美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年1月31日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） | ||||||||||||
（主要行政办公地址）（邮编）
(
508
)
390-1000
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | |||||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
项目5.02 董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排
于2025年1月31日，The TJX Companies，Inc.（“TJX”或“公司”）与首席执行官兼总裁Ernie Herrman和董事会执行主席Carol Meyrowitz签订了信函协议，将每位高管与公司的现有雇佣协议的期限延长至2028年1月29日，除非雇佣协议根据其条款提前终止。与Meyrowitz女士的协议还规定，自2025年2月2日起，最低年基薪为1,100，000美元，否则这些协议通常会延续现有雇佣协议的条款和条件。
于2025年1月31日，TJX亦与执行顾问Scott Goldenberg订立信函协议，将Goldenberg先生与公司的现有雇佣协议的期限延长至2026年4月24日，除非该雇佣协议根据其条款提前终止，否则该雇佣协议将继续
现有就业协议的条款和条件。
上述与Herrman先生和Meyrowitz女士签订的协议摘要通过参考协议全文进行整体限定，其副本将作为公司2025财年10-K表格年度报告的附件提交给SEC。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
TJX公司。
/s/Alicia C. Kelly
Alicia C. Kelly
执行副总裁、秘书及
总法律顾问
日期：2025年2月3日