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2025-12-31
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gt:StableValueFundmember
2024-12-31
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
11-K
年度报告根据《公约》第15(d)条提交
1934年证券交易法
截至2025年12月31日止财政年度
委员会文件编号:1-1927
固特异轮胎橡胶公司
为谈判单位员工制定的员工储蓄计划
(方案全称)
固特异轮胎橡胶公司
(证券发行人名称)
200创新之道
俄亥俄州阿克伦44316-0001
(发行人主要执行办公室地址)
目 录
固特异轮胎橡胶公司
为谈判单位员工制定的员工储蓄计划
|
|
|
|
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|
| 项目1。 |
不适用。 |
|
|
| 项目2。 |
不适用。 |
|
|
| 项目3。 |
不适用。 |
|
|
| 项目4。 |
计划的财务报表 |
|
|
|
本年度报告的11-K表格附件A附有截至2025年12月31日和2024年12月31日及截至2025年12月31日止财政年度的固特异轮胎橡胶公司员工储蓄计划(“计划”)的财务报表,以及独立注册会计师事务所Bober,Markey,Fedorovich & Company的报告,并通过特定引用方式并入本文并作为本文的一部分提交。财务报表及其附注代替11-K表项目1、2和3要求的财务报表。该计划受1974年《雇员退休收入保障法》(ERISA)要求的约束。
|
|
|
| 展览。 |
|
|
|
| 展览23.1。 |
独立注册会计师事务所Bober,Markey,Fedorovich & Company的同意。 |
签名
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 根据1934年《证券交易法》的要求,计划管理人已正式安排本年度报告由以下签署人签署并获得正式授权。 |
|
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|
|
固特异轮胎橡胶公司 |
|
|
|
|
|
GOODYEAR轮胎的计划管理员& |
|
|
橡胶公司员工储蓄计划 |
|
|
为讨价还价单位雇员 |
|
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|
| 2026年6月4日 |
|
|
|
签名: |
/s/Margaret诉Snyder案 |
|
|
Margaret诉Snyder,副总裁兼财务总监 |
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表和
补充资料
2025年12月31日及2024年12月31日
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
目 录
注意:劳工部《1974年《雇员退休收入保障法》规定的报告和披露规则和条例要求的某些时间表由于缺乏所要求的条件而被省略。
独立注册会计师事务所报告
致参与者和管理员
固特异轮胎橡胶公司员工储蓄计划
谈判单位员工
俄亥俄州阿克伦
对财务报表的意见
我们对所附的截至2025年12月31日和2024年12月31日的固特异轮胎橡胶公司员工议价单位员工储蓄计划(“计划”)、截至2025年12月31日止年度相关的可供福利净资产变动表及相关附注(统称“财务报表”)进行了审计。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2025年12月31日和2024年12月31日该计划可用于福利的净资产,以及截至2025年12月31日止年度可用于福利的净资产变动。
意见依据
这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在该计划方面保持独立。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计,以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证,无论是由于错误还是欺诈。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充资料
截至2025年12月31日所附资产明细表(年末持有)中的补充信息已在与计划财务报表审计同时执行的审计程序中进行。补充资料由计划管理部门负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关会计和其他记录(如适用)相符,并执行程序以测试补充信息中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时,我们评估了补充信息,包括其形式和内容,是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为,补充信息在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。
自2004年以来,我们一直担任该计划的审计员。
/s/Bober,Markey,Fedorovich & Company
俄亥俄州阿克伦
2026年6月4日
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| 固特异轮胎橡胶公司 |
| 员工储蓄计划 |
| 为讨价还价单位雇员 |
| 可用于福利的净资产报表 |
| 2025年12月31日及2024年12月31日 |
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|
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| (千美元) |
|
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2025 |
|
2024 |
| 普朗在混合信托的权益: |
|
|
|
| 按公允价值计量 |
$ |
680,205
|
|
|
$ |
641,737
|
|
| 按合约价值计量 |
102,778
|
|
|
122,034
|
|
| 合计 |
782,983
|
|
|
763,771
|
|
| 参与人应收票据 |
33,094
|
|
|
34,751
|
|
| 应收缴款-雇主 |
474
|
|
|
1
|
|
| 应收缴款-雇员 |
343
|
|
|
—
|
|
| 可用于福利的净资产 |
$ |
816,894
|
|
|
$ |
798,523
|
|
随附的附注是这些财务报表的组成部分
|
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|
|
|
|
| 固特异轮胎橡胶公司 |
| 员工储蓄计划 |
| 为讨价还价单位雇员 |
| 可用于福利的净资产变动表 |
| 截至2025年12月31日止年度 |
|
|
|
|
| (千美元) |
|
| 贡献: |
|
| 雇员 |
$ |
25,459
|
|
| 雇主 |
30,432
|
|
| 捐款总额 |
55,891
|
|
| 扣除: |
|
| 支付给参与者或其受益人的福利 |
148,353
|
|
| 扣除总额 |
148,353
|
|
| 参与人应收票据利息 |
2,785
|
|
| Plan在混合信托中的权益产生的净投资收益 |
108,477
|
|
| 向其他计划的净转移 |
(
429
) |
|
| 年内可用于福利的净资产净增加额 |
18,371
|
|
| 年初可用于福利的净资产 |
798,523
|
|
| 年末可用于福利的净资产 |
$ |
816,894
|
|
随附的附注是这些财务报表的组成部分。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
注1-
重要会计政策概要
会计基础
面向议价单位员工的固特异轮胎橡胶公司员工储蓄计划(“计划”)各账户采用权责发生制会计核算方式进行维护。
计划年度
计划年度为历年。
信托资产
由美国的固特异轮胎橡胶公司(“公司”或“固特异”)发起的所有合格储蓄计划均将其资产维持在由北方信托公司(“受托人”)管理的名为固特异轮胎橡胶公司混合信托(“混合信托”)的主信托中。2025年期间,固特异赞助
五个
参与混合信托的储蓄计划,包括该计划。该公司是该计划的计划发起人。该计划对
混合信托根据受托人作出的分配在随附的财务报表中列报。
记录员
大西金融旗下的退休服务业务赋能退休是该计划的记录保管人。
投资估值与收益确认
固定缴款计划持有的投资必须以公允价值报告,但完全注重效益的投资合同除外(见附注8)。合同价值是可用于确定缴款计划惠益的那部分净资产的相关计量属性,可归属于完全惠益响应型投资合同,因为合同价值是参与者根据计划条款发起允许的交易时通常会收到的金额。
混合信托持有的投资的公允价值是在计量日市场参与者在有序交易中出售资产所收到的价格(见附注7)。该计划在混合信托中的权益价值是基于混合信托中的年初价值加上实际贡献和分配的投资收益(损失)减去实际分配和分配的管理费用。与混合信托有关的投资收入(损失)和投资费用按日根据混合信托内各适用基金的计划价值分配给计划。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
证券的买卖按交易日期记录。利息收入按权责发生制入账。净增值(折旧)包括混合信托在该年度购买、出售和持有的投资的损益。
参与人应收票据
该计划文件允许参与者提供笔记。这些票据按未付本金余额加上应计利息列报。当票据被确定为违约时,该计划将其视为分配。
信用风险集中
混合信托的稳定价值基金将部分资金投资于信用评级较强的金融机构的投资合同,并制定了与多元化和期限相关的旨在保持稳定性和流动性的指引(见附注8)。
固特异股票基金投资于固特异的普通股。固特异股票价格发生重大变动,可导致可用于获益的净资产发生重大变化。
估计数的使用
按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表要求管理层作出影响基本财务报表和财务报表相关附注中报告的金额的估计和假设。此类估计数的变化可能会影响未来几年报告的数额。
风险和不确定性
该计划投资于面临利率、市场、信用风险等多种风险的各类投资证券。由于与某些投资证券相关的风险水平,投资证券的价值在近期内发生变化至少是合理可能的,而且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于受益的净资产报表中报告的金额产生重大影响。
后续事件
该计划评估了截至财务报表发布之日的后续事件。不存在需要在财务报表中确认或披露的期后事项。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
注2-
计划的一般说明和运作
盗梦空间
该计划是一项固定缴款计划,于1984年7月1日生效,受经修订的1974年《雇员退休收入保障法》(“ERISA”)规定的约束。
资格
所有谈判单位的成员,其集体谈判协议规定参与计划的雇员,以及指定地点的某些小时工,在公司连续服务九十天后,有资格参与计划。某些新符合资格的参与者自动注册
3
%选择性延期,除非参与者另有选择。
归属
员工供款全部归属。雇主供款在参与者完成后归属
两年
与公司的持续服务。
贡献
符合条件的雇员可选择从
1
%至
50
收入的百分比,包括工资、某些奖金、加班费和休假工资纳入计划,但须遵守《国内税收法》(“IRC”)的某些限制。此外,该计划允许在每年12月31日前年满50岁的参与者追加缴款。参与的雇员可选择将其供款投资于该计划下任何可用于投资的基金。公司根据员工选择的百分比或自动注册金额(如适用),从每个支付期的收入中计算和扣除员工供款。员工可以随时改变他们的缴款百分比,包括暂停缴款。该变更在提交后将在行政上尽快生效。
该计划已根据IRC第401条订立。因此,雇员(Roth 401(k)缴款除外)和雇主对该计划的缴款无需缴纳联邦收入预扣税,但在从该计划中提取时应课税,除非转入个人退休账户或其他符合条件的退休计划。
所有参与者均有权选择其雇员供款为税前基础或作为Roth401(k)供款,但须遵守IRC的某些限制。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
从未参加过固特异轮胎橡胶公司 1950年退休金计划(“1950年退休金计划”)且由USW Master和Niagara Falls、Akron Emergency Services、休斯顿化工厂和Topeka Powerhouse劳动合同覆盖的该计划的参与者有资格获得公司退休金,其范围从
5.25
%至
6.5
基于年龄的合格补偿的百分比。此外,USW Master和Niagara Falls劳动合同覆盖的参与者有资格获得每周$
50
对于高达
24
个月,如果他们不是在工作,而是在积累资历。从未参加过1950年养老金计划且由佐治亚州斯托克布里奇市劳动合同覆盖的计划参与者有资格获得公司匹配缴款等于
50
占第一位的百分比
4
雇员为该计划贡献的合格补偿的百分比。
根据1950年养老金计划累积福利的计划参与者有资格获得公司退休缴款,金额从$
1,700
到$
10,838
每年根据年龄,在某些情况下,根据服务年限。
参与者可选择将公司供款投资于任何可用于员工供款的投资方案。 参与者不得选择投资超过
10
固特异股票基金中公司贡献的百分比。
参与者可在遵守该计划适用的交易政策的前提下,每天将可归属于雇员或雇主缴款的金额从一个基金转移到另一个基金。参与者不得将其账户余额中归属于公司贡献的部分的10%立即转入资金后,在固特异股票基金中持有。
参与者账户
已设立多种基金,供其账户参与者根据该计划进行投资。所有基金账户由受托人在每个营业日之后的营业时间结束时进行估值。
利息和股息(固特异股票基金以外的基金)自动再投资于每个参与者各自的账户,并反映在影响参与者账户价值的基金单位价值中。
参与者可以选择就其账户中持有的固特异股票收取现金红利。这样的选举结果是分配给参与者。截至2025年12月31日止年度,所持固特异股票的股息总额为$
0
.
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
计划提款和分配
参与者可从其账户中提取既得金额的在职分配,前提是:
•达到59 ½岁,或
•符合经济困难的条件。
美国国税局(Internal Revenue Service,简称“IRS”)发布了有关财务困难的规定。根据美国国税局的规定,对于严重的经济困难,允许提款。
参与者的既得金额有资格在退休、死亡或其他终止雇佣时获得支付。
所有提款和分配在处理之日结束时进行估值,可能会在收到时缴纳所得税。任何非既得公司供款将被没收,并用于减少未来的公司供款和计划费用。截至2025年12月31日和2024年12月31日,该计划的没收贷项为$
9,101
和$
472
,分别。
参与人应收票据
符合条件的员工可以从其参与人账户借款。可以借到的最低金额是$
1,000
.可借入的最大金额为$中的较小者
50,000
减去前十二个月期间任何票据的最高未偿余额,或
50
参与人既得账户余额的百分比。参与者可能有多达
two
随时未偿还的票据。收取的利率是在申请时以prime plus为基础建立的固定利率
一
百分比(
7.75
2025年12月31日的百分比及
8.5
2024年12月31日的百分比)。
还款,包括利息,是通过工资扣减进行的。如果票据到期未偿还,则未偿还余额被视为计划的应税分配。
翻车
雇员、计划参与者或前计划参与者可将符合IRC第401条规定的资格的任何其他雇主赞助计划的合资格现金分配通过从该其他计划直接转账的方式转入该计划。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
费用
管理该计划的费用部分由公司支付,部分由混合信托支付。与固特异股票基金相关的受托人费用和经纪佣金由公司支付。与投资基金的资产管理和固特异股票基金的独立受托人相关的费用由这些基金支付,这会减少报告并记入参与者账户的投资回报。记录保管费由参与者投资的基金支付。
Great-West Financial的附属公司Advised Assets Group,LLC.提供的专业管理计划面向所有参与者。该计划为选择将其关于计划内基金选择的投资决策委托给专业经理人的参与者提供个性化的投资组合管理。参与该计划的费用仅由已注册的参与者支付。这些费用减少了报告并记入注册参与者账户的投资回报。
终止条款
公司预计并相信该计划将不会中断地继续进行,但保留终止该计划的权利。在终止的情况下,公司作出进一步贡献的义务终止。然后,所有参与者的账户将完全归属于公司捐款。
注3-
关联方交易
受托人的关联机构担任作为投资基金发售的标普 500指数和罗素1000成长指数基金的基金经理,这些基金可根据该计划向参与者提供。
固特异股票基金专为投资公司普通股而设计,但计划操作所需的短期投资除外。2025年期间,固特异普通股在纳斯达克股票市场的每股价格从$
6.71
到$
11.94
.固特异普通股在纳斯达克股票市场的每股收盘价为$
8.76
截至2025年12月31日($
9.00
截至2024年12月31日)。固特异的普通股和一只短期投资基金是这只基金目前的投资。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
注4-
计划的税务状况
IRS已通过日期为2017年10月23日的信函确定并通知公司,该计划是合格的,根据IRC的适当条款,为该计划建立的信托可免征联邦所得税。公司和Plan的税务顾问认为,该计划目前的设计和运作符合IRC的适用要求。因此,该计划的财务报表中没有列入所得税准备金。
注5-
财务报表对账形成5500
以下是2025年12月31日和2024年12月31日财务报表可用于福利的净资产与5500表的对账:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (千美元) |
2025 |
|
2024 |
| 根据财务报表可用于福利的净资产 |
$ |
816,894
|
|
|
$ |
798,523
|
|
从合同价值调整为公允价值 完全效益响应型投资合同 |
(
2,692
) |
|
|
(
6,305
) |
|
| 分配给退出参与者的金额 |
(
135
) |
|
|
(
511
) |
|
| 根据表格5500可用于福利的净资产 |
$ |
814,067
|
|
|
$ |
791,707
|
|
以下是根据2025年12月31日终了年度财务报表支付给参与人的福利与表格5500的对账:
|
|
|
|
|
|
| (千美元) |
|
| 根据财务报表支付给参与者的福利 |
$ |
148,353
|
|
分配给退出参与者的金额 于2025年12月31日 |
135
|
|
分配给退出参与者的金额 截至2024年12月31日 |
(
511
) |
|
| 根据表格5500支付给参与者的福利 |
$ |
147,977
|
|
分配给退出参与人的金额记录在5500表中,用于在计划年度结束前已处理并批准支付但截至该日期尚未支付的福利索赔。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
以下是根据截至2025年12月31日止年度的财务报表,该计划在混合信托中的权益产生的净投资收益与表格5500的对账:
|
|
|
|
|
|
| (千美元) |
|
Plan在混合信托中的权益产生的净投资收益 根据财务报表 |
$ |
108,477
|
|
充分体现效益响应型投资的影响 公允价值合同 |
3,613
|
|
Plan在混合信托中的权益产生的净投资收益 根据表格5500 |
$ |
112,090
|
|
完全效益响应型投资合同在5500表上按公允价值入账。
注6-
科明信托的财务数据
该计划的所有投资都在混合信托中,该信托是为投资计划资产而设立的。每个参与计划在混合信托中都有一个分割的权益。截至2025年12月31日和2024年12月31日,该计划在混合信托净资产中的权益约为
20.8
%和
21.2
%,分别。
固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
混合信托可用于受益的净资产报表如下:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2025年12月31日 |
|
2024年12月31日 |
| (千美元) |
混合信托 |
|
Plan在混合信托中的权益 |
|
混合信托 |
|
Plan在混合信托中的权益 |
| 投资: |
|
|
|
|
|
|
|
| 按公允价值进行的投资: |
|
|
|
|
|
|
|
| 共同集合信托 |
|
|
|
|
|
|
|
| NT集合型标普 500指数基金 |
$ |
724,829
|
|
|
$ |
157,317
|
|
|
$ |
709,312
|
|
|
$ |
156,278
|
|
| JP Morgan ACWI ex美国基金 |
194,637
|
|
|
40,780
|
|
|
176,480
|
|
|
39,063
|
|
| 新台币集体罗素1000成长指数基金 |
286,910
|
|
|
49,816
|
|
|
270,329
|
|
|
47,168
|
|
| 先锋信托目标退休收入基金 |
55,187
|
|
|
9,672
|
|
|
53,960
|
|
|
9,698
|
|
| 先锋信托目标退休2025基金 |
288,590
|
|
|
59,239
|
|
|
300,910
|
|
|
65,190
|
|
| 先锋信托目标退休2035基金 |
563,427
|
|
|
123,834
|
|
|
521,599
|
|
|
108,435
|
|
| 先锋信托目标退休2045基金 |
464,686
|
|
|
91,509
|
|
|
399,470
|
|
|
77,899
|
|
| 先锋信托目标退休2055基金 |
208,728
|
|
|
32,174
|
|
|
172,351
|
|
|
27,911
|
|
| 先锋信托目标退休2065基金 |
68,107
|
|
|
10,916
|
|
|
47,348
|
|
|
8,305
|
|
| Capital Group员工福利投资信托 |
203,084
|
|
|
48,032
|
|
|
192,297
|
|
|
46,694
|
|
| 短期投资 |
7,528
|
|
|
1,860
|
|
|
14,124
|
|
|
3,599
|
|
| 共同基金 |
|
|
|
|
|
|
|
| 摩根大通大盘价值基金 |
101,730
|
|
|
16,757
|
|
|
84,035
|
|
|
11,495
|
|
| BlackRock Funds Advantage Small Cap Core Fund |
93,550
|
|
|
14,559
|
|
|
94,802
|
|
|
14,391
|
|
| Charles Schwab自营账户-共同基金 |
66,324
|
|
|
17,686
|
|
|
62,548
|
|
|
18,279
|
|
| 固特异轮胎橡胶公司的普通股 |
31,339
|
|
|
6,204
|
|
|
35,250
|
|
|
7,541
|
|
| 按公允价值计算的投资总额 |
3,358,656
|
|
|
680,355
|
|
|
3,134,815
|
|
|
641,946
|
|
| 按合同价值计算的投资: |
|
|
|
|
|
|
|
| 投资合同(见附注8) |
411,008
|
|
102,778
|
|
475,251
|
|
122,034
|
| 投资总额 |
3,769,664
|
|
|
783,133
|
|
|
3,610,066
|
|
|
763,980
|
|
| 应收款项: |
|
|
|
|
|
|
|
| 应计利息和股息 |
37
|
|
9
|
|
52
|
|
13
|
| 应收款项总额 |
37
|
|
|
9
|
|
|
52
|
|
|
13
|
|
| 总资产 |
3,769,701
|
|
|
783,142
|
|
|
3,610,118
|
|
|
763,993
|
|
| 负债: |
|
|
|
|
|
|
|
| 待交易 |
—
|
|
|
—
|
|
|
(
12
) |
|
|
(
3
) |
|
| 应付行政费用 |
(
743
) |
|
|
(
159
) |
|
|
(
969
) |
|
|
(
219
) |
|
| 负债总额 |
(
743
) |
|
|
(
159
) |
|
|
(
981
) |
|
|
(
222
) |
|
| 可用于福利的净资产 |
$ |
3,768,958
|
|
|
$ |
782,983
|
|
|
$ |
3,609,137
|
|
|
$ |
763,771
|
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固特异轮胎橡胶公司
员工储蓄计划
为讨价还价单位雇员
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
混合信托的净投资收益如下:
|
|
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| (千美元) |
截至2025年12月31日止年度 |
| 投资公允价值净增值 |
$ |
522,658
|
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| 利息和股息 |
20,438
|
|
| 投资收益 |
543,096
|
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| 行政开支 |
(
1,984
) |
|
| 净投资收益 |
$ |
541,112
|
|
注7-
公允价值计量
以公允价值计量的资产和负债采用以下等级进行分类,其依据是截至计量日估值投入的透明度:
•第1级–估值基于活跃市场中相同资产或负债的报价(未经调整)。
•第2级-估值依据的是活跃市场中类似资产和负债的报价,或在金融工具基本上整个期限内直接或间接可观察到的资产或负债的其他输入值。
•第3级–估值基于对公允价值计量具有重要意义的其他不可观察输入值。
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2025年12月31日及2024年12月31日
混合信托以经常性公允价值计量的资产情况如下:
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2025年12月31日 |
| (千美元) |
1级 |
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2级 |
|
3级 |
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合计 |
| 共同基金 |
$ |
261,604
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
261,604
|
|
| 普通股 |
31,339
|
|
|
—
|
|
|
—
|
|
|
31,339
|
|
| 公允价值层次结构中的总资产 |
$ |
292,943
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
—
|
|
|
292,943
|
|
| 以资产净值计量的投资: |
|
|
|
|
|
|
|
| 共同集合信托 |
|
|
|
|
|
|
3,065,713
|
|
| 按公允价值计算的投资总额 |
|
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|
|
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|
$ |
3,358,656
|
|
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2024年12月31日 |
|
1级 |
|
2级 |
|
3级 |
|
合计 |
| 共同基金 |
$ |
241,385
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
241,385
|
|
| 普通股 |
35,250
|
|
|
—
|
|
|
—
|
|
|
35,250
|
|
| 公允价值层次结构中的总资产 |
$ |
276,635
|
|
|
$ |
—
|
|
|
$ |
—
|
|
|
276,635
|
|
| 以资产净值计量的投资: |
|
|
|
|
|
|
|
| 共同集合信托 |
|
|
|
|
|
|
2,858,180
|
|
| 按公允价值计算的投资总额 |
|
|
|
|
|
|
$ |
3,134,815
|
|
公允价值计量在层级内的分类是基于对计量具有重要意义的最低输入水平。以每股净资产值(“NAV”)计量的投资不在公允价值等级中分类。本表中列出的公允价值金额旨在允许公允价值等级与混合信托按公允价值计算的总投资进行调节。以公允价值计量的资产采用的估值方法如下:
共同基金:按单个证券交易所在活跃市场报告的收盘价确定的年末混合信托所持股份的NAV估值。
普通股:以交易个券所在活跃市场报告的年末收盘价估值。
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2025年12月31日及2024年12月31日
共同集合信托:按年末混合信托持有单位的NAV估值。由各共同集合信托基金的受托人提供的NAV,被用作估算公允价值的实用权宜之计。资产净值是基于每只基金持有的基础投资的公允价值减去其负债。当确定基金很可能会以与报告的资产净值不同的金额出售投资时,将不会使用这种实用的权宜之计。参与者交易(购买和销售)可能每天发生。如计划对任何普通集合信托发起全额赎回,各投资顾问保留暂时延迟退出的权利,以确保证券清算有序开展业务。共同集体信托基金的公允价值约为$
3,065,713,000
和$
2,858,180,000
截至2025年12月31日和2024年12月31日,分别与
无
无资金承诺、每日定价频率、展期不超过
30
天。
上述方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。此外,尽管该计划认为其估值方法是适当的,并与其他市场参与者保持一致,但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。
注8-
投资合同
混合信托下可用的一个投资基金是稳定价值基金,该基金已与多家金融机构订立效益响应型担保投资合同和包装合同。稳定价值基金记入基础投资的收益,并收取参与者提款和管理费用。混合信托对稳定价值基金的投资价值约为$
411,008,000
和$
475,251,000
分别截至2025年12月31日和2024年12月31日。
如附注1所述,由于混合信托持有的担保投资合同是完全惠益响应的,合同价值是担保投资合同可用于惠益的那部分净资产的相关计量属性。合同价值,由稳定价值基金的管理人向混合信托报告,代表根据合同作出的贡献,加上收益,减去参与者提款和管理费用。参与者通常可以按合同价值指示退出或转让其全部或部分投资。对于发包人或其他方面的信用风险,不计提针对合同价值的准备金。入计利率以与发行人个别议定的公式为基础。
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2025年12月31日及2024年12月31日
稳定价值基金从金融机构购买了包装合同。包装合同通过调整未来利息入计率(即基金参与者为基础投资赚取的利率)来摊销基础固定收益投资的已实现和未实现损益,通常是在投资期限内。包装合同的发行人提供保证,即利息入计率的调整不会导致未来利息入计率低于零。
某些事件限制了计划以合同价值与发行人进行交易的能力。这些事件包括终止该计划,这是对该计划条款的重大不利变化,如果混合信托选择退出包装合同以转向不同的投资提供商,或者如果后续计划的条款(在分拆或出售部门的情况下)不符合包装合同发行人发行克隆包装合同的承销标准。上述可能导致按市场价值而非合同价值支付利益的事件在可预见的未来不太可能发生。
包装合同不允许发行人终止合同,除非该计划失去其合格状态、发生了重大违反责任行为或该计划的规定发生了重大不利变化
计划。
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| 固特异轮胎橡胶公司 |
| 员工储蓄计划 |
| 为讨价还价单位雇员 |
| 附表H、第4i行-资产明细表(年末持有) |
| 2025年12月31日 |
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雇主识别号码:
34-0253240
、计划编号:
006
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| (a) |
(b) |
(c) |
(d) |
(e) |
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出押人、借款人出租人或类似当事人的身份 |
投资说明包括到期日、利率、抵押品面值或到期价值 |
成本 |
现值 |
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| * |
参与人应收票据 |
4.25
% -
10.5
%
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$
—
|
$
33,093,551
|
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| 注:此时间表不包括该计划在混合信托中的权益,根据劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》的报告和披露规则和条例,该计划无需在时间表上报告。 |
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| *代表ERISA定义的该计划的利害关系方。 |
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