美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
10-K
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（标记一）
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根据1934年证券交易法第13或15（d）条提交的年度报告 | ||||
截至本财政年度
12月31日
, 2024
或
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根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条提交的过渡报告
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| 为从____________到_____________的过渡期 | |||||
委托文件编号
001-39790
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Matterport，INC。
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（成立或组织的州或其他司法管辖区）
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（I.R.S.雇主
识别号）
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| （主要行政办公室地址，包括邮编） | |||||||||||
(
650
)
641-2241
（注册人电话，包括区号）
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易
符号
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各交易所名称
在其上注册
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根据该法第12（g）节注册的证券：无
如果注册人是《证券法》第405条所定义的知名且经验丰富的发行人，请用复选标记表示。
如果根据该法案第13条或第15（d）条，注册人没有被要求提交报告，请用复选标记表示。
有o
无
x
用复选标记表明注册人是否：（1）在过去的12个月内（或要求注册人提交此类报告的较短期限内）提交了1934年《证券交易法》第13或15（d）条要求提交的所有报告；（2）在过去的90天内一直遵守此类提交要求。
有
x无o
用复选标记表明注册人在过去12个月（或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内）是否以电子文件方式提交了根据S-T条例第405条（本章第232.405条）要求提交的每一份互动数据文件。
有
x无o
通过复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、较小的报告公司还是新兴成长型公司。见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。：
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加速披露公司
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☐ | ||||||||
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非加速披露公司
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☐ |
较小的报告公司
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新兴成长型公司
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若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表明注册人是否已根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15U.S.C。
7262（b））由编制或出具审计报告的注册会计师事务所出具。
☒
如果证券是根据该法第12（b）条进行登记的，用复选标记表明备案中包含的登记人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表的错误更正。
☐
用复选标记表明这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行官根据§ 240.10D-1（b）在相关恢复期间收到的基于激励的补偿进行恢复分析。☐
用复选标记表明注册人是否为空壳公司（定义见法案第12b-2条）。有☐无
☒
根据2024年6月30日注册人普通股的收盘销售价格（如在纳斯达克全球市场系统中报告），注册人的非关联公司持有的有表决权股票的总市值约为$
1.3
十亿。由注册人的每名执行官和董事以及注册人已知实益拥有10%或更多已发行普通股的每个人实益拥有的普通股股份已被排除在外，因为这些人可能被视为关联公司。这种附属地位的确定不一定是出于任何其他目的的决定性确定。
截至2025年2月24日，股份登记人已发行普通股的数量为
327,624,104
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目 录
| 页 | ||||||||
2
介绍的依据
2021年7月22日（“Gores交割日”），我们根据日期为2021年2月7日的合并协议和计划（“Gores合并协议”）完成了合并（与Gores合并协议中描述的其他交易统称为“Gores合并”、“Gores交割”或“Gores交易”）（“Gores合并协议”），由Matterport, Inc.（前称Gores Holdings VI，Inc.）（“公司”）、合并前的Matterport, Inc.TERM2TERM2（现称Matterport Operating，LLC）（“Legacy Matterport”）、Maker Merger Sub，Inc.（“Gores First Merger Sub”），公司的直接全资子公司，以及Maa公司的直接全资子公司，据此，Gores First Merger Sub与Legacy Matterport合并并入，Legacy Matterport Operating，LLC继续作为存续公司（“Gores First Merger”），紧随Gores First Merger并作为与Gores First Merger相同的整体交易的一部分，Legacy Matterport与Gores Second Merger Sub合并并入Gores Second Merger Sub，Gores Second Merger Sub继续作为存续实体作为公司的全资子公司，新名称为“TERM3 Operating，LLC”。在Gores合并完成后，我们更名为Matterport, Inc.。除非文意另有所指，“公司”指的是Gores合并后的合并后公司及其子公司，“Gores”指的是Gores合并前的公司，“Legacy Matterport”指的是Gores合并前的Matterport，Inc.。
除非另有说明或上下文另有要求，否则本10-K表格年度报告中对“Matterport”、“公司”、“我们”、“我们的”和“我们的”及类似术语的提及是指在Gores合并完成后的Matterport，Inc.及其全资子公司，以及在Gores合并完成前的Legacy Matterport。“GHVI”是指在Gores合并完成之前的Gores Holdings VI，Inc.。
科斯塔合并协议
于2024年4月21日，公司与特拉华州公司科斯塔，Inc.（“科斯塔”）、特拉华州公司Matrix Merger Sub，Inc.及科斯塔的全资子公司（“科斯塔 Merger Sub I”）及Matrix Merger Sub II LLC（特拉华州有限责任公司及科斯塔的全资子公司）（“科斯塔 Merger Sub II”，以及与科斯塔 Merger Sub I，“科斯塔 Merger Subs”）订立合并重组协议及计划（“科斯塔 Merger Sub II”）。根据《科斯塔合并协议》，科斯塔合并Sub I将与公司合并并并入公司，公司将作为科斯塔的全资子公司存续（“COSTAR Group First Merger”）。紧随其后，根据合并协议的条款，并在某些情况下由科斯塔酌情决定，公司将与科斯塔（科斯塔第二次合并）合并为TERM3的全资附属公司，并将并入科斯塔合并子公司II，该合并将在合并后继续有效（“TERM4第二次合并”，连同科斯塔第一次合并，“科斯塔合并”）。
在遵守合并协议中规定的条款和条件的情况下，在科斯塔首次合并生效时（“首次生效时间”），公司每股A类普通股股份，每股面值0.0001美元（每股为“Matterport股”，统称为“Matterport股”）在紧接首次生效时间之前已发行和流通在外（公司持有的Matterport股（包括库存中的）除外，科斯塔或其各自的子公司以及根据特拉华州法律已完善且未撤回要求评估权的股东所持有的Matterport股份）将转换为有权获得（i）2.75美元现金（“每股现金对价”）加上（ii）一定数量的每股面值0.01美元的科斯塔普通股股份（“科斯塔股”），等于交换比例（定义见科斯塔合并协议），但须有权获得现金而不是零碎股份（这些现金和股份统称，“科斯塔合并对价”）。
科斯塔合并的完成受制于各种条件，其中包括：（i）经修订的1976年《Hart-Scott-Rodino反垄断改进法》规定的适用等待期（或延长等待期）届满，（ii）没有任何法律或命令禁止科斯塔合并，（iii）各方在《科斯塔合并协议》中各自陈述和保证的准确性，（iv）各方在所有重大方面遵守和履行其在《科斯塔合并协议》中的各自契诺，及（v）于科斯塔合并协议日期或之后，并无就Matterport或科斯塔产生重大不利影响（定义见科斯塔合并协议）。
3
2024年7月3日，Matterport和科斯塔分别收到美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission，简称“FTC”）就FTC对该交易的审查要求提供额外信息和文件材料的请求（“第二次请求”）。第二项请求的效果是将经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法案》（“HSR法案”）规定的等待期延长至Matterport和科斯塔各自基本遵守各自第二项请求后的30天，除非该期限被FTC提前延长或终止。Matterport和科斯塔分别于2024年11月和2025年1月证明了它们基本上符合第二次请求，并且等待期已届满。Matterport和科斯塔各自将继续与FTC合作审查该交易，并预计该交易将在2025年第一季度完成，但须满足或豁免《科斯塔合并协议》中规定的其他完成条件。如果交易完成，普通股将根据经修订的1934年《证券交易法》从纳斯达克全球市场退市并取消注册。
科斯塔合并协议包含对科斯塔和公司中任一方或每一方的终止权，包括如果在2025年1月21日或之前没有完成科斯塔合并，则在该日期除与监管批准有关的条件外的所有完成条件均已满足或豁免的情况下，可延长三个月。公司与COSTAR于2025年1月21日同意首次延期三个月。合并协议要求科斯塔在合并协议在特定情况下被终止的情况下向公司支付8500万美元的费用，其中包括：如果未获得某些反垄断批准或与反垄断或竞争事项相关的政府命令禁止完成交易。
关于前瞻性陈述的警示性说明
这份10-K表格年度报告包含经修订的1933年《证券法》第27A条（“证券法”）和经修订的1934年《证券交易法》第21E条（“交易法”）含义内的前瞻性陈述。除本年度报告10-K表格中所载的历史事实陈述之外的所有陈述，包括有关可能或假定的未来行动、业务战略、事件或经营结果的陈述，以及任何提及对未来事件或情况的预测、预测或其他特征的陈述，包括任何基本假设，均为前瞻性陈述。在这份年度报告的10-K表格中使用时，“预期”、“相信”、“考虑”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“预测”、“未来”、“打算”、“可能”、“可能”、“机会”、“计划”、“可能”、“潜在”、“预测”、“项目”、“应该”、“战略”、“努力”、“目标”、“将”或“将”等词语，包括其反义词或其他类似术语或表达方式可能会识别前瞻性陈述。没有这些话，并不意味着一份声明不具有前瞻性。
这些前瞻性陈述基于截至本年度报告之日可获得的10-K表格信息以及当前的预期、预测和假设，其中涉及多项判断、风险和不确定性，包括但不限于与以下相关的风险：
•由于任何原因，包括未能获得所需的监管批准或未能满足完成与科斯塔的拟议交易的其他条件，无法在预期的时间段内完成或根本无法完成与科斯塔的拟议交易；
•与科斯塔的拟议交易扰乱Matterport目前的计划和经营或转移管理层对其进行中业务的注意力的风险；
•与科斯塔的拟议交易对Matterport的业务、经营业绩以及留住和雇用关键人员以及与与Matterport有业务往来的客户、供应商和其他人保持关系的能力以及维持关系的能力的影响；
•若与科斯塔的拟议交易未能完成，Matterport股价可能大幅下跌的风险；
•与拟议交易有关的任何法律诉讼的性质、费用和结果；
•我们在现有市场或我们可能进入的任何新市场增加市场份额的能力；
•我们应对总体经济状况的能力；
•我们有效管理增长的能力；
•我们成功地留住或招聘了我们的高级职员、关键员工或董事，或在留住或招聘我们的高级职员、关键员工或董事方面所需的变化；
•监管环境的影响以及与此类环境相关的合规复杂性；
•我们有能力纠正我们的重大缺陷，或我们未来可能发现的可能导致我们财务报表出现重大错报的任何其他重大缺陷；
•我们在未来实现并保持盈利的能力；
•我们获得资本来源的能力；
•我们维护和提升我们的产品和品牌，以及吸引客户的能力；
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•我们管理、开发和完善技术平台的能力；
•我们与第三方战略关系的成功；
•我们的亏损历史以及我们是否会在可预见的未来继续产生持续亏损；
•我们保护和执行我们的知识产权的能力；
•我们实施业务计划、预测和其他预期并识别和实现更多机会的能力；
•我们吸引和留住新订户的能力；
•我们的产品和服务的总可寻址市场的规模；
•继续采用空间数据；
•任何无法完成收购和整合收购业务的行为；
•一般经济的不确定性和一般经济状况对我们行业的影响；
•与不利天气条件和自然灾害有关的环境不确定性和风险；
•我国A类普通股、其他证券市场价格和流动性的波动情况；
•我们经营所处的竞争日益激烈的环境；以及
•本年度报告10-K表格中题为“风险因素”一节中详述的其他因素。
因此，不应依赖前瞻性陈述来代表我们在任何后续日期的观点，我们不承担更新前瞻性陈述以反映作出之日之后的事件或情况的任何义务，无论是由于新信息、未来事件或其他原因，除非适用的证券法可能要求。
虽然这些前瞻性陈述反映了公司的诚信信念，但它们并不是对未来业绩的保证。公司不承担任何义务公开更新或修改任何前瞻性陈述，以反映基础假设或因素的变化、新信息、数据或方法、未来事件或本年度报告表格10-K日期之后的其他变化，除非适用法律要求。有关可能导致公司未来业绩、业绩或交易与任何前瞻性陈述中表达的内容存在重大差异的这些因素和其他因素的进一步讨论，请参阅本年度报告10-K表格中的第一部分第1A项“风险因素”。您不应过分依赖任何前瞻性陈述，这些陈述仅基于公司（或作出前瞻性陈述的第三方）目前可获得的信息。
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风险因素汇总
我们的业务受到众多风险和不确定性的影响，包括本年度报告10-K表格中题为“风险因素”的部分中强调的风险和不确定性，这些风险和不确定性代表了我们在成功实施我们的战略和业务增长方面面临的挑战。特别是，除其他外，以下考虑因素可能会抵消我们的竞争优势或对我们的业务战略或经营业绩产生负面影响，这可能会导致我们普通股的股票价格下跌，并导致贵方投资的全部或部分损失：
与我们业务相关的风险：
•如果我们未能有效管理增长，我们的业务、经营业绩和财务状况将受到不利影响。
•如果用于我们的预测和预测的假设、分析或估计被证明不正确或不准确，我们的实际经营业绩可能与预测或预测的存在重大差异。
•我们有亏损的历史，预计近期将产生重大费用和持续亏损。
•我们对市场机会的某些估计和对市场增长的预测可能被证明是不准确的。
•我们目前面临竞争，预计未来将面临重大竞争。
•如果我们所依赖的第三方供应商无法满足我们的需求，我们及时且经济有效地将产品推向市场的能力可能会受到影响。
•国际地缘政治冲突对全球经济、能源供应和原材料供应的相关风险是不确定的，但可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生负面影响。
•我们的业务可能会受到国内和全球经济和信贷状况的负面影响。
•长期的经济不确定性或低迷可能会对我们的业务产生重大不利影响。
•如果我们无法吸引和留住关键员工并聘用合格的管理、技术、工程和销售人员，我们的竞争能力和成功发展业务的能力将受到不利影响。
•地震、野火或其他自然灾害或资源短缺，包括加州或其他州已经发生并将继续发生的公共安全停电，可能会扰乱和损害我们的运营。
•如果我们不能留住现有的订户或增加新的订户，我们的业务将受到严重损害。
•我们可能无法与我们的战略联盟和经销商合作伙伴建立和保持成功的关系，这可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩和增长前景产生不利影响。
•未来潜在的收购、战略投资、伙伴关系或联盟可能难以识别和整合。此类项目可能会对我们的财务状况和经营业绩产生不利影响。
•我们可能需要筹集额外的资金来为我们的运营提供资金，而这些资金在需要时可能无法使用。
•我们在一个新的市场经营，全球经济状况和不稳定可能会对我们的业务产生不利影响。
•作为一家上市公司，我们承担了增加的成本和行政负担，我们的管理层投入了大量时间来维持合规。
•气候变化可能对我们的业务、财务状况、现金流和经营业绩产生重大不利影响。
诉讼相关风险：
•我们目前正与我们的一名前股东就我们经修订和重述的章程中包含的锁定限制进行诉讼。
•我们目前正与我们的两名股东就2021年2月7日协议和合并计划发行盈利股份涉及诉讼。
•我们现在和可能不时涉及其他昂贵和耗时的诉讼和诉讼事项。如果解决不利，诉讼和其他诉讼事项可能会严重损害我们的业务。
与我们的知识产权、信息技术、数据隐私、数据安全和监管问题相关的风险：
•任何技术故障导致运营技术的实质性中断或对我们系统的网络攻击都可能损害我们的声誉和/或可能扰乱我们的运营并对我们的业务产生负面影响。
•未能遵守有关数据隐私和安全事项的法律法规可能会对我们的声誉、经营业绩或财务状况产生重大不利影响。
•我们的产品技术含量很高，可能包含未被检测到的软件错误或硬件错误，这些错误可能会以严重损害我们的声誉和业务的方式表现出来。
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•我们的产品包含第三方开源软件组件，未能遵守基础许可条款可能会限制我们交付平台的能力，或使我们面临诉讼或其他诉讼。
•我们未来的增长和成功取决于空间数据的持续快速采用。
•开发新服务、产品和服务/产品创新的任何延误都可能对我们的产品和服务的市场采用产生不利影响，并可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响。
•我们可能需要针对知识产权侵权或盗用索赔进行抗辩，这可能既耗时又昂贵，并对我们的业务产生不利影响。
•如果我们无法保护我们的空间数据技术和知识产权免受第三方未经授权的使用，我们的业务可能会受到不利影响。
•适用的美国税法发生变化或承担额外的税务责任可能会影响我们的业务。
•我们的税率可能会波动，纳税义务可能会变得更加复杂，并受到税务机关审查的更大风险，其影响可能会对我们的税后盈利能力和财务业绩产生不利影响。
•我们使用净经营亏损结转和某些其他税收属性的能力可能有限。
•不遵守与就业有关的法律可能会使我们受到处罚和其他不利后果。
•法律、法规或规则的变化，或未能遵守任何法律、法规或规则，可能会对我们的业务、投资和经营业绩产生不利影响。
•认股权证以公允价值入账，公允价值变动在我们的收益中报告，这可能对我们普通股的市场价格产生不利影响和/或对我们的财务业绩产生不利影响。
与我们的普通股相关的风险：
•我们的财务状况和经营业绩可能会按季度波动，这可能会导致我们在特定时期的业绩低于预期，从而导致我们的普通股价格下跌。
•我们不打算在可预见的未来派发现金股息。
一般风险因素：
•我们的季度经营业绩可能会波动，并可能因季节性因素而低于预期。
•我们普通股的市场价格和交易量可能会波动，并可能大幅下降。
•如果证券或行业分析师不发布关于我们的报告，或者如果他们对我们普通股的建议做出不利的改变，那么我们普通股的价格和交易量可能会下降。
•未来债务证券和股本证券的发行可能会对我们产生不利影响。
•如果我们未能维持有效的内部控制系统，我们编制及时准确的财务报表或遵守适用法规的能力可能会受到损害。
•如果我们无法纠正已识别的重大弱点，或者如果已识别出其他重大弱点，我们可能无法准确或及时报告我们的财务状况或经营业绩，或防止由于欺诈或错误导致的错报。
与拟议中的科斯塔合并相关的风险因素：
•拟议中的科斯塔合并须满足成交条件，包括政府批准，其中部分或全部可能无法满足或在预期时间范围内完成（如果有的话）。
•我们可能无法在我们预期的时间范围内完成或根本无法完成拟议的科斯塔合并，这可能会对我们的股价以及我们的业务、财务业绩和/或运营产生不利影响。
•在科斯塔合并悬而未决期间，我们将受到各种业务不确定性的影响，这可能会造成中断。
•根据各种情况，包括与上级提议有关的情况，科斯塔合并协议可能会被终止，而我们将因此类终止而产生费用和开支。
•由于科斯塔的合并，我们已经并且将继续产生直接和间接成本。
•对科斯塔合并提出质疑的诉讼可能会增加成本，并可能导致科斯塔合并无法在预期的时间范围内完成，或者根本无法完成。
7
第一部分
项目1。商业
我们公司
Matterport正在引领建筑世界的数字化和数据化。我们成立于2011年，总部位于加利福尼亚州桑尼维尔。Matterport的网站地址是www.matterport.com。
Matterport开创性的技术平台使用从各种数字捕获设备收集的空间数据，将物理建筑物和空间转化为维度精确、逼真的数字孪生，为我们的订户提供访问有价值的建筑信息和见解的途径。十多年来，我们的平台为在线数字化、访问和管理建筑物、空间和场所设定了标准。这导致了世界上最大、最准确的空间数据库，迄今已数字化超过507亿平方英尺。我们通过利用专有的人工智能（“AI”）洞察力为客户提供价值，以增强客户体验、提高运营效率、降低与推广和运营建筑物相关的成本并加速业务。我们相信，建筑世界的数字化和数据化将从根本上改变人们与建筑物及其周围物理空间的交互方式。
Matterport的空间数据平台通过解锁有关全球物业和空间的一组丰富见解，在各种不同的行业和用例中提供价值。开放访问我们的结构化空间数据正在为酒店、设施管理、保险、建筑、房地产和零售等领域带来新的机会和商业模式。大型零售商可以远程管理数千个门店位置，房产中介可以同时为数百个物业和数千名访客提供虚拟开放房源，房地产开发商可以更详细、更快速地监控整个施工过程，保险公司可以更高效、更精准地记录和评估理赔和承保评估。我们提供关键的数字体验、工具和信息，这些对我们的订户来说至关重要，涉及全球范围内几乎任何大小、形状和位置的房产。随着我们不断将建筑物转化为数据，我们正在扩展我们的空间数据平台，为我们跨行业的用户进一步转化物业规划、开发、管理和智能，成为建筑世界事实上的建筑物和商业智能引擎。我们认为，跨行业的企业、企业和机构，包括房地产、建筑、工程和建筑（“AEC”）、零售、保险和政府，对空间数据的需求以及由此产生的洞察力将继续快速增长。
Matterport的创新3D捕捉产品—— Pro3和Pro2相机，在塑造3D建筑和物业可视化生态系统方面发挥了不可或缺的作用。Pro3和Pro2摄像头推动了我们解决方案的采用，并产生了独特的高质量和可扩展的数据集，这使我们的专有AI软件引擎Cortex成为数字孪生创建的先驱引擎。凭借Pro2相机最初激发的这一数据优势，我们开发了一个与捕获设备无关的平台，该平台可以扩展，并可以为我们跨行业和跨地区的用户产生新的建筑和物业洞察。
我们的产品包括软件订阅、服务和产品硬件。截至2024年12月31日，我们的用户群包括许多《财富》1000强公司，前10大用户产生的订阅总收入不到我们的10%。
我们的行业和市场机会
我们估计，我们目前可服务的潜在市场包括全球约13亿个空间，主要来自房地产以及旅游和酒店行业。截至2024年12月31日，我们的空间数据库中管理着约1410万个空间，我们正在继续渗透全球建筑存量，并扩大我们在各个终端市场的足迹，包括住宅和商业房地产、设施管理、零售、AEC、保险和维修以及旅行和酒店。我们估计，我们的总潜在市场是全球超过40亿栋建筑和200亿个空间，产生了超过2400亿美元的市场机会。我们相信，随着Matterport独特的空间数据库和物业数据服务的不断增长，根据建筑存量的规模以及全球建筑可获得的未开发价值创造，这一机会可能会增加到超过1万亿美元。
8
我们的空间数据平台
概述
我们的技术平台使用从各种数字捕获设备收集的空间数据，将物理建筑物和空间转化为维度精确、逼真的数字孪生，为我们的订户提供访问以前无法获得的建筑物信息和洞察力的途径。
作为这一市场的先行者，我们开发并扩展了由Cortex提供支持的行业领先的3D重建技术，Cortex是我们专有的AI驱动的软件引擎，它使用机器学习来重新创建整个建筑结构的逼真的3D虚拟表示，包括内容、设备和家具。成品是物理空间的详细动态复制，可以从任何设备上的网页浏览器进行探索、分析和定制。管理甚至大型商业建筑的权力掌握在每个用户的手中，这得益于我们的先进技术和我们整个空间数据技术堆栈的突破性创新。
我们空间数据平台的关键要素包括：
•将线下楼宇带到线上。传统上，我们的客户需要进行面对面的现场访问，以了解和评估他们的建筑物和空间。虽然照片和平面图可能会有所帮助，但这些形式的二维（“2D”）表示信息有限，往往是静态和僵化的，因此缺乏对每个建筑物和空间的整体理解至关重要的互动元素。有了我们的专有AI软件Cortex的AI驱动能力，物理对象的表示不再局限于静态的2D图像，可以消除物理访问。Cortex帮助将建筑物和空间从线下转移到线上，并使我们的客户可以从任何地方实时和按需访问它们。在用户扫描他们的建筑物后，我们的可视化算法从通过扫描捕获的平面、2D图像中准确推断出空间位置和深度，并将它们转化为高保真和精确的数字孪生模型。这就创建了一个完全自动化的图像处理流水线，以确保每一个数字孪生都是专业级的图像质量。
•空间数据驱动。我们是一家数据驱动的公司。我们的空间数据库是有关建筑世界信息的信息交换所。对空间的每一次增量捕获都会增加我们空间数据库的丰富性和深度。空间数据代表了人类制造环境中的建筑物和空间的基础和组成的独特和特殊的细节。Cortex利用我们多年来积累的数十亿个数据点的广度来提高我们数字孪生的3D精度。我们帮助我们的订户在他们的数字孪生中确定物体的高度、位置和其他特征。我们复杂的算法还通过生成基于数据的洞察力为我们的订户带来了巨大的商业价值，使他们能够自信地对其财产进行评估和决策。例如，房地产开发商可以评估来自特定窗口的自然热量和日光的量，零售商可以确保每个门店布局达到相同级别的代码和品牌要求，工厂可以确保机械布局符合规范和位置准则。
•由AI和ML提供支持。AI和机器学习（“ML”）技术有效地利用空间数据来创建动态、真实、互动、信息丰富并允许多种视角的强大虚拟体验。AI和ML也让日常扫描不需要昂贵的摄像头——现在，用户只需点击智能手机上的一个按钮，就可以扫描他们的空间。因此，Matterport是一个与设备无关的平台，帮助我们更快地扩展和驱动，实现我们对已建成世界的数字化和指数化的使命。
我们对订户的价值主张旨在服务于整个数字建筑生命周期，从设计和建造到维护和运营、推广、销售、租赁、保险、维修、恢复、安全和融资。因此，我们相信我们具有独特的优势，可以通过我们的订户增加我们的收入，因为我们帮助他们发现机会，通过将他们的建筑物和空间从线下转移到他们的物业组合中的线上，从而推动短期和长期的投资回报。
无处不在的捕获
Matterport已成为3D太空捕捉的标配。我们的技术平台使全球用户能够快速、轻松、准确地数字化、定制和管理其建筑物和空间的交互式和维度精确的数字孪生。
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Matterport平台旨在与各种激光雷达、球形、3D和360摄像头以及智能手机配合使用，以满足我们所有用户的捕获需求。这提供了随时随地捕捉任何大小、规模和复杂性空间的灵活性。
•Matterport Pro3是我们最新的3D相机，它比早期版本更快地扫描属性，以帮助加速项目完成。Pro3提供室内和室外空间的最高精度扫描，专为速度、保真度、多功能性和准确性而设计。Pro3的超快、高精度激光雷达传感器可以在任何条件下运行数小时并进行数百万次测量，每次扫描不到20秒即可捕获100米外的3D数据。
•Matterport Pro2是我们专有的3D相机，已被用于以高度的保真度、精确度、速度和简单性捕捉全球数百万个空间。能够捕捉超过50万平方英尺大小的建筑物，它已成为许多住宅、商业、工业和大型物业的首选相机。
•360个摄像头。Matterport支持市场上可提供的360摄像头选择。这些价格实惠、袖珍大小的设备提供高保真度的精确捕捉，适合捕捉较小的房屋、公寓、短租、公寓等。这些设备的球面透镜图像捕获技术为Cortex提供了强大、详细的图像数据，可将全景图转换为我们行业领先的数字孪生。
•LEICA BLK360。通过与徕卡的合作，我们的3D重建技术和我们的AI驱动的软件引擎Cortex，将这款功能强大的激光雷达相机转变为一种超精密的捕获设备，用于创建Matterport数字孪生。它是AEC专业人员在要求精确时的首选解决方案。
•智能手机捕获。我们的捕获应用可在iOS和Android上商用。Matterport的智能手机捕获解决方案使3D捕获民主化，使得任何人都可以通过我们适用于iPhone的Matterport、Android Capture应用程序和Matterport Axis轻松且易于访问地将建筑物和空间数字化。
Cortex AI与3D重构（The Matterport数字孪生）
通过我们的空间数据库，我们使用我们先进的ML和深度学习（“DL”）技术，通过算法将我们捕获的空间数据转换为任何物理空间的精确3D数字再现。这种智能、自动化的3D重建是由Cortex实现的，Cortex是我们的AI驱动的软件引擎，其中包括一个DL神经网络，该网络使用我们的空间数据库来了解建筑物或空间如何被划分为楼层和房间，门口和开口位于哪里，以及存在哪些类型的房间，这样这些表格就被编译并与尺寸精度对齐为一个动态、逼真的数字孪生。Cortex的其他组成部分包括人工智能驱动的计算机视觉技术，用于识别和分类建筑物或空间内的内容，以及物体识别技术，用于识别和分割从家具和设备到门、窗户、灯具、灭火喷头和消防通道的所有东西。我们高度可扩展的AI平台使我们的订阅者能够通过点击按钮获得强大、增强的建筑数据和洞察力。
Matterport数字孪生背后的科学：
Cortex AI亮点
Cortex是我们的AI驱动的软件引擎，其中包括一个精确的DL神经网络，用于创建任何建筑物或空间的数字孪生。Cortex使用我们的Pro3和Pro2相机捕获的专有空间数据开发，提供了高度的精确度和精确度，同时能够使用日常设备进行3D捕获。
通用神经网络与现实世界的3D重建斗争。Matterport优化的网络提供了更准确、更可靠的结果。不仅仅是原始训练数据，Matterport的数据集让我们能够开发新的神经网络架构，并在数百万种情况下根据用户行为和真实世界的数据对其进行评估。
•深度学习：连接和优化每个空间的详细神经网络数据架构，是打造稳健、高精度的3D数字孪生的关键。Cortex根据Matterport从全球数百万座建筑物和空间聚合而来的丰富空间数据以及全球数万名用户提供的这些数据的人工注释，评估和优化每个3D模型。Cortex的评估能力及其数据驱动的3D重建优化在广泛的建筑配置、空间和环境中产生一致的高精度结果。
•动态三维重建：从2D视觉和静态图像大规模创建精确的3D空间数据，需要结合逼真的、来自多个视点的详细数据和数百万个空间，这些空间训练和
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优化Cortex的神经网络和学习能力，以改进任何空间的3D重建。Cortex的能力与我们3D捕获技术中的实时空间对齐算法相结合，为任何正在进行的工作创建了一个直观的“预览”，允许订阅者以交互式和实时的方式处理他们的内容。
•计算机视觉：Cortex启用了一套强大的功能，以提高数字孪生的价值。其中包括对房间或房间中的物体进行自动测量、自动从2D到3D的高清照片图库创建、用于隐私保护的自动人脸模糊、自定义视频、演练、自动房间标签和物体识别。
•高级图像处理：Matterport的计算摄影算法创建了一个全自动的图像处理管道，以帮助确保每个数字孪生都是专业级的图像质量。我们的专利技术让3D捕捉变得像按下一个按钮一样简单。Matterport的软件和技术管理剩余的步骤，包括白平衡和相机专用色彩校正、高动态范围色调映射、去噪、除霾、锐化、饱和和其他调整，以提高图像质量。
物业情报
Property Intelligence是一项突破性技术，使我们能够获得对被捕获空间的强大洞察力。新能力记录并提供有关空间真相的见解，例如测量、材料或空间状况，就像今天存在的那样。Property Intelligence消除了对多个站点访问的需要，可以帮助自动化以前冗长或手动的工作流程，为我们的客户提供有关其物业的洞察力和信息，从而能够在世界任何地方做出更快、更好的决策。
创世纪
Genesis是一个开发项目，旨在将Matterport稳定的DL和计算机视觉创新（包括Cortex AI和Property Intelligence）与生成AI相结合，以交付新一代数字孪生。它建立在Matterport在人工智能领域长达十年的专业知识及其市场领先的超过380亿平方英尺数字化物理空间的3D空间数据库的基础上。Genesis旨在帮助我们的客户营销、管理和重新构想建筑世界中的每一种物业——自动，并通过简单的语言提示为他们提供工具，以视觉方式想象、设计和规划其空间的未来。
空间数据和人工智能驱动的洞察力
每个Matterport数字孪生都包含有关建筑物、房间或物理空间的广泛信息。这些数据使用了我们的AI驱动的Cortex引擎。除了Matterport数字孪生本身，我们的空间数据还包括精密的建筑几何和结构细节、建筑内容、固定装置和状况，以及来自空间中许多有利位置的高清图像和逼真的细节。Cortex采用了一种我们称之为深度空间索引的技术。深度空间索引使用AL、计算机视觉和DL来识别和传递关于每个空间、其结构和内容的重要细节，并以精确和保真的方式。我们创建了一个强大的空间数据标准，使Matterport用户能够为任何建筑物利用可互操作的数字记录系统。
除了通过数字孪生的构建为用户创造高度互动的数字体验，我们为每一个用户问自己两个问题：（1）他们的建筑或物理空间有什么重要之处，（2）我们可以为这个空间提供哪些学习和见解？我们的人工智能驱动的Cortex引擎帮助我们使用我们的空间数据库来回答这些问题，以提供汇总的房地产趋势以及运营和估值洞察。此外，随着Matterport平台生态系统的不断扩展，我们的订阅者、合作伙伴和其他第三方开发者可以带来他们自己的工具，从而进一步扩大他们可以从我们丰富的空间数据层中收获的洞察力的广度和深度。
可扩展平台生态系统
Matterport提供世界上最大、最准确的空间数据库，截至2024年12月31日，该数据库管理的空间约为1410万个，捕获的面积约为507亿平方英尺。我们的空间数据平台的多功能性以及广泛的企业软件开发工具包和应用程序编程接口（“API”），使我们能够发展一个由渠道和合作伙伴组成的强大的全球生态系统，这些渠道和合作伙伴可按地理位置和垂直市场扩展Matterport的价值主张。我们打算继续与我们的合作伙伴及其订阅者部署一系列广泛的工作流程集成，以在我们的目标市场推广集成的Matterport解决方案。我们还在开发第三方软件市场，以通过易于部署和易于访问的Matterport软件附加组件来扩展我们的空间数据平台的功能。Marketplace使开发人员能够构建新的应用程序和空间数据挖掘工具，增强Matterport 3D体验，并创造新的生产力和物业管理工具，这些工具
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补充我们的核心产品。第三方开发商创建的这些增值能力可实现可扩展的新收入流，由Matterport分享通过在线市场部署给订户的每个附加组件的订阅和服务收入。我们平台生态系统的网络效应有助于我们业务的增长，我们相信它将继续通过增强用户粘性和用户参与来支持未来的增长。
Matterport附加组件和扩展的示例包括：
•附加组件：包围圈（易于使用的现场单证工具，可加快理赔处理速度）；WP Matterport ShortCode（免费的Wordpress插件，允许使用Matterport短代码快速轻松地嵌入Matterport），WP3D模型（WordPress + Matterport集成插件）；瑞拉（房源一体式营销解决方案）；CAPTUR3D（向Matterport数字孪生延伸价值的一体化内容管理系统）；私有模型嵌入（允许企业在企业网络上与一大群员工私自共享数字孪生的功能，无需额外的用户许可）；意见（新的工作组协作框架，使群组和大型组织能够创建单独的、基于权限的工作流，以管理与不同团队的不同任务）；导游和标签（该工具通过为访客的兴趣创建任何商业或住宅空间的定向虚拟游览来提升访客体验）；与欧特克的集成 （允许项目利益相关者在欧特克 Build中增强“信息请求”（RFI）流程）；并与Amazon Web Services（“AWS”）物联网TwinMaker集成，使企业客户能够将物联网数据无缝连接成视觉沉浸式和维度精确的Matterport数字孪生。
•服务：Matterport符合ADA标准的数字孪生（旨在符合《美国残疾人法案》的数字孪生解决方案）和企业云软件平台（为企业重新构想的云软件平台，用于创建、发布和管理任何形状大小的建筑物和空间的数字孪生，室内或室外）。
我们的增长策略
我们相信，Matterport前方具有巨大的增长潜力。在多个地区和垂直市场获得市场领先地位后，我们展示了可重复的价值主张以及我们的销售增长模式的规模化能力。我们总的潜在市场的规模如此之大，以至于即使拥有领先的市场份额，我们相信我们今天的渗透率对于Matterport来说只是机会的一小部分。有了成熟且经过测试的上市剧本和团队，我们专注于在一组精心挑选的增长向量中扩展执行。其中包括：
•跨行业垂直扩展企业规模。Matterport将继续通过扩展用例和引入新应用程序来推动用户增长。我们特别专注于获取和保留企业用户。凭借我们的空间数据库和开创性的人工智能驱动能力，我们以能够在整个物业生命周期内为来自不同终端市场的用户提供价值而自豪，这些市场包括住宅和商业房地产、设施管理、零售、AEC、保险和维修以及旅行和酒店。展望未来，我们将继续改进我们的专有数据库和人工智能驱动的平台，以解决我们所服务的行业的工作流程，同时扩展我们的解决方案并覆盖制造业、石油和天然气等新行业。我们还计划增加对特定行业销售和营销计划的投资，以提高销售效率并推动用户和经常性收入增长，特别是来自大型企业用户的收入增长。
•向国际扩张。全球建筑存量，估计总物业价值为327万亿美元，今天基本上仍未数字化，因为我们估计只有不到0.1%被数字化转型渗透。由于世界上绝大多数建筑都在美国以外，我们预计在全球范围内追求建筑存量的数字化和数据化方面将有重大机遇。我们采用“有地即扩张”的模式，利用地域扩张的潜力。凭借我们目前在170多个国家的足迹，我们将寻求进一步渗透这些现有的地理区域，以便将其独特的空间数据添加到我们的平台中。这创造了强大的网络效应，我们相信这将使我们能够进一步扩展到渗透不足的国家，并解锁额外的属性和空间。凭借多个销售附着点和全球营销努力，我们相信我们可以通过渠道合作和直销进一步渗透全球范围内的企业和业务。
•投入研发。我们不断评估我们对研发的关注，以改进Cortex，扩展我们的解决方案组合，并支持我们的平台与第三方软件应用程序的无缝集成。我们计划专注于内部创新，并期望在机会主义的基础上考虑收购。自从推出适用于iPhone的Matterport以来，我们一直在不断地开发一款强大的
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一系列新产品的发布，包括发布Android Capture应用程序，与Facebook AI（现称为Meta）合作发布世界上最大的3D空间数据集，以及为移动端推出Notes和Matterport。2023年2月，我们推出了面向房产中介的一体化营销解决方案Digital Pro。Digital Pro将Matterport 3D数字孪生技术的创新与整合营销和内容制作服务相结合，打造出业内最实惠、最全面的营销套餐，帮助房产专业人士管理更多房源，更快卖出房源。2023年6月，我们宣布了Genesis，这是一项新举措，旨在通过其数字孪生平台为希望提高其全球物业组合的效率和盈利能力的客户提供生成人工智能。Genesis将Matterport稳定的DL和计算机视觉创新，包括Cortex AI和Property Intelligence，与生成式AI相结合，提供了新一代的数字孪生。将生成式AI与物业洞察相结合，Matterport的数字孪生平台旨在重塑地产格局，在转变物业营销策略的同时，优化室内设计、空间利用率、能效、安全性、可达性。2023年9月，我们宣布推出下一代智能数字孪生测试计划，该计划在公司在人工智能和数据科学领域的快速进步的推动下，具有强大的新能力。客户可以访问由他们的数字孪生产生的自动化测量、布局、编辑和报告功能。Property Intelligence现已在全球范围内推出。2024年10月，我们推出了一套新工具，旨在增强专业人士设计、建造和营销物业的方式（“2024年秋季发布”）。我们的客户可以使用这些工具来帮助装修房屋并自动生成物业描述。2024年秋季版本包含了额外的新功能，例如3D模型合并和账单处理。在我们计划专注于内部创新的同时，我们也可能会在机会主义的基础上追求对产品、团队和技术的收购，以further扩展我们平台的功能和用例。我们的理念是在评估收购机会时采用长期视角，以确保为客户创造可持续的价值。
•扩展合作伙伴集成和第三方开发者平台.我们的目标是围绕我们的Matterport平台培养强大的合作伙伴和开发人员网络RM。通过与我们开放、可扩展和安全的企业平台的集成，众多行业的组织已经能够自动化工作流程、增强用户体验并为高价值的垂直应用程序创建自定义扩展。2023年3月，我们宣布与欧特克 Construction Cloud进行全新集成，这是一个软件和服务组合，结合了先进技术、建筑商网络和对施工团队的预测性洞察，使项目团队能够更容易地使用Matterport和欧特克构建®在关键的项目管理工作流程中进行协作。这种新的集成允许项目利益相关者在欧特克构建中增强“信息请求”（RFI）流程，从传统的通信方式转向沉浸式数字孪生技术，由Matterport提供支持。2023年4月，我们宣布与IoT TwinMaker的新集成全面上市，使企业客户能够将物联网（IoT）数据无缝连接成视觉沉浸式和维度精确的Matterport数字孪生。我们与Amazon Web Services（AWS）物联网TwinMaker集成的解决方案，使开发人员更容易创建建筑物、工厂、工业设备和生产线等现实世界系统的数字孪生。Matterport提供的产品支持企业数字化转型努力，为客户提供高效且经济高效的解决方案，以远程优化楼宇运营、增加生产产量、改善设备性能并提高其设施的环境健康和安全。我们在2024年7月获得AWS物联网能力状态。2024年12月，我们在健康、安全、环境类别中获得了AWS制造和工业能力以及AWS能源能力地位。
我们的订阅者
我们主要销售给企业，从财富100强公司到中小型企业。我们的用户群是全球性的，涵盖众多类别，因为我们已经从住宅和商业房地产垂直领域扩展到AEC、旅游和酒店、维修和保险，以及工业、设施和零售。截至2024年12月31日，我们在这些垂直领域为超过110万用户提供服务，我们正在每个垂直领域建立可观的市场份额。我们与这些行业中许多最大的公司有着长期的合作关系。我们服务的每个垂直领域中最大的公司代表着高达数十亿平方英尺的财产，这些财产可能成为Matterport全球空间数据库的一部分。随着Matterport不断将自己确立为建筑世界的数字标准和管理建筑物生命周期不可或缺的组成部分，我们预计我们的全球用户群将继续增长。
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我们的上市策略
我们的基本上市模型建立在订阅优先、捕获设备不可知论的方法之上。我们进行了积极投资，以解锁一个可扩展的订阅飞轮，供用户采用，其中包含通往Matterport的多个入口匝道，并以多种方式扩大用户参与度。我们将继续投资于这些订阅优先入口和交叉销售机会，以加速我们的增长。这种方法的关键好处是可以为我们当前和未来的用户提供一种无摩擦、经济有效的方式来启动并通过Matterport进行扩展。我们的订阅计划的价格从使用智能手机设备捕获的单个空间免费到为大型企业用户需求定制的计划。
我们开发了一个可扩展的上市流程，建立在我们平台的优势和一种高效的方法之上，该方法打开了我们的销售漏斗，可覆盖跨行业和跨地区，目标是大型企业用户、小型企业和中型市场机会。我们已经部署了多渠道销售方法，以有效地覆盖我们的每一个用户细分市场，从小型企业到企业级用户。总的来说，我们对管理的空间或平方英尺数量最多的订户采用直销方式，在渠道合作伙伴在特定垂直领域或地区提供强大网络的情况下，采用渠道合作伙伴方式来扩大我们的覆盖范围，并为所有潜在订户采用在线自助服务方式，以提供一个无摩擦、便捷的Matterport切入点。这种结构使我们能够有效和高效地向世界各地各种规模的企业推销我们的解决方案。
•线上直销和下载。我们正在增加对整个在线发行渠道的投资，以使我们的订户能够轻松、无摩擦地开始使用并与Matterport一起成长。我们的软件，多种订阅计划，多种捕获设备选项今天可在线购买。我们的智能手机 Capture解决方案只需简单的APP下载和免费账号注册即可上手，使企业、小型企业和个人业主只需几分钟即可体验到Matterport解决方案。
•直销。我们的销售团队分布在美国、欧洲和亚洲，我们努力提高各终端市场的大型企业用户的采用率，包括住宅和商业地产、设施管理、零售、AEC、保险和维修以及旅行和酒店。Matterport的直销团队拥有特定行业的领域专业知识，可以满足用户的独特需求。我们还拥有一支专门的技术支持团队，与用户密切合作，以确保Matterport应用程序编程接口能够与每个企业系统无缝集成。
•订阅者成功。我们的客户管理团队直接与我们的订阅者和销售团队合作，以加入订阅者，阐明我们服务的价值和范围，并推动我们的产品和服务的参与和交叉销售。
•渠道销售。除了我们的线上和直销努力外，我们还保持着强大的渠道合作伙伴生态系统，这使我们能够接触到更广泛的企业和小型企业用户网络。我们的渠道合作伙伴是技术和系统集成商，在关键行业拥有领域专长，并对各自市场的独特要求有深刻理解。培训和教育是我们合作伙伴关系的基石，我们与渠道合作伙伴密切合作，以确保他们在满足订阅者的要求方面知识渊博。例如，我们的渠道合作伙伴帮助向广泛行业和地区的订户提供我们的3D相机。我们在专业化沉浸式技术空间的合作伙伴向房地产以及旅行和酒店用户介绍Matterport的空间数据平台，以满足他们独特的3D捕捉需求。专业建筑承包商通过供应商与Matterport对接，借助数字孪生提高建筑项目效率。
积压
我们就我们的订阅和支持产品签订单一和多年订阅合同。合同一般在履行时预先开票，并计入递延收入。未记入递延收入或收入的合同金额被视为积压。我们预计我们的积压工作将因几个原因而在不同时期发生变化，包括客户协议的时间和期限、订阅协议的不同计费周期以及客户续订的时间和期限。因为任何期间的收入都是期初已有合同项下递延收入确认的收入，以及该期间的续约合同和新客户合同的函数，因此任何期间的期初积压并不一定表明未来的收入表现。我们不会在内部将积压作为关键管理指标。
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竞争
我们主要与管理建筑物和空间的传统方法竞争，包括2D摄影、纸质建筑计划、劳动密集型的计算机辅助设计图纸以及其他可视化和分析属性的静态方法。我们正在引领从线下到线上的转型，以数据驱动的方式与建筑物和空间进行交互。Matterport是一个全自动的端到端系统，可将建筑物转变为强大的空间数据和数字孪生。我们的解决方案经过多年开发，可为任何建筑物或空间提供一致、精确的结果。这种普遍性将Matterport与提供面向市场狭窄部分的行业特定和建筑特定积分解决方案的供应商区分开来。
这些积分解决方案仅涉及Matterport平台提供的部分功能和价值。例如，传统的虚拟旅游公司通过制作预先录制的视频旅游和带有背景音乐的照片蒙太奇，在线上推广物业。这类供应商不会捕获或生成用于分析和财产洞察的3D空间数据。Point解决方案提供商还为特定市场提供有针对性的解决方案，例如用于调查建筑项目日常文件的专门解决方案，以及保险索赔文件和处理。然而，这些积分解决方案并不代表一个全面且可扩展的平台解决方案，广泛适用于所有行业、地区和垂直市场。Matterport提供了一个独特的平台解决方案，该解决方案专为满足在整个物业生命周期管理每一种建筑类型的需求而设计。
我们认为，我们市场的主要竞争因素包括：
•数据规模。我们庞大的空间数据库是一项显著的竞争优势。我们的空间数据库增强了我们的解决方案，并提高了订阅者可获得的准确性、可靠性和洞察力。
•在管空间的自动化和规模化。能够始终如一地准确地大规模创建任何建筑物或空间的数字孪生，一次数千座建筑物，需要空间数据、数据科学和整个数字化过程的自动化的独特组合。
•捕捉无处不在。轻松捕获空间数据的能力消除了采用和规模方面的摩擦。我们创建了一个捕捉技术平台，让3D捕捉民主化，消除对相机硬件的依赖，让任何人都可以轻松且负担得起地采用Matterport。例如，适用于iPhone的Matterport2020年5月的上线为我们的用户增长做出了重大贡献。更轻松的采用通过我们无处不在的捕获策略解锁飞轮。
•开放的生态系统。为我们的平台创建一个开放的生态系统越来越成为我们战略的关键。一个开放的生态系统使来自各个垂直领域的企业能够运行在Matterport的空间数据层之上。此外，开发人员和合作伙伴可以利用我们的API，并将Matterport整合到他们自己的工作流程中。
•品牌认知度。值得信赖的品牌会吸引并维持订户。我们将继续利用我们的领先地位和不断提高的品牌知名度来扩大我们的用户群和管理的空间。我们认为，在这些因素方面，我们具有有利的竞争优势。
知识产权
我们推动业务创新的能力部分取决于我们保护核心技术和知识产权的能力。我们试图通过结合专利、商标、版权和商业秘密法，以及与我们的顾问和员工的保密和发明转让协议，以及通过与我们的商业合作伙伴和供应商的保密协议，在美国和国外保护我们的知识产权。未获得专利的研究、开发、专有技术和工程技能对我们的业务做出了重要贡献，但当我们认为有可能并符合我们保护知识产权的总体战略时，我们会寻求专利保护。
截至2024年12月31日，我们有79项已发布和56项待决专利申请以及75项已发布商标和5项待决商标申请。
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员工和人力资本资源
我们的员工对我们的成功至关重要。我们的员工以我们的使命为指导，从根本上改善人们理解和与物理世界互动的方式。我们是多元化全球社区的一部分，我们的目标是在我们的团队中体现这种多样性。我们认为，多样性和包容性培养了一种协作文化，这推动了我们的愿景，即让每一个空间都更有价值、更容易进入。我们主动寻求员工（Matterpeeps）的反馈和指导，我们将他们视为我们建设强大文化的合作伙伴。截至2024年12月31日，我们有455名全职员工。我们还聘请顾问和承包商来补充我们的长期劳动力。迄今为止，我们没有经历过任何停工，并认为我们与员工的关系信誉良好。我们的员工都没有工会代表，也没有受集体谈判协议的约束。
我们的人力资本目标基于通过人才获取、员工入职、人才管理、学习和发展、总奖励、员工体验和公司文化以及内部沟通实现员工价值最大化。作为一家全球性公司，我们致力于打造一支多元化、多文化的员工队伍，反映我们的用户、客户以及我们生活和工作的社区。
人力资本方面的重点关注领域包括：
文化和参与。我们认为，倾听员工的心声、发展员工很重要。我们主动寻求员工的反馈和指导，我们将他们视为我们建设强大文化的合作伙伴。在偏远的环境中保持这种文化仍然是我们人力资本管理项目的优先事项。“Matterport的三个维度”是我们文化和成功的基础：
•做引领者：产生能量、创造清晰、负责
•兼容并蓄：寻求不同视角，培育开放对话，营造归属感
•做客户：理解他们，取悦他们，帮助他们赢
“三个维度”指导我们的人力资本举措和目标，并为我们收集反馈和评估我们的文化有效性提供基础。我们还鼓励我们的领导小组与他们的团队联系，就如何最好地提高保留率、生产力和参与度收集意见。我们投入了大量的时间和资源来建设我们的团队和我们的文化。员工资源群、勇敢对话的平台、公司范围内对重要文化事件的认可和庆祝，以及向领导力提问的开放论坛，这些都是我们文化的重要方面。
多样性和包容性。我们致力于培养一个植根于信任、公平、同理心、尊重、透明和问责的多元和包容的工作场所。我们寻求整个组织各级的多样性，包括妇女和少数群体在领导职位上的代表性，为了跟踪我们的努力，我们建立了一个多样性和包容性仪表板，监测培训和晋升。我们为所有员工提供多元化和包容性培训课程，旨在通过我们名为EMERGE（Elevating Matterpeeps’Empowerment，Retention，Growth，and Excellence）的面向代表性不足群体的人才发展计划，培养我们现有的人才。参与者在强有力的会议中向内部和外部的思想领袖学习，这些会议概述了指导的重要性，选择了正确的盟友，提升了他们的高管存在感，有效地展示了成就，等等。为了促进包容性的工作场所，我们的八个员工资源小组通过小组讨论和其他活动进行了强有力的讨论，并建立了社区，这些活动反映了他们的各种传统月份和假期。我们认为，多样性和包容性培养了一种协作文化，这推动了我们的愿景，即让每一个空间都更有价值、更容易进入。
人才发展。我们希望吸引和留住最优秀的人才，以帮助Matterport根据我们的战略进行交付。我们优先考虑职业发展和领导力发展，因为培养我们的人才和建立我们的能力支持我们的保留努力，并帮助我们为长期成功奠定坚实的基础。我们坚信，员工敬业度是我们成功不可或缺的组成部分。为了进一步发展和留住人才，我们还为员工制定了结构化的审查周期和稳健的指导计划。我们每季度进行一次绩效检查，以确保员工有机会从经理那里获得可行的反馈。我们通过包括职业发展、情商、真实对话、个人责任和基本管理技能在内的各种课程来保持我们对员工的持续培训和发展。
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总奖励和福祉。我们致力于提供全面的薪酬和福利计划，为我们所有的员工提供支持。我们提供有竞争力的薪酬和福利，以吸引和留住有才华的员工，包括向大多数员工提供具有市场竞争力的薪酬、奖金或销售佣金，以及股权。此外，我们提供员工股票购买计划，以培养强烈的主人翁意识，并让我们的员工致力于我们的长期成功；资格因我们经营所在的国家而异。我们的全职员工有资格参加我们的综合福利包，包括为员工提供的一套全面的健康和福利福利、退休、通过MatterPortCares进行的慈善礼物匹配，以及其他各种福利。此外，我们为我们的豁免员工提供灵活的休假时间。虽然围绕我们的福利的理念在世界范围内是相同的，但具体的福利因当地法规和偏好而在区域内有所不同。我们的目标是促进吸引和留住顶尖人才，同时平衡利益相关者的利益。
我们认识到支持员工整体健康的重要性，通常将我们的“福利”称为“健康”。我们专注于员工的身体健康、情绪/心理健康和财务健康。我们致力于为全体员工维护一个积极、安全、健康的工作环境，并要求遵守有关工作条件、工作时间、公平工资和薪酬的所有适用的当地法律法规。
环境、社会和治理
当Matterport处于环境、社会和治理（“ESG”）之旅的早期阶段时，我们始终牢记以具有环境和社会意识的方式行事的责任，并致力于持续改进。我们连续第三年在2024年8月发布了最新的年度ESG报告，并任命了一个内部ESG小组委员会，负责利益相关者的投入和调整，以及制定我们的可持续发展目标。我们对ESG的整体方法渴望对地球、我们所接触的人们以及我们的底线产生积极影响。我们继续评估我们的ESG数据，并利用我们负责利益相关者输入和调整的内部ESG小组委员会，进一步制定我们的ESG目标。作为我们专注于以尊重员工以及我们经营所在环境和社区的方式提供强劲财务业绩的一部分，我们在评估投资和运营决策时考虑ESG利益相关者的观点，包括我们的ESG战略和重要主题。根据我们最新的ESG报告，我们确立了首个ESG目标，这反映了我们持续致力于减少对环境的影响，推动系统性变革，并使世界成为子孙后代更美好的地方。为确保我们遵循最佳实践，我们的报告与领先的ESG框架的要求保持一致，包括可持续发展会计准则委员会（“SASB”）。
位置
我们是一家特拉华州公司，公司总部位于加利福尼亚州桑尼维尔，员工分布全球。自2020年3月以来，我国绝大多数员工都在远程办公。远程工作环境给了我们一个优势，可以吸引来自世界各地的顶尖人才，而不受特定地点的束缚。我们根据一系列因素在全球招聘和雇用员工，包括可用的人才库、正在执行的工作类型、劳动力的相对成本、监管要求和成本，以及其他考虑因素。
我们的价值观和对包容的承诺
我们理解，实现多元化和包容性的工作场所是一段需要行动、信任、公平、同理心、尊重、透明和问责的旅程。我们努力在业务的每个方面做到多元化和包容性。我们的成功有赖于它。我们不只是重视差异。我们更喜欢他们。
我们已经投入了大量的时间和资源来建设我们的团队和我们的文化。员工资源群、勇敢讨论的平台、公司范围内对重要文化事件的认可和庆祝，以及向领导力提问的开放论坛，这些都是我们文化的重要方面。
隐私和数据安全
我们在日常业务过程中收集、使用、存储、转移、共享或以其他方式处理各种个人信息。因此，我们受制于一系列美国和国际法律、法规和行业标准，这些法律、法规和行业标准规范了数据隐私和安全，包括在个人信息和其他敏感数据的收集、存储、使用、传输、共享、处理和保护方面。这类法律法规可能在各国之间不一致或与其他规则相冲突。
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在美国，许多联邦和州法律法规，包括联邦和州消费者保护法律法规（例如FTC法案第5节），规范个人信息的收集、使用、存储、转移、共享或其他处理，可能适用于我们的运营。此外，某些州法律管辖个人信息的隐私和安全，其中许多法律在很大程度上彼此不同，可能不会产生相同的效果，从而使合规工作复杂化。这些法律包括但不限于《加州消费者隐私法》（“CCPA”）、《加州隐私权法案》（“CPRA”）、《弗吉尼亚州消费者数据保护法》（“VCDPA”）、《科罗拉多州隐私法》（“CPA”）以及其他州隐私法。
在欧洲经济区（“EEA”）和英国，《通用数据保护条例》（“GDPR”）和英国GDPR是法律文书，旨在通过为公司和公共机构制定高标准保护个人数据和实施严格的数据保护合规制度来澄清规则，从而加强个人的基本权利并为商业提供便利。GDPR和英国GDPR适用于个人数据的处理，“处理”一词的定义广泛，包括收集、记录、组织、组织、结构、存储、改编或更改、检索、咨询、使用、通过传输、转移、传播或以其他方式提供的披露、对齐或组合、限制、删除或销毁个人数据。此外，关于在欧洲经济区和/或英国境外转移个人数据，欧盟法院最近的一项裁决和相关监管指导可能会影响/限制我们向美国和其他司法管辖区进行此类转移的能力。
上述描述并不包括管理或影响我们业务的法律法规的详尽清单。有关监管机构的行动或我们经营所在司法管辖区的立法和法规的变化或未能遵守此类立法和法规如何可能对我们的业务产生重大不利影响的信息，请参阅“风险因素”部分中包含的讨论。
政府条例
我们受制于联邦、州和地方当局的各种法律、法规和许可要求，包括与健康和安全有关的法律、法规和许可要求；环境、反腐败和出口管制。我们认为，我们在实质上遵守了所有这些法律、法规和许可要求。
出口和贸易事项
我们受到对我们的业务有管辖权的世界各国政府施加的各种贸易限制，包括贸易和经济制裁以及出口管制。例如，根据美国财政部、外国资产管制办公室和美国商务部实施的贸易制裁，我们被禁止从事涉及美国全面制裁目标的某些个人和某些国家或领土的交易，包括目前的古巴、伊朗、叙利亚、朝鲜、乌克兰克里米亚地区、所谓的顿涅茨克人民共和国和乌克兰所谓的卢甘斯克人民共和国地区。这些法律或法规的变化，或其执行方式或范围的转变，可能会影响我们向现有或潜在客户销售产品的能力。特别是，美国、欧盟、英国和其他司法管辖区针对俄罗斯在乌克兰的活动实施的制裁，以及针对此采取的任何反制裁措施，可能会限制我们在某些其他国家（例如俄罗斯）运营、产生或收取收入的能力，这可能会对我们的业务产生不利影响。
此外，我们的产品受出口法规的约束，这可能涉及大量的合规和管理时间来解决。近年来，美国政府重新关注出口事宜。我们当前和未来的产品可能会受到这些更严格的监管，这可能会增加我们的合规成本。我们受制于对我们的业务具有管辖权的世界各国政府实施的反腐败法律法规，包括美国《反海外腐败法》和《2010年英国反贿赂法》，以及我们开展业务的国家的法律。政府和经济政策的变化，例如重大的贸易中断或建立或提高任何关税也可能影响我们的生产、销售、成本结构和竞争格局，我们将继续根据此类发展进行相应调整。
我们的全球业务使我们面临违反或被指控违反经济和贸易制裁法律法规的风险。我们的不遵守可能会使我们面临声誉损害以及重大处罚，包括刑事罚款、监禁、民事罚款、上缴利润、禁令和取消政府合同，以及其他补救措施。对涉嫌违规行为的调查可能代价高昂且具有破坏性。尽管我们做出了合规努力和活动，但我们无法保证我们可能对其负责的员工或代表遵守规定，任何此类违规行为都可能对我们的声誉、业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
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季节性
我们的捕获服务、数字营销内容产品和小型企业订阅往往会随着美国住宅房地产行业的季节性模式产生更高的收入，与秋季和冬季相比，销量增长通常发生在春季和夏季月份。由于订阅者的构成、Matterport数字孪生的使用、订阅计划的结构以及捕获服务和数字营销内容产品的国际可用性等方面的变化，此类季节性影响在过去已经存在，并且在未来可能会有所减少或改变。
可用信息
我们以电子方式向SEC提交10-K表格的年度报告、10-Q表格的季度报告、8-K表格的当前报告、代理声明和其他信息。我们的SEC文件可在SEC网站http://www.sec.gov上向公众提供。我们在向SEC提交或提供这些报告和任何修订后，在合理可行的范围内尽快在我们的网站www.matterport.com上免费提供这些报告的副本和任何修订。这些网站的内容不纳入此次备案。此外，对网站URL的引用仅旨在成为非活动的文本引用。
项目1a。风险因素
我们的业务面临众多风险。在就我们的A类普通股做出投资决定之前，您应该仔细考虑以下描述的风险和不确定性以及本年度报告中的10-K表格中的其他信息。如果发生任何这些风险，我们的业务、财务状况、经营业绩或前景可能会受到重大不利影响，因此，我们A类普通股的市场价格可能会下降，您可能会损失全部或部分投资。这份关于10-K表格的年度报告还包含涉及风险和不确定性的前瞻性陈述。见“关于前瞻性陈述的注意事项。”由于某些因素，包括下文所述因素，我们的实际结果可能与这些前瞻性陈述中的预期存在重大不利差异。
与我们业务相关的风险
我们经历了快速增长，并期望在可预见的未来投资增长。如果我们未能有效管理增长，我们的业务、经营业绩和财务状况将受到不利影响。
我们经历了最近几个时期的快速增长，我们预计未来将继续经历增长。我们业务的增长和扩张已经挑战，并可能继续挑战我们的管理、运营、金融基础设施和企业文化。虽然我们的桑尼维尔总部、美国各地以及国际上的员工迅速增长，但我们已经采取了重组行动，以更好地调整我们的财务模式和我们的业务。例如，在2023年7月，我们实施了约30%的员工解雇计划，以降低运营成本，并继续加速我们的盈利增长之路。我们可能需要在未来采取额外的重组行动，以使我们的业务与市场保持一致。我们为管理业务运营而采取的步骤，包括员工的远程工作政策，以及使我们的运营与我们的未来增长战略保持一致，可能会对我们的声誉和品牌以及我们招聘、留住和激励高技能人才的能力产生不利影响。
为了管理运营增长，我们将需要继续改善我们的运营、财务和管理控制以及报告系统和程序。未能有效管理增长可能导致难以或延迟吸引新客户、质量或客户满意度下降、成本增加、难以引入或增强产品和服务、客户流失、信息安全漏洞或其他运营困难，其中任何一项都可能对我们的业务表现和经营业绩产生不利影响。
我们的预测和预测是基于我们管理层制定的假设、分析和内部估计。如果这些假设、分析或估计被证明是不正确或不准确的，我们的实际经营业绩可能与那些预测或预测的存在重大差异。
我们的预测和预测，包括与我们寻求经营的市场的预期规模和增长有关的预测和估计，受到重大不确定性的影响，并基于我们管理层制定的假设、分析和内部估计，其中任何或所有可能被证明是不正确或准确的。如果这些假设、分析或估计被证明是不正确或不准确的，我们的实际经营业绩可能与那些预测或预测的存在重大差异。
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我们有亏损的历史，预计至少在短期内会产生重大费用和持续亏损。
截至2024年、2023年和2022年12月31日止年度，我们分别蒙受了约2.566亿美元、1.991亿美元和1.113亿美元的净亏损。截至2024年12月31日，我们的累计赤字约为10.351亿美元。我们认为，至少在短期内，我们将继续蒙受经营和净亏损。即使我们实现了盈利，也无法保证我们未来能够保持盈利。我们的潜在盈利能力尤其取决于商业和个人消费者继续采用空间数据和使用我们的平台，这可能不会发生在我们目前预期的水平或根本不会发生。
我们对市场机会的某些估计和对市场增长的预测可能被证明是不准确的。
这份关于10-K表格的年度报告包括对我们的产品和服务的潜在市场的估计，这些估计部分基于我们的内部分析。市场机会估计和增长预测，无论是从第三方来源获得的还是内部开发的，都具有很大的不确定性，并且基于可能被证明不准确的假设和估计。这份关于10-K表格的年度报告中有关目标市场的规模和预期增长、市场需求和采用、满足这种需求的能力和定价的估计和预测也可能被证明是不准确的。特别是，很难对当前和预计的市场机会做出估计。估计的潜在市场可能在很多年内都不会实现，如果有的话，即使这些市场达到了这份10-K表格年度报告中预测的规模估计和增长，我们的业务也可能无法以类似的速度增长。
我们目前面临来自多家公司的竞争，并预计随着空间数据市场的发展，未来将面临重大竞争。
空间数据市场相对较新，竞争仍在发展。我们目前面临来自其他公司的竞争，通常在我们的每个垂直市场都有不同的竞争对手，以及来自与建筑物及其空间互动和管理的传统、线下方法的竞争。此外，我们在空间数据市场有许多竞争对手，但资金有限，这可能会导致体验不佳，并阻碍消费者对空间数据市场的信心以及对供应商的采用或信任。我们还可能面临来自拥有明显更多资源的新市场进入者的竞争，或者我们目前的竞争对手可能被拥有更多资源的第三方收购，这两种情况都可能使我们处于竞争劣势。未来的竞争对手也可以更好地服务于我们当前或未来目标市场的某些细分市场，这可能会造成价格压力。鉴于这些因素，当前或潜在客户可能会接受具有竞争力的解决方案。如果我们未能适应不断变化的市场条件或继续成功地与当前或新的空间数据竞争对手竞争，我们的增长将受到影响，这将对我们的业务和经营业绩产生不利影响。
如果我们所依赖的第三方供应商无法满足我们的需求，我们及时且经济有效地将产品推向市场的能力可能会受到影响。
我们依赖数量有限的供应商来供应我们的硬件组件，包括在某些情况下仅为某些产品和组件提供单一供应商。这种对数量有限的制造商的依赖增加了我们的风险，因为除了这些关键方之外，我们目前还没有被证明可靠的替代或替代制造商。如果发生中断，我们可能无法从其他来源增加运力或开发替代或辅助来源，如果这些来源可用，它们可能会导致材料额外成本和重大延误。
商业条件、材料定价、劳工问题、战争、贸易政策、自然灾害、健康流行病、贸易和航运中断、港口拥堵以及我们或我们的供应商无法控制的其他因素的意外变化也可能影响这些供应商向我们交付组件或保持偿付能力和运营的能力。如果我们无法满足客户的需求，这种中断可能会对我们的业务产生不利影响。此外，我们的一些供应商位于中国。由于关税，包括美国现任政府最近推出的关税，或政府为应对地缘政治因素而实施的其他限制，我们在中国与供应商的接触可能会受到限制或损害。我们不时使用替代供应商和替代零部件来缓解这些短缺带来的挑战，但无法保证我们可能能够持续这样做，因为我们扩大了生产规模以实现我们的增长目标。此外，如果我们的供应商没有准确预测和有效分配产量，或者如果他们不愿意向我们分配足够的产量，这可能会减少我们获得组件的机会，并要求我们寻找新的供应商。无法获得任何组件或供应商可能导致生产延迟、制造设施闲置、产品设计变更以及无法获得生产和支持我们产品的重要技术和工具，并影响我们的产能扩张和我们履行客户合同义务的能力。此外，我们的新产品发布或产品设计变更已经要求并可能在未来要求我们在短时间内采购额外的组件。我们的供应商可能不愿意或无法可持续地满足我们的时间表或我们的成本、质量和数量需求，或者这样做可能会花费我们更多，这可能需要我们用其他来源替换它们。
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如果我们因上述任何原因面临供应限制，可能无法以可接受的条件获得或增加供应，这可能会削弱我们及时满足客户需求的能力。例如，可能需要花费大量时间来确定一家有能力和资源以足够数量构建和供应必要硬件组件的制造商。确定合适的供应商可能是一个广泛的过程，需要我们对供应商的质量控制、技术能力、响应能力和服务、财务稳定性、法规遵从性以及劳工和其他道德实践感到满意。因此，任何重要供应商或制造商的损失将对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
与国际地缘政治冲突相关的风险，包括台湾与中国之间的紧张局势升级、俄罗斯入侵乌克兰和以巴冲突，对全球经济、能源供应和原材料供应的影响是不确定的，但可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生负面影响。
近年来，美国政府与中国的外交和贸易关系日益紧张，中国接管台湾的威胁越来越大。由于我们在中国大陆和台湾有供应商，我们的业务、运营和供应链可能会受到来自中国大陆或台湾的政治、经济或其他行动，或影响其经济的中台关系变化的重大不利影响。美中关系紧张导致美国对从中国大陆进口的产品征收一系列关税，包括美国现任政府最近推出的关税，以及其他商业限制措施。关税增加了我们产品的成本以及制造它们的组件。这些增加的成本可能会对我们在产品上赚取的毛利率产生不利影响。关税也会使我们的产品对客户来说更加昂贵，这可能会降低我们的产品的竞争力，减少消费者的需求。根据新的或改变的贸易限制改变我们的运营可能是昂贵、耗时且对我们的运营造成干扰的。
此外，我们继续监测持续的乌克兰战争和美国对俄罗斯实施制裁、以色列-巴勒斯坦军事冲突以及其他潜在的地缘政治紧张局势可能对全球经济、我们的业务和运营以及我们的供应商和客户的业务和运营产生的任何不利影响。乌克兰战争和以巴军事冲突进一步增加了现有的全球经济挑战，包括供应链、物流和通胀挑战。这种全球或区域经济和政治状况对我们产品的需求产生不利影响。这些情况可能会对我们的供应商产生影响，导致材料成本增加以及运费和运输费率上升，从而影响我们产品的定价。我们从数量有限的来源采购某些产品和关键硬件组件，包括在某些情况下仅为某些产品和组件的单一供应商，并依赖于供应链，包括运费，在世界各地接收组件、运输成品和交付我们的产品。全行业的全球供应链挑战，包括制造、运输和物流方面的挑战，可能会对我们的运营和财务业绩产生不利影响，包括对我们的订户及其消费习惯的影响，可能会影响我们的营销努力，并对我们的供应商产生影响。如果宏观经济和地缘政治状况没有改善或恶化，那么我们的经营业绩可能会受到负面影响。如果中国与台湾之间的政治紧张局势加剧、乌克兰战争或以巴军事冲突可能对我们的业务产生不利影响，也可能会加剧我们风险因素中描述的许多其他风险，例如与数据安全、供应链、投入价格波动和市场状况有关的风险，其中任何一项都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生负面影响。
我们的业务可能会受到国内和全球经济和信贷状况的负面影响。
我们有在美国以外销售的国际业务，我们有国际扩张的计划。此外，我们的全球供应链庞大而复杂，我们的大部分供应商设施位于美国以外的地区。因此，我们的运营和业绩在很大程度上取决于全球和区域经济状况。
不利的宏观经济条件，包括通货膨胀、增长放缓或衰退、新的或增加的关税（包括美国现任政府推出的关税）和其他贸易壁垒、财政和货币政策的变化、信贷收紧、利率上升、高失业率和货币波动，都可能对消费者信心和支出产生不利影响，并对我们的产品和服务的需求产生重大不利影响。此外，消费者信心和支出可能因应金融市场波动、负面金融消息、房地产和抵押贷款市场状况、收入或资产价值下降、能源短缺和成本增加、劳动力和医疗保健成本以及其他经济因素而受到重大不利影响。
除了对我们的产品和服务的需求产生不利影响外，全球或区域经济状况的不确定性或下降可能会对我们的供应商和订户产生重大影响。这些和其他经济因素可能对我们的业务、经营业绩、财务状况和股价产生负面影响。
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此外，全球银行体系的动荡有可能影响我们的业务、经营业绩、财务状况和股价。例如，2023年3月10日，我们的银行合作伙伴之一硅谷银行（SVB）被加州金融保护和创新部关闭，该部门任命FDIC为接管人。2023年3月27日，First Citizens Bank & Trust Company承担了SVB的所有客户存款和某些其他负债，并从FDIC收购了SVB的几乎所有贷款和某些其他资产。我们直接在SVB持有最低数量的现金，自那一天起，FDIC表示，SVB的所有储户将被整，First Citizens Bank & Trust Company承担了我们从SVB获得的存款。然而，无法保证联邦政府会像在银行进一步关闭时对SVB储户那样为所有储户提供担保，全球银行体系的持续不稳定可能会对我们的业务和财务状况以及我们的客户和供应商的财务状况产生不利影响。
长期的经济不确定性或低迷可能会对我们的业务产生重大不利影响。
美国和国外总体经济的负面情况，包括通胀压力、经济衰退、货币波动和更高的利率环境、国内生产总值增长的变化、未来潜在的政府停摆、联邦政府未能提高债务上限、金融和信贷市场波动、施加贸易壁垒和限制，例如重大贸易中断或建立或增加任何关税、政治僵局、限制旅行、自然灾害、战争和恐怖袭击，都可能导致商业投资减少，包括一般的企业支出，并对我们业务的增长速度产生负面影响。
如果我们无法吸引和留住关键员工并聘用合格的管理、技术、工程和销售人员，我们的竞争能力和成功发展业务的能力将受到不利影响。
我们的成功部分取决于我们持续识别、雇用、培训和留住高素质人才的能力。任何不能有效地做到这一点都会对我们的业务产生不利影响。员工竞争激烈，吸引、雇用、培训和留住他们的能力取决于我们提供有竞争力的薪酬的能力。由于具有技术经验的人才的劳动力市场竞争非常激烈，或任何与我们相关的负面宣传，我们可能无法在未来吸引、雇用或留住合格的人员。如果我们未能成功管理这些风险，我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到不利影响。
我们的一些设施位于活跃的地震带或易受野火和其他恶劣天气事件影响的区域。地震、野火或其他自然灾害或资源短缺，包括加州或其他州已经发生并将继续发生的公共安全停电，可能会扰乱和损害我们的运营。
我们的总部和最大的设施位于加利福尼亚州，这是一个活跃的地震区域。发生地震、干旱、洪水、火灾等自然灾害（例如最近在加利福尼亚州、华盛顿州、俄勒冈州和科罗拉多州发生的大范围野火）、关键公用事业或运输系统的局部长时间停电（例如加利福尼亚州的公共安全停电），或任何严重的资源短缺都可能导致我们的业务严重中断，损坏或摧毁我们的设施或库存，或导致我们产生重大成本，其中任何一项都可能损害我们的业务、财务状况和经营业绩。我们针对此类风险投保的任何保险可能都不足以覆盖任何特定情况下的损失。
如果我们不能留住现有的订户或增加新的订户，我们的业务将受到严重损害。
我们未来的收入增长将在很大程度上取决于我们留住现有客户和增加订户数量的能力。空间数据是一个新兴市场，消费者可能不会在广泛的基础上或在我们预期的时间线上采用空间数据或我们的平台。如果我们实现更高的市场渗透率，我们的付费用户增长率可能会随着时间的推移而下降。如果当前和潜在的订户不认为我们的平台和产品有用，我们可能无法吸引新的订户或保留现有的订户。
有许多因素可能会对用户保留和增长产生负面影响，包括如果：
•我们的竞争对手试图模仿我们的产品，这可能会损害我们的用户参与度和增长；
•我们未能推出新的产品和服务或我们推出的产品和服务收效不佳；
•我们无法继续开发与多种移动操作系统、网络、智能手机和计算机配合使用的产品；
•用户对我们现有产品的质量或有用性的情绪发生了变化；
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•对我们的平台或产品的隐私影响、安全性或安全性存在担忧；
•我们的平台或产品存在立法、监管机构或诉讼强制要求的变化，包括对订户体验产生不利影响的和解或同意法令；
•技术或其他问题使订户对我们的平台或产品的体验受挫，特别是如果这些问题阻止我们以快速和可靠的方式交付我们的产品；或者
•我们未能向订户提供充分的服务。
减少我们的订户保留率或增长可能会严重损害我们的业务和经营业绩。
我们可能无法与我们的战略联盟和转售商合作伙伴建立和维持成功的关系，而此类联盟和合作伙伴关系可能无法履行，这可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩和增长前景产生不利影响。
我们采用进入市场的商业模式，其中我们收入的很大一部分是通过我们的渠道合作伙伴（例如经销商和增值经销商）进行的销售产生的，这进一步扩大了我们的直销队伍的覆盖范围，扩展到更多的地区、行业和行业。特别是，在我们没有本地业务的某些国际市场上，我们已经进入并打算继续进入战略联盟和经销商关系。如果我们的渠道合作伙伴在营销和销售对我们平台的访问方面不成功，这将限制我们向某些地区、行业和行业的扩张。如果我们无法为我们的渠道合作伙伴制定和维持有效的销售激励计划，我们可能无法激励这些合作伙伴向客户销售我们平台的访问权限。
其中一些合作伙伴还可能营销、销售和支持与我们有竞争力的产品，可能将更多资源用于此类竞争性产品的营销、销售和支持，可能有激励措施来推广我们的竞争对手的产品，以损害我们自己的利益，或者可能完全停止销售我们的产品。例如，如果我们的任何渠道合作伙伴向客户歪曲我们平台的功能或违反法律或我们或他们的公司政策，我们的渠道合作伙伴可能会使我们遭受诉讼、潜在责任和声誉损害。此外，在我们未与终端客户达成直接协议的情况下，我们无法确定每个渠道合作伙伴在每一个场合都要求终端客户同意我们的标准条款，这些条款保护了我们的解决方案和技术，也无法确定渠道合作伙伴将强制执行终端客户的每一次失败以遵守这些条款。我们未来实现收入增长的能力将在很大程度上取决于我们能否成功地与我们的渠道合作伙伴保持成功的关系，确定更多的渠道合作伙伴，并培训我们的渠道合作伙伴独立销售对我们平台的访问权限。如果我们的渠道合作伙伴未能成功出售对我们平台的访问权限，或者如果我们无法在我们营销和销售我们平台的每个地区与或保留足够数量的高质量渠道合作伙伴达成安排并保持他们营销和销售我们平台的积极性，我们的业务、财务状况、经营业绩和增长前景将受到不利影响。
我们的业务战略包括通过可能难以识别和整合的潜在未来收购、战略投资、合作伙伴关系或联盟来扩大我们的投资组合。此类项目可能会转移关键管理人员的注意力，扰乱我们的业务，稀释我们现有股东的价值，并对我们的财务状况和经营业绩产生不利影响。
作为我们业务战略的一部分，我们过去曾收购，并可能在未来收购与我们现有业务互补的额外资产、产品、技术或业务。识别和完成收购的过程以及随后将新资产和业务整合到我们现有业务中的过程将需要管理层的关注，并可能导致我们现有业务的资源被转移，进而可能对我们的运营产生不利影响。
收购的资产或业务可能无法产生预期的财务结果。收购还可能导致大量现金支出、潜在的稀释性发行股本证券、其他无形资产的摊销费用、被收购业务的潜在未知负债敞口以及潜在的商誉减值。我们可能无法成功评估或使用所获得的技术或人员，或准确预测收购交易的财务影响，包括会计费用和税务负债。此外，发行股权或可转换为股权的证券来为任何此类收购融资可能会导致我们的股东被稀释，而发行债务可能会使我们受到阻碍我们管理运营能力的契约或其他限制。我们可能会在收购后受到法律索赔的约束，或者未能准确预测任何索赔的潜在影响。所获得的技术或产品可能不符合法律或监管要求，并可能使我们面临监管风险，并要求我们进行额外投资以使其合规。我们可能无法提供同样的
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对我们通常与其他产品一起提供的获得的技术或产品的支持服务水平。任何这些问题都可能对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。未能成功识别、完成、管理和整合收购可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。
2022年7月，我们完成了对VHT，Inc.（“VHT”）的收购，该公司名为VHT Studios，是一家总部位于美国的房地产营销公司，为经纪和代理商提供数字解决方案来推广和销售物业。该公司通过将Matterport数字孪生与专业摄影、无人机捕捉和营销服务相结合，扩展了Matterport捕捉服务。任何整合过程都可能需要大量的时间和资源。我们可能无法成功管理该流程，并且可能会遇到盈利能力下降，因为我们在完全实现收购收益之前会产生费用。我们可能会花费大量现金并产生与收购相关的成本以及与收购、产品或技术相关的其他意外负债，例如合同义务、被收购公司及其产品和服务的潜在安全漏洞以及潜在的知识产权侵权。我们在收购方面可能面临的其他风险包括：
•将管理时间和重点从经营我们的业务转移到应对收购整合挑战；
•研发与销售营销职能的协调；
•产品和服务产品的整合；
•保留被收购公司的关键员工；
•因产品收购或收购导致的战略定位导致与战略合作伙伴的关系发生变化；
•与将被收购公司的员工融入我们组织相关的文化挑战；
•在我们现有的运营中整合被收购公司的会计、管理信息、人力资源等行政系统；
•需要在收购前可能缺乏足够有效的控制、程序和政策的企业实施或改进控制、程序和政策；
•额外的法律、监管或合规要求；
•被收购公司的财务报告、收入确认或其他财务或控制缺陷，我们没有充分解决并导致我们报告的结果不正确；
•被收购公司活动的责任，包括知识产权侵权索赔、违法、商业纠纷、税务责任及其他已知和未知责任；
•意外注销或收费；及
•与被收购公司有关的诉讼或其他索赔，包括来自被解雇的员工、客户、前股东或其他第三方的索赔。
我们未能解决与收购和投资相关的这些风险或遇到的其他问题可能会导致我们无法实现这些收购或投资的预期收益，导致我们产生意外负债并对我们的业务造成其他损害。
我们可能需要筹集额外资金来为我们的运营提供资金，而这些资金在需要时可能无法获得。
我们可能需要在未来筹集更多资金，以进一步扩大我们的业务并扩展到更多的市场。我们可能会通过发行股权、股权相关或债务证券，或通过获得金融机构的信贷来筹集额外资金。我们不能确定在需要时会以优惠条件获得额外资金，或者根本不会。如果我们不能在需要时筹集额外资金，我们的财务状况、经营业绩、业务和前景可能会受到重大不利影响。如果我们通过发行债务证券或其他贷款交易筹集资金，我们可能会面临重大利息支付、限制我们业务的契约或其他不利条款。此外，如果我们通过出售额外股本证券筹集资金，我们的股东将经历额外的稀释。
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我们在一个新的市场经营，全球经济状况和不稳定可能会对我们的业务产生不利影响。
全球经济和商业活动继续面临广泛的宏观经济不确定性，包括通胀和利率上升、对衰退的担忧、金融和信贷市场波动、经济政策变化以及全球供应链限制。我们的业务受到消费者和企业支出的影响，这两者都容易受到宏观经济状况变化的影响，例如通胀加剧、利率上升、对经济衰退的担忧以及经济不确定性。持续或恶化的通货膨胀或经济衰退可能导致我们的产品和服务的购买减少，这可能会影响我们的收入增长以及其他业务和经营业绩。此外，如果我们的大部分员工无法在我们的远程优先工作环境中有效工作，那么我们的运营将受到负面影响。宏观经济不确定性可能在多大程度上继续影响我们的运营和财务业绩仍不确定，并将取决于我们无法控制的许多因素。这些直接和间接影响可能会对我们的业务和经营业绩产生负面影响。
由于作为一家上市公司运营，我们产生了增加的成本和行政负担，我们的管理层投入了大量时间来保持合规。
作为一家上市公司，我们产生了大量的法律、会计和其他费用。我们须遵守《交易法》、《萨班斯-奥克斯利法案》、2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》、据此颁布和将颁布的规则和条例、上市公司会计监督委员会（“PCAOB”）的要求，以及美国证券交易委员会和纳斯达克股票市场有限责任公司（“纳斯达克”）已采用和将采用的规则。我们的管理层和其他人员投入了大量时间来保持对这些要求的遵守。而且，这些规则和规定大幅增加了我们的法律和财务合规成本，并使一些活动更加耗时和昂贵。增加的成本可能会增加我们的净亏损和综合亏损。
获得董事和高级管理人员责任保险的成本也可能更高。我们无法始终预测或估计公司为应对这些要求可能产生的额外成本的金额或时间。这些要求的影响也可能使我们更难吸引和留住合格的人在我们的董事会、董事会委员会或作为执行官任职。这些规则和条例规定的额外报告和其他义务可能会增加法律和财务合规成本以及相关法律、会计和行政活动的成本。这些增加的成本可能要求我们转移大量资金，否则这些资金可能会用于扩大业务和实现战略目标。此外，如果在遵守上述要求方面发现任何问题（例如，如果我们或我们的独立注册公共会计师事务所在财务报告内部控制方面发现其他重大弱点或重大缺陷），我们可能会产生纠正这些问题的额外费用，而这些问题的存在可能会对我们的声誉或投资者对其的看法产生不利影响。股东和第三方的倡导努力也可能促使治理和报告要求发生更多变化，这可能会进一步增加成本。
加强对我们的环境、社会或治理责任的审查已经并将可能继续导致额外的成本和风险，并可能对我们的声誉、员工保留以及客户和供应商与我们开展业务的意愿产生不利影响。
客户、消费者、员工、监管机构、贷方和其他利益相关者越来越关注环境、社会和治理（“ESG”）事项，包括企业公民和可持续性。此外，与上市公司ESG实践相关的公众利益和立法压力持续增长。如果我们的ESG实践未能满足监管要求或利益相关者在包括环境管理、对当地社区的支持、董事会和员工多样性、人力资本管理、员工健康和安全实践、公司治理和透明度以及在我们的运营中采用ESG战略等领域对负责任的企业公民的不断变化的期望和标准，我们的品牌、声誉和员工保留可能会受到负面影响，客户和供应商可能不愿意与我们开展业务。
气候变化和来自监管机构和各种利益相关者的相关公众关注可能会对我们的业务、财务状况、现金流和经营业绩产生重大不利影响。
全球范围内，气候变化正受到越来越多的关注。许多科学家、立法者和其他人将全球变暖归因于温室气体水平的增加，这导致了限制温室气体排放的重大立法和监管努力。气候变化，例如极端天气条件、水资源供应减少和整体温度变化，可能会对运营产生实际影响。这种影响具有地理上的特殊性，高度
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不确定，并可能导致材料供应减少、通过我们的供应链传递的间接财务风险以及对我们的财务业绩和运营的不利影响。这些考虑还可能导致国际、国家、区域或地方立法或监管对策，以减少温室气体排放。任何法规的时间和范围都是不确定的，法规可能会导致额外的合规成本，增加能源、运输和材料成本以及其他额外费用，以提高我们的产品和运营效率。
与此相关，我们的客户、股东和员工在环境、社会事务和公司治理等领域的期望有所提高。公众关注度的提高要求我们提供有关我们处理这些问题的方法的信息，包括减少温室气体排放等某些与气候相关的事项，并持续监测相关的报告标准。未能充分满足利益相关者的期望可能会导致业务损失，降低向新老客户成功推销我们产品的能力，稀释市场估值或无法吸引和留住关键人员。
与诉讼相关的风险
我们目前正与我们的一名前股东就我们经修订和重述的章程中包含的锁定限制进行诉讼。
2021年7月23日，原告William J. Brown，一名前雇员，也是Matterport, Inc.（现称为Matterport Operating，LLC）（“Legacy Matterport”）的股东，起诉Legacy Matterport、Gores Holdings VI，Inc.（现称为Matterport, Inc.）、Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC以及Legacy Matterport的董事R.J. Pittman、David Gausebeck、Matt Bell，TERM7，Peter Hebert Peter Hebert，Jason Krikorian，Carlos Kokron和Michael Gustafson（统称“布朗被告”）。2021年9月3日，原告提交了一份修正申诉，提出了三项指控。原告诉称，Brown被告在Matterport，Inc.与Legacy Matterport之间的Gores Merger交易（“转让限制”）中，对其持有的Matterport股票施加了无效的转让限制，Legacy TERM3的董事会在据称具有误导性的转递函方面违反了其受托责任。该诉状寻求损害赔偿和费用，以及法院的声明，即他可以自由转让他在Gores合并交易中收到的Matterport A类普通股股份。有关转让限制的面部有效性的加急审判于2021年12月进行。2022年1月11日，法院发布裁定，转让限制不适用于原告。该意见没有更广泛地讨论转会限制的有效性，也没有讨论布朗是否因转会限制而遭受了任何损害。Matterport于2022年2月8日就法院的裁决提交了上诉通知，并于2022年7月13日在特拉华州最高法院前举行了听证会，之后上诉法院确认了下级法院的裁决。有关原告剩余索赔的单独诉讼程序，包括布朗遭受的任何损害赔偿金额，是案件第二阶段的主题。该公司的立场是，布朗没有遭受任何损害，因为如果公司没有根据其对转让限制的应用阻止他进行交易，他本可以在Gores合并交易结束后尽快出售其股票。原告于2022年9月16日提交了第三份经修订的诉状，其中声称存在上述诉讼因由，但作为被告遗漏了Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC以及Legacy Matterport的董事David Gausebeck、Matt Bell和Carlos Kokron，并添加了一份额外的诉讼因由，指控Matterport，Inc.因未能及时登记原告要求的Matterport，Inc.股票转让而违反了特拉华州统一商法典。其余被告对第三次修订控告书的答覆已于2022年11月9日提交。审判于2023年11月举行，并于2024年2月22日举行审后聆讯。2024年5月28日，法院裁定，Matterport有合理依据拒绝原告2021年11月关于从其股票中取消转让限制的要求，并且原告对于转让限制是否符合特拉华州法律缺乏资格。然而，法院判决原告赔偿7910万美元，外加判决前和判决后的利息，作为因Matterport最初拒绝发行可自由转让股票（“布朗判决”）而造成的损失的赔偿金。该公司在截至2024年12月31日的年度综合运营报表中记录了总计95.0百万美元的诉讼费用。2024年7月29日，公司向特拉华州最高法院提交了法院裁决的上诉通知。布朗于2024年8月12日提交了交叉上诉通知。2024年8月14日，诉讼保证金过账，公司将9500万美元现金作为抵押品转入指定的受保账户。2024年9月13日，该公司向特拉华州最高法院提交了开庭摘要。2024年10月14日，布朗提交了关于上诉的答辩简报和关于交叉上诉的开庭简报。2024年11月13日，公司提交了关于上诉的答复摘要和关于交叉上诉的答复摘要。2024年11月25日，布朗提交了他的答复简报
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交叉申诉。上诉的口头辩论于2025年2月26日举行。9500万美元的现金抵押品在公司截至2024年12月31日的合并财务报表中被归类为限制性现金。
我们目前正与我们的两名股东就2021年2月7日协议和合并计划发行盈利股份涉及诉讼。
2024年2月1日，两名股东Laurie Hanna和Vasana Smith（统称“原告”）代表Matterport公司派生向特拉华州衡平法院提起针对R.J. Pittman、Michael Gustafson、Peter Hebert、James Krikorian、James Daniel Fay、David Gausebeck、Japjit Tulsi、Judi Otteson、Jay Remley以及Matterport, Inc.的众多股东（统称“被告”）的诉讼。诉状称，发行价值2.25亿美元的23,460，000股盈利股票是违反受托责任和公司浪费行为，以牺牲Matterport及其普通股股东的利益为代价不公正地丰富了盈利股票的接受者。具体而言，原告声称，发行盈利股份违反了2021年2月7日的合并协议和计划，根据该协议和计划，Legacy Matterport和Gores Holding VI，一家公开上市的特殊目的收购公司，以及两家Gores子公司合并，为Legacy Matterport的股东提供了更名为Matterport的存续公众公司的股份。该诉状寻求追缴被告的所有不当得利、判给Matterport补偿性损害赔偿、判给原告费用和付款，以及原告可以代表Matterport维持诉讼以及原告是Matterport的适当代表的声明，以及对Matterport板上的要求视为徒劳的裁定。这场诉讼可能会耗费时间、费用高昂，并且会分散我们开展业务的注意力。此外，无论任何索赔的是非曲直，法律诉讼可能会导致我们的管理层和董事会转移时间和注意力。
我们目前和可能不时涉及诉讼和其他诉讼事项，费用昂贵和耗时。如果解决不利，诉讼和其他诉讼事项可能会严重损害我们的业务。
我们目前涉及数宗诉讼及其他诉讼程序，我们预期可能不时涉及其他诉讼及类似程序。我们作为一方的任何此类诉讼或其他程序可能会导致繁重或不利的结果或判决，而这些结果或判决可能不会在上诉时被推翻，或者我们可能会决定以不利的条款解决诉讼或其他程序。任何此类负面结果都可能导致支付巨额金钱损失或罚款，或改变我们的产品或业务做法，因此我们的业务可能会受到严重损害。
与我们的知识产权、信息技术、数据隐私、数据安全和监管问题相关的风险
我们在很大程度上依赖于信息技术的使用。网络安全风险——任何技术故障对运营技术造成重大破坏或对我们系统的网络攻击影响我们保护客户和员工信息的完整性和安全性的能力——都可能损害我们的声誉和/或可能扰乱我们的运营并对我们的业务产生负面影响。
我们越来越依赖信息技术系统来处理、传输和存储电子信息。人员、客户、业务合作伙伴和供应商之间的沟通有很大一部分依赖于信息技术。我们在营销、会计、财务、人力资源等运营和支持部门中使用信息技术系统和网络。我们还基于多种原因依赖第三方技术和系统，包括但不限于认证技术、员工电子邮件、向客户交付内容、后台支持和其他功能。我们业务的未来运营、成功和增长取决于通过我们不受限制地访问信息系统、全球通信、互联网活动和其他网络流程提供的简化流程。
与大多数公司一样，尽管我们目前采取了安全措施，但我们的信息技术系统以及我们的第三方服务提供商的信息技术系统可能容易受到信息安全漏洞、恶意软件、病毒、物理或电子入侵和类似中断的影响，这可能导致我们的服务和运营中断和延迟，以及数据丢失、滥用或被盗。针对在线网络的计算机恶意软件、病毒、黑客攻击和网络钓鱼攻击已经变得更加普遍，并且可能在未来发生在我们的系统上。勒索软件攻击，包括来自有组织犯罪威胁行为体、民族国家和民族国家支持的行为体的攻击，正变得日益普遍和严重，并可能导致我们的运营严重中断、数据和收入损失、声誉损失、资金转移，并可能导致罚款、诉讼和不必要的媒体关注。勒索支付可能会缓解勒索软件攻击的负面影响，但我们可能不愿意或无法进行此类支付，例如，由于适用的法律或法规
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禁止付款。 此外，由于我们无法控制的各种事件，包括但不限于自然灾害、恐怖袭击、电信故障、计算机病毒、黑客和其他安全问题，存储的数据可能会被不当访问。
黑客和数据窃贼越来越老练，操作着大规模复杂的自动化攻击，这些攻击可能会在发生之后才被发现。网络攻击者试图破坏我们的服务或系统或我们的第三方服务提供商的服务或系统的任何企图都可能导致强制用户通知、诉讼、政府调查、巨额罚款和支出；产品履行延迟、关键人员无法在整个组织履行职责或沟通、互联网销售损失、数据恢复的重大成本；损害我们的品牌和声誉；并对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。防止网络攻击者进入计算机系统的努力实施成本高昂，我们可能无法避免通过我们第三方供应商的计算机系统产生的攻击。尽管我们现有的安全程序和控制措施，如果我们的网络遭到破坏，可能会引起媒体不必要的关注，严重损害我们的客户关系，损害我们的业务、声誉、运营结果、现金流和财务状况，导致罚款或诉讼，并可能增加我们为防范此类信息安全漏洞而承担的成本，例如增加对技术的投资、遵守消费者保护法律的成本以及消费者欺诈导致的成本。
我们没有经历过任何材料攻击、中断、中断和其他性能问题，但未来可能会这样做，这是由于多种因素，包括基础设施变化、第三方服务提供商、人为或软件错误以及能力限制。当我们经历过这类事件时，我们实施了控制，采取了其他
预防行动，以进一步加强我们的系统以抵御未来的攻击。然而，我们不能向你保证，这些措施将提供绝对的安全，我们将能够及时作出反应，或者我们在发生袭击后的补救努力将取得成功。
我们有适当的流程和程序，旨在使我们能够从灾难或灾难中恢复并继续业务运营，并在可控的情况下测试了这种能力。然而，有几个因素，从人为错误到数据损坏，可能会对此类流程和程序的有效性产生重大影响，包括延长客户和用户部分或完全无法获得服务的时间。由于特定灾难或灾难的性质，可能难以或不可能执行部分或全部恢复步骤并继续正常的业务运营，尤其是在高峰期，这可能会导致额外的声誉损害或收入损失，其中任何一项都会对我们的业务和财务业绩产生不利影响。
此外，虽然我们维护的网络保险可能有助于为这些类型的事件提供保险，但我们无法向您保证，我们的保险将足以支付与安全事件或违规相关的成本和责任。成功对我们提出一项或多项超过我们可用保险范围的大额索赔，或导致我们的保单发生变化（包括保费增加或施加大额免赔额或共保要求），可能会对我们的业务产生不利影响。此外，我们无法确定我们现有的保险范围将继续以可接受的条款提供，或者我们的保险公司不会拒绝就未来的任何索赔提供保险。
由于我们存储、处理和使用数据，其中一些数据包含个人信息，因此我们受到复杂且不断发展的联邦、州和外国法律、法规、行业标准以及有关数据隐私和安全事项的其他法律义务的约束。未能遵守此类法律、法规、行业标准和法律义务可能会对我们的声誉、经营业绩或财务状况产生重大不利影响，或产生其他不利后果。
作为我们正常商业活动的一部分， 我们收集、存储、保留、处理、传输和使用数据，其中一些数据包含个人信息。因此，我们受制于各种联邦、州和外国法律法规、行业标准以及有关数据隐私和安全事项的其他法律义务。此外，这些现有的法律法规在不断发展，适用于我们业务的新法律法规正在美国各级政府出台，在国际上也是如此。2025年的立法和监管环境将更加复杂，因为一些国家正在努力实施最近敲定的法律——比如印度的《个人数据保护法》——而另一些国家则围绕潜在的隐私立法发起或继续讨论。当我们寻求扩展我们的业务时，我们正在并可能越来越多地受到与我们经营所在司法管辖区的数据隐私和安全相关的各种法律、法规、标准和监管指导的约束。我们未能遵守任何联邦或州隐私或安全法律、法规、监管指南、行业标准或与数据隐私或安全相关的其他法律义务，或被认为未能遵守，可能会对我们的声誉、运营结果或财务
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条件，并可能导致政府实体、客户或其他人对我们提出索赔、责任、诉讼或诉讼。
在美国，有许多联邦和州数据隐私和安全法律、规则和条例，规范个人信息的收集、存储、保留、传输、使用、安全、转移和其他处理，包括联邦和州数据隐私法、数据泄露通知法和消费者保护法。例如，美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission，“FTC”）和许多州的总检察长正在对联邦和州的消费者保护法进行解释，以便对数据的在线收集、使用、传播和安全实施标准。这些标准要求我们发布声明，描述我们如何处理个人数据，以及个人可能对我们处理其个人数据的方式有何选择。如果我们发布的此类信息被认为是不真实或不准确的，我们可能会受到政府声称的不公平或欺骗性贸易行为的影响，这可能会导致重大责任和后果。此外，根据联邦贸易委员会的说法，侵犯消费者的隐私权或未能采取适当措施保护消费者的个人数据安全，可能构成违反《联邦贸易委员会法》第5（a）条的不公平商业行为或做法或影响商业。州消费者保护法为不公平或欺骗性做法提供了类似的诉讼理由。一些州，如加利福尼亚州和马萨诸塞州，已通过具体法律，规定对处理消费者数据采取合理的安全措施。此外，隐私权倡导者和行业团体已定期提出、有时批准，并可能在未来提出和批准我们必须合法遵守或以合同方式适用于我们的自律标准。
我们与客户的通信受某些法律法规的约束，包括2003年《控制非邀约色情和营销攻击（“CAN-SPAM”）法案》、1991年《电话消费者保护法》（“TCPA”）、《电话销售销售规则》和类似的州法律，这可能会使我们面临可能对我们的业务产生重大影响的重大损害赔偿裁决、罚款和其他处罚。例如，TCPA对某些电话销售活动以及通过电话、传真或短信与消费者进行的其他沟通施加了各种消费者同意要求和其他限制。CAN-SPAM法案和电话营销销售规则以及类似的州法律也对使用电子邮件、电话、传真或短信进行的营销施加了各种限制。随着包括FTC执法在内的法律法规迅速演变以规范这些传播和营销平台的使用，我们、我们的员工或按照我们的指示行事的第三方未能遵守适用的法律法规可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响，或使我们受到罚款或其他处罚。
此外，许多州立法机构已通过立法，规范企业如何在线运营，包括与隐私、数据安全和数据泄露相关的措施。这类立法包括《加州消费者隐私法》（CCPA），该法案增加了加州消费者的隐私权，并对处理其个人信息的公司规定了义务。除其他外，CCPA赋予加州消费者与其个人信息相关的扩展权利，包括访问和删除其个人信息的权利，以及获得有关其个人信息如何被使用和共享的详细信息的权利。CCPA还向加州消费者提供了选择不出售某些个人信息的权利，并可能限制出于广告目的使用cookie和类似技术。CCPA禁止对行使隐私权的个人进行歧视，并规定了对可由加州总检察长强制执行的违规行为的民事处罚，以及对导致个人信息丢失的某些数据泄露行为的私人诉讼权。这一私人诉权预计将增加数据泄露诉讼的可能性和相关风险。此外，2020年11月，加利福尼亚州通过了《加利福尼亚州隐私权法案》（“CPRA”），该法案大幅扩展了CCPA，包括扩大了加利福尼亚州消费者对某些个人信息的权利，并创建了一个新的州机构来监督实施和执法工作，这可能会导致进一步的不确定性，并要求我们为遵守该法案而承担额外的成本和费用。CPRA的许多条款于2023年1月1日生效。遵守这些和其他法律或监管行动的成本以及由此带来的其他负担可能会增加我们的运营成本，和/或导致系统可用性的中断或延迟。
其他州也颁布了类似的法案。四个州已通过法律，这些法律现在可由这些州的总检察长和/或地区检察官执行。弗吉尼亚州消费者数据保护法（“VCDPA”）于2023年1月1日开始执行，赋予消费者类似CCPA的权利，还要求涵盖的企业实施安全措施并进行数据保护评估。科罗拉多州隐私法（“CPA”）于2023年7月1日开始执行，与VCDPA非常相似。《康涅狄格州个人数据隐私和在线监控法案》和《犹他州消费者隐私法案》现在也可以执行。其他七个州在2023年通过了将在2024年、2025年和2026年变得可执行的法律——《俄勒冈州消费者隐私法》、《德克萨斯州数据隐私和安全法》、《蒙大拿州消费者数据保护法》、《爱荷华州消费者数据保护法》、《田纳西州信息保护法》、《印第安纳州消费者数据保护法》和《特拉华州个人数据隐私法》。我们必须遵守这些状态
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法律，如果我们的运营属于这些法律的范围，这可能会增加我们的合规成本和潜在的责任。其他州和联邦一级也提出了类似的法律，反映出美国隐私立法更加严格的趋势。这项立法可能会增加额外的复杂性、要求的差异、限制和潜在的法律风险，需要对合规计划的资源进行额外投资，可能会影响战略和以前有用数据的可用性，并可能导致合规成本增加和/或业务实践和政策发生变化。
此外，一些法律可能要求我们将涉及某些个人信息或其他未经授权或无意访问或披露此类信息的数据泄露事件通知政府当局和/或受影响的个人。我们可能需要就此类事件通知政府当局和受影响的个人。例如，美国所有50个州的法律可能要求企业向因数据泄露导致个人信息被泄露的消费者提供通知。这些法律彼此不一致，在发生广泛的数据泄露事件时遵守可能是困难和代价高昂的。2023年7月26日，SEC通过了一套新的网络安全披露要求，其中包括要求在公司确定网络安全事件具有重大意义后的四个工作日内披露重大网络安全事件。我们还可能被合同要求将安全事件通知消费者或其他交易对手，包括违规行为。无论我们的合同保护如何，任何实际或感知到的安全事件或违规行为，或违反我们的合同义务，都可能损害我们的声誉和品牌，使我们面临潜在的责任或要求我们在数据安全和应对任何此类实际或感知到的违规行为方面花费大量资源。在欧洲经济区，我们受到《通用数据保护条例》2016/679（“GDPR”）的约束，在英国，我们受到主要由《英国通用数据保护条例》和《2018年英国数据保护法》组成的英国数据保护制度的约束。GDPR，以及欧洲经济区成员国的国家补充立法，以及英国制度，规定了严格的数据保护合规制度。
例如，在将个人数据跨境转移出欧洲经济区和英国方面，我们分别受到欧盟和英国规则的约束。欧洲最近的法律发展造成了从欧洲经济区和英国向美国转移个人信息的复杂性和不确定性。2020年7月16日，欧盟法院（“CJEU”）宣布欧盟-美国隐私盾框架（“隐私盾”）无效，根据该框架，个人信息可以从欧洲经济区转移给根据隐私盾计划进行自我认证的美国实体。标准合同条款的使用必须逐案评估，同时考虑到目的地国适用的法律制度，特别是适用的监视法律和个人权利，可能需要制定额外措施和/或合同条款。欧盟委员会公布了修订后的欧洲经济区数据转移标准合同条款：修订后的条款自2021年9月27日起对相关转移具有强制性，而在英国，信息专员办公室根据英国GDPR发布了新的数据转移标准合同，这些合同自2022年9月21日起对相关转移具有强制性。2023年7月10日，Privacy Shield的继任者欧盟-美国数据隐私框架（“DPF”）生效，欧盟委员会发布了与DPF相关的适当性决定。这些最近的事态发展意味着我们必须审查并且可能需要改变我们在欧盟和英国之外转移数据的法律机制，包括转移到美国。 随着监管机构发布关于个人数据输出机制的进一步指导，我们可能会遭受额外成本、投诉和/或监管调查或罚款，和/或如果我们无法在我们经营所在的国家和地区之间和之间转移个人数据，这可能会影响我们提供服务的方式，并可能对我们的财务业绩产生不利影响。
我们还受到欧盟和英国关于cookie、跟踪技术和电子营销的不断演变的隐私法的约束。在欧盟和英国，根据源自ePrivacy指令的国家法律，在用户的设备上放置cookie或类似技术以及向个人（而不是企业）进行直接电子营销都需要获得知情同意。目前实施电子隐私指令的国家法律极有可能在整个欧盟（但不是直接在英国）被一项名为《电子隐私条例》的欧盟法规所取代，该法规将大幅提高对违规行为的罚款。最近的欧洲法院和监管裁决，以及NYOB（一个非营利的隐私维权组织）的行动，正在推动人们对cookie和跟踪技术的更多关注，如果这种情况继续下去，这可能会导致大量成本，需要对系统进行重大改变，限制我们的营销活动的有效性，增加成本并使我们承担额外的责任。
我们受到英国当地数据保护机构和我们成立的那些欧洲经济区司法机构的监管，或以其他方式受GDPR的约束。某些违反GDPR和英国数据保护制度的行为将被处以巨额罚款：最高为2000万欧元/1750万英镑或占全球年度总营业额的4%，以较高者为准。除上述情况外，违反GDPR或英国GDPR可能导致监管调查、声誉受损、命令停止/更改我们对数据的处理、执行通知和/或评估通知
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（强制审核）。我们还可能面临民事索赔，包括代表诉讼和其他集体诉讼类型的诉讼（个人遭受损害），可能构成重大赔偿或损害赔偿责任，以及相关成本、内部资源的转移和声誉损害。
在美国和欧盟之外，许多国家和地区都有涉及隐私、数据保护、信息安全、数据本地化存储、消费者保护等方面的法律、法规或其他要求，新的国家和地区正在越来越频繁地通过这类立法或其他义务。其中许多法律可能要求消费者同意将数据用于各种目的，包括营销，这可能会降低我们营销产品的能力。这些法律法规在全球范围内没有统一的处理方法。因此，通过国际扩张，我们将增加不遵守适用的外国数据保护法的风险。我们可能需要改变和限制我们在经营业务中使用个人信息的方式，并且可能难以维持合规的单一运营模式。
此外，由于我们接受借记卡和信用卡支付，我们受支付卡行业安全标准委员会发布的支付卡行业数据安全标准，或PCI标准的约束，关于支付卡信息。PCI标准包含有关持卡人数据的物理和电子存储、处理和传输的与我们的安全性的合规指南。遵守PCI标准并实施相关程序、技术和信息安全措施需要大量资源和持续关注。与实施新的或升级的系统和技术相关的成本和潜在问题和中断，例如实现符合PCI标准或维护或充分支持现有系统所必需的问题和中断，也可能扰乱或降低我们的运营效率。我们的支付相关系统中的任何重大中断或故障都可能对我们的业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。如果对PCI标准进行修订，重新遵守的成本也可能是巨大的，我们可能会因此而遭受关键数据的丢失和运营的中断或延迟。如果我们无法遵守银行和支付卡行业制定的安全标准，我们可能会受到罚款、限制和被驱逐出卡受理计划，这可能会对我们的业务产生重大不利影响。
最后，随着政府和监管机构寻求在创新与道德考虑、隐私、安全和问责制之间取得平衡，人工智能（AI）立法和监管的全球格局正在迅速演变。在欧盟，《人工智能法案》代表了一项监管人工智能的全面努力，重点关注基于风险的类别，并对高风险应用设定了严格的要求。美国虽然缺乏统一的联邦框架，但已经看到来自美国国家标准与技术协会（NIST）等机构的监管指导以及针对人工智能伦理使用的特定行业政策。中国还出台了旨在加强数据安全和人工智能伦理发展的法规，强调了控制人工智能社会影响的重要性。在其他地方，英国、加拿大和澳大利亚等国正在制定解决人工智能治理、道德和安全标准的框架。随着全球人工智能法规的不断发展和扩展，立法可能会给我们的业务带来巨大的合规成本和运营挑战。如果我们未能遵守这些新出现的标准和要求，我们可能会面临法律处罚、运营限制，以及潜在的严重声誉损害。这种不断变化的监管环境强调了主动合规和战略规划的重要性，以减轻与人工智能部署相关的风险，确保我们的业务运营在快速变化的法律环境中保持弹性和竞争力。
我们未能或被认为未能遵守我们公布的隐私政策、我们对用户或其他第三方的隐私相关义务，或与隐私、数据保护或数据安全相关的任何其他法律义务或监管要求，可能会导致政府调查或执法行动、诉讼（包括客户集体诉讼）、索赔或消费者权益团体或其他人针对我们的公开声明，并可能导致重大责任，导致我们的用户对我们失去信任，并以其他方式对我们的声誉和业务产生重大不利影响。此外，遵守适用于我们用户业务的法律、法规、其他义务和政策的成本以及由此带来的其他负担可能会限制我们平台的采用和使用，并降低对我们平台的总体需求。此外，如果与我们合作的第三方违反适用的法律、法规或合同义务，此类违规行为可能会使我们用户的数据面临风险，可能导致政府调查或执法行动、罚款、诉讼、索赔或消费者权益团体或其他人对我们的公开声明，并可能导致重大责任，导致我们的用户对我们失去信任，并以其他方式对我们的声誉和业务产生重大不利影响。
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我们的产品技术含量很高，可能包含未被检测到的软件错误或硬件错误，这些错误可能会以严重损害我们的声誉和业务的方式表现出来。
我们的产品和服务具有高度的技术性和复杂性。我们的平台和我们未来可能推出的任何产品都可能包含未被检测到的软件错误、硬件错误和其他漏洞。这些错误和错误可以通过多种方式在我们的产品和服务中表现出来，包括性能下降、安全漏洞、故障，甚至是永久禁用的产品。我们有一种快速更新产品的做法，我们的产品中的一些错误可能只有在产品发货并被客户使用后才会被发现。发布后在我们的代码中发现的任何错误、错误或漏洞都可能损害我们的声誉，赶走客户，降低收入，并使我们面临损害索赔，其中任何一项都可能严重损害我们的业务。
我们还可能面临产品责任、侵权或违反保修的索赔。此外，我们与订户的合同包含有关保修免责声明和责任限制的条款，这些条款可能不会得到支持。为一场诉讼辩护，无论其价值如何，代价高昂，可能会转移管理层的注意力，严重损害我们的声誉和业务。此外，如果我们的责任险承保范围证明不足或未来的承保范围无法以可接受的条款提供或根本无法提供，我们的业务可能会受到严重损害。
我们的产品包含第三方开源软件组件，未能遵守基础开源软件许可条款可能会限制我们交付平台的能力，或使我们面临诉讼或其他诉讼。
我们的产品包含第三方作者根据“开源”许可授权给我们的软件模块，我们预计未来将继续在我们的产品中纳入这类开源软件。使用和分发开源软件可能比使用第三方商业软件带来更大的风险，因为开源许可机构通常不提供有关侵权索赔或代码质量的支持、保证、赔偿或其他合同保护。此外，此类软件的公开可用性可能会使其他人更容易破坏我们的平台。
一些开源许可包含要求，即我们根据我们使用的开源软件类型为我们创建的修改或衍生作品提供源代码，或授予我们的知识产权其他许可。我们力求确保我们的专有软件不会与开源软件结合，也不会以需要向公众发布我们专有软件的源代码的方式合并。然而，如果我们以某种方式将我们的专有软件与开源软件结合起来，我们可能会在某些开源许可下，被要求向公众发布我们专有软件的源代码。这将允许我们的竞争对手或新进入者以更少的开发努力和时间创建类似的产品，最终可能会导致我们失去竞争优势。或者，为了避免公开发布我们源代码中受影响的部分，我们可能会被要求花费大量时间和资源来重新设计我们的部分或全部软件。我们的平台包含了根据开源许可获得许可的软件，如果此类平台被发布或分发，则可能需要发布专有代码以任何会触发此类要求的方式给第三方。我们采取措施确保我们的平台不被发布或分发。此外，一些开源项目存在漏洞和架构不稳定，并提供没有保修或支持服务主动向我们提供修补版本（如果有），如果没有得到适当解决，可能会对我们平台的表现产生负面影响。
虽然我们有一定的流程来监控和管理我们对开源软件的使用，以避免使我们的平台受到我们不打算的条件的影响，许多开源许可的条款没有得到美国或外国法院的解释，并且存在这样的风险，即这些许可的解释方式可能会对我们提供或分发我们的平台的能力施加意想不到的条件或限制。不时有针对将开源软件纳入其平台的公司对开源软件所有权提出质疑的索赔，此类开源软件的许可方不就此类索赔提供任何保证或赔偿。因此，我们可能会受到声称拥有我们认为的开源软件所有权的各方的诉讼。此外，我们无法向您保证，我们的流程为监测和管理我们在我们的平台中使用开源软件将是有效的。如果我们被认为违反或未能完全遵守开源软件许可的所有条款和条件，或者如果分发此类开源软件的作者或其他第三方声称我们没有遵守其中一项或多项许可的条件，我们可能会被要求为这些指控进行辩护而承担大量法律费用，可能会受到重大损害，被禁止出售我们平台的订阅或承担其他责任，或被要求从第三方寻求昂贵的许可，以继续提供我们的平台，条件是，如果有的话，在经济上是不可行的，重新设计我们的平台，如果无法及时完成重新设计，则停止或延迟提供我们的平台，或以源代码形式普遍提供我们的专有代码，其中任何一项都会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。
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我们未来的增长和成功取决于空间数据的持续快速采用。
我们未来的增长高度依赖于企业和消费者对空间数据的采用。空间数据市场相对较新且发展迅速，其特点是技术快速变化、具有竞争力的价格和其他竞争因素、不断演变的政府法规和行业标准以及不断变化的消费者需求和行为。尽管近年来对空间数据的需求有所增长，但无法保证这种增长将持续下去。如果空间数据市场发展慢于预期，或空间数据需求减少，我们的业务、前景、财务状况和经营业绩将受到损害。
空间数据市场的特点是技术日新月异，这就要求我们不断开发新的服务、产品和服务以及产品创新。此类开发的任何延迟都可能对我们的产品和服务的市场采用产生不利影响，并可能对我们的业务和财务业绩产生不利影响。
空间数据方面的持续技术变革可能会对空间数据和/或我们的平台或产品的采用产生不利影响。我们未来的成功将取决于我们是否有能力开发并为我们的平台和其他现有产品提供新的能力和创新，以及是否有能力推出新的产品，以满足空间数据市场不断变化的需求。
随着空间数据市场的变化，我们可能需要升级或改造我们的平台并引入新的产品和服务，以便为我们的客户提供服务，这可能会涉及大量费用。即使我们能够跟上技术的变化并开发新的产品和服务，我们的研发费用可能会增加，我们的毛利率可能会在某些时期受到不利影响，并且我们以前的产品可能会比预期更快地过时。
我们不能保证任何新的产品和服务都会及时发布，或者根本不会发布，或者达到市场认可。延迟交付满足客户需求的新产品和服务可能会损害我们与客户的关系，并导致他们寻求替代产品或服务。延迟推出产品和创新或未能以有竞争力的价格提供创新产品或服务可能会导致我们的订户使用我们竞争对手的产品或服务。
如果我们无法投入足够资源开发产品或无法以其他方式成功开发及时满足客户需求的产品或服务，我们的平台和其他产品可能会失去市场份额，我们的收入可能会下降，我们可能会经历更高的经营亏损，我们的业务和前景可能会受到不利影响。
我们可能需要针对知识产权侵权或盗用索赔进行抗辩，这可能既耗时又昂贵，并对我们的业务产生不利影响。
科技公司经常因侵权或其他侵犯知识产权的指控而受到诉讼。知识产权持有人之前和将来可能不时主张其权利并敦促我们取得许可，和/或提起诉讼，指控侵犯或盗用此类权利。无法保证我们将能够减轻此类第三方的潜在诉讼或其他法律要求的风险。尽管我们可能有立功抗辩，但不能保证我们将成功地抗辩这些指控或达成令我们满意的商业决议。此外，如果我们被确定侵权，或认为我们极有可能侵犯了第三方的知识产权，我们可能会被要求停止制造、销售或将关键部件或知识产权纳入我们提供的产品和服务，支付大量损害赔偿和/或特许权使用费，重新设计我们的产品和服务，和/或建立和维护替代品牌。任何诉讼也可能涉及没有相关解决方案收入的非执业实体或其他不利的专利所有者，因此，我们的专利组合可能提供很少或没有威慑力，因为我们将无法针对这些实体或个人主张我们的专利。如果我们的订户和业务合作伙伴成为与我们的产品和服务相关的侵犯或盗用知识产权的指控或索赔的对象，我们之前和将来都可能被要求对这些订户和业务合作伙伴进行赔偿。例如，我们目前正在由Appliance Computing III d/b/a Surefield提起的诉讼中对我们的客户Redfin Corporation进行赔偿。具体来说，Appliance Computing III d/b/a Surefield已断言，Redfin使用我们的3D演练技术侵犯了四项专利。此事于2022年5月进入陪审团审理阶段，结果陪审团裁定，Redfin没有侵犯任何所主张的专利权利要求，所有所主张的专利权利要求均无效。终审判决于2022年8月15日作出。2022年9月12日，Surefield提出审后动议，寻求推翻陪审团的裁决。Redfin已对这些动议提出反对。此外，2022年5月16日，公司对Appliance Computing III，Inc.，d/b/a Surefield提起宣告性判决诉讼，寻求
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宣告性判决，认定公司未侵犯针对Redfin主张的四项专利和另外一项，相关专利。此事正在华盛顿西区悬而未决，标题为Matterport，Inc. v. Appliance Computing III，Inc. d/b/a Surefield，案件编号2：22-CV-00669（W.D. Wash.）。Surefield已提出动议，要求驳回或在另一种选择中将案件移交给美国德克萨斯州西区地方法院。该公司对该动议提出异议。2023年8月28日，法院驳回了Surefield提出的驳回华盛顿案件的动议，但在德州案件解决之前暂停了诉讼。2024年10月7日，得克萨斯州法院任命了一名技术顾问，协助法院处理审后动议。2025年2月20日，得克萨斯州法院驳回了Surefield寻求推翻陪审团裁决的审后动议。
我们与客户、渠道合作伙伴和某些供应商的协议包括赔偿条款，根据这些条款，我们同意赔偿他们因与我们的产品和技术有关的知识产权侵权索赔而遭受或招致的损失。其中一些赔偿协议规定了无上限责任，一些赔偿条款在适用协议终止或到期后仍然有效。第三方提出的任何侵权索赔，即使是没有依据的索赔，无论是针对我们还是我们被要求提供赔偿，都可能导致我们为索赔进行辩护而产生大量费用，可能分散我们管理层对我们业务的注意力，并可能要求我们停止使用此类知识产权或开发一种不侵权的设计。此外，由于与知识产权诉讼相关的大量发现要求，我们冒着在此类诉讼期间泄露我们的机密信息的风险。与客户就这些知识产权赔偿义务发生的任何纠纷都可能对我们与该客户以及其他现有或新客户的关系产生不利影响，并损害我们的业务和经营业绩。我们可能会被要求支付大量的律师费、和解费、损害赔偿金、特许权使用费或与索赔人获得对我们不利的判决有关的其他费用，我们可能会受到强制令或其他限制，导致我们停止销售我们产品的订阅，我们可能会受到强制令或其他限制，导致我们在特定司法管辖区重塑品牌或以其他方式停止使用某些商标，或者我们可能被要求重新设计我们产品中任何涉嫌侵权的部分，或者我们可能会同意一项阻止我们分发我们的平台或其中一部分的和解协议，其中任何一项都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利影响。此外，虽然我们携带保险，但我们的保险可能不足以赔偿我们可能承担的所有责任，或以其他方式保护我们免受责任或损害，我们可能无法继续以可接受的条款或根本无法获得任何此类保险。
即使我们不是订阅者或业务合作伙伴与第三方之间有关我们产品侵权的任何诉讼的当事方，任何此类诉讼的不利结果都可能使我们更难在我们是被指名方的后续诉讼中就知识产权侵权索赔对我们的产品进行辩护。如果我们被要求采取一项或多项此类行动，我们的业务、前景、品牌、经营业绩和财务状况可能会受到重大不利影响。此外，任何诉讼或索赔，无论是否有效，都可能导致大量成本、负面宣传以及资源和管理层注意力的转移。
对于任何知识产权索赔，我们可能不得不寻求许可，以继续经营被发现或被指控侵犯此类权利的业务。这些许可证可能无法获得，或者如果可以获得，可能无法以有利或商业上合理的条款获得，并且可能会显着增加我们的运营费用。有些许可可能是非排他性的，因此我们的竞争对手可能有权获得许可给我们的相同技术。如果第三方没有以合理的条件向我们提供其知识产权的许可，或者根本没有，我们可能会被要求开发替代的、非侵权的技术，这可能需要大量的时间（在此期间我们将无法继续提供我们受影响的产品）、努力和费用，最终可能不会成功。任何这些事件都可能对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
如果我们无法保护我们的空间数据技术和知识产权免受第三方未经授权的使用，我们的业务可能会受到不利影响。
我们的成功至少部分取决于我们保护核心空间数据技术和知识产权的能力。为了实现这一点，我们依靠并计划继续依靠专利、商业秘密、员工和第三方保密协议、版权、商标、知识产权许可和其他合同权利的组合，以保留对我们技术的所有权并保护我们的技术。此类协议可能无法有效防止未经授权使用或披露我们的机密信息、知识产权或技术，并且可能无法在未经授权使用或披露我们的机密信息、知识产权或技术的情况下提供适当的补救措施，并且我们可能无法始终如一地获得、监管和执行此类协议。未能充分保护我们的技术和知识产权可能导致竞争对手提供类似产品，可能导致我们失去部分竞争优势和收入减少，这将对我们的业务前景、财务状况和经营业绩产生不利影响。
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我们为保护我们的知识产权不被他人擅自使用而采取的措施可能会因各种原因而无法发挥效力，其中包括：
•我们提交的任何专利申请可能不会导致专利的签发；
•已授权专利的范围可能不够宽泛，无法保护所有权；
•任何已发布的专利可能会受到竞争对手的质疑和/或被法院或政府当局宣布无效；
•与强制执行专利或其他知识产权相关的成本可能会使强制执行变得不可行；
•当前和未来的竞争者可能会绕过专利或独立开发类似的专有设计或技术；和
•根据适用法律，我们声称作为商业秘密持有的专有技术和其他专有信息可能不符合商业秘密的条件。
世界各地的专利、商标和商业秘密法律差异很大。有些外国对知识产权的保护程度不如美国法律，我们经营或打算经营业务的每个国家可能都没有有效的知识产权保护。此外，在外国司法管辖区对未经授权使用我国知识产权的行为进行监管可能是困难的，也可能是不可能的。因此，我们的知识产权可能没有美国以外那么强大或那么容易执行。
适用的美国税法和法规的变化或额外所得税负债的风险可能会影响我们的业务和未来的盈利能力。
我们是一家美国公司，我们的全球业务将被征收美国公司所得税。此外，我们的大部分业务和客户都位于美国，因此，我们需要缴纳各种美国联邦、州和地方税。美国有关税收的新法律和政策可能会对我们的业务和未来盈利能力产生不利影响。此外，现有的美国税法、法规、规则、条例或条例可能会被解释、更改、修改或对我们产生不利影响。
由于计划扩大我们的业务运营，包括扩展到税法可能不利的司法管辖区，我们的税率可能会波动，纳税义务可能会变得更加复杂，并受到税务机关审查的更大风险，我们可能会受到未来税法变化的影响，其影响可能会对我们的税后盈利能力和财务业绩产生不利影响。
如果我们的业务在国内或国际上扩张，我们的有效税率在未来可能会有很大波动。未来的有效税率可能会受到根据美国法律无法记录税收优惠的司法管辖区的经营亏损、递延所得税资产和负债的变化或税法变化的影响。可能对我们未来有效税率产生重大影响的因素包括但不限于：
•税法或监管环境的变化；
•会计和税务标准或做法的变化；
•我司各税务辖区营业收入构成及税前经营成果变动情况；
•我们的递延所得税资产和负债的估值变化；
•预计释放任何税收估值免税额的时间和金额；
•基于股票的薪酬的税收影响；
•与公司间重组相关的成本；
•税法、法规或其解释的变化；或
•在我们的法定税率较低的司法管辖区，未来收益低于预期，而在我们的法定税率较高的司法管辖区，未来收益高于预期。
此外，我们已经并可能受到税务机关对我们的收入、销售和其他交易税的审计。这些审计的结果可能会对我们的财务状况和经营业绩产生不利影响。
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我们可能会在美国承担重大的收入、预扣税和其他税收义务，并可能在许多其他州、地方和非美国司法管辖区就与这些司法管辖区相关的收入、运营和子公司承担税收。我们的税后盈利能力和财务业绩可能会受到波动或受多种因素影响，包括以下因素：
•提供税收减免、抵免、豁免、退款和其他优惠，以减少纳税义务，
•递延税项资产和负债的估值变动（如有），
•任何税务估值免税额的预期释放时间和金额，基于股票的薪酬的税务处理，
•各辖区应纳税所得额相对金额的变化，
•潜在的业务扩展到其他司法管辖区，或以其他方式在其他司法管辖区被征税，
•改变现有的公司间结构（以及与之相关的任何成本）和业务运营，
•公司间交易的范围以及相关法域的税务机关在多大程度上尊重这些公司间交易和
•以高效和有竞争力的方式构建业务运营的能力。
税务机关的审计或审查结果可能对我们的税后盈利能力和财务状况产生不利影响。此外，美国国税局和几个外国税务部门越来越关注产品和服务销售以及无形资产使用方面的公司间转让定价。税务机关可能不同意我们的公司间收费、跨辖区转让定价或其他事项，并评估额外税款。如果我们不能在任何此类分歧中占上风，我们的盈利能力可能会受到影响。
我们的税后盈利能力和财务业绩也可能受到相关税法和税率、条约、法规、行政惯例和原则、司法判决及其解释的变化的不利影响，在每种情况下，可能具有追溯效力。
我们使用净经营亏损结转和某些其他税收属性的能力可能受到限制。
截至2024年12月31日，我们有3.942亿美元的美国联邦和2.338亿美元的州净营业亏损结转可用于减少未来的应税收入。其中某些结转可能会无限期结转用于美国联邦税收目的，而其他结转可能会在2031年开始到期。我们有可能在这些净经营亏损结转到期前或根本没有及时产生应税收入来使用全部或部分净经营亏损结转。根据2017年12月的立法变化，2018年和未来几年发生的美国联邦净经营亏损可能会无限期结转，但这种净经营亏损的可扣除性是有限的。此外，我们的净经营亏损结转将受到美国国税局和州税务机关的审查和可能的调整。联邦和州净营业亏损结转和某些其他属性，例如研究税收抵免，可能分别受到经修订的1986年美国国内税收法典（“法典”）第382条和第383条以及美国州法律类似条款的重大限制。根据《守则》的这些条款，如果一家公司发生“所有权变更”，该公司使用变更前净营业亏损结转和其他变更前属性来抵消变更后收入或税收的能力可能会受到限制。一般来说，如果在相关测试期间（通常为三年）的任何时间，我们的一个或多个“5%股东”（如《守则》第382节中使用的术语）持有的我们股权的百分比比这类5%股东持有的我们股权的最低百分比增加超过50个百分点，就会发生“所有权变更”。类似的规则可能适用于州税法。我们没有就美国税法第382条和第383条的目的对Gores合并是否构成“所有权变更”进行分析。由于所有权变更，包括与Gores合并（如本文所定义）或其他交易相关的潜在变化，我们利用净经营亏损结转和其他税收属性来抵消未来应税收入或税收负债的能力可能受到限制。截至2024年12月31日，公司尚未就第382条进行任何分析，以确定年度限制以及是否有任何税务属性受到永久限制。
不遵守与就业有关的法律可能会使我们受到处罚和其他不利后果。
在我们的员工所在的司法管辖区，我们受制于各种与就业相关的法律。如果我们未能遵守适用的美国联邦或州就业法，或适用于我们在美国境外的员工的就业法，我们将面临风险。此外，我们在2020年实施了裁员和休假，随之而来的裁员和/或休假可能会产生额外的风险，即代表
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受影响的员工。任何违反适用的工资法或其他与就业相关的法律的行为都可能导致现任或前任雇员的投诉、负面的媒体报道、调查以及可能对我们的声誉、业务、经营业绩和前景产生重大不利影响的损害或处罚。此外，对任何此类诉讼作出回应可能会导致管理层注意力和资源的重大转移、巨额辩护费用以及其他专业费用。
法律、法规或规则的变化，或未能遵守任何法律、法规或规则，可能会对我们的业务、投资和经营业绩产生不利影响。
我们受国家、地区和地方政府以及纳斯达克制定的法律、法规和规则的约束。特别是，我们被要求遵守某些SEC、纳斯达克和其他法律或监管要求。遵守和监测适用的法律、法规和规则可能是困难、耗时和昂贵的。这些法律、法规或规则及其解释和适用也可能不时发生变化，这些变化可能对我们的业务、投资和经营业绩产生重大不利影响。此外，未能遵守所解释和适用的适用法律、法规或规则，可能会对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。
认股权证以公允价值入账，公允价值变动在我们的收益中报告，这可能对我们普通股的市场价格产生不利影响和/或对我们的财务业绩产生不利影响。
管理层根据ASC 815、衍生工具和对冲对所发行认股权证的条款进行了评估，其中包括私募认股权证（“私募认股权证”）和公开交易认股权证（“公开认股权证”，连同私募认股权证，“认股权证”）。截至2024年12月31日，仅有170万份购买普通股的私募认股权证尚未发行。我们的结论是，认股权证作为衍生负债入账，衍生负债在发行日按其初始公允价值入账，在每个资产负债表日，或其后的行使或赎回日期中较早者入账，这是根据从独立第三方估值公司获得的估值报告确定的。认股权证的估计公允价值变动在经营报表中确认为非现金损益。例如，截至2024年12月31日止年度，我们就认股权证的公允价值变动确认了约0.8百万美元的非现金损失。公允价值变动对收益的影响可能会对我们普通股的市场价格和/或我们的财务业绩产生不利影响。
与我们普通股所有权相关的风险
我们的财务状况和经营业绩很可能在未来期间按季度波动，这可能导致我们在特定时期的业绩低于预期，从而导致我们的普通股价格下跌。
我们的财务状况和经营业绩在过去曾出现波动，未来可能会由于多种因素而继续波动，其中许多因素是我们无法控制的。由于使用我们产品的订阅者数量的波动以及我们费用的时间和金额的波动，我们的结果可能会在不同时期有所不同。因此，逐期比较我们的经营业绩可能没有意义，不应依赖任何一个时期的业绩作为未来业绩的指标。除了本文描述的其他风险外，以下因素也可能导致我们的财务状况和经营业绩到按季度波动：
•我们吸引新订户和留住现有订户的能力，包括以具有成本效益的方式；
•我们准确预测收入和亏损并适当规划费用的能力；
•新产品推出的时机，最初可以有较低的毛利率；
•竞争加剧对我们业务的影响；
•我们有能力成功地保持我们在现有市场的地位并在现有市场进行扩张，以及成功地进入新市场；
•我们保护现有知识产权和创造新知识产权的能力；
•供应链中断和制造或交付延迟；
•特定地点或市场的安装周期长度；
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•销售、生产、服务或其他业务活动中断或我们无法吸引和留住合格人员；和
•影响我们业务的政府或其他法规的影响和变化。
除其他外，经营业绩和现金流的波动可能会引发短期流动性问题。此外，未来季度的收入和其他经营业绩可能会低于投资者和财务分析师的预期，这可能会对我们的股价产生不利影响。
我们不打算在可预见的未来派发现金股息。
我们目前打算保留我们未来的收益（如果有的话），以资助我们业务的进一步发展和扩张，并且不打算在可预见的未来支付现金股息。任何未来支付股息的决定将由我们的董事会酌情决定，并将取决于我们的财务状况、经营业绩、资本要求以及未来的协议和融资工具、业务前景以及我们董事会认为相关的其他因素。
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一般风险因素
我们的季度经营业绩可能会出现较大波动，并可能由于季节性和其他因素而低于证券分析师和投资者的预期，其中一些因素超出我们的控制范围，从而导致我们的股价下跌。
我们的季度经营业绩可能会因以下几个因素而出现大幅波动，包括：
•小时工和管理人员的劳动力可用性和成本；
•我们产品的盈利能力，特别是在新市场和由于季节性波动；
•利率变化；
•长期资产减值；
•国家和地方的宏观经济状况；
•与我们服务的产品有关的负面宣传；
•消费者偏好和竞争条件的变化；
•拓展新市场；和
•大宗商品价格波动。
我们普通股的市场价格和交易量可能会波动，并可能大幅下降。
我们将普通股股票以“MTTR”为代码上市的股票市场，包括纳斯达克，不时经历显着的价格和数量波动。即使我们的普通股发展并维持了一个活跃、流动性和有序的交易市场，我们普通股的市场价格也可能会波动，并可能大幅下降。此外，我们普通股的交易量可能会波动，并导致发生重大的价格变化。如果我们普通股的市场价格大幅下跌，您可能无法以有吸引力的价格（或根本无法）转售您的股票。我们无法向您保证，我们普通股的市场价格在未来不会因应多项因素而出现广泛波动或大幅下跌，其中包括：
•在表格10-K上实现本年度报告中提出的任何风险因素；
•对于我们的收入、经营业绩、负债水平、流动性或财务状况，我们的估计或分析师的估计存在实际或预期的差异；
•关键人员的新增和离职；
•未遵守纳斯达克的要求；
•未遵守《萨班斯-奥克斯利法案》或其他法律法规；
•我们证券的未来发行、出售、转售或回购或预期发行、出售、转售或回购；
•发布关于我们的研究报告；
•其他同类公司的业绩和市场估值；
•启动或参与涉及我们的诉讼；
•金融市场的广泛混乱，包括信贷市场的突然混乱；
•新闻界或投资界的投机行为；
•实际、潜在或感知到的控制、会计或报告问题；
•会计原则、政策和准则发生变化；以及
•其他事件或因素，包括传染病、健康流行病和流行病、自然灾害、战争、恐怖主义行为或对这些事件的反应所导致的事件或因素。
过去，证券集体诉讼往往是在公司股票市场价格波动期间对其提起的。这类诉讼可能导致大量成本，并转移我们管理层的注意力和资源，这可能对我们产生重大不利影响。
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如果证券或行业分析师不发布或停止发布关于我们、我们的业务或我们的市场的研究或报告，或者如果他们对我们普通股的建议做出不利的改变，那么我们普通股的价格和交易量可能会下降。
我们普通股的交易市场将受到行业或证券分析师可能发布的关于我们、我们的业务、我们的市场或我们的竞争对手的研究和报告的影响。证券和行业分析师目前没有，也可能永远不会发表关于我们的研究。如果没有证券或行业分析师开始对我们进行覆盖，我们的股价和交易量可能会受到负面影响。如果覆盖我们的任何分析师对我们股票的推荐做出不利的改变，或者对我们的竞争对手提供更有利的相对推荐，我们普通股的价格很可能会下降。如果任何可能覆盖我们的分析师停止覆盖我们或未能定期发布关于我们的报告，我们可能会在金融市场失去知名度，这可能会导致我们的股价或交易量下降。
未来债务证券和股本证券的发行可能会对我们产生不利影响，包括我们普通股的市场价格，并可能对现有股东造成稀释。
未来，我们可能会产生债务或发行优先于我们普通股的股票。这些证券一般会在清算时享有优先权。此类证券还可能受契约或其他包含限制其经营灵活性的契约的文书的管辖。此外，我们未来发行的任何可转换或可交换证券可能拥有比我们的普通股更优惠的权利、优惠和特权。因为我们未来发行债务或股权的决定将取决于市场状况和我们无法控制的其他因素，我们无法预测或估计我们未来筹资努力的金额、时间、性质或成功。因此，未来的融资努力可能会降低我们普通股的市场价格，并对现有股东造成稀释。
如果我们未能维持有效的内部控制系统，我们编制及时准确的财务报表或遵守适用法规的能力可能会受到损害。
我们受《交易法》、2002年《萨班斯-奥克斯利法案》（“萨班斯-奥克斯利法案”）、纳斯达克的规则和条例以及其他对公众公司提出各种要求的证券规则和条例的报告要求的约束。我们的管理层和其他人员投入大量时间和资源来遵守这些规则和规定。这种合规已经增加，并将继续增加我们的法律、会计和财务合规成本；使一些活动更加困难、耗时和昂贵，并对我们的人员、系统和资源造成重大压力。《萨班斯-奥克斯利法案》除其他外，要求我们保持有效的披露控制和程序以及对财务报告的内部控制。我们正在继续发展和完善我们的披露控制、财务报告内部控制和其他程序，这些程序旨在确保我们在合并财务报表和我们向SEC提交的报告中要求披露的信息在SEC规则和表格规定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告，并且根据《交易法》要求在报告中披露的信息被积累并传达给我们的主要执行官和财务官。
我们目前的控制和我们开发的任何新的控制可能会因为我们业务条件的变化而变得不够充分。此外，就我们收购其他业务的程度而言，每个被收购公司可能没有足够健全的内部控制系统，我们可能会发现新的缺陷。我们内部控制的弱点可能会在未来被发现。任何未能制定或维持有效控制，或在实施或改进这些控制时遇到的任何困难，都可能损害我们的经营业绩，可能导致我们重述以前各期间的合并财务报表，可能导致我们未能履行报告义务，可能导致我们的独立注册公共会计师事务所对我们的财务报告内部控制提出负面意见，并可能导致监管机构的调查或制裁。
《萨班斯-奥克斯利法案》第404条要求我们的管理层在我们的季度和年度报告中对财务和其他信息进行认证，并就我们对财务报告的内部控制的有效性提供年度管理报告。还要求我们的独立注册会计师事务所对我们财务报告内部控制的有效性进行证明，并出具意见。如果我们无法断言我们对财务报告的内部控制是有效的，或者如果在需要时，我们的独立注册会计师事务所无法对我们对财务报告的内部控制的有效性发表意见，我们可能会失去投资者对我们财务报告的准确性和完整性的信心，这可能会导致我们A类普通股的价格下跌。
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任何未能保持有效的披露控制和财务报告内部控制都可能对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响，并可能导致我们的股票价格下跌。
我们已发现我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷，如果我们无法纠正该重大缺陷，或者如果我们在未来发现其他重大缺陷或未能设计和维持对财务报告的有效内部控制，那么我们可能无法准确报告我们的经营业绩、履行我们的报告义务或防止由于欺诈或错误导致的错报。
正如本年度报告第II部分第9A项所披露，管理层发现我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷。重大缺陷是指财务报告内部控制的缺陷，或缺陷的组合，从而存在无法及时预防或发现公司年度或中期财务报表重大错报的合理可能性。我们得出的结论是，由于存在重大缺陷，我们的披露控制和程序未能有效确保根据《交易法》要求提交或提交的报告中要求披露的信息（i）在SEC规则和表格规定的时间段内记录、处理、汇总和报告，以及（ii）积累并传达给我们的管理层，包括我们的首席执行官和首席财务官（视情况而定），以便及时就要求的披露做出决定。
如果我们未能设计和维护有效的财务报告内部控制，我们的合并财务报表可能存在重大错报，我们可能无法及时防止或发现，并且未能履行我们的报告义务，这可能会导致投资者对我们报告的财务信息失去信心。这可能会限制我们进入资本市场，对我们的经营业绩产生不利影响，并导致我们普通股的交易价格下降。此外，对财务报告的内部控制不力可能使我们面临更大的欺诈或挪用资产风险，并使我们可能从我们上市的证券交易所退市或受到其他监管调查和民事或刑事制裁。
与拟议中的科斯塔合并相关的风险因素
拟议中的科斯塔合并须满足成交条件，包括政府批准，其中部分或全部可能无法满足或在预期时间范围内完成（如果有的话）。
科斯塔合并的完成取决于多项完成条件，包括没有任何法律或命令禁止科斯塔合并以及其他惯常的完成条件。我们无法保证所有成交条件将以其他方式得到满足（或被豁免，如适用），并且，即使所有成交条件均得到满足（或被豁免，如适用），我们也无法就完成科斯塔合并的时间提供任何保证。任何延迟完成科斯塔合并或终止科斯塔合并协议都可能加剧未决的科斯塔合并的任何不利后果。
每一方完成科斯塔合并的义务还取决于另一方的陈述和保证的准确性（受限于惯常的重要性资格），以及在所有重大方面遵守截至科斯塔合并结束时《科斯塔合并协议》所载的契诺和协议，包括就我们而言，在正常业务过程中按照以往惯例开展我们的业务和运营以及在完成之前不从事某些种类的重大交易的契诺。此外，在某些特定情况下，科斯塔合并协议可能会被终止，包括但不限于与我们的董事会关于就优先提案（定义见科斯塔合并协议）订立协议的建议发生变化有关。融资方的义务受制于一些惯例条件，这些条件在完成科斯塔合并之前必须得到满足。因此，我们无法向您保证，即使我们的股东批准了科斯塔合并协议，科斯塔的合并也将完成，或者，如果完成，科斯塔合并协议中规定的条款或在预期的时间范围内，TERM3将完全符合TERM3合并协议中规定的条款，科斯塔合并TERM3。
我们可能无法在我们预期的时间范围内完成或根本无法完成拟议的科斯塔合并，这可能会对我们的股价以及我们的业务、财务业绩和/或运营产生不利影响。
拟议的CoStar集团由于各种因素和条件，合并可能无法在预期的时间范围内完成，或者根本无法完成，其中一些因素和条件可能超出我们的控制范围。如果CoStar集团合并因任何原因未完成，那么我们的股东将不会收到任何与CoStar相关的我们普通股股份的付款集团合并。相反，我们将继续作为一家上市公司，我们的普通股将继续上市并
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在纳斯达克交易并根据经修订的1934年《交易法》注册，我们将被要求继续向SEC提交定期报告。此外，我们正在进行的业务可能会受到重大不利影响，我们将面临风险，包括以下风险：
•我们可能会遇到金融市场的负面反应，包括可能对我们的股价产生负面影响的反应，并且不确定股票的价格何时（如果有的话）会回到股票目前的交易价格；
•我们可能会遇到负面宣传，这可能会对我们的持续运营产生不利影响，包括但不限于留住和吸引员工、客户、合作伙伴、供应商和与我们有业务往来的其他人；
•我们将被要求支付与CoStar相关的某些重大费用集团合并，例如法律、会计、财务顾问、印刷和其他专业服务费用，这可能与我们不会进行的活动有关，除非与CoStar有关集团合并；
•根据COSTAR的要求，我们可能需要向科斯塔支付现金终止费集团特定情况下的合并协议；
•而CoStar集团合并协议生效后，我们的业务活动受到限制，包括（其中包括）我们订立、修改、修订、续签或终止某些种类的重大合同的能力受到限制，这可能会阻止我们寻求战略商业机会、就我们的业务采取我们认为有利的行动以及对竞争压力和行业发展做出有效和/或及时的反应，并可能因此对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响；
•与CoStar有关的事宜集团合并需要我们的管理层投入大量时间和资源，这可能导致管理层分散对正在进行的业务运营的注意力，并寻求可能对我们有利的其他机会；和
•我们可能会投入大量时间和资源来为可能提起的与CoStar相关的任何诉讼进行辩护集团合并。
•如果CoStar集团合并未完成，上述风险可能会成为现实，并可能对我们的业务运营、财务业绩和股价产生重大不利影响，特别是在我们普通股的当前市场价格反映了CoStar的假设的情况下集团合并将完成。
我们将受到各种业务不确定性的影响，而CoStar集团 合并正在进行中，可能会造成破坏。
我们努力完成COStar集团合并可能会对我们的业务造成干扰，并带来不确定性，这可能会对我们的经营业绩和我们的业务产生重大不利影响。不确定COStar是否集团合并将完成可能会影响我们招聘潜在员工或留住和激励现有员工的能力。员工保留可能特别具有挑战性，而CoStar集团合并悬而未决，因为在CoStar之后，员工可能会对自己的角色感到不确定集团合并。我们管理层和关键员工的大量注意力正被导向完成COStar集团合并，因此正在从我们的日常运营中分流。我们未来的不确定性可能会对我们的业务以及我们与现有和潜在客户、患者和供应商的关系产生不利影响。例如，客户、供应商和其他第三方可能会推迟与我们合作的决定，或寻求改变与我们现有的业务关系。改变或终止现有业务关系可能会对我们的收入、收益和财务状况以及我们普通股的市场价格产生不利影响。CoStar悬案的不利影响集团合并可能会因CoStar完成的任何延迟而加剧集团合并或终止CoStar集团合并协议。
CoStar集团合并协议可能会在各种情况下终止，包括与上级提案有关的情况，我们将因此类终止而产生费用和开支。
根据CoStar的条款集团合并协议，我们可能会在特定条件下被要求向科斯塔支付终止费，包括在公司终止COStar集团合并协议以订立优先建议（定义见COStar集团合并协议）。这笔付款可能会影响寻求与我们收购或合并的第三方提出的结构、定价和条款，并可能阻止第三方
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提出竞争性收购提议，包括比CoStar更有利于我们股东的提议集团合并。
由于COStar，我们已经并将继续产生直接和间接成本集团合并。
我们已经发生并将继续发生重大成本和费用，包括监管成本、专业服务费用以及与CoStar相关的其他交易成本集团合并，我们将获得很少或根本没有好处，如果COStar集团合并未完成。有许多我们无法控制的因素可能会影响这些成本和费用的总额或时间。其中许多费用和成本将由我们支付，即使COStar集团合并没有完成，可能与我们除了完成COStar之外不会进行的活动有关集团合并。
诉讼挑战CoStar集团 合并可能会增加成本并阻止COStar集团从在预期时间范围内完成的合并，或从完全完成。
科斯塔、Matterport及其各自的董事会成员目前是和将来可能是与COStar相关的各种索赔和诉讼的当事人集团合并协议或被CoStar集团合并。完成CoStar的条件之一集团合并是指没有任何强制令、命令或裁决限制或禁止或以其他方式禁止完成CoStar集团合并。因此，如果已经或随后提出的任何申诉对CoStar提出质疑集团合并和原告成功获得命令，禁止完成CoStar集团合并，那么这样的命令可能会阻止COStar集团合并自完成，或自在预期时间范围内完成。
例如，2024年6月3日，一位据称是Matterport的股东向美国加利福尼亚州北区地方法院提交了一份诉状，标题为Andrew Rose诉Matterport, Inc.等人的第5号案件：24-CV-3313（“玫瑰诉讼”），将Matterport和Matterport董事会的每位成员列为被告。该诉状称，科斯塔于2024年5月21日向SEC提交的S-4表格注册声明具有重大误导性，并遗漏了某些据称与销售过程、Matterport和Matterport员工的财务预测、Qatalyst Partners进行的估值分析以及就交易后雇佣条款进行的谈判有关的重大信息。诉状称，针对所有被告违反了《交易法》第14（a）条和据此颁布的第14a-9条规则，并针对公司董事会违反了《交易法》第20（a）条。除其他事项外，该投诉寻求一项禁止完成CoStar的禁令集团合并，指示个别被告发布新的注册声明的命令，以及原告诉讼费用的裁决，包括原告的合理律师费和专家费。2024年8月6日，玫瑰投诉被自愿驳回。此外，在2024年7月9日和7月11日，据称Matterport的股东分别向纽约最高法院提交了诉状，标题分别为Hamilton诉Matterport, Inc.等人，第653458/2024号案件（“Hamilton诉讼”）和Scott诉Matterport, Inc.等人，第653515/2024号案件（“Scott诉讼”）。这些诉状将Matterport和Matterport委员会的每位成员列为被告，并声称，除其他外，代理声明歪曲或遗漏了某些据称与Matterport内部人员面临的财务预测、Qatalyst Partners执行的估值分析以及潜在利益冲突有关的重要信息。这些投诉主张对普通法过失虚假陈述和普通法过失的索赔。除其他事项外，该投诉寻求一项禁止完成CoStar的禁令集团合并、损害赔偿以及原告诉讼费用的裁决，包括原告的合理律师费和专家费。此外，特拉华州衡平法院一项已经悬而未决的诉讼的原告，标题为Hanna，et al. v. Pittman，et al.，case No。C.A. No. 2024-0088-LWW（“Hanna诉讼”）已提交一份经修订的诉状，其中指控，除其他外，Matterport董事会成员违反了其受托责任，发布了一份代理声明，该声明未能披露有关Matterport先前发行的某些盈利股份的某些信息以及随后对COStar金额的影响集团如果没有发行那些盈利的股票，原告和其他股东本应收到的合并对价。修订后的投诉寻求强制令禁止与CoStar相关的股东投票集团合并，并寻求，除其他外，损害赔偿和原告诉讼费用的裁决，包括合理的律师和专家费用。Hanna诉讼的原告还提出了一项初步禁令动议，寻求禁止股东投票，以及一项关于初步禁令动议的加速程序动议。2024年7月11日，法院驳回原告的加急动议。此外，某些所谓的Matterport股东已送达要求函（“要求”）和一份投诉草案，指控与注册声明中所作披露有关的类似缺陷或遗漏，和/或要求提供相关账簿和记录。2024年7月25日，其中一位所谓的Matterport股东向特拉华州衡平法院提起诉讼，标题为Layton诉Matterport, Inc.案，案件编号为2024-0792（“Layton诉讼”）。2024年7月29日，在科斯塔合并未决期间，应原告律师的请求，特拉华州衡平法院暂停了该诉讼。Matterport指出：（i）Hanna诉讼、Hamilton诉讼、Scott诉讼或Layton诉讼可能会被修改；（ii）另外，可能会提出类似的投诉；或（iii）可能会交付额外的要求函。这些事件可能
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阻止或延迟CoStar的完成集团合并并导致Matterport产生额外成本。Matterport认为，罗斯行动、汉纳行动、汉密尔顿行动、斯科特行动、雷顿行动和要求信毫无根据，打算大力防御。诉讼可能既耗时又昂贵，可能会将科斯塔和Matterport管理层的注意力从其日常业务上转移开，并且，如果针对科斯塔或Matterport或其各自的董事作出不利的解决，可能会对TERM4和TERM5各自的财务状况产生重大不利影响。
项目1b。未解决员工意见
没有。
项目1c。网络安全
安全领导和职能团队:
我们的
首席技术官（“CTO”）
监督我们的安全组织，这是一个团队，致力于保护公司和个人信息和系统免受未经授权的更改、披露、破坏和入侵。
我们的安全指导委员会由我们的CTO、我们的信息安全团队成员以及取决于所处理风险的关键个人组成。安全指导委员会每季度举行一次会议，审查安全风险并讨论即将到来的优先事项。CTO与安全指导委员会协调，在全公司范围内合作实施一项计划，旨在保护公司的信息系统免受网络安全威胁、降低网络安全事件的风险，并根据公司的事件响应和恢复计划对任何网络安全事件做出及时响应。为促进公司网络安全风险管理计划的成功，公司各地部署了多学科团队，以应对网络安全威胁和应对网络安全事件。我们继续投资于我们实践的企业级认证。如果发生事件，我们打算遵循我们详细的事件响应协议，该协议概述了从事件检测、调查、缓解、恢复和沟通（包括酌情通知职能领域、高级领导层和董事会）中应遵循的步骤。
我们的网络安全计划专注于以下关键领域：
协作方式：我们的网络安全计划利用深入防御战略来主动识别和补救威胁。公司已实施全面、跨职能的方法来识别、预防和缓解网络安全威胁和事件，同时还实施控制和程序，规定某些网络安全事件迅速升级，以便管理层能够及时做出有关公开披露和报告此类事件的决定。
实物、行政和技术保障措施：公司部署了适当的保护措施，旨在保护公司的信息系统免受网络安全威胁，包括端点安全、入侵预防和检测系统、反恶意软件功能和访问控制，这些措施通过漏洞评估、渗透测试和网络安全威胁情报进行评估和改进。
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事件响应和恢复规划：我们建立并维护全面的事件响应和恢复政策和程序，充分解决公司对网络安全事件的响应，并定期对此类计划进行测试和评估。我们将韧性融入我们的商业模式和路线图，并努力避免网络安全事件。如果确实发生了问题，我们会通过我们的正式事件响应程序快速识别和解决问题，该程序旨在帮助我们快速发现、响应并从任何事件中恢复。
教育和意识：全员必须完成强制性、年度全面的安全意识培训。我们的安全组织更新培训，以应对新出现的威胁和趋势。我们还定期进行网络钓鱼和其他社会工程模拟，以测试我们的防御能力，并为那些可能需要额外教育的人提供有针对性的网络钓鱼培训。
此外，我们还对公司旨在应对网络安全威胁和事件的政策、标准、流程和做法进行定期评估和测试。这些努力包括范围广泛的活动，包括内部验证和外部审计、风险评估、渗透测试、漏洞测试和其他侧重于评估我们的网络安全措施和规划的有效性的活动。
公司定期聘请第三方对我们的网络安全措施进行评估，包括SOC2报告、SOX IT审计以及对我们的信息安全控制环境和运营有效性的独立审查。
此类评估、审计和审查的结果将向安全指导委员会和审计委员会报告。公司根据这些评估、审计和威胁情报提供的信息，视需要调整其网络安全政策、标准、流程和做法。
公司不知道对其产生重大影响或有合理可能产生影响的任何网络安全威胁。
尽管我们对网络安全采取了广泛的方法，但我们可能无法成功地预防或减轻可能对我们产生重大不利影响的网络安全事件。虽然我们维护网络安全保险，但与网络安全威胁或中断相关的费用可能无法完全投保。见风险因素，题为“我们严重依赖信息技术的使用。网络安全风险——任何对运营技术造成实质性破坏的技术故障或对我们系统的网络攻击，影响我们保护客户和员工信息的完整性和安全性的能力——都可能损害我们的声誉和/或可能扰乱我们的运营并对我们的业务产生负面影响”，见项目1A ——风险因素。
项目2。物业
Matterport的公司总部位于352 East Java Drive，Sunnyvale，California 94089，我们在那里占用了约13,822平方英尺的租赁办公空间，不包括我们已停止使用的租约。我们对该设施的原始租约将于2025年2月到期，我们签订了一项修正案，将该设施延长六个月，直到2025年8月31日。我们相信现有设施的运营状况良好，足以满足我们现有的需求。
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项目3。法律程序
2021年7月23日，原告William J. Brown，一名前雇员，也是Matterport, Inc.（现称为Matterport Operating，LLC）（“Legacy Matterport”）的股东，将Legacy的Matterport、Gores Holdings VI，Inc.（现称为Matterport, Inc.）、Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC以及Legacy的Matterport董事R.J. Pittman、David Gausebeck、Matt Bell，TERM7，Peter Hebert Peter Hebert，Jason Krikorian，Carlos Kokron和Michael Gustafson（统称“布朗被告”）诉2021年9月3日，原告提交了一份修正申诉，提出了三项指控。原告诉状称，Brown被告在Matterport，Inc.与Legacy Matterport之间的Gores合并交易（“转让限制”）中，对其持有的Matterport股票实施了无效的转让限制，Legacy TERM3的董事会在据称具有误导性的转递函方面违反了其受托责任。该诉状寻求损害赔偿和费用，以及法院的声明，即他可以自由转让他在Gores合并交易中收到的Matterport A类普通股股份。有关转让限制的面部有效性的加急审判于2021年12月进行。2022年1月11日，法院发布裁定，转让限制不适用于原告。该意见没有更广泛地讨论转会限制的有效性，也没有讨论布朗是否因转会限制而遭受了任何损害。Matterport于2022年2月8日就法院的裁决提交了上诉通知，并于2022年7月13日在特拉华州最高法院前举行了听证会，之后上诉法院确认了下级法院的裁决。有关原告剩余索赔的单独诉讼程序，包括布朗遭受的任何损害赔偿金额，是案件第二阶段的主题。该公司的立场是，布朗没有遭受任何损害，因为如果公司没有根据转让限制的应用阻止他进行交易，他本可以在Gores合并交易结束后尽快出售他的股票。原告于2022年9月16日提交了第三份经修订的诉状，其中主张上述诉讼因由，但作为被告遗漏了Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC以及Legacy Matterport的董事David Gausebeck、Matt Bell和Carlos Kokron，并增加了一份额外的诉讼因由，指控Matterport，Inc.因未能及时登记原告要求的Matterport，Inc.股票转让而违反了特拉华州统一商法典。其余被告对第三次修订控告书的答覆已于2022年11月9日提交。审判于2023年11月举行，并于2024年2月22日举行审后聆讯。2024年5月28日，法院裁定，Matterport有合理依据拒绝原告2021年11月关于从其股票中取消转让限制的要求，并且原告对于转让限制是否符合特拉华州法律缺乏资格。然而，法院判决原告赔偿7910万美元，外加判决前和判决后的利息，作为因Matterport最初拒绝发行可自由转让股票（“布朗判决”）而造成的损失的赔偿金。该公司在截至2024年12月31日的年度综合运营报表中记录了总计95.0百万美元的诉讼费用。2024年7月29日，公司向特拉华州最高法院提交了法院裁决的上诉通知。布朗于2024年8月12日提交了交叉上诉通知。2024年8月14日，诉讼保证金过账，公司将9500万美元现金作为抵押品转入指定的受保账户。2024年9月13日，该公司向特拉华州最高法院提交了开庭摘要。2024年10月14日，布朗提交了关于上诉的答辩摘要和关于交叉上诉的开庭摘要。2024年11月13日，公司提交了上诉答辩状及交叉上诉答辩状。2024年11月13日，布朗提交了关于交叉上诉的答复简报。上诉的口头辩论于2025年2月26日举行。9500万美元的现金抵押品在公司截至2024年12月31日的合并财务报表中被归类为限制性现金。
自Brown判决以来，其他前Legacy Matterport的股东已向特拉华州衡平法院提交了类似的投诉（“Post-Brown投诉”），指控这些股东被阻止通过无效的转让限制交易其Matterport股票，并就原告受到的损害寻求损害赔偿。这些投诉提交如下：于2024年7月19日由Damien Leostic和William Schmitt提出；于2024年8月16日由Greg Coombe提出；于2024年9月19日由Build Legacy LLC、Build the Future Trust根据日期为2023年11月16日的协议、Penchant Capital LLC、Penchant Trust和Irobot Corporation提出。2024年9月16日，前Matterport员工Kimberly Burdi-Dumas代表截至2021年7月21日为Legacy Matterport股东的所有个人或实体提起了一项推定的集体诉讼，这些人或实体此后根据Gores交易发行并持有被不当限制出售的Matterport股票，直至2022年1月18日。2024年11月26日，施密特修改了他的诉状，代表Matterport公司的前成员提起集体诉讼，这些前成员在Gores交易完成后没有立即收到他们的股份。2024年12月6日，Burdi-Dumas诉状被修正，包括第二原告Janet Day和其他索赔。2025年2月7日，布朗后申诉中的原告向公司提供了一份拟议的命令，将下述申诉合并，施密特是主要原告。该公司尚未答复布朗后的投诉。鉴于案件处于早期阶段，公司无法估计该事项可能导致的合理可能损失或损失范围。
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2024年2月1日，两名股东Laurie Hanna和Vasana Smith（统称“原告”）代表Matterport，Inc.派生向特拉华州衡平法院提起针对R.J. Pittman、Michael Gustafson、Peter Hebert、James Krikorian、James Daniel Fay、David Gausebeck、Japjit Tulsi、Judi Otteson、Jay Remley以及Matterport, Inc.的众多股东（统称“Hanna和Smith被告”）的诉讼。该诉状称，发行价值2.25亿美元的23,460，000股盈利股票是违反受托责任和公司浪费的行为，以牺牲Matterport及其普通股股东的利益为代价不公正地丰富了盈利股票的接受者。具体来说，原告声称，发行盈利股票违反了2021年2月7日的协议和Gores合并协议，根据该协议，Legacy Matterport和Gores Holding VI，一家公开上市的特殊目的收购公司，以及两家Gores子公司合并，为Legacy Matterport的股东提供了该存续公众公司的股份，该公司的名称为Matterport。该诉状寻求Hanna和Smith被告的所有不当得利的追缴、对Matterport的补偿性损害赔偿、对原告的费用和付款的裁决，以及原告可以代表Matterport维持诉讼以及原告是Matterport的适当代表的声明，以及对在Matterport板上的要求被原谅为徒劳无益的裁定。2024年6月24日，原告提交了一份经修正的诉状，其中指控，除其他外，Matterport董事会成员违反了他们的受托责任，发布了一份代理声明，该声明未能披露有关Matterport先前发行的某些盈利股份的某些信息，以及如果没有发行这些盈利股份，则对原告和其他股东本应收到的科斯塔合并对价金额的后续影响。经修订的诉状寻求一项禁令，以禁止与公司与科斯塔拟议交易有关的股东投票，并寻求（其中包括）损害赔偿和原告诉讼费用的裁决，包括合理的律师费和专家费。Hanna诉讼的原告提出了一项初步禁令动议，寻求禁止股东投票，并提出了一项关于初步禁令动议的加速程序动议。2024年7月11日，法院驳回原告的加急动议。
2024年6月3日，一位据称是Matterport的股东向美国加利福尼亚州北区地方法院提交了一份诉状，标题为Andrew Rose诉Matterport, Inc.等人，将Matterport和Matterport董事会的每位成员列为被告（“Rose诉状”）。诉状称，科斯塔于2024年5月21日向SEC提交的S-4表格注册声明具有重大误导性，并遗漏了某些据称与销售过程、Matterport和Matterport员工的财务预测、Qatalyst Partners进行的估值分析以及就交易后雇佣条款进行的谈判有关的重大信息。该诉状称，针对所有被告违反了《交易法》第14（a）条和据此颁布的第14a-9条规则，并针对公司董事会违反了《交易法》第20（a）条。该诉状寻求（其中包括）一项禁止完成科斯塔合并的禁令、一项指示个别被告出具新的注册声明的命令，以及一项原告诉讼费用的裁决，包括原告的合理律师费和专家费。2024年8月6日，玫瑰投诉被自愿驳回。
此外，在2024年7月9日和2024年7月11日，据称Matterport的股东向纽约最高法院提交了诉状，标题分别为Hamilton诉Matterport, Inc.等人，第653458/2024号案件（“Hamilton诉讼”）和Scott诉Matterport, Inc.等人，第653515/2024号案件（“Scott诉讼”）。这些诉状将Matterport和Matterport董事会的每一位成员列为被告，并除其他外声称，日期为2024年6月10日的股东特别会议通知和附表14A的最终代理声明歪曲或遗漏了某些据称与Matterport的财务预测、Qatalyst Partners进行的估值分析以及Matterport内部人员面临的潜在利益冲突有关的重要信息。这些投诉主张对普通法过失虚假陈述和普通法过失的索赔。除其他事项外，这些投诉寻求一项禁止完成科斯塔合并、损害赔偿的禁令，以及裁决原告的诉讼费用，包括原告的合理律师费和专家费。除了Hamilton和Scott Actions，Matterport还收到了更多的要求通知书，声称与注册声明中的披露存在类似的缺陷或遗漏，并要求提供相关账簿和记录。2024年7月25日，其中一位所谓的Matterport股东向特拉华州衡平法院提起诉讼，标题为Layton诉Matterport, Inc.一案，案件编号为2024-0792（“Layton诉讼”）。2024年7月29日，在科斯塔合并未决期间，应原告律师的请求，特拉华州衡平法院暂停了该诉讼。Matterport指出：（i）Hanna诉讼、Hamilton诉讼、Scott诉讼或Layton诉讼可能会被修改；（ii）另外，可能会提出类似的投诉；或（iii）可能会交付额外的要求函。这些事件可能会阻止或延迟合并的完成，并导致Matterport产生额外成本。Matterport认为，汉纳行动、汉密尔顿行动、斯科特行动、雷顿行动和要求信是没有根据的，打算大力防御。
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2020年5月11日，Redfin Corporation（“Redfin”）收到Appliance Computing，Inc. III，d/b/a Surefield（“Surefield”）向美国德克萨斯州西区地方法院韦科分部提交的诉状。在诉状中，Surefield声称，Redfin使用Matterport的3D演练技术侵犯了Surefield的四项专利。Redfin在诉讼中主张抗辩称，所涉专利无效，未受到侵犯。我们已同意根据我们与Redfin的现有协议就此事向Redfin进行赔偿。对于这场诉讼，当事人进行了有力的辩护。此事于2022年5月进入陪审团审理阶段，结果陪审团裁定，Redfin没有侵犯任何所主张的专利权利要求，所有所主张的专利权利要求均无效。终审判决于2022年8月15日作出。2022年9月12日，Surefield提出审后动议，寻求推翻陪审团的裁决。Redfin已对这些动议提出反对。此外，于2022年5月16日，公司对Appliance Computing III，Inc.（d/b/a Surefield）提起宣告性判决诉讼，寻求宣告性判决，即公司没有侵犯针对Redfin主张的四项专利和另外一项相关专利。此事在华盛顿西区悬而未决，标题为Matterport，Inc. v. Appliance Computing III，Inc. d/b/a Surefield，案件编号2：22-CV-00669（W.D. Wash.）。Surefield已提出动议，驳回或在另一种选择中将案件移交给美国德克萨斯州西区地方法院。该公司对该动议提出异议。2023年8月28日，法院驳回了Surefield驳回华盛顿案件的动议，但在德州案件解决之前暂停了诉讼。2024年10月7日，德州法院任命了一名技术顾问，协助法院处理审后动议。2025年2月20日，得克萨斯州法院驳回了Surefield寻求推翻陪审团裁决的审后动议。
2024年7月24日，公司前首席客户官Vinatha Kutagula向美国加利福尼亚州圣克拉拉县高等法院提起诉讼，指控公司非法报复和非法终止合同。2024年12月11日，法院批准了公司的强制仲裁动议。2024年8月30日，公司收到通知，Kutagula女士已就类似指控向美国劳工部提出申诉。公司于2024年10月17日向劳工处作出回应。2025年1月31日，公司获悉，Kutagula女士于2024年11月7日向劳工部提交了反驳，公司于2025年2月17日提交了回复。2024年12月10日，公司收到通知，Kutagula女士已向加州民权部门和美国平等就业机会委员会（EEOC）提交歧视投诉。公司于2025年1月20日提交回复。
项目4。矿山安全披露
不适用。
关于我们的执行官的信息
公司现任高管及关键员工、年龄、现任职务及从业经历如下：
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姓名
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年龄
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职务
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执行干事
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R.J.皮特曼
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首席执行官兼董事长
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James D. Fay
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51 |
首席财务官
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彼得·普雷松卡
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67 |
首席会计官
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杰·雷姆利
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54 |
首席营收官
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Japjit Tulsi
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49 |
首席技术官
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| Matthew Zinn | 60 | 首席法律干事 | ||||||||||||
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关键员工
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让·巴巴格拉塔
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64 |
首席人事官
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大卫·高塞贝克
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48 |
首席科学家
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48
执行干事
R.J.皮特曼.Pittman先生担任Matterport的首席执行官以及Matterport董事会的I类成员和主席。Pittman先生自2021年7月起担任Matterport的首席执行官和董事会成员，此前自2018年12月起担任Legacy Matterport的首席执行官和董事会成员。过去25年，皮特曼曾在eBay、苹果和谷歌担任高级领导职务，创造了改变行业的互联网软件公司和转型产品，以加速数字经济的革命。在加入Matterport之前，Pittman先生于2013年至2018年7月担任eBay的首席产品官。作为eBay市场外观、手感和功能背后的驱动力，他为世界上最受认可的公司之一领导了全球品牌。皮特曼还曾担任多家初创公司的联合创始人兼首席执行官，其中包括Groxis，这家先进的搜索引擎技术公司在2001年至2006年4月期间创造了业界首个图形信息界面，数百家知名内容服务机构使用该界面，包括谷歌、雅虎和亚马逊。自2018年以来，Pittman先生一直担任JYve Corporation的董事会成员，该公司是一家业务优化平台和人才市场。皮特曼先生拥有密歇根大学计算机工程学士学位和斯坦福大学工程-经济系统硕士学位。我们认为，Pittman先生有资格担任公司董事会成员，因为他对Matterport具有长远的眼光，并且由于他自2018年12月起担任Legacy Matterport的首席执行官而获得的运营和历史专业知识。
James D. Fay.Fay先生担任Matterport的首席财务官。Fay先生自2021年7月起担任Matterport的首席财务官，并于2021年10月至2021年12月担任首席财务官，Fay先生此前自2017年9月起担任Legacy Matterport的首席财务官。Fay先生在风险投资支持和公共技术公司担任专注于全球的高级管理人员、律师和顾问方面拥有超过25年的经验，负责Matterport的财务管理和战略，以及法律和信息技术事务。在加入Matterport之前，Fay先生于2013年9月至2017年9月期间担任View的首席财务官，负责管理财务、法律、人力资源和其他运营事务。Fay先生还于2009年1月至2013年9月担任NeoPhotonics Corporation的首席财务官和总法律顾问。Fay先生于2016年3月至2019年5月担任Sierra Instruments的战略顾问，并于2006年9月至2018年2月担任Top Time Corp.的顾问委员会成员。2024年10月22日，Mitek Inc.宣布任命Fay先生为其董事会成员。Fay先生拥有北方中央学院国际商务学士学位和法语学士学位，以及哈佛法学院法学博士学位。
Peter Presunka。Presunka先生担任Matterport的首席财务官。Presunka先生自2021年12月起担任这一职务。在担任Matterport的首席财务官之前，Presunka先生自2018年起在SOAProjects，Inc.担任承包商和技术会计服务总监。在担任这一职务之前，Presunka先生自2016年1月起担任Lumileds LLC的商业LED控制器，并于2015年8月至2016年12月担任NEXTracker的公司控制器。Presunka先生还曾在2008年至2011年期间担任Nanometrics的公司财务总监。Presunka先生拥有麦克马斯特大学工程物理学士学位、麦克马斯特大学金融硕士学位和圣何塞州立大学会计税务硕士学位。
杰·雷姆利.Remley先生担任Matterport的首席营收官。Remley先生自2021年7月起担任Matterport的首席营收官，此前自2019年7月起担任Legacy Matterport的首席营收官。雷姆利先生拥有20多年的业务发展、销售和运营经验。他建立并领导了从初创公司到财富100强公司的全球上市团队。Remley先生于2018年1月至2018年10月担任PredictSpring Inc.的首席营收官，在此之前，他在Google LLC担任了近八年的各种行政职务，包括Google Cloud全球总监，在那里他领导了Google Commerce和Google Cloud的区域和全球业务团队，并担任Google Maps全球总监。在加入谷歌之前，Jay曾在希捷科技担任产品管理和业务发展副总裁，2008年9月至2010年6月，在建立和构建希捷SaaS业务之前，他曾领导全球销售业务。Remley先生自2007年起担任北加州狼疮基金会董事会主席，并担任AMPEL BioSolutions，LLC和DxTerity的执行顾问。Remley先生拥有圣何塞州立大学航空学士学位和圣克拉拉大学运营管理信息系统工商管理硕士学位。
Japjit Tulsi.Tulsi先生担任Matterport的首席技术官。Tulsi先生自7月起担任Matterport的首席技术官 2021年，此前自2020年1月起担任Legacy Matterport首席技术官。Tulsi先生负责监督Matterport的工程和产品团队，并为Matterport设定技术愿景。在加入Matterport之前，Tulsi先生于2018年7月至2020年1月担任Carta的首席技术官，负责领导私营公司投资者、创始人和员工的技术创新，以管理他们的股权和
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所有权。Tulsi先生还在2015年1月至2018年6月期间担任eBay Inc.的工程副总裁，负责领导新产品技术和开发的工程，包括eBay的人工智能购物助手ShopBot。在此之前，他曾在微软-产品广告和谷歌-谷歌分析和YouTube长篇媒体担任行政领导职务。Tulsi先生自2019年起担任草根生态董事会成员，此前曾于2014年4月至2019年6月担任Acterra董事会成员。Tulsi先生拥有Panjab大学的学士学位。
Matthew Zinn.Zinn先生担任Matterport的首席法务官。Zinn先生自2022年12月起担任这一职务。在担任Matterport首席法务官之前，Zinn先生曾于2018年至2022年在8x8，Inc.担任总法律顾问和首席法务官。在担任该职务之前，Zinn先生是Jaunt，Inc.的总法律顾问和秘书。在加入Jaunt，Inc.之前，Zinn先生曾在TiVo，Inc.担任高级副总裁、总法律顾问、秘书和首席隐私官超过16年。Zinn先生拥有乔治华盛顿大学国家法律中心的法学博士学位，并在佛蒙特大学获得政治学学士学位。
关键员工
让·巴巴格拉塔.Barbagelata女士担任Matterport的首席人事官。Barbagelata女士自2021年7月起担任Matterport的首席人事官，此前自2017年8月起担任Legacy Matterport的首席人事官。Barbagelata女士在Matterport负责建立令人难以置信的团队和文化。Barbagelata女士在国内和世界各地快速扩张的公司拥有20多年的经验，担任领导团队的战略业务合作伙伴。在加入Matterport之前，Barbagelata女士于2015年5月至2017年8月在The RealReal担任人员和场所副总裁，在那里她制定并执行了人力资源战略，以支持公司同比翻倍的增长。Barbagelata女士还曾在赛富时、仁科软件和甲骨文公司担任人力资源领导职务。Barbagelata女士拥有威斯康星大学麦迪逊分校的商学学士学位。
大卫·高塞贝克.Gausebeck先生担任Matterport的首席科学家。Gausebeck先生自2021年7月起担任Matterport的首席科学家。Gausebeck先生是Legacy Matterport的联合创始人，此前曾自2011年创立至2021年7月担任首席科学家和董事会成员。作为Legacy Matterport的创始人之一，他开发了Matterport采用的大部分计算机视觉技术，并在管理Matterport的技术研究和运营时继续开发和改进算法。在创立Matterport之前，Gausebeck先生于1999年8月至2008年1月在PayPal，Inc.担任员工技术架构师，帮助构建核心后端安全系统以及CAPTCHA的第一个商业实现。Gausebeck先生拥有伊利诺伊大学香槟分校计算机科学学士学位。
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第二部分
项目5。市场为注册人的普通股权益、相关股东事项及发行人购买股本证券
普通股市场信息
自2021年7月22日起，我国普通股股票已在纳斯达克全球市场（“纳斯达克”）上市，代码为“MTTR”。在该日期之前，我们的普通股或认股权证没有公开交易市场。我司权证于2021年7月22日至2022年1月14日在纳斯达克全球市场（“纳斯达克”）上市，代码为“MTTRW”。
记录持有人
截至2025年2月24日，约有327,624，104股普通股流通在外，有141名普通股记录持有人。由于我们的许多普通股股份由经纪人和其他机构代表股东持有，我们无法估计这些记录持有人所代表的股东总数。截至2025年2月24日，用于购买已发行普通股的私人认股权证约为1,707，886份，在册持有人分别为8名。
股息政策
我们从未就我们的股本宣布或支付，也不预期在可预见的未来宣布或支付任何现金股息。在Gores合并之前，GHVI没有为其普通股支付任何股息。任何未来关于宣布和支付股息的决定（如果有的话）将由我们的董事会酌情决定，但须遵守适用的法律，并将取决于当时的现有业务条件，包括我们的财务状况、经营业绩、合同限制、资本要求、业务前景和我们的董事会可能认为相关的其他因素。
股票表现图
以下所示的股票表现图表和相关信息不被视为“征集材料”或向证券交易委员会“备案”，或受1934年《证券交易法》第14A或14C条规定或1934年《证券交易法》第18条规定的责任约束，并且不会被视为通过引用并入根据1933年《证券法》或1934年《证券交易法》提交的任何文件中，除非我们特别通过引用将其并入此类文件中。
下图比较了我们的股票、罗素2000指数和标普小型股600指数的累计总股东回报率。该图假设在2021年2月2日将100美元投资于我们的MTTR股票、罗素2000指数和标普小型股600指数，并计算截至2024年12月31日的年度回报。下图的股价表现并不一定代表未来的股价表现。
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| 公司/指数 | 01/01/2021 | 12/31/2021 | 12/31/2022 | 12/31/2023 | 12/31/2024 | |||||||||||||||||||||||||||
| Matterport, Inc. | $ | 100 | 195 | 26 | 25 | 45 | ||||||||||||||||||||||||||
| 标普小型股600 | $ | 100 | 125 | 103 | 118 | 126 | ||||||||||||||||||||||||||
| 罗素2000 | $ | 100 | 114 | 89 | 103 | 113 | ||||||||||||||||||||||||||
近期出售未登记股本证券
没有。
发行人购买股本证券
没有。
项目6。[保留]
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项目7。管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析
以下讨论和分析提供了Matterport管理层认为与评估员相关的信息t以及对Matterport综合经营业绩和财务状况的理解。这些讨论应与我们截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度的经审计综合财务报表及其附注以及本年度报告其他地方以表格10-K包含的其他财务信息一起阅读。此讨论可能包含基于Matterport当前预期、估计和预测的前瞻性陈述，其中涉及风险和不确定性。由于各种因素，包括在“风险因素”、“关于前瞻性陈述的警示性声明”以及本年度报告中10-K表格中包含的其他披露中讨论的因素，实际结果可能与这些前瞻性陈述中的预期结果存在重大差异。除非上下文另有要求，本节中所有提及“我们”、“我们的”、“我们”、“公司”或“Matterport”的均指特拉华州公司Matterport, Inc.及其子公司的业务。
概述
Matterport正在引领建筑世界的数字化和数据化。我们成立于2011年，总部位于加利福尼亚州桑尼维尔。Matterport的网站地址是www.matterport.com。
Matterport开创性的技术平台使用从各种数字捕获设备收集的空间数据，将物理建筑物和空间转变为维度精确、逼真的数字孪生，为我们的订户提供访问有价值的建筑物信息和见解的途径。十多年来，我们的平台为在线数字化、访问和管理建筑物、空间和场所设定了标准。这导致了世界上最大、最准确的空间数据库，迄今已数字化超过507亿平方英尺。我们通过利用专有的人工智能（“AI”）洞察力为客户提供价值，以增强客户体验、提高运营效率、降低与推广和运营建筑物相关的成本并加速业务。我们相信，建筑世界的数字化和数据化将从根本上改变人们与建筑物及其周围物理空间的交互方式。
世界正迅速从线下走向线上。数字化转型已对当今的每一个企业和行业产生了强大而持久的影响。尽管如此，全球建筑库存今天大部分仍处于离线状态，我们估计第低于0.1%被数字化转型渗透。我们是最早认识到建筑世界日益需要数字化以及空间数据的力量的国家之一，这些数据是建筑物和空间背后的独特细节，有助于理解建筑物和空间。截至2024年12月31日，我们管理的空间约为1410万个，我们正在继续渗透估计价值327万亿美元的全球建筑存量，并扩大我们在各个终端市场的足迹，包括住宅和商业房地产、设施管理、零售、建筑、工程和建筑（“AEC”）、保险和维修以及旅行和酒店。我们估计，我们的总可寻址市场是全球超过40亿栋建筑和200亿个空间，产生了超过2400亿美元的市场机会。
我们认为已建成worl数字化和数据化的总可寻址市场d可以扩展到更远的地方1万亿美元随着我们的空间数据平台不断增长，由以下方面提供支持：
•线下带楼上线：传统上，我们的客户需要亲自进行实地考察，以了解和评估他们的建筑和空间。凭借我们专有的AI软件引擎Cortex的AI驱动能力，世界建筑库存可以从线下转移到线上，并且我们的客户可以从任何地方实时和按需访问。
•空间数据驱动：Cortex利用我们多年来积累的数十亿个数据点的广度来提高我们数字孪生的3D精度。我们复杂的算法还通过生成基于数据的洞察力为我们的订户带来了巨大的商业价值，使他们能够自信地对其财产进行评估和决策。截至目前管理的空间约为1410万个2024年12月31日，我们的空间数据库是建筑世界信息的信息交换所。
•由AI和ML提供支持：人工智能（“AI”）和机器学习（“ML”）技术有效利用空间数据，创造出动态、真实、互动、信息丰富并允许多种视角的稳健虚拟体验。AI和ML也让昂贵的摄像头成为日常拍摄所不需要的——用户现在只需点击智能手机上的一个按钮，就可以捕捉到他们的空间。因此，Matterport是一个与设备无关的平台，帮助我们更快地扩展和驱动，实现我们对已建成世界的数字化和指数化的使命。
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我们相信，Matterport前方具有巨大的增长潜力。在获得多个地区和垂直市场的市场领先地位后，我们展示了我们可重复的价值主张以及我们的销售增长模式的规模化能力。我们总的潜在市场的规模是如此之大，以至于即使拥有领先的市场份额，我们相信我们今天的渗透率对于Matterport来说只是机会的一小部分。有了成熟且经过测试的上市剧本和团队，我们专注于通过一组精心挑选的增长向量扩展执行，包括：跨行业垂直扩展企业、国际扩张、投资研发、扩展合作伙伴整合和第三方开发者平台。
与科斯塔的交易概况
于2024年4月21日，公司与特拉华州公司科斯塔，Inc.（“科斯塔”）、特拉华州公司Matrix Merger Sub，Inc.及科斯塔的全资子公司（“科斯塔 Merger Sub I”）及Matrix Merger Sub II LLC（特拉华州有限责任公司及科斯塔的全资子公司）（“科斯塔 Merger Sub II”，以及与科斯塔 Merger Sub I，“科斯塔 Merger Subs”）订立合并重组协议及计划（“科斯塔 Merger Sub II”）。根据《科斯塔合并协议》，科斯塔合并Sub I将与公司合并并并入公司，公司将作为科斯塔的全资子公司存续（“COSTAR Group First Merger”）。紧随其后，根据合并协议的条款，并在某些情况下由科斯塔酌情决定，公司将与科斯塔（科斯塔第二次合并）合并为TERM3的全资附属公司，并将并入科斯塔合并子公司II，该合并将在合并后继续有效（“TERM4第二次合并”，连同科斯塔第一次合并，“科斯塔合并”）。
在遵守合并协议中规定的条款和条件的情况下，在科斯塔首次合并生效时（“首次生效时间”），公司每股A类普通股股份，每股面值0.0001美元（每股为“Matterport股”，统称为“Matterport股”）在紧接首次生效时间之前已发行和流通在外（公司持有的Matterport股（包括库存中的）除外，科斯塔或其各自的子公司以及根据特拉华州法律已完善且未撤回要求评估权的股东所持有的Matterport股份）将转换为有权获得（i）2.75美元现金（“每股现金对价”）加上（ii）一定数量的每股面值0.01美元的科斯塔普通股股份（“科斯塔股”），等于交换比例（定义见科斯塔合并协议），但须有权获得现金而不是零碎股份（这些现金和股份统称，“科斯塔合并对价”）。
科斯塔合并的完成受制于各种条件，其中包括：（i）经修订的1976年《Hart-Scott-Rodino反垄断改进法》规定的适用等待期（或延长等待期）届满，（ii）没有任何法律或命令禁止科斯塔合并，（iii）各方在《科斯塔合并协议》中各自陈述和保证的准确性，（iv）各方在所有重大方面遵守和履行其在《科斯塔合并协议》中的各自契诺，及（v）于科斯塔合并协议日期或之后，并无就Matterport或科斯塔产生重大不利影响（定义见科斯塔合并协议）。
2024年7月3日，Matterport和科斯塔分别收到了美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission，简称“FTC”）就FTC对科斯塔合并的审查提供额外信息和文件材料的请求（“第二次请求”）。第二项请求的效果是将经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法案》（“HSR法案”）规定的等待期延长至Matterport和科斯塔各自基本遵守各自第二项请求后的30天，除非该期限被FTC提前延长或终止。Matterport和科斯塔分别于2024年11月和2025年1月证明他们基本上遵守了第二次请求，等待期已满。Matterport和科斯塔各自将继续与FTC合作审查该交易，并预计该交易将在2025年第一季度完成，但须满足或豁免《科斯塔合并协议》中规定的其他完成条件。如果科斯塔合并完成，普通股将根据经修订的1934年《证券交易法》从纳斯达克全球市场退市并注销注册。
科斯塔合并协议包含对科斯塔和公司中任一方或每一方的终止权，包括如果科斯塔合并的完成未在2025年1月21日或之前发生，则在该日期除与监管批准有关的条件外的所有完成条件均已满足或wai的情况下，可延长三个月ved。公司与CoStar于2025年1月21日同意首次延期。The合并协议要求科斯塔在合并的情况下向公司支付8500万美元的费用
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协议在特定情况下终止，其中包括：如果未获得某些反垄断批准或与反垄断或竞争事项相关的政府命令禁止完成交易。
宏观经济和地缘政治条件及其他因素对我们业务的影响
我们正受到不确定性的影响宏观经济和地缘政治状况。这些条件包括但不限于通货膨胀、外汇波动、全球经济活动放缓、贸易严重中断或建立或提高任何关税、全球信贷市场和金融状况不稳定，部分原因是利率上升，以及消费者支出谨慎。此外，台湾与中国大陆之间不断升级的紧张局势、乌克兰战争和以巴军事冲突，进一步增加了现有的全球经济挑战，包括供应链、物流和通胀挑战。这种全球或区域经济和政治状况对我们产品的需求产生不利影响。这些情况可能会对我们的供应商产生影响，导致材料成本增加以及运费和运输费率上升，从而影响我们产品的定价。我们从有限数量的来源采购某些产品和关键硬件组件，包括在某些情况下仅为某些产品和组件的单一供应商，并依赖供应链，包括运费，在世界各地接收组件、运输成品和交付我们的产品。全行业的全球供应链挑战，包括制造、运输和物流方面的挑战，可能会对我们的运营和财务业绩产生不利影响，包括对我们的订户及其消费习惯的影响，可能会影响我们的营销工作，并影响我们的供应商。如果宏观经济和地缘政治状况没有改善或恶化，那么我们的经营业绩可能会受到负面影响。我们的成本重组努力正在帮助我们改善我们的卓越运营，并减轻这些宏观经济和地缘政治条件的影响。
如需更多信息，请参阅第一部分第1A项“风险因素”。
2023年7月，我们启动了一项重组计划（“2023年计划”），以改善我们的运营成本结构并加快实现盈利的时间表。这包括裁员约30%和停止使用某些租赁办公空间。截至2023年12月31日，公司完成了2023年计划下的所有行动。
与2023年计划相关的总重组成本影响了合并运营报表中的收入成本和运营费用。截至2024年12月31日止年度并无产生重大重组费用。截至2023年12月31日止年度的重组费用如下（单位：千）：
| 遣散费和其他人员费用 |
办公空间减少
|
合计 | ||||||||||||||||||
|
收入成本-订阅
|
$ | 5 | $ | — | $ | 5 | ||||||||||||||
|
收入成本-服务
|
167 | — | 167 | |||||||||||||||||
|
收入成本-产品
|
183 | — | 183 | |||||||||||||||||
|
收益成本
|
355 | — | 355 | |||||||||||||||||
|
研究与开发
|
669 | 274 | 943 | |||||||||||||||||
|
销售、一般和行政
|
2,311 | 687 | 2,998 | |||||||||||||||||
|
重组费用总额
|
$ | 3,335 | $ | 961 | $ | 4,296 | ||||||||||||||
有关我们的重组费用的更多信息，请参阅我们的合并财务报表附注14。
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我们的商业模式
我们通过向客户销售我们的人工智能驱动的空间数据平台的订阅、销售捕获设备（包括我们的Pro3和Pro2相机）以及通过我们的技术人员向客户提供服务以及通过应用程序内购买来产生收入。我们专注于推动订阅收入、产品和服务收入的大幅年度增长。
我们为各种规模的客户提供服务，在每个成熟阶段，从个人到大型企业，我们看到了我们所有客户群的增长机会。我们特别关注提高销售效率，推动客户增长，以及大型企业的经常性收入增长。
订阅收入
我们的人工智能驱动的空间数据平台创建高保真和高精度的物理空间数字孪生，并为客户产生有价值的数据分析和洞察力。我们通过向从个人到大型企业的各种规模的订户销售订阅计划获得订阅收入。
我们的订阅计划定价从免费到定制计划，以满足更大规模的业务需求。我们为个人和小型企业提供的标准订阅计划范围从具有单个用户和单个活动空间的免费在线Matterport账户（可以通过iPhone或Android智能手机捕获）到提供捕获无限活动空间的多用户账户。我们的订阅计划的定价随着用户数量和活跃空间的增加而增加。我们订阅计划的广泛多样性和灵活性使我们能够保留现有用户，并在不同的终端市场扩大我们的用户群，特别关注大型企业用户。订阅收入占Appro截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度，分别占我们总收入的59%、55%和54%,分别。
我们的大部分订阅服务都是按月或按年提前计费的，通常是不可退款和不可取消的。因此，对于按月订阅，我们按月确认收入，对于按年或更长时间订阅，我们在综合资产负债表中记录递延收入，并在订阅期限内按比例确认递延收入。
服务收入
我们的大多数客户能够利用Pro3相机、Pro2相机或其他兼容的捕捉设备在没有外部协助的情况下捕捉数字孪生，因为相机相对容易配置，并且需要最少的培训。然而，我们的客户有时也可能要求在数据捕获过程中提供专业协助。我们从Matterport Capture Services产生专业服务收入，这是一种完全托管的解决方案，适用于全球范围内的企业用户，这些用户需要按需调度经验丰富且可靠的Matterport专业人员来捕获其属性。此外，我们从应用内购买中获得服务收入，这些收入是由用户使用我们的智能手机应用程序或通过登录其用户帐户获得的。2022年7月，我们完成了对VHT，Inc.的收购，该公司名为VHT Studios（“VHT”），这是一家总部位于美国的房地产营销公司，提供经纪和企业数字化解决方案来推广和销售物业，该公司通过将Matterport数字孪生与专业摄影、无人机捕捉、营销服务结合在一起，扩展了Matterport捕捉服务。服务收入占比约y24 %、24%、20%占我们截至2024年12月31日止年度的总收入的百分比，以及2022,分别。
产品收入
我们提供一套全面的解决方案，旨在为我们的客户提供最先进的捕获技术，该技术可产生将图像处理为尺寸精确的数字孪生所需的高质量数据。我们的产品收入来自于我们创新的3D捕捉产品的销售。我们的产品线包括Pro3相机，Pro2相机，以及Matterport轴。
Pro3相机：2022年8月，我们推出了Pro3相机并开始发货，同时对我们行业领先的数字孪生云平台进行了重大更新。Matterport Pro3相机是一款先进的3D捕捉设备，它包括更快的开机时间、可更换的电池以及更轻的设计。Pro3相机可以在室内和
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户外，专为速度、保真度、多功能性和准确性而设计。除了我们的Pro2相机，我们预计未来我们的Pro3相机的销售将继续推动我们的解决方案的更多采用。
Pro2相机：Pro 2摄像头在塑造3D建筑和物业可视化生态系统方面发挥了不可或缺的作用，这推动了我们解决方案的采用，并产生了独特的高质量和可扩展的数据集，使Cortex成为数字孪生创建的开创性软件引擎。
Matterport Axis：一款高性价比、免提的智能手机电机安装配件。
产品收入占比约17%, 21%，以及我们截至2024年12月31日止年度的总收入的26%，以及2022，分别。
关键指标
我们监控以下关键指标，以帮助我们评估我们的业务，确定影响我们业务的趋势，制定业务计划，并做出战略决策。下文讨论的关键指标的计算可能与其他公司、分析师、投资者和其他行业参与者使用的其他类似标题的指标不同。
管理中的空间
我们跟踪在Matterport平台上捕获和归档的空间数量，我们将其称为管理空间，因为我们认为管理空间的数量是市场渗透率和我们业务增长的指标。空间可以是单个房间或建筑物，也可以是离散区域的任何一个连续捕获，并且由在捕获空间的维度精确数字孪生中捕获和重建的图像和空间数据的集合组成。出于跟踪目的，我们将每个捕获和归档的空间视为唯一的文件或模型。我们有增加管理的空间数量的历史，截至2024年12月31日，我们拥有约mately 1410万spaces在管理下。我们管理的空间规模使我们能够直接将为付费用户管理的每个空间货币化，并提高我们向用户提供新的和增强的服务的能力，这反过来又为我们提供了将用户从免费订阅计划转换为付费计划的机会。我们相信，随着我们与现有客户的业务扩展，以及随着我们增加新的免费和付费订户，我们管理的空间将继续增长。
以下图表显示了我们在所介绍的每个时期内管理的空间（以百万计）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
|
管理中的空间
|
14.1 | 11.7 | 9.2 | ||||||||||||||
总订阅者
我们相信，我们在平台上增加订阅人数的能力是市场渗透率、业务增长和未来收入趋势的指标。就我们的业务而言，“认购人”是在适用的计量期内注册了Matterport账户的个人或实体。我们将免费和付费订阅者都包括在我们的总订阅人数中。我们将注册了一个免费帐户并且通常只捕获分配给该帐户的一个免费空间的订阅者称为“免费订阅者”。我们指的是一个订阅用户，该用户已经注册了我们的一个付费订阅级别，并且通常至少捕获一个空间作为“付费订阅用户”。我们的付费订阅用户通常与我们进行月度订阅。如果该组织与我们签订了离散的企业协议，我们通常认为该组织是单一的订户，即使该组织包括使用我们平台的多个部门、部门或子公司。如果一个组织内的多个个人、部门、分部或子公司各自与我们进行了离散认购，我们将每个个人账户视为单独的认购人。
我们认为我们平台上的付费订阅用户数量是未来收入趋势的重要指标，我们认为我们平台上的免费订阅用户数量很重要，因为随着时间的推移，免费订阅用户可能会成为付费订阅ers在我们的平台上，因此是我们未来收入趋势的另一个指标。我们继续在第e我们截至2024年12月31日止年度的业绩显示的我们平台上的免费和付费用户数量。
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以下图表显示了我们提供的每一期的免费订阅用户、付费订阅用户和总订阅用户的数量（以千为单位）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
|
|
2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||
|
免费订阅用户
|
1,078 | 866 | 637 | ||||||||||||||
|
付费订阅者
|
76 | 72 | 64 | ||||||||||||||
|
订阅用户总数
|
1,154 | 938 | 701 | ||||||||||||||
管理下的平方英尺（SFM）
我们选择SFM作为衡量我们公司业务外部增长的指标，并作为与房地产行业跟踪的统计数据一致的目标。我们跟踪SFM的增长情况，这是在Matterport平台上扫描和归档的空间的大小，因为我们认为管理面积的增长是市场渗透率和我们业务增长的指标。
以下图表显示了我们对所呈现的每个时期的SFM（单位：百万）：
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||||
|
SFM
|
50.7 | 38.0 | 28.0 | |||||||||||||||||
影响我们业绩的因素
我们认为，我们的增长和财务表现取决于许多因素，包括下文所述的关键因素，而这些因素又会受到重大风险和挑战的影响，包括下文和本年度报告10-K表格中题为“风险因素。”.
渗透到一个基本上没有数字化的全球房地产市场
尽管当今世界的数字化转型步伐很快，但据第一太平戴维斯估计，全球庞大的建筑存量，其物业总价值为327万亿美元，如今基本上仍未数字化，我们估计只有不到0.1%被数字化转型渗透。作为数字孪生创建和空间数据库建设的先行者，我们看到了持续引领建成世界数字化和数据化的重大机遇。我们估计，全球有超过40亿栋建筑和200亿个空间，产生了超过2400亿美元的市场机会。我们相信，随着Matterport独特的空间数据库和物业数据服务的持续增长，根据建筑存量的规模以及全球建筑可获得的未开发价值创造，这一机会可能会增加到超过1万亿美元。随着我们在过去十年中为不同市场开发的解决方案，视觉沉浸式和维度精确的数字孪生有助于提高生产力并为我们的客户降低成本，预计物业数字化和数据化将在频率和量级上在全球范围内加速。
通过提供从尖端捕获技术和高精度数字孪生到有价值的物业洞察的一整套综合解决方案，我们的人工智能驱动平台为来自不同终端市场的订户提供了整个物业生命周期的价值，包括ng住宅和商业地产，设施管理和零售，AEC，保险和维修，以及旅行和招待。截至2024年12月31日，我们的平台上有超过1,100，000名订阅者，管理的空间约为1,410万个。我们的目标是继续扩展我们的平台，加强我们在各个终端市场和地区的立足点，以加深我们的市场渗透。随着2022年7月完成对VHT的收购（“VHT收购”），我们得以服务更多的物业房源，并定位于更多地采用数字孪生技术，进一步向住宅地产indu扩张stry。我们相信，Matterport平台的广度和深度，以及来自我们不断增长的空间数据库的强大网络效应，将导致我们的解决方案在不同终端市场得到更多采用，使我们能够推动建筑世界的进一步数字化转型。
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企业订阅者采用我们的解决方案
我们正在开创建筑世界从线下到线上的转型之路。我们提供一套完整的、数据驱动的解决方案，用于跨多个用例和行业的已建成世界的数字化和数据化。我们使用基于数据的方法，将基本上线下的全球房地产市场带到线上世界，为订户创造数字体验，以便与建筑物和空间互动，并获得可操作的见解。我们的Cortex AI驱动的引擎和软件平台利用我们多年来积累的数十亿个数据点的广度来提高我们数字孪生模型的3D精度。我们的ML算法还通过生成基于数据的洞察力为我们的订户带来了巨大的商业价值，使他们能够自信地对其财产进行评估和决策。我们为企业用户提供全面的解决方案，包括我们平台的所有捕获、设计、构建、推广、保险、检查和管理功能。
我们相信，我们的数据规模、卓越的捕获技术、对创新的持续关注以及可观的品牌认知度将推动企业用户继续采用我们的一体化平台。
我们特别专注于获取和保留大型企业用户，因为我们有重大机会将我们的集成解决方案扩展到组织的不同部分，并将数字孪生用于组织内的更多用例n.2023年1月，我们宣布我们的客户选择了Matterport的数字孪生平台和3D捕获技术，以构建一个虚拟运营中心，对遍布北美、南美、欧洲和亚洲的60多个设施进行远程管理。Matterport的平台创建制造设施的模拟数字复制品，团队可以在其中远程跟踪进度、规划场地变化并远程协作。2023年9月，我们宣布了与一家全球领先的施工管理软件提供商的最新合作，以扩展Matterport对设计和施工管理软件服务的平台生态系统支持。用户现在可以直接在Matterport逼真的3D数字孪生设备中使用功能，为现场条件创建可视化记录系统，集中记录保存并实现更好的进度跟踪、质量控制和更高效的收尾过程。2023年11月，我们宣布与一家全球领先的网络基础设施和数字化解决方案供应商建立新的合作伙伴关系，旨在为工业自动化、智能建筑和宽带的设施管理提供3D数字双动力连接解决方案。我们还宣布与一家领先的度假租赁管理平台建立多年合作伙伴关系，以利用Matterport的数字孪生平台和Capture服务来更高效、更有效地捕获、记录和推广其每个房源。2024年4月，我们宣布与北美最大的健身公司之一建立合作伙伴关系，使用Matterport领先的数字孪生和摄影服务来确保其美国特许经营地点营销材料的品牌一致性。2024年5月，我们宣布北美最大的银行之一已利用Matterport的数字孪生平台来简化其实体足迹的站点访问。2024年6月，我们宣布与Multiple Listing Service（“MLS”）技术的领先创新者建立合作伙伴关系，引入上市完成功能，自动填充来自数字孪生的物业数据和媒体资产，并跨越当前的上市流程。截至2024年12月31日，《财富》1000强企业中有许多企业使用Matterport来管理其企业设施、房地产投资组合、工厂、办公室和零售场所。我们将继续ue改进我们专有的空间数据库和人工智能驱动的平台，以加强我们与大型企业客户的长期关系和承诺，简化我们的销售和营销资源，以提高企业对我们解决方案的采用。
现有订户的保留和扩大
我们增加收入的能力部分取决于留住现有用户并扩大他们对我们平台的使用。我们提供一套集成的、全面的解决方案，包括空间数据捕获、数字孪生创建、发布、垂直市场特定内容和财产分析。我们有多种订阅计划来满足每一个订户的需求，包括免费订阅计划和几个标准的付费订阅计划，并且我们能够针对大型企业的特定需求提供定制的订阅计划。当我们寻求发展长期订户关系时，我们对订户的价值主张旨在服务于整个物业生命周期，从设计和建造到维护和运营、推广、保险、维修、恢复、安全和财务。因此，我们认为，由于我们的平台帮助他们发现机会，从而推动他们的房地产投资的短期和长期回报，我们在与现有订户一起增加收入方面具有独特的优势。
鉴于我们平台的一体化性质及其易用性，我们还能够推动我们的解决方案在组织的各个部分得到采用。例如，我们与大型商业地产客户建立了长期合作关系，其中包括d被致力于为推广和租赁的可用办公空间创建数字孪生，与订户的建筑团队合作，通过将我们的数字孪生与建筑团队的设计软件集成，重新设计办公空间，并对潜在的不动产收购进行尽职调查。由于我们的长期重点和扩张战略，我们得以保留我们的订户并推动我们平台的使用增加。
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跨各行业垂直领域的扩展
Matterport的基本上市模式建立在订阅优先的方法之上。我们进行了积极投资，以解锁可扩展且具有成本效益的订阅飞轮，以供客户采用。凭借我们庞大的空间数据库和开创性的人工智能驱动能力，我们以能够在整个物业生命周期内向来自不同终端市场的用户交付价值而自豪，这些终端市场包括住宅和商业房地产、设施管理和零售、AEC、保险和维修以及旅行和酒店。我们专注于特定行业的销售和营销举措，以提高销售效率并推动用户和经常性收入增长。我们将继续改进我们的空间数据库和人工智能驱动的平台，以解决我们所服务的行业的工作流程，同时扩展我们的解决方案并触及新的房地产细分市场。
国际扩张
我们专注于继续将我们的人工智能驱动的空间数据平台扩展到世界各个角落。鉴于当今全球建筑存量在很大程度上仍未数字化，且全球绝大多数建筑位于美国以外，我们预计在全球范围内追求建筑存量数字化和数据化方面将有重大机遇。我们采用“落地即扩张”的模式，利用地域扩张的潜力。我们继续寻求进一步渗透我们现有的地理区域，以便将他们的空间数据添加到我们的平台中。2023年6月，我们与最大的增值分销商之一（“VAD”）合作，显着扩大了我们在拉丁美洲的业务。该合作伙伴关系拥有2000多家经销商网络，将为该地区两个最大的房地产市场——墨西哥和哥伦比亚——提供Matterport的数字孪生解决方案。2023年7月，我们与一家全球技术和托管安全服务分销商合作，在其位于阿拉伯联合酋长国、印度、阿曼、沙特阿拉伯和南非的办事处向政府、企业和SMB客户提供Matterport的数字孪生平台。截至2024年12月31日止年度，美国以外的订阅用户约占我们订阅收入的43%。鉴于我们的平台和捕获设备不可知数据捕获策略的灵活性和易用性，我们相信我们有能力利用我们现有的进一步渗透现有和其他地区多个销售附着点和全球营销工作到位.
投资于研究和创新以促进增长
我们不断评估我们在研发方面的重点，以改进Cortex，扩展我们的解决方案组合，并支持我们的平台与第三方软件应用程序的无缝集成。我们计划专注于内部创新，并期望在机会主义的基础上考虑收购。自推出适用于iPhone的Matterport以来，我们一直在不断开发一系列强劲的新品发布渠道，包括发布Android Capture应用程序，与Facebook AI（现称为Meta）合作发布世界上最大的3D空间数据集，以及推出适用于Mobile的Notes和Matterport。2023年2月，我们推出了Digital Pro，这是一款面向房地产经纪人的一体化营销解决方案。Digital Pro将Matterport 3D数字孪生技术的创新与整合营销、内容制作服务相结合，打造出业内最实惠、最全面的营销套餐，帮助房产专业人士管理更多房源，更快卖出房源。2023年6月，我们宣布了Genesis，这是一项新举措，旨在通过其数字孪生平台为希望提高其全球物业组合的效率和盈利能力的客户提供生成人工智能。Genesis将Matterport稳定的DL和计算机视觉创新（包括Cortex AI和Property Intelligence）与生成式AI相结合，提供了新一代的数字孪生。将生成式AI与物业洞察相结合，Matterport的数字孪生平台旨在重塑地产格局，在转变物业营销策略的同时，优化室内设计、空间利用率、能效、安全性、可达性。2023年9月，我们宣布启动下一代智能数字孪生测试计划，在公司在人工智能和数据科学领域的快速进步的推动下，该产品具有强大的新能力。客户可以访问由他们的数字孪生产生的自动化测量、布局、编辑和报告功能。Property Intelligence现已在全球范围内推出。2024年10月，我们推出了一套新工具，旨在增强专业人士设计、建造和营销物业的方式（“2024年秋季发布”）。我们的客户可以使用这些工具来帮助装修房屋并自动生成物业描述。2024年秋季版本包含了额外的新功能，例如3D模型合并、字段标签和账单处理。
在我们计划专注于内部创新的同时，我们也可能会在机会主义的基础上追求对产品、团队和技术的收购，以further扩展我们平台的功能和用例。我们的理念是在评估收购机会时采用长期视角，以确保为客户创造可持续的价值。
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扩展合作伙伴集成和第三方开发者平台
我们的目标是围绕我们的Matterport平台培养强大的合作伙伴和开发人员网络RM。通过与我们开放、可扩展和安全的企业平台的集成，众多行业的组织已经能够实现工作流程自动化、增强用户体验并为高价值的垂直应用程序创建自定义扩展。2023年3月，我们宣布与欧特克 Construction Cloud进行新的集成，这是一个软件和服务组合，结合了先进技术、建筑商网络和对施工团队的预测性洞察，使项目团队能够更容易地使用Matterport和欧特克构建®在关键的项目管理工作流程中进行协作。这种新的集成允许项目利益相关者在欧特克构建中增强“信息请求”（RFI）流程，从传统的通信方式转向沉浸式数字孪生技术，由Matterport提供支持。2023年4月，我们宣布与IoT TwinMaker的新集成全面上市，使企业客户能够将物联网（IoT）数据无缝连接成视觉沉浸式和维度精确的Matterport数字孪生。我们的解决方案与Amazon Web Services（AWS）物联网TwinMaker集成，使开发人员更容易创建建筑物、工厂、工业设备和生产线等现实世界系统的数字孪生。Matterport提供的产品支持企业数字化转型努力，为客户提供高效且经济高效的解决方案，以远程优化楼宇运营、增加生产产量、提高设备性能并提高其设施的环境健康和安全。2023年11月，我们提前宣布了欧特克大学，这是一种新的计算机辅助设计（“CAD”）文件附加组件，它将允许直接从Matterport数字孪生数字孪生创建CAD文件，从而使用Matterport加快设计工作流程。Matterport CAD文件附加组件现已上市。我们在2024年7月获得AWS物联网能力状态。2024年12月，我们在健康、安全、环境类别内获得AWS制造和工业能力以及AWS能源能力地位。
我们相信，我们未来的增长和规模部分取决于我们发展强大的合作伙伴和开发者生态系统的能力，这可以增加我们平台的价值。展望未来，我们计划通过Matterport平台合作伙伴计划与领先的软件提供商建立更多的战略合作伙伴关系，在该计划中，我们的行业合作伙伴和开发人员可以构建、开发并与我们的空间数据库集成。我们还将投资于Matterport开发者计划，以扩大我们基于Matterport平台构建的增值第三方应用程序的市场。我们预计，来自合作伙伴整合和第三方开发者市场的货币化机会将使我们能够推动用户增长并发展更忠诚的用户群，并且从市场获得的收入将随着时间的推移而增长。
运营结果的组成部分
收入
我们的收入包括订阅收入、服务收入和产品收入。
订阅收入—我们在Matterport平台上提供软件即服务。订阅者根据活跃空间的数量在不同的订阅级别下使用我们的平台。我们通常会根据订阅者的订阅水平每月或每年提前向其收费，并在订阅期限内确认我们服务的订阅收入。
服务收入—服务收入包括捕获服务和附加服务。捕获服务包括专业服务，其中a Matterport认证的第三方技术人员将为客户提供现场数字捕获服务。我们广泛的捕捉解决方案还包括照片、视频、无人机成像和数字营销服务。在捕获服务安排下，我们向第三方技术人员付款，并直接向客户计费。附加服务包括客户可以购买的附加软件功能。这些服务通常由第三方在我们的指导和监督下提供，我们向第三方支付费用并直接向订户收取此类服务的费用。
产品收入—产品收入包括销售捕获设备的收入，包括我们的Pro3和Pro2相机、Matterport Axis，以及保修外维修费。客户为我们的产品下订单，我们履行订单并将设备直接发货给客户，或者在某些情况下，我们安排从第三方将设备直接发货给客户。我们在产品发货时全额确认与销售相关的产品收入。在某些情况下，客户为订购的设备预付费用，在其他情况下，我们在设备发货时向客户开具账单。从我们这里购买捕获设备的客户通常还会订阅Matterport平台，以便与他们捕获的空间一起使用。不过，我们并不要求Pro3或Pro2相机拥有者在购买a
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Pro3和Pro2相机。如果维修的性质超出了适用的保修范围，我们也会对Pro3或Pro2相机进行收费维修。
收益成本
收入成本由订阅收入成本、服务收入成本、产品收入成本组成。重组成本也包含在个别类别的收入成本中。
订阅收入成本—订阅收入成本主要包括与我们平台的托管和交付服务相关的成本，以支持我们的订户和订户空间数据的其他用户，以及我们的客户支持业务。订阅收入成本还包括内部使用软件的摊销和基于股票的补偿。
服务收入成本—服务成本收入主要包括与捕获服务相关的成本和附加功能的成本。捕获服务的成本主要归因于代表适用客户以数字方式捕获空间的第三方技术人员提供的服务，以及与管理程序相关的管理和支持成本。附加功能的成本主要归因于开发我们的订户购买的平面图或其他附加应用程序的第三方承包商提供的服务以及与交付应用程序相关的支持成本。
产品收入成本—产品收入成本主要包括与我们的Pro3和Pro2相机制造相关的成本、与Pro3和Pro2相机相关的保修和维修费用以及与制造员工相关的人员相关费用，包括工资、福利、奖金、间接费用和基于股票的薪酬。产品收入成本还包括财产和设备折旧、获得第三方捕获设备的成本，以及与向客户运送设备相关的成本。
营业费用
我们的运营费用主要包括研发费用、销售、一般和管理费用。人事成本是运营费用中最重要的组成部分，由工资、福利、奖金、股票薪酬和销售佣金组成。运营费用还包括间接费用和重组成本。
研发费用—研发费用主要包括与我们的研发员工相关的人员相关费用，包括工资、福利、奖金和基于股票的薪酬。研发费用还包括第三方承包商或专业服务费用，以及专供我们研发机构使用的软件和订阅服务。此外，符合内部使用软件开发成本的研发费用被资本化。
销售、一般及行政开支—销售、一般和管理费用主要包括与我们的销售和营销、财务、法律、信息技术、人力资源、设施和行政雇员相关的人事相关费用，包括工资、福利、奖金、销售佣金和基于股票的薪酬。我们将与吸引新的付费用户和服务收入相关的佣金资本化并在三年内摊销，这是我们预计将从销售佣金中受益的估计期间。销售、一般和管理费用还包括外部法律、会计和其他专业服务费用、软件和订阅服务以及其他公司费用。
诉讼费用—诉讼费用包括与公司一名前雇员和股东有关的诉讼或有负债和费用，该前雇员和股东分别于2021年7月、2021年9月和2022年9月就Gores合并收到的其所持有的Matterport A类普通股的股份的股份转让限制提出了首次、第二次修订和第三次修订的投诉，并因股份转让限制而导致的损害赔偿。
利息收入
利息收入包括我们的现金和现金等价物以及投资所赚取的利息收入。
62
认股权证负债公允价值变动
私人认股权证在每个资产负债表日（如未偿还）或在紧接行权或赎回之前的时间进行公允价值重新计量。截至2024年12月31日1.7百万私人认股权证尚未发行。Matterport预计，在每个报告期末或通过行使此类认股权证，未来未偿私人认股权证负债的公允价值变动将在综合经营报表中产生增量收入（费用）。
其他收入，净额
其他收入，净额主要包括折扣的增加，投资溢价的摊销净额。
准备金
所得税拨备主要包括我们开展业务的某些外国司法管辖区的所得税。我们使用资产负债法记录所得税。在这种方法下，递延所得税资产和负债是根据现有资产和负债的财务报表和所得税基础之间差异的预计未来税收影响入账的。这些差异是使用预期将逆转的年份预计适用于应税收入的已颁布的法定税率来衡量的。我们确认在包括颁布日期的期间内收入的税率变化对递延所得税的影响。
我们记录了估值备抵，以将我们的递延税项资产和负债减少到我们认为更有可能实现的净额。我们会考虑所有可用的证据，包括正面和负面的证据，包括历史收入水平、与未来应税收入估计相关的预期和风险，以及在评估估值津贴的必要性时正在进行的税务规划策略。
63
经营成果
在本节中，我们将讨论截至2024年12月31日止年度与截至2023年12月31日止年度相比的经营业绩。有关2023年12月31日终了年度与2022年12月31日终了年度比较的讨论，请参阅第二部分第7项。我们于2024年2月27日向SEC提交的10-K表格年度报告中的“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”，我们特别以引用方式将其纳入本文。
截至2024年12月31日止年度对比截至2023年12月31日止年度
下表列出了our截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度的经营业绩（单位：千，百分比除外）。结果的期间间比较不一定表明未来期间的结果。
| 截至12月31日止年度， | 改变 | ||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| 收入： | |||||||||||||||||||||||
| 订阅 | $ | 99,590 | $ | 87,348 | $ | 12,242 | 14 | % | |||||||||||||||
| 服务 | 41,264 | 37,621 | 3,643 | 10 | % | ||||||||||||||||||
| 产品 | 28,845 | 32,779 | (3,934) | (12) | % | ||||||||||||||||||
| 总收入 | 169,699 | 157,748 | 11,951 | 8 | % | ||||||||||||||||||
| 收入成本： | |||||||||||||||||||||||
| 订阅 | 32,567 | 29,007 | 3,560 | 12 | % | ||||||||||||||||||
| 服务 | 28,293 | 26,643 | 1,650 | 6 | % | ||||||||||||||||||
| 产品 | 25,926 | 31,608 | (5,682) | (18) | % | ||||||||||||||||||
| 收入总成本 | 86,786 | 87,258 | (472) | (1) | % | ||||||||||||||||||
| 毛利 | 82,913 | 70,490 | 12,423 | 18 | % | ||||||||||||||||||
|
毛利率
|
49% | 45% | |||||||||||||||||||||
| 营业费用： | |||||||||||||||||||||||
| 研究与开发 | 60,931 | 67,305 | (6,374) | (9) | % | ||||||||||||||||||
| 销售、一般和行政 | 200,836 | 217,424 | (16,588) | (8) | % | ||||||||||||||||||
| 诉讼费用 | 95,000 | — | 95,000 | 100 | % | ||||||||||||||||||
| 总营业费用 | 356,767 | 284,729 | 72,038 | 25 | % | ||||||||||||||||||
| 经营亏损 | (273,854) | (214,239) | (59,615) | 28 | % | ||||||||||||||||||
| 其他收入（费用）： | |||||||||||||||||||||||
| 利息收入 | 11,608 | 6,406 | 5,202 | 81 | % | ||||||||||||||||||
| 认股权证负债公允价值变动 | (833) | 513 | (1,346) | (262) | % | ||||||||||||||||||
| 其他收入（费用），净额 | 6,565 | 8,427 | (1,862) | (22) | % | ||||||||||||||||||
|
其他收入合计
|
17,340 | 15,346 | 1,994 | 13 | % | ||||||||||||||||||
|
所得税拨备前亏损
|
(256,514) | (198,893) | (57,621) | 29 | % | ||||||||||||||||||
|
准备金
|
107 | 184 | (77) | (42) | % | ||||||||||||||||||
| 净亏损 | $ | (256,621) | $ | (199,077) | $ | (57,544) | 29 | % | |||||||||||||||
64
收入
总收入从截至2023年12月31日止年度的1.577亿美元增加12.0百万美元，或8%，至截至2024年12月31日止年度的1.697亿美元。收入增长归因于主要由订阅和服务收入推动的增长，部分被产品收入的减少所抵消。
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 改变 | |||||||||||||||||||||
| 金额 | 金额 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| （千美元） | |||||||||||||||||||||||
|
订阅
|
$ | 99,590 | $ | 87,348 | $ | 12,242 | 14 | % | |||||||||||||||
| 服务 | 41,264 | 37,621 | 3,643 | 10 | % | ||||||||||||||||||
| 产品 | 28,845 | 32,779 | (3,934) | (12) | % | ||||||||||||||||||
| 总收入 | $ | 169,699 | $ | 157,748 | $ | 11,951 | 8 | % | |||||||||||||||
订阅收入从截至2023年12月31日止年度的8730万美元增加到2024年12月31日止年度的9960万美元，增加了1220万美元，即14%，这主要是由于新订阅用户的订阅计划数量增加、为扩大使用我们的订阅产品而向现有客户进行的额外销售，以及自2023财年下半年以来实施的订阅价格上涨。在增加的1220万美元中，约1100万美元是由于截至2024年12月31日止年度新订户的订阅计划数量增加，约120万美元是由于该期间向现有客户的额外销售。
截至2024年12月31日止年度，服务收入从截至2023年12月31日止年度的3760万美元增加360万美元，增幅为10%，至4130万美元。这一增长主要归因于捕获服务的销售增加和附加服务的升级，这主要是由于我们投资于发展捕获服务业务以及用户数量的增加。
截至2024年12月31日止年度，产品收入从截至2023年12月31日止年度的3280万美元减少390万美元，或12%，至2880万美元。这一下降主要是由于我们的Pro2和Pro3相机的销量下降。
收益成本
我们的收入成本包括订阅收入成本、服务收入成本和产品收入成本。
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 改变 | |||||||||||||||||||||
| 金额 | 金额 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| （千美元） | |||||||||||||||||||||||
|
订阅收入成本
|
$ | 32,567 | $ | 29,007 | $ | 3,560 | 12 | % | |||||||||||||||
| 服务成本收入 | 28,293 | 26,643 | 1,650 | 6 | % | ||||||||||||||||||
|
产品收入成本
|
25,926 | 31,608 | (5,682) | (18) | % | ||||||||||||||||||
| 收入总成本 | $ | 86,786 | $ | 87,258 | $ | (472) | (1) | % | |||||||||||||||
截至2024年12月31日止年度，总收入成本从截至2023年12月31日止年度的8,730万美元减少0.5百万美元，或1%，至8,680万美元。减少的主要原因是产品收入成本下降。
订阅收入成本从截至2023年12月31日止年度的2900万美元增加360万美元，或12%，至截至2024年12月31日止年度的3260万美元。这一增长主要是由于我们平台的托管和交付服务支出增加，以提高我们的处理效率并更好地支持我们为所提供的订阅服务而不断扩大的数字孪生。
截至2024年12月31日止年度，服务成本收入从截至2023年12月31日止年度的2660万美元增加170万美元，增幅为6%，至2830万美元。增加的主要原因是提供的捕获服务数量增加。
截至2024年12月31日止年度，产品成本收入减少570万美元，或18%，至2590万美元，而截至2023年12月31日止年度为3160万美元。减少的主要原因是我们的Pro2和Pro3相机销量下降。
65
毛利及毛利率
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
|
毛利
|
$ | 82,913 | $ | 70,490 | |||||||
|
毛利率
|
49 | % | 45 | % | |||||||
毛利率从截至2023年12月31日止年度的45%增至截至2024年12月31日止年度的49%。这一增长主要是由于2023财年下半年实施的重组计划导致成本效率提高，订阅收入的利润率有所提高。
研发费用
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 改变 | |||||||||||||||||||||
| 金额 | 金额 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| （千美元） | |||||||||||||||||||||||
|
研发费用
|
$ | 60,931 | $ | 67,305 | $ | (6,374) | (9) | % | |||||||||||||||
研发费用从截至2023年12月31日止年度的6730万美元减少640万美元，或9%，至2024年12月31日止年度的6090万美元。减少的主要原因是2023财年下半年实施的重组计划导致工资支出减少310万美元，股票薪酬减少260万美元。
销售、一般和行政费用
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 改变 | |||||||||||||||||||||
| 金额 | 金额 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| （千美元） | |||||||||||||||||||||||
|
销售、一般和管理费用
|
$ | 200,836 | $ | 217,424 | $ | (16,588) | (8) | % | |||||||||||||||
截至2024年12月31日止年度的销售、一般和管理费用从截至2023年12月31日止年度的2.174亿美元减少1660万美元，或8%，至2.008亿美元。减少的主要原因是专业服务减少1870万美元、薪金支出减少790万美元、重组费用较2023年重组计划减少300万美元以及股票薪酬减少290万美元，但被与与科斯塔的未决交易相关的交易成本增加1590万美元部分抵消。
诉讼费用
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 改变 | |||||||||||||||||||||
| 金额 | 金额 | 金额 | % | ||||||||||||||||||||
| 诉讼费用 | $ | 95,000 | $ | — | $ | 95,000 | 100 | % | |||||||||||||||
与2023年同期相比，截至2024年12月31日止年度的诉讼费用有所增加。公司前雇员和股东William J. Brown分别于2021年7月、2021年9月和2022年9月提交了首次、第二次修订和第三次修订的诉状，理由是就Gores合并而收到的其持有的Matterport A类普通股的股份的股份转让限制，以及因股份转让限制而造成的损害。有关这一项目的信息可在本年度报告第10-K表第二部分第8项“财务报表”中“诉讼”项下的合并财务报表附注中的附注8-“承诺和或有事项”中找到。公司在截至2024年12月31日的年度合并运营报表中记录的法律费用总额为9500万美元。
66
利息收入
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
|
利息收入
|
$ | 11,608 | $ | 6,406 | |||||||
截至2024年12月31日止年度的利息收入为1160万美元，较截至2023年12月31日止年度的641万美元增加520万美元，增幅为81%。这一增长主要归因于截至2024年12月31日止年度我们的现金等价物、限制性现金和投资所赚取的利息。
W公允价值变动Arrants Liability
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
|
认股权证负债公允价值变动
|
$ | (833) | $ | 513 | |||||||
我们确认截至2024年12月31日止年度的认股权证负债公允价值增加了0.8百万美元，这是由于主要受基础股价和波动性驱动的未偿还私人认股权证公允价值的变化。截至2024年12月31日，有170万份私人认股权证未到期。
其他收入，净额
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
|
其他收入，净额
|
$ | 6,565 | $ | 8,427 | |||||||
其他收入净额从截至2023年12月31日止年度的840万美元减少190万美元，或22%，至截至2024年12月31日止年度的660万美元。减少的主要原因是，截至2024年12月31日止年度，与投资溢价相关的摊销金额（扣除增值折扣）减少。
准备金
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
| 准备金 | $ | 107 | $ | 184 | |||||||
截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度，我们的所得税拨备分别反映了0.0%和（0.1）%的有效税率。我们截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度的有效税率与21%的美国联邦法定税率不同，这主要是由于无法从美国实体递延所得税资产和负债的估值备抵、按不同税率对外国收入征税以及基于股票的补偿活动中受益的损失。
67
非GAAP财务指标
除了我们在下面的运营结果之外，我们还报告了某些财务指标，这些指标不是美国公认会计原则（“GAAP”）要求的，也不是按照美国公认会计原则（“GAAP”）提出的。在评估我们的经营业绩时，这些衡量标准作为分析工具存在局限性，不应孤立地考虑或替代GAAP衡量标准，包括毛利润和净收入。我们计算或呈现我们的非GAAP财务指标可能与报告具有类似标题的指标的其他公司不同，因此，我们报告的非GAAP财务指标可能无法与我们行业或其他行业的公司进行比较。
非公认会计准则运营亏损
我们将非GAAP运营亏损计算为GAAP运营亏损，不包括与股票薪酬相关的费用（包括基于股份的工资税费用）、重组费用、与与科斯塔的未决交易相关的收购交易成本以及其他历史上已完成的收购、所购无形资产的摊销、诉讼费用以及与或有盈利的股票发行相关的工资税，我们认为这些并不代表我们的整体经营业绩。我们认为，这一衡量标准为我们的管理层和投资者提供了与我们过去财务业绩的一致性和可比性，是衡量我们业务表现和盈利能力的重要指标。
下表列出了我们在所示每个期间的非公认会计准则运营亏损（以千为单位）：
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||||
| GAAP运营亏损 | $ | (273,854) | $ | (214,239) | $ | (275,485) | ||||||||||||||
|
加回：基于股票的补偿费用，净额
|
125,071 | 127,755 | 152,788 | |||||||||||||||||
|
加回：重组费用
|
— | 4,296 | — | |||||||||||||||||
| 加回：购置相关成本 | 15,908 | — | 1,294 | |||||||||||||||||
| 加回：取得的无形资产摊销费用 | 1,772 | 1,772 | 1,411 | |||||||||||||||||
|
加回：诉讼费用
|
95,000 | — | — | |||||||||||||||||
| 加回：与或有盈利股份发行相关的工资税 | — | — | 1,164 | |||||||||||||||||
|
非美国通用会计准则运营亏损
|
$ | (36,103) | $ | (80,416) | $ | (118,828) | ||||||||||||||
68
自由现金流
我们将自由现金流计算为经营活动中使用的现金净额减去购买物业和设备以及资本化的软件和开发成本。我们认为，这一指标为我们的管理层和投资者提供了一个重要指标，表明我们的业务有能力从我们的业务运营中产生额外的现金，或者我们需要获得额外的现金来源，以便为我们的运营和投资提供资金。
下表列出了我们在所示每个期间的自由现金流（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
|
经营活动使用的现金净额
|
$ | (21,313) | $ | (58,713) | $ | (118,562) | |||||||||||
|
减：购置财产和设备
|
246 | 139 | 1,730 | ||||||||||||||
|
减：资本化软件和开发成本
|
9,320 | 9,765 | 12,590 | ||||||||||||||
|
自由现金流
|
$ | (30,879) | $ | (68,617) | $ | (132,882) | |||||||||||
流动性和资本资源
流动性来源
我们的资本需求将取决于许多因素，包括我们的付费用户的增长和扩张、我们的技术和软件平台的开发（包括研发努力）、我们的销售和营销活动的扩展以及销售、一般和管理费用。截至2024年12月31日，我们的主要流动资金来源w未计现金、现金等价物和有价证券投资约3.042亿美元，用于营运资金用途和投资于增长机会。我们的有价证券一般包括美国政府机构证券、国库券、公司债券、公司债券和其他债务证券。迄今为止，我们流动性的主要来源是从发行股权获得的收益、Gores合并的收益以及以现金形式行使认股权证和期权的收益。
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| （千美元） | |||||||||||
|
现金、现金等价物和投资：
|
|||||||||||
|
现金及现金等价物
|
$ | 57,228 | $ | 82,902 | |||||||
|
投资
|
246,983 | 340,098 | |||||||||
|
现金、现金等价物和投资总额
|
$ | 304,211 | $ | 423,000 | |||||||
2022年1月14日，公开认股权证停止在纳斯达克全球市场交易。截至2022年1月14日的赎回日期，在2021年12月15日至2022年1月14日的行权期内，因持有人行使公开认股权证和私人认股权证而以每股11.50美元的行权价发行了910万股普通股，导致Matterport的总收益为1.044亿美元，其中包括在截至2022年12月31日止年度内持有人行使公开认股权证和私人认股权证而发行的总收益为2780万美元的200万股股票。
2024年8月14日，与布朗案相关的诉讼保证金过账，公司将9500万美元现金作为抵押品转入指定的受保账户。9500万美元的现金抵押品在公司截至2024年12月31日的合并财务报表中被归类为限制性现金。
我们过去曾发生经营活动产生的负现金流和经营方面的重大亏损。由于我们打算对我们的业务进行投资，我们预计至少在未来12个月内将继续产生经营亏损。运营中使用的现金有所改善，但也可能受到各种风险和不确定性的影响，包括但不限于诉讼费用的影响。因此，我们可能需要额外的资本资源来发展我们的业务。我们未来的资本需求将取决于许多因素，包括客户基础的增加、支持扩大销售、营销和开发活动的支出时机和程度。管理层认为，其目前的财务资源足以在财务报表发布日期后至少一年内继续开展经营活动。
69
其他承诺
我们的重大现金需求或不可撤销的合同承诺没有重大变化。我们根据美国总部和美国其他地点的经营租赁租赁办公空间，这些租赁将在2025年之前的不同日期到期。此外，我们还有购买义务，其中包括合同并发出包含不可撤销付款条款的采购订单，以购买第三方商品和服务。截至2024年12月31日，我们的12个月租赁债务（截至2025年12月31日）总额约为0.2百万美元。截至2024年12月31日，我们不可撤销的采购义务总额约为740万美元，将在截至2025年12月31日的一年内到期。
现金流
下表列出了我们截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的现金流量摘要（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
|
由（用于）提供的现金：
|
|||||||||||||||||
|
经营活动
|
$ | (21,313) | $ | (58,713) | $ | (118,562) | |||||||||||
|
投资活动
|
$ | 89,760 | $ | 19,538 | $ | 95,177 | |||||||||||
|
融资活动
|
$ | 2,583 | $ | 4,795 | $ | 277 | |||||||||||
经营活动使用的现金净额
截至2024年12月31日止年度，用于经营活动的现金净额为2130万美元。这一数额主要包括净亏损2.566亿美元，由非现金费用1.303亿美元和净经营资产和负债变化1.050亿美元抵消。非现金费用主要包括1.131亿美元的股票补偿费用和2320万美元的折旧和摊销费用，部分被增加的折扣（扣除摊销溢价）800万美元所抵消。净经营资产和负债的变化主要包括应计费用和其他负债、递延收入和应付账款的增加以及存货、应收账款、预付费用和其他资产的减少。
截至2023年12月31日止年度，用于经营活动的现金净额为5870万美元。这一数额主要包括净亏损1.991亿美元，由非现金费用1.319亿美元和净经营资产和负债变动850万美元抵消。非现金费用主要包括1.188亿美元的股票补偿费用、1940万美元的折旧和摊销费用、180万美元的库存报废，被890万美元部分抵消 折扣的增加，扣除摊销溢价。经营资产和负债净额的变化主要包括应收账款和预付费用及其他资产的减少以及递延收入的增加，但被存货的增加以及其他负债和应付账款的减少部分抵消。
70
投资活动提供的现金净额
截至2024年12月31日止年度，投资活动提供的现金净额为8980万美元。这一数额主要包括到期的有价证券投资3.101亿美元，部分被可供出售证券投资2.108亿美元、资本化软件和开发成本930万美元以及购置财产和设备0.2百万美元所抵消。
提供的现金净额截至2023年12月31日止年度的投资活动为1950万美元。这一数额主要包括到期的4.783亿美元有价证券投资，部分被可供出售证券投资4.447亿美元、资本化软件和开发成本980万美元所抵消，就业务收购支付的代价（扣除取得的现金）410万美元，购买财产和设备10万美元。
融资活动提供的现金净额
截至2024年12月31日止年度，融资活动提供的现金净额为260万美元。这一数额主要包括通过员工股权激励计划出售股票所得的260万美元。
截至2023年12月31日止年度，融资活动提供的现金净额为480万美元。这一数额主要包括通过员工股权激励计划出售股票的510万美元收益，部分被与解决股权奖励相关的30万美元税款支付所抵消。
关键会计估计
我们对财务状况和经营业绩的讨论和分析是基于我们的合并财务报表，这些报表是根据公认会计原则编制的。我们评估了我们关键会计政策和估计的制定和选择，并认为以下内容涉及更高程度的判断或复杂性，对报告我们的经营业绩和财务状况最为重要，因此被视为至关重要。以下关键会计政策反映了在编制我们的综合财务报表时使用的重大估计和判断。实际结果可能与这些估计和假设存在重大差异，这些差异可能对我们的合并财务报表产生重大影响。我们不断地重新评估我们的估计。有关我们的重要会计政策的信息，请参阅附注2 ——我们的经审计综合财务报表的重要会计政策摘要，该报表包含在本年度报告的10-K表格中。
收入
我们按照ASC 606确认收入，即与客户签订的合同收入。我们通过应用以下步骤确定确认收入的金额：（1）识别合同；（2）识别履约义务；（3）确定交易价格；（4）将交易价格分配给履约义务；（5）在履约义务得到履行时（或作为）确认收入。
我们在与客户的合同中确定履约义务，主要包括订阅、许可、服务和产品。交易价格是根据我们为客户提供所承诺的商品和服务而预期有权获得的金额确定的。合同中的交易价格按相对独立的售价基础分配给每项可明确区分的履约义务。在履行履约义务时确认收入。在某些交易中，交易价格被认为是可变的，我们记录了对受约束交易价格的估计。可变对价的变化可能会导致收入的增加或减少。估计可变对价的变动对所列期间而言并不重要。
合同付款条件各不相同，一般为净30天。可收回性是根据许多因素进行评估的，这些因素包括收款历史和客户的信誉。如果我们根据合同有权获得的几乎所有对价的可收回性被确定为不太可能，则在日后很可能实现可收回性之前不会记录收入。
股票补偿
我们根据授予日确定的那些奖励的公允价值计量和记录与基于股票的奖励相关的费用。We recognize the stock based compensation expenses over the required service period of the
71
个人授予，一般与归属期相等，采用直线法确认股权激励补偿。对于具有业绩条件的股票奖励，我们在认为很可能满足业绩条件时记录补偿费用。我们对发生的没收进行会计处理。我们选取Black-Scholes期权定价模型作为股票期权预计公允价值的确定方法。Black-Scholes期权定价模型需要使用高度主观和复杂的假设，这些假设确定了基于股票的奖励的公允价值，包括期权的预期期限和标的股票的价格波动。
我们采用Black-Scholes期权定价模型计算了授予期权的公允价值，假设如下：
预期波动—我们通过评估一组同行公司在紧接期权授予之前的期限内的平均历史波动率来估计期权授予的波动性，该期限大约等于期权的预期期限。
预期期限— Matterport期权的预期期限代表基于股票的奖励预计将未支付的期间。
我们选择使用股票期权归属期限和合同到期期限的中点来计算预期期限，因为我们没有足够的历史信息来对未来的行权模式和归属后雇佣终止行为进行合理的预期。
无风险利率—无风险利率基于期限等于期权在授予日的预期期限的美国国债零息票发行的隐含收益率。
股息收益率—我们从未宣布或支付股息，也不预期宣布股息。因此，股息收益率估计为零。
参见附注12 —股票计划，请参阅我们在本年度报告其他地方的10-K表格中包含的经审计的合并财务报表，以了解有关我们基于股票的薪酬计划的详细信息。
认股权证责任
公司于收盘时承担公开交易认股权证（“公开认股权证”）和私募认股权证（“私募认股权证”）。公司将未与自身股票挂钩的公司A类普通股股票的认股权证在资产负债表上按公允价值计入负债。认股权证须于每个资产负债表日重新计量，任何公允价值变动均在公司经营报表中确认。对于已发行或修改后的认股权证，满足所有权益分类标准的，要求认股权证在发行时作为额外实收资本的组成部分入账。对于已发行或修改后的认股权证，未满足全部权益分类标准的，要求认股权证在发行日按其初始公允价值记为负债，其后的每个资产负债表日。认股权证的估计公允价值变动在经营报表中确认为非现金损益。
盈利安排
关于反向资本重组并根据Gores合并协议，符合条件的Legacy Matterport股东和Legacy Matterport认股权和限制性股份单位（RSU）持有人有权在公司在盈利期内实现某些盈利触发事件（如附注所述11本年度报告表格10-K中包含的我们合并财务报表的“或有盈利负债”）。
在根据ASC 815-40，就此类普通股可向Legacy Matterport普通股股东发行的盈利股份并不完全与普通股挂钩，因此在反向资本重组日在合并资产负债表上作为或有盈利负债入账，随后在每个报告日重新计量，公允价值变动在合并经营报表中记录为其他费用的一部分，净额。
就此类股票期权和RSU（“Earn-out奖励”）可向Legacy Matterport股票期权和RSU的某些持有人发行的Earn-out股份（“Earn-out奖励”）将被没收，并根据ASC 718进行会计处理。
72
公司根据每一档派生服务期内盈利奖励的公允价值计量和确认股票补偿费用。没收按发生时入账。
一旦没收可向Legacy Matterport股票期权和RSU的任何合格持有人发行的盈利股票，则被没收的盈利奖励可重新分配，并按比例授予其余符合条件的Legacy TERMA股东以及股票期权和RSU持有人。向Legacy Matterport普通股股东重新分配的可发行股份确认为或有盈利负债，向Legacy Matterport股票期权和RSU持有人重新分配的可发行股份根据重新分配日的公允价值在剩余派生服务期内确认为基于股票的补偿。
交割时，盈利股份的估计公允价值按比例分配至或有盈利负债和盈利奖励的授予日公允价值。盈利股份的估计公允价值是使用蒙特卡洛模拟确定的，该模拟优先考虑可获得的最可靠信息。计算中使用的假设是基于某些股价里程碑的实现，包括当前公司普通股价格、预期波动率、无风险率、预期期限和股息率。或有盈利负债被归类为第3级公允价值计量，因为公司利用不可观察的输入估计盈利期间的预测。更多信息见附注7“公允价值计量”和附注11“或有盈利负债”。
如果某一档实现了适用的触发事件，公司将把该档已发行和已发行普通股的盈利股份入账。
截至2022年1月18日已实现盈利触发事件，所有盈利股份已于2022年2月1日向合资格接收者发行。
存货估值
我们以成本和可变现净值孰低记录存货，并记录过时或超过预期需求或可变现净值的存货减记。每个财政季度都会对库存进行审查，其中考虑的因素包括适销性和产品生命周期阶段、产品开发计划、组件成本趋势、历史销售额以及考虑对未来需求和市场状况假设的需求预测。预计不会出售或使用的手头库存被视为过剩，我们在确定时确认已售商品成本的减记。减记由成本超过可变现净值的部分确定。可变现净值是在日常经营过程中的预计售价，减去合理可预测的完工、处置和运输成本。在确认损失时，建立新的单位成本基础和该存货的较低成本基础，随后事实和情况的变化不会导致成本基础的增加。如果我们的产品需求突然大幅下降或技术或客户要求发生意外变化，我们可能需要记录额外的减记，这可能会对记录减记期间的毛利率产生不利影响。我们还将评估扩展到不可取消的采购订单，如果库存被认为是过剩的，并将合理可能发生的负债记录在应计费用和其他流动负债中。
或有损失
我们受制于各种突发事件造成损失的可能性。有必要作出重大判断，以估计发生此类或有事项的损失的可能性和金额（如果有的话）。在很可能发生负债或者资产发生减值，能够合理估计损失金额的情况下进行计提。在对解决或有事项进行会计处理时，可能需要作出重大判断，以估计与解决前期间有关的、记入解决期间业务的金额和与未来期间有关的金额。
无形资产和其他长期资产
对业务收购进行会计处理要求我们做出重大估计和假设，尤其是在收购日期，就所收购的有形和无形资产以及承担的负债和收购前的或有事项作出估计和假设。我们使用我们的最佳估计和假设，准确地将公允价值分配给在收购日取得的有形和无形资产以及承担的负债。购买对价的公允价值超过这些可辨认资产和负债的公允价值的部分，记为商誉。尽管我们认为我们所做的假设和估计是合理的，但它们部分是基于历史经验、市场情况和信息
73
从被收购公司管理层获得，具有内在的不确定性。用于估计无形资产公允价值的判断实例包括但不限于未来预期现金流量、预期客户流失率、估计报废率、关于所收购无形资产的估计使用寿命的假设以及贴现率。这些估计数本质上是不确定和不可预测的，因此，实际结果可能与估计数不同。
商誉
我们在第四财季每年评估商誉减值，如果我们认为存在减值指标，则更频繁地进行评估。我们选择首先评估定性因素，以确定我们报告单位的公允价值低于其账面价值的可能性是否更大，包括商誉。定性评估包括我们对影响我们单一报告单位的相关事件和情况的评估，包括宏观经济、行业和市场状况、我们的整体财务业绩以及我们普通股的市场价格趋势。如果定性因素表明我们报告单位的公允价值低于其账面价值的可能性较大，那么我们将通过比较我们报告单位的账面价值（包括商誉）与其公允价值来进行定量减值测试。如果我们报告单位的账面值超过其公允价值，将按等于该超额但限于商誉总额的金额确认减值损失。迄今为止，我们定性评估的结果表明，定量商誉减值测试没有必要。
最近的会计公告
有关近期会计公告的讨论，请参阅附注2中的“会计公告”。本年度10-K表中包含的我们合并财务报表的重要会计政策摘要。
项目7a。量化和关于市场风险的定性披露
Matterport须承担市场风险，主要与外币汇率不利变动产生的潜在损失有关。
外币兑换风险
我们的经营业绩和现金流受到外币汇率变动的影响而波动。目前，我们的收入主要以美元产生。我们的费用通常以我们开展业务的司法管辖区的货币计价，这些国家主要在美国、英国（U.K.）、日本和新加坡。然而，全球股票市场和外币汇率已经出现并可能继续出现重大波动，导致美元兑我们开展业务的外币走强。鉴于我们对美国以外的一些最终客户的价格以外币固定，并且在一定程度上我们的客户以美元以外的货币支付我们的产品和服务，美元走强可能会减少我们的收入。如果美元继续走强，这可能会对我们未来的运营和现金流产生不利影响。此外，非美元计价合同的增加以及未来我们国际实体的增长可能会导致更多的外币计价销售，这将增加我们的外汇风险。假设适用于我们业务的外币汇率变动10%的影响不会对我们截至2024年12月31日的合并财务报表产生重大影响。到目前为止，我们还没有从事任何对冲策略。随着我们国际业务的增长，我们将继续重新评估我们管理与汇率波动相关风险的方法。
通胀风险
我们不认为通货膨胀对我们的业务、财务状况或经营业绩产生了实质性影响。如果我们的成本受到重大通胀压力的影响，我们可能无法通过价格上涨完全抵消这种更高的成本。我们无法或未能这样做可能会损害我们的业务、财务状况和经营业绩。
74
项目8。财务报表和补充数据
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合并财务报表指数
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独立注册会计师事务所的报告(
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75
独立注册会计师事务所的报告
到 Matterport, Inc.的董事会和股东
关于财务报表和财务报告内部控制的意见
我们审计了所附的Matterport股份有限公司及其子公司（“公司”）截至2024年12月31日和2023，以及相关的综合经营报表、综合收益（亏损）、可赎回可转换优先股和股东权益及现金流量表截至3个年度的各年2024年12月31日，包括相关附注（统称“合并财务报表”）。我们还审计了截至2024年12月31日，基于在内部控制-综合框架（2013）由Treadway Commission（COSOO）赞助组织委员会发布。
我们认为，上述合并财务报表在所有重大方面公允反映了截至2024年12月31日和2023,及其结果 运营及其 三年期间每年的现金流量2024年12月31日符合美国普遍接受的会计原则。我们还认为，截至目前，公司未在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制2024年12月31日，基于在内部控制-综合框架（2013）由COSOO发布b导致截至该日期财务报告内部控制存在重大缺陷，这与设计和维护控制措施不力有关，以确保在举报人计划之外收到的指控得到评估，并及时传达给负责财务报告的人员和负责治理的人员。
重大缺陷是指财务报告内部控制存在缺陷或缺陷组合，从而存在无法及时预防或发现年度或中期财务报表重大错报的合理可能性。上文提到的重大缺陷在管理层关于财务报告内部控制的年度报告中进行了描述，该报告出现在项目9a下。我们在确定我们对2024年合并财务报表审计所应用的审计测试的性质、时间和范围时考虑了这一重大缺陷，我们关于公司财务报告内部控制有效性的意见不影响我们对这些合并财务报表的意见。
意见的依据
公司管理层负责这些合并财务报表，负责维持有效的财务报告内部控制，并负责评估财务报告内部控制的有效性，包括在上述管理层报告中。我们的责任是在我们审计的基础上，对公司合并报表和公司财务报告内部控制发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们被要求对公司具有独立性。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计，以就合并财务报表是否不存在重大错报、是否由于错误或欺诈，以及是否在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制取得合理保证。
我们对合并财务报表的审计包括执行程序以评估合并财务报表的重大错报风险，无论是由于错误还是欺诈，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关合并财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估合并财务报表的总体列报方式。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告内部控制，评估存在重大缺陷的风险，并根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运行有效性。我们的审计还包括执行我们认为在当时情况下必要的其他程序。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
76
财务报告内部控制的定义和局限性
公司对财务报告的内部控制是一个旨在为财务报告的可靠性和根据公认会计原则为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序：（i）与维护记录有关，这些记录以合理的细节准确和公平地反映公司资产的交易和处置；（ii）提供合理保证，交易记录是必要的，以允许按照公认会计原则编制财务报表，并且公司的收支只是根据公司管理层和董事的授权进行；（iii）就防止或及时发现未经授权的获取、使用、或处置可能对财务报表产生重大影响的公司资产。
财务报告内部控制由于其固有的局限性，可能无法防止或发现错报。此外，对未来期间的任何有效性评估的预测都受到以下风险的影响：由于条件的变化，控制可能变得不充分，或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。
关键审计事项
下文通报的关键审计事项是合并财务报表当期审计产生的事项，已通报或要求通报审计委员会，并且（i）涉及对合并财务报表具有重要意义的账目或披露，以及（ii）涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对合并财务报表的意见，作为一个整体，我们也不会通过传达下文的关键审计事项，就关键审计事项或与其相关的账目或披露提供单独的意见。
收入确认-订阅、服务和产品收入
如综合财务报表附注2所述，公司确认来自订阅、服务和销售产品的收入。公司截至本年度的总收益2024年12月31日为1.697亿美元。公司在向客户转让商品或服务的控制权时确认收入，金额反映了公司预期有权获得以换取这些商品或服务的对价。
我们确定履行与订阅、服务和产品收入的收入确认相关的程序是一项关键审计事项的主要考虑因素是审计师在履行与公司收入确认相关的程序方面的高度努力。
处理该事项涉及就形成我们对合并财务报表的总体意见履行程序和评估审计证据。这些程序包括测试与收入确认过程相关的控制措施的有效性，包括对确认订阅、服务和产品收入作为预期交换商品或服务的对价金额的控制。除其他外，这些程序还包括（i）通过获取和检查源文件（例如合同、定购单、发票、装运或交付证明以及后续付款收据）来测试收入交易样本确认的收入的完整性、准确性和发生情况，以及（ii）对截至2024年12月31日的未付客户发票余额样本进行后续收据测试，对于尚未支付的发票，获取和检查源文件，例如合同、定购单、发票以及装运或交付证明。
/s/普华永道会计师事务所
佐治亚州亚特兰大
2025年2月26日
我们自2019年起担任公司核数师。
77
Matterport公司。
合并资产负债表
（单位：千，每股数据除外）
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
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物业、厂房及设备
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当前资产：
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现金及现金等价物
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受限制现金
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| 短期投资 |
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应收账款，扣除备抵$
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库存
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预付费用及其他流动资产
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流动资产总额
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物业及设备净额
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| 经营租赁使用权资产 |
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| 长期投资 |
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| 商誉 |
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| 无形资产，净值 |
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其他资产
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总资产
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负债和股东权益
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流动负债
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应付账款
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递延收入
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应计费用和其他流动负债
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流动负债合计
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| 认股权证责任 |
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递延收入，非流动
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其他长期负债
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负债总额
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承付款项和或有事项（附注8）
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可赎回可转换优先股，$
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股东权益：
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额外实收资本
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累计其他综合收益
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累计赤字
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股东权益合计
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负债和股东权益合计
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随附的附注是这些综合财务报表的组成部分。
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Matterport，INC。
综合业务报表
（单位：千，每股数据除外）
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
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收入：
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订阅
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服务
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产品
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总收入
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收入成本：
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订阅
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服务
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产品
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收入总成本
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毛利
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营业费用：
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研究与开发
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销售、一般和行政
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总营业费用
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经营亏损
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其他收入（费用）：
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利息收入
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认股权证负债公允价值变动
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| 或有盈利负债公允价值变动 |
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其他收入（费用），净额
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其他收入合计
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所得税拨备（收益）前亏损
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准备金
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净亏损
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每股净亏损，基本及摊薄
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每股计算中使用的加权平均股份，基本和稀释
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随附的附注是这些综合财务报表的组成部分。
79
Matterport，INC。
合并报表综合损失的NTS
（单位：千）
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||||
| 净亏损 | $ | (
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其他综合收益（亏损），税后净额：
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可供出售证券的未实现收益（亏损），税后净额
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| 其他综合收益（亏损） | $ | (
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综合损失
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$ | (
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$ | (
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随附的附注是这些综合财务报表的组成部分。
80
Matterport，INC。
可赎回可转换优先股和股东权益合并报表
（单位：千）
| 普通股 |
额外
实缴
资本
|
累计
其他
综合
收入（亏损）
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累计
赤字
|
合计
股东'
股权
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股份
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金额 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 截至2021年12月31日余额 |
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| 净亏损 | — | — | — | — | (
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其他综合损失
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| 与员工股权激励计划相关的普通股发行，扣除预扣税 |
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| 反向资本重组后发行普通股，扣除交易成本 | — | — |
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| 向客户发行普通股 |
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| 公开认股权证行使时发行普通股 |
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| 发行与收购有关的普通股 |
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| 在触发事件时发行盈利股份，扣除扣缴税款 |
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| 重新分配时确认的盈利负债 | — | — | (
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| 触发事件时剩余或有盈利负债的重新分类 | — | — |
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| 股票补偿 | — | — |
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| 截至2022年12月31日余额 |
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| 净亏损 | — | — | — | — | (
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其他综合收益
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| 与员工股权激励计划相关的普通股发行，扣除预扣税 |
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| 发行与收购有关的普通股 |
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| 股票补偿 | — | — |
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| 截至2023年12月31日的余额 |
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| 净亏损 | — | — | — | — | (
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其他综合损失
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| 与员工股权激励计划相关的普通股发行，扣除预扣税 |
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| 股票补偿 | — | — |
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截至2024年12月31日的余额
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随附的附注是这些综合财务报表的组成部分。
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Matterport，INC。
合并现金流量表
（单位：千）
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
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经营活动产生的现金流量
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净亏损
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调整净亏损与经营活动使用的现金净额：
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折旧及摊销
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| 投资溢价摊销，扣除折价增值 | (
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| 投资减值 |
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基于股票的薪酬，扣除资本化金额
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停止使用某些租赁设施
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认股权证负债公允价值变动
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| 或有盈利负债公允价值变动 |
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| 递延所得税 |
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呆账备抵
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| 过剩库存和采购义务的损失 |
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其他
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经营资产和负债变动，扣除所收购业务的影响：
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应收账款
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库存
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预付费用及其他资产
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应付账款
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递延收入
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应计费用和其他负债
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经营活动使用的现金净额
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投资活动产生的现金流量：
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购置不动产和设备
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资本化软件和开发成本
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| 投资到期日 |
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| 业务收购，扣除获得的现金 |
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投资活动提供（使用）的现金净额
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融资活动产生的现金流量：
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通过员工股权激励计划出售股份的收益
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| 支付与股权奖励净额结算相关的税款 |
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| 行使认股权证所得款项 |
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| 其他 |
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筹资活动提供的现金净额
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现金、现金等价物、限制性现金净变动
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汇率变动对现金的影响
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现金、现金等价物、年初受限制现金
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期末现金、现金等价物、限制性现金
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现金流量信息的补充披露
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支付税款的现金
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非现金投融资信息补充披露
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| 重新分配时确认的盈利负债 | $ |
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| 触发事件时剩余或有盈利负债的重新分类 | $ |
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| 与收购有关的普通股发行 | $ |
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| 与收购有关的未支付现金代价 | $ |
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随附的附注是这些综合财务报表的组成部分。
82
1.
组织和业务描述
Matterport, Inc.及其子公司（“Matterport”或“公司”）正在引领建筑世界的数字化和数据化。Matterport的开创性技术为在线数字化、访问和管理建筑物、空间和场所设定了标准。Matterport的平台由创新软件、空间数据驱动的数据科学和3D捕获技术组成，它打破了让世界上最大的资产类别——建筑物和物理空间——长期处于离线状态且未得到充分利用的壁垒。该公司于2011年在特拉华州注册成立。该公司总部位于加利福尼亚州桑尼维尔。
于2021年7月22日（「 Gores交割日」），公司根据日期为2021年2月7日的协议及合并计划（「 Gores合并协议」）完成合并（与Gores合并协议、「 Gores合并」、「 Gores交割」或「 Gores交易」中描述的其他交易合称），由公司及公司之间（原名：Gores Holdings VI，Inc.）、合并前的Matterport, Inc.（现名：Matterport Operating，LLC）（“Legacy Matterport”）、Maker Merger Sub，Inc.（“Gores First Merger Sub”）（公司的直接全资附属公司）及Maker Merger Sub II，LLC（“Gores Second Merger Sub”）（公司的直接全资附属公司），据此，Gores First Merger Sub与Legacy Matterport合并并入Legacy TERM4，Legacy Matterport继续作为存续公司（“Gores First Merger”），并紧随Gores First Merger之后并作为与GOO相同的整体交易的一部分Legacy Matterport与Gores Second Merger Sub合并并入Gores Second Merger Sub，Gores Second Merger Sub作为公司的全资子公司继续作为存续实体，新名称为“Matterport Operating，LLC”。Gores合并完成后，我们更名为Matterport, Inc.
除非文意另有所指，“公司”指的是Gores合并后的合并后公司及其子公司，“Gores”指的是Gores合并前的公司，“Legacy Matterport”指的是Gores合并前的Matterport，Inc.。
科斯塔合并协议
于2024年4月21日，公司与特拉华州公司科斯塔，Inc.（“科斯塔”）、特拉华州公司Matrix Merger Sub，Inc.及科斯塔的全资子公司（“科斯塔 Merger Sub I”）及Matrix Merger Sub II LLC（特拉华州有限责任公司及科斯塔的全资子公司）（“科斯塔 Merger Sub II”，以及与科斯塔 Merger Sub I，“科斯塔 Merger Subs”）订立合并重组协议及计划（“科斯塔 Merger Sub II”）。根据《科斯塔合并协议》，科斯塔合并Sub I将与公司合并并并入公司，公司将作为科斯塔的全资子公司存续（“COSTAR Group First Merger”）。紧随其后，根据合并协议的条款，并在某些情况下由科斯塔酌情决定，公司将与科斯塔（科斯塔第二次合并）合并为TERM3的全资附属公司，并将并入科斯塔合并子公司II，该合并将在合并后继续有效（“TERM4第二次合并”，连同科斯塔第一次合并，“科斯塔合并”）。
在遵守合并协议中规定的条款和条件的情况下，在科斯塔首次合并生效时间（“首次生效时间”），每股A类普通股，面值$
0.0001
每股（每份均为“Matterport股份”，统称为“Matterport股份”）在紧接第一个生效时间之前已发行和流通的股份（公司持有的Matterport股份（包括库存股份）、科斯塔或其各自的子公司以及Matterport股份由已根据特拉华州法律完善且未撤回要求评估权的股东持有的股份除外）将转换为有权获得（i）$
2.75
以现金（“每股现金对价”）加上（ii）若干股科斯塔普通股，面值$
0.01
每股（“科斯塔股份”），等于交换比例（定义见科斯塔合并协议），但须有权以现金代替零碎股份（这些现金和股份统称为“科斯塔合并对价”）。
科斯塔合并的完成取决于各种条件，其中包括：（i）经修订的1976年《Hart-Scott-Rodino反垄断改进法》规定的适用等待期（或延长等待期）届满；（ii）没有任何法律或命令禁止科斯塔合并；（iii）各方在《科斯塔合并协议》中各自陈述和保证的准确性；（iv）合规性和
83
各订约方在所有重大方面履行其在《科斯塔合并协议》中的各自契诺，及（v）于《科斯塔合并协议》日期或之后并无就Matterport或科斯塔产生重大不利影响（定义见《TERM4合并协议》）。
2024年7月3日，Matterport和科斯塔分别收到了美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission，简称“FTC”）就FTC对该交易的审查提供额外信息和文件材料的请求（“第二次请求”）。第二项请求的效果是延长经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法案》（“HSR法案”）规定的等待期，直至
30
在Matterport和科斯塔各自基本上遵守了各自的第二次请求后的几天，除非该期限被FTC延长或提前终止。Matterport和科斯塔分别于2024年11月和2025年1月证明它们基本上符合第二次请求，等待期已届满。Matterport和科斯塔各自将继续与FTC合作审查该交易，并预计该交易将在2025年第一季度完成，但须满足或豁免《科斯塔合并协议》中规定的其他完成条件。如果交易完成，普通股将根据经修订的1934年《证券交易法》从纳斯达克全球市场退市并注销登记。
科斯塔合并协议载有科斯塔和公司中任一方或每一方的终止权，包括倘科斯塔合并的完成并未于2025年1月21日或之前发生，则须受
三个
扩展
三个月
如果在该日期，除与监管批准有关的条件外，所有成交条件均已满足或豁免d.公司与CoStar于2025年1月21日同意首次延期。the合并协议要求科斯塔支付$
85
在合并协议在特定情况下被终止的情况下向公司支付百万费用，其中包括：如果未获得某些反垄断批准或与反垄断或竞争事项相关的政府命令禁止完成交易。
截至2024年12月31日止年度，除科斯塔发生的合并相关费用外，科斯塔合并协议的条款对我们经审核综合财务报表中报告的业绩并无重大影响。科斯塔与合并相关的交易费用（“交易费用”）在截至2024年12月31日止年度是近似伊利$
15.9
百万和我们re主要包括在我们的综合经营报表的“销售、一般和管理费用”中。
2.
重要会计政策概要
列报依据
重新分类
合并原则
随附的合并财务报表包括本公司及其全资附属公司的账目。所有重要的公司间余额和交易已在合并中消除。
估计数的使用
按照美国公认会计原则编制随附的合并财务报表要求管理层做出某些估计和假设，这些估计和假设会影响合并财务报表和随附附注中的报告金额和披露。重大估计包括用于计量基于股票的补偿、企业合并中所收购资产和承担的负债的公允价值、已识别无形资产的公允价值、商誉减值、递延所得税资产的估值、存货可变现净值的估计、呆账准备、认股权证负债的公允价值、或有损失以及确定各种履约义务的单独售价的假设。因此，公司的许多估计和假设需要增加判断，这些估计可能在未来期间发生重大变化。
84
管理层利用历史经验和包括当前经济环境在内的各种其他因素，持续评估其估计和假设，管理层认为这些因素在当时情况下是合理的，其结果构成对从其他来源不易看出的资产和负债的账面价值作出判断的基础。公司会根据事实和情况调整此类估计和假设。经济环境持续变化导致的这些估计数变动将反映在未来各期的合并财务报表中。实际结果可能与这些估计存在重大差异。
分段信息
本公司设有单一经营分部及报告分部。公司的首席运营决策者（“CODM”）是其首席执行官，负责审查以综合基础提供的财务信息，以便做出运营决策、评估财务业绩和分配资源。有关公司收入按地域划分的信息，请参阅附注3。该公司几乎所有的长期资产都位于美国。
信用风险等风险和不确定性集中
使公司面临集中信用风险的金融工具主要包括现金及现金等价物、投资和应收账款。公司在位于美国的主要银行和金融机构持有的账户中保持其现金余额。此类银行存款可能不时面临超过联邦存款保险公司保险限额的信用风险，公司认为此类风险很小。
公司只投资于高质量的信贷工具，并维持我们的现金和现金等价物以及固定收益证券的可供出售投资。管理层认为，持有我们投资的金融机构财务状况良好，因此受到的信用风险很小。在银行持有的存款可能会超过为这类存款提供的保险金额。
截至2024年12月31日和2023年12月31日，没有客户占公司应收账款总额的比例超过10%。截至2024年12月31日、2023年、2022年12月31日止年度，没有客户占公司总收入的10%以上。
现金、现金等价物和受限现金
该公司认为所有购买的原始期限为90天或更短的高流动性投资都是现金等价物。现金及现金等价物包括库存现金和存放于金融机构的金额。应收信用卡处理商的金额约为Tely $
1.6
百万and $
1.9
分别截至2024年12月31日和2023年12月31日的百万美元也被视为现金等价物，因为它们都是短期和高流动性性质的，通常可转换为现金约
三个
到
五个
标的交易之日起的工作日。
85
应收账款，净额
应收账款包括按开票金额入账的应收客户往来贸易账款，扣除呆账备抵。
公司的应收账款是指因收入而产生的应收客户款项，并按公司预期从未偿余额中收取的金额列示。公司定期评估估计无法收回的应收账款，并在必要时为呆账提供备抵。管理层定期审查呆账备抵的充分性，方法是考虑每份未付发票的账龄、每名客户的预期支付能力，以及与每名客户（如适用）的收款历史，以确定特定备抵是否适当。备抵是基于公司对各种因素的定期评估，包括特定客户的信用和财务状况、坏账的历史经验、应收款项账龄、当前经济状况、对未来经济状况的合理和可支持的预测，以及在可能影响向客户催收能力的因素之后。
呆账备抵为$
1.1
百万美元
1.2
分别截至2024年12月31日和2023年12月31日的百万。
公允价值计量
公司以公允价值对其若干金融资产和负债进行会计处理。公司采用三级层次结构，即在公允价值计量范围内，根据截至计量日资产或负债估值所用输入值的性质，优先使用基于市场的信息而非实体特定信息进行公允价值计量。公允价值侧重于退出价格，定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。在确定要求以公允价值入账的资产和负债的公允价值计量时，公司会考虑公司将进行交易的主要或最有利的市场以及市场参与者在为资产或负债定价时将使用的基于市场的风险计量或假设，例如估值技术固有的风险、转移限制和信用风险。对金融工具进行估值所使用的投入或方法不一定表明与投资这些金融工具相关的风险。
库存
公司为超额和过时的投资银行记录了一笔拨备保守党
无
, $
1.7
百万，以及$
1.0
分别截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的百万元。该公司还记录了一项负债
无
和$
0.1
百万元，分别截至2024年12月31日和2023年12月31日，产生于超出预期需求或与其对过剩和过时存货的估值一致的可变现净值的确定的、不可撤销的和未对冲的存货采购承诺。这类负债在合并资产负债表的应计负债和其他流动负债中列支。对确定的库存采购承诺的超额和过时及应计损失的拨备均记入产品收入成本合并经营报表。
86
物业及设备净额
财产和设备按成本减累计折旧列报，并按直线法在其估计可使用年限内折旧如下：
| 机械设备 |
|
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| 家具和固定装置 |
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| 资本化软件和开发成本 |
|
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| 租赁权改善 |
剩余租期较短者或
|
||||
在报废或出售时，成本和相关累计折旧将从综合资产负债表中移除，由此产生的收益或损失在综合经营报表的一般和管理费用中反映。维护和维修按发生时计入运营费用。
商誉减值
商誉是指购买价格超过在每项业务合并中取得的可辨认资产和负债的公允价值的部分。商誉将在公司会计年度的第四季度每年进行减值评估，每当有事件或情况变化表明商誉的账面金额可能无法收回时。公司已选择首先评估定性因素，以确定公司单一报告单位的公允价值低于其账面值（包括商誉）的可能性是否更大。如果公司确定公司单一报告单位的公允价值低于其账面价值的可能性较大，则进行定量减值测试。在定量减值测试下，如果单一报告单位的账面值超过其公允价值，公司将确认减值损失，金额等于该超出部分，但限于商誉总额。
无形资产和其他长期资产
本公司评估可能表明购买的无形资产和其他长期资产的账面金额可能无法收回的事件和情况变化。当此类事件或情况发生变化时，公司通过确定是否通过未贴现的预期未来现金流量收回账面金额来评估这些资产的可收回性。若未来未折现现金流量合计低于某一资产组的账面价值，公司将对该资产的账面价值超过该资产公允价值的金额计提减值损失。
公司做到了
不是
分别确认截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的商誉、无形资产或其他长期资产的任何减值损失。
投资
公司根据证券的法定形式、公司对该证券的意向持有期限、交易性质等因素，在购买时将其对有价证券和非有价证券的投资分类为可供出售债务证券。不考虑现金等价物且自合并资产负债表日起一年或更短时间内到期的投资被归类为短期投资。自合并资产负债表日起超过一年到期的投资分类为长期投资。
公司在购买时确定有价债务证券投资的分类，并在每个资产负债表日重新评估该确定。处于未变现亏损状况的债务证券减记至其公允价值，相应变动记入其他收益，净额
87
操作，如果很可能公司将被要求在收回其摊余成本基础之前出售受损证券，或有出售该证券的意图。如果这两个条件都不满足，则通过比较证券的预期现金流量现值及其摊余成本基础，确定是否存在信用损失。信用损失备抵记入其他收入，在综合经营报表中净额，金额不超过未实现损失。与信用无关的未实现损失计入股东权益累计其他综合损失。
业务组合
业务收购根据会计准则编纂（“ASC”）805、企业合并使用收购法进行会计处理 （“ASC 805”），其中要求记录截至收购日以公允价值收购的资产和承担的负债。在取得会计法下，取得的每一项有形的、可单独辨认的无形资产和承担的负债，均按其在取得日初步估计的公允价值入账。初步估值来自管理层使用的估计公允价值评估和假设。购买价款超过这些可辨认资产和负债公允价值的部分，记为商誉。截至收购日期存在但公司未知的额外信息可能会在剩余的计量期内（自收购日期起不超过12个月）为人所知，这可能会导致记录的金额和分配发生变化。
无形资产
经营租赁
该公司是几个不可撤销的经营租赁的承租人，主要是用于办公空间的房地产设施。根据会计准则更新（ASU）第2016-02号，租赁（主题842），公司在合同开始时确定一项安排是否为租赁或包含租赁，并对租赁进行会计处理，以在我们自2022年1月1日开始的合并资产负债表上确认期限超过12个月的经营租赁产生的使用权（ROU）资产和租赁负债。租赁费用在租赁期内按直线法确认。本公司于呈列的任何期间均无任何融资租赁。
对于经营租赁，租赁负债按照租赁开始日未付租赁付款额的现值进行初始和后续计量。专题842要求承租人使用租赁内含利率或在利率无法轻易确定的情况下使用其增量借款利率对其未付租赁付款进行贴现。由于租赁内含的利率一般不容易为公司经营租赁确定，公司采用增量借款利率作为租赁的贴现率。公司的增量借款利率是在类似条款下借款金额等于租赁付款时必须在抵押基础上支付的利率。由于该公司一般不以抵押方式借款，它利用对其抵押信用评级的理解作为得出适当增量借款利率的输入。经营租赁使用权资产包括已支付的任何租赁付款，不包括租赁奖励。
88
公司在确认ROU资产和租赁负债时使用不可撤销的租赁期限，除非合理确定将行使续期或终止选择权。本公司将租赁部分和非租赁部分作为单一租赁部分进行核算。
期限为十二个月或以下的租赁不在合并资产负债表中确认，而是在租赁期内按直线法确认为费用。
或有损失和诉讼费用
公司受制于包括某些法律诉讼在内的各种或有事项造成损失的可能性。有必要作出重大判断，以估计从这种或有事项中发生损失的可能性和数额，如果有的话。在很可能发生负债或者资产发生减值，能够合理估计损失金额的情况下进行计提。在对解决或有事项进行会计处理时，可能需要作出重大判断，以估计与解决前期间有关的、记入解决期间业务的金额和与未来期间有关的金额。如果只能确定一个估计损失的范围，公司在其判断中反映最可能的结果的范围内记录一个金额；如果该范围内的任何估计都不是比任何其他金额更好的估计，公司记录该范围的低端。任何此类应计费用将在适当期间计入费用。公司在提供诉讼服务期间确认诉讼费用。
认股权证责任
公司于收盘时承担公开交易认股权证（“公开认股权证”）和私募认股权证（“私募认股权证”）。本公司将认股权证占本公司股份的A类未在资产负债表上以公允价值作为负债与其自身股票挂钩的普通股。认股权证须于每个资产负债表日重新计量，任何公允价值变动均在公司经营报表中确认。对于满足所有权益分类标准的已发行或修改后的认股权证，要求认股权证在发行时作为额外实收资本的组成部分入账。对于已发行或修改后的认股权证，不满足所有权益分类标准的，要求认股权证在发行日按其初始公允价值记为负债，其后的每个资产负债表日。认股权证的估计公允价值变动在经营报表中确认为非现金损益。
盈利安排
关于反向资本重组并根据Gores合并协议，符合条件的Legacy Matterport股东以及Legacy Matterport股票期权和限制性股票单位（“RSU”）持有人有权获得总计约
23.5
万股（“盈股”）的证券变动月报表A类common股票，面值$
0.0001
每股（“A类普通股”）在公司在盈利期间实现某些盈利触发事件（如附注11“或有盈利奖励”中所述）。
在根据ASC 815-40，就此类普通股可向Legacy Matterport普通股股东发行的盈利股份并不完全与普通股挂钩，因此在反向资本重组日在合并资产负债表上作为或有盈利负债入账，随后在每个报告日重新计量，公允价值变动在合并经营报表中作为其他收入（费用）的组成部分记录，净额。如果某一档实现了适用的触发事件，公司将在触发事件时将未偿还的盈利负债重新分类为额外的实收资本，并在股份解除时将该档已发行和已发行普通股的盈利股份入账。
就此类股票期权和RSU（“Earn-out奖励”）可向Legacy Matterport股票期权和RSU的某些持有人发行的Earn-out股份（“Earn-out奖励”）将被没收，并按照ASC 718入账。公司根据每一档派生服务期内盈利奖励的公允价值计量和确认股票补偿费用。没收按发生时入账。
一旦没收可向Legacy Matterport股票期权和RSU的任何合格持有人发行的盈利股票，则被没收的盈利奖励将按比例重新分配并授予其余符合条件的Legacy TERMA股东以及股票期权和RSU持有人。向Legacy Matterport重新分配的可发行股份
89
普通股股东确认为或有盈利负债，而向Legacy Matterport股票期权和RSU持有人重新分配的可发行股份根据重新分配之日的公允价值在剩余派生服务期内确认为基于股票的补偿。
盈利股份的估计公允价值按比例分配至或有盈利负债及盈利奖励的授予日公允价值。盈利股份的估计公允价值是使用蒙特卡洛模拟确定的，该模拟优先考虑可获得的最可靠信息。计算中使用的假设是基于某些股价里程碑的实现，包括A类普通股股票的当前价格、预期波动率、无风险率、预期期限和股息率。或有盈利负债被归类为第3级公允价值计量，因为公司利用不可观察的输入估计了盈利期间的预测。更多信息见附注7“公允价值计量”和附注11“或有盈利奖励”。
综合亏损与外币折算
Matterport，Inc.及其在新加坡和日本的全资子公司的功能货币为美元。在2022年1月1日之前，Matterport, Inc.的英国（“英国”）子公司曾以英镑为功能货币进行账簿和记录维护。自2022年1月1日起，公司考虑了财务会计准则委员会（“FASB”）中概述的经济因素ASC专题之830 —外币事项在功能货币的确定中得出结论，优势因素支持英国子公司将功能货币改为美元。公司采用截至合并资产负债表日的适用汇率对子公司以美元以外的记账本位币的货币资产和负债进行换算，合并综合损失表和合并现金流量表采用报告期内平均汇率换算。权益账户按历史汇率换算。因换算综合财务报表而产生的调整记为累计其他全面收益或亏损。
对于Matterport公司或其子公司使用的不是功能货币的外币发生的交易，公司在确认之日按照适用的汇率记录交易。货币资产和负债在每个合并资产负债表日重新计量，直至结算且变动在其他收入（费用）中列报为交易损益，在合并综合损失表中为净额。
收入确认
公司按照ASU2014 —09《客户合同收入》（“ASC 606”），通过应用以下步骤确定需确认的收入金额：（1）识别合同；（2）识别履约义务；（3）确定交易价格；（4）将交易价格分配给履约义务；（5）在（或作为）履约义务得到履行时确认收入。公司在将商品或服务的控制权转让给客户时确认收入，金额反映了公司预期有权获得以换取这些商品或服务的对价。
收入性质
公司确认来自订阅、许可、服务和销售产品的收入。
订阅—收入包括向客户提供订购订阅服务的费用。客户可以从Matterport平台的几个订阅级别（“订阅级别”）中进行选择。每个选定的订阅级别包括订阅级别特定功能和订阅级别特定定价的附加组件，用户可在订阅期限内的任何时间使用。
90
订阅费是在向客户提供服务之前提前开票的。典型的付款条款规定，客户在开具发票后30天内付款。分配给认购的交易价格部分在认购期内按比例确认，认购期通常为一个月至一年，因为公司管理层已得出结论，公司对客户的承诺的性质是提供对Matterport平台的持续访问权限，这代表在整个认购期内提供的待命义务。年度和月度订阅在每个学期结束时自动续订。
公司与客户的合同通常不包括为方便起见的终止权，也不包括包含重要融资成分的条款。
服务—公司向现有订阅客户提供空间数据的捕获服务和其他附加服务。捕获服务和其他附加服务通常在提供服务时按月提前或拖欠发票。公司在服务交付时确认收入。
产品—公司向客户提供3D捕捉相机和第三方捕捉设备。相机在发货时或在销售点开具发票。分配给摄像头的交易价格部分在控制权转移给客户时被识别。销售给最终用户的收入在发货时确认，扣除估计的退货，因为这些买家有权在购买之日起30天内退回相机以获得全额退款。这些权利作为可变对价入账，并确认为确认收入的减少。在合同开始时对回报进行估计，并在每个报告期进行更新。销售给增值转售商的收入在发货时确认，转售商没有退货权。
公司将与客户合同相关的运输和装卸活动作为履行公司转让相关产品的承诺的成本，而不是作为单独的履约义务。因此，公司将运输和装卸费用的开票金额记录为产品净销售额的组成部分，并将这些成本归类为产品成本的组成部分。
具有多项履约义务的安排
公司与客户的合同经常包括多项履约义务，可能包括订阅、许可、服务和产品。对于这些合同，交易价格按照相对的独立售价（“SSP”）分配给每项履约义务。SSP是企业将承诺的产品或服务单独销售给客户的价格。需要进行判断，才能确定每一项可明确区分的履约义务的SSP。
递延佣金，净额
91
广告费用
研发成本
内部使用软件开发成本
该公司将与仅供其内部使用的开发或修改的软件以及用于交付Matterport平台的基于云的应用程序相关的某些成本资本化。一旦初步项目阶段完成，管理层授权并承诺为项目提供资金，公司将在应用程序开发阶段的成本资本化，很可能该项目将完成，并将使用该软件来执行预期的功能。与初步项目活动和实施后活动有关的费用在发生时计入费用。
重组成本
公司的重组成本包括一次性支付解雇福利和与裁员相关的持续福利成本和其他成本，以及与停止使用某些设施相关的费用ies以符合公司预期的经营需求。遣散费的确认时间取决于员工是否需要提供服务直到被解雇才能获得解雇福利。如果员工为了领取解雇福利而被要求提供服务直至被解雇，则在未来服务期内按比例确认一项负债。否则，当管理层承诺重组计划并已将这些行动传达给员工时，即确认一项负债。现有福利安排涵盖的员工解雇福利成本在管理层承诺重组计划并确定遣散成本很可能和可估计时确认。其他成本主要包括办公室租赁相关经营租赁使用权资产的停止使用费用，自决定日至停止使用日按比例确认。
股票补偿
公司根据授予日确定的这些奖励的公允价值计量和记录与基于股票的支付奖励相关的费用。公司在单项授予规定的服务期内确认股票补偿费用，一般等于归属期，采用直线法确认股票补偿。对于有履约条件的股票期权，公司在认为很可能满足履约条件时记录补偿费用。公司对发生的没收进行会计处理。公司选择Black-Scholes期权定价模型作为股票期权预计公允价值的确定方法。Black-Scholes期权定价模型需要使用高度主观和复杂的假设，这些假设确定了基于股票的奖励的公允价值，包括期权的预期期限和标的股票的价格波动。
公司采用Black-Scholes期权定价模型计算授予期权的公允价值，假设如下：
预期波动—公司通过评估一组同行公司在紧接期权授予之前的期限内的平均历史波动率来估计期权授予的波动性，该期限大约等于期权的预期期限。
预期期限—公司期权的预期期限代表基于股票的奖励预期未兑现的期间。公司选择使用股票期权归属期限和合同到期期限的中点来计算预期期限，因为公司没有足够的历史信息来对未来的行权模式和归属后的雇佣终止行为进行合理的预期。
无风险利率—无风险利率基于期限等于期权在授予日的预期期限的美国国债零息票发行的隐含收益率。
92
股息收益率—公司从未宣派或派付股息，亦不预期宣派股息。因此，股息收益率估计为零。
所得税
公司采用资产负债法计算所得税计提。递延所得税资产和负债反映资产和负债的财务报告和税基之间的暂时性差异以及经营亏损、资本损失和税收抵免结转的预期未来后果，采用已颁布的税率。公司管理层作出估计、假设和判断，以确定公司的所得税拨备、递延所得税资产和负债，以及针对递延所得税资产记录的任何估值备抵。公司评估其递延所得税资产从未来应纳税所得额中收回的可能性，并在公司认为不太可能收回的情况下，建立估值备抵。
归属于普通股股东的每股净亏损
归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损按照参与证券所需的两类法列报。公司将所有系列可赎回可转换优先股视为参与证券。在两级法下，归属于普通股股东的净亏损不分配给可赎回可转换优先股，因为公司可赎回可转换优先股的持有人没有分担亏损的合同义务。
在两级法下，归属于普通股股东的基本每股净亏损是通过将归属于普通股股东的净亏损除以该期间已发行普通股的加权平均数计算得出的。
综合收益（亏损）
综合收益（亏损）由净收益（亏损）和其他综合收益（亏损）组成。其他综合收益（亏损）反映作为股东权益组成部分入账且不计入净收益（亏损）的损益。
会计公告
最近采用的会计准则
2023年11月，FASB发布ASU第2023-07号，分部报告（主题280）：可报告分部披露的改进（“ASU 2023-07”）。本ASU中的修订要求在年度和中期基础上披露定期向主要经营决策者提供的重大分部费用，以及包括在报告的分部损益计量中的其他分部项目的总额、主要经营决策者的标题和地位，以及解释主要经营决策者如何使用报告的分部损益计量。公司采用新准则，采用追溯法于2024年1月1日生效。因此，公司在附注17中扩大了报告期的分部披露。分段信息。
近期发布的会计准则尚未采纳
2023年12月，FASB发布ASU第2023-09号，所得税（主题740）：改进所得税披露（“ASU2023-09”）增强主要涉及税率调节和所得税已缴信息的所得税披露的透明度、有效性和决策有用性。ASU2023-09年度有效
93
预期于2024年12月15日后开始。允许提前采用和追溯适用。公司目前正在评估该指引对公司财务报表和披露的影响。
2024年11月，FASB发布ASU No.2024-03，损益表-报告综合收益-费用分类披露（子主题220-40）：损益表费用分类（“ASU 2024-03”）要求上市公司在财务报表附注中披露关于每个中期和年度报告期间某些成本和费用的具体信息。本ASU对2026年12月15日之后开始的年度报告期和2027年12月15日之后开始的中期报告期有效。允许提前收养。公司目前正在评估这一准则是否会对我们的合并财务报表产生重大影响。
3.
收入
分类收入—
下表分别列示截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度按地区划分的收入（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||||
| 收入： | ||||||||||||||||||||
|
美国
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
||||||||||||||
|
国际
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
总收入
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
||||||||||||||
截至2024年12月31日、2023年、2022年12月31日止年度，除美国外，没有任何国家的收入占公司收入的比例超过10%。地域收益信息由船舶确定-到产品的地址和托管的帐单地址服务的omers。
下表分别显示了截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的分时段收入（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
|
随着时间的推移收入
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
|
时间点收入
|
|
|
|
||||||||||||||
|
合计
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
合同资产负债余额—合同资产由未开票的应收账款组成，在预定开票前确认收入时入账。提前预定账单收入的确认导致收入确认的时点与向客户开票的时点不同，这一时点差异导致公司合并资产负债表中的合同负债（递延收入）。
截至2024年12月31日和2023年12月31日的应收账款和合同余额如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
|
应收账款，净额
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
未开票应收账款
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
递延收入
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
2024、2023、2022财年，公司认收入$
23.2
百万，$
14.6
百万，以及$
9.2
分别在会计年度开始时计入递延收入余额的百万。已签约但未履行的履约义务为$
76.2
百万美元
64.7
2024和2023财年末的百万，分别为递延收入和积压。订约但未获满足或部分未获满足的
94
预计将在下一次确认的履约义务
12
2024财年末的月份为$
52.1
万，其余债务预计将在此后确认。
截至2024年12月31日，预计确认的已签约但未履行或部分未履行的履约义务如下（单位：千）：
| 金额 | ||||||||
| 截至12月31日的财年， | ||||||||
| 2025 | $ |
|
||||||
| 2026 |
|
|||||||
| 2027 |
|
|||||||
| 2028 |
|
|||||||
| 2029 |
|
|||||||
| 合计 | $ |
|
||||||
95
4.
收购
VHT，Inc.收购
于2022年6月10日，公司与VHT，Inc.（“VHT”）（全称为VHT Studios）订立合并协议及计划（“购买协议”），该公司是一家总部位于美国的房地产营销公司，提供经纪和代理商数字解决方案来推广和销售物业。2022年7月7日（“VHT收购日”），根据购买协议，公司完成了对VHT的收购（“VHT收购”），通过将Matterport数字孪生与专业摄影、无人机捕捉及营销服务相结合，扩展了Matterport捕捉服务。通过此次收购，公司旨在增加数字孪生技术的采用，并进一步扩展到住宅房地产行业，同时增加针对其他关键市场的营销服务，如商业地产、旅游和酒店以及零售部门。
根据购买协议的条款，对价包括全现金购买价格$
23.0
百万将根据期末净营运资本、交易费用、现金和投资以及期末债务的确定进行一定的调整。收购VHT的总购买对价为$
22.7
百万。
公司已将此次VHT收购事项作为企业合并进行会计处理，并根据VHT收购日的预计公允价值将购买对价分配至所收购资产和承担的负债，具体如下表（单位：千）：
| 金额 | |||||
| 商誉 | $ |
|
|||
| 已识别无形资产 |
|
||||
| 取得的净资产 |
|
||||
| 合计 | $ |
|
|||
此次业务合并产生的商誉主要归因于集结的员工队伍以及利用VHT的客户关系产生的预期收购后协同效应。商誉不可用于所得税抵扣。
下表汇总列示了所收购的可辨认无形资产组成部分截至VHT收购日的预计公允价值和预计使用寿命（单位：千，年份除外）：
| 公允价值 | 预计使用寿命 | ||||||||||
| 客户关系 | $ |
|
|
||||||||
客户关系是指向VHT现有客户的销售所产生的未来预计收入的公允价值。经济使用年限根据历史客户周转率和行业基准确定。
客户关系的公允价值是使用多期超额收益法估计的，这是一种收益法（第3级），它将预计的收入和成本转化为现金流。直接客户关系的贴现现金流分析中使用的重要假设是收入增长率、客户流失率、息税折旧摊销前利润（“EBITDA”）利润率以及贴现率。
96
未经审核备考财务资料
下表汇总了假设截至2022年1月1日收购VHT已发生的公司的备考合并信息。列报的所有期间未经审计的备考信息包括收购产生的企业合并会计影响，包括所收购无形资产的摊销和与收购相关的费用。
下文列出的截至2022年12月31日止年度未经审计的备考财务信息仅供参考，并不一定表明如果收购发生在2022财年初就会取得的经营成果。
| 截至12月31日止年度， | |||||
| 2022 | |||||
| （单位：千，每股数据除外） | |||||
| 总收入 | $ |
|
|||
| 净亏损 | $ | (
|
|||
| 基本每股收益 | $ | (
|
|||
| 稀释每股收益 | $ | (
|
|||
Enview Inc.收购
2022年1月5日（“Enview收购日”），公司完成了对Enview，Inc.（“Enview收购”）的收购（“Enview收购”），Enview，Inc.（“Enview”）是一家私营公司，从事开发AI算法，利用各种技术识别地理空间数据中的自然和人造特征。
公司已完成采购核算，此次Enview收购的总采购对价为$
64.3
百万。购买总对价包括以下内容（单位：千）：
| 金额 | |||||
|
现金(1)
|
$ |
|
|||
|
普通股（
|
|
||||
| 合计 | $ |
|
|||
（1）公司支付$
4.3
百万美元
35.0
截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的百万现金代价。
（二）远景收购日，公司收盘股价为$
15.73
每股。公司发行
0.4
百万和
1.2
分别于截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的百万股。
公司已将Enview收购作为业务合并进行会计处理，并根据Enview收购日期的公允价值将购买对价分配给所收购的资产和承担的负债。购买价格分配包括对截至Enview收购日期已存在但当时未知且在Enview收购日期起12个月的计量期内为人所知的额外信息的调整。下表汇总了Enview收购日的购买对价分配情况，包括计量期调整（单位：千）：
| 金额 | |||||
| 商誉 | $ |
|
|||
| 已识别无形资产 |
|
||||
| 取得的净资产 |
|
||||
| 合计 | $ |
|
|||
此次业务合并产生的商誉主要归因于集结的员工队伍以及将Enview技术与Matterport的产品和服务集成所产生的预期收购后协同效应。商誉不可用于所得税抵扣。
下表汇总了截至Enview收购日所收购的可辨认无形资产组成部分的估计公允价值和估计使用寿命（单位：千，年份除外）：
97
| 公允价值 | 预计使用寿命 | ||||||||||
| 发达技术 | $ |
|
|
||||||||
开发的技术涉及其AI算法的现有Enview技术，用于识别地理空间数据中的自然和人为特征。经济使用年限是根据与现有服务的开发技术相关的技术周期，以及预测期间的预期现金流量确定的。
开发技术的公允价值是使用多期超额收益法（一种收益法（第3级））估计的，该方法将预计的收入和成本转化为现金流。所开发技术的贴现现金流分析中使用的重要假设是收入增长率、EBITDA利润率、过时技术因素、贴现率。
由于Enview收购的影响对公司的综合经营报表并不重要，因此未提出备考经营业绩。
5.
商誉和无形资产
该公司在2024财年第四季度进行了年度商誉减值分析，得出的结论是，其报告单位的公允价值很可能超过其账面金额。在评估定性因素时，公司考虑了这些关键因素的影响：行业和竞争环境的变化、市值的增长以及截至2024年12月31日止十二个月的预算与实际收入表现。年度减值测试后未发现影响商誉估值的触发事件。
商誉—截至2024年12月31日和2023年，商誉为$
69.6
百万。
购买的无形资产—
下表列示了截至2024年12月31日和2023年12月31日公司购买的无形资产的详细情况（单位：千）。
| 2024年12月31日 | 2023年12月31日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 总账面金额 | 累计摊销 | 净账面金额 | 总账面金额 | 累计摊销 | 净账面金额 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 需摊销的无形资产： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发达技术 | $ |
|
$ | (
|
$ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||||||||||
|
客户关系
|
|
(
|
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ |
|
$ | (
|
$ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||||||||||
公司确认摊销费用$
1.8
百万，$
1.8
百万美元
1.4
百万元，分别截至2024年12月31日、2023年及2022年12月31日止年度。
下表汇总了截至2024年12月31日公司无形资产的预计未来摊销费用（单位：千）：
| 金额 | |||||
| 2025 | $ |
|
|||
| 2026 |
|
||||
| 2027 |
|
||||
| 2028 |
|
||||
| 2029 |
|
||||
| 2030年及其后 |
|
||||
| 未来摊销费用总额 | $ |
|
|||
98
6.
资产负债表组成部分
呆账备抵—
截至2024年12月31日、2023年12月31日的呆账备抵及
2022
以及截至2024年12月31日止年度的前滚，
2023年和2022年
分别如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
|
余额——期初
|
$ | (
|
$ | (
|
$ | (
|
|||||||||||
|
准备金增加
|
(
|
(
|
(
|
||||||||||||||
|
注销
|
|
|
|
||||||||||||||
|
余额—期末
|
$ | (
|
$ | (
|
$ | (
|
|||||||||||
库存—
截至2024年12月31日和2023年12月31日的库存包括以下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
|
成品
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
在制品
|
|
|
|||||||||
|
采购零部件和原材料
|
|
|
|||||||||
|
总库存
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
物业及设备净额—
截至2024年12月31日和2023年12月31日的财产和设备包括以下各项（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
|
机械设备
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
家具和固定装置
|
|
|
|||||||||
|
租赁权改善
|
|
|
|||||||||
|
资本化软件和开发成本
|
|
|
|||||||||
|
财产和设备共计
|
|
|
|||||||||
|
累计折旧摊销
|
(
|
(
|
|||||||||
|
财产和设备共计，净额
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
财产和设备的折旧和摊销费用是$
21.5
百万，$
17.7
百万美元
11.9
百万用于年结束 2024年12月31日，2023,和分别为2022年。
资本化软件和开发成本的增加，包括基于股票的补偿年结束 2024年12月31日，2023年和2022年为$
18.4
百万，$
19.5
百万美元
26.7
分别为百万。这些作为财产和设备的一部分记录在合并资产负债表中的净额。摊销费用为$
20.8
百万，$
16.9
百万美元
11.2
百万为年结束 2024年12月31日，分别于2023年、2022年，其中$
19.0
百万，$
15.5
百万美元
10.2
百万元记入与订阅相关的收入成本和$
1.8
百万，$
1.4
百万美元
1.0
百万元分别用于合并经营报表中的销售、一般和行政。
99
应计费用和其他流动负债—
截至2024年12月31日的应计费用和其他流动负债及
2023
，包括以下内容（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
|
应计赔偿
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
应缴税款
|
|
|
|||||||||
| ESPP贡献 |
|
|
|||||||||
| 短期经营租赁负债 |
|
|
|||||||||
| 确定的库存采购承诺的应计损失 |
|
|
|||||||||
|
诉讼费用
|
|
|
|||||||||
|
其他流动负债
|
|
|
|||||||||
|
应计费用和其他流动负债合计
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
7.
公允价值计量
我们根据与用于计量其公允价值的输入值相关的判断水平，对合并资产负债表中以公允价值记录或披露的资产和负债进行分类。类别如下：
1级—输入值是相同资产或负债在活跃市场中未经调整的报价。
2级—估值方法的输入值包括活跃市场中类似资产和负债的报价，或通过市场佐证直接或间接观察到的资产或负债的输入值，基本上在金融工具的整个期限内。
3级—对估值方法的输入是不可观察的，对公允价值计量具有重要意义。这些投入需要管理层作出重大判断或估计。
100
公司经常性以公允价值计量的金融资产和负债情况如下（单位：千）：
| 2024年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
| 1级 | 2级 | 3级 | 合计 | ||||||||||||||||||||
| 金融资产： | |||||||||||||||||||||||
|
现金等价物：
|
|||||||||||||||||||||||
| 货币市场基金 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 现金等价物总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 短期投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 非美国政府和机构证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
|
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| 短期投资总额 | $ |
|
$ |
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$ |
|
$ |
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| 长期投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
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$ |
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$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 非美国政府和机构证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 长期投资总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 以公允价值计量的资产总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 金融负债： | |||||||||||||||||||||||
| 私人认股权证责任 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 以公允价值计量的负债合计 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 2023年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
| 1级 | 2级 | 3级 | 合计 | ||||||||||||||||||||
| 金融资产： | |||||||||||||||||||||||
|
现金等价物：
|
|||||||||||||||||||||||
| 货币市场基金 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 现金等价物总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 短期投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 非美国政府和机构证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 商业票据 |
|
|
|
|
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| 短期投资总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
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| 长期投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
| 长期投资总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 以公允价值计量的资产总额 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 金融负债： | |||||||||||||||||||||||
| 私人认股权证责任 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 以公允价值计量的负债合计 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||||||
101
我们的私人认股权证于2022年1月在活跃市场中的公开认股权证停止交易活动时从第2级转入第3级，见附注10。截至本年度投资公允价值层级间并无转移2024年12月31日及2023年12月31日.
我司私募认股权证公允价值变动情况如下（单位：千）：
| 金额 | |||||
|
截至2022年12月31日余额
|
$ |
|
|||
| 公允价值变动 | (
|
||||
|
截至2023年12月31日的余额
|
$ |
|
|||
| 公允价值变动 |
|
||||
| 截至2024年12月31日的余额 | $ |
|
|||
102
可供出售债务证券
下表汇总了截至目前我们可供出售债务证券的摊余成本、未实现损益、公允价值2024年12月31日及2023年12月31日（单位：千）：
| 2024年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
| 摊余成本 | 未实现收益 | 未实现亏损 | 公允价值 | ||||||||||||||||||||
| 投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 非美国政府和机构证券 |
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||
| 可供出售投资总额 | $ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 2023年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
| 摊余成本 | 未实现收益 | 未实现亏损 | 公允价值 | ||||||||||||||||||||
| 投资： | |||||||||||||||||||||||
| 美国政府和机构证券 | $ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||
| 非美国政府和机构证券 |
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||
| 公司债务证券 |
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||
| 商业票据 |
|
|
(
|
|
|||||||||||||||||||
| 可供出售投资总额 | $ |
|
$ |
|
$ | (
|
$ |
|
|||||||||||||||
截至2024年12月31日和2023年12月31日，未实现亏损毛额并不重大。
与这些证券相关的未实现损失是由于利率波动而不是信用质量。此外，我们不打算出售这些证券，也不太可能要求我们在收回其摊余成本基础（可能到期）之前出售这些证券。我们做到了
无
t确认截至2024年12月31日止年度与我们的可供出售债务证券相关的任何信用损失和2023.
2021年1月，Legacy Matterport与一家私人控股公司签订可转换票据协议，作为战略投资，本金为$
1.0
百万。该票据的利率为
5.0
年度%，最初于2023年1月到期。应收可转换票据根据“第3级”输入值在其他资产中作为可供出售债务证券入账，该输入值由不可观察输入值组成，反映了管理层对市场参与者将在资产定价时使用的假设的估计，未实现的持有损益不计入收益，并在其他综合收益（损失）中报告。应收可转换票据的公允价值是在被投资方完成额外融资时使用赎回和转换情景的概率加权评估确定的。根据该方法确定公允价值的关键输入包括偿还概率和转换情景，以及贴现率。由于私人控股公司截至2022年12月31日的财务状况发生变化，可转换票据无法收回。我们确认了全额减值损失$
1.1
截至2022年12月31日止年度的百万元，包括摊销基础成本$
1.0
万美元和之前应计利息$
0.1
百万。
下表汇总了截至2024年12月31日我们的可供出售债务证券的摊余成本和公允价值，按合同到期年（单位：千）：
| 摊余成本 | 公允价值 | ||||||||||
|
一年内到期
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
|
一至三年到期
|
|
|
|||||||||
|
合计
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
103
8.
承诺与或有事项
经营租赁
公司的租赁安排包括截至2025年第三季度的不同到期日期的经营租赁。公司所有租赁的租赁期限均包含不可撤销的租赁期限。某些租赁协议包括续租或终止租赁的选择权，这些选择不能合理地确定是否会被行使，因此我们在确定租赁安排的期限时没有考虑在内。
公司的租赁不包含任何重大剩余价值担保。
截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度，经营租赁费用总额为$
1.3
百万，$
1.9
百万，以及$
2.1
万，分别包含非实质性短期租赁成本。截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度，可变租赁成本总额并不重要。经营及可变租赁成本总额计入公司综合经营报表的销售商品成本、研发、销售、一般及行政开支。
平均租期及贴现率如下：
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||
| 2024 | 2023 | |||||||||||||
|
加权-平均剩余租期（年）
|
|
|
||||||||||||
|
加权平均贴现率
|
|
% |
|
% | ||||||||||
截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度，为计入经营租赁负债计量的金额支付的现金为$
1.3
百万，$
1.3
百万，以及$
1.2
百万,分别。有
无
由于公司并无订立任何新租约，故为换取截至2024年、2023年及2022年12月31日止年度的新经营租赁负债而取得的使用权资产。
104
下表列示截至2024年12月31日经营租赁负债到期情况（单位：千）：
| 金额 | |||||
| 截至12月31日的财年， | |||||
| 2025 | $ |
|
|||
| 此后 |
|
||||
| 经营租赁付款总额 |
|
||||
| 减：推算利息 | (
|
||||
| 经营租赁负债现值 | $ |
|
|||
|
经营租赁负债的流动部分(1)
|
$ |
|
|||
|
长期经营租赁负债(2)
|
$ |
|
|||
（一）经营租赁负债的流动部分计入在合并资产负债表中。
购买义务—公司有采购义务，包括购买商品和服务的协议和发出包含不可取消付款条款的采购订单。
截至2024年12月31日，未来最低购买义务如下（单位：千）：
| 购买 义务 |
||||||||
| 2025 | $ |
|
||||||
|
合计
|
$ |
|
||||||
诉讼—公司在正常业务过程中不时被点名为诉讼及其他类型的法律诉讼和索赔的当事人。当公司认为很可能发生损失并且能够合理估计任何此类损失的金额时，应计提或有事项。
2021年7月23日，原告William J. Brown，曾是Matterport, Inc.（现称为Matterport Operating，LLC）（“Legacy Matterport”）的雇员和股东，他将Legacy Matterport、Gores Holdings VI，Inc.（现称为Matterport, Inc.）、Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC、Legacy Matterport董事R.J. Pittman、David Gausebeck、Matt Bell、TERM7 Peter Hebert Peter Hebert、Jason Krikorian Jason Krikorian、Carlos Kokron和Michael Gustafson（统称“布朗被告”）告2021年9月3日，原告提交了一份修正申诉，提出了三项指控。原告诉状称，Brown被告就Matterport，Inc.与Legacy Matterport之间的Gores合并交易（“转让限制”）对其持有的Matterport股票施加了无效的转让限制，Legacy TERM3的董事会在据称具有误导性的转递函方面违反了其受托责任。该诉状寻求损害赔偿和费用，以及法院的声明，即他可以自由转让他在Gores合并交易中收到的Matterport A类普通股股份。有关转移限制的面部有效性的加急审判于2021年12月进行。2022年1月11日，法院发布裁定，转让限制不适用于原告。该意见没有更广泛地讨论转会限制的有效性，也没有讨论布朗是否因转会限制而遭受了任何损害。Matterport于2022年2月8日对法院的裁决提交了上诉通知，并于2022年7月13日在特拉华州最高法院前举行了听证会，之后上诉法院确认了下级法院的裁决。有关原告剩余索赔的单独诉讼程序，包括布朗遭受的任何损害赔偿金额，是案件第二阶段的主题。该公司的立场是，布朗没有遭受任何损害，因为如果公司没有根据其转让限制的应用阻止他进行交易，他本可以在Gores合并交易结束后尽快出售他的股票。原告于2022年9月16日提交了第三份经修订的诉状，其中声称存在上述诉讼因由，但作为被告遗漏了Maker Merger Sub Inc.、Maker Merger Sub II，LLC以及Legacy Matterport的董事David Gausebeck、Matt Bell和Carlos Kokron，并增加了一份额外的诉讼因由，指控Matterport，Inc.因未能及时登记原告要求的Matterport，Inc.的股份转让而违反了特拉华州统一商法典。其余被告对第三次修订控告书的答覆已于2022年11月9日提交。2023年11月开庭审理，2月举行审后听证
105
22, 2024.2024年5月28日，法院裁定，Matterport有合理依据拒绝原告2021年11月关于从其股票中取消转让限制的要求，并且原告对于转让限制是否符合特拉华州法律缺乏资格。然而，法院判给原告$
79.1
百万加上判决前和判决后的利息，作为对因Matterport最初拒绝发行可自由转让股票（“布朗判决”）而造成的损失的损害赔偿。该公司记录的诉讼费用总额为$
95.0
截至2024年12月31日止年度的合并经营报表中的百万元。2024年7月29日，公司向特拉华州最高法院提交了法院裁决的上诉通知。布朗于2024年8月12日提交了交叉上诉通知。2024年8月14日，诉讼保证金过账，公司转出$
95.0
百万现金作为抵押进入指定的受保账户。2024年9月13日，该公司向特拉华州最高法院提交了开庭摘要。2024年10月14日，布朗提交了关于上诉的答辩简报和关于交叉上诉的开庭简报。2024年11月13日，公司提交了关于上诉的答复摘要和关于交叉上诉的答复摘要。2024年11月25日，布朗提交了关于交叉上诉的答复简报。上诉的口头辩论于2025年2月26日举行。$的现金抵押品
95.0
万在公司截至2024年12月31日的合并财务报表中被归类为受限制现金。
自Brown判决以来，其他前Legacy Matterport的股东已向特拉华州衡平法院提交了类似的投诉（“Post-Brown投诉”），指控这些股东被阻止通过无效的转让限制交易其Matterport股票，并就原告受到的损害寻求损害赔偿。这些投诉提交如下：于2024年7月19日由Damien Leostic和William Schmitt提出；于2024年8月16日由Greg Coombe提出；于2024年9月19日由Build Legacy LLC、Build the Future Trust根据日期为2023年11月16日的协议、Penchant Capital LLC、Penchant Trust和Irobot Corporation提出。2024年9月16日，前Matterport员工Kimberly Burdi-Dumas代表截至2021年7月21日为Legacy Matterport股东的所有个人或实体提起了一项推定的集体诉讼，这些人或实体此后根据Gores交易发行并持有被不当限制出售的Matterport股票，直至2022年1月18日。2024年11月26日，施密特修改了他的诉状，代表Matterport公司的前成员提起集体诉讼，这些前成员在Gores交易完成后没有立即收到他们的股份。2024年12月6日，Burdi-Dumas诉状被修正，包括第二原告Janet Day和其他索赔。2025年2月7日，布朗后申诉中的原告向公司提供了一份拟议的命令，将下述申诉合并，施密特是主要原告。该公司尚未答复布朗后的投诉。鉴于案件处于早期阶段，公司无法估计该事项可能导致的合理可能损失或损失范围。
2024年2月1日，
two
股东Laurie Hanna和Vasana Smith（统称“原告”）代表Matterport，Inc.向特拉华州衡平法院提交了针对R.J. Pittman、Michael Gustafson、Peter Hebert、James Krikorian、James Daniel Fay、David Gausebeck、Japjit Tulsi、Judi Otteson、Jay Remley以及Matterport, Inc.的众多股东（统称“Hanna和Smith被告”）的派生申诉。诉状指称，发行
23,460,000
价值$的盈利股票
225
百万，这是一种违反受托责任的行为，也是一种企业浪费行为，以牺牲Matterport及其普通股股东的利益为代价，不正当地丰富了盈利股票的接受者。具体而言，原告声称，发行盈利股票违反了2021年2月7日的协议和Gores合并协议，根据该协议，Legacy Matterport和Gores Holding VI，一家公开上市的特殊目的收购公司，以及两家Gores子公司合并，为Legacy Matterport的股东提供了名为Matterport的存续公众公司的股份。该诉状寻求Hanna和Smith被告追缴所有不当得利、判给Matterport补偿性损害赔偿、判给原告费用和付款，以及原告可以代表Matterport维持诉讼以及原告是Matterport的适当代表的声明，以及对Matterport板上的要求被视为徒劳的裁定。2024年6月24日，原告提交了一份经修正的诉状，其中指控，除其他外，Matterport董事会成员违反了他们的信托义务，发布了一份代理声明，该声明未能披露有关Matterport先前发行的某些盈利股份的某些信息，以及如果没有发行这些盈利股份，原告和其他股东本应收到的科斯塔合并对价金额的后续影响。经修订的诉状寻求一项禁令，以禁止与公司与科斯塔拟议交易有关的股东投票，并寻求（其中包括）损害赔偿和原告诉讼费用的裁决，包括合理的律师费和专家费。Hanna诉讼的原告提出了一项初步禁令动议，寻求禁止股东投票，并提出了一项关于初步禁令动议的加速程序动议。2024年7月11日，法院驳回原告的加急动议。
2024年6月3日，一位据称是Matterport的股东向美国加利福尼亚州北区地方法院提交了一份诉状，标题为Andrew Rose诉Matterport, Inc.等人，将Matterport和Matterport董事会的每位成员列为被告（“Rose诉状”）。该诉状称，科斯塔于2024年5月21日向SEC提交的S-4表格注册声明具有重大误导性，并遗漏了某些据称具有重大意义的内容
106
与销售过程、Matterport和科斯塔的财务预测、Qatalyst Partners进行的估值分析以及某些Matterport员工交易后雇佣条款的谈判有关的信息。该诉状称，针对所有被告违反了《交易法》第14（a）条和据此颁布的第14a-9条规则，并针对公司董事会违反了《交易法》第20（a）条。该诉状寻求（其中包括）一项禁止完成科斯塔合并的禁令、一项指示个别被告出具新的注册声明的命令，以及一项原告诉讼费用的裁决，包括原告的合理律师费和专家费。2024年8月6日，玫瑰投诉被自愿驳回。
此外，在2024年7月9日和2024年7月11日，据称Matterport的股东向纽约最高法院提交了诉状，标题分别为Hamilton诉Matterport, Inc.等人，第653458/2024号案件（“Hamilton诉讼”）和Scott诉Matterport, Inc.等人，第653515/2024号案件（“Scott诉讼”）。这些诉状将Matterport和Matterport董事会的每一位成员列为被告，并除其他外声称，日期为2024年6月10日的股东特别会议通知和附表14A的最终代理声明歪曲或遗漏了某些据称与Matterport的财务预测、Qatalyst Partners进行的估值分析以及Matterport内部人员面临的潜在利益冲突有关的重要信息。这些投诉主张对普通法过失虚假陈述和普通法过失的索赔。除其他事项外，这些投诉寻求一项禁止完成科斯塔合并、损害赔偿的禁令，以及裁决原告的诉讼费用，包括原告的合理律师费和专家费。除了Hamilton和Scott Actions，Matterport还收到了更多的要求通知书，声称与注册声明中的披露存在类似的缺陷或遗漏，并要求提供相关账簿和记录。2024年7月25日，其中一位所谓的Matterport股东向特拉华州衡平法院提起诉讼，标题为Layton诉Matterport, Inc.一案，案件编号为2024-0792（“Layton诉讼”）。2024年7月29日，在科斯塔合并未决期间，应原告律师的请求，特拉华州衡平法院暂停了该诉讼。Matterport指出：（i）Hanna诉讼、Hamilton诉讼、Scott诉讼或Layton诉讼可能会被修改；（ii）另外，可能会提出类似的投诉；或（iii）可能会交付额外的要求函。这些事件可能会阻止或延迟合并的完成，并导致Matterport产生额外成本。Matterport认为，汉纳行动、汉密尔顿行动、斯科特行动、雷顿行动和要求信是没有根据的，打算大力防御。
2020年5月11日，Redfin Corporation（“Redfin”）收到Appliance Computing，Inc. III，d/b/a Surefield（“Surefield”）向美国德克萨斯州西区地方法院韦科分部提交的诉状。在诉状中，Surefield声称，Redfin使用Matterport的3D演练技术侵犯了
四个
Surefield的专利。Redfin在诉讼中主张抗辩称，所涉专利无效，未受到侵犯。我们已同意根据我们与Redfin的现有协议就此事向Redfin进行赔偿。对于这场诉讼，当事人进行了有力的辩护。此事于2022年5月进入陪审团审理阶段，结果陪审团裁定，Redfin没有侵犯任何所主张的专利权利要求，所有所主张的专利权利要求均无效。终审判决于2022年8月15日作出。2022年9月12日，Surefield提出审后动议，寻求推翻陪审团的裁决。Redfin已对这些动议提出反对。此外，于2022年5月16日，公司对Appliance Computing III，Inc.，d/b/a Surefield提起宣告性判决诉讼，寻求宣告性判决，证明公司没有侵犯
四个
针对Redfin主张的专利和
One
附加，相关专利。此事正在华盛顿西区悬而未决，标题为Matterport，Inc. v. Appliance Computing III，Inc. d/b/a Surefield，Case No. 2：22-CV-00669（W.D. Wash.）。Surefield已提出动议，要求驳回或在另一种选择中将案件移交给美国德克萨斯州西区地方法院。公司对该动议提出异议。2023年8月28日，法院驳回了Surefield提出的驳回华盛顿案件的动议，但在得州案件解决之前暂停了诉讼。2024年10月7日，德州法院任命了一名技术顾问，协助法院处理审后动议。2025年2月20日，得克萨斯州法院驳回了Surefield寻求推翻陪审团裁决的审后动议。
2024年7月24日，公司前首席客户官Vinatha Kutagula向美国加利福尼亚州圣克拉拉县高等法院提起诉讼，指控公司非法报复和非法终止合同。2024年12月11日，法院批准了公司的强制仲裁动议。2024年8月30日，公司收到通知，Kutagula女士已就类似指控向美国劳工部提出申诉。公司于2024年10月17日回复劳工部。2025年1月31日，公司获悉，Kutagula女士于2024年11月7日向劳工部提交了反驳，公司于2025年2月17日提交了回复。2024年12月10日，公司收到通知，Kutagula女士向加州民权部门和美国平等就业机会委员会（“EEOC”）提交了歧视投诉。公司于2025年1月20日提交回复。
107
公司监测这些法律事项的发展，如果公司先前已计提，这些事项可能会影响估计。截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日
无
公司认为对其财务状况具有重大影响的应计金额，但上述情况除外，因为目前无法合理估计超出应计负债的合理可能损失范围。
9.
股东权益
截至2024年12月31日，公司为未来发行预留的普通股股份如下（单位：千）：
| 12月31日， 2024 |
|||||
|
购买普通股的私人认股权证
|
|
||||
|
经修订和重述的2011年股票激励计划下已发行的普通股期权和未归属的RSU
|
|
||||
|
根据2021年员工股票购买计划可供未来授予的股份
|
|
||||
|
根据2021年激励奖励计划可供未来授予的股份
|
|
||||
|
普通股预留股份总数
|
|
||||
累计其他综合收益（亏损）
下表汇总按构成部分列示的累计其他综合收益（亏损）变动情况，税后净额（单位：千）:
| 外币换算，税后净额 |
可供出售债务证券的未实现损益，税后净额
|
合计 | |||||||||||||||
|
2021年12月31日余额
|
$ | (
|
$ | (
|
|
$ | (
|
||||||||||
| 未实现净亏损 |
|
(
|
(
|
||||||||||||||
|
2022年12月31日余额
|
$ | (
|
$ | (
|
$ | (
|
|||||||||||
|
未实现净收益
|
|
|
|
||||||||||||||
|
2023年12月31日余额
|
$ | (
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
|
未实现净亏损
|
|
(
|
(
|
||||||||||||||
|
2024年12月31日余额
|
$ | (
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
108
10.
公共和私人认股权证
在Gores闭幕前，Gores发
6,900,000
公开认股权证及
4,450,000
私人认股权证。每份整份认股权证赋予持有人购买
One
公司A类普通股的份额，价格为$
11.50
每股，可作调整。认股权证于2021年12月15日开始行使，并将于2026年7月22日到期，即
五年
收盘后。
赎回公开认股权证
一旦公开认股权证变得可行使，公司可在不少于
30
日的提前赎回书面通知（“赎回期”），价格为$
0.01
每份认股权证，当且仅当，报告的普通股最后出售价格等于或超过$
18.00
每股任何
20
a内的交易日
30
-交易日期间结束在我们向公开认股权证持有人发出赎回通知的前一个工作日。如果公司要求赎回公开认股权证，公司将有权要求所有希望行使公开认股权证的持有人按照认股权证协议中所述的“无现金基础”这样做。认股权证持有人有权在赎回期内的预定赎回日之前以$
11.50
每股。
开始
90
在公开认股权证可行使的几天后，我们可以全部而不是部分赎回已发行的公开认股权证，价格等于公司A类普通股的股份数量，将根据基于赎回日期和公司A类普通股“公平市场价值”的预定费率确定。我们的A类普通股的“公允市场价值”是指我们的普通股上次报告的平均销售价格
10
截至向公开认股权证持有人发出赎回通知之日前第三个交易日止的交易日，最低
30
日前向每个认股权证持有人发出赎回的书面通知，当且仅当我们的A类普通股最后报告的销售价格等于或超过$
10.00
在我们向认股权证持有人发出赎回通知的日期的前一个交易日的每股收益。
私募认股权证的条款和规定与在公开发售中作为部分单位出售的认股权证的条款和规定相同，但保荐人已同意不转让、转让或出售任何私募认股权证（向某些允许的受让方除外），直至
30
Gores合并完成几天后。此外，私人认股权证可在无现金基础上行使，并且只要由初始购买者或其允许的受让人持有，则不可赎回。私募认股权证只要为首次申购人或其许可受让方持有，即不可赎回现金。
2021年12月15日，公司宣布赎回截至2022年1月14日纽约市时间下午5：00（“赎回日”）仍未偿还的所有尚未偿还的Matterport公开认股权证，赎回价格为$
0.01
根据搜查令。公开认股权证的持有人可在赎回日的纽约市时间下午5：00之前行使公开认股权证，以购买此类认股权证基础的已缴足且不可评估的普通股股份，行使价为$
11.50
每股。在赎回日纽约市时间下午5：00仍未行使的任何公开认股权证作废，不再行使，这些公开认股权证的持有人仅有权获得赎回价$
0.01
根据搜查令。
2022年1月14日，公WArrants停止在纳斯达克全球市场交易。共
9.1
行使时已发行百万股普通股
6.4
百万份公开认股权证及
2.7
百万份私人认股权证由其持有人以行使价$
11.50
每股收益，包括总收益$
27.8
百万和
2.0
行使时发行的百万股
2.0
截至2022年12月31日止年度的百万份公开认股权证。剩余的
0.6
截至纽约时间2022年1月14日下午5：00的百万份未行使和未行使的公开认股权证以$
0.01
根据公开认股权证，因此，此后没有任何公开认股权证未到期。与公司首次公开发行同时根据认股权证协议以私募方式发行且截至赎回日期仍由其初始持有人或其许可受让人持有的购买普通股的认股权证不受此类赎回的约束。
109
下表汇总了截至2022年12月31日财政年度的公共和私人认股权证活动（单位：千）。截至2024年12月31日和2023年12月31日的财政年度没有任何活动：
|
|
公开认股权证 | 私人
认股权证
|
认股权证总数 | ||||||||||||||
|
截至2021年12月31日
|
|
|
|
||||||||||||||
| 认股权证获行使 | (
|
|
(
|
||||||||||||||
| 已赎回认股权证 | (
|
|
(
|
||||||||||||||
|
截至2022年12月31日、2023年和2024年12月31日
|
|
|
|
||||||||||||||
公开认股权证被归类为第1级，因为从收盘日到赎回日有足够的交易量提供可靠的价值指示。私人认股权证被归类为第2级，从Gores截止日期到赎回日期，因为私人认股权证的条款相似，并受到与公开认股权证基本相同的赎回特征的约束。私人认股权证的公允价值被视为与公开认股权证的公允价值基本相同。公开认股权证和私人认股权证的估值均为$
2.00
截至赎回日的每单位。在赎回日公开认股权证停止交易时，私募认股权证的公允价值计量从第2级转入第3级，公司采用Black Scholes模型确定私募认股权证的公允价值。
2024年4月21日，公司与科斯塔，Inc.订立《科斯塔合并协议》。《科斯塔合并协议》规定，在《科斯塔合并协议》日期之后，Matterport应尽商业上合理的努力促使每份可行使Matterport普通股股份的未行使和未行使的私人认股权证的持有人签署有条件交换协议（“有条件交换协议”）。根据有条件交换协议，每份私募认股权证的持有人同意在科斯塔合并完成时以所持私募认股权证交换合并对价。适用于有条件交换协议的认股权证价格将根据认股权证协议的条款计算。适用于有条件交换协议的认股权证价格（“有条件认股权证价格”）将等于截至科斯塔合并完成时有效的认股权证价格，减去在收盘时计算的金额（美元），等于（i）收盘前有效的认股权证价格减去（ii）（a）每股对价减去（b）Black-Scholes认股权证价值的差额，这是根据Black-Scholes权证模型在彭博金融市场（Bloomberg Financial Markets，简称“彭博”）上限定的美式看涨期权中紧接完成科斯塔合并之前的权证价值。
自公司于2024年4月21日订立科斯塔合并协议以来，公司一直使用基于概率加权情景的方法来估计私人认股权证的公允价值，该方法基于对私人认股权证未来价值的分析，并假设未决的科斯塔合并的各种结果。我们考虑了两种不同的情形：（a）继续使用Black-Scholes模型来确定作为第3级金融工具的私人认股权证的公允价值，就好像公司在剩余的认股权证存续期内仍然是一家独立的公众公司一样；以及（b）在有条件认股权证价格下行使私人认股权证时的内在现值，假设在截至2025年3月31日的季度内完成了科斯塔合并。用于评估公司私人认股权证公允价值计量的主要重大不可观察输入值是公司普通股的预期波动性。私人认股权证的估值为$
0.66
截至2024年12月31日的每单位。
下表提供了假设我们ed估计私人认股权证的公平价值：
| 2024年12月31日 | 2023年12月31日 | ||||||||||
| 当前股价 | $ |
|
$ |
|
|||||||
| 行使价 | $ |
|
$ |
|
|||||||
| 预期期限（年） |
|
|
|||||||||
| 预期波动 |
|
|
% | ||||||||
| 无风险利率 |
|
|
% | ||||||||
| 预期股息率 |
|
|
% | ||||||||
110
认股权证按经常性基准按公允价值计量。
下表列示截至2024年12月31日止年度认股权证负债公允价值变动情况（单位：千），
2023年和2022年
:
| 公开认股权证 |
私人认股权证
|
总认股权证
负债
|
|||||||||||||||
|
2021年12月31日公允价值
|
$ |
|
$ |
|
$ |
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| 公允价值变动 | (
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(
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(
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| 认股权证获行使 | (
|
|
(
|
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| 认股权证赎回 | (
|
|
(
|
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| 2022年12月31日公允价值 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
| 公允价值变动 |
|
(
|
(
|
||||||||||||||
|
2023年12月31日公允价值
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
| 公允价值变动 |
|
|
|
||||||||||||||
|
2024年12月31日公允价值
|
$ |
|
|
|
|||||||||||||
11.
特遣队盈利奖
Legacy Matterport的股东以及Legacy Matterport股票期权和RSU的某些持有人有权获得一些盈利股份包括最多
23.5
百万股A类普通股在总体上。有
六个
不同的批次，每个批次都有
3.9
百万盈利的股票。根据Gores合并协议，普通股价格是指股价等于Matterport A类普通股在至少一段时间内的成交量加权平均价格
10
天数
30
在紧接确定之日前一个交易日结束的连续交易日。if普通股价格超过$
13.00
, $
15.50
, $
18.00
, $
20.50
, $
23.00
，和$
25.50
，t他盈利的股份是可发行的在开始的期间内
180
截止日期的翌日，并于该日期的第五个周年日（以下简称“盈利期”）。赚到的钱股份如果控制权变更将导致公司普通股持有人获得等于或超过上述价格目标的每股价格（统称为“盈利触发事件”），则可能被提前解除。
2022年1月18日，全
六个
发行至多的盈利触发事件
23.5
百万盈利股份发生。共
18.8
百万股普通股可向符合条件的Legacy Matterport股东发行。另一个总数
4.7
百万股按比例可向Matterport的合格遗留RSU持有人发行盈利股份，期权持有人立即归属。更多信息见附注12“股票计划”。
或有盈利负债在Gores合并之日作为负债入账，并按照公允价值重新计量，直至满足盈利触发事件。总盈利股份的估计公允价值是根据蒙特卡洛模拟估值模型确定的，该模型使用了盈利期间每月的潜在结果分布，使用了可获得的最可靠信息，包括不完全与公司普通股挂钩的事件。2022年1月18日触发事件发生时，公司普通股股价$
12.89
每股代表盈利奖励的公允价值。该公司将$
242.4
随着盈利股份成为可作为固定数量的普通股发行，百万股未偿还的盈利负债转为额外的实收资本。
111
下表列出了使用重大不可观察输入值按经常性公允价值计量的盈利负债的估计公允价值变动摘要（单位：千）：
| 使用重大不可观察输入的公允价值计量 （三级） |
|||||
| 2021年12月31日余额 | $ |
|
|||
|
重新分配盈利股份至没收时的盈利负债
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|
||||
|
盈利负债公允价值变动
|
(
|
||||
| 在触发事件时发行盈利股份 | (
|
||||
|
2022年12月31日、2023年、2024年12月31日余额
|
$ |
|
|||
12.
股票计划
2021年激励奖励计划
2021年计划规定，根据该计划的奖励可供发行的A类普通股的初始总股数应为（a）的总和
10
A类普通股截至收盘已发行股份的百分比，相当于
24.2
百万股A类普通股（“初始计划储备”），（b）在2021年计划生效日期后可根据2021年计划发行的根据2011年股票计划获得未偿股权奖励的任何A类普通股股份，以及（c）自2022年1月1日开始并于2031年1月1日（含）结束的每个日历年的第一天每年增加的股份数量等于
5
A类普通股在紧接上一个日历年最后一天发行在外的股份总数的百分比。根据2021年计划在行使ISO时可发行的普通股的最大股份总数为
181.5
百万股A类普通股。
因员工解雇或届满而被没收的股份将退回股份池。同样，在行权时为规定行权价格和/或应缴税款而预扣的股份以及公司回购的股份也被退回到池中。截至2024年12月31日，共
14.9
根据公司2021年计划，仍有百万股可供未来授予。
2021年员工股票购买计划
2021年ESPP（ESPP计划）规定，根据2021年ESPP授予可供发行的A类普通股股份总数应为（a）的总和
3
A类普通股截至收盘已发行股票数量的百分比，相当于
7.3
百万股A类普通股（“初始ESPP储备”），以及（b）自2022年1月1日起至2031年1月1日（含）止的每个日历年首日的年度增加额等于（i）中较低者
1
上一财政年度最后一天A类普通股已发行股份总数的百分比，以及（ii）公司董事会可能确定的较小数量的普通股股份；但前提是，根据2021年ESPP授予的权利可发行或转让的普通股股份数量不得超过
15.25
A类普通股截至收盘已发行股份的百分比，相当于
36.9
百万股。
我们的2021年ESPP允许符合条件的员工在
85
我们普通股在每个发售期的第一个交易日或购买日的公允市场价值中较低者的百分比。如果我们普通股在购买日的公允市场价值低于发售期的第一个交易日，则当前发售期将在购买和新
24
-一个月的募集期将开始。参与者可以通过工资扣减购买普通股股票，最高可达
15
其合资格补偿的百分比，但须遵守以下购买限制
3,000
每个购买期的股票，
12,000
每个发售期，以及$
25,000
每个日历年的股票价值。
2021年ESPP规定了通常持续时间约为
24
个月的长度，由
四个
购买期限约为
六个月
长度。各募集期定于每年6月1日及12月1日或之后的第一个交易日开始，但首次发售除外
112
期间自2021年7月23日开始，至2023年5月31日结束。自2024年6月1日起，鉴于科斯塔合并未决，该公司不再根据2021年ESPP提供新的发行。截至2024年12月31日止年度，有
0.7
根据2021年ESPP购买的百万股普通股。
科斯塔合并协议要求公司不迟于第一个生效时间前十个工作日终止ESPP计划下的最后发售期（最终发售期），促使每项未行使购买权的最终行使，并在紧接第一个生效时间之前终止ESPP计划并自其生效之日起生效。2025年2月，公司薪酬委员会批准终止ESPP计划下的最终发售期。有
0.2
百万股于2025年2月12日发行并购买的普通股。
股票期权活动—
下表汇总了公司股票计划下的股票期权活动情况
结束的一年
2024年12月31日、2023年和2022年12月31日（单位：千，每股数据除外）：
| 未完成的期权 | |||||||||||||||||||||||
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|
数量 股份 |
加权- 平均 每股行使价 |
加权-
平均
剩余
订约
任期（年）
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聚合 内在价值 |
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余额-2021年12月31日
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$ |
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$ |
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过期或取消
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(
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已锻炼
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(
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余额-2022年12月31日
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$ |
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$ |
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|
过期或取消
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(
|
|
|||||||||||||||||||||
|
已锻炼
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(
|
|
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余额-2023年12月31日
|
|
$ |
|
|
$ |
|
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|
过期或取消
|
(
|
|
|||||||||||||||||||||
|
已锻炼
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(
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$ |
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|
余额-2024年12月31日
|
|
$ |
|
|
$ |
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|
已归属及可行使的期权-2024年12月31日
|
|
$ |
|
|
$ |
|
|||||||||||||||||
截至2024年12月31日，与未归属相关的股票补偿费用期权已全部摊销。
113
RSU和PRSU活动—
下表汇总了公司股票计划下的基于时间的限制性股票单位（RSU）和基于绩效的限制性股票单位（PRSU）活动情况，以供
结束的一年
2024年12月31日、2023年和2022年12月31日（单位：千，每股数据除外）：
| RSU和PRSU | |||||||||||
| 数量 股份 |
加权- 平均 授予日公允价值 每股价格 |
||||||||||
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余额-2021年12月31日
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$ |
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已获批
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|
既得
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(
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取消或没收
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(
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余额-2022年12月31日
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|
$ |
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|
已获批
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|
|
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|
既得
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(
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|
取消或没收
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(
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|
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余额-2023年12月31日
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|
$ |
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已获批
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|
既得
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(
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取消或没收
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(
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|
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|
余额-2024年12月31日
|
|
$ |
|
||||||||
仅具有服务条件的奖励的股票补偿费用在相关奖励的必要服务期内按直线法确认。PRSU奖励既有基于服务的归属条件，也有基于绩效的归属条件。这些奖励的基于服务的归属条件通常被满足over
四年
具有悬崖归属期
一年
并在此后每季度继续归属，但须继续服务。基于业绩的归属条件在发生经修订和重述的2011年股票计划中定义的流动性事件时得到满足。基于业绩的归属条件在Gores交割时被视为满足。
截至2024年12月31日，与未归属的RSU和PRSU相关的未确认补偿费用为$
110.1
百万美元
0.1
分别为百万。RSU和PRSU的剩余未确认补偿费用预计将在加权平均期间确认
1.6
年和
0.3
年，分别不包括与任何未来授予的基于股票的奖励相关的额外基于股票的补偿费用。
赚钱奖活动
如附注11所讨论"或有盈利奖励"，按比例盈利就此类持有人的遗留RSU和期权而言，可向Legacy Matterport的RSU持有人和Legacy Matterport的股票期权持有人发行的股票预计将作为基于股票的补偿费用入账，因为它们既受制于市场条件，也受制于对符合条件的员工的服务条件。
2022年1月18日，全
六个
发行至多的盈利触发事件
23.5
百万股盈利股份发生。共
4.7
可向Matterport的合资格遗留RSU和期权持有人按比例发行的百万股盈利股份立即归属。公司发行
2.7
向Matterport的合资格遗留RSU和期权持有人预扣后提供百万股盈利股份
2.0
百万的这些盈利股份，以支付预扣税义务。公司确认所有剩余的$
27.6
截至2022年12月31日止年度与盈利股份相关的百万未摊销股票补偿，因为触发事件条件均已满足且服务条件已满足。此后不再有进一步盈利的股份可继续或有发行。
114
下表总结了盈利奖项活动下盈利截至2022年12月31日止年度根据Gores合并协议作出的安排（单位：千，每股数据除外）：
| Earn-Out Award Outstanding | |||||||||||
| 股票数量 | 加权-平均授予日每股公允价值价格 | ||||||||||
|
余额-2021年12月31日
|
|
$ |
|
||||||||
| 已获批 |
|
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| 没收或取消 | (
|
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|
归属及注销(1)
|
(
|
|
|||||||||
| 归属及解除 | (
|
|
|||||||||
|
余额-2022、2023和2024年12月31日
|
|
$ |
|
||||||||
（1）代表
2.0
万股于2022年2月1日发行盈利股份时被扣缴税款义务。
Earn-Out Awards Valuation—
用于估计截至2022年12月31日止年度授予的盈利奖励的公允价值的假设：
| 截至12月31日止年度， | |||||
| 2022 | |||||
|
当前股价
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$
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预期任期
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|
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|
预期波动
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|
||||
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无风险利率
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|
预期股息率
|
|
||||
员工股票购买计划—根据我们的2021年ESPP发行的股票的公允价值在授予日使用Black-Scholes期权定价模型进行估计。
下表汇总了截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度我们授予的ESPP所使用的假设和由此产生的授予日公允价值：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 |
2022
|
|||||||||||||||
|
预期任期
|
|
|
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||||||||||||||
|
预期波动
|
|
|
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|
无风险利率
|
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|
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预期股息率
|
|
|
|
||||||||||||||
| 授予日每股公允价值 |
$
|
$
|
$
|
||||||||||||||
预期波动率基于预期期限内具有充分交易历史的代表性公众公司的同业组的平均波动率。预期期限是指从募集期的第一天到每个募集期内的购买日期的期限。股息收益率假设是基于我们对预期股息政策的预期。无风险利率基于期限接近预期期限的美国国债零息债券的隐含收益率。截至2024年12月31日，与ESPP有关的未确认赔偿费用为$
0.2
万，购买时全额确认
0.2
百万2025年2月最后发售期间我们普通股的股份。
115
基于股票的补偿上—公司在相关奖励的必要服务期内对仅具有服务条件的奖励按直线法确认基于股票的补偿费用，并在很可能达到业绩条件时对奖励的每个单独归属部分在必要服务期内对具有业绩条件的奖励按直线法确认基于股票的补偿费用。基于股票的补偿费用盈利奖励在预期满足市场条件的派生服务期内按直线法确认。没收在发生期间入账。
截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度公司合并经营报表中与员工股票奖励相关的股票薪酬金额如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
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收入成本
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$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
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研究与开发
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|
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销售、一般和行政
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|
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基于股票的薪酬，扣除资本化金额
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|
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资本化股票薪酬
|
|
|
|
||||||||||||||
|
股票薪酬总额
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
116
13.
所得税
截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度，按辖区确定的所得税前净亏损构成部分如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
| 美国 | $ | (
|
$ | (
|
$ | (
|
|||||||||||
| 国外 |
|
|
|
||||||||||||||
| 所得税前亏损 | $ | (
|
$ | (
|
$ | (
|
|||||||||||
截至2024年12月31日、2023年、2023年和2022年12月31日止年度的所得税拨备（福利）如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
| 当前 | |||||||||||||||||
|
美国
|
$ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
| 国际 |
|
|
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| 当期税费总额 |
|
|
|
||||||||||||||
| 美国 |
|
|
(
|
||||||||||||||
| 国际 |
|
(
|
|
||||||||||||||
| 递延所得税费用总额 |
|
(
|
|
||||||||||||||
| 总税费 | $ |
|
$ |
|
$ |
|
|||||||||||
递延所得税反映了用于财务报告目的的资产和负债的账面金额与用于所得税目的以及经营亏损和税收抵免结转的金额之间的暂时性差异的净影响。
117
截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度的递延税项资产的组成部分包括以下部分（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||
| 2024 | 2023 | ||||||||||
| 递延税项资产： | |||||||||||
| 净经营亏损结转 | $ |
|
$ |
|
|||||||
| 研发学分结转 |
|
|
|||||||||
| 应计项目 |
|
|
|||||||||
| 其他 |
|
|
|||||||||
| 固定资产 |
|
|
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| 股票补偿 |
|
|
|||||||||
| 资本化研发成本 |
|
|
|||||||||
|
诉讼费用
|
$ |
|
$ |
|
|||||||
| 递延所得税资产总额 | $ |
|
$ |
|
|||||||
| 减：估值备抵 | (
|
(
|
|||||||||
| 递延税项负债： | |||||||||||
| 无形资产 | (
|
(
|
|||||||||
| 递延佣金 | (
|
(
|
|||||||||
| 使用权资产 | (
|
(
|
|||||||||
| 递延所得税负债总额 | (
|
(
|
|||||||||
| 递延所得税资产净额 | $ |
|
$ |
|
|||||||
截至2024年12月31日止年度，公司估值备抵较上年增加的主要原因是2024年净经营亏损、第174节下的资本化研发成本以及正在进行的法律诉讼的诉讼费用。截至2023年12月31日止年度，公司估值备抵较上年增加的主要rily由于2023净经营亏损和第174节规定的资本化研发成本。
ASC 740要求，在管理层评估实现“更有可能”的范围内，将净经营亏损、暂时性差异和信用结转的税收优惠记录为一项资产。未来税收优惠的实现取决于公司能否在结转期内产生足够的应纳税所得额。在评估递延所得税资产的变现时，管理层考虑的是部分或全部递延所得税资产变现的可能性是否更大。管理层在进行这一评估时考虑了预计的未来应税收入和税收规划策略。由于公司经营亏损的历史，管理层认为确认上述未来税收优惠所产生的国内递延所得税资产目前不太可能实现。截至2024年12月31日，公司拥有联邦和州递延所得税资产的估值备抵，公司认为这些资产很可能无法变现。
下表列示截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度递延税项资产估值备抵变动情况（单位：千）：
| 说明 | 期初余额 | 成本和费用的增加费用 | 注销和扣除 | 期末余额 | |||||||||||||||||||
| 递延税项资产的估值备抵 | |||||||||||||||||||||||
|
截至2024年12月31日止年度
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|||||||||||||||||
|
截至2023年12月31日止年度
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|||||||||||||||||
|
截至二零二二年十二月三十一日止年度
|
$ |
|
|
|
$ |
|
|||||||||||||||||
118
截至目前的净经营亏损和税收抵免结转2024年12月31日如下（单位：千）：
| 金额 | 到期年份 | ||||||||||
| NOLs，联邦（Post December 31,2017） | $ |
|
不过期 | ||||||||
| NOLs，联邦（2018年1月1日前） |
|
12/31/2031 | |||||||||
| NOL，状态 |
|
12/31/2032 | |||||||||
| 税收抵免，联邦 |
|
12/31/2032 | |||||||||
| 税收抵免，州 | $ |
|
不过期 | ||||||||
截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日，公司所得税拨备的实际税率与联邦法定税率差异如下：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
| 法定联邦收入福利率 |
|
% |
|
% |
|
% | |||||||||||
| 州所得税税率 |
|
|
|
||||||||||||||
| 估值备抵变动 | (
|
(
|
(
|
||||||||||||||
| 研发学分 |
|
|
|
||||||||||||||
| 其他 |
|
|
|
||||||||||||||
| 可转换票据—不可扣除 |
|
|
|
||||||||||||||
| 第162（m）节——高管薪酬 | (
|
(
|
(
|
||||||||||||||
| 股票补偿 | (
|
(
|
(
|
||||||||||||||
| 或有盈利负债公允价值变动 |
|
|
|
||||||||||||||
|
认股权证负债公允价值变动
|
(
|
|
|
||||||||||||||
| 外国费率差异 |
|
|
(
|
||||||||||||||
|
不可扣除的交易成本
|
(
|
% |
|
% |
|
% | |||||||||||
| 实际税率 |
|
% | (
|
% | (
|
% | |||||||||||
该公司用于联邦和州所得税目的的净营业亏损结转（“NOL”）约为，$
394.2
百万美元
233.8
截至2024年12月31日，分别为百万。$
61.4
百万联邦NOL将于2031年开始到期，而$
332.8
减税和就业法案（“TCJA”）后产生的百万，将无限期有效。从2032年开始，如果未使用状态NOL将过期。
公司对NOL的利用实行年度限额根据《守则》第382条（“第382条”）的规定，以及类似的国家规定，由于以前已经发生或将来可能发生的所有权变更而产生的离子。第382条限制了根据条例确定的超过50%的所有权变更时NOL的使用。自成立以来，公司通过发行股本和各种可转换工具筹集资金，结合购买股东对这些股份的后续处置，导致了第382条所定义的多次所有权变更，并可能在后续处置时导致未来的所有权变更。就美国税法第382条和第383条而言，该公司尚未对Gores合并是否构成“所有权变更”进行分析。由于所有权变更，包括与Gores合并或其他交易相关的变更，我们利用净经营亏损结转和其他税收属性来抵消未来应税收入或税收负债的能力可能受到限制。公司对NOL的利用也可能受到未来联邦和州税收法律法规变化的不利影响。截至2024年12月31日，公司尚未就第382条进行任何分析，以确定年度限制以及是否有任何税务属性受到永久限制。
119
公司评估了ASC 740相关会计处理不确定性的规定企业财务报表中确认的所得税。ASC 740为公司应该如何在其纳税申报表中确认、列报和披露公司已经采取或预计将采取的不确定立场规定了一个全面的模型。要让这些好处得到承认，税务状况必须更有可能在税务机关审查后得以维持。纳税申报表中采取或预期采取的税务头寸与根据该解释确认和计量的净收益之间的差异被称为“未确认收益”。对于未确认的税收优惠，确认一项负债（或结转净经营亏损的金额或减少应退还税款的金额），因为它代表了企业未来对税务机关就因适用ASC 740的规定而未被确认的税务状况所承担的潜在义务。
如适用，需要计算与未确认的税收优惠相关的利息成本，并将在综合经营报表中归类为所得税费用。罚款将在综合经营报表中确认为“销售、一般和管理费用”的组成部分。
截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度，公司未确认的税收优惠的对账情况如下（单位：千）：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
| 未确认的税收优惠——开始 | $ |
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$ |
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| 毛额增长——上一年未确认的税收优惠 |
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| 毛额增长——本年度未确认的税收优惠 |
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| 未被确认的税收优惠——结束 | $ |
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$ |
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$ |
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未确认的税收优惠的全部金额如果确认不会影响公司的有效税率。截至2024年12月31日、2023年12月31日及2022年12月31日止年度，公司未确认与未确认的税收优惠相关的应计利息和罚款。公司预计现有未确认的税收优惠金额在未来12个月内不会大幅增加或减少。
120
14.
重组
2023年7月重组方案
2023年7月，公司公布重组计划（“2023年计划”），以改善公司的运营成本结构，加快实现盈利的时间表。作为2023年计划的一部分，该公司执行了大约裁员
30
%.该公司还记录了其经营租赁使用权资产的加速摊销成本，这主要与某些租赁办公空间的停止使用有关。截至2023年12月31日，公司完成了2023年计划下的所有行动。
与2023年计划相关的重组总成本影响了合并运营报表中的收入成本和运营费用。截至2023年12月31日，$
0.1
百万重组相关负债记入应计费用和其他流动负债，主要与未支付的遣散费有关。截至2024年12月31日止年度并无产生重大重组费用。
截至2023年12月31日止年度的重组费用如下（单位：千）：
| 遣散费和其他人员费用 |
办公空间减少(1)
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合计 | ||||||||||||||||||
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收入成本-订阅
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$ |
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$ |
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收入成本-服务
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收入成本-产品
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重组费用总额
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$ |
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$ |
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$ |
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（1）办公面积减少主要为与经营租赁使用权资产相关的加速摊销费用。
121
15.
共同股东应占每股净亏损
归属于普通股股东的每股净亏损是通过将净亏损除以截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度的已发行普通股加权平均数（单位：千，每股数据除外）计算得出的：
| 截至12月31日止年度， | |||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
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分子：
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归属于普通股股东的净亏损，基本和稀释
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$ | (
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$ | (
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$ | (
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分母：
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用于计算归属于普通股股东的每股净亏损的加权平均股份，基本和稀释
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归属于普通股股东的每股净亏损，基本和稀释
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$ | (
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$ | (
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$ | (
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以下具有潜在稀释性的已发行证券被排除在计算归属于普通股股东的稀释每股净亏损（基本和稀释）之外，因为它们的影响本来是反稀释的，或者此类股份的发行取决于在期末未满足的某些条件的满足情况（以千股为单位）：
|
截至12月31日，
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| 2024 | 2023 | 2022 | |||||||||||||||
| 公共和私人认股权证 |
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已发行普通股期权
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未归属的RSU
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| ESPP股份 |
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潜在稀释性普通股等价物总额
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16.
员工福利计划
公司为符合条件的英国雇员的固定缴款养老金计划供款。养老金计划福利主要基于参与者的薪酬和根据该计划条款规定计入的服务年限。商业资讯Pany赚了$
0.3
百万，$
0.4
百万美元
0.4
百万匹配捐款to截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的英国养老金计划。
122
17.
分段信息
本公司作为单一经营分部及可报告分部经营。分部报告所采用的会计政策与重要会计政策摘要所述的相同。参见附注2。重要会计政策摘要，详见。
公司CODM为首席执行官。主要经营决策者主要利用分部综合净收益或亏损作为评估分部业绩及分配资源的关键指标。主要经营决策者亦使用分部毛利评估产品定价。净收入（亏损）用于监测预算与实际结果。主要经营决策者在作出有关向分部分配资本、人员以及确定管理层薪酬的决策时，每月都会考虑预算与实际的差异。
公司截至2024年12月31日、2023年和2022年12月31日止年度的可报告分部净收入、净亏损和重大分部费用包括以下内容：
| 截至12月31日止年度， | ||||||||||||||||||||
| 2024 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||||
| 收入： | ||||||||||||||||||||
| 订阅 | $ |
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| 服务 |
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| 产品 |
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| 总收入 |
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收入的订阅成本
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服务收入成本
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产品收入成本
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| 销售，一般和行政 |
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| 法律费用 |
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| 诉讼费用 |
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减：其他分部项目*
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基于股票的薪酬相关费用
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| 重组费用 |
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交易和购置相关成本
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| 取得的无形资产摊销费用 |
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| 与或有盈利股份发行相关的工资税 |
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经营亏损
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(
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(
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(
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其他收益
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准备金
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| 净亏损 | $ | (
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$ | (
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$ | (
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*每个类别的其他分部项目包括：
•基于股票的薪酬和相关费用：主要包括与我们的股票激励计划相关的非现金基于股票的薪酬费用，以及与我们的股票期权和限制性股票单位相关的雇主工资税。
•重组费用：包括遣散费和其他员工离职费用，以及因租赁办公场所减少而产生的经营租赁使用权资产停止使用费用。参见附注14。重组以获得更多信息。
•交易和收购相关成本：交易成本包括2024财年与科斯塔，Inc.的未决交易产生的收购交易成本。与收购相关的成本包括与2022财年的VHT和Enview收购相关的收购交易成本。
•取得的无形资产摊销费用。参见附注5。商誉和无形资产以获取更多信息。
123
18.
随后发生的事件
2024年7月3日，Matterport和科斯塔分别收到了美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission，简称“FTC”）就FTC对该交易的审查提供额外信息和文件材料的请求（“第二次请求”）。第二项请求的效果是延长经修订的1976年《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法案》（“HSR法案”）规定的等待期，直至
30
在Matterport和科斯塔各自基本上遵守了各自的第二次请求后的几天，除非该期限被FTC延长或提前终止。Matterport和科斯塔分别于2024年11月和2025年1月证明它们基本上符合第二次请求，等待期已满。Matterport和科斯塔各自将继续与FTC合作审查该交易，并预计该交易将在2025年第一季度完成，但须满足或豁免《科斯塔合并协议》中规定的其他完成条件。
124
项目9。会计和财务披露的变化和与会计师的分歧
没有。
125
项目9a。控制和程序
评估披露控制和程序
公司的披露控制和程序（该术语在《交易法》规则13a-15（e）和15d-15（e）中定义）旨在提供合理保证，即我们根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息是在SEC规则和表格规定的时间段内记录、处理、汇总和报告的，并且这些信息是积累并传达给管理层的，包括我们的首席执行官和首席财务官，或酌情履行类似职能的人员，以便及时决定所要求的披露。
我们的首席执行官（“CEO”）和首席财务官（“CFO”）在管理层的参与下，对我们的披露控制和程序的有效性进行了评估，得出的结论是，由于我们对财务报告的内部控制存在重大缺陷，截至2024年12月31日，公司的披露控制和程序并不有效，如下文进一步详细描述。鉴于下文所述的重大缺陷，该公司进行了额外的分析和其他评估后程序，以确定其合并财务报表是根据公认会计原则编制的。我们的首席执行官和首席财务官得出的结论是，我们在本年度报告中包含的合并财务报表在所有重大方面都按照公认会计原则对每个呈报期间进行了公允陈述。
管理层关于财务报告内部控制的年度报告
我们的管理层负责建立和维护对财务报告的充分内部控制（定义见《交易法》规则13a-15（f）和15（d）-15（f））。财务报告内部控制是一个旨在为财务报告的可靠性和根据公认会计原则为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。我们的管理层根据Treadway委员会发起组织委员会发布的“内部控制-综合框架”（2013年）中确立的标准，对截至2024年12月31日的公司财务报告内部控制的有效性进行了评估。
管理层已发现公司对财务报告的内部控制存在重大缺陷。重大缺陷是指财务报告内部控制的缺陷，或缺陷的组合，从而存在不能及时防止或发现公司年度或中期财务报表重大错报的合理可能性。具体而言，该公司没有设计和维护适当的控制措施，以确保在举报人计划之外收到的指控得到评估，并及时传达给负责财务报告的人员和负责治理的人员。虽然公司已确定这一重大弱点并未导致公司合并财务报表的错报，但在得到补救之前，这一重大弱点可能会导致一个或多个账户或披露的错报，从而导致年度或中期合并财务报表的重大错报，而无法防止或发现。
由于发现了上述重大弱点，管理层得出结论，根据Treadway委员会发起组织委员会发布的内部控制-综合框架（2013）中的标准，截至2024年12月31日，公司没有对财务报告保持有效的内部控制。
截至2024年12月31日，公司财务报告内部控制的有效性已由独立注册会计师事务所罗兵咸永道会计师事务所审计，如其报告所述，该报告包含在本年度报告第10-K表第8项中。
整治计划
管理层积极参与规划和实施补救工作，以解决上述发现的实质性弱点。我们的补救计划包括加强与向负责监督公司财务报告的人员和负责治理的人员传达在举报人计划之外收到的指控相关的控制和程序的设计。
126
财务报告内部控制的变化
截至2024年12月31日的财政季度，公司的财务报告内部控制没有发生任何对公司财务报告内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变化。
对控制有效性的固有限制
一个控制系统，无论设计和操作得多么好，都只能提供合理的，而不是绝对的，保证控制系统的目标得到满足。由于所有控制系统的固有局限性，任何对控制的评估都不能绝对保证公司内部的所有控制问题和欺诈事件（如果有的话）都已被发现。任何控制系统的设计也部分基于对未来事件可能性的某些假设，不能保证任何设计将在所有潜在的未来条件下成功实现其既定目标。随着时间的推移，控制可能会因为条件的变化而变得不充分，或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。由于具有成本效益的控制系统固有的局限性，可能会发生由于错误或欺诈造成的错报而无法被发现。
127
项目9b。其他信息
截至2024年12月31日止三个月期间，公司没有董事或第16条高级人员
通过
或
终止
a“规则10b5-1交易安排”或“非规则10b5-1交易安排”，每个术语在S-K条例第408（a）项中定义。
2024年10月31日，公司首席财务官的James D. Fay的规则10b5-1交易计划期限届满。该计划涵盖在计划存续期内以不同指定价格出售的最多90万股公司A类普通股。
项目9c。关于阻止检查的外国司法管辖区的披露。
不适用。
128
第三部分
项目10。董事、执行官和公司治理
企业管治
公司治理亮点
Matterport致力于良好的治理实践，为股东保护和促进公司的长期价值。董事会定期审查我们的治理实践，以确保它们反映不断变化的治理环境，并适当支持和服务于公司及其股东的最佳利益。
| 独立监督 |
•我们的五名董事中有四名是独立董事。
•非职工董事在董事会会议和委员会会议上的定期执行会议。
•100%独立董事委员会。
•积极的董事会和董事会委员会监督公司的战略和风险管理。
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董事会有效性
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•董事拥有与监督我们的业务运营和战略相关的深厚而多样的技能和专业知识。
•定期评估董事技能，以确保董事会满足公司不断变化的监督需求。
•董事会监督风险管理，就公司面临的重大风险进行审查并向管理层提供建议，并培养诚信文化和风险意识。
•年度董事会和委员会自我评估。
•正在进行的董事教育。
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股东权利
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•一类普通股，每一股有权投一票。
•没有毒丸。
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良好治理做法
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•适用于公司所有董事、高级职员和员工的商业行为和道德准则。
•书面关联交易政策，禁止任何高级职员、董事或持有公司任何类别有表决权证券5%以上的持有人以及任何上述人士的直系亲属和任何附属实体的任何成员在未经审计委员会或董事会其他独立成员事先同意的情况下与公司进行关联交易。
|
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| 我们对环境、社会和治理目标的承诺 |
•制定的公司ESG战略侧重于六个关键主题。
•制作了第二份年度ESG报告，并计划在未来制作更多报告。
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董事
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委员会成员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 主要职业 | 年龄* | 独立 | A | C | N | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | Matterport, Inc.主席兼首席执行官 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 彼得·赫伯特 | 管理合伙人，Lux Capital | 47 | ● | ● | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Michael（Gus）Gustafson | Carve Your Destiny，LLC唯一成员 | 57 | ● | ● | ● | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Jason Krikorian
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投资者 | 52 | ● | ● | ● | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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苏珊·雷波
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ICEYE 首席财务官 | 56 | ● | ● | ● | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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A=审计委员会
C=薪酬委员会
N=提名和公司治理委员会
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129
我们的董事会
我们每一位现任董事的履历如下。每一部传记都突出了具体的经验、资历、属性和技能，这使我们得出这样的结论，即这样的人应该担任导演。我们认为，作为一个整体，我们的董事会体现了个人和职业诚信的最高标准，以及提供有效监督所需的技能和特征、领导特质、职业道德和独立性。没有任何董事或执行官与任何其他董事或执行官有血缘、婚姻或收养关系。任何董事与任何其他人之间不存在任何安排或谅解，据此该人获选为董事。
以下是各董事的简传，以及截至2025年2月26日的年龄。
第一类董事（任期至2025年届满）
|
首席执行官兼董事会主席
董事自：2021
年龄：54岁
委员会成员：
•无
|
R.J.皮特曼
Pittman先生担任Matterport的首席执行官以及我们的I类成员和董事会主席。Pittman先生自2021年7月起担任Matterport的首席执行官和董事会成员，此前自2018年12月起担任Legacy Matterport的首席执行官和董事会成员。过去25年来，皮特曼先生曾在eBay、苹果和谷歌担任高级领导职务，创造了改变行业的互联网软件公司和转型产品，以加速数字经济的革命。在加入Matterport之前，Pittman先生于2013年至2018年7月担任eBay的首席产品官。作为eBay市场外观、手感和功能背后的驱动力，他为世界上最受认可的公司之一领导了全球品牌。皮特曼还曾担任多家初创公司的联合创始人和首席执行官，其中包括Groxis，这家先进的搜索引擎技术公司在2001年至2006年4月期间创造了业界首个图形信息界面，数百家知名内容服务机构使用该界面，包括谷歌、雅虎和亚马逊。Pittman先生自2018年起担任JYve Corporation的董事会成员，该公司是一家业务优化平台和人才市场。皮特曼先生拥有密歇根大学计算机工程学士学位和斯坦福大学工程-经济系统硕士学位。
技能和资格：我们认为，Pittman先生有资格在Matterport董事会任职，因为他对Matterport具有长远的眼光，并且由于他自2018年12月以来担任Matterport的首席执行官所获得的运营和历史专业知识。
|
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董事自：2021
年龄：47岁
委员会成员：
•审计
|
彼得·赫伯特
H é bert先生担任我们董事会的I类成员。H é bert先生自2021年7月起在我们的董事会任职，此前自2013年2月起担任Legacy Matterport的董事会成员。H é bert先生是Lux Capital的联合创始人，自2000年以来他一直担任该公司的管理合伙人。H é bert先生领导Lux Capital对Avail、Bright Machines、Flex Logix、Ingenuity Brands、Matterport、Mendaera、Ripcord、Thematic Capital，Inc.和Vosbor的积极投资。2003年，他领导了Lux Research的分拆，并作为其创始首席执行官，帮助将Lux Research打造成一家领先的新兴技术研究公司。H é bert先生的职业生涯始于雷曼兄弟，他曾在该公司排名靠前的股票研究集团工作。他曾是校长学者，以优异成绩毕业于雪城大学的纽豪斯学校。
技能和资格：我们认为，基于H é bert先生在投资和支持技术公司成长方面的丰富经验，他有资格担任Matterport董事会成员。
|
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130
第二类董事（任期至2026年届满）
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董事自：2021
年龄：52岁
委员会成员：
•Compensation
•提名和公司治理
|
杰森·克里科里安
Krikorian先生担任我们董事会的II类成员。Krikorian先生自2021年7月起在我们的董事会任职，此前自2014年6月起担任Legacy Matterport的董事会成员。Krikorian先生在2010年至2022年期间担任国际风险投资公司DCM的普通合伙人，并且是Sling Media的联合创始人，该公司是DCM支持的开创性数字媒体公司，创建了Slingbox。在加入Sling Media之前，Krikorian先生是ID8 Group的合伙人，在那里他为全球领先的技术公司提供数字媒体产品战略方面的建议。他的职业生涯始于BCG，在那里他为零售、汽车和公用事业领域的财富500强客户提供咨询服务。Krikorian先生在Augmedix、PLAYSTUDIOS、UJET和Caavo的董事会任职。他目前担任Augmedix和PLAYSTUDIOS各自的审计委员会成员。Krikorian先生拥有加州大学伯克利分校的心理学学士学位以及弗吉尼亚大学的工商管理硕士和法学博士学位。
技能和资格：我们认为，基于Krikorian先生在投资和支持技术公司增长方面的丰富经验，他有资格担任Matterport董事会成员。
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董事自：2022年
年龄：56岁
委员会成员：
•审计
•提名和公司治理
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SUSAN REPO
Repo女士担任我们董事会的II类成员。Repo女士自2022年7月以来一直在我们的董事会任职。Repo女士自2021年起在新型空间对地观测技术公司ICEYE担任首席财务官。在加入ICEYE之前，她曾在MariaDB、特斯拉、瞻博网络和安捷伦科技担任财务和运营领导职务。她还在Mitek Systems, Inc.（纳斯达克：MITK）的董事会任职，担任审计委员会主席并担任提名和治理委员会成员；ICEYE的子公司ICEYE North America，Inc.、通用汽车子公司成员通用金融银行以及在纳斯达克 Helinski上市的上市公司Fiskars Group担任审计委员会成员。Repo女士拥有南加州大学工商管理学士学位和芝加哥肯特法学院伊利诺伊理工学院法学博士学位。Repo女士目前是加州律师协会的成员。
技能和资格：我们认为，基于Repo女士为技术公司推动战略和变革成果的丰富经验，她有资格担任Matterport董事会成员。Repo女士还通过她之前的专业经验为我们的董事会带来了网络安全经验。
|
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131
第三类董事（任期至2027年届满）
|
董事自：2021
年龄：57岁
委员会成员：
•审计
•Compensation
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迈克（GUS）古斯塔夫森
Gustafson先生担任我们董事会的III类成员。Gustafson先生自2021年7月起在我们的董事会任职，此前自2018年1月起担任Legacy Matterport的董事会成员。Gustafson先生自2016年4月起担任Druva，Inc.的董事长和董事会成员。他还是咨询公司Carve Your Destiny，LLC的唯一成员，并担任PDF方案（纳斯达克：PDFS）、Indico Data、Auvik Networks和Reltio Inc.的董事会成员。Gustafson先生此前曾于2012年9月至2013年10月担任Virident Systems的首席执行官兼董事长，并于2004年6月至2011年9月担任BlueArc Corporation的首席执行官和董事会成员。此外，他还曾担任西部数据公司高级副总裁，日立数据系统公司高级副总裁兼文件与内容业务总经理，McDATA公司销售、营销和服务高级副总裁，并在其职业生涯早期曾在国际商业机器公司担任过各种行政职务。Gustafson先生还担任NorCal MS Society董事会成员。Gustafson先生毕业于圣路易斯华盛顿大学-John M. 欧林商学院。
技能和资格：我们认为，基于Gustafson先生投资和支持技术公司增长的丰富经验，他有资格担任Matterport董事会成员。Gustafson先生还通过他之前的专业经验为我们的董事会带来了网络安全经验。
|
||||
董事独立性
我们的董事会已确定，我们的所有非雇员董事（名单如下）均符合纳斯达克股票市场有限责任公司（“纳斯达克”）制定的适用的独立性标准。由于受聘为我们的首席执行官，R.J. Pittman不符合纳斯达克上市规则下的独立资格。
| 独立董事 | ||
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•彼得·赫伯特
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•Mike（Gus）Gustafson
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•Jason Krikorian
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•苏珊·雷波
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在达成上述独立性决定时，董事会审查并讨论了董事提供的关于每位董事的业务和个人活动以及他们与我们和我们的管理层的任何关系的信息。董事会发现，这些董事均与公司不存在重大或其他不符合资格的关系。
董事会领导Structure
我们的董事会没有要求董事会主席和首席执行官的职位分开或由同一个人担任的政策。董事会认为，这一决定应基于不时存在的情况，基于符合我们最佳利益和股东最佳利益的标准，包括董事会及其成员的组成、技能和经验、我们或我们经营所在行业面临的具体挑战以及治理效率。我们的董事会指定Pittman先生为董事会主席，因为我们认为Pittman先生对业务的战略远见、对Matterport运营的深入了解以及担任Matterport首席执行官的经验使他完全有资格同时担任董事会主席和首席执行官。
132
董事会会议和出席情况
董事会成员应准备、出席并参加他们所服务的董事会和委员会的所有会议。我们的董事会在2024年举行了九次会议。在2024年期间，每位董事出席了他们当时所服务的董事会会议和委员会会议总数总和的100%。我们并不维持有关董事出席年会的正式政策；不过，预计董事将出席所有适用的会议。
独立董事常务会议
董事会召开独立董事执行会议。
董事定向及继续教育
董事会将定向和继续教育视为建立有效董事会的重要工具。我们为所有新任董事提供有关董事会和公司运营的迎新课程。该方向包括高级管理层成员关于公司战略计划、财务报表和关键问题、政策和实践的介绍。我们还定期向所有董事提供材料、更新和演示，包括在定期的董事会和委员会会议上，就有助于他们履行职责的问题和主题，例如关键的行业发展和竞争格局。此外，公司拟为任何希望参加为上市公司董事设计的研讨会、会议和其他继续教育计划的董事支付某些费用。
董事的甄选及提名
提名委员会负责为整个董事会及其个别成员确定适当的特征、技能和经验。董事会认为，董事候选人应具备一定的最低资格，包括最高的个人诚信和道德以及阅读和理解基本财务报表的能力。在考虑董事会成员候选人时，董事会考虑了额外的标准，包括相关的专业知识、有足够的时间投入我们的事务；在其领域的卓越表现、行使合理判断的能力；代表我们股东长期利益的承诺，以及它认为适当的其他因素，以在董事会和公司的需求背景下保持董事会知识、经验和能力的平衡。
每年，提名委员会在年度会议上对拟由股东提名选举的董事进行评估。为确保董事会以服务于公司业务和战略需求的方式发展，在建议提名一批现任董事连任之前，提名委员会将评估现任董事是否具备必要的技能和观点，包括单独和集体的能力。此外，董事会将审查该等董事在任期内为Matterport提供的全面服务，包括出席会议的次数、参与程度、业绩质量以及可能损害董事独立性的任何其他关系和交易。
提名委员会主要负责物色合格的董事候选人参选董事会成员及填补董事会空缺。为便利搜寻过程，提名委员会可就潜在合格候选人的姓名征询公司现任董事和高管，或要求董事和高管就潜在合格候选人的姓名寻求各自的业务联系。提名委员会也可以咨询外部顾问或保留猎头公司，以协助寻找合格的候选人或考虑我们的股东推荐的董事候选人。一旦确定潜在候选人，提名委员会将审查这些候选人的背景，评估候选人与公司的独立性和潜在的利益冲突，并确定候选人是否符合提名委员会希望的董事候选人资格。
公司治理文件
我们相信，良好的公司治理对于确保为股东的长期利益管理Matterport非常重要。我们的提名委员会将定期审查和重新评估我们的公司治理准则、其他治理文件和整体治理结构。我们的公司治理准则和委员会章程的完整副本可在我们网站的“公司治理”部分获取，网址为https://investors.matterport.com/corporate-governance。本年度报告中对公司网站地址的引用不包括或通过引用将公司网站上的信息纳入本年度报告。
133
行为准则
董事会已采纳书面商业行为和道德准则（“行为准则”），该准则适用于我们的所有董事、高级职员和员工，包括公司的首席执行官、首席财务官、首席会计官或控制人，或履行类似职能的人员。我们的行为准则可在我们网站的“公司治理”部分查阅。此外，我们打算在我们的网站上发布法律或纳斯达克上市规则要求的有关对我们的行为准则的任何条款的任何修订或豁免的所有披露。
内幕交易政策
我们有
采取内幕交易政策
管理我们公司、我们的董事、高级职员和员工购买、出售和/或以其他方式处置我们证券的程序。我们相信，我们的内幕交易政策和程序经过合理设计，可促进遵守内幕交易法律、规则和法规以及任何适用的纳斯达克标准。
有关董事会各委员会的资料
我们的董事会设立了三个常设委员会——审计委员会、薪酬委员会和提名委员会——每个委员会都根据经我们董事会批准的章程运作。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会章程的当前副本发布在我们网站的“公司治理”部分。成员在这些委员会任职，直至其辞职或董事会另有决定。董事会可不时成立其认为必要或适当的其他委员会。审计委员会于2024年举行了五次会议，薪酬委员会于2024年举行了七次会议。提名委员会在2024年举行了四次会议。
我们的董事会已确定，其每个委员会的所有成员均为适用的纳斯达克上市规则所定义的独立成员。此外，审计委员会的所有成员均符合《交易法》第10A-3条规则所设想的更高的独立性要求，薪酬委员会的所有成员均满足纳斯达克上市规则中特定于薪酬委员会成员独立性的更高的独立性要求。
| 委员会成员 | ||||||||||||||||||||
| 姓名 | 审计 | Compensation | 提名和公司治理 | |||||||||||||||||
| 彼得·赫伯特 |
●+
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| Jason Krikorian |
●
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●
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Mike（Gus）Gustafson
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●+
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●
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| 苏珊·雷波 |
●+
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●
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● =会员
+ =金融专家
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审计委员会
现任委员：
彼得·赫伯特
Mike（Gus）Gustafson
苏珊·雷波
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主要职责包括：
•选聘符合资格的事务所作为独立注册会计师事务所对公司财务报表进行审计；
•协助确保独立注册会计师事务所的独立性并监督其业绩；
•与独立注册会计师事务所审查和讨论审计结果并与管理层和该事务所审查公司中期和年终经营业绩；
•审查公司的财务报表和重要的会计政策和估计；
•审查公司内部控制的充分性和有效性；
•审查公司的信息技术安全计划并审查围绕网络安全的控制，包括我们的业务连续性和灾难恢复计划；
•制定员工匿名提交对可疑会计、内部会计控制或审计事项的关注的程序；
•监督公司有关风险评估和风险管理的政策；
•监督遵守公司的商业行为和道德准则；
•审议关联交易；及
•批准或在允许的情况下预先批准由独立注册会计师事务所执行的所有审计和所有允许的非审计服务（微量非审计服务除外）。
金融专长和独立性
审计委员会的所有成员均符合纳斯达克和SEC的独立性标准，以及纳斯达克的金融知识要求。董事会已确定，H é bert先生、Gustafson先生和Repo女士每个人都有资格成为SEC规则所定义的“审计委员会财务专家”
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提名和公司治理委员会
现任委员：
Jason Krikorian
苏珊·雷波
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主要职责包括：
•协助物色、招聘和酌情面试候选人以填补我们董事会的职位，并在其认为适当的情况下，建立股东在提交董事会候选人建议时应遵循的程序；
•确定、评估和选择，或就董事会及其委员会的选举提名人选向董事会提出建议；
•审议并就董事会及其委员会的组成向董事会提出建议；
•就公司治理准则和事项制定并向董事会提出建议；
•监督公司的公司治理实践；
•监督董事会和个别董事的评估和业绩；和
•为接班规划做贡献。
Independence
提名和公司治理委员会完全由根据纳斯达克和SEC规则和规定具有独立性的董事组成。
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薪酬委员会
现任委员：
Jason Krikorian
Mike（Gus）Gustafson
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主要职责包括：
•根据公司高管薪酬计划的任何目标和目标评估我们的首席执行官的绩效，并根据此类评估确定和批准，或就首席执行官的薪酬水平向董事会提出建议；
•审查、批准和确定，或向董事会提出有关公司执行人员薪酬的建议；
•就非雇员董事薪酬向公司全体董事会提出建议；
•管理公司的股权补偿计划和与公司执行官的协议；
•审议、批准和管理激励薪酬和股权薪酬方案；以及
•审议通过公司整体薪酬与人力资本管理理念。
薪酬委员会完全由根据纳斯达克和SEC规则和条例具有独立性的董事组成。
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董事会在风险监督中的作用
董事会认识到，实现我们的战略和商业目标涉及承担风险，这些风险可能会随着时间的推移而演变。董事会对Matterport的风险管理职能负有监督责任，该职能旨在识别、评估和监测公司运营中的基本财务和业务风险，并考虑应对和减轻这些风险的方法。与这一方法一致，董事会的主要职责之一包括审查对公司面临的重大风险和问题的评估，并就这些风险和问题向管理层提供建议，包括与后勤挑战和地缘政治事件相关的风险。
此外，联委会已责成联委会指定委员会协助监督某些类别的风险管理，各委员会定期就这些事项向联委会提出报告。
•审计委员会审查和讨论指导高级管理层评估和管理公司风险敞口的过程的准则和政策，以及公司的重大财务风险敞口以及管理层为监测和控制此类敞口而采取的步骤；
•薪酬委员会在批准和评估公司的高管薪酬计划、政策和方案时，会考虑到此类计划、政策和方案可能对公司造成的风险程度，并至少每年审查和讨论风险管理政策和做法、公司战略与公司薪酬安排之间的关系；和
•提名委员会协助董事会履行与董事会组织、成员和结构相关的风险管理以及我们的整体公司治理结构相关的监督职责。
我们的董事会认为，它在监督我们的风险方面的作用不会影响董事会的领导结构。
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环境、社会和治理
环境、社会
我们注意到我们的业务实践可能为我们提供以具有环境和社会意识的方式采取行动的机会，并致力于持续改善我们的运营和与我们的主要利益相关者（包括我们的员工和我们开展业务的社区）的互动。我们一直专注于实现强劲的财务业绩，我们仍然致力于以尊重我们关键利益相关者的方式这样做，包括我们的员工以及我们经营所在的环境和社区。为此，我们在进行投资和运营决策时会考虑物质环境、社会和治理（ESG）因素。这样做将有助于我们的业务对地球、我们所触及的人们以及我们的底线产生积极影响。
2021年，Matterport聘请了纳斯达克 ESG咨询公司对我们有关ESG的现有政策和程序进行评估和审查，随后制作了我们的第一份年度ESG报告。2022年，Matterport开始收集有关我们温室气体排放的数据，以便随着时间的推移监测、披露和减少其影响。2023年，我们制定了ESG战略，重点关注以下六个关键主题：人力资本管理；商业道德；产品责任；数据隐私和网络安全；多样性、公平和包容性；以及气候变化。我们还制作了第二份年度ESG报告。虽然我们仍处于ESG旅程的早期阶段，但我们相信Matterport的业务与ESG的基本信息是一致的，我们希望在我们驾驭ESG风险、挑战和机遇的过程中，继续探索并报告我们追求ESG机会的努力。
董事会多元化矩阵
美国证券交易委员会（SEC）批准了纳斯达克股票市场的一项提议，以采用与董事会多样性和披露相关的新上市规则。每位董事的多样性属性摘要如下，下表所列的每个类别具有在纳斯达克市场规则5605（f）中使用的含义：
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董事会多元化矩阵（截至）2025年2月26日
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| 董事总数 | 五（5） | |||||||||||||
| 女 | 男 | 非二进制 | 未披露性别 | |||||||||||
| 第一部分：性别认同 | ||||||||||||||
| 董事 | 1 | 4 | ||||||||||||
| 第二部分：人口背景 | ||||||||||||||
| 非裔美国人或黑人 | ||||||||||||||
| 阿拉斯加原住民或美洲原住民 | ||||||||||||||
| 亚洲人 | 1 | |||||||||||||
| 西班牙裔或拉丁裔 | ||||||||||||||
| 夏威夷原住民或太平洋岛民 | ||||||||||||||
| 白 | 4 | |||||||||||||
| 两个或两个以上种族或族裔 | ||||||||||||||
| LGBTQ + | ||||||||||||||
| 未披露人口背景 | ||||||||||||||
股东通讯
董事会将适当关注股东提交的书面通讯，并将酌情作出回应。我们的首席法务官主要负责监督来自股东的通信，并酌情向董事提供副本或摘要。从历史上看，该公司没有提供与董事会的股东沟通相关的正式流程。尽管如此，已尽一切努力确保股东的意见由董事会或个别董事（如适用）听取，并及时向股东提供适当回应。该公司认为，其对股东与董事会沟通的反应非常出色。尽管如此，在接下来的一年中，提名委员会打算进一步考虑采用与董事会进行股东沟通的正式程序，如果获得通过，则迅速发布并将其发布到公司网站上。
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如果通讯涉及重要的实质性事项，并且包括我们的首席法务官和董事会主席认为对董事来说很重要的建议或评论，则会将其转发给所有董事。一般来说，与公司治理和长期公司战略相关的通信比与普通商业事务、个人恩怨和我们倾向于收到重复或重复通信的事项相关的通信更有可能被转发。希望就任何主题向董事会发送通讯的股东应将此类通讯发送至董事会，转接市所在加利福尼亚州桑尼维尔市东爪哇大道352号94089号的Matterport, Inc.首席法务官Matthew Zinn，或发送电子邮件至：mzinn@matterport.com。
禁止套期保值、质押、卖空
根据我们的内幕交易政策条款，我们的高级职员和董事被禁止卖空我们的证券，并且被禁止在保证金账户中持有我们的证券。此外，我们的任何董事或高级管理人员不得在任何时候未经审计委员会批准，将我们的证券作为贷款的抵押品，或买卖看跌期权、看涨期权、公司的其他衍生证券或提供与公司任何证券所有权经济等价的任何衍生证券或直接或间接从公司证券价值的任何变化中获利的机会的任何衍生证券。
我们的执行官
下表列出截至2025年2月26日我们现任行政人员的姓名及职位，以及年龄：
| 姓名 | 年龄 | 职务 | ||||||
| R.J.皮特曼* |
54
|
首席执行官兼董事会主席 | ||||||
| James D. Fay |
51
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首席财务官 | ||||||
| 杰·雷姆利 | 54 | 首席营收官 | ||||||
| Matthew Zinn | 60 | 首席法律干事 | ||||||
| 彼得·普雷松卡 |
66
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首席会计官 | ||||||
| Japjit Tulsi |
48
|
首席技术官 | ||||||
*皮特曼先生是我们董事会的成员。有关皮特曼先生的履历和其他信息，请参见“提案一——选举董事”。
R.J.皮特曼.Pittman先生担任Matterport的首席执行官以及Matterport董事会的I类成员和主席。Pittman先生自2021年7月起担任Matterport的首席执行官和我们的董事会成员，此前自2018年12月起担任Legacy Matterport的首席执行官和董事会成员。过去25年来，皮特曼曾在eBay、苹果和谷歌担任高级领导职务，创造了改变行业的互联网软件公司和转型产品，以加速数字经济的革命。在加入Matterport之前，Pittman先生于2013年至2018年7月担任eBay的首席产品官。他为世界上最受认可的公司之一领导了全球品牌，作为eBay市场外观、感觉和功能背后的驱动力。皮特曼还担任过几家初创公司的联合创始人和首席执行官，其中包括Groxis，这家先进的搜索引擎技术公司在2001年至2006年4月期间创造了业界首个图形信息界面，数百家知名内容服务机构使用该界面，包括谷歌、雅虎和亚马逊。Pittman先生自2018年起担任JYve Corporation的董事会成员，该公司是一家业务优化平台和人才市场。皮特曼先生拥有密歇根大学计算机工程学士学位和斯坦福大学工程-经济系统硕士学位。我们认为，Pittman先生有资格担任公司董事会成员，因为他对Matterport具有长远的眼光，并且由于他自2018年12月起担任Legacy Matterport的首席执行官所获得的运营和历史专业知识。
James D. Fay.Fay先生担任Matterport的首席财务官。Fay先生自2021年7月起担任Matterport的首席财务官，并于2021年10月至2021年12月担任首席财务官，Fay先生此前自2017年9月起担任Legacy Matterport的首席财务官。Fay先生在风险投资支持和公共技术公司担任专注于全球的高级管理人员、律师和顾问方面拥有超过20年的经验，负责Matterport的财务管理和战略，以及法律和信息技术事务。在加入Matterport之前，Fay先生于2013年9月至2017年9月期间担任View的首席财务官，负责管理财务、法律、人力资源和其他运营事务。Fay先生还自1月起担任NeoPhotonics Corporation的首席财务官和总法律顾问
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2009年至2013年9月。Fay先生于2016年3月至2019年5月担任Sierra Instruments的战略顾问，并于2006年9月至2018年2月担任Top Time Corp.的顾问委员会成员。自2019年以来，Fay先生一直担任Lookout Lab，Inc.的董事会成员。2024年10月22日，Mitek宣布任命Fay先生为其董事会成员。Fay先生拥有北方中央学院国际商务学士学位和法语学士学位，以及哈佛法学院法学博士学位。
杰·雷姆利.Remley先生担任Matterport的首席营收官。Remley先生自2021年7月起担任Matterport的首席营收官，此前自2019年7月起担任Legacy Matterport的首席营收官。雷姆利先生拥有20多年的业务发展、销售和运营经验。他建立并领导了从初创公司到财富100强公司的全球上市团队。Remley先生于2018年1月至2018年10月担任PredictSpring Inc.的首席营收官，在此之前，他在Google LLC担任了近八年的各种行政职务，包括Google Cloud全球总监，在那里他领导了Google Commerce和Google Cloud的区域和全球业务团队，并担任Google Maps全球总监。在加入谷歌之前，Jay曾在希捷科技担任产品管理和业务发展副总裁，2008年9月至2010年6月，在建立和构建希捷SaaS业务之前，他曾领导全球销售业务。Remley先生自2007年起担任北加州狼疮基金会董事会主席，并担任AMPEL BioSolutions，LLC和DxTerity的执行顾问。Remley先生拥有圣何塞州立大学航空学士学位和圣克拉拉大学运营管理信息系统工商管理硕士学位。
Peter Presunka。Presunka先生担任Matterport的首席财务官。Presunka先生自2021年12月起担任这一职务。在担任Matterport的首席财务官之前，Presunka先生自2018年起在SOAProjects，Inc.担任承包商和技术会计服务总监。在担任这一职务之前，Presunka先生自2016年1月起担任Lumileds LLC的商业LED控制器，并于2015年8月至2016年12月担任NEXTracker的公司控制器。Presunka先生还曾在2008年至2011年期间担任Nanometrics的公司财务总监。Presunka先生拥有麦克马斯特大学工程物理学士学位、麦克马斯特大学金融硕士学位和圣何塞州立大学会计税务硕士学位。
Japjit Tulsi.Tulsi先生担任Matterport的首席技术官。Tulsi先生自2021年7月起担任Matterport的首席技术官，此前自2020年1月起担任Legacy Matterport的首席技术官。Tulsi先生负责监督Matterport的工程和产品团队，并为Matterport设定技术愿景。在加入Matterport之前，Tulsi先生于2018年7月至2020年1月担任Carta的首席技术官，负责领导私营公司投资者、创始人和员工的技术创新，以管理他们的股权和所有权。Tulsi先生还曾在2015年1月至2018年6月期间担任eBay Inc.的工程副总裁，负责领导新产品技术和开发的工程，包括eBay的人工智能购物助手ShopBot。在此之前，他曾在微软——产品广告和谷歌——谷歌分析和YouTube长篇媒体担任高管领导职务。Tulsi先生自2019年起担任草根生态董事会成员，此前曾于2014年4月至2019年6月担任Acterra董事会成员。Tulsi先生拥有Panjab大学的学士学位。
Matthew Zinn。Zinn先生担任Matterport的首席法务官。Zinn先生自2022年12月起担任这一职务。在担任Matterport首席法务官之前，Zinn先生曾于2018年至2022年在8x8，Inc.担任总法律顾问和首席法务官。在担任这一职务之前，Zinn先生是Jaunt，Inc.的总法律顾问和秘书。在加入Jaunt，Inc.之前，Zinn先生曾在TiVo，Inc.担任高级副总裁、总法律顾问、秘书和首席隐私官超过16年。Zinn先生拥有乔治华盛顿大学国家法律中心的法学博士学位，并在佛蒙特大学获得政治学学士学位。Zinn先生自2017年以来一直担任KQDED的董事会成员。
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项目11。高管薪酬
薪酬讨论与分析
这份薪酬讨论与分析描述了我们2024年高管薪酬计划的重要要素。我们还概述了我们的薪酬理念和目标、我们制定高管薪酬的流程、我们的薪酬委员会考虑的关键因素以及我们的薪酬委员会对我们指定的执行官（我们的“指定执行官”或“NEO”）的具体薪酬决定的理由。我们2024年的近地天体是：
•董事会主席兼首席执行官R.J. Pittman（我们的“CEO”）；
•James D. Fay，首席财务官；
•Jay Remley，首席营收官；
•Japjit Tulsi，首席技术官；和
•Matthew Zinn，首席法务官。
执行摘要
我们是谁
Matterport正在引领建筑世界的数字化和数据化。我们成立于2011年，总部位于加利福尼亚州桑尼维尔。
Matterport开创性的技术平台使用从各种数字捕获设备收集的空间数据，将物理建筑物和空间转化为维度精确、逼真的数字孪生，为我们的订户提供访问有价值的建筑信息和见解的途径。十多年来，我们的平台为在线数字化、访问和管理建筑物、空间和场所设定了标准。这导致了世界上最大、最准确的空间数据库，迄今已数字化超过507亿平方英尺。我们通过利用专有的人工智能（“AI”）洞察力为客户提供价值，以增强客户体验、提高运营效率、降低与推广和运营建筑物相关的成本并加速业务。我们相信，建筑世界的数字化和数据化将从根本上改变人们与建筑物及其周围物理空间的交互方式。
2024年业绩亮点
我们2024年财务业绩的具体亮点包括：
•2024财年营收1.697亿美元；较2023年增长8%
•2024财年第四季度期末年化经常性收入（“ARR”）为1.042亿美元
我们将ARR定义为上一季度订阅收入的四倍，因为订阅收入在我们的财务报表中报告。
2024年高管薪酬计划亮点
根据我们2024年的业绩和薪酬目标，我们的薪酬委员会采取了以下与该年度我们指定的高管提议的薪酬相关的关键行动。
•同行组.我们的薪酬委员会批准了一个由22家情况相似的上市公司组成的同行小组，以进行高管薪酬比较和分析，并审查了高管薪酬的竞争性市场信息，以帮助为其在2024年做出的与NEO薪酬相关的决定提供信息。
•2024年基薪：自2024年4月1日起，我们的薪酬委员会批准提高NEO的年度基薪，以反映每个NEO的表现，并更好地使其基薪与竞争激烈的市场保持一致。有关基薪调整的更多详细信息，请见下文标题为“基薪”的部分。
•2024年短期激励薪酬计划（“2024年企业现金激励计划”或“CCIP”）支付。我会薪酬委员会通过2024年短期激励薪酬方案
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这包括基于公司收入、非GAAP每股收益和一套客户指标的公司绩效衡量标准和所有NEO的目标。CCIP每季度发放一次，各季度实现企业绩效目标情况如下（占目标的百分比）：
◦第一季度：106%
◦Q2：96%
◦Q3：79%
◦Q4：50%
•2024年长期股权激励。2024年，向以下NEO授予了“刷新”股权奖励，以表彰他们对公司的每一项贡献，并更好地使他们持有的股权与我们的薪酬委员会认为与此类职位的竞争市场一致：皮特曼先生、费伊先生、雷姆利先生、图尔西先生和津恩先生。
关于指定执行官薪酬的股东咨询投票
截至2022年12月31日，我们不再是2012年《JumpStart Our Business Startups Act》中定义的“新兴成长型公司”，因此，我们现在被要求就NEO的薪酬（“薪酬发言权投票”）和未来薪酬发言权投票（“频率发言权投票”）的频率举行不具约束力的股东咨询投票。在我们的2024年年度股东大会上，我们进行了最初的薪酬发言权和频率发言权投票。我们的股东以96%的票数通过了我们的薪酬发言权投票 支持率。
我们的高管薪酬理念
通过我们的“按绩效付费”理念，我们的首要目标是始终如一地为我们的股东创造价值和长期发展。我们的高管薪酬战略旨在吸引和留住将加速我们增长的高绩效个人。我们的薪酬委员会认为，我们的高管薪酬计划旨在根据我们的业务目标和长期股东利益奖励我们的高管团队。在过去两年中，我们的首席执行官和董事会一直在将Matterport从一家私营公司转变为今天的上市公司，蓄势待发，争取规模，由多元化、经验丰富和才华横溢的高管团队领导，并由强大的公司治理结构定义。为了支持这一转变，我们的高管薪酬计划和薪酬政策及做法经过量身定制，以吸引、留住和激励具有独特资格的有才华的领导者，以实现我们的目标。
我们的薪酬理念强调高管薪酬与我们的业绩之间的强相关性，我们相应地构建了我们的高管薪酬计划。我们的薪酬委员会会持续评估我们的高管薪酬计划，以确保它与我们的短期和长期目标和目标相一致。
2024年高管薪酬政策和做法
我们努力保持与我们的高管薪酬政策和做法一致的健全治理标准。鉴于我们业务的动态性质以及我们竞争高管人才的市场，我们的薪酬委员会定期评估我们的高管薪酬计划，以确保该计划与我们的短期和长期目标一致。以下总结了我们的高管薪酬及相关政策和做法：
我们做什么
•维持一个独立的薪酬委员会。我们的薪酬委员会仅由独立董事组成，他们制定了我们的薪酬政策和做法。
•保留一名独立薪酬顾问.我们的薪酬委员会直接保留一名独立的薪酬顾问，就公司的高管薪酬计划、政策和做法提供建议。
•为绩效付费。我们NEO的薪酬有很大一部分与公司业绩和公司股价表现挂钩。
•多个性能指标。CCIP使用了我们的薪酬委员会选择的多个绩效指标。这种做法通过消除任何专注于单一绩效目标的动机而不鼓励过度冒险，这对公司不利。
•年度高管薪酬审查。我们的薪酬委员会对我们的薪酬策略进行年度审查和批准，包括审查和确定我们的薪酬同行群体用于
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比较目的。此外，我们公司在我们的薪酬委员会的监督下进行年度薪酬相关风险评估。
•维护高管和董事持股指引。我们对我们的NEO和我们的非雇员董事保持持股政策。 到2027年2月，或成为受制于政策的五年内，以较早者为准，我们的CEO必须持有公平市值为其基本工资5倍的股票，我们的其他NEO必须持有公平市值为基本工资3倍的股票。 我们的非雇员董事必须在加入我们的董事会五年内持有公平市值为基本现金保留金价值5倍的股票。
•
与股权奖励时间相关的政策和实践。
我们一般
授予年度
我们财年第一季度基于股权的奖励基于薪酬委员会对奖励的批准，尽管这种时间可能每年都会发生变化。薪酬委员会还
可以考虑
及根据业务需要、改变薪酬惯例或其他因素，不时批准中期或年中批给，或在其他基础上作出的批给，由薪酬委员会酌情决定。
薪酬委员会在确定基于股权的奖励的时间和条款时没有考虑重大的非公开信息，我们有
不定时
以影响高管薪酬价值为目的披露重大非公开信息。
我们不做的事
•没有高管退休计划。我们不会为我们的NEO提供与向其他员工提供的不同的退休安排。我们的近地天体有资格在与我们其他雇员相同的基础上参加我们的第401（k）节退休储蓄计划。
•没有保证奖金。我们不向我们的任何近地天体提供有保障的奖金。
•没有增强福利或过多的额外福利：我们不会为我们的近地天体维持增强的健康福利，而是按照相同的条款和条件为正式的全职雇员提供此类福利，并且不允许过多的额外津贴。我们在2024年没有向我们的近地天体提供任何额外津贴。
•没有税收总额。我们不支付税收总额来支付与行政或控制权变更付款或福利有关的个人所得税或消费税。
•未归属的股权奖励不支付股息或股息等价物。我们不支付未归属的限制性股票单位（“RSU”）奖励的股息或等值股息。
•控制权变更时不得“单次触发”现金红利或股权。我们不会向我们的NEO提供其CCIP奖金或股权奖励的加速，除非公司控制权发生变化并伴随符合条件的非自愿终止雇佣。
•不对我们的权益证券进行套期保值或质押。我们禁止我们的员工，包括我们的NEO，以及我们董事会的非雇员成员对冲或质押我们的股本证券。
设定高管薪酬的流程
薪酬委员会的角色
我们的薪酬委员会代表董事会监督我们的薪酬结构、计划、政策和实践，包括我们的NEO的薪酬。对于与我们的NEO相关的大多数赔偿决定，我们的赔偿委员会向我们的董事会提出建议，然后由董事会做出最终决定。
我们的薪酬委员会有责任确立我们的薪酬理念和目标；确定我们的高管薪酬计划的结构和组成部分，包括各种要素的组合；并审查和批准我们的NEO的薪酬以及我们全公司的薪酬政策和做法对公司造成的风险。我们的薪酬委员会有权保留并已保留一名薪酬顾问，以支持我们的薪酬委员会审查和监督我们的高管薪酬计划。我们的薪酬委员会每年召开几次会议，审查我们的高管薪酬计划，评估公司的薪酬风险状况，批准薪酬同行群体，建立用于设定当年奖金指标的公司绩效衡量标准，并审查我们的NEO的目标总直接薪酬机会，以确保与我们的薪酬理念保持一致。
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在就我们的近地天体的赔偿作出决定时，我们的赔偿委员会成员采取综合方法，其中考虑了许多因素，包括：
•我们的高管薪酬计划目标；
•我们根据薪酬委员会和董事会制定的财务、运营和/或战略目标的表现；
•每个NEO个人的知识、技能、经验、资格和任期；
•在我们的薪酬同行组和其他基础广泛的薪酬调查中，与公司中其他类似情况的高管相比，每个NEO的角色和职责范围；
•每个NEO个体的表现，基于对NEO对我们整体表现的贡献、领导各自业务单位或职能以及作为团队一部分工作的能力的主观评估；
•科技高管劳动力市场的竞争性；
•更换每个NEO的潜在成本；
•每个单独的NEO为我们的财务、运营和战略目标做出贡献的长期潜力；
•我们CEO相对于我们其他NEO的薪酬，以及我们其他执行官的薪酬平价；
•我们相对于同行的财务、运营、整体表现；
•基于对竞争性市场数据的分析，我们的薪酬同行群体的薪酬实践和每个NEO的薪酬定位；以及
•我们的首席执行官关于我们其他NEO的补偿的建议。
这些因素为补偿决策和关于每个近地天体补偿机会的最终决定提供了框架。在确定薪酬水平时，没有任何单一因素是决定性的，也没有任何单个因素对薪酬水平确定的影响是可量化的。
我们的薪酬委员会不会以任何预先确定的方式权衡这些因素，也不会在制定其薪酬决定和/或向我们的董事会提出建议时采用任何公式。我们薪酬委员会的成员在做出决定时会根据他们的个人经验、对公司的了解、对竞争市场的了解、对每个NEO的了解以及商业判断来考虑所有这些信息。
我们的薪酬委员会在设计和管理我们的高管薪酬计划时也会考虑我们业务中的潜在风险，我们相信我们对绩效衡量和薪酬交付工作的平衡方法可以避免对个人承担过度或不适当风险的错位激励。
首席执行官的作用
我们的CEO出席薪酬委员会会议，除非我们的薪酬委员会正在进行执行会议或讨论他自己的薪酬。关于高管薪酬，我们的CEO向我们的薪酬委员会提供他对每个NEO绩效的评估，并就基本工资、目标年度现金奖金机会和他的每个直接下属的长期激励薪酬机会提出建议。这些建议是在考虑了从我们的薪酬同行群体和其他相关来源（包括基础广泛的薪酬调查）中得出的竞争性市场数据，以及每个NEO对组织的责任和影响后提出的。虽然这些建议是由我们的薪酬委员会考虑的，但我们的薪酬委员会成员根据他们的个人经验、对公司的了解、对竞争市场的了解、对每个NEO的了解以及行使商业判断做出自己的决定。
薪酬顾问的角色
Compensia，Inc.，a national compensation consulting firm（“Compensia”），于2024年继续受聘为我们薪酬委员会的薪酬顾问。我们的薪酬委员会每年都会根据适用的SEC规则和相关的纳斯达克上市标准审查Compensia作为薪酬顾问的工作是否会引起任何利益冲突，并确定Compensia的工作没有产生任何利益冲突。Compensia对我们高管薪酬计划的所有主要方面进行审查并提供建议。其主要职责包括：
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•就薪酬设计和方案替代方案的当前趋势和最佳做法向我们的薪酬委员会提供独立建议，并就可能提高我们薪酬方案有效性的计划或做法提供建议；
•酌情编制和提出薪酬同行小组和补充薪酬调查数据，以进行竞争性比较，并根据这些信息准备关于NEO薪酬和非雇员董事薪酬的独立分析；
•审查我们的股权补偿计划并评估相对于同行的总股份使用情况；
•审查本年度报告中关于10-K表格的薪酬讨论和分析以及其他与薪酬相关的披露；
•就赔偿相关事项提供建议、见解和观点；和
•协助我们的薪酬委员会设计一个具有竞争力的高管薪酬方案，并使我们的NEO的利益与我们的股东的利益保持一致。
补偿同行组
我们的薪酬委员会选择并批准了一个薪酬同行群体，作为了解我们的高管薪酬方案的市场竞争力的参考。我们的薪酬委员会每年对这一同行群体进行评估，以确保所选择的公司保持适当。
为了更新薪酬同行群体，我们的薪酬委员会在与Compensia协商后，考虑了那些处于技术领域并且在行业、收入和市值方面与我们相似的公司。具体地说，在发展我们的同行群体时，我们认为是我们的首要选择标准：
•处于类似行业和人才竞争市场的公司，包括：
◦都在软件行业；
◦有类似的商业模式；
◦近期已成为上市公司；
◦有类似的收入增长；和
◦拥有相似的市值占收入的百分比。
•营收在我们年收入的0.33到3.0倍范围内的公司；和
•市值在我们市值的0.33到3.0倍范围内的公司。
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以下公司构成了我们用于做出2024年赔偿决定的赔偿同行群体：
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◦Alkami Technology
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◦Amplitude
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◦AppFolio
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◦Appgate
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◦Blend Labs
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◦CouchBase
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◦CS Disco
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◦多莫
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◦灌注
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◦Expensify
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◦法如科技
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◦Mitek系统
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◦ON24
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◦Opendoor技术
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◦Porch Group
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◦Redfin
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◦SoundHound AI
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◦SoundThinking
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◦Sprout Social
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◦Upland Software
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◦Veritone
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◦8x8
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相对于我们的2023年度薪酬同行群体，有6家公司由于被收购或不再符合我们的选择标准而被移除（Alarm.com、BlackLine、Five9、nCino、TERM9、New Relic、UserTesting），有6家公司被添加符合我们的选择标准（法如科技、Mitek系统、TERM4、TERMPorch Group Porch Group、SoundHound AI、TERM6 SoundHound AI、SoundThinking、Veritone），总体保持了22家同行群体的规模。
我们的高管薪酬计划的要素
我们的高管薪酬方案包括三个主要要素：基本工资、以年度现金奖金形式的短期激励薪酬和以股权奖励形式的长期激励薪酬机会。我们为我们的NEO提供获得全公司健康和福利福利计划的机会，这些计划与向我们的其他员工提供的安排一致。最后，根据自2023年以来采用的Matterport, Inc.高管离职计划（“离职计划”），我们的NEO有资格获得某些离职后补偿付款和福利。
赔偿的这些主要要素概述如下：
| 元素 | 元素类型 | 补偿要素 | 目标 | ||||||||
| 基本工资 | 固定 | 现金 | 旨在通过提供在市场上具有竞争力的固定薪酬金额并奖励绩效来吸引和留住极具才华的高管 | ||||||||
| 短期激励薪酬 | 变量 | 现金 | 旨在激励我们的高管实现年度财务和运营业务目标，并在我们达到或超过这些目标时提供财务激励 | ||||||||
| 长期激励薪酬 | 变量 | 以RSU奖励形式的股权奖励，可能以我们的普通股股份结算 | 旨在通过激励高管和股东创造可持续的股东价值，使他们的利益保持一致 | ||||||||
基本工资
基本工资代表了我们NEO薪酬的固定部分，是旨在吸引和留住极具天赋的个人的重要薪酬要素。我们的薪酬委员会审查并向我们的董事会建议年度基薪调整，我们的董事会确定调整我们每个NEO的年度基薪，作为我们的薪酬委员会进行的年度高管薪酬审查的一部分，并向我们的董事会提出相关建议。通常，我们的薪酬委员会在一年中使用基本工资为每个NEO提供特定水平的现金薪酬，期望他或她将尽其所能并以我们公司和我们的股东的最佳利益履行其职责。
145
通常，我们在雇用个人时通过谈判确定我们的NEO的初始基薪，同时考虑到他或她的职位、资格、经验、先前的工资水平和我们其他执行官的基薪。此后，我们的薪酬委员会每年审查我们NEO的基本工资，作为其年度高管薪酬审查的一部分，由我们的首席执行官提供投入（除了他自己的基本工资）并进行调整，或向我们的董事会建议调整，我们的董事会进行调整，因为每个人都认为是合理和必要的，以反映NEO的绩效范围、个人贡献和责任以及市场状况。
在2024年，我们的薪酬委员会审查了我们NEO的年度基本工资，考虑了整体劳动力市场和我们公司经营所在的竞争行业、我们CEO的建议（除了关于他自己的基本工资），以及上述其他因素。经过这次审查，我们的薪酬委员会决定对四名NEO的年度基薪进行修改，他们各自获得加薪，以反映其表现，并更好地使其基薪与所担任的特定官员职位的竞争市场保持一致。加薪于2024年4月1日生效，详见下表。
|
任命为执行干事
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2024财年基薪$
|
2023财年基薪$
|
增加%
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R.J.皮特曼
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420,000 | 410,000 | 2.4% | ||||||||
|
James D. Fay
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400,000 | 390,000 | 2.6% | ||||||||
|
杰·雷姆利
|
330,000 | 320,000 | 3.1% | ||||||||
|
Japjit Tulsi
|
340,000 | 330,000 | 3.0% | ||||||||
|
马特·津恩
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385,000 | 375,000 | 2.7% | ||||||||
短期激励薪酬
我们使用CCIP这一年度现金奖金计划来激励我们的员工，包括我们的NEO，以实现我们的年度业务目标。CCIP允许我们的薪酬委员会根据我们实际实现薪酬委员会批准的公司绩效目标，向我们的员工，包括我们的NEO提供现金奖金奖励。根据CCIP，我们的薪酬委员会和董事会酌情为每个NEO确定一个目标年度现金奖励机会，并根据适用的业绩期间按季度以现金形式支付实际奖励。对于2024年，我们NEO的奖金支付完全基于公司绩效目标的实现，没有单独的绩效部分。
我们NEO的目标年度现金奖金机会（以年基本工资的百分比表示）如下：Pittman先生100%，Fay先生65%，Remley先生100%，Tulsi先生50%，Zinn先生50%。对于每位参与者，他们的CCIP奖励上限为其个人目标机会的150%。
作为该计划的管理人，我们的薪酬委员会可全权酌情在任何时候增加、减少或取消参与者在特定业绩期间的实际奖励。实际奖励支出可能低于、等于或高于参与者的目标年度现金奖金奖励机会，由管理人酌情决定。此外，管理人可以在其认为相关的情况下确定任何增加、减少或消除的金额，并且不需要就其考虑的因素建立任何分配或加权。
根据CCIP，我们的薪酬委员会确定了2024年年度奖金奖励下支付所需的企业绩效目标和相关目标实现水平。正如2024年建立的那样，我们的薪酬委员会决定，就我们的NEO而言，奖金奖励将有资格根据三个公司绩效目标获得：
•收入-40.0 %权重
•Non-GAAP EPS-30.0%加权
•客户-30.0 %权重
我们的薪酬委员会根据董事会批准的年度经营计划中规定的我们的战略和业务目标，向董事会推荐了CCIP的这三个公司绩效目标。我们选择了收入，因为它是公司用来衡量我们业务增长的一个关键财务指标。我们选择Non-GAAP EPS作为衡量我们盈利能力的关键指标。我们在客户绩效目标中包含了一套衡量标准——每周活跃用户、客户满意度、净美元保留率和管理面积（SFM）——以继续让我们的高管关注以客户为中心的文化，并采取行动不断改善我们的客户体验。我们计算了一个综合客户评分，反映了所考虑的基础指标的平均值。
146
正如我们的年度运营计划所反映的那样，我们的薪酬委员会为2024年全年的三个公司绩效目标中的每一个目标制定的季度目标水平如下，除Remley先生外，所有NEO的目标水平如下：
| 性能指标 | 加权 | 目标第一季度 | 目标Q2 | 目标Q3 | 目标Q4 | ||||||||||||
| 收入 | 40.00% | $40,500,000 | $46,900,000 | $51,000,000 | $51,100,000 | ||||||||||||
|
非公认会计原则每股收益
|
30.00% | $(0.20) | $(0.02) | $(0.01) | $— | ||||||||||||
|
客户
|
30.00% | 100% | 100% | 100% | 100% | ||||||||||||
Remley先生的权重分别为收入– 60%；非GAAP每股收益– 20%；和客户– 20%，以更多地反映他与公司年度创收相关的责任。
根据CCIP于2024年应付的奖金金额如下：
| 任命为执行干事 |
2024财年基薪（已赚）$
|
2024财年目标红利%
|
2024财年目标奖金$
|
2024财年实际奖金$
|
||||||||||
| R.J.皮特曼 | 417,500 | 100% | 417,500 | 344,900 | ||||||||||
| James D. Fay | 397,500 | 65% | 258,375 | 213,428 | ||||||||||
| 杰·雷姆利 | 327,500 | 100% | 327,500 | 278,750 | ||||||||||
|
Japjit Tulsi
|
337,500 | 50% | 168,750 | 139,350 | ||||||||||
| 马特·津恩 | 382,500 | 50% | 191,250 | 157,969 | ||||||||||
长期激励薪酬
关于Gores合并的完成，我们的董事会通过了我们的2021年激励奖励计划（“2021年计划”）和员工股票购买计划，并根据薪酬委员会的建议，根据2021年计划向我们的NEO授予RSU奖励。我们向我们的NEO授予股权奖励，以吸引和留住他们，并使他们的利益与我们股东的利益保持一致。
2024年2月，我们的董事会根据薪酬委员会的建议，授予我们当时的执行官“刷新授予”受限制股份单位的权利，在归属时有权结算并获得一股我们的A类普通股，以表彰他们继续为公司服务，并在自授予之日起的四年期间内按季度归属。
向我们每一个近地天体发放的赠款如下表所示：
| 任命为执行干事 | 2024年授予的RSU数量 | |||||||
|
R.J.皮特曼
|
2,363,636 | |||||||
|
James D. Fay
|
727,273 | |||||||
|
杰·雷姆利
|
727,273 | |||||||
|
Japjit Tulsi
|
545,455 | |||||||
|
马特·津恩
|
727,273 | |||||||
高管薪酬安排
就业邀请信函
在2024年期间，我们与Pittman先生、Fay先生、Remley先生、Tulsi先生和Zinn先生签署了就业聘书，其重要条款概述如下。我们的薪酬委员会和董事会认为，聘用通知书对于在我们公司和NEO之间建立合同关系，并为我们的雇佣关系设定初始条款非常重要。
其他补偿政策和做法
健康和福利福利
我们的近地天体有资格获得一般适用于所有雇员的相同雇员福利，但须满足某些资格要求。这些福利包括医疗、牙科和视力保险、健康和
147
受抚养人灵活支出账户、健康储蓄账户、基本人寿保险、意外身故和肢解保险、短期和长期伤残保险和手机保险部分报销。
退休计划
我们维持一项第401（k）节退休储蓄计划（“401（k）计划”），为符合条件的美国雇员，包括我们的NEO，提供在税收优惠基础上为退休储蓄的机会。符合条件的雇员可以将符合条件的补偿推迟到经修订的1986年《国内税收法典》（“法典”）规定的某些限额，该法典每年更新一次。税前捐款分配给每个参与者的个人账户，然后根据参与者的指示投资于选定的投资替代方案。所有参与者在其缴款中的权益在缴款时全部归属。401（k）计划旨在符合《守则》第401（a）条的规定，相关信托拟根据《守则》第501（a）条免税。我们认为，根据我们的薪酬政策，通过我们的401（k）计划提供税延退休储蓄的工具，增加了我们高管薪酬计划的整体可取性，并进一步激励了我们的员工，包括我们的NEO。
附加条件
我们一般不向我们的近地天体提供额外津贴，并且在2024年没有提供任何额外津贴。
无税收毛额
我们不提供总额付款，以支付可能与我们公司支付或提供的任何补偿或（如适用）额外津贴有关的近地天体个人所得税。
禁止套期保值和质押
我们的董事会已通过内幕交易合规政策，禁止我们的员工（包括我们的高级职员）和董事会的非雇员成员从事涉及我们股本证券的某些对冲交易。该政策规定如下：
“某些形式的对冲或货币化交易，例如零成本和远期销售合同，允许高级职员、董事或员工锁定其所持股票的大部分价值，通常是为了换取股票的全部或部分上涨潜力。这些交易允许高级职员、董事或雇员继续拥有担保证券，但没有所有权的全部风险和回报。当这种情况发生时，高级职员、董事或雇员可能不再拥有与公司其他股东相同的目标。因此，涉及公司股本证券的此类交易属于本政策禁止的范围。”
此外，我们的内幕交易政策禁止我们的员工，包括我们的高级管理人员，以及我们董事会的非雇员成员质押我们的股本证券。该政策规定如下：
“以保证金购买是指向券商、银行或其他实体借款，以购买公司的证券（与公司股权计划下的股票期权无现金行使有关的情况除外）。本政策禁止融资买入公司证券。质押公司证券作为担保贷款的担保物也被禁止。这一禁令意味着，除其他外，你不能在“保证金账户”中持有公司的证券（这将允许你借入你持有的证券来购买证券）。”
税务和会计考虑
我们的薪酬委员会在设计和监督我们的高管薪酬计划时考虑了适用的税务和会计要求。
148
股票薪酬的会计处理
我们的薪酬委员会在为我们的NEO和其他员工设计薪酬计划和安排时考虑到了会计因素。其中最主要的是财务会计准则委员会会计准则编纂主题718（“ASC主题718”），该标准规范了某些基于股票的薪酬的会计处理。除其他外，ASC主题718要求我们在损益表中记录授予我们的执行官、其他员工和董事会非员工成员的所有股权奖励的补偿费用。这笔补偿费用基于股权奖励的授予日“公允价值”，在大多数情况下，将在奖励的必要服务期（通常将与奖励的归属时间表相对应）内按比例确认。这一补偿费用也在下面的补偿表中报告，即使接受者可能永远不会从他们的股权奖励中实现任何价值。
追回安排
我们的2021年计划规定，2021年计划管理人可在根据该计划授予的奖励的授标协议中规定，参与者与奖励相关的权利、付款和利益将在发生某些特定事件时受到削减、取消、没收或补偿，此外还包括任何其他适用的授予或绩效条件。根据2021年计划授予的所有奖励也将受制于我们可能不时制定和/或修订的回拨政策。2021年计划管理人还可能要求参与者根据我们的回拨政策条款或在遵守适用法律的必要或适当情况下没收、返还或偿还公司全部或部分奖励以及根据奖励支付的任何金额。
自2023年10月2日起，我们采用了符合为实施SEC根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》发布的赔偿追偿规则而采用的纳斯达克上市标准的赔偿追偿政策。根据该政策，如果我们被要求准备一份合格的会计重述，除有限的例外情况外，我们必须从包括我们的NEO在内的受保官员那里收回所收到的基于激励的补偿金额超过如果根据重述的金额确定本应收到的金额的部分。
薪酬委员会报告
我们的薪酬委员会已与管理层审查并讨论了薪酬讨论与分析。基于这一审查和讨论，我们的薪酬委员会建议董事会将薪酬讨论和分析纳入我们的10-K表格年度报告。
Matterport公司董事会薪酬委员会：
Mike（Gus）Gustafson
Jason Krikorian
149
行政薪酬表
2024财政年度薪酬汇总表
下表列出了有关我们指定的执行官在所介绍的财政年度的薪酬的信息。Zinn先生于2022年12月加入我们公司，担任高级职员。
| 姓名和主要职务 | 年份 | 工资（美元） | 奖金（$） | 期权奖励（$） |
股票
奖项
($)(1)
|
非股权激励计划薪酬（美元）(2)
|
所有其他报酬（美元） | 共计（美元） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | 2024 | 417,500 | — | — | 5,672,726 | 344,900 | — | 6,435,126 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 首席执行官 | 2023 | 406,250 | — | — | 2,649,600 | 383,625 | — | 3,439,475 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022 | 395,000 | — | — | — | 101,910 | — | 496,910 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| James D. Fay | 2024 | 397,500 | — | — | 1,643,637 | 213,428 | — | 2,254,565 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 首席财务官 | 2023 | 385,125 | — | — | 1,152,000 | 236,325 | — | 1,773,450 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022 | 370,500 | — | — | — | 111,520 | — | 482,020 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 杰·雷姆利 | 2024 | 327,500 | — | — | 1,634,637 | 278,750 | — | 2,240,887 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 首席营收官 | 2023 | 313,750 | — | — | 1,036,800 | 283,162 | — | 1,633,712 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022 | 295,000 | — | — | — | 253,701 | — | 548,701 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Japjit Tulsi | 2024 | 337,500 | — | — | 1,232,728 | 139,350 | — | 1,709,578 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 首席技术官 | 2023 | 318,750 | — | — | 806,400 | 150,187 | — | 1,275,337 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022 | 285,000 | — | — | — | 73,530 | — | 358,530 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Matthew Zinn | 2024 | 382,500 | — | — | 1,634,637 | 157,969 | — | 2,175,106 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 首席法律干事 | 2023 | 375,000 | 150,000 | — | — | 177,188 | — | 702,188 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022 | 21,307 | — | — | 5,000,000 | 5,095 | — | 5,026,402 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
（1）金额代表根据会计准则编纂主题718（ASC主题718）计算的授予我们指定的执行官的限制性股票单位（“RSU”）的总授予日公允价值。用于计算上述金额的假设包含在第8项附注12中。
（2）金额代表根据我们的年度奖金计划（CCIP）获得的奖金。有关这些金额的更多信息，请参阅“薪酬讨论与分析–我们高管薪酬计划的要素–短期激励薪酬。”
150
2024财年基于计划的奖励的赠款
如薪酬讨论和分析部分所述，我们在2024财年根据2021年计划授予限制性股票单位，并根据CCIP向我们的某些指定执行官授予现金奖励。下表列出了有关所有此类奖励的信息。
| 非股权激励计划奖励下的预计未来支出 | 股权激励计划奖励下的预计未来支出 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 授予日期 | 批准或行动日期 |
门槛（美元）(1)
|
目标 ($) |
最大值
($)(2)
|
门槛
($)
|
目标 ($) |
最大值
($)
|
所有其他股票奖励：
股票或单位的股份数目
(#)(3)
|
所有其他期权奖励： 证券标的期权数量 (#) |
期权奖励的行使或基础价格 （美元/股） |
期权奖励授出日期收市价 |
授予日股票和期权奖励的公允价值
($)(4)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
R.J.皮特曼(4)
|
2/14/2024 | 2/14/2024 | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | 2,363,636 | — | $ | — | $ | — | $ | 5,672,726 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | 2/14/2024 | $ | 334,000 | $ | 417,500 | $ | 626,250 | $ | — | $ | — | $ | — | — | — | $ | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| James D. Fay | 2/13/2024 | 2/13/2024 | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | 727,273 | — | $ | — | $ | — | $ | 1,643,637 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | 2/13/2024 | $ | 206,700 | $ | 258,375 | $ | 387,563 | $ | — | $ | — | $ | — | — | — | $ | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
杰·雷姆利
|
2/13/2024 | 2/13/2024 | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | 727,273 | — | $ | — | $ | — | $ | 1,643,637 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | 2/13/2024 | $ | 262,000 | $ | 327,500 | $ | 491,250 | $ | — | $ | — | $ | — | — | — | $ | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Japjit Tulsi
|
2/13/2024 | 2/13/2024 | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | 545,455 | — | $ | — | $ | — | $ | 1,232,728 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | 2/13/2024 | $ | 135,000 | $ | 168,750 | $ | 253,125 | $ | — | $ | — | $ | — | — | — | $ | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Matthew Zinn
|
2/13/2024 | 2/13/2024 | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | 727,273 | — | $ | — | $ | — | $ | 1,643,637 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| — | 2/13/2024 | $ | 153,000 | $ | 191,250 | $ | 286,875 | $ | — | $ | — | $ | — | — | — | $ | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
（1）对于每一位被指定的执行官，其CCIP奖励门槛为其个人目标机会的80%。
（2）对于每一位被指定的执行官，其CCIP奖励的上限为其个人目标机会的150%。
（3）受限制股份单位其后按季度等额分期归属，直至于2028年3月1日完全归属为止。
（4）代表根据ASC主题718计算的授予日公允价值。
151
2024财年末杰出股权奖
下表汇总了截至2024年12月31日我们指定的执行官持有的未偿股权奖励。
| 期权奖励 | 股票奖励 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 授予日期 | 归属起始日期 | 证券标的未行权期权数量（#）可行权 | 证券标的未行权期权数量（#）不可行权 | 期权行权价格（美元） | 期权到期日 | 未归属的股份数量或股票单位数（#） |
未归属股票或股票单位市值（美元）(1)
|
股权 激励 计划奖励： 数量 不劳而获 股份、单位 或其他 权利 还没有 既得（#） |
股权
激励
计划奖励：
市场或
未实现的支付值
股份、单位
或其他
权利
还没有
既得（$）(1)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | 03/21/2019 | 12/3/2018 | (2) (3) | 11,526,565 | — | $ | 0.66 | 3/20/2029 | — | $ | — | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/21/2019 | — | (4) | 866,597 | — | $ | 0.66 | 3/20/2029 | — | $ | — | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/21/2019 | 12/3/2018 | (2) | 605,773 | — | $ | 0.66 | 3/20/2029 | — | $ | — | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10/1/2021 | 07/15/2021 | (5) | — | — | $ | — | — | 1,400,856 | $ | 6,640,057 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/7/2023 | 03/1/2023 | (5) | — | — | $ | — | — | 517,500 | $ | 2,452,950 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 02/14/2024 | 03/1/2024 | (5) | — | — | $ | — | — | 1,920,455 | $ | 9,102,957 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| James D. Fay | 10/5/2017 | 09/11/2017 | (2)(3) | 720,754 | — | $ | 0.35 | 10/05/2027 | — | $ | — | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10/14/2020 | 10/14/2020 | (2) | 489,941 | — | $ | 1.14 | 10/14/2030 | — | $ | — | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10/1/2021 | 07/15/2021 | (5) | — | — | $ | — | — | 652,694 | $ | 3,093,770 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/7/2023 | 03/1/2023 | (5) | — | — | $ | — | — | 225,000 | $ | 1,066,500 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 02/13/2024 | 03/1/2024 | (5) | — | — | $ | — | — | 590,910 | $ | 2,800,913 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 杰·雷姆利 | 10/23/2019 | 07/8/2019 | (2) | 1,996,983 | — | $ | 0.66 | 10/22/2029 | — | $ | — | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10/1/2021 | 07/15/2021 | (5) | — | — | $ | — | — | 391,617 | $ | 1,856,265 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/7/2023 | 03/1/2023 | (5) | — | — | $ | — | — | 202,500 | $ | 959,850 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 02/13/2024 | 03/1/2024 | (5) | — | — | $ | — | — | 590,910 | $ | 2,800,913 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Japjit Tulsi | 02/6/2020 | 01/21/2020 | (2) | 2,823,426 | 60,073 | $ | 0.66 | 2/05/2030 | — | $ | — | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10/1/2021 | 07/15/2021 | (6)(7) | — | — | $ | — | — | 761,477 | $ | 2,048,373 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 03/7/2023 | 03/1/2023 | (5) | — | — | $ | — | — | 227,500 | $ | 611,975 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 02/13/2024 | 03/1/2024 | (5) | — | — | $ | — | — | 443,183 | $ | 2,100,687 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 马特·津恩 | 12/12/2022 | 12/12/2022 | (6) | — | — | $ | — | — | 902,528 | $ | 4,277,983 | — | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 02/13/2024 | 03/1/2024 | (5) | — | — | $ | — | — | 590,910 | $ | 2,800,913 | — | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
（1）金额由未归属的RSU数量分别乘以2024年12月31日我们A类普通股的收盘价确定。
（2）代表在归属开始日期一周年就受期权规限的25%股份归属的期权，以及其后每月就受期权规限的1/48股份归属的期权，但须符合适用的行政人员在适用的归属日期之前的持续服务。
（3）代表在归属前可就受其规限的所有股份行使的期权，所收购的任何股份在服务终止时受公司按原行使价的回购权规限，而该回购权根据期权归属时间表（上文附注（2）所述）失效。
（4）这一选择权在Gores合并完成时全部归属。
（5）受限制股份单位总数的1/16须于归属生效日期的每个三个月周年日（如无相应日期，则在该月的最后一天）满足以服务为基础的要求。
（6）受限制股份单位总数的25%须于归属生效日期的一周年满足以服务为基础的要求，而受限制股份单位总数的1/16须于其后的每个季度（3个月）周年满足以服务为基础的要求（如无对应日，则于该月的最后一天）。
152
2024财年归属的期权行使和股票
下表列出了我们指定的执行官在2024财年行使期权和授予限制性股票奖励的信息。
| 期权奖励 | 股票奖励 | |||||||||||||||||||||||||
| 姓名 |
行使时取得的股份数目（#）(1)
|
行权实现价值（美元）(2)
|
归属时获得的股份数量（#） |
归属时实现的价值（美元）(3)
|
||||||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | — | $ | — | 2,540,988 | $ | 10,313,964 | ||||||||||||||||||||
| James D. Fay | — | $ | — | 1,106,622 | $ | 4,457,218 | ||||||||||||||||||||
| 杰·雷姆利 | — | $ | — | 748,518 | $ | 3,041,812 | ||||||||||||||||||||
| Japjit Tulsi | — | $ | — | 607,402 | $ | 2,463,227 | ||||||||||||||||||||
|
Matthew Zinn
|
— | $ | — | 926,074 | $ | 3,123,398 | ||||||||||||||||||||
（1）表示在行使既得期权时获得的股份总数，而不考虑可能为支付期权行使价格或适用的税收义务而扣留的任何股份。
（2）表示已行使期权的价值，计算方法为（a）与行使期权相关的我们的A类普通股的股份数量，乘以（b）我们的A类普通股在行权日的每股未经调整的收盘价与期权的行权价之间的差额。
（3）本栏的金额是根据我们的A类普通股在归属日的收盘价计算的。
终止或控制权变更时的潜在付款
以下信息描述了我们的NEO在某些情况下被终止雇佣和/或发生控制权变更时有权获得的某些补偿和福利。请参阅本节末尾的表格，了解假设终止雇佣和/或控制权变更发生在2024年12月31日，假设我们的A类普通股在该日期的市场价值为4.74美元（这是我们的A类普通股在该年度最后一个交易日的收盘价），假设NEO在该日期的薪酬和服务水平，根据现有计划和合同安排本应支付的薪酬和福利金额。如果实际触发事件发生在任何其他日期或以任何其他价格发生，或者如果用于估计潜在付款和利益的任何其他假设不正确，则无法保证实际触发事件将产生与所估计的结果相同或相似的结果。由于影响任何潜在付款或福利的性质和金额的因素的数量，任何实际付款和福利可能有所不同。
就业邀请信函
皮特曼先生的报价信
我们于2018年11月与Pittman先生签订了一份聘书，据此，Pittman先生担任我们的首席执行官。皮特曼先生的聘书列出了他最初受雇的条款和条件，包括他的初始基本工资、目标年度现金奖金机会和他的首次股票期权授予的条款，以及参加我们的员工福利计划的资格。
Fay先生的报价信
我们于2017年7月与Fay先生签订了聘书，据此，Fay先生担任我们的首席财务官。Fay先生的聘书列出了他最初受雇的条款和条件，包括他的初始基本工资、目标年度现金奖金机会、首次股票期权授予以及参与我们的员工福利计划的资格。
根据他的聘书，如果Fay先生与我们的雇佣关系被无故终止（定义见证明于2017年10月5日授予他的股票期权的期权协议）或他在公司控制权发生变更后的24个月内因其职位、工作地点、基本薪酬或工作条件发生某些重大不利变化而辞职（“非自愿终止”），那么他将有资格获得以下遣散费和福利：（i）相当于其基本工资三个月的金额，（ii）相当于其终止年度的目标年度现金奖金的金额，根据Fay先生在该年度受雇的期间（加上额外的三个月）按比例分配。
153
雷姆利先生的报价信
我们于2019年7月与Remley先生签订了一份聘书，据此，Remley先生担任我们的首席营收官。Remley先生的聘书列出了他最初受雇的条款和条件，包括他的初始基本工资、目标年度现金奖金机会、首次股票期权授予以及参加我们的员工福利计划的资格。
Tulsi先生的报价信
我们于2020年1月与Tulsi先生签订了一份聘书，据此，Tulsi先生担任我们的首席技术官。Tulsi的聘书列出了他最初受雇的条款和条件，包括他的初始基本工资、目标年度奖金机会、首次股票期权授予以及参与我们员工福利计划的资格。
Zinn先生的报价信
我们于2022年12月与Zinn先生签订了聘书，据此，Zinn先生担任我们的首席法务官。Zinn先生的聘书列出了他最初受雇的条款和条件，包括他的初始基本工资、目标年度现金红利机会、首次股票期权授予以及参加我们的员工福利计划的资格。
高管离职计划
2022年12月，我们的薪酬委员会建议，并且我们的董事会通过了一项控制权变更和遣散计划，根据该计划，我们的首席执行官和我们所有的NEO都参与其中（“高管遣散计划”）。我们认为，这一好处提供了保留价值，减少了由于控制权可能发生潜在变化而造成的任何潜在干扰，从而使我们的近地天体能够专注于他们的职责和责任。我们认为，相对于在我们的薪酬同行组的公司中向处境相似的个人提供的遣散费和福利，这些福利具有竞争力。高管离职计划取代了此前向高管离职计划参与者提供的控制权和离职福利方面的任何现有变化。
高管遣散计划规定，在无故或有正当理由终止与公司的雇佣关系的情况下，向参与者支付遣散费和其他福利，每一项都在高管遣散计划中定义（每一项，“合格终止”）。如果发生符合条件的终止，并取决于参与者执行参与通知和有利于我们的索赔的一般解除，执行遣散费计划向参与者提供以下付款和福利：
•以现金支付，相当于我们首席执行官一年的基本工资和我们其他执行官六个月的基本工资；
•以现金支付，金额相当于在终止日期发生的正在进行的业绩期间之前结束的任何适用业绩期间的任何已赚取或未支付的现金奖金；
•相当于参与者按比例发放的奖金（按绩效期间的受雇天数计算）的金额，与奖金同时支付给绩效期间的其他执行官，这是基于（a）与参与者个人绩效无关的奖金要素的实际绩效，以及（b）完全满足与参与者个人绩效相关的此类奖金要素，
•如果参与者自终止之日起在我们持续受雇至少四年，则加速归属参与者持有的每笔未归属股权奖励（在目标业绩水平，如适用），以奖励本应在我们的首席执行官终止之日后的12个月期间或我们的其他执行官终止之日后的六个月期间内归属为限；
•参与人自终止之日起持有的期权的延长行权期，直至终止之日一周年与期权原到期日中较早者；及
•为参与者和符合条件的受抚养人支付COBRA保费，或者，如果符合条件，我们的团体健康计划下的参与者供款，期限为12个月，如果是我们的首席执行官，或者六个月，如果是我们的其他执行官，则在终止日期之后。
154
高管遣散计划还规定，在控制权变更（如定义）发生日期前三个月（包括）开始并在控制权变更日期（“CIC终止”）的12个月周年日（包括）结束的期间内，如果发生符合条件的终止，则向参与者支付遣散费和其他福利。如果中投公司在控制权保护期变更期间终止，但在控制权变更完成之前，如高管离职计划中所定义，并且在适用的参与者执行有利于我们的一般解除索赔的情况下，高管离职计划向参与者提供以下付款和福利：
•以现金支付相当于我们首席执行官18个月基本工资或我们其他执行官一年基本工资的款项，前提是在控制权变更时我们的首席执行官和我们其他执行官每人的六个月基本工资可以支付；
•以现金支付，金额相当于任何已赚取或未支付的现金绩效奖金，用于紧接终止日期发生的正在进行的绩效期间之前结束的任何适用绩效期间；
•相当于参与者目标年度现金奖金机会的100%的金额，一次性支付，该金额为我们CEO目标年度现金奖金的150%；
•参与者持有的每项未归属股权奖励（按目标业绩水平，如适用）的加速归属，前提是如果控制权变更未在终止之日起三个月内发生，则任何未归属股权奖励将被取消和没收；和
•为参与者和符合条件的受抚养人支付COBRA保费，或者，如果符合条件，在我们的团体健康计划下为参与者和符合条件的受抚养人提供18个月，如果是我们的首席执行官，则为12个月，如果是我们的其他执行官，则在终止日期之后。
155
终止或控制权变更时的潜在付款
下表汇总了我们指定的执行官在某些终止雇佣时本应有权获得的付款和其他福利的估计价值，仅为此类计算的目的，假设触发事件或事件发生在2024年12月31日。
| 符合条件的终止 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 惠益 | 自愿终止或因正当理由终止（美元） |
不是因为原因（$）(2)
|
因故（$） | 符合条件的终止&控制权变更（$） | 死亡或永久残疾（美元） | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | 非股权激励计划 | $ | — | $ | 52,500 | $ | — | $ | 682,500 | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||
|
股权激励计划下加速奖励(1)
|
— | 10,531,166 | — | 18,195,964 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本工资 | — | 420,000 | — | 630,000 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| COBRA下的医疗福利延续（现值） | — | 41,400 | — | 62,100 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合理的重新安置援助 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ | — | $ | 11,045,066 | $ | — | $ | 19,570,564 | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||
| James D. Fay | 非股权激励计划 | $ | — | $ | 32,500 | $ | — | $ | 292,500 | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||
|
股权激励计划下加速奖励(1)
|
— | 2,730,420 | — | 6,961,183 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本工资 | — | 200,000 | — | 400,000 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| COBRA下的医疗福利延续（现值） | — | 15,063 | — | 30,126 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合理的重新安置援助 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ | — | $ | 2,977,983 | $ | — | $ | 7,683,809 | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||
| 杰·雷姆利 | 非股权激励计划 | $ | — | $ | 41,250 | $ | — | $ | 371,250 | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||
|
股权激励计划下加速奖励(1)
|
— | 1,881,718 | — | 5,617,028 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本工资 | — | 165,000 | — | 330,000 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| COBRA下的医疗福利延续（现值） | — | 20,700 | — | 41,400 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合理的重新安置援助 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ | — | $ | 2,108,668 | $ | — | $ | 6,359,678 | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Japjit Tulsi
|
非股权激励计划 | $ | — | $ | 21,250 | $ | — | $ | 191,250 | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||
|
股权激励计划下加速奖励(1)
|
— | 1,520,336 | — | 4,394,122 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本工资 | — | 170,000 | — | 340,000 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| COBRA下的医疗福利延续（现值） | — | 16,332 | — | 32,665 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合理的重新安置援助 | — |
.
|
— | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ | — | $ | 209,102 | $ | — | $ | 568,309 | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||
| Matthew Zinn | 非股权激励计划 | $ | — | $ | 24,063 | $ | — | $ | 216,563 | $ | — | |||||||||||||||||||||||||||
|
股权激励计划下加速奖励(1)
|
— | — | — | 7,078,896 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本工资 | — | 192,500 | — | 385,000 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
COBRA下的医疗福利延续（现值）(3)
|
— | 20,700 | — | 41,400 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合理的重新安置援助 | — | — | — | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 合计 | $ | — | $ | 237,263 | $ | — | $ | 7,721,859 | $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||
（1）基于2024年12月31日我们A类普通股的收盘价。
（2）根据遣散计划的条款，一名参与者必须自终止之日起至少四年内一直在公司或其附属公司持续受雇，以使未归属的股权奖励归属。截至2024年12月31日，Zinn先生已在公司或其子公司任职四年。
156
赔偿与风险
我们的薪酬委员会努力为我们的NEO提供长期的强有力激励，同时避免在短期内过度冒险。我们已使用独立第三方Compensia就董事会非雇员成员和执行官的薪酬相关事宜向我们的薪酬委员会提供建议。我们的薪酬委员会认为，我们的薪酬方案设计和监督水平足以减轻与我们当前政策和做法相关的潜在风险。我们的薪酬委员会在审查我们2024年全公司的薪酬计划、政策和做法时得出结论，我们的薪酬计划不太可能对公司产生重大不利影响。
CEO薪酬比例
我们的CEO薪酬比率是按照S-K条例第402（u）项规定的要求计算的。在确定薪酬比率计算时，我们使用了以下方法、假设和合理估计。
就本披露而言，在SEC法规允许的情况下，对于2024财年，我们使用了与2023年确定的相同的员工中位数，因为我们的员工人数或员工薪酬没有发生我们合理认为会导致薪酬比例披露发生重大变化的变化。在2023年，我们使用2023年实际总现金薪酬加上2023年授予的股权的授予日公允价值作为我们一贯适用的薪酬衡量标准，确定了我们的员工中位数。
为了计算2024年CEO薪酬比率的中位数员工的2024年年度薪酬，我们将2024年这种中位数员工薪酬的所有要素加在一起，就像我们在薪酬汇总表中计算NEO的年度总薪酬一样。在此基础上，我们计算出员工中位数2024年的年度薪酬为256,795美元。根据2024财年薪酬汇总表中报告的薪酬所有要素，Pittman先生的年度总薪酬为6,382，626美元。根据这些信息，我们CEO的年度总薪酬与其他员工年度总薪酬的中位数之比为25比1。
董事薪酬
我们的每位非雇员董事在2024年因其服务获得了现金和股权补偿的组合。Pittman先生没有因担任董事而获得额外报酬，在2024年期间作为雇员向他提供的报酬载于上述薪酬汇总表。
2022年2月，我们的董事会通过了一项非雇员董事薪酬计划（“董事薪酬计划”），该计划向我们的非雇员董事提供固定的年度现金保留费以及他们在董事会服务的股权激励奖励，概述如下。
根据2022年1月1日开始实施的董事薪酬计划，每位非雇员董事每年可获得3万美元的现金保留金。以下委员会的成员获得额外的年度现金保留金，金额如下，具体取决于该成员是否担任委员会主席：
| 椅子 | 非主席 | ||||||||||
| 审计委员会 | $ | 20,000 | $ | 10,000 | |||||||
| 薪酬委员会 | $ | 14,000 | $ | 7,000 | |||||||
| 提名和公司治理委员会 | $ | 8,000 | $ | 4,000 | |||||||
所有现金保留金在适用的季度结束后的30天内按季度支付拖欠款项（并在一个季度内按比例分配部分服务）。
一旦非雇员董事首次获委任或当选为我们的董事会成员，该董事将自动获得按（a）350,000美元除以（b）我们的A类普通股在紧接授出日期前一个交易日结束的连续30个交易日的平均收盘价计算的若干受限制股份单位的奖励（“初始奖励”）。每份初始奖励将于授出日期的每个周年日归属总受限制股份单位的三分之一，但须在每个适用的归属日期继续在董事会服务。
157
此外，在每次年度股东大会召开之日，每位紧接之前任职并将在会议后立即继续任职的非雇员董事将自动获得若干RSU的奖励，其计算方法是（a）175,000美元除以（b）我们的A类普通股在截至授予日期前一个交易日的连续30个交易日的平均收盘价（“年度奖励”）。每项年度奖励将于（i）授出日期一周年或（ii）紧接授出日期后我们的下一次年度股东大会之前（以较早者为准）归属，但须在适用的归属日期继续在董事会服务。
如果我们发生控制权变更，非雇员董事当时持有的每项初始奖励和年度奖励将在紧接该控制权变更之前全部归属，前提是该非雇员董事在该控制权变更后将不会继续在继任公司的董事会任职。
下表列出了有关我们的非雇员董事2024年薪酬的信息。Pittman先生没有因担任董事而获得额外报酬，因此他没有被列入表格。
| 姓名 | 以现金赚取或支付的费用（美元） |
股票奖励（美元）(1)
|
共计（美元） | |||||||||||||||||
|
Mike（Gus）Gustafson(2)
|
$ | 57,023 | $ | 162,019 | $ | 219,042 | ||||||||||||||
|
彼得·赫伯特(3)
|
$ | 40,000 | $ | 162,019 | $ | 202,019 | ||||||||||||||
|
Jason Krikorian(4)
|
$ | 41,000 | $ | 162,019 | $ | 203,019 | ||||||||||||||
|
苏珊·雷波(5)
|
$ | 54,000 | $ | 162,019 | $ | 216,019 | ||||||||||||||
（1）反映根据ASC主题718确定的限制性股票单位奖励的授予日公允价值。见附注12 –股票计划，载于我们截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告所载的综合财务报表附注。除Pittman先生外，每位外部董事获得了39,325个限制性股票单位。
（2）截至2024年12月31日，Gustafson先生持有涵盖475,645股我们的A类普通股的期权和涵盖39,325股我们的A类普通股的RSU。
（3）截至2024年12月31日，H é bert先生持有的RSU涵盖39,325股我们的A类普通股。H é bert先生已不可撤销地转让并转让给Lux Capital Management，LLC（“LCM”），为持有公司证券或其他财务权益的投资基金和LCM管理的其他投资工具的应课税利益，转让报告人在其担任公司董事期间所获得的所有权利、所有权和权益，以及对于其所获得的费用的所有TERM0权利、所有权和权益。
（4）截至2024年12月31日，Krikorian先生持有的RSU涵盖39,325股我们的A类普通股。
（5）截至2024年12月31日，Repo女士持有的RSU涵盖39,325股我们的A类普通股。
158
项目12。若干受益所有人的证券所有权和管理层及相关股东事项
某些受益所有人和管理层的安全所有权
下表列出了有关我们有表决权股份的实益所有权的信息：
•我们已知是我们5%以上有表决权股份的实益拥有人的每一个人或关联人士集团；
•我们每一位指定的执行官和董事；和
•我们所有的执行官和董事作为一个整体。
实益所有权是根据SEC的规则确定的，该规则一般规定，如果一个人拥有对该证券的唯一或共享投票权或投资权，包括目前可在2025年2月24日后60天内行使或可行使的期权和认股权证，则该人拥有该证券的实益所有权。
我们有表决权证券的所有权百分比基于截至2025年2月24日已发行和流通的327,624，104股A类普通股。
除非另有说明，我们认为，下表所列的所有人对其实益拥有的投票证券拥有唯一的投票权和投资权。表中和脚注中的所有引用均指我们的A类普通股。
| 实益拥有人的姓名及地址 | 的股份数目 普通股 实益拥有 |
占未偿% 普通股 |
||||||||||||
|
董事和指定执行官
|
||||||||||||||
|
R.J.皮特曼(1)(2)
|
17,642,128 | 5.4 | % | |||||||||||
|
Japjit Tulsi(1)(3)
|
3,601,022 | 1.1 | % | |||||||||||
|
杰·雷姆利(1)(4)
|
3,536,148 | 1.1 | % | |||||||||||
|
James D. Fay(1)(5)
|
3,118,717 | * | ||||||||||||
|
Matthew Zinn(1)(6)
|
618,698 | * | ||||||||||||
|
Mike（Gus）Gustafson(1)(7)
|
751,193 | * | ||||||||||||
|
彼得·赫伯特(8)(11)
|
26,418,802 | 8.1 | % | |||||||||||
|
Jason Krikorian(1)(9)
|
198,889 | * | ||||||||||||
|
苏珊·雷波(1)(10)
|
112,962 | * | ||||||||||||
|
公司全体董事及执行人员（9名个人）
|
55,998,559 | 17.1 | % | |||||||||||
|
百分之五的持有者
|
||||||||||||||
|
Lux Capital Management附属实体(11)
|
26,139,009 | 8.0 | % | |||||||||||
|
DCM VI，L.P。(12)
|
17,650,164 | 5.4 | % | |||||||||||
___________________
*不到百分之一。
(1)主要营业地址为c/o Matterport, Inc.,352 East Java Drive，Sunnyvale，California 94089。
(2)包括（a）4,643，193股普通股和（b）12,998，935份可行使普通股股份的期权和RSU。
(3)包括（a）717,526股普通股和（b）2,883，496份可行使普通股股份的期权和RSU。
(4)由（a）1,539，165股普通股和（b）1,996，983股可行使普通股股份的期权和RSU组成。
(5)包括（a）1,908，022股普通股和（b）1,210，695份可行使普通股股份的期权和RSU。
(6)由Matthew Zinn持有的618,698股普通股组成。
(7)由（a）718,169股普通股、（b）Brock M. Gustafson Trust持有的16,512股普通股、（c）Ashley E. Gustafson Trust持有的16,512股普通股组成。
(8)由Peter H é bert持有的279,793股普通股组成。主要地址为c/o Lux Capital Management，920 Broadway，11th Floor，New York，NY 10010。
(9)由Jason Krikorian持有的198,889股普通股组成。
(10)由Susan Repo持有的112,962股普通股组成。
159
(11)基于2022年3月17日提交的附表13D/A。包括（a）Lux Capital Management，LLC持有的98,889股普通股，（b）Lux Ventures III，L.P.持有的15,174，620股普通股，（c）Lux Co-Invest Opportunities，L.P.持有的5,806，341股普通股，（d）Lux Ventures Cayman III，L.P.持有的719,947股普通股，（e）Lux Ventures III Special Founders Fund，L.P.持有的7,466股普通股，以及（f）Lux Total Opportunities，L.P. Lux Venture Partners III持有的4,331，746股普通股，LLC是Lux Ventures III L.P.和Lux Ventures III Special Founders Fund，L.P.各自的普通合伙人，并对由此持有的此处提及的股份行使投票权和决定权。Lux Co-Invest Partners，LLC是Lux Co-Invest Opportunities，L.P.的普通合伙人，对Lux Co-Invest Opportunities，L.P.持有的此处注明的股份行使投票权和决定权，L.P. Lux Ventures Cayman III General Partner Limited是Lux Ventures Cayman III，L.P.的普通合伙人，对Lux Ventures Cayman III，L.P.持有的此处注明的股份行使投票权和决定权。Lux Total Opportunities Partners，LLC是Lux Total Opportunities，L.P.的普通合伙人，对Lux Total Opportunities，L.P.持有的此处注明的股份行使投票权和决定权，L.P. Peter H é bert和Josh Wolfe是Lux Venture Partners III，LLC、Lux Co-Invest Partners，LLC、Lux Ventures Cayman III General Partner Limited和Lux Total Opportunities Partners，LLC的个人管理成员。个人管理人作为Lux Venture Partners III，LLC、Lux Co-Invest Partners，LLC、Lux Ventures Cayman III General Partner Limited和Lux Total Opportunities Partners，LLC的唯一管理人，可被视为就Lux Ventures III，L.P.、Lux Co-Invest Opportunities，L.P.、Lux Ventures Cayman III，L.P.、Lux Ventures III Special Founders Fund，L.P.和Lux Total Opportunities，L.P.各自持有的此处所述股份分享投票权和决定权，Lux Venture Partners III，LLC、Lux Co-Invest Partners，LLC、Lux Ventures Cayman III General Partner Limited和Lux Total Opportunities Partners，LLC和个人管理人分别放弃对此处提及的股份的实益所有权，但其在其中的金钱利益除外。这些实体和个人的地址是c/o Lux Capital Management，920 Broadway，11th Floor，New York，NY 10010。
(12)基于2023年1月23日提交的附表13G/A。由DCM VI，L.P.持有的普通股股份组成。Jason Krikorian在2022年1月之前一直是DCM的普通合伙人，后者是DCM VI，L.P.的关联公司。Krikorian先生不再隶属于DCM。DCM VI，L.P.的地址是2420 Sand Hill Road，Suite 200，Menlo Park，加利福尼亚州 94025。
160
根据股权补偿计划发行的证券
下表列出了截至2024年12月31日公司权益类证券获授权发行的补偿计划相关信息。
股权补偿方案信息
| 计划类别 | 行使未行使期权、认股权证和权利时将发行的证券数量 |
未行使期权、权证、期权的加权-平均行权价(2)
|
股权补偿计划下剩余可供未来发行的证券数量（不含第一栏反映的证券） | |||||||||||||||||
|
证券持有人批准的股权补偿方案(1):
|
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| 2021年激励奖励计划： | 50,232,318 | $ | 0.67 | 14,948,811 | ||||||||||||||||
| 2021年员工股票购买计划： | — | — | 13,389,704 | |||||||||||||||||
| 未经证券持有人批准的股权补偿方案 | — | — | — | |||||||||||||||||
| 合计 | 50,232,318 | $ | 0.67 | 28,338,515 | ||||||||||||||||
（1）包括我们的2021年计划。我们的2021年计划规定，根据该计划下的奖励可供发行的普通股的初始总数应为（a）截至Gores合并结束时已发行普通股的10%；（b）根据经修订和重述的2011年股票计划获得未偿股权奖励的任何A类普通股股份，这些股份在2021年计划生效日期之后根据2021年计划可供发行，以及（c）在1月1日开始的每个日历年的第一天每年增加，2022年及截至2031年1月1日（含）的股份数量等于上一个日历年度最后一天已发行的A类普通股股份总数的5%。我们的2021年ESPP规定，根据2021年ESPP的授予可供发行的A类普通股股份总数应为（a）截至Gores合并结束时A类普通股已发行股份数量的3%的总和；（b）自2022年1月1日开始至1月1日（含）结束的每个日历年的第一天每年增加，2031年等于（i）上一财政年度最后一天已发行的A类普通股股份总数的1%和（ii）公司可能确定的较小数量的普通股股份中的较低者；但条件是，根据2021年ESPP授予的权利可发行或转让的普通股股份数量不得超过截至Gores合并结束时已发行的A类普通股股份的15.25%。
（2）加权平均行权价不考虑未行使价的未行使RSU和PRSU，或2021年ESPP下的未行使权利.
161
项目13。若干关系及关联交易、董事独立性
某些关系和关联人交易
关联交易审批的政策和程序
董事会认识到，与关联人的交易存在更高的利益冲突风险（或对此的看法）。我们有书面的关联交易政策，该政策符合针对已公开持有在纳斯达克上市普通股的发行人的要求。该政策规定，高级职员、董事、持有公司任何类别有表决权证券5%以上的持有人，以及任何上述人士的直系亲属和任何附属实体的任何成员，将不得在未经审计委员会或董事会其他独立成员事先同意的情况下与公司进行关联交易，如果审计委员会因利益冲突而审查该交易是不合适的。任何要求公司与执行官、董事、主要股东或其任何直系亲属或关联公司进行交易的请求，涉及的金额超过120,000美元，必须首先提交审计委员会审查、审议和批准。在批准或拒绝拟议交易时，审计委员会将考虑所有相关事实和现有情况。
任何被确定为关联方交易的拟议交易，只有在根据我们的政策规定获得审计委员会批准后，才能完成或进行重大修改。任何董事不得参与批准其为关联人的关联交易。如果审计委员会出于利益冲突或其他原因对交易进行审查是不合适的，在考虑到审计委员会成员可能提出的回避之后，则关联人交易应由我们董事会的另一个独立机构批准。任何关联交易，如最初完成时不是关联交易，或在完成前未初步确定为关联交易，应在合理可行的情况下尽快提交审计委员会审议批准。审计委员会应考虑是否批准并延续、修订并批准或终止并撤销该等关联交易。
我们的管理层将就任何已批准或批准的关联人交易的任何重大变化向审计委员会更新，并将至少每年提供当时所有关联人交易的状态报告。任何董事不得参与批准其为关联人的关联交易。
与董事、执行官和重要股东的关系和交易
除了我们的董事和执行官的补偿和赔偿安排（在本年度报告的10-K表格中的其他地方有所描述）外，以下是对自2024年1月1日以来的每笔交易以及每笔目前提议的交易的描述，其中：
•我们已经或将要成为参与者；
•所涉金额超过或超过120,000美元；和
•我们的任何董事、执行官或持有我们已发行股本5%以上的持有人，或任何这些个人或实体的任何直系亲属或与其共享家庭的人，已经或将拥有直接或间接的重大利益。
赔偿协议
我们的公司注册证书包含限制执行官和董事责任的条款，我们经修订和重述的章程规定，公司将在特拉华州法律允许的最大范围内对每位执行官和董事进行赔偿。公司注册证书及经修订及重述的附例亦为董事会提供酌情决定权，以在董事会认为适当时向若干关键雇员作出赔偿。
我们已与我们所有的董事和执行官以及某些其他关键员工签订了赔偿协议。赔偿协议规定，公司将在特拉华州法律、公司注册证书和经修订和重述的章程允许的最大范围内，就该董事、执行官或其他关键员工因其作为公司董事、执行官或其他关键员工之一的身份而产生的任何和所有费用对其每位董事、执行官和其他关键员工进行赔偿。在
162
此外，赔偿协议规定，在特拉华州法律允许的最大范围内，公司将垫付其董事、执行官和其他关键员工因涉及其董事、执行官或关键员工身份的法律程序而产生的所有费用。
项目14。主要会计费用和服务
首席会计师费用和服务
下表列出了PricewaterhouseCoopers LLP（包括Legacy Matterport）截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止年度向我们收取的费用总额。
| 费用类别（单位：千） | 2024 | 2023 |
2022(2)
|
|||||||||||||||||
|
审计费用(1)
|
$ | 2,605 | $ | 1,904 | $ | 2,497 | ||||||||||||||
|
审计相关费用(2)
|
87 | — | 200 | |||||||||||||||||
|
税费(3)
|
100 | — | 91 | |||||||||||||||||
|
所有其他费用(4)
|
2 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
| 费用总额 | $ | 2,794 | $ | 1,908 | $ | 2,792 | ||||||||||||||
(1)审计费用包括为遵守上市公司会计监督委员会制定的标准而提供服务的费用，包括对我们合并财务报表的审计。这一类别还包括与法定文件或通常只有主要独立审计师才能合理提供的服务相关的审计费用，例如同意和协助以及审查我们的SEC文件。
(2)包括与我们合并财务报表的审计或审查业绩合理相关且未在“审计费用”项下报告的鉴证专业服务和相关服务的费用。这些服务代表收购尽职调查服务。
(3)包括税务尽职调查和税务筹划专业服务的费用。
(4)“所有其他费用”包括与订阅会计监管数据库相关的费用。
关于审计委员会预先批准独立注册会计师事务所的审计和允许的非审计业务的政策
我们审计委员会的政策是预先批准我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务、我们的独立注册会计师事务所提供的服务范围以及将要提供的服务的费用。这些服务可能包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。预批是针对特定服务或服务类别的详细规定，一般受特定预算的约束。我们的独立注册会计师事务所和管理层必须定期向审计委员会报告我们的独立注册会计师事务所根据本预批准提供的服务范围，以及迄今为止所提供服务的费用。
普华永道会计师事务所提供的上表所列所有服务均获得审计委员会的批准。
163
第四部分
项目15。展品和财务报表附表。
（a）作为本报告一部分提交的文件
1.合并财务报表
我们的合并财务报表列于本年度报告第10-K表第II部分第8项下的“合并财务报表索引”中。
2.财务报表附表
财务报表附表被省略，因为它们不是必需的、不适用的、列报的金额不足以要求提交附表，或者合并财务报表或其附注中显示了所需信息。
3.展品↓
以下是作为10-K表格年度报告的一部分提交的展品清单。
| 附件 数 |
说明 | 表格 | 档案编号。 | 附件 | 备案日期 | 特此备案 | |||||||||||||||||
| 2.1† | 8-K | 001-39790 | 2.1 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
|
2.1†
|
8-K | 001-39790 | 2.1 | 4/21/2024 | |||||||||||||||||||
| 3.1 | 8-K | 001-39790 | 3.1 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
| 3.2 | 8-K | 001-39790 | 3.2 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
| 4.1 | S-1 | 333-249312 | 4.2 | 10/5/2020 | |||||||||||||||||||
| 4.2 | 8-K | 001-39790 | 4.1 | 12/16/2020 | |||||||||||||||||||
| 4.3 | 8-K | 001-39790 | 4.3 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.1 | 8-K | 001-39790 | 10.1 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.2 | 8-K | 001-39790 | 10.2 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
|
10.3+
|
8-K | 001-39790 | 10.3（a） | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
|
10.4+
|
8-K | 001-39790 | 10.3（b） | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
|
10.5+
|
8-K | 001-39790 | 10.3（c） | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
164
| 10.6† | 8-K | 001-39790 | 10.4 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.7 | 8-K | 001-39790 | 10.1 | 2/8/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.8 | 8-K | 001-39790 | 10.2 | 2/8/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.9 | S-4 | 333-255050 | 10.6 | 4/6/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.10 | S-4 | 333-255050 | 10.7 | 4/6/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.11 | S-4 | 333-255050 | 10.8 | 4/6/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.12 | 10-K/a | 001-39790 | 10.16 | 5/18/2022 | |||||||||||||||||||
| 10.13 |
10-K
|
001-39790 | 10.13 | 2/28/2023 | |||||||||||||||||||
|
10.14+
|
8-K | 001-39790 | 10.5 | 7/28/2021 | |||||||||||||||||||
|
10.15+
|
S-4 | 333-255050 | 10.10 | 4/6/2021 | |||||||||||||||||||
|
10.16+
|
S-4 | 333-255050 | 10.11 | 4/6/2021 | |||||||||||||||||||
| 10.17 | 8-K | 001-39790 | 10.1 | 12/15/2022 | |||||||||||||||||||
| 10.18 | S-1 | 333-258936 | 10.15 | 3/18/2022 | |||||||||||||||||||
|
10.19
|
8-K | 001-39790 | 10.1 | 4/21/2024 | |||||||||||||||||||
|
10.20
|
8-K | 001-39790 | 10.2 | 4/21/2024 | |||||||||||||||||||
|
19.1
|
* | ||||||||||||||||||||||
| 21.1 | * | ||||||||||||||||||||||
| 23.1 | * | ||||||||||||||||||||||
| 31.1 | * | ||||||||||||||||||||||
| 31.2 | * | ||||||||||||||||||||||
| 32.1 | * | ||||||||||||||||||||||
| 32.2 | * | ||||||||||||||||||||||
|
97
|
10-K
|
001-39790 | 97 | 2/27/2024 | * | ||||||||||||||||||
| 101.INS |
内联XBRL实例文档-实例文档不会出现在交互式数据文件中，因为它的XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中。
|
* | |||||||||||||||||||||
| 101.SCH |
内联XBRL分类法扩展架构文档。
|
* | |||||||||||||||||||||
| 101.CAL | 内联XBRL分类法扩展计算linkbase文档。 | * | |||||||||||||||||||||
| 101.DEF | 内联XBRL分类学扩展定义linkbase文档。 | * | |||||||||||||||||||||
165
| 101.LAB | 内联XBRL分类学扩展标签linkbase文档。 | * | |||||||||||||||||||||
| 101.PRE | 内联XBRL分类学扩展演示linkbase文档。 | * | |||||||||||||||||||||
| 附件 104 | 封面页交互式数据文件（格式为内联XBRL，包含在附件 101中） | ||||||||||||||||||||||
_____________
*随此提交
+表示管理合同或补偿计划。
† 根据S-K条例第601（b）（2）条，本附件的附表已予省略。公司同意应证券交易委员会的要求向其提供任何遗漏的附表的补充副本。
166
项目16。表格10-K摘要
没有。
167
签名
根据1934年《证券法》第13或15（d）节的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。
| Matterport，INC。 | |||||||||||
|
日期：2025年2月26日
|
签名： | /s/R.J.皮特曼 | |||||||||
| R.J.皮特曼 | |||||||||||
| 首席执行官 | |||||||||||
| （正式授权人员及首席执行人员） | |||||||||||
根据1934年《证券法》的要求，本报告已由以下人员代表注册人并以身份和在所示日期签署。
| 签名 | 标题 | 日期 | ||||||||||||||||||
| 董事长兼首席执行官 （首席执行官） |
||||||||||||||||||||
| /s/R.J.皮特曼 | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| R.J.皮特曼 | ||||||||||||||||||||
| 首席财务官 （首席财务官） |
||||||||||||||||||||
| /s/James D. Fay | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| James D. Fay | ||||||||||||||||||||
| 首席会计官 （首席会计干事） |
||||||||||||||||||||
| /s/Peter Presunka | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| 彼得·普雷松卡 | ||||||||||||||||||||
| 董事 | ||||||||||||||||||||
| /s/Michael B. Gustafson | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| 迈克尔·B·古斯塔夫森 | ||||||||||||||||||||
| 董事 | ||||||||||||||||||||
| /s/Peter H é bert | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| 彼得·赫伯特 | ||||||||||||||||||||
| 董事 | ||||||||||||||||||||
| /s/Jason Krikorian | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| Jason Krikorian | ||||||||||||||||||||
| 董事 | ||||||||||||||||||||
| /s/苏珊回购 | 2025年2月26日 | |||||||||||||||||||
| 苏珊·雷波 | ||||||||||||||||||||
168