第二次修正至

The Hain Celestial Group, Inc.

2022年长期激励和股票授予计划

 

现对《The Hain Celestial Group, Inc. 2022年长期激励及股票奖励计划》（“2022年计划”）按下述方式进行修订，该修订自《2022年计划第二次修订》（“修订”）获得TERM0股东批准的生效时间起生效。The Hain Celestial Group, Inc.

 

尽管有上述规定，修正案只有在公司2025年年度股东大会或其任何延期会议上获得公司股东批准后才能生效。

1.删除2022年计划第4（a）节第一句，全文改为：

“根据本协议第4（b）和4（e）节规定的计票机制和调整，根据计划授予的奖励预留发行的股份总数应为15,950，000股，减去根据先前计划或公司2019年股权激励奖励计划授予的授予日期在2022年9月30日之后的每一股股份的一股股份。”

2.除上述变动外，2022年计划仍然全面有效。