在未经参与人书面同意的情况下,以任何重大方式对任何参与人在任何协议下的权利产生不利影响,除非适用的法律、条例或证券交易所规则要求作出该等修订。董事会可不经股东批准,不时终止、暂停或修改2023年计划的全部或部分,除非适用的法律、法规或证券交易所规则要求获得批准,并且任何修改不得在未经参与者书面同意的情况下以任何重大方式对任何参与者在任何未付奖励下的权利产生不利影响,除非该等股票上市的任何证券交易所的适用法律、法规或规则要求进行此类修改。尽管如此,《2023年计划》和任何尚未执行的授标协议都不能以导致股票期权重新定价的方式加以修改。重新定价被广泛定义为包括降低股票期权的行使价格或取消股票期权以换取现金、行使价格较低的其他股票期权或其他股票奖励。在2023年计划生效十周年当日或之后,不得根据2023年计划授予任何奖励。

需要投票和董事会建议

本议案须获得亲自出席或由代理人代表并有权在年度会议上投票的过半数股份持有人的赞成票才能通过。委员会建议对该提案投赞成票。

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目 录

其他事项
总则

除本委托书所述事项外,管理层不知道任何将提交会议采取行动的事项。如有任何其他事项应适当提交会议,则拟根据表决该等其他事项的人的判断,对所附表格中的代理人就该等其他事项进行表决。就这些事项进行表决的酌处权由这些代理人授予对这些事项进行表决的人。

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目 录

与董事会的沟通

股东如欲与董事会或任何个别董事联络,可致函董事会或个别董事,地址为CLPS公司,地址为香港特别行政区九龙观塘观塘道370号千禧城三号11楼1102室。任何此类通信都必须说明发出通信的股东实益拥有的股份数量。所有此类通信将被转发给全体董事会或收到通信的任何一名或多名董事,除非通信明显具有营销性质,或具有过分的敌意、威胁、非法或类似的不当行为,在这种情况下,公司有权放弃通信或就通信采取适当的法律行动。

在哪里可以找到更多信息

公司根据《交易法》向证券交易委员会提交年度报告和当前报告及其他文件。该公司通过SEC的EDGAR系统以电子方式向SEC提交的文件可在SEC网站http://www.sec.gov上向公众公开。您可以阅读和复制公司在上述SEC网站上提交的任何文件。该公司提交给SEC的文件编号为001-38505,该公司于2017年12月8日开始通过EDGAR提交文件。

2023年3月13日

 

由董事会命令

   

林明辉

   

职务:首席执行官

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目 录

CLPS股份有限公司股东年会

2023年4月24日
代理材料的互联网可用性通知:

会议通知、代理声明及代理卡可于
https://www.cstproxy.com/clpsglobal/2023。

请迅速在提供的信封内签名、注明日期并邮寄您的代理卡。

CLPS公司
2023年度股东大会

这份委托书是代表董事会征集的。

签署人确认已收到股东周年大会的通知及代表声明,并特此委任林明辉及徐健或他们中的任何一人(各自拥有完全替代权)为拥有替代权的代理人,并特此授权他们在中国当地时间2022年4月24日上午10点(或4月23日)举行的股东周年大会上代表及投票表决于2023年3月1日登记在册的所有本公司普通股股份,东部夏令时间晚上10时)在本公司位于香港特别行政区的主要行政办公室举行,并在所有延期或休会期间,行使下列签署人在亲自出席时所拥有的一切权力。各代理人有权酌情就年会之前可能适当提出的其他事项进行表决。

董事会建议你对每一项提案投“赞成”票。

1.选举董事

 

适用于所有被提名人

 

撤销授权

   

适用于所有被提名人

 

所有人除外

   

(见下文说明)

☐肖Feng Yang☐雷蒙德明慧琳

☐赵辉锋☐Kee Chong SengTERM2☐金和少

须知:若要保留对任何个人被提名人的投票权,请在“除其他外”处打上标记,并在您要保留的每个被提名人旁边的圆圈内填写,如下图所示:•

2.批准CLPS公司2023年股权激励计划;及

3.处理已妥善提交周年会议的任何其他事务或该等事务的任何休会或延期。

如果在会议上提出任何其他事项,这份委托书将由在这份委托书中指定的人根据他们的最佳判断进行投票。目前,董事会不知道有任何其他事项将在会议上提出。如阁下交回一份已签立的本代理卡副本,而没有勾选上述任何建议,本代理卡所代表的股份将会被投票赞成董事及赞成核准本公司核数师。

股东签名:__________________日期:2023年__________________

股东签名:__________________日期:2023年__________________

注意:请完全按照您的姓名或名称在此代理文件上显示的方式签名。如果股份是共同持有的,则应由各股东签字。在作为遗嘱执行人、管理人、代理人、受托人或监护人签字时,请提供完整的所有权。如签署人是法团,请由正式授权人员签署法团全名,并给予全名。如签字人是合伙企业,请由授权人在合伙企业名称上签字。