2025年8月6日《就业协议》第1号修正案本《就业协议》第1号修正案（“修正案”）自2025年8月6日（“生效日期”）起由特拉华州公司FIDELITY & Guaranty ANNUITIES & LIFE，INC.（“公司”）与CONOR MURPHY（“雇员”）生效，并对截至2025年4月1日的某些就业协议（“协议”）进行了修订。考虑到本协议所载的相互契诺和协议，各方同意如下：1。协议第2节第一句删除，应插入以下内容代替：就业和职责。在遵守本协议条款和条件的情况下，公司同意继续聘用Employee担任总裁兼首席财务官，或以双方共同同意的其他身份任职。2.该协议第9（f）（i）节删除，应插入以下内容代替：（i）员工的总裁头衔大幅减少，不包括首席财务官头衔、年基薪或年度奖金机会；或作为证明，各方已在何处执行本修订，自上述首次规定之日起生效。FIDELITY & Guaranty ANNUITIES & LIFE，INC。作者：______________________其：Chris Blunt，首席执行官CONOR MURPHY __________________________