[参考译文]

2026年6月18日

 

		公司名称：		Toyota Motor Corporation
		代表：		KON健太，会长 （代码编号：7203；TSE Prime/NSE Premier）
		查询：		Yoshihide Moriyama，Capital Strategy & Affiliated Companies Finance Division总经理。 （电话：0565-28-2121）

（已披露事项的变更）部分修订《中国证券报》的通知

员工股份补偿方案

正如2025年8月7日公布的《关于员工股份补偿计划下库存股处置的通知》中所述，Toyota Motor Corporation（“TMC”）在该日期使用ESOP（员工持股计划）信托（“ESOP信托”）结构为“高级专业人员/高级管理人员（Kanbushoku）”职位中满足一定要求的员工（“合格员工”）确定了股份补偿计划（“计划”）下将获得的股份总数以及其他细节。

TMC谨此宣布，其决定修订计划的若干部分，例如归属日期及其他条文。详情如下。

1.变动原因

考虑到实际操作的考虑，TMC决定修改计划的某些部分，例如归属日期和其他条款。

2.更改详情（更改在下划线内。）

[变更前]

2.出售事项的目的及理由

[省略]

本计划根据符合条件的员工的个人绩效以及TMC的绩效等因素向其授予积分，并根据其获得的积分数量从信托中交付等数量的TMC份额等。将在符合条件的员工退休时、在其死亡时或在本计划终止时向其交付TMC股份等。如果符合条件的员工去世，该符合条件的员工届时持有的积分数对应的所有TMC股份将在信托内转换为现金，继承人将从信托获得相当于出售该等股份所得收益的现金付款。

归属日期将是紧接合资格雇员退休的财政年度结束后的8月的第一个营业日。如合资格雇员死亡或计划终止，归属日期将为该事件发生月份次月的第一个营业日。

[省略]

[变更后]

2.出售事项的目的及理由

[省略]

本计划根据符合条件的员工的个人绩效以及TMC的绩效等因素向其授予积分，并根据其获得的积分数量从信托中交付等数量的TMC份额等。如果计划被终止，或者如果决定一名合格的雇员将成为该计划未涵盖的国家的居民，则在其退休时、在其死亡的情况下，或在该计划被决定一名合格的雇员将成为该计划未涵盖的国家的居民时，将向其交付TMC股票等。但是，如果满足股票授予条件的合格员工不是日本居民，则该合格员工届时持有的积分数所对应的所有TMC股份将在信托内转换为现金，并且合格员工将从信托获得相当于出售该等股份所得收益的现金付款。此外，如果符合条件的员工去世，该符合条件的员工届时持有的积分数对应的所有TMC股份将在信托内转换为现金，继承人将从信托获得相当于出售该等股份所得收益的现金付款。

归属日将为合资格雇员退休之日。如合资格雇员死亡或计划终止，归属日期将为该事件发生月份次月的第一个营业日。如果决定符合条件的雇员将成为该计划未涵盖的国家的居民，则归属日期将是股票授予规则中规定的日期。

[省略]

结束