附件 10.58
修正数5
向加拿大太平洋铁路公司补充退休计划
2011年1月1日生效
补充计划经修订，自2025年12月31日起生效，增加附录C，其中载有须经公司同意的自愿提前退休窗口条款。
"附录C –有限自愿提前退休窗口，须经公司同意
c.1资格
一位会员：
（一）于2025年10月31日及2025年11月25日， 是一名管理员工；和
（二）截至二零二五年十二月三十一日止之人士：
（i）将年满六十（60）岁；或
（ii）将累积至少三十（30）年的ERW资格服务；或
（iii）将有ERW资格服务加上达到至少八十（80）岁的年龄；及
（c）已按公司订明的方式及时间申请自愿退休并按照本附录C领取退休金的人；及
（d）公司全权酌情同意该会员根据该等条款退休的人；及
（e）直至并包括其ERW退休日期（定义见下文）仍为会员的人；
将在2025年12月31日至2026年3月31日（含）期间的任何一个月的最后一天退休（“ERW退休日期”），就补充计划而言，这将被视为退休日期，包括本附录C。为了更大的确定性，本附录C不适用于DC养老金福利。
就本附录C而言，“ERW资格服务”是指会员的应计退休金服务和任何其他服务期间，由公司确定，根据《所得税法》的规定，该服务符合“提前退休资格服务”的资格。
1.02、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、2、同意书
为获得更大的确定性，符合第6-1段资格要求的会员只有在公司同意的情况下才有权根据本附录C的条款退休。
c.3养老金金额
会员如根据第6-1款在公司同意下退休，有权获得相当于以下数额的补充福利：
(a)成员在退休日无配偶的，按照补充计划第A.2条计算的补充福利金，
(b)如成员在退休日期有配偶，而配偶已按订明形式选择领取补充计划第A.6.06（a）（i）条所述的补充福利，如适用，则按补充计划第A.6.07段调整，则按补充计划第A.2条计算的补充福利，或
（c）如成员在退休日期有配偶，而配偶未按（b）项所指的方式选出，则按照补充计划第A.2条计算的补充福利的精算等值，
代替根据补充计划第A.3.02段（如适用）应支付的补充福利。
C.4没有可移植性
为了更大的确定性，根据本附录C在其ERW退休日期退休的成员，根据补充计划第A.7.01条，不应有权获得任何一次性现金付款。"